Offres lidl à BronCréer des alertes d'emploi

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Directeur, gère les aspects commerciaux et administratifs, tout en encadrant les équipes.Il assure le bon fonctionnement du supermarché et la satisfaction client.

En tant qu'Adjoint Manager, seconder le Directeur, gérer et motiver le personnel, garantir la bonne tenue du supermarché et la satisfaction client.

Introduction /h3 pTravailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? /li liTu sais organiser et

Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut cadre, Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, Un salaire

Une entreprise de distribution recherche un Directeur de Supermarché pour manager une équipe et optimiser la satisfaction client.Le candidat idéal a une formation Bac à Bac +5 et 2 à 5 ans d'expérience en management.Le salaire annuel brut commence à 52 592 euros et évolue sur 4 ans.Une voitu

Une entreprise de distribution alimentaire en France recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe et optimiser le fonctionnement du magasin.Le candidat devra avoir un Bac à Bac +5 et une expérience en management de 2 à 5 ans.La rémunération annuelle brute commence à 52 592 ��

En tant que Responsable d'Équipe Logistique, vous managerez une équipe et garantirez la préparation des commandes.

L'Adjoint Manager de Supermarché seconde le Directeur.Il gère le commerce, l'administration, et anime les équipes, assurant le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction client.