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Ce centre créé et géré par deux dentistes passionnés vous garantira une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que sur le plan humain ! Vous bénéficierez d'une rémunération de 30% bruts/mois, une aide au logement ainsi qu'un salaire minimum garanti étant possibles !. Pro

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Paris 75018. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une clinique dentaire pluridisciplinaire située à Paris, dans le 18e arrondissement, dans le cadre d'un contrat salarié. La réalisation des soins de dentisterie conservatrice, de prothèse et d

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Paris 15e. Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure dentaire située dans le 15e arrondissement de Paris dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Chirurgien-dentiste diplômé en France ou en Union européenne, inscrit ou inscri

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Ermont 95. Vous êtes chirurgien(ne)-dentiste et à la recherche d'un poste à deux pas de Paris ?. Une clinique dentaire, idéalement située à Ermont, recrute un chirurgien-dentiste H/F.

Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. Chirurgien-dentiste H/F diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre national des chirurgiens-dentistes. En tant

Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Houilles 78 :.

Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Paris 10e. Omnipraticien H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'ordre des chirurgiens-dentistes en France. Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre ac

Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Epinay-sur-Seine 93 :.

Emploi Chirurgien-Dentiste H/F - Enghien-les-Bains 95. Rejoindre un établissement au sein de la métropole francilienne vous intéresse ? Une structure dentaire, située dans le centre de Enghien-les-Bains, recrute un chirurgien-dentiste H/F en salariat. C'est aussi une structure offrant de nombreu

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Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations. Compétences techniques solides en environnements O365, SCCM, Windows et outils de mobilité. En tant que Tech Lead Workplace , vos responsabilités consisteront à :.

Dans le cadre de la modernisation de notre écosystème applicatif, nous recherchons un Tech Lead en CDI capable de structurer techniquement le domaine backend, de concevoir nos services (Kotlin / Spring Boot) et de fiabiliser les intégrations avec différents systèmes (CRM, ERP, DAM, Data, …) Ce poste est central : il combine architecture, développement hands-on et leadership technique transverse. Une appétence fullstack (React) est attendue pour collaborer efficacement avec les équipes front. Mission Concevoir et faire évoluer l'ensemble des composants techniques backend et des intégrations associées. En tant que Tech Lead, vous êtes responsable de : • L'architecture applicative : services, APIs, modèles de données, flux inter-systèmes., • La conception et le développement des services critiques., • La qualité, la sécurité et la performance des APIs et des intégrations., • La définition des standards techniques et leur diffusion dans les équipes., • Le pilotage technique de la roadmap et la collaboration étroite avec les équipes front. Responsabilités Architecture & gouvernance technique • Définir l'architecture cible des applications et des intégrations., • Élaborer les modèles de données et les mappings inter-systèmes., • Garantir la cohérence de bout en bout., • Challenger les choix techniques et proposer des solutions scalables et pérennes. Développement & qualité • Développer des applications en Kotlin et Spring Boot, • Concevoir, documenter et exposer des APIs REST performantes et sécurisées (OpenAPI)., • Contribuer ponctuellement aux sujets frontend pour fluidifier les échanges avec les équipes UI et porter des évolutions bout-en-bout., • Mettre en œuvre une architecture propre (Clean Architecture, DDD, …) et assurer la qualité via peer review, pair programming et tests., • Pratiquer le Spec-Driven Development : formaliser les spécifications techniques (schémas, contrats d'API, cas d'usage, critères d'acceptation) avant implémentation, puis les utiliser comme source de vérité pour le code, les tests et la documentation., • Exploiter les assistants de code IA (Claude Code, Copilot, Cursor) de manière rigoureuse : prompts structurés, revue critique des suggestions, refus du code généré non compris. Intégrations & performance • Concevoir et maintenir les intégrations entre le backend, le CRM, l'ERP, le DAM et plusieurs autres systèmes externes., • Optimiser les performances : temps de réponse, volumes, cache, scalabilité., • Mettre en place monitoring, logs, traces et métriques., • Piloter les incidents techniques, conduire les RCA et définir les remédiations. Sécurité & exploitabilité • Garantir la conformité aux standards de sécurité : OAuth2, JWT, RBAC., • Structurer l'observabilité : logs structurés, traces distribuées, dashboards., • Contribuer à l'amélioration continue de la CI/CD. Leadership & collaboration • Encadrer techniquement les développeurs backend (internes et prestataires)., • Travailler étroitement avec les équipes Front, Produit, Architecture, Data et Opérations., • Accompagner les PO/PM dans la compréhension des enjeux techniques et de leurs impacts., • Diffuser les bonnes pratiques d'usage de l'IA dans l'équipe : cadrage des prompts, contextes partagés (règles de projet, conventions), garde-fous sécurité et propriété intellectuelle., • Définir les guidelines internes sur ce qui doit / ne doit pas être délégué à un agent IA (code sensible, données clients, secrets). Stack technique Backend • Langage : Kotlin, • Framework : Spring Boot, • Architecture : SDD, DDD, API REST, patterns d'intégration (saga, orchestration, événementiel), • Tests : JUnit 5, MockK, Kotest, Testcontainers Frontend (appétence attendue) • Framework : React (TypeScript), • Attendu : capacité à lire, comprendre et contribuer au code front, échanger techniquement avec les équipes UI et porter des features bout-en-bout Data & stockage • Bases relationnelles : PostgreSQL, • Cache : Redis DevOps & observabilité • Conteneurisation : Docker, • CI/CD : Gitlab CI, • Cloud : GCP Méthodologie & façon de travailler • Organisation : équipes produit en mode agile (Scrum), cycles courts, démonstrations régulières., • Collaboration : binômes Tech Lead / Product Owner, rituels partagés avec Architecture, Front et Data., • Qualité : revues de code systématiques, pair programming, tests automatisés, Definition of Done partagée., • Delivery : GitFlow, déploiements fréquents via CI/CD, feature flags., • Run & support : astreinte partagée, culture RCA / post-mortem sans blâme., • IA intégrée au workflow : utilisation quotidienne d'assistants de code, avec revue humaine systématique des livrables générés. Profil recherché • 7 à 8 ans d'expérience en développement backend (JVM), architecture et intégrations., • Maîtrise confirmée de Kotlin (ou forte expérience Java avec engagement à monter sur Kotlin) et de l'écosystème Spring., • Pratique active du développement assisté par IA et capacité à structurer des prompts / contextes efficaces pour un usage en production., • Expérience ou forte appétence pour le Spec-Driven Development et les approches où la spec pilote le code., • Appétence fullstack : capacité et envie de contribuer côté React pour fluidifier les livraisons bout-en-bout., • Appétence forte pour l'architecture et la gouvernance technique. Soft skills attendues • Leadership technique et capacité à faire monter une équipe en maturité., • Rigueur d'ingénierie, sens de la structuration et de la pédagogie., • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs métier., • Autonomie, sens des responsabilités, orientation solution.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’assistance technique au praticien au sein d’un cabinet médical. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance médicale : Préparation des salles de consultation, gestion et stérilisation du matériel médical, assistance au praticien lors des actes, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, rigueur et gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en cabinet médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (cabinets médicaux, cliniques, hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Le secteur de la santé recrute des profils fiables et engagés. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Cette organisation d’intérêt général, engagée de longue date auprès de personnes vivant avec des handicaps intellectuels, déploie son action à travers un ensemble d’établissements et de services intervenant à différents âges de la vie et sur une diversité de besoins. Dans ce cadre, le pôle hébergement recherche un·e directeur·rice stratégique du Dispositif Soins pour piloter deux établissements (EAM) dédiés à l’accompagnement de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à des polyhandicaps, des pathologies chroniques, des troubles somatiques ou des troubles psychiques, nécessitant un accompagnement quotidien conjuguant soins, soutien éducatif et interventions thérapeutiques spécialisées. Rattaché·e à la direction du pôle, vous êtes garant·e de la mise en place d'une direction commune aux 2 établissements visant à : harmoniser les pratiques éducatives, soignantes et managériales; améliorer la cohérence des parcours; renforcer la mutualisation des compétences et des outils; structurer la plateforme médico-sociale pivot de la coordination des soins; et diffuser une culture commune du soin, de la qualité et de la bientraitance. Vous déclinez les orientations associatives et veillez au bon fonctionnement global des établissements : qualité de l’accompagnement, dynamique humaine et managériale, respect du cadre réglementaire, fiabilité des processus, suivi budgétaire et performance opérationnelle. Votre leadership, votre capacité à donner du sens et à mobiliser des équipes pluridisciplinaires sont des atouts essentiels. Vous disposez d’une expérience probante dans la direction ou le pilotage d’établissements médico-sociaux (idéalement en structures médicalisées) et maîtrisez les enjeux de transformation de l’offre, qu’ils soient organisationnels, culturels ou partenariaux. Doté·e d’un sens aigu de la structuration et de la conduite du changement, vous savez fédérer, impulser des dynamiques collectives et accompagner les équipes dans la durée. Vous portez une attention particulière à la qualité de vie au travail et au développement des compétences, convaincu·e que la qualité de l’accompagnement repose sur l’engagement et le professionnalisme des salariés. Enfin, vous êtes animé·e par la volonté d’offrir aux personnes accompagnées un cadre exigeant, respectueux de leur expression, de leurs choix et de leurs aspirations. YourVoice est un cabinet de recherche et d’évaluation de dirigeants engagé aux côtés des organisations d’intérêt général. Le cabinet conduit des missions de chasse de dirigeants et publie/partage régulièrement des éclairages sectoriels.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Assistant(e) Médico-Social(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l'accueil patient, la gestion administrative complexe et l'assistance technique au praticien. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Gestion du parcours patient : Accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, gestion des urgences relatives, tenue de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers) et création des dossiers médicaux. • Assistance technique & soins : Préparation des salles de consultation, stérilisation et entretien du matériel médical, aide à l’installation des patients et prise de constantes selon profil et cadre réglementaire. • Gestion administrative & financière : Rédaction de comptes-rendus médicaux, gestion du tiers payant, télétransmission des feuilles de soins électroniques, facturation et suivi administratif. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en contact patient (brancardier, ASH, accueil) est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Vous accompagnerez un membre du comité exécutif et un(e) autre dirigeant(e) du Groupe dans un environnement international dynamique. De formation BAC+2 minimum, vous disposez d'une expérience confirmée en assistanat de direction et/ou office management dans un environnement international. Le pos

En tant que tech lead, vos principales missions seront :. Garantir la qualité logicielle du produit : conception technique, respect des normes IT et réponse optimale aux besoins du business. Concevoir, développer et maintenir des composants modulaires tout en assurant la qualité technique, la

Dans le respect des standards IT, la personne est responsable de la conception technique du Produit, en adéquation avec les attentes fonctionnelles et techniques. Grâce à son expérience et à ses connaissances, le Tech Lead agit comme un coach et fait progresser techniquement les développeurs d

Vous êtes gestionnaire Sinistre DO et MRI à l'écoute de nouvelle opportunité? Ce poste est peut-être fait pour vous! Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, un cabinet spécialisé dans l'intérim et le recrutement des métiers de l'Assurance et de la Protection S

Je suis Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim ; CDD/CDI des métiers de l'Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l'un de mes clients, situé en plein centre de Paris : Gestionnaire de Sinistres en Cons

Réaliser les études d'impact technique pour les nouvelles fonctionnalités. Assurer une veille technologique active pour maintenir la stack à jour. Au-delà de lamaîtrise technique, vous comprenez l’importance d’avoir une vue d’ensemble del’architecture logiciell

Définir et piloter les trajectoires d’architecture : Définir les cibles d’architecture Tech et les trajectoires associées, et garantir leur cohérence et leur couverture ; Identifier, prioriser et faire adopter les

Vos missions seront : Structurer le centre d’expertise Spark et en être le(la) référent(e) technique, garant(e) des bonnes pratiques et du respect des normes G2S. Appétenc

En tant que tech lead, vos principales missions seront : Garantir la qualité logicielle du produit : conception technique, respect des normes IT et réponse optimale aux besoins du business. ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU NOTRE PROCHAINE

Communiquer efficacement sur l’avancement des projets, les défis techniques et les solutions proposées, y compris aux parties prenantes non techniques. De formation BAC+3 ou BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience significative en dévelo

Vos missions :Participer à la définition de l?architecture technique poste de travail Piloter et coordonner les activités liées au Workplace Challenger les choix techniques et accompagner les équipes d?experts Contribuer à la gestion du plan de charge de l?équipe Encadrer et suivre des presta

Évaluer tes connaissances et compétences techniques avec l’entretien technique. Définir les orientations techniques et garantir la qualité des architectures mises en place. Ce qui nous anime ? Savoir résoudre les problèmes et proposer des solutions, maîtriser nos outils et être en pointe s

Solide expérience en lead technique ou référent technique. Encadrer techniquement les équipes et les projets. Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques.

Contribuer au rayonnement technique de la squad en participant aux offres, certifications, événements internes et partenariats technologiques. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un écha

Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier. Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises. Techniq

Tech Lead / Développeur sénior React H/F. Définir les standards techniques. Participer au cadrage de l’architecture et aux choix technologiques.

Spécialisé dans le conseil en systèmes d'informatio.ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depuis la définition des processus et l'analyse des besoins jusqu'au développement et à la maintenance de leur système d'information.Le groupe ACENSI est présent en France

Solide expérience en lead technique ou référent technique. Participer aux choix d’architecture et aux orientations techniques. Échanger avec les clients pour cadrer les besoins et présenter les solutions techniques.

Vous maitrisez l'environnement technique suivant : Snowflake, dbt, Azure Data Factory, Power Bi, SQL. Définir les standards techniques et bonnes pratiques (naming, performance, gouvernance, templates). Réaliser des revues de code et accompagner techniquement les développeurs de l’équipe.

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Square Management est un cabinet de conseil spécialisé en stratégie et organisation qui accompagne ses clients dans l’anticipation, la conception et la réalisation de leurs projets de transformation, en France, en Belgique et au Luxembourg.Square Management est organisé autour de deux offres

Présentation de la Collectivité :🌱 Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaire

Une clinique dentaire moderne à Villeneuve-la-Garenne recherche un chirurgien-dentiste pour rejoindre une équipe dynamique.

ACENSI, créée depuis 2003 est classée parmi les 100 plus belles entreprises de France depuis 2013, avec un chiffre d’affaires de 215 M€ et 1 800 collaborateurs.Spécialisé dans le conseil en systèmes d'information, ACENSI accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, depu

Rattaché·e à la direction du pôle, vous êtes garant·e de la mise en place d'une direction commune aux 2 établissements visant à : harmoniser les pratiques éducatives, soignantes et managériales; améliorer la cohérence des parcours; renforcer la mutualisation des compétences et des