Offres Technologie de l'nformation à ÉguillesCreate job alerts

Data Scientist Machine Learning / Deep Learning et IA Générative Python, SQL, Pandas, Scikit-learn, Numpy, Jupyter Notebook, Streamlit.Aix en Provence Expérience souhaitée : 3 ans minimum 2 à 3 jours sur site Compétences requises Expérience confirmée en Machine Learning / Deep Learning et IA

Intégrateur devOps Ansible Aix en Provence 3 ans minimum Systèmes : Unix/Linux (RedHat, CentOS?) Aix en Provence Automatisation : Ansible (rédaction de playbooks, rôles, gestion d?inventaire) Méthodologie : DevOps, intégration continue Langages : Shell, YAML Outils : Git, Jenkins (ou équ

Missions principalesMener des recherches utilisateurs (terrain, interviews, études) Construire des personas, parcours utilisateurs, wireframes, prototypes Réaliser des tests utilisateurs et itérer sur les maquettes Créer des interfaces intuitives et esthétiques (UI, responsive design) C

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l?un de ses clients directs : un UX Designer expérimenté (H/F) - AIX Votre mission : Dans le cadre d?un appel d?offres, vous interviendrez sur la conception d?expériences utilisateurs efficientes, agréables et inclusives.

BTS – possibilité de recrutement en CDI après l’alternance. Ed’Up, l’école 100 % en ligne, 100 % en alternance. Nous voulons faire de l’alternance.

Migration de serveurs CentOS vers Rocky Linux (quasiment terminé) ? MCO sur la buildstack (Nexus, Harbor, Gitlab, Trivy, SonarQube) ? Mise en oeuvre/MCO de pipelines de CI/CD (Gitlab) ? Déploiement de serveurs et d?applications, MCO des serveurs (Terraform, Ansible, AWX) ?

Développement et migration Concevoir et migrer des solutions Data (datamarts, alimentation applicative, API). Participer aux projets de migration vers MicroStrategy et Teradata. Fiori et Transact-SQL (SQL Server, Teradata).

Ed'Up Business School recherche pour le compte d'une entreprise leader sur le marché français des kits d'électrification pour vélos, un(e) alternant Business Developer pour le marché du cycle. Le poste de BUSINESS DEVELOPER - MARCHE DU CYCLE (H/F) - 13 /RefED067. Découvrez l’entreprise Ed

Environnement technique Systèmes : Windows, Windows Server, notions de macOS appréciées Réseau : notions TCP/IP, VPN, Wi-Fi, configuration basique Outils collaboratifs : Google Workspace Logiciels métiers : Jira, Confluence, Active Directory Ticketing : Manage Engine Profil candid

Transférer les traitements à l?exploitation (supervision, documentation, accompagnement). Traiter les incidents et garantir la qualité de service. Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Consultant BI maitrisant Informatica pour l?un de nos clients situé sur Aix-en-

Net rattaché au service de notre client, Tes missions principales seront de : ? Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques robustes et évolutives ? Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités ? Assurer la qualité des livrables via la mise en ?uvr

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Développeur full-stack C#.Net Core / React confirmé pour l?un de nos clients situé sur Aix-en-Provence.Mission : Au sein du petit Bureau d?Etudes Aixois d?un grand groupe international et sous la responsabilité du Produ

Compétences en technologie et développement : - Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc. Compétences en technologie et développement : - Compréhension des technologies front-end : HTML, CSS, JavaScript, etc. UX Designer Aix en Provence Compréhension des techn

Environnement technique Systèmes : Windows, Windows Server, notions de macOS appréciées Réseau : notions TCP/IP, VPN, Wi-Fi, configuration basique Outils collaboratifs : Google Workspace Logiciels métiers : Jira, Confluence, Active Directory Ticketing : Manage Engine Profil candid

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires.La rédaction des spécif

Description du posteNous recherchons un UX Designer confirmé pour accompagner un grand groupe dans l?optimisation de ses parcours utilisateurs.

Notre client, acteur du transport aérien, recherche son futur Responsable Programmation des Vols (H/F).Ce poste stratégique combine coordination opérationnelle et gestion commerciale dans un environnement dynamique.Seul/e a occuper ces fonctions dans l'entreprise, vous assurez :.Programmation des

Offre d'Emploi : CDI uniquement.CDI statut cadre - convention collective Syntec.Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java avec minimum 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier.Développement,

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'énergie nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electrique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes et équipements électriques, vous participez au développement de plusieurs systèmes électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Participer aux différentes études sur le périmètre électrique., • Suivre les fournisseurs du projet dans les phases de conception, essais, qualification et réalisation., • Réaliser des revues de conception., • Participer à l’instruction des évolutions, la proposition et l’évaluation des solutions techniques, et la rédaction les fiches de modifications., • Constituer les dossiers techniques., • Traiter les points durs techniques 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electrotechnique ou Génie Electrique. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique et vous connaissez les principales normes associées (NF C 15-100…). Des compétences dans le domaine de la foudre (type Qualifoudre) et de la CEM sont un plus. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et avez aussi une bonne capacité rédactionnelle. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Notre client est un des leaders mondiaux de plateformes de trading électronique multi-actifs et de paiements, aidant ses clients à atteindre la croissance de leur entreprise grâce à des solutions privées SaaS de bout en bout, sécurisées, technologiquement avancées et rentables. Les solutions hébergées en interne par notre client prennent en charge les classes d'actifs suivantes : Foreign Exchange, Fixed Income, Crypto et Derivatives, avec une connectivité à plus de 130 fournisseurs de liquidité, permettant une agrégation sur mesure, une exécution intelligente, la gestion des risques, la gestion des ordres, l'analyse, les paiements et la distribution multi-canal. Notre client est une société internationale avec des bureaux à Londres, New York, Toronto, Istanbul, Singapore et Tokyo. Nous recherchons actuellement un Junior Business Analyst pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Présentation du poste Le Junior Business Analyst sera un contributeur clé au sein de l’équipe Business Analysis, en soutenant la livraison des projets clients, l’amélioration du produit et la collaboration transversale avec les équipes Support, QA et Engineering. Vous serez un point de contact local pour les clients basés en EMEA, tout en collaborant quotidiennement avec l’équipe projet principale basée à Toronto. Ce poste requiert de solides compétences en communication, une pensée analytique et la capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome. Nous recherchons une personne dynamique, rapide d’apprentissage et responsable, prête à s’engager dans un cycle d’amélioration continue et à assumer pleinement ses missions. Un soutien occasionnel à l’équipe Support, incluant des rotations le week-end, pourra être demandé afin d’assurer le bon fonctionnement de la plateforme. Missions et responsabilités • Participer à la collecte, l’analyse et la documentation des besoins métiers et fonctionnels pour des applications liées au trading., • Traduire les besoins métiers en user stories détaillées ou en spécifications fonctionnelles pour les équipes de développement et de QA., • Servir de relais principal pour les clients basés en EMEA, clarifier leurs besoins et assurer le suivi avec l’équipe projet de Toronto., • Participer aux tests fonctionnels et à la validation des nouvelles fonctionnalités ou correctifs., • Contribuer à l’investigation des incidents en production et à la rédaction de rapports d’incidents et communications clients., • Préparer une documentation claire, incluant workflows, notes de version et rapports internes., • Collaborer avec l’équipe Support sur certaines plages horaires de week-end lorsque cela est nécessaire., • Assumer pleinement la responsabilité des tâches confiées, travailler en autonomie et appliquer les retours de manière itérative. Profil recherché Diplôme universitaire en Business, Finance, Ingénierie, Informatique ou dans un domaine similaire. Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle de Business Analyst, Support Analyst ou équivalent (stages inclus). Excellentes compétences de communication orale et écrite en anglais. Solides aptitudes analytiques et méthodiques, sens du détail. Capacité démontrée à prendre des initiatives, à travailler de façon indépendante et à assurer le suivi de ses responsabilités. Aisance dans un environnement international et transversal, au rythme soutenu. Familiarité avec les méthodologies Agile et les outils tels que JIRA, Confluence, ainsi que des notions de SQL. Connaissance du protocole FIX et des formats de données tels que JSON ou XML.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Notre client, acteur du transport aérien, recherche son futur Responsable Programmation des Vols (H/F). Ce poste stratégique combine coordination opérationnelle et gestion commerciale dans un environnement dynamique. Seul/e a occuper ces fonctions dans l'entreprise, vous assurez : ✈️ Programmation des vols (70 à 80 % du temps) : • Élaboration et mise à jour du programme de vol (13 avions, 12 lignes régulières, fret, vols charters et médicaux d’urgence), • Régulation en temps réel selon les aléas d’exploitation, • Coordination avec la DGAC (transmission des programmes, réponses aux demandes), • Collaboration étroite avec les services maintenance, opérations et planification pilotes 📞 Commercial (20 à 30 % du temps) : • Réception et traitement des appels d’offres (ouverture de lignes, vols charters, etc.), • Réponses aux demandes de cotation, • Suivi des dossiers commerciaux, • Pas de prospection commerciale Le profil • Expérience confirmée ou junior en programmation des vols, • À l’aise en anglais à l’oral et à l’écrit (échanges réguliers par téléphone et par mail), • A l'aise avec l'outils informatique Conditions de travail • Horaires : 9h–18h avec 2h de pause, • Statut : Cadre, • Roulement pour se rendre disponible par téléphone le week-end, • Environnement : poste en open space, collaboration étroite avec les différents services, • Salaire : 40/50 KE brut annuel

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Description du poste : Nous recrutons un(e) Développeur(se) Java avec minimum 6 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Montpellier. -Développement, maintenance et évolution des applications existantes en java. Build et Run. -Accompagnement et collaboration avec les membres de l'équipe sur place -Rédaction des documentations techniques et fonctionnelles. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e par JAVA et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV.

Descriptif du poste Bientôt 7 ans d’existence… et l’aventure continue ! eXalt Provence est à la recherche de son/sa futur·e Digital Sales Manager ! 🎯 Objectif : nous accompagner dans le développement du business entre Montpellier et Avignon, en lien avec notre bureau d’Aix-en-Provence et au sein de l’équipe Flow (Produits & Projets). 🔎 Digital Sales Manager chez eXalt, c’est bien plus qu’une simple mission ! Tu évolueras dans un environnement stimulant, multi-sociétés et en pleine croissance. Le rôle de Digital Sales Manager chez eXalt, c’est : 👉🏽 Une casquette de Business Developer 👉🏽 Le métier de Recruteur 👉🏽 Le management d’équipe 👉🏽 Une dose d’Intrapreneuriat au quotidien Tu es motivé·e, ambitieux·se et tu veux relever un vrai challenge terrain ? Postule vite, on t’en dira plus ! Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international 🌎 ! Tu crois en eXalt – Nos talents, Nos Offres - tu ADORES la vente et le recrutement Forcément déterminé.e tu es aussi doté.e d’un excellent relationnel – Tu souhaites te mettre à la place de tes clients pour être le plus pertinent A l’écoute des besoins, tu ne cesses de proposer des solutions qui ont du sens Le challenge est dans tes gènes – Ta « bucketlist » en est remplie ! Tu aimes : Partir à la conquête de nouveaux clients Tu aimes aussi : Jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail, pour concrétiser une collaboration ou proposer des alternatives ! Et sur le plan humain ? Tu es à la fois eXalté.e et eXaltant.e ! Tu te retrouves dans les adjectifs suivants : visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches … et positif ! Déroulement des entretiens Entretien avec Arnaud, Talent Acquisition Specialist | 1h Entretien avec Thomas - Directeur Général eXalt Provence | 1h-1h30 Echange avec Delphine notre Head of Strategy | 1h Tu veux en savoir plus n’hésite pas à regarder notre page Linkedin & Instagram ! 🤳🏻

Ingénieur C# Embarqué (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous assurez la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions, • Environnement technique : C/#, .Net Core, IoT Mission • Concevoir des solutions de communication, • Architecture de nouvelles fonctionnalités, • Développer et implémenter des nouvelles fonctionnalités, • Programmation dans un environnement embarqué Localisation • Pertuis 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 5 ans d’expérience en Développement embarqué 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Location: Aix-en-Provence (Hybrid - up to 2-3 days remote/week) or more remote opportunity if you live further away Contract: CDI - 39 hrs/week About the mission Join a fast-growing international technology scale-up going through an exciting phase of integration and expansion. As their first dedicated HR Business Partner in France, you’ll play a central role in shaping the employee experience and aligning people strategies with business goals. You’ll work closely with local team leads and the international People function to build scalable processes, guide leaders through organisational changes, and ensure compliance with French labour law. This is a unique opportunity for an HR professional who thrives in fast-paced, international, and post-integration environments, and who wants to have a tangible impact from day one. What you’ll do • Strategic Partner: Align people strategies with business objectives, supporting organisational design, workforce planning, and performance management., • Advisor to Leaders: Coach and guide managers on performance reviews, competency frameworks, salary reviews, and commission structures, helping them become stronger leaders., • Employee Relations & Compliance: Act as a trusted advisor on sensitive employee matters, ensuring compliance with French labour law and best practices., • Culture & Development: Implement programs that foster accountability, career development, and high performance., • Data-Driven HR: Use surveys, people data, and insights to identify risks and improvement areas, presenting clear plans to leadership., • Cross-Border Collaboration: Adapt global HR policies to the French context, ensuring consistency while meeting local needs. Who you are • 5–7 years of experience as an HR Business Partner in fast-paced, international environments (ideally tech or commercial-driven companies)., • Deep knowledge of French labour law and experience handling complex employee relations., • Proven ability to work with leadership on performance management, compensation frameworks, and organisational design., • Native-level French and fluent English (C1) to collaborate effectively in an international context., • Analytical and data-driven mindset; able to extract insights and translate them into clear actions., • Resilient, autonomous, and adaptable, comfortable managing multiple priorities in a scaling environment., • Nice to have: experience with M&A integrations, exposure to commercial teams, HRIS systems, and start-up environments. What we offer • Autonomy & impact: the chance to build HR processes in France from the ground up and directly influence the success of the integration., • Competitive salary + bonus, • CDI contract with 39-hour work week., • Flexible working: 2-3 days remote/week, flexible hours after probation., • Benefits: Meal vouchers, full family healthcare, and access to an online benefits platform., • Growth support: learning budget and career development support tailored to your aspirations., • Start date: ASAP

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons des Analystes SOC H/F. Missions principale Détection et réponse aux incidents de sécurité Analyse de la menace et veille en cybersécurité (Threat Intelligence) Scripting et automatisation des processus Gestion et optimisation des outils SOC Mise à jour et gestion de la documentation Communication et collaboration avec les équipes internes et externes Profil recherché Expérience en cybersécurité et en SOC Capacité d’analyse et de réaction face aux menaces Maîtrise des outils et des processus SOC Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe Compétences requises : Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus, Analystes SOC juniors : 1 à 2 ans d’expérience en SOC requis. Analystes SOC confirmés : 3 à 5 ans d’expérience en SOC requis. Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier. Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne. Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …) Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, afin de faciliter la prise de décision de ses clients.Le groupe propose son expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données en m

FULLSTACK JAVA / ANGULAR (H/F) - Projet DEVOPS & Clean Code.Remote 2 Jrs Démarrage : ASAP Séniorité : 5 ans Xp min.Tu es développeur·se expérimenté·e et tu veux intégrer une squad tech exigeante, dans un contexte moderne orienté DEVOPS, CI/CD et Clean Code ?.Cette mission est faite pour to

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recrute un(e) alternant(e) en Cybersécurité GRC (Gouvernance, Risques et Conformité) pour le compte de son entreprise partenaire, acteur reconnu dans le domaine de la cybersécurité. Cette alternance de 12 à 24 mois, débutant en sept