Trabajos lidl en StrasbourgCrear alertas

Le technicien support informatique résout les incidents, gère les demandes de services, et collabore avec les fournisseurs IT.

N Rejoindre Lidl\n Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :\ N \n Un poste en CDI statut cadre,\ N Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l’embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 an

Manager une équipe et un supermarché pour optimiser la satisfaction client, gérer les stocks, l'approvisionnement et le respect des procédures.Poste ouvert aux débutants et expérimentés.

Gestion d'une équipe de 20 à 40 employés, optimisation de la satisfaction client et approvisionnement du supermarché.

En tant qu'Equipier Polyvalent, vous assurez l'approvisionnement des rayons, l'encaissement, la qualité des produits et l'accueil client.

Le Directeur de Supermarché gère une équipe, optimise la satisfaction client, assure l'approvisionnement et garantit le respect du concept Lidl.

L'agent assure la maintenance des équipements, la sécurité du personnel et la gestion des installations logistiques.Il réalise des contrôles, effectue des réparations et gère les équipements.

Le Responsable des Ventes Secteur supervise les équipes et gère plusieurs supermarchés, assurant le respect du concept commercial, l'analyse des ventes, le management des collaborateurs et la sécurité.

Le préparateur de commandes prépare les commandes pour les supermarchés Lidl, en prélevant les colis et en garantissant la qualité et le respect des délais.

Le responsable des ventes gère plusieurs supermarchés, forme les équipes et assure le bon fonctionnement des opérations.