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Assistant(e) Manager Commercial en contrat d'apprentissage.

Rythme d’alternance et présence en entreprise. Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms.

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !. En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2.

UTF-8">Afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en Avant-Vente sur notre agence SII Aix Méditerranée.Vous rej

UTF-8">SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers no

Sous le rattachement hiérarchique du Responsable Avant-Vente Régions, vous intégrez une équipe nationale comptant 10 Bid Managers répartie sur nos différentes agences.

Manager de Centre de Formation H/F.

Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé. Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

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Do you meet our Prime Group Business Managers requirements?. We are looking for a Junior Business Manager who got what it takes to be a part of us, a part of Prime Group!. You will report to a senior manager who will support you throughout your career.

Vous ne le savez pas encore, mais vous êtes peut-être en train de lire.Notre conviction : la réussite passe par la.Notre mission est de créer de la.Parlons peu, parlons bien : vos futures missions !.Développement commercial & prospection.Identification et qualification de.Prospection téléphon

Vous maitrisez le rôle de Business Manager combinant développement commercial, recrutement et management au sein d’ESN présentes sur des projets à forte valeur ajoutée ?. BUSINESS MANAGER SENIOR - GRAND COMPTE :. Business Manager / Ingénieur d’affaires dans une ESN IT,.

D'abord qui • Investi, vous vous dépensez sans compter, • Déterminé, vous ne vous laissez pas abattre facilement, • Curieux, poser des questions est votre seconde nature Ensuite quoi Région PACA Dans le cadre du déploiement de futures antennes 5G, vous aurez en charge les missions suivantes : • Repérage et prospection des sites physiques (terrains nus, terrasses, autres), par mailing et prospection téléphonique., • Négociation, rédaction et signature des baux / conventions., • Lancement des démarches administratives avec composition des dossiers techniques (DIM, DP...)., • Etablissement et suivi des obtentions des déclarations de travaux., • Évaluation des risques liés aux règles d'urbanisme., • Pilotage des sous-traitants, • Identification des bailleurs privés, syndic de copropriété, institutions... PROFIL RECHERCHE Ouvert aux profils juniors si 1ère expérience dans le domaine Télécom. Vous êtes diplomate et vous avez le sens de l'organisation et de la négociation.

Reisel Sud recherche son prochain ingénieur en automatisme pour son client situé à Aix-en-Provence en CDI, dès que possible. En tant qu'ingénieur en automatisme et sous la direction du responsable du bureau d’études, vos principales responsabilités incluront : • Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles à partir des besoins client et du contrat., • Concevoir les architectures d’automatismes et définir les blocs fonctionnels et sous-ensembles associés., • Réaliser la programmation des automates et interfaces (Siemens, Schneider)., • Adapter les standards de programmation selon les contraintes projet., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, schémas logiques et schémas de régulation., • Assurer la mise en service sur site lorsque nécessaire., • Participer au suivi technique des sous-traitants et fournisseurs (revues, clarifications, contrôles)., • Contribuer à la documentation technique client et aux dossiers de réception., • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les améliorations de process Type de contrat : CDI Date de début : Immédiate Lieu : Aix-en-Provence Expérience souhaitée : 5-10 ans Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Le profil recherché Expérience réussie de 5 à 10 ans en bureau d’études ou en environnement industriel exigeant. Vous disposez au minimum d'un bac +2 en automatisme, régulation ou informatique industrielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Goût du travail en équipe et capacité à interagir avec différents métiers (électricité, instrumentation, contrôle-commande…). Sens du résultat, organisation et fiabilité dans la gestion technique des dossiers. Compétences : • Maîtrise des automates Siemens (STEP 7, TIA Portal) et Schneider., • Solides connaissances en programmation, régulation et conception de systèmes automatisés., • Capacité à lire et rédiger des schémas logiques et fonctionnels., • Bonne compréhension des procédures de tests et de mise en service., • Connaissance du secteur nucléaire, industriel ou énergie fortement appréciée., • Anglais technique professionnel (lecture et rédaction de documentation). Infos complémentaires • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Bienvenue chez Reisel Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite QUOI : Intégré(e) au sein d’un bureau d’études composé d’ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d’un ou plusieurs chargés d’affaires, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée, • Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul), • Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA, • Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande), • Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre. Profil recherché : De formation Bac +⅔ ou 5 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez et êtes autonome sur les logiciels AutoCAD et CANECO, REVIT MEP serait un plus.

Project Control Consultant – Industrial Sector Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, rigoureux(se) et méticuleux(se) ? Vous souhaitez contribuer à des projets industriels d’envergure et jouer un rôle clé dans leur succès ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets industriels d'envergure : Participez à des projets ambitieux et stratégiques avec des leaders de l'industrie du futur., • Environnement international : Rejoignez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise technique, formation...). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) Project Control Consultant pour rejoindre nos équipes PACA en CDI. Vous serez basé(e) sur site client et serez accompagné(e) au quotidien par votre Delivery Manager, garant de votre intégration et de votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Contrôle des coûts, délais et performance : Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets pour garantir leur succès., • Planification et suivi des projets : Élaborer et suivre la planification, anticiper les risques et assurer le bon déroulement des projets., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions de suivi avec tous les acteurs du projet, internes et externes., • Analyse et actions correctives : Identifier les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des actions correctives pour garantir les objectifs de performance., • Reporting de performance : Fournir un reporting clair sur l’avancement des projets, y compris les indicateurs clés de performance (KPI). Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie ou équivalent., • Langues : Bon niveau d’anglais (B2 minimum) et français courant., • Compétences : Leadership, capacité d'analyse, organisation, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions. Prêt(e) à rejoindre un environnement stimulant et à contribuer au succès de projets industriels d'envergure ? Si vous ne recevez pas de réponses à votre candidature sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

🔧 Offre d'emploi : Chargé(e) de sourcing 📅 Contrat : CDD ou stage (6mois) 💬 Qui sommes-nous ? Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 9 agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours et Toulouse). Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre mission est d’accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’industrie, de l’énergie et du nucléaire. 🎯 Votre mission : Afin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer un(e) Chargé(e) de Sourcing responsable de la totalité du sourcing des candidats. En interface directe avec les membres de l’équipe (Responsable RH, Directeurs et Business Managers), vous participez à la recherche de nouveaux candidats. Vos responsabilités sont les suivantes : • Définir les profils à recruter BAC+5., • Travailler en binôme avec la Responsable Recrutement Interne et les Managers., • Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards., • Effectuer la préqualification téléphonique des candidats., • Être capable d’identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins de la société., • Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable Recrutement., • Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu’à son intégration dans les équipes. Nos + : 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes 🚇Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. 🧰 Votre profil : Vous préparez un BTS (Bac +2), une Licence (Bac +3) ou un Master (Bac +4) d’école de management ou de RH ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique, motivé(e) et avez la volonté d’être force de proposition au sein d’une structure jeune et ambitieuse ? Alors n'hésitez pas à postuler !

D'abord qui Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique Ensuite quoi Vous interviendrez sur des missions en lien avec les projets 5G : • La gestion intégrale d’un portefeuille de sites radio;, • La mise en œuvre des évolutions 4G/5G, de la phase de conception jusqu'à leur mise en service;, • Assurer une communication régulière sur l'avancement des projets avec l'ensemble des parties prenantes (sous-traitants..), • La mise en place de KPI et le reporting hebdomadaire;, • Prendre en charge la partie budgétaire;, • Sécuriser la qualité d'exécution et valider les mises en exploitation. PROFIL RECHERCHE • Titulaire d’un diplôme de Bac+2 à Bac+5 ou ingénieur dans le domaine de BTP, génie civil ou Télécom, • 3 à 8 ans d'expérience dans le métier, • Proactif et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition, • Votre capacité de travail et de management ainsi que votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste.

CONSEILLER EN AMENAGEMENT DE POSTES DE TRAVAIL ERGOSANTE, acteur majeur sur son marché, est expert dans la fabrication et la distribution en B to B de solutions techniques en aménagement de poste de travail. Présent sur l’ensemble du territoire national depuis plusieurs années, nous réalisons des milliers d’aménagements de poste grâce à notre équipe jeune, dynamique et innovante car le soin et la passion que nous engageons dans nos métiers font partie de notre ADN. Notre objectif quotidien est de favoriser à la fois le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et de prévenir des TMS. Ainsi, dans une constante démarche qualitative, nous mettons tout en oeuvre pour trouver des solutions techniques adaptées et qui répondent aux besoins de nos clients. Dans le cadre de la forte croissance de notre agence située dans la région PACA, nous recrutons un « conseiller en aménagement ergonomique de poste de travail ». Vos missions : Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous êtes l’acteur clé dans la gestion et le développement du secteur qui vous est confié : • Concevoir des solutions d’aménagement de poste adaptées pour améliorer l’ergonomie et le bien être des travailleurs., • Collaborer avec les employeurs pour mettre en place les solutions proposées., • Sensibiliser les professionnels sur les bonnes pratiques ergonomiques et les gestes à adopter pour éviter les troubles musculo-squelettiques., • Fournir des recommandations et des conseils sur l’utilisation d’outils et de dispositifs ergonomiques pour améliorer les conditions de travail., • Développement commercial du secteur : réalisation des objectifs et suivi des indicateurs., • Livraison, installation et suivi des solutions retenues. Votre profil : • Permis B obligatoire, • Bac +2/3 minimum développement commerciale exigée et/ou Bac +2/3 ergonoomie/biomécanique, • Des connaissances en ergonomie/biomécanique ainsi qu'un bon sens technique/manuel sont un plus Rémunération et avantages : • Contrat : CDI - 39H, • Salaire : jusqu'à 45K€ annuel (fixe + variable) ;, • Avantages : véhicule de service, mutuelle, prévoyance, téléphone, ordinateur, paniers repas, télétravail, contrat intéressement, PEE, multi-primes

Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil. Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit. Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d’affaires avec qui vous travaillez. Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes : L’intégralité du processus de recrutement : • Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires, • Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement), • Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers, • Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats, • Entretiens téléphoniques et physiques, • Remise des contrats de travail La gestion de la relation école-entreprise : • Développement de nouveaux partenariats, • Suivis des partenariats actuels, • Participations aux évènements (salon, forum, ...) Missions RH et évènementiel : • Organisation d’évènements internes, • Intégration et suivi de carrière Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 Vous maitrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH Vous êtes ouvert(e)d’esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Ce poste est pour vous ! Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Une société de consulting spécialisée recherche un Chef de chantier Fibre optique pour gérer des chantiers de déploiement.

La réalisation des flux d’alimentation SAP Data services ;. Les technologies : SAP Business Object (Webi), SAP BO Data Services, SGBD divers (Oracle, Sql Server, Snowflake). DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !.

Une entreprise de promotion immobilière recherche un Responsable de projets immobiliers à Aix-en-Provence.Le candidat gérera des projets variés depuis la négociation foncière jusqu'à la livraison, en coordonnant divers professionnels.Ce poste offre un environnement dynamique avec des équipes

Commissionning Manager projets H/F.

Wir suchen ab sofort einen Key Account Manager (m/w/d) - eCommerce. Key Account Manager (m/w/d) - eCommerce.

Vos missions : En tant que Product manager, vous êtes le relais opérationnel de la vision définie par la Direction Produits. Pilotage & Delivery Coordonner le cycle de vie des produits sur votre portefeuille : conception, développement, lancement, évolutions Collaborer avec les équipes t

D Scanner Account Manager (w/m/d) – Fully Remote - SHINING 3D Technology GmbH.

Intégré(e) à la Directeur des Opérations, le/la stagiaire sera formé(e) et accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l'équipe pour acquérir l'autonomie dans un rôle de BID Manager. Particip

Responsible for the installation, commissioning or guidance of products in the corresponding region, organize technical training, maintenance and upgrade (including inverter, data collector and management system).Timely shut down the on-site service processing of inverter and management system after

UTF-8">Au sein du département Commercial, vous intégrez une équipe dynamique et structurée et vous collaborez étroitement avec le dép

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The Technical Business Development Manager is responsible for driving growth through identifying new opportunities, fostering strategic partnerships and maintaining strong relationships with key stakeholders.

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