Trabajos maintenance en La Garenne-ColombesCrear alertas

Le/La Technicien(ne) de maintenance veille au respect des directives et réglementations de sécurité, est chargé(e) de coordonner l'entretien préventif des installations dans les délais prévus et à un niveau d'exigence élevé, et garantit également la haute disponibilité des équipements par la mise en place d'actions d'amélioration continue. Key job responsibilities Garantir la sécurité et la conformité • Promouvoir les meilleures pratiques de santé et sécurité dans toutes les activités de maintenance, en assurant la conformité totale aux normes et réglementations, • Effectuer des évaluations de risques et mettre en place des protocoles de sécurité pour les travaux de maintenance Assurer l'excellence en maintenance préventive • Exécuter des programmes complets de maintenance préventive planifiée sur des équipements automatisés diversifiés : convoyeurs, robots, systèmes de tri et d'emballage, • Utiliser les systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour suivre, programmer et documenter les activités de maintenance, • Collaborer avec les fabricants d'équipements et prestataires externes pour optimiser les procédures de maintenance A day in the life Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes à temps. Derrière cette promesse se cache un réseau d'automatisation sophistiqué où chaque seconde compte. En tant que Technicien/ne RME, vous serez au cœur de cette mécanique de précision, gardien des technologies qui permettent à nos centres de distribution de fonctionner 24h/24 et 7j/7. Ce qui rend ce rôle unique ? Vous travaillerez sur des équipements à la pointe de la technologie, parfois conçus en interne, dans un environnement où l'innovation rencontre l'excellence opérationnelle. Votre expertise technique aura un impact direct et mesurable sur laproduction. • Formation et expérience : Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent (Bac+2 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, avec expérience en maintenance électrique et mécanique ou une expérience sur un poste similaire pour une durée d'au moins de deux ans., • Maintenance préventive et GMAO : Expérience prouvée avec les systèmes de maintenance préventive planifiée et maîtrise des plateformes GMAO, • Dépannage et diagnostic : Capacités avancées de dépannage sur équipements de manutention et systèmes d'automatisation, avec maîtrise de la lecture des plans mécaniques et électriques, • Compétences techniques : Expérience pratique avec systèmes de convoyeurs, contrôleurs moteur, variateurs de fréquence et technologies de capteurs, • Compétences opérationnelles : Connaissance des normes de santé et sécurité, fortes compétences organisationnelles et excellentes capacités de communication, • Formation et expérience : Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent (Bac+2 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, avec expérience en maintenance électrique et mécanique ou une expérience sur un poste similaire pour une durée d'au moins de deux ans., • Maintenance préventive et GMAO : Expérience prouvée avec les systèmes de maintenance préventive planifiée et maîtrise des plateformes GMAO, • Dépannage et diagnostic : Capacités avancées de dépannage sur équipements de manutention et systèmes d'automatisation, avec maîtrise de la lecture des plans mécaniques et électriques, • Compétences techniques : Expérience pratique avec systèmes de convoyeurs, contrôleurs moteur, variateurs de fréquence et technologies de capteurs, • Compétences opérationnelles : Connaissance des normes de santé et sécurité, fortes compétences organisationnelles et excellentes capacités de communication, • Certifications électriques : Habilitations électriques avec expérience en travaux d'ordre électrique et maintenance des contrôleurs moteur/variateurs, • Expertise en automatisation : Expérience avec systèmes Siemens (API), réseaux de terrain, robotique et systèmes automatisés de stockage/récupération, • Technologies de traçabilité : Expertise en configuration et maintenance de scanners de codes-barres et systèmes d'impression-application, • Technologie de maintenance 4.0: Utilisation et/ou exploitation des différentes technologies liées à la maintenance 4.0, • Leadership technique : Expérience d'encadrement de techniciens juniors avec compétences en rédaction technique pour la documentation, • Gestion de projets : Expérience en gestion de projet d'installations d'équipements et capacités multilingues (un atout), • Machine de conditionnement: Entretien et mise au point de machine de conditionnement automatique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

• Poste shift 3x8, • Missions orientées maintenance industrielle ou bâtiment, • Package de relocalisation selon certains critères, • Evolutions profressionnelles ---- Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. About the team Amazon ne pourrait pas livrer au rythme effréné qui est le sien sans l’équipe du service de transport d’Amazon (ATS). Vous serez accueilli·e au sein d’une équipe diversifiée, qui joue un rôle essentiel dans notre réussite. Grâce aux transports aériens, maritimes et routiers, ainsi qu’aux centres de tri équipés des dernières technologies, vous contribuerez à l’efficacité maximale des transports d’Amazon. Notre équipe collecte des données et les utilise pour prendre les décisions qui contribuent à faire d’Amazon une entreprise toujours plus novatrice et efficace. Nos collaborateurs·trices sont notre priorité. C’est pourquoi nous plaçons la sécurité au premier plan. • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau intermédiare en anglais, • Expérience dans des environnements impliquant plusieurs prestataires externes répartis sur différents sites., • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur PLC et des exigences de conformité réglementaire., • Expérience avec des systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour la planification de la maintenance préventive et le suivi des interventions correctives., • Diplôme de niveau universitaire, de préférence dans un domaine technique, opérationnel ou en administration des entreprises., • Connaissance de l'environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates (PLC) et des exigences de conformité réglementaire, • Expérience de l'utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance (CMMS) pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l'administration des affaires, • Expérience en coaching et développement d'équipes techniques, • Connaissance des méthodologies d'amélioration continue (Kaizen, Lean, Six Sigma) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24., • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (entretien, maintenance, réparation) dans le strict respect de l’ordre de réparation.Documenter les pièces de rechange.Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client.Dispo

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :.Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques).Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des

En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure Maintenance et Travaux génie électrique, vous serez amené à :. Assurer le pilotage et la coordination de la maintenance des travaux sur le réseau ferré national, au sein et en appui d'une unité de production.

Collaborer avec les expertises (CES-3) pour affiner les recommandations et améliorer les règles de maintenance. Conseiller et soutenir les expert(e)s maintenance caténaire en régions (DZP) et les unités de formation. Vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'évolution des pratique

Dans nos ateliers, vous êtes en charge de :.Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l’ordre de répar

Au sein de nos ateliers carrosserie, vous êtes chargé/e de :.Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance).Réaliser un diagnostic des travaux.Effectuer les réparations carrosserie dans le strict respect de l’ordre de réparation ou du rapport d

Acteur industriel majeur basé à Paris, spécialisé dans la maintenance de systèmes de transport à forte technicité.Le site regroupe des équipes expertes (électricité, électronique, mécanique) intervenant sur des équipements modernes et complexes.Dans un environnement technique exigeant,

Nous recherchons pour nos centres médicaux parisiens : un Gestionnaire Maintenance et immobilier H/F. Organisation opérationnelle et fonctionnelle de la maintenance des établissements.

Dans le cadre d'un projet industriel majeur de captage et compression de CO? (Carbon Capture), on recherche un expert Maintenance Engineering capable de piloter la préparation complète de la stratégie de maintenance d'une nouvelle unité industrielle avant sa mise en exploitation. Piloter les act

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les. Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Connaissance de la mobilité en Île-de-France : gouvernance, acteurs. En tant qu' Autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France, son objectif est de construire les solutions pour faciliter les déplacements des Franciliens dans leur quotidien. Suivre la maintenance des véhicules mis à

Vous définissez une vision consolidée des actifs stratégiques d'Île-de-France Mobilités et garantissez la cohérence entre investissements, maintenance, exploitation et performance des infrastructures et matériels roulants. Structurer et animer une direction d'expertise, développer une cu

Le poste de Technicien de maintenance simulateur (H/F).Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation, vous intégrerez le service Back Office dans le Département Support et Service.Vos missions principales consisteront à :.Participez, depuis le site de Suresnes, au maintien en

TFP TEAVA – Technicien Expert Après-Vente Automobile. Titulaire d’un diplôme en maintenance automobile ou technique (CAP, Bac Pro, Bac, BTS). Passionné(e) par l’automobile, avec un intérêt marqué pour le diagnostic et les nouvelles technologies, vous aimez travailler en équipe, apprendr

Renseigner le logiciel de gestion de la maintenance (GMAO),. Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans la maintenance de systèmes complexes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides compétences en terme maintenance informatique et d’équipements complexes.

FM » (Facility Management ») sur les différents sites dans le respect des règles de sécurité ; Réaliser des contrôles réguliers de la qualité et de suivi des procédures par les équipes sites ; Être le responsable de la performance financière de son périmètre et du suivi administratif

À propos de nous Babylon est un exploitant d’appart’hôtels haut de gamme en forte croissance, en location courte durée. Nous concevons des appartements qui allient le confort raffiné d’un boutique-hôtel et la liberté d’un pied-à-terre, au cœur des quartiers les plus vivants de Paris. Nous réinventons l’hospitalité urbaine avec des espaces chaleureux, entièrement équipés et pensés pour les voyageurs d’aujourd’hui. Soutenus par un acteur majeur de l'investissement immobilier européen, notre objectif est de tripler notre portefeuille d'ici 2030. Aujourd’hui, Babylon c’est : ✨ Un parc hôtelier de 66 couchages 📈 4 ouvertures d’hôtels et résidences d’apparthôtels dans les 18 prochains mois 🤖 Technologie et intelligence artificielle au service d’une expérience client fluide et personnalisée ⭐️ Une note moyenne de 9/10 sur toutes les plateformes 🎯 Votre rôle chez Babylon Vous serez au cœur de l’expérience Babylon, en participant activement à la croissance et à la qualité de nos services. Vos missions principales : 1️⃣ Bras droit opérations • Participer à la gestion quotidienne des réservations via le système de gestion hôtelière Guesty., • Contribuer à la mise en place d’un suivi qualité en visitant ponctuellement les appartements ., • Contribution aux réflexions stratégiques sur le renforcement du branding Babylon., • Participation à la création et à la mise en œuvre de supports de communication liés à l’expérience client (welcome packs, guides digitaux, e-mailings, réseaux sociaux, etc.). 2️⃣ Suivi opérationnel • Contribuer à assurer un accompagnement personnalisé des voyageurs avant, pendant et après leur séjour (via Duve et son module d’intelligence artificielle)., • Participer à la coordination des prestataires locaux (ménage, maintenance, services) afin de garantir un séjour irréprochable., • Contribuer à la gestion des imprévus voyageurs et au suivi des demandes quotidiennes. 3️⃣ Développement de partenariats locaux • Contribuer au développement des partenariats locaux renforçant l’attractivité de nos établissements (commerces, restaurants, salles de sport, services tiers, etc.)., • Participer à la mise en place des offres spéciales ou avantages exclusifs pour nos clients. 👤 Profil recherché • Organisé(e), autonome et fiable – tu sais gérer les priorités, • À l'aise avec les outils digitaux et, idéalement, les systèmes de gestion hôtelière, • Excellente niveau d’anglais et de français, • Entrepreneurial(e) – tu n'hésites pas à mettre les mains dans l'opérationnel, • Curieux(se) – tu veux découvrir l'envers du décor de l'hospitalité nouvelle génération, • Orienté(e) client – tu aimes le terrain et le contact humain, • Réactif(ve) avec excellent sens du relationnel 🕐 Horaires • Du lundi au vendredi en présentiel dans nos bureaux Paris 8 avec des déplacements quotidiens sur nos résidences. 🎁 Rémunération & Avantages • Navigo ou Imagine R 100% pris en charge, • Tickets restaurants 13 €/jour (50% pris en charge), • Cours de sport à tarif avantageux via un abonnement Welpass, • Invitations aux événements groupe ( barbecue, évènements sportifs, séminaire annuel … ), • Très beaux locaux avec rooftop au cœur de Paris, • Proximité quotidienne avec le fondateur et forte exposition aux enjeux stratégiques, • Opportunité d'embauche en CDI à l'issue du stage 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV et une brève présentation en expliquant ton intérêt pour Babylon ! Et pour en savoir plus, voici le lien vers notre site internet 👉 _

My client an internationally recognised healthcare organisation with operations spanning globally and is seeking an ambitious and highly strategic Omnichannel Lead to build and embed a world-class omnichannel capability across the organisation. This is a rare opportunity to join an organisation at a pivotal stage of transformation. Whilst digital and customer engagement initiatives already exist across multiple markets, there is no unified global strategy, governance structure or integrated omnichannel framework. The successful candidate will play a critical role in creating that vision, aligning stakeholders across markets, implementing best-in-class digital capabilities and establishing a connected customer experience across healthcare professionals and patients globally. This is not a maintenance role. This is a role for someone who wants to build, influence and transform. The Opportunity As Omnichannel Lead, you will be responsible for defining and implementing the global omnichannel roadmap, bringing together customer engagement, CRM, digital channels, patient activation and emerging technologies into a connected global ecosystem. You will work across multiple countries and functions to establish new ways of working, drive digital maturity and create a scalable framework that can support future growth. The role offers a unique balance of strategy and execution, requiring someone who can define the vision whilst remaining hands-on in delivery. Key Responsibilities • Develop the Global Omnichannel Strategy, • Drive Digital Transformation with a focus on AI development, • Enable Cross-Functional Collaboration, • Create Meaningful Customer Experiences, • Measure Impact What We're Looking For Essential Experience • Significant experience in Omnichannel, Digital Excellence, Customer Engagement, Commercial Excellence or related functions, • Experience operating at regional, European or global level – NOT national level, • Proven experience developing omnichannel capabilities from relatively early-stage or fragmented environments, • Strong understanding of customer journey design and customer engagement strategy, • Demonstrated ability to successfully lead change and organisational transformation, • Experience with customer engagement platforms and digital marketing ecosystems, • Understanding of AI applications within marketing, customer engagement or digital transformation environments, • Strong experience of Veeva CRM Why Join? This opportunity offers the chance to: • Build a global omnichannel capability from the ground up, • Lead a highly visible transformation programme, • Work internationally, • Influence digital strategy at a global level, • Drive innovation in customer and patient engagement, • Establish yourself as a key leader within a growing global function

Le Cabinet DERYCKX Recrutement, cabinet référent en recrutement d’Assistants et d’Assistantes de Direction, d’Assistants et d’Assistantes Privé(e)s, d’Assistantes personnelles et d’Office-Managers, recherche pour le siège d’un groupe de mode, Un/Une Responsable des Moyens Généraux en CDI Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous veillez à garantir un environnement de travail maîtrisé, sécurisant, fluide et exigeant. Vos missions sont : Le pilotage du site : • Vous veillez au bon fonctionnement quotidien du bâtiment., • Vous pilotez la maintenance préventive et curative., • Vous assurez la sécurité, la conformité et le confort des espaces., • Vous portez les sujets SST, sécurité et bien-être au travail., • Vous supervisez les commandes de fournitures, équipements et consommables du site., • Vous assurez la gestion et la coordination des prestataires du site (accueil, services de propreté, manutentionnaire…), des partenaires internes et externes -dont le bailleur. Les services aux collaborateurs : • Vous garantissez une qualité de service premium et fluide pour les collaborateurs du site., • Vous supervisez la gestion des notes de frais liées aux Services Généraux., • Vous administrez l’outil de voyages professionnels., • Vous aidez à l’organisation d’événements internes (ex : Kids Day, temps forts collaborateurs), en lien avec les équipes RH et Communication. Le suivi des budget, contrats & prestataires : • Vous pilotez le budget annuel des Services Généraux., • Vous lancez et conduisez les appels d’offres., • Vous gérez les contrats et suivez la performance des prestataires., • Vous optimisez les coûts dans une logique de durabilité et de qualité. Les projets transverses : • Vous pilotez les projets d’aménagement, de rénovation et de travaux du bâtiment., • Vous gérez la flotte automobile Europe (20% du temps, 70 véhicules). Nous recherchons pour ce poste dans un environnement très qualitatif, un/une Responsable des Moyens Généraux, justifiant d’une expérience d’au moins cinq ans à un poste équivalent, en services généraux, office management, facility management. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du pilotage et de la structuration Votre capacité d’anticipation et de priorisation., • Votre exigence sur la qualité d’exécution., • Votre posture de business partner., • Votre leadership et votre sens du collectif. Vous aimez le terrain, les sujets concrets et quand les projets sont maîtrisés, visibles et bien faits. Rémunération : 50 – 60 K€ bruts annuels selon profil, à laquelle s’ajoute un package. Poste à pourvoir en CDI au plus tôt et basé à Paris I. Télétravail : 2 jours par semaine. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste très responsabilisant adressez votre candidature à notre consultante Aline Chauchard, cvaline@deryckx-recrutement.com , qui reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Réf : Mode 1er

Kindly attach a resume in English. Job description： • Mainly responsible for the installation, maintenance, and training of domestic and overseas client equipment and instruments (such as extractors, automatic pipettes, etc.) in the molecular biology field of the company;, • Timely response to customer demands, able to flexibly use various remote processing methods to guide and solve emergency situations of client devices;, • Provide training on equipment operation, fault handling, and technical application for internal and external customers of the company. Requirement • Doctor's degree, majoring in biology, • Proficient in English and French, • Able to accept business trips with a travel evaluation rate of 70% in Europe, • Strong communication skills and problem-solving abilities

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle et assurez le management des équipes terrain afin de garantir la disponibilité des équipements de production. Missions principales : • Organiser et superviser les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative., • Manager les contremaîtres, chefs d'équipe et techniciens de maintenance., • Garantir la sécurité des interventions et le respect des procédures HSE., • Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance (disponibilité, fiabilité, coûts, MTBF, MTTR)., • Coordonner les interventions avec les services production et méthodes., • Veiller à la bonne exécution des plans de maintenance., • Piloter les entreprises extérieures lors des interventions et arrêts techniques., • Participer à l'élaboration du budget maintenance et au suivi des dépenses., • Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en expertise., • Contribuer à l'amélioration continue des performances industrielles. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle ou Génie Industriel., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel exigeant., • Expérience en management d'équipes maintenance., • Solides connaissances en maintenance mécanique et organisation industrielle., • Maîtrise des outils GMAO et des indicateurs de performance maintenance., • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes., • Forte présence terrain et orientation résultats. Le profil ciblé Compétences requises • leadershipmaintenance industriellePerformance, • Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle ou Génie Industriel., • Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans un environnement industriel exigeant., • Expérience en management d'équipes maintenance., • Solides connaissances en maintenance mécanique et organisation industrielle., • Maîtrise des outils GMAO et des indicateurs de performance maintenance., • Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes., • Forte présence terrain et orientation résultats.

Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés : • La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements), • Poste Habitat Rhône-Alpes, • Poste Habitat Provence, • Poste Habitat Normandie Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché au Responsable Travaux et Transition Environnementale, le Chargé de travaux pilote les opérations de travaux sur le patrimoine immobilier, de leur préparation à leur réception, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de performance environnementale. Il contribue à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale de l'entreprise en veillant à la pérennité du patrimoine, à l'amélioration du cadre de vie des locataires et à l'atteinte des objectifs de transition énergétique. Véritable coordinateur, il assure l'interface entre les différents intervenants internes et externes et garantit la bonne exécution des opérations dans le respect des exigences réglementaires, techniques et environnementales du logement social. Vos principales missions seront : Participation au montage des travaux • Recenser les besoins et participer à la définition des programmes de travaux, • Réaliser les études techniques préalables et rédiger les cahiers des charges de consultation, • Réaliser les consultations de maîtrise d'oeuvre (architectes, bureaux d'études), des intervenants techniques (SPS, bureaux de contrôle…) et des entreprises dans le respect des procédures internes et du Code de la commande publique, • Présenter les dossiers en commission d'appel d'offres et en comité d'engagement Conduite des travaux de maintenance et d'investissement • Conduire la réalisation des opérations en lien avec les gestionnaires techniques de patrimoine, • Préparer, planifier et suivre les chantiers, • Coordonner les différents intervenants et veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité, • Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux marchés, plans et cahiers des charges, • Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner les travaux et assurer le suivi des réserves éventuelles, • Réaliser le bilan financier et la clôture des dossiers techniques Communication et relations partenariales • Gérer les relations avec les locataires tout au long des opérations et veiller à la qualité de l'information diffusée, • Organiser et participer aux réunions de concertation, de chantier et de suivi d'avancement, • Assurer l'interface avec les gestionnaires techniques de patrimoine, la Direction de la Gestion Locative et la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage le cas échéant, • Assurer les relations avec les représentants des collectivités, les partenaires institutionnels, les amicales de locataires et les intervenants externes PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, du génie civil ou de la conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'opérations de travaux, idéalement acquise dans le logement social, l'immobilier ou un environnement similaire. Vous maîtrisez les techniques du bâtiment, la conduite d'opérations et le suivi de chantier. Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation en matière de sécurité, d'environnement et de commande publique. Sensible aux enjeux de transition énergétique, vous intégrez les problématiques de performance environnementale et de pérennité du patrimoine dans vos projets. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de coordonner plusieurs opérations simultanément, d'en assurer le suivi technique, administratif et budgétaire, tout en pilotant efficacement les différents intervenants. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, faire preuve de pédagogie et développer des relations de coopération. Réactif(ve), autonome et force de proposition, vous savez arbitrer les priorités et gérer les imprévus tout en garantissant la qualité des opérations menées. Vous souhaitez contribuer à la préservation et à l'amélioration durable du patrimoine tout en participant aux enjeux de transition environnementale ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération selon profil et expérience : 45-48K

Nous sommes à la recherche de Consultants Senior Ingénieurs ferroviaires passionnés par les enjeux du secteur (matériel roulant, exploitation, infrastructure) et souhaitant intervenir sur des projets à forte dimension stratégique et opérationnelle, au cœur des transformations du ferroviaire. Notre collaboration Au sein d’équipes à taille humaine, vous intervenez sur l’ensemble des phases de vos projets, allant du cadrage à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par le pilotage et l’accompagnement du changement. Vous contribuez activement à la réussite des missions et travaillez en relation directe avec les Managers, Directeurs et Associés du cabinet. Vous intervenez majoritairement auprès des directions métiers de nos clients, acteurs du ferroviaire (opérateurs, industriels, gestionnaires d’infrastructure, ingénieries). Vous contribuez à toutes les phases des projets sur des sujets de transformation des organisations ferroviaires, de pilotage de projets complexes, d’amélioration de la performance opérationnelle (exploitation, maintenance, matériel roulant), d’optimisation des modèles opérationnels, de digitalisation des activités ou encore d’accompagnement au changement. Exemples de missions : • Pilotage de grands programmes ferroviaires : travaux d'infrastructure, déploiement de nouvelles technologies sur le réseau, maintenance de matériel roulant,..., • Pilotage de projets de transformation (cadrage, déploiement, conduite du changement) : nouvelles organisations, nouveaux modèles opérationnels (processus, modes opératoires, outils),, • Etudes stratégiques et opérationnelles en lien avec les grands enjeux du secteur : ouverture à la concurrence, stratégies de maintenance, stratégies supply chain... Motivé par l’esprit entrepreneurial de Bartle, votre engagement et votre proactivité vous amènent à prendre des responsabilités au sein des projets internes du cabinet. Vous êtes un membre actif dans l’animation de notre communauté Transport, Infrastructure et Mobilité (réalisation de veille, organisation d’évènements, définition de plan de comptes, etc.) Le profil recherché Diplômé d’une école d’ingénieurs avec une spécialisation en ingénierie ferroviaire complétée idéalement par une formation en conseil ou management, vous capitalisez sur minimum 3 ans d’expérience au sein d’un acteur du secteur ferroviaire ou d’un cabinet de conseil après un parcours technique. Vous avez déjà eu l’occasion de travailler sur des sujets liés au matériel roulant, à l’exploitation ferroviaire ou aux infrastructures, et souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets plus transverses de transformation, de pilotage de projets ou d’amélioration de la performance. Curieux et sensible aux évolutions du secteur, vous êtes passionné par les enjeux du ferroviaire et ses transformations et souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets dans un environnement conseil. Véritable joueur d’équipe, vous avez envie d’évoluer dans des contextes projets exigeants, en interaction avec des interlocuteurs variés. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les directions métiers et les acteurs de terrain.

Product & Technical Specialist – EV Charging (AC Charging) Salary €65,000 - €90,000 + Package + Benefits Location: France (Hybrid/Remote with Travel as Required) * Must be based in Paris * About the Role We are seeking an experienced and customer-focused Product & Technical Specialist – EV Charging to support the growth of our electric vehicle charging solutions business across France. This role combines technical expertise, customer engagement, and project delivery, acting as a key link between sales, engineering, project management, and customer support teams. The successful candidate will play a critical role throughout the customer lifecycle, providing technical support during pre-sales activities, leading technical aspects of project implementation, and ensuring excellent after-sales support. This position requires strong hands-on experience with EV charging technologies, charging infrastructure deployment, and troubleshooting. Key Responsibilities Pre-Sales Support • Provide technical expertise to support the sales team during customer engagements., • Conduct product demonstrations, technical presentations, and solution workshops., • Analyse customer requirements and develop tailored EV charging solutions., • Prepare technical proposals, specifications, and tender responses., • Support site assessments and feasibility studies. Project Implementation • Collaborate with customers, installers, and project teams to ensure successful deployment of EV charging infrastructure., • Support commissioning, configuration, testing, and validation of charging systems., • Coordinate technical activities during project delivery and ensure compliance with applicable standards and regulations., • Provide technical guidance to installation partners and contractors., • Assist in resolving technical issues during implementation. After-Sales Support • Deliver advanced technical support for customers, partners, and internal teams., • Diagnose and troubleshoot hardware, software, networking, and charging-related issues., • Support warranty claims, maintenance activities, and product updates., • Develop technical documentation, user guides, and knowledge base materials., • Conduct customer and partner training sessions. Required Qualifications & Experience • Minimum 3–5 years of experience within the EV charging, e-mobility, electrical infrastructure, or energy sector., • Proven experience supporting pre-sales, project implementation, and after-sales activities., • Strong hands-on experience with AC charging systems., • Solid understanding of EV charging standards and protocols,, • Experience with commissioning, troubleshooting, and maintenance of EV charging equipment., • Knowledge of electrical systems, networking, and communication protocols., • Ability to interpret technical drawings, electrical schematics, and specifications., • Excellent customer-facing and communication skills. Preferred Qualifications • Experience working with charge point operators (CPOs), e-mobility service providers (eMSPs), utilities, or EV charging manufacturers., • Familiarity with load management, smart charging, and energy management systems., • Project management experience in technical deployment environments., • Technical certifications related to EV charging, electrical systems, or renewable energy. Languages • Fluent French (written and spoken)., • Professional English (written and spoken).

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un ingénieur DBA (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intégrerez une équipe essentielle, garante du cœur des entrepôts de données, au sein d'un SI hors normes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un environnement motivant qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • apporter votre expertise sur des problématiques de traitements massifs de données ;, • optimiser les architectures SGBD de la DGSE ;, • garantir la maintenance en condition opérationnelle des bases de données ;, • analyser et intégrer des bases de données exotiques à caractère opérationnel ;, • développer une offre de service de base de données à la demande ;, • maintenir un niveau de sécurité conforme aux normes SSI. Votre profil Idéalement détenteur d’un BAC+5 et d’une expérience de plus de 3 ans en tant qu’administrateur de bases de données. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • expérience en environnement de production,, • maîtrise des langages SQL/PLSQL,, • maîtrise des SGBD relationnels ORACLE, MySQL, Postgrés, MsSQL etc,, • bonne connaissance des systèmes Linux (Debian, CentOS/RedHat),, • technophile, • avoir un goût pour le défi Les plus de l’offre • Technologies à la pointe, • Contexte d'activités uniques Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur _. Vous êtes unique : nous aussi. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

Notre client est un groupe national de gestion d’actifs tertiaires pour le compte de tiers. En pleine croissance nous recherchons un Gestionnaire hybride correspondant à leur modèle proposant d’évoluer sur l’ensemble de la gestion des mandats (Gestion Technique ET locative). Rattaché directement au responsable de portefeuille d’Actifs, le gestionnaire technique assure la gestion globale du portefeuille attribué en complète autonomie dans les domaines techniques, comptables et administratifs suivants : Le portefeuille est composé de 2 mandats, pour 8 immeubles de bureaux (5 en Gestion Technique et 3 en Gestion Complète Technique et Locative). Vos Missions : Missions techniques : ▪ Continuité du fonctionnement des actifs conformément aux réglementations en vigueur ▪ Suivi des consommations énergétiques des immeubles et proposition d’optimisation ▪ Suivi environnemental des immeubles et des annexes environnementales ▪ Suivi des contrôles réglementaires et mise en place des actions correctives ▪ Établissement des cahiers des charges de maintenance, Consultation et suivi des prestataires ▪ Contrôle de la qualité des prestations ▪ Responsable des outils d’exploitation ▪ Établissement et suivi des plans pluriannuels ▪ Établissement d’audits techniques et de reportings conformément aux échéances ▪ Consultation des entreprises, passations des marchés et coordination dans le cadre des opérations de travaux ▪ Gestion des sinistres (déclarations des sinistres, suivi et mise en œuvre des DO, suivi des expertises et procédures…) ▪ Animation et suivi des comités environnementaux Missions comptables et administratives : ▪ Établir et suivre le budget prévisionnel de fonctionnement et de travaux des immeubles ▪ Participation aux assemblées de copropriété et conseils syndicaux Missions commerciales : ▪ Assistance à la commercialisation et à la gestion locative Votre Profil : Niveau BAC +2/ BAC +3 : Licence MIPI (Management, Ingénierie des services et patrimoines immobiliers), ou expériences ou diplômes équivalents dans la gestion technique, les métiers de la maintenance et du FM, avec une expérience similaire de plus de 5 ans. Surtout, vous disposez à minima de notions en Gestion Locative et êtes prêt à inclure les missions de gestion locative en parallèle de la gestion technique. Pour cela, cette entreprise est accompagnante pour permettre une montée en compétences sur ces aspects. Rémunération : 50 000 € à 55 000€ brut par an sur 13 mois. La rémunération sera précisée en fonction de profil.

Le Responsable IA assure la définition et la mise en œuvre de la stratégie IA de l’entreprise. Il/elle assure la stratégie IA, la gouvernance associée, il maximise la valorisation des uses cases IA et apporte une vision de l'architecture, dans le but de soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels de l’organisation et d'interagir avec le COMEX pour porter cette vision. Responsabilités clés : 1. Définir et piloter la stratégie IA : • Concevoir et mettre en œuvre une vision stratégique IA alignée avec les objectifs business., • Identifier les opportunités de création de valeur (nouveaux produits, services, optimisations)., • Développer une culture IA-driven au sein de l’organisation. 1. Gouvernance • Mettre en place une politique de gouvernance de l'IA, • Animer cette gouvernance 1. Pilotage des projets IA : • Identifier les besoins métier et coordonner les initiatives IA, • Piloter la mise en œuvre des plateformes et infrastructures IA, • Veiller à l’alignement des projetsnIA avec les priorités de l’entreprise. 1. Suivi des performances et reporting : • Définir et suivre des KPIs pour mesurer la valeur créée, • Élaborer des tableaux de bord pour le pilotage stratégique., • Communiquer régulièrement les résultats aux parties prenantes (direction, métiers). Compétences clés requises : 1. Compétences techniques Machine Learning & AI TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras Supervised & Unsupervised Learning Time-Series Forecasting & Anomaly Detection Predictive Maintenance & Industrial AI Computer Vision & Multimodal AI Feature Engineering & Model Optimization Mathematics, Statistics & Scientific Computing Generative AI & LLM Systems Retrieval-Augmented Generation (RAG) Agentic AI Systems LangChain, LangGraph OpenAI APIs, AWS Bedrock Prompt Engineering & LLM Evaluation Vector Search & Embedding Pipelines Programming & Software Engineering Python, Java, C++ Back-end Design & Coding Best Practices REST APIs & Microservices Data Structures & Algorithms MLOps & Cloud Platforms End-to-End ML Pipelines Model Deployment & Monitoring CI/CD for ML Systems Docker, Jenkins, GitLab CI Automated Testing & Reproducibility Azure ML, SageMaker Data Engineering & Big Data Data Warehousing & ETL Pipelines PostgreSQL, TimescaleDB, Snowflake Spark / PySpark, Hadoop Ecosystem NoSQL Databases Databricks, Snowpark 1. Compétences managériales et stratégiques : • Vision stratégique pour aligner l' IA avec les objectifs business., • Capacité à gérer et motiver des équipes multidisciplinaires., • Compétences en gestion de projet dans des environnements complexes., • Aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (IT, finance, marketing). 1. Soft skills : • Leadership et capacité à influencer les parties prenantes., • Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral., • Sens de l’innovation et capacité à anticiper les tendances., • Forte orientation business et résultats. Profil recherché : • Formation : Bac +5 en informatique, mathématiques appliquées, statistiques ou école de commerce avec spécialisation en data., • Expérience :, • Minimum 6 ans d’expérience dans des fonctions liées à la gestion des données, analytics, ou data science., • Expérience en management d’équipes IA et en pilotage de projets stratégiques., • Langues : Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international. Pourquoi rejoindre QWANZA • Une entreprise dynamique avec des projets ambitieux., • La possibilité de travailler sur des projets innovants et d’avoir un impact direct sur la stratégie., • Une équipe dynamique et collaborative.

Pierre Yovanovitch, architecte d’intérieur de renom figurant au classement AD100 du magazine Architectural Digest, conçoit depuis plus de vingt ans des projets d’architecture d’intérieur d’exception à travers le monde. Il crée également des meubles et luminaires haut de gamme, fabriqués par des ateliers d’artisanat d’art, principalement basés en France. Le groupe Pierre Yovanovitch, qui compte aujourd’hui plus de 120 collaborateurs, rassemble plusieurs entités, dont notamment l’Agence d’architecture d’intérieur et de décoration Pierre Yovanovitch, Pierre Yovanovitch Mobilier, la Manufacture d’Argentat et Ecart International. Le groupe est implanté à Paris et New York. Le Groupe Pierre Yovanovitch recherchent un·e Responsable service informatique F/H Missions Rattaché(e) à la direction générale, vous vous assurez que l’outil informatique soit opérationnel, efficace et répond aux besoins de l’ensemble des utilisateurs. Vous pilotez pour y parvenir deux prestataires, chacun en charge de plusieurs sociétés du groupe. Maintenance & administration • Administrer la messagerie (connexion, exploitation…)., • S’assurer de la fluidité du système informatique en identifiant les pannes et les résolvant rapidement., • Gestion des licences et négociation commercial auprès des fournisseurs., • Vérifier l’ensemble des points de blocage du système., • Effectuer une maintenance régulière de l’état des serveurs, des licences et de la cybersécurité., • Proposer de nouveaux processus., • Application d’une veille technologique sur le SI Support et travail en transverse • Aider l’ensemble des équipes métiers (Marketing, Ressources Humaines, Finance…) à prendre en main opérationnellement les équipements et les logiciels., • Être à l’écoute des besoins de chaque acteur et proposer des solutions adaptées à leurs besoins dans le but de faciliter leur travail., • Travailler en transverse avec l’ensemble des interlocuteurs présents dans le but d’assurer le déploiement et l’amélioration continue du parc informatique., • Pilotage des prestataires externes (infogérant, fournisseurs, …) Exploitation du parc informatique • Gestion et supervision de l’infrastructure systèmes et réseaux (Serveurs, routeurs, Nas, Borne Wifi), • Gestion du parc informatique (Poste sous Windows et Apple), • Suivre les stocks et prévenir l’usure du matériel dans une optique de le remplacer au bon moment., • Effectuer le recueil des besoins des utilisateurs et proposer des améliorations continues afin de les satisfaire., • Gérer opérationnellement le parc informatique sur toute la chaîne de valeur (installations, mises à jour…). Mise en place et gestion de projets spéciaux • Déployer un ensemble de logiciels (mise à jour ou installation) en ayant étudié en amont les conditions d’accès et l’ensemble des droits., • Mettre en place de nouveaux services et de nouvelles méthodes à destination des utilisateurs (outils de reporting, messagerie vocale, plateformes digitales…). Profil De formation Ingénieur système et réseaux, ou bien une formation équivalente, ou d’une expérience significative qui vous a permis de mener à bien les missions demandées. Compétences requises : • Maîtrise des environnements informatiques Windows et Mac, • Maitrise des environnements Windows serveurs, • Maitrise des environnements Cloud Azure/Entra, • Maîtrise des enjeux business et des besoins métiers, • Connaissance autour des solutions d’hébergements, • Très bonne connaissance des enjeux relatifs à la cybersécurité, protection des données, informations réseaux, • Maîtrise de l’anglais indispensable, • Travail en mode projet, • Pédagogie et sens de la communication, • Très bon relationnel, • Rigueur et organisation, • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires Informations clés • Lieu du poste : Paris 75002, • Type de contrat : CDI, • Prise de Poste : asap, • Salaire : Selon profil et expérience

Les missions du poste Fondé en 1927, le groupe SOL est une multinationale italienne active dans les secteurs des Gaz techniques et médicaux, dans les Soins à domicile, dans les Biotechnologies et dans la Production d'énergie renouvelable. La filiale SOL France est à taille humaine, avec 120 collaborateurs répartis sur 3 sites de production et plusieurs plateformes de distribution, y compris dans les DOM-TOM. Vous êtes technicien en Île-de-France et souhaitez changer de cadre de vie? SOL France recrute à Marseille pour intervenir sur des installations de gaz industriels et médicaux: centrales de détente, réservoirs cryogéniques, réseaux de distribution et équipements associés. MISSIONS • Maintenance préventive et curative, • Dépannage d'installations et d'équipements, • Mise en service de nouvelles installations, • Interventions techniques chez les clients, • Participation aux astreintes. PROFIL • BTS Maintenance, Électrotechnique, Électromécanique ou expérience équivalente indispensable, • Permis B, • Goût pour le terrain et la relation client, • Rigueur et autonomie. NOUS VOUS OFFRONS • Véhicule de service, • Formation à nos technologies, • Accompagnement par des techniciens expérimentés, • Un poste aux activités variées : maintenance, dépannage, mise en service, interventions clients et découverte de nouvelles installations industrielles et médicales, • Peu de découchés, • Peu de déplacements en astreinte. 30 000 - 45 000 € / an LOCALISATION Poste basé à notre agence de Vitrolles, clientèle sur tout le pourtour du bassin méditerranéen. Candidatez dès maintenant. #MaintenanceIndustrielle #TechnicienMaintenance #Electrotechnique #Marseille

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Babcock France recrute pour son siège social situé à Paris (15e arrondissement) un(e) Assistant(e) de Direction en CDI. Rattaché(e) à l’Assistante du Président, vous assurez un support opérationnel et administratif auprès de plusieurs Directeurs sur un périmètre dédié. Véritable partenaire de confiance, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité en garantissant une gestion efficace et proactive des sujets qui vous sont confiés. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer la gestion et l'optimisation des agendas des Directeurs ;, • Organiser et coordonner les réunions, comités et instances de gouvernance ;, • Préparer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus ;, • Assurer le suivi des dossiers et actions confiés par la Direction ;, • Organiser les déplacements professionnels (réservations de transports, hébergements et véhicules) ;, • Participer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes ;, • Gérer les commandes de fournitures et de prestations nécessaires au fonctionnement des équipes ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et procédures administratives ;, • Garantir la confidentialité des informations et documents traités ;, • Réaliser diverses missions administratives et de support en fonction des besoins de l'activité. Profil requis pour occuper ce poste • Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou administration, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience réussie sur un poste similaire d’Assistant(e) de Direction., • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et évoluez avec aisance auprès d’interlocuteurs variés. Vous maîtrisez parfaitement les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et êtes à l’aise dans la gestion d’agendas complexes., • Votre niveau d’anglais est courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, et vous permet d’interagir dans un environnement international., • Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un réel sens du service, vous savez gérer les priorités avec efficacité tout en faisant preuve d’autonomie, de réactivité et de discrétion., • Reconnu(e) pour votre diplomatie, votre adaptabilité et votre polyvalence, vous appréciez les environnements dynamiques et en constante évolution., • Vous faites preuve d’un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans le traitement des informations sensibles. Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et contribuer au quotidien d’une équipe de Direction exigeante et engagée ? Alors rejoignez Babcock France pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration. En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel., • Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail, • Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions., • Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international. « Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

🚀 Opportunité | Technical Manager Europe | Immobilier Tertiaire | France + Europe Bonjour à toutes et à tous, Nous ouvrons aujourd'hui une très belle opportunité à dimension internationale. Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur du Property Management, nous recherchons plusieurs Technical Managers afin d'accompagner la prise en charge d'un important portefeuille immobilier européen. 📍 Localisation : France 🌍 Déplacements : Espagne, Pays-Bas et Allemagne 📅 Démarrage : Septembre / Octobre 2026 ⏳ Mission longue durée (avec possibilité d'évolution à long terme) 🎯 Vos principales missions • Piloter l'exploitation technique d'un portefeuille d'actifs tertiaires en Europe, • Superviser les contrats de maintenance et les prestataires techniques, • Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement des bâtiments, • Participer à la phase de transition et de prise en main du portefeuille (audits, visites techniques, analyse documentaire), • Être l'interface entre les équipes françaises et les équipes locales dans chaque pays, • Assurer le suivi des budgets techniques et contribuer au reporting auprès des propriétaires 👤 Profil recherché ✅ Formation supérieure en immobilier, bâtiment, facility management ou ingénierie ✅ Expérience confirmée en gestion technique d'actifs tertiaires ✅ Maîtrise de la gestion des contrats d'exploitation et des prestataires ✅ Anglais courant indispensable ✅ Le français est apprécié. L'espagnol, l'allemand ou le néerlandais constituent un véritable plus. ✅ Disponible pour des déplacements réguliers en Europe ✅ Une connaissance de Yardi (ou d'un logiciel équivalent) serait appréciée. 🌍 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Intégrer un projet européen d'envergure dès sa phase de lancement, • Intervenir sur un portefeuille d'environ 20 actifs tertiaires représentant près de 400 000 m², • Travailler dans un environnement international aux côtés d'équipes basées en France, Espagne, Allemagne et Pays-Bas, • Possibilité d'évolution à long terme selon le développement du projet 📩 Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV à sosso@momi.fr Vous pouvez également créer votre carte consultant MOMI dès maintenant : 👉 _ N'hésitez pas à partager cette opportunité avec votre réseau. 🚀

Mission principale : En tant qu'Ingénieur Méthodes Industrielles, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de fabrication et de maintenance des produits aéronautiques. Vous serez responsable de la préparation des dossiers de fabrication et de montage, de l’amélioration des méthodes de travail et du support technique aux équipes de production. Missions principales : • Contribution aux Golden Rules et RETEX : Participer à l'amélioration continue des méthodes industrielles en partageant les bonnes pratiques., • Suivi et traitement des anomalies : Identifier et résoudre les anomalies rencontrées en atelier., • Analyse et préparation : Analyser les plans, spécifications et instructions techniques. Élaborer les dossiers de fabrication, de montage et de contrôle en collaboration avec les équipes de production et d’ingénierie., • Amélioration des processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des méthodes de fabrication et des outils pour optimiser la qualité, les coûts et les délais. Participer à des projets d’optimisation industrielle et de Lean Manufacturing., • Support technique : Assister les équipes de production en apportant un support technique quotidien. Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur les lignes de production., • Documentation et formation : Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les instructions de travail. Former les opérateurs aux nouvelles méthodes et procédures mises en place., • Coordination et communication : Collaborer avec les différents services (production, qualité, ingénierie, etc.) pour assurer la bonne marche des opérations. Participer aux réunions de suivi de production et aux comités techniques. Compétences techniques : • Bonne connaissance des techniques de fabrication et d’assemblage., • Maîtrise des outils CAO (CATIA, SolidWorks, etc.) et des logiciels de gestion de production (ERP)., • Connaissance des méthodes d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, etc.). Aptitudes personnelles : • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes., • Rigueur, organisation et méthodologie., • Bonnes compétences en communication et travail d’équipe.

Mission générale 1. Pilotage des prestations de Facility Management · Piloter le contrat FM dans le respect des engagements pris · Assurer le bien-être et la sécurité des occupants en veillant au respect des normes en vigueur, dans un environnement occupé 24/7 · Gérer l’ensemble des installations et des équipements d’un bâtiment ou d’un site industriel, · Optimiser l'utilisation des espaces et des ressources immobilières · Gérer et coordonner les différents services internes et externes (entretien, nettoyage, sécurité, restauration, etc.) pour assurer le bon fonctionnement des installations, · Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs et les prestataires de services, · Planifier et superviser les interventions des prestataires externes pour les travaux de maintenance et d’entretien, · Assurer la maintenance et la conformité réglementaire des bâtiments et des équipements · Piloter les projets d'aménagement ou de rénovation des locaux · Assurer la gestion des déchets et le respect des règles environnementales, · Anticiper les évolutions technologiques pour proposer des solutions innovantes et améliorer la performance des bâtiments. · Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement · Réaliser des audits terrain réguliers · Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration · Mettre en place des plans d’actions pour optimiser les services, les coûts et les performances énergétiques, 1. Relation client et reporting · Être l’interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et immobiliers · Assurer une présence terrain régulière sur les résidences · Animer les réunions · Traiter les demandes et réclamations de manière proactive · Suivre la performance et analyser les écarts · Produire et présenter les reportings d’activité · Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client 1. Gestion budgétaire et administrative · Suivre les budgets d’exploitation (facturation, marges, recouvrement) · Gérer les achats sur ESKER · Contrôler les factures fournisseurs et prestataires · Assurer le suivi des contrats de sous-traitance et avenants · Identifier les leviers d’optimisation des coûts · Remonter les écarts budgétaires et plans d’actions au Responsable de Contrats Nationaux 1. Conformité, sécurité et RSE · Veiller au respect des normes HSE sur l’ensemble du périmètre · Garantir la conformité réglementaire (sécurité incendie, accessibilité, contrôles périodiques) · Coordonner les audits et visites réglementaires · Participer aux audits · Participer à la mise en œuvre de la politique RSE du groupe · Gérer les incidents/les litiges Profil: Formation & expérience • Formation en immobilier, gestion locative ou Facility Management (Bac+2 minimum)., • Expérience souhaitée en gestion immobilière et/ou gestion locative, idéalement sur des résidences étudiantes, résidences services ou patrimoine résidentiel, • Connaissances développées des prestations de Facility Management (multi technique & multiservices, gestion hôtelière) Compétences techniques • Maîtrise de la gestion immobilière résidentielle :, • baux / contrats d’occupation, états des lieux, suivi administratif et réglementaire, • Connaissance des normes et réglementations applicables à l’habitat collectif, • (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, conformité), • Capacité à piloter des prestataires en site occupé, • Maîtrise des outils de suivi et de reporting (Pack Office) Compétences comportementales • Excellent relationnel et sens du service aux occupants (environnement résidentiel), • Rigueur, organisation et gestion des priorités, • Autonomie, réactivité et capacité à gérer les situations urgentes, • Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, • (exploitants, gestionnaires, syndics, prestataires, équipes internes), • Disponibilité et mobilité sur les deux zones géographiques

What You'll Do • Responsible for the daily hardware management of PDA, DWS, automation equipment and other tools., • Responsible for equipment modification, energy conservation and consumption reduction, maintenance construction, safe equipment operation, technical guidance and work arrangement., • Responsible for providing technical support for the maintenance of equipment and facilities, and correcting improper on-site construction and operation methods., • Responsible for evaluating the safety status of equipment and putting forward rationalization suggestions., • Equipment Acceptance: Conduct testing and acceptance of automated equipment projects in accordance with equipment acceptance specifications to ensure qualified equipment quality., • Equipment Maintenance: Monitor the completion of equipment maintenance at all sites and follow up on quality inspections in accordance with maintenance requirements to ensure the effective implementation of maintenance work., • Spare Parts Management: Formulate spare parts procurement plans in accordance with spare parts management requirements, supervise the rationality of inventory and inbound/outbound processes to ensure appropriate spare parts reserves. About You • Industry Experience: 5 years or above, • Job-specific Experience: 3 years or above, • Education Background: Bachelor's degree or above, • Language Proficiency: Fluent in both Chinese and English, • Professional Skills: Experience in process flow design and intelligent sorting equipment management" What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Senior Workplace Manager Paris, France Competitive Salary + Bonus + Excellent Benefits Maxwell Stephens has been exclusively retained by a prestigious international financial services organisation to appoint a Senior Workplace Manager for its flagship Paris office. This is a rare opportunity to lead the workplace experience and day-to-day operations of a high-profile corporate environment where exceptional service, operational excellence and attention to detail are fundamental to the business. Working within a highly professional international organisation, you will be responsible for ensuring the office operates to the highest standards, creating an outstanding experience for employees, clients and visitors whilst maintaining a safe, efficient and highly effective workplace. The Role Reporting into the wider Corporate Services leadership team, you will take ownership of all aspects of workplace operations, including: • Leading the day-to-day management of a premium corporate office environment., • Managing both hard and soft facilities management services, ensuring operational excellence at all times., • Overseeing planned and reactive maintenance programmes to minimise business disruption., • Managing external suppliers, service contracts and performance against agreed service levels., • Controlling workplace operating budgets and identifying opportunities to improve efficiency and service quality., • Leading workplace projects including office improvements, space planning and asset management., • Driving environmental sustainability initiatives and workplace best practice., • Ensuring full compliance with health & safety legislation, fire safety and statutory obligations., • Acting as the principal workplace lead for emergency procedures and business continuity within the office., • Developing employee engagement initiatives, wellbeing activities and workplace events., • Managing reception, hospitality and meeting room operations to deliver an exceptional client experience., • Leading, coaching and developing a small workplace support team, creating a culture of accountability and continuous improvement. About You You will be an experienced Workplace or Facilities Management professional with a genuine passion for delivering first-class workplace experiences. You'll bring: • Significant experience managing corporate workplace operations., • Experience within financial services, professional services, legal, consultancy or another premium corporate environment would be highly advantageous., • Strong knowledge of both hard and soft FM., • Excellent supplier and contract management experience., • Experience managing budgets and delivering operational improvements., • Sound knowledge of health & safety and workplace compliance., • Outstanding stakeholder management skills, with the confidence to engage at senior executive level., • A proactive, solutions-focused approach and exceptional attention to detail., • Fluent French and English communication skills. The Opportunity This is an opportunity to join a globally recognised organisation where workplace excellence is viewed as a strategic function rather than simply facilities management. The successful candidate will enjoy significant autonomy, exposure to senior leadership and the opportunity to shape the employee and client experience within a prestigious international business.

Toit et Joie - Groupe Poste Habitat, le choix de la proximité Au service des collectivités locales, de l’État et de La Poste, le groupe Poste Habitat, agile et à taille humaine, gère plus de 18 617 logements par le biais de ses 4 sociétés : • La maison-mère Toit et Joie - Poste Habitat en Île-de-France (15 741 logements), • Poste Habitat Rhône-Alpes, • Poste Habitat Provence, • Poste Habitat Normandie. Proche de nos locataires et de nos territoires, nous leur apportons des réponses ajustées au plus près de leurs besoins. Cette proximité, nous la faisons également vivre au sein de nos équipes : nous accordons une grande importance au développement professionnel – mais aussi personnel - de nos collaboratrices et collaborateurs Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Technique du Patrimoine vous êtes responsable de l’ensemble des résidences de votre secteur et à ce titre :  Gérer l’entretien • Prendre en charge la réalisation des travaux d’entretien courant dans les parties communes et parties privatives, • Engager les travaux à la suite des EDL, et réaliser la partie technique de l’apurement, • Planifier et rédiger les appels d’offres pour la réalisation des travaux dans le cadre de sa délégation de signature, • Décider des travaux avec bons de commande jusqu’à 50 000 Euros mais avec un visa du Responsable de la Gestion Technique au-delà de 3 000 €, • Assurer le suivi des travaux commandés, les réceptionner et arrêter les factures présentées par les entreprises pour la mise en paiement, • Réaliser des visites périodiques de sensibilisation aux risques en termes de sécurité et effectuer des contrôles ponctuels des organes de sécurité  Suivre le budget technique • Participer et suivre le Budget Technique., • Participer à l’élaboration des régularisations des comptes de charges annuels, • Participer à l’élaboration des conventions TFPB en collaboration avec le Responsable de la politique de la Ville  Gérer les relations institutionnelles • Être l’interface des amicales de locataires, • Participer aux réunions de concertations locatives, • Gérer les réponses écrites aux amicales, • Gérer les relations extérieures et participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (mairies, police, gestion urbaine de proximité, etc.)  Gérer une équipe • Gérer et manager le personnel (gardiens et personnel d’immeuble) en qualité de responsable direct, • Coordonner, animer et diriger les collaborateurs en veillant à assurer un service de qualité dans le respect des délais définis, • Accompagner chaque collaborateur dans l’appropriation de leurs missions respectives et réaliser un transfert de compétences, • Déterminer les objectifs et évaluer la performance / compétences Les missions sont exhaustives PROFIL De formation supérieure dans les domaines de la gestion immobilière, de la maintenance, vous justifiez d’une expérience significative idéalement dans le logement social. Vous avez une bonne maitrise de la réglementation, des techniques d’entretien du bâtiment. Vous souhaitez venir travailler dans un organisme au service des collectivités locales, de l’Etat, des locataires, et qui recherche en permanence l’amélioration et l’innovation. Doté(e) d’une capacité d’animation, vous avez le sens du contact et de la diplomatie. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre esprit d’équipe. Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, postulez ! Rémunération selon profil et expérience : 39k-42k

Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique une création de valeur partagée. Greenyellow rassemble plus de 1000 collaborateurs, dont 300 collaborateurs en France. Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leur transition énergétique vers des modes de consommation alliant sobriété et performance énergétique. Nous intervenons pour cela sur la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), sur la réduction des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique, le déploiement de solutions de stockage (BESS). Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités, nous recherchons un.e Responsable Maintenance Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation & Maintenance, vous assurez la responsabilité opérationnelle de la maintenance multi-technique sur un portefeuille de sites tertiaires et industriels. Véritable garant(e) de la continuité de service et de la performance technique des installations, vous pilotez l’ensemble des opérations de maintenance dans une logique de qualité de service, optimisation énergétique et maîtrise des coûts. Détail des missions et responsabilités : Pilotage technique des installations • Assurer la supervision globale des activités de maintenance préventive, corrective et réglementaire, • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements techniques (CVC, CFO/CFA, SSI, utilités industrielles), • Déployer et optimiser les plans de maintenance en cohérence avec les exigences contractuelles et réglementaires Management et coordination opérationnelle • Encadrer et animer les équipes techniques internes et les sous-traitants, • Organiser les ressources et planifier les interventions sur site, • Développer les compétences des équipes et promouvoir une culture de performance et de sécurité Performance et pilotage économique • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI, SLA, coûts d’exploitation), • Garantir la rentabilité des contrats de maintenance, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue et de fiabilisation des installations Relation client et représentation • Être l’interlocuteur privilégié du client sur l’ensemble des aspects techniques et opérationnels, • Préparer et animer les comités d’exploitation et de pilotage, • Apporter un haut niveau de conseil technique et de recommandation stratégique Transition énergétique et innovation • Identifier et déployer des solutions d’optimisation énergétique des installations, • Atteinte de l’objectif performanciel (réduction de consommation, rendement…) dans le cadre des contrats CPE, • Déploiement d’outils digitaux de suivi énergétique, • Contribuer aux démarches de décarbonation et d’électrification des équipements, • Intégrer les outils digitaux (GMAO, supervision, monitoring énergétique) dans une logique de performance globale Profil recherché • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en maintenance industrielle, génie énergétique, électrotechnique ou équivalent, • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la maintenance multi-technique ou industrielle, • Solide expertise technique en CVC, électricité et gestion d’exploitation, • Expérience en management d’équipes et pilotage de sous-traitance Compétences clés • Leadership opérationnel et sens du terrain, • Excellence relationnelle et culture client, • Rigueur, organisation et sens des priorités, • Maîtrise des environnements complexes et multi-sites, • Culture du résultat et de la performance, • Un environnement technique exigeant et stimulant

À propos du poste Dans le cadre de son développement en France, ESTUN Robotics recherche un(e) Ingénieur Applications & Services Robotique afin d'accompagner ses clients tout au long du cycle de vie de leurs projets robotiques. Ce poste associe ingénierie d'application, mise en service, support technique, formation clients et interventions SAV. En collaboration avec les équipes commerciales et techniques, vous participerez au déploiement des solutions robotiques ESTUN auprès d'industriels de secteurs variés. Vos missions • Installer, configurer, mettre en service et programmer les robots industriels ESTUN chez les clients., • Réaliser les essais et valider les installations avant leur mise en production., • Accompagner l'équipe commerciale dans l'analyse des besoins techniques et la définition des solutions robotiques adaptées., • Participer aux études techniques, aux simulations et au développement des applications robotiques., • Coordonner les mises en service avec les équipes projets et les intégrateurs., • Assurer le support technique auprès des clients, à distance et sur site., • Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage afin de limiter les arrêts de production., • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations robotiques., • Répondre aux demandes d'intervention et assurer une remise en service rapide des équipements., • Former les utilisateurs à l'exploitation, à la programmation et à la maintenance de premier niveau., • Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées., • Participer à l'amélioration continue des produits et services en partageant les retours d'expérience terrain avec les équipes techniques., • Maintenir un haut niveau d'expertise grâce aux formations et à une veille technologique permanente. Profil recherché • Formation Bac+2 à Bac+5 en robotique, automatisme, électrotechnique, mécatronique ou équivalent., • Une première expérience en robotique industrielle, automatisme ou maintenance de systèmes automatisés est appréciée., • Bonne connaissance des robots industriels et de leurs applications., • Connaissance des automates programmables (PLC), des réseaux industriels et des systèmes d'automatisation., • Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques., • Excellent relationnel et sens du service client., • Autonomie, rigueur et esprit d'initiative., • Permis B indispensable., • Niveau d'anglais technique permettant de communiquer avec les équipes internationales et de consulter la documentation. Ce que nous proposons • CDI., • Poste basé à La Verrière (78320), en région parisienne., • Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire français., • Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone professionnel., • Formation continue aux technologies ESTUN., • Rémunération attractive selon le profil et l'expérience., • L'opportunité de travailler avec des technologies robotiques industrielles de pointe., • De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe international en forte croissance., • Une équipe à taille humaine où la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vous contribuerez directement au développement d'ESTUN Robotics en France. Job Summary As part of its expansion in France, ESTUN Robotics is looking for a Robotics Application & Service Engineer to support customers throughout the entire lifecycle of robotic projects. This position combines application engineering, commissioning, technical support, customer training and field service activities. Working closely with the Sales and Technical teams, you will contribute to the successful deployment of ESTUN robotic solutions across a wide range of industrial sectors. Key Responsibilities • Install, configure, commission and program ESTUN industrial robots at customer sites., • Perform system testing and validate robot installations before production start-up., • Support the Sales team by analyzing customer requirements and proposing appropriate robotic solutions., • Participate in technical studies, simulations and application development., • Coordinate commissioning activities with project teams and system integrators., • Provide technical support to customers remotely and on-site., • Diagnosing technical issues and perform troubleshooting to minimize production downtime., • Carry out preventive and corrective maintenance on robotic systems., • Respond to emergency service requests and restore equipment to operation as quickly as possible., • Deliver customer training on robot operation, programming and basic maintenance., • Produce detailed service reports and maintain accurate intervention records., • Share field experience with engineering teams to support continuous product improvement., • Continuously develop technical expertise through training and technology monitoring. Qualifications • Degree (Associate, Bachelor or Master's) in Robotics, Automation, Electrical Engineering, Mechatronics or a related field., • Previous experience in industrial robotics, automation or industrial maintenance is preferred., • Good knowledge of industrial robots and robotic applications., • Knowledge of PLCs, industrial communication networks and automation systems., • Strong troubleshooting and analytical skills., • Customer-oriented with excellent communication skills., • Autonomous, organized and proactive., • Valid driving license., • Technical English allowing effective communication with international teams and understanding of technical documentation. What We Offer • Permanent full-time position., • Based in La Verrière (Paris Region), France., • Regular travel throughout France., • Company vehicle, laptop and mobile phone., • Continuous technical training on ESTUN technologies., • Competitive salary according to experience., • Opportunity to work with advanced industrial robotics technologies., • Real career development opportunities within a fast-growing international robotics manufacturer., • Join a dynamic, entrepreneurial team where your ideas and technical expertise will directly contribute to the growth of ESTUN Robotics in France. Welcome you to join us in building the future of robotics in Europe. Send your English CV to careers@estun.com

Avec plus de 1700 installations dans le monde, le groupe KNAPP est le leader dans le domaine des systèmes automatisés de manutention de préparation de commandes et de stockage, joue un rôle de premier plan dans le développement de l’automatisation de la logistique d’entrepôt, et établit de nouveaux standards grâce à son savoir-faire reconnu et ses nombreuses années d’expérience. Les facteurs les plus importants de ce succès sont la recherche, la formation continue, la flexibilité, les partenariats stratégiques et la qualification de ses employés. Dans le cadre d'un remplacement, notre filiale française basée à Jossigny (77) recherche un technicien de maintenance confirmé (expérimenté) en itinérance. Qui nous sommes en quelques chiffres : • Entreprise internationale fondée en 1952 dont le siège social est basé à Hart-Bei-Graz en Autriche, • 55 implantations dans le monde, • 1700 installations en activité dans le monde, • 8300 salariés, • CA (2024/2025) de plus de 2 milliard d’euros. Notre culture d’entreprise : Une tradition d’innovation Le fondateur de l’entreprise Günter Knapp était un inventeur et un visionnaire pour son époque – et aujourd’hui encore, l’esprit d’innovation est un des composants essentiels de l’ADN de l’entreprise. Making complexity simple Making complexity simple est le slogan de KNAPP et l’objectif de toutes les activités de l’entreprise. Même dans un contexte logistique toujours plus exigeant, nous concevons tous les processus et les systèmes de manière efficace, simple et optimisée en termes de rentabilité et de durabilité, grâce à l’utilisation intelligente de technologies qui évoluent constamment. Notre grande et belle famille KNAPP Plus de 8300 employés dans le monde font partie de la famille KNAPP internationale et contribuent activement à notre culture d’entreprise dans tous les secteurs d’activité de l’entreprise. Succès grâce au partenariat En tant qu’entreprise soucieuse de la durabilité et en tant que membre de la société, nous sommes conscients de notre responsabilité et considérons nos agissements entrepreneuriaux du point de vue de l’économie, de l’écologie et de la compatibilité sociale. RSE - Penser et agir de façon responsable Nous disposons d’un système de gestion intégré et sommes certifiés dans les domaines de la gestion de la qualité (ISO 9001), de la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs (ISO 45001 2018), de la gestion de l’environnement (ISO 14001) et de la sécurité des systèmes d’information (ISO 27001). Nos valeurs : Fiabilité, courage, ouverture d’esprit, estime, créativité sont nos valeurs fondamentales en lien avec notre culture d’entreprise. 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 1. Activités significatives • Maintenance préventive avance, • Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir, • Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client, • Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système, • Maintenance corrective et curative – réalisation de diagnostic en toute autonomie, • Etablir un diagnostic complet des pannes complexes, • Prendre en charge les pannes et défauts associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 3 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications électromécanique, liste non exhaustive) auprès du client, • Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème, • Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle, • Amélioration continue des équipements :, • Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées, • Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés, • Gestion des stocks, • Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux de stocks les plus appropriés, • Utiliser les outils existants pour gérer les sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant, • Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks, • Formation et transmission des savoirs, • Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance, • Reporting et opportunités commerciales :, • Effectuer un reporting périodique auprès de son responsable ou du client sur demande, • Identifier et faire remonter les opportunités commerciales détectées chez les clients 1. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : Le technicien de maintenance travaille en collaboration avec d’autres services et entités du Groupe : • Le coordinateur et support des opérations du service client pour la programmation des interventions ponctuelles sur d’autres sites en accord avec leurs hiérarchies et effectuer des rapports d’interventions • La responsable administrative et l’assistante polyvalente administrative pour le traitement de leurs notes de frais et les formalités administratives diverses • Le service helpdesk du siège pour une demande d’assistance sur du dépannage 1. Responsabilités et latitudes d’action • Contribuer au bon fonctionnement et à la maintenance des installations clients KNAPP France, • Garantir un niveau de service attendu auprès de nos clients, • Assurer la satisfaction, les délais et la qualité des services de maintenance délivrés, • Former et accompagner les nouveaux techniciens 1. Connaissances professionnelles et compétences nécessaires au poste -Formation initiale Niveau de connaissance équivalent à une formation de type BTS en Maintenance, Mécanique et Automatismes Industriels ou en Electrotechnique. Être titulaire du permis B est nécessaire en raison des déplacements possibles ponctuels sur d’autres sites. • Compétences techniques, • Maîtrise du diagnostic technique, • Maîtrise de la réparation d’éléments électromécaniques industriels idéalement sur des équipements intralogistique, • Connaissances approfondies en pneumatique et automatisme, • Connaissances approfondies sur périphériques de type bus de terrain (ASI,Profibus,Profinet), • Capacité à lire et comprendre un document technique en Anglais dans le cadre des échanges avec nos différents services basés au siège de notre société (Graz- Autriche), • Notions de veille réglementaire en sécurité Type de contrat : -Contrat : CDI à temps plein -Rémunération : négociable selon expériences. -Travail de Nuit et déplacement national Localisation du siège KNAPP France Carré Haussmann 3, cours de la Gondoire 77600 Jossigny Processus de recrutement : • Présélection téléphonique suite à votre candidature, • Entretien (teams ou présentiel) avec la RRH et un de nos Managers (commun ou distincts selon disponibilités communes)

Fiche de poste - Responsable Administratif et Pédagogique Mission générale Assurer le pilotage et la gestion opérationnelle des formations BTS NDRC et MCO au sein du CFA, de l’inscription des étudiants jusqu’à leur réussite et leur insertion professionnelle, en garantissant la conformité administrative, le suivi pédagogique, la coordination des intervenants ainsi que la relation avec les entreprises partenaires. Le poste implique également un rôle de coordination pédagogique et d’accompagnement des étudiants tout au long de leur parcours au sein de l’établissement. 1) Inscription & intégration des étudiants • Gérer les dossiers d’inscription., • Vérifier la conformité des pièces justificatives et des prérequis., • Préparer l’intégration des étudiants : accueil, documents administratifs, planning., • Mettre à jour les bases de données internes (admissions, listes, classes, suivi administratif). 2) Gestion des contrats & relation OPCO • Constituer, déposer et suivre les contrats d’alternance en lien avec les entreprises partenaires., • Préparer et transmettre les dossiers OPCO : conformité des documents, suivi des validations et des retours., • Assurer le suivi des conventions, contrats, attestations et feuilles d’émargement., • Veiller à la recevabilité administrative et au financement des contrats. 3) Suivi pédagogique • Assurer le suivi quotidien des étudiants : assiduité, progression, accompagnement individuel., • Organiser et ajuster les groupes en fonction des besoins pédagogiques., • Élaborer et mettre à jour les emplois du temps selon les contraintes des alternants et des intervenants., • Maintenir une communication régulière avec les entreprises d’accueil., • Assurer le lien permanent entre l’étudiant, l’entreprise et l’établissement dans le cadre de l’alternance., • Accompagner les étudiants dans leur intégration en entreprise et gérer les éventuelles difficultés rencontrées. 4) Gestion des intervenants & communication interne • Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants., • Coordonner les informations liées aux plannings, supports pédagogiques et procédures internes., • Assurer une communication fluide entre les intervenants et les étudiants., • Répondre aux besoins organisationnels et administratifs du quotidien. 5) Organisation & logistique pédagogique • Gérer les salles, le matériel pédagogique et les espaces., • Organiser la logistique pédagogique : réunions, examens blancs, oraux., • Assurer une maintenance informatique de premier niveau (plateformes, impressions...)., • Assurer un reporting régulier auprès des associés et du binôme de coordination. PROFIL Skills • Expérience de 2 à 4 ans dans un poste similaire : coordination pédagogique, gestion de formation, administration de la scolarité ou gestion de l’alternance., • Expérience appréciée au sein d’un établissement d’enseignement, d’un CFA ou d’un organisme de formation., • Une connaissance du logiciel YPAREO est apprécié., • Bonne maitrise du fonctionnement des OPCO et des dispositifs liés à l’alternance., • Une expérience auprès d’un publics post-bac et gestion de groupes d’étudiants., • Aimer travailler avec un public jeune. Mindset • Sens de l’organisation et rigueur administrative., • Réactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique., • Excellent relationnel et sens de la communication., • Autonomie et sens des responsabilités., • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément., • Posture professionnelle, bienveillance et diplomatie., • Faire preuve de fermeté dans l’accompagnement des étudiants.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, un groupe immobilier indépendant intervenant dans la gestion et la valorisation d’actifs commerciaux recherche un(e) Property Manager afin d’accompagner le pilotage opérationnel de son portefeuille. Basé(e) à Paris, vous assurez la gestion et la valorisation d’un portefeuille d’actifs commerciaux composé notamment de retail parks, galeries marchandes et ensembles commerciaux. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l’exploitation quotidienne des actifs : maintenance, sécurité, entretien et suivi des prestataires ;, • Assurer la relation avec les enseignes locataires et veiller à leur satisfaction ;, • Suivre les budgets d’exploitation, les charges et les obligations liées aux baux commerciaux ;, • Participer aux projets de restructuration, rénovation ou valorisation des sites ;, • Produire un reporting régulier auprès de la direction et coordonner les différents intervenants internes et externes. Profil recherché De formation supérieure en immobilier, gestion ou droit, vous justifiez d’une première expérience réussie en gestion d’actifs commerciaux ou mixtes. Vous possédez une bonne maîtrise des problématiques techniques, juridiques et financières liées à l’immobilier commercial. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer des interlocuteurs variés, vous appréciez les environnements exigeants et à taille humaine, offrant autonomie et proximité avec les décideurs.

Type de contrat : Alternance Durée : 1 an Date de démarrage : fin septembre - octobre 2026 Intégré(e) au sein de l’équipe DevOps, l’apprenti(e) contribue à la mise en place, l’automatisation et l’amélioration continue des pipelines CI/CD et de l’infrastructure cloud. Il/elle apporte une sensibilité aux usages de l’IA générative et aux outils d’assistance au développement, et participe activement à l’expérimentation de ces technologies dans les processus d’exploitation et de livraison logicielle. Vos missions : CI/CD & AUTOMATISATION • Contribuer à la création et maintenance des pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins), • Automatiser les tests, builds et déploiements sur les environnements de dev/staging, • Rédiger et maintenir les scripts d’infrastructure as code (Terraform, Ansible), • Participer aux revues de code et aux pull requests de l’équipe, • Documenter les processus et runbooks d’exploitation INFRASTRUCTURE & MONITORING • Aider à la gestion des environnements cloud (Azure, AWS ou GCP selon contexte), • Superviser les alertes et participer au traitement des incidents de niveau 1, • Contribuer à la mise en place d’observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog), • Participer aux déploiements Kubernetes et à la gestion des conteneurs Docke IA & OUTILLAGE DEVOPS • Expérimenter les outils d’IA pour l’assistance au code (GitHub Copilot, Cursor, CodeWhisperer), • Contribuer à l’intégration de l’IA dans les pipelines (analyse de logs, détection d’anomalies), • Mettre en place des agents d’automatisation basés sur des LLMs (OpenAI API, Azure OpenAI), • Participer à la veille sur les usages de l’IA dans les pratiques DevOps / MLOps, • Tester des solutions de génération automatique de documentation INTÉGRATION API & MULESOFT • Contribuer au développement et à la maintenance de flux MuleSoft (Anypoint Platform), • Écrire des transformations DataWeave pour l’échange de données entre applications, • Participer aux tests et à la documentation des APIs REST exposées via l’API Gateway, • Intégrer des APIs tierces dans les pipelines CI/CD (déploiement automatisé des Mule apps), • Assurer la cohérence des flux d’intégration avec les standards de gouvernance AP Profil recherché : • Bac+3 à Bac+5 en informatique, réseaux, DevOps ou développement logiciel (BUT Informatique, Licence Pro, Master MIAGE, École d’ingénieur), • Première expérience ou projets académiques en CI/CD, Docker ou scripting Python/Bash appréciés, • Curiosité marquée pour l’IA et les LLMs : expérimentation personnelle, projets GitHub, formations en ligne (Coursera, Deeplearning.ai…), • Aisance avec les environnements Linux en ligne de commande, • Esprit d’équipe, capacité d’apprentissage rapide et proactivité dans la résolution de problèmes, • Français courant requis ; notions d’anglais technique appréciées (lecture de documentation) À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Notre activité et nos valeurs : Christian Louboutin a ouvert sa première boutique à Paris en 1992. Artiste et artisan passionné par les chaussures, ses créations sont uniques et immédiatement reconnaissables, notamment grâce à leur semelle rouge emblématique, désormais déposée. Les collections pour hommes et femmes allient comme nulles autres humour, glamour, élégance et savoir-faire technique. L'année 2014 a vu le lancement de Christian Louboutin Beauté avec son premier vernis à ongles, Rouge Louboutin. La collection n'a cessé de se diversifier depuis lors avec le lancement d'un rouge à lèvres en 2015, d'un parfum en 2016 et, plus récemment, d'une magnifique collection pour les yeux en 2017. Avec une gamme étendue de collections, Christian Louboutin compte aujourd'hui plus de 150 boutiques dans le monde entier Nos collaborateurs sont au cœur de notre marque. Nous célébrons l'individualité et accordons à chacun la liberté d'assumer ses responsabilités, d'agir de manière autonome et de faire preuve de créativité dans le cadre de ses fonctions. Nos collègues partagent tous la même passion et le même dévouement pour notre marque et son succès continu. Nous vivons selon nos valeurs : Nous sommes terre-à-terre : nous prônons l'authenticité, l'intégrité et le respect. Nous sommes passionnés : nous menons nos activités avec agilité, engagement et attention. Nous trouvons du bonheur dans tout ce que nous faisons : nous collaborons avec positivité, ouverture d'esprit et bonne humeur. Nous travaillons avec inspiration : nous envisageons l'avenir avec confiance, créativité et liberté. La Maison Christian Louboutin est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à mettre en œuvre des pratiques de recrutement qui ne font aucune discrimination à l'égard des candidats en raison de leur race, couleur, sexe, âge, nationalité, culture(s), religion, handicap physique ou mental, ou âge. Nous pensons qu'une culture de la diversité et de l'individualité favorise les valeurs fondamentales que nous avons énumérées ci-dessus. Si vous partagez également cet état d'esprit et ces valeurs et que vous rêvez de colorer vos semelles en rouge dans le cadre de l'aventure Louboutin, rejoignez-nous ! Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la _

Dans le cadre de son développement et du maintien des orientations définies par l'association, la DRH met notamment à disposition du siège et des établissements de la Société Philanthropique son expertise et ses compétences en matière d’outils SIRH/GTA. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines à qui vous rendrez compte de vos missions, vous intervenez également en appui et expertise auprès de la responsable paies associative dans le cadre du déploiement d’un outil de GTA (Octime) en lien avec le nouveau logiciel de paie mis en place depuis janvier 2026 (logiciel CEGID). Vous accompagnez par ailleurs de manière globale dans la conduite du changement, s'inscrivant dans le cadre de la mise en place de nouveaux outils digitaux. Venez rejoindre une association dynamique, aux valeurs fortes, en pleine croissance .Vos principales missions s'articulent autour des points suivants: Missions : *Assurer le suivi du déploiement du logiciel de gestion des temps unique associatif et coordonner les ajustements pour donner suite aux évolutions • Assurer la maintenance fonctionnelle et technique du logiciel de GTA, • Contribuer à faire évoluer l'application, analyser et définir les besoins, • Adapter le paramétrage aux évolutions et rendre compte des résultats obtenus, • Réaliser la rédaction et la mise à jour de la documentation liée au logiciel : réglementaire, paramétrage et suivi des anomalies pour assurer le déploiement de l’outil dans les établissements, • Assurer l'interface entre les utilisateurs et le prestataire externe (Octime/Cegid), • Assurer l'assistance aux utilisateurs (supports de formation et d'information, organisation de formations internes...), • Garantir la cohérence et de l'harmonisation des pratiques liées à la GTA, • Animer un comité de suivi technique avec les référents locaux pour accompagner et identifier les évolutions du logiciel, • Apporter une expertise et un appui aux établissements en matière de correction des items de l’outil GTA, • Accompagner et former les référents GTA dans les établissements en complément des formations initiales de l’éditeur du logiciel Octime, • Faire remonter auprès de la DRH toutes les difficultés de déploiement, de mise en œuvre et application du logiciel de GTA dans les établissements Participer à la concordance des outils entre le logiciel de paie et le logiciel de GTAA • Améliorer, en lien avec la Responsable paie de l’association, le suivi opérationnel de l’interfaçage du nouveau logiciel de paie et de GTA pour déversement des E, • Participer à la réflexion sur la construction de requêtes nécessaires au fonctionnement optimum des logiciels de paie, de GTA et de données sociales (Logiciel QuikMs) concernant la consolidation de données RH au niveau de l’association (réflexion sur l’édition de requêtes nécessaires à la formalisation de la paie, requêtes RH diverses, requêtes éventuelles complémentaires pour aider à la consolidation des documents du type Bilan social et BDES, requêtes CSSCT…, • Participer à l’amélioration de la bascule des éléments variables du logiciel de GTA vers le logiciel de paie et formaliser les actions correctrices Acquisition d’un logiciel de SI • RH, • Aider la DG de l’association à se positionner dans leur conduite de changement concernant le déploiement d’un logiciel SIRH, en lien avec le groupe projet et dans la continuité de la mission du changement des logiciels de paie et de, • GTADébuter une démarche projet de mise en place d’un outil SIRH dans la continuité du changement du logiciel de paie en lien avec l’équipe et apporter un regard technique/métier sur ce projet à la, • DRH Accompagner l’ensemble des équipes impactées par ces évolutions de logiciel Profil : Formation : bac +5 dans le domaine de la PAIE/ SIRH Expérience professionnelle souhaitée : 5 ans d’expérience dans la gestion de GTA/Paie et SIRH • Savoir Maitrise des règles, • RH Bonnes connaissances de la législation sociale, • Connaissance outils informatiques (Microsoft, • Connaissance de la CCN51, 66 Savoir-Faire • Maitrise des outils, • GTA // Connaissance du fonctionnement d’un établissement du champ de l’ESMS projet : • Savoir-être, • Rigueur Disponibilité et sens du relationnel, • Autonomie et travail en équipe, • Ecoute Respect de la confidentialité, • Esprit de synthèse, d’analyse et d’anticipation et faire preuve de pédagogie Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par mail à l’adresse suivante : recrutement-siege-SP@philanthropique.asso.fr

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un administrateur / ingénieur d’intégration et de production DevOps (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Au cœur de l’équivalent d’une DSI œuvrant pour la DGSE et la communauté du renseignement, vous intègrerez une équipe gérant le parc logiciel incluant des applications "classiques" (soutien infra) et spécifiques (renseignement, opérations). Vous évoluerez dans un environnement motivant et pluridisciplinaire qui répondra à votre besoin de sens, où votre goût pour le transfert de compétences sera valorisé et encouragé grâce à une offre de formation externalisée riche. L’expérience acquise fera de vous un profil recherché, tant en interne qu’en externe. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • intégrer des applications à très fort enjeux opérationnel pour la DGSE ;, • prendre part à l'élaboration de l'architecture technique ;, • garantir la maintenance en condition opérationnelle du parc logiciel ;, • savoir s'adapter à l'exigence d'un fonctionnement H24 des applications : utilisateurs présents sur tout le globe. Votre profil Idéalement détenteur d’un Bac+2 à Bac+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience en intégration et production. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • bonne connaissance des systèmes Linux (Debian),, • connaissance ou appétence pour les technologies Docker et Kubernetes,, • connaissance des outils CI/CD et Ansible,, • expérience sur un ordonnanceur (Control-M, Autosys +5, Universe, etc…),, • technophile, • force de proposition, • goût pour le défi Les plus de l’offre • Au cœur du secret, • Maillon essentiel du renseignement, • Diversité des projets Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr Plus d’information sur _ > Nous rejoindre. Restez discret sur votre candidature : évitez d'en parler à votre entourage et n'affichez pas votre souhait de rejoindre la DGSE sur vos réseaux sociaux.

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance technique spécialisée aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Responsable Technique CFO (H/F), pour l'une de ses Entreprises relevant du secteur de l’événementiel. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les missions suivantes : • Lire des plans génie civil et des schémas électriques, • Raccorder des matériels standards, • Appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et courants faibles), • Assurer la maintenance préventive et curative CFO CFA de votre site,, • Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents,, • Poser des chemins de câbles, raccorder des armoires électriques, tirer des câbles, réaliser des installations nouvelles en électricité CFO/CFA pour le domaine tertiaire : Pose, montage et fixation des matériels électriques,, • Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'installation électrique en participant aux analyses de diagnostics de panne., • Etablir les comptes-rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes,, • Assurer le suivi des sous-traitants., • Réaliser les interventions dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur au sein de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, à Porte de Versailles (Site : Parc d’exposition).