Offres projet à ÉguillesCréer des alertes d'emploi

Ensemble, nous mènerons à bien des projets de grande envergure - de la modernisation d'installations à la mise en oeuvre de nouveaux équipements - tout en garantissant les plus hauts standards de sûreté, de qualité et de performance. Emisys, centre d'excellence en management de projet du Grou

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique,

Pour faire face à sa croissance exponentielle et à la suite de nombreux nouveaux projets remportés, nous recrutons pour son compte un Chef de projet Conception / réalisation. Le Chef de projet conçoit, prépare et suit la ré

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le poste de Contrôleur de Gestion Projet/BTP H/F. De formation en finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en contrôle de gestion projet/BTP dans un environnement PME. De formation en finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en contrôle de gestion projet/BTP da

Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Vous êtes issu d'un diplôme en gestion de projet, ingénierie ou équivalent et vous avez une expérience significative en planification de projets, de préférence dans le secteur du nucléaire ou dans un environnement technique complexe. Emisys, centre d'excellence en management de projet du Gro

Prendre en charge la phase 'avant projet' (réponse à l'appel d'offres) puis la phase 'exécution' du projet : dimensionnement/calcul de la structure, mises aux points techniques avec les autres corps d'état, suivi du projet en interne (avec vos collègues du service dessin, travaux, production),

Bac+5 en Achats et justifiez d’une expérience significative en tant qu’acheteur projet, dans des environnements industriels et techniques. L’engagement dans des projets associatifs. Acheteur Projet R&D expérimenté (H/F.

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. En cas de non-conformité avec les atte

Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Dans le cadre de l&r

Expérience en conduite de projets TCE notamment dans le secteur du bâtiment et des projets du secteur de la santé. Piloter des projets TCE de l'étude à la livraison. Assurer le reporting et présenter les solutions techniques et l'avancement à la cellule de management de projet (visas inclus).

Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

Nous recherchons pour notre client un(e) chef(fe) de projet TCE à Aix en Provence. Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez impérativement de 5 à 7 ans d'expérience minimum en bureau d'études, d'abord en tant que Chargé d'affaires Lots Techniques, puis en tant que Chef de projet

Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise.Dans le cadre de l'accompagnement de notre partenaire local, nous recherchons notre.La phase de build/design touche à sa fin, et ce

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ? Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire ! - Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénie

Vous cherchez un projet structurant, dans un environnement groupe qui bouge, où les sujets de transformation ne restent pas sur le papier ? Cette opportunité vous place au cœur d'un chantier clé : fiabiliser et fluidifier tout le cycle P2P, tout en accompagnant une équipe dans un contexte

Wavy services recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur de l'assurance, un Chef de Projet et Architecte Technique Java (H/F) pour renforcer ses équipes.

Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,. Ingénieur de Projet Confirmé(e).

Manpower BTP Marseille recherche un(e) Chargé(e) d’études de prix – Secteur Tertiaire pour accompagner la rédaction des propositions techniques et financières de notre client à Aix en Provence. Spécialiste en CFO/CFA, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à anticiper afin d’identifier en permanence les solutions les plus pertinentes, tant sur le plan technique qu’économique. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez vous positionner comme un interlocuteur de confiance. Polyvalent(e), vous évoluerez sur plusieurs dossiers simultanément et interviendrez sur des missions variées, parmi lesquelles : Vos responsabilités : • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions en cohérence avec les exigences techniques, réglementaires et budgétaires, • Étudier les appels d’offres et formuler des pistes d’optimisation, • Réaliser ponctuellement des relevés sur site et identifier les risques comme les opportunités, • Consulter les fournisseurs, comparer les offres et constituer des bases de données pour améliorer l’efficacité des chiffrages, • Effectuer les estimations financières, définir les coûts et délimiter précisément les prestations, • Élaborer un planning prévisionnel, • Contribuer à la rédaction des mémoires techniques Compétences et profil recherchés : • Expertise dans les architectures CFO HTA/BT et CFA en environnement tertiaire, classique ou spécifique, • Capacité à appréhender les enjeux techniques, normatifs et financiers d’un projet, • Maîtrise des contraintes techniques et des normes en vigueur (C13-100, C15-100…), • Bonne connaissance des outils métier : QuickDevis, Caneco, Dialux…, • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication, • Autonomie, méthode et rigueur dans la gestion de plusieurs dossiers Typologie des appels d’offres rencontrés : Marchés publics / Marchés privés / Accords-cadres Projets en Conception/Réalisation (MGS, MGP) Montants des projets étudiés : Chiffrages CFO/CFA/SSI allant de 20 k€ à plus de 25 M€. N'hésitez pas à postuler pour en savoir plus.

Offre d'Emploi : CDI - Ingénieur réseaux (H/F) Lieu : Aix en Provence Expérience : 5 ans minimum Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec Démarrage : 12 janvier 2026 Description du poste : Nous recrutons un(e) Ingénieur réseaux avec minimum 5 ans d'expérience pour une mission passionnante chez un de nos clients pour l'accompagner dans le développement de ses projets IT sur Aix en Provence. En tant qu'ingénieur réseaux vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des applications métier de l’entreprise. Vos principales missions seront : Vos principales missions seront les suivantes : -Homogénéiser les solutions réseau déployées -Exploitation des solutions LAN/WLAN (WiFi, switching, routing et firewalling) déployées sur les sites et en Datacenter -Renforcer la sécurité autour de la connectivité des collaborateurs -Support aux équipes bureautiques de la DSI sur les problématiques en lien avec le réseau -Etablissement et mise à jour de documentation technique -Veille technologique et POC des solutions centrées sur la connectivité utilisateur -Gestion et évolution des outils réseaux (IPAM, Supervision, authentification…) -Maintien en condition opérationnelle des solutions déployées (patching, supervision, sauvegarde et hardening) -Entretenir la relation technique avec les partenaires (opérateurs, constructeurs et distributeurs) Au cours de votre expérience professionnelle, vous avez été amené(e) à étudier, mettre en place et maintenir des infrastructures réseau (LAN/WLAN/WAN) pour fournir la meilleure expérience utilisateur répondant aux standards de sécurité. Vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement qui adresse plusieurs technologies de communication, comme des équipements d’infrastructure optique (WDM), de commutation, de routage, de sécurité, de répartition de charges ou encore de connectivité utilisateur. Compétences techniques : Network Access Control Déploiement de solutions Wifi Build de solutions LAN/WLAN Compétences Réseau et Sécurité (firewalling, routing et switching) Softskills : Curieux, Autonome et rigoureux. Vous avez une faculté à prendre et suivre les sujets en produisant des reportings concis. Ces qualités vous permettent d’être à l’aise pour rédiger et dérouler des plans d’actions de manière méthodique. Rigoureux, réactif, dynamique, autonome et doté(e) d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction, vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes disposé à faire des astreintes et votre niveau d'anglais est opérationnel. Nous rejoindre, c’est l’assurance de développer votre expertise sur un panel de technologies diversifiées et participer à des projets d’évolution d’infrastructure qui tendent vers le SDN. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? • Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes., • Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main., • Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir., • Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. Alors, on en discute ? Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'énergie nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electrique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes et équipements électriques, vous participez au développement de plusieurs systèmes électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Participer aux différentes études sur le périmètre électrique., • Suivre les fournisseurs du projet dans les phases de conception, essais, qualification et réalisation., • Réaliser des revues de conception., • Participer à l’instruction des évolutions, la proposition et l’évaluation des solutions techniques, et la rédaction les fiches de modifications., • Constituer les dossiers techniques., • Traiter les points durs techniques 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electrotechnique ou Génie Electrique. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique et vous connaissez les principales normes associées (NF C 15-100…). Des compétences dans le domaine de la foudre (type Qualifoudre) et de la CEM sont un plus. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et avez aussi une bonne capacité rédactionnelle. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Les missions En tant qu 'ingénieur CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, de la phase de conception jusqu’à la livraison. Vous jouez un rôle central dans la réussite technique, financière et humaine des opérations. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage de projets • Analyser les besoins clients, les programmes et les cahiers des charges, • Concevoir les solutions techniques en lien avec les équipes internes (CVC, électricité, sécurité), • Élaborer les offres techniques et financières, établir les budgets et plannings, • Assurer la coordination des intervenants internes et externes (projeteurs, ingénieurs, partenaires) Suivi opérationnel • Superviser l’exécution des travaux sur site, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité, • Contrôler la conformité des prestations avec les engagements contractuels, • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client et de la direction Management et amélioration continue • Encadrer les équipes projet (internes ou partenaires du groupe), • Participer à l’optimisation des méthodes de travail et à la démarche qualité de l’entreprise Le profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec 10 ans d’expérience en bureau d’études, • Solide culture technique du bâtiment (CVC, électricité, sécurité), • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et méthode, • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’engagement, • Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et en croissance 💼 intéressement, participation (≈1 mois de salaire/an), mutuelle (75%), tickets resto (9 €), IK vélo, possibilité de devenir associé après 1 an.

Rattaché(e) au directeur de l'agence et en relation avec les Ingénieurs et projeteurs spécialisés en CVC, ELEC, Structure ou VRD de l'agence, vos missions seront les suivantes : • Conseiller le client d'un point de vue technique (faisabilité), qualitatif (techniques , contrôle de la réalisation des travaux) et économique en fonction des projets de construction ou de rénovation prévu dans son parc immobilier ;, • Participer à l'expression du besoin en termes d'études ou de travaux ;, • En collaboration avec les partie prenantes du projets, établir le planning de l'opération en prenant en compte les usagers et les contraintes des entreprise d'exécution intervenantes., • Assurez la bonne continuité des opérations en étant aux côtés du client au quotidien mais aussi par le biais de rapport écrit destinés à tous les acteurs du projet pouvant être impactés par l'opération ;, • Représenter le groupe lors des réunions techniques entre MOA et MOE ;, • Coordonner les différentes actions à toutes les phases su projet jusqu'à à la livraison (études, rendus, déménagement des usagers, lancement des travaux, levée des réserves) des bâtiments concernés ;, • Assister aux réunions de chantier.

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

JM CATHALA Conseils, spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants, dans les secteurs agroalimentaire et agricole, depuis 1988 en France et à l’International, recrute, pour l’un de ses clients, un INGENIEUR R&D FORMULATION DEVELOPPEMENT (H/F). A PROPOS : Cette très belle PME familiale, riche de plus de 100 ans d’histoire, est une référence dans la conception et la production d’ingrédients céréaliers à destination des industriels de la panification sur le plan national et mondial. Elle s’engage avec ses clients, en véritable partenaire de confiance, dans une démarche de satisfaction avec pour crédo l’innovation permanente. Dans le cadre d’une nouvelle dynamique du service R&D, elle recherche son/sa futur(e) : INGENIEUR R&D FORMULATION DEVELOPPEMENT (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au développement de nouveaux produits et à l’optimisation des formulations existantes d’améliorants/correcteurs destinés aux industriels de l’IAA. Vous jouez un rôle clé dans la création de solutions technologiques innovantes, performantes et conformes aux tendances du marché (clean label, naturalité, performance boulangère…). MISSIONS : • Analyser les demandes clients et des commerciaux, évaluer la faisabilité des projets en étant force de proposition., • Concevoir et développer de nouvelles formulations d’améliorants/correcteurs (enzymes, émulsifiants, protéines, fibres, etc...)., • Piloter les projets de développement, de la conception à la mise sur le marché : planification, suivi, coordination interservices., • Participer aux essais de laboratoire et de boulangerie pilote (rhéologie, panification, caractérisation sensorielle) en collaboration avec les 2 techniciens boulangers que vous supervisez., • Contribuer à la veille scientifique, technologique et réglementaire sur les ingrédients fonctionnels et procédés de panification., • Fournir un support technique aux équipes internes (commerciales, qualité, production) et aux clients., • Participer à la veille ingrédients sur des nouvelles matières premières pour l’ensemble de nos activités., • Participer à des projets de développement avec l’équipe R&D des autres divisions produits., • Contribuer aux essais applicatifs en collaboration avec nos techniciens PROFIL : • Ingénieur agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en formulation, technologie des céréales ou biotechnologies., • 5 ans minimum d’expériences dans le domaine de la formulation d’améliorants ou d’ingrédients pour la panification, ou dans la R&D d’un acteur de la filière céréalière / meunière / boulangère. COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES : • Solide maîtrise des propriétés fonctionnelles du gluten, de l’amidon et des enzymes., • Connaissance des méthodes analytiques et rhéologiques, • Capacité à formuler, analyser et innover., • Gestion de projet, rigueur scientifique et curiosité., • Bon relationnel et esprit d’équipe, goût du terrain et de l’expérimentation., • Anglais technique professionnel CONDITIONS : • CDI - Statut cadre, • Rémunération : à définir selon profil à partir de 50K€ brut + nombreux avantages société, • Poste basé en Région Provence Alpes Côte Azur PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Postuler (référence AE 1853), • Présélection sur CV et lettre de motivation, • Premier entretien téléphonique avec notre chargé(e) de recherche, • Deuxième échange en distanciel ou en présentiel avec notre consultant(e), • Présentation de votre dossier à notre client

Descriptif de l’entreprise : Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Infrastructures, vous rejoindeez l’équipe SOW (Socle Poste de Travail). Cette équipe est un pilier essentiel dans la gestion, l’exploitation et l’évolution des environnements postes de travail, avec un focus particulier sur les postes virtuels (VDI). Votre mission : contribuer activement au développement et au maintien de l’offre de postes virtuels dans un environnement complexe et exigeant (VDI/VM). Vos responsabilités principales Vous interviendrez sur l'exploitation, le support avancé et les projets d’évolution liés aux solutions VDI : • Maintenir et faire évoluer les postes de travail virtuels., • Accompagner la convergence vers un master unifié., • Assurer le support niveau 3 sur les postes virtuels., • Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes., • Participer à la définition et au maintien de l’offre de service VDI sur l’ensemble du périmètre. Activités complémentaires de l’équipe SOW • Gestion des incidents N3 (astreinte 1 jour/semaine)., • Qualification de matériels pour le poste de travail., • Maintien de la solution PCA., • Gestion et évolution des outils de communication (ex. solution MTR, La Vitre…)., • Maintien et évolution des processus de mise à jour (upgrade, drivers…)., • Participation aux travaux d’évolution du socle bureautique. Projets possibles Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur : • Le projet de convergence des infrastructures VDI., • La mise en place d’environnements VM dans le cloud. Profil recherché • Vous être diplômé(e) d'un BAC+3 à BAC+5, • Vous avez 5 à 10 ans d’expérience en gestion et exploitation des postes de travail., • Windows 11 : Confirmé – Impératif, • Omnissa Horizon (VMware Horizon) : Confirmé – Impératif, • Citrix Desktop : Confirmé – Impératif, • VDI/VM : Expert – Très important, • Maitrise des OS Windows 10/11, du diagnostic avancé et de l’environnement poste de travail., • Industrialisation via SCCM 2012., • Connaissance approfondie des outils bureautiques (Office, sécurité, navigateurs, Java, Adobe…)., • Maitrise de l’Active Directory et de la gestion des GPO/GPP., • Compétences solides en scripting Powershell. Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre du renfort de notre équipe support, nous recrutons un(e) : 🔧 Développeur C# .NET sur Aix-en-Provence Vos missions : • Participer au développement d’applications en .NET (C#) et Angular., • Contribuer à la migration de l’architecture applicative vers AWS., • Intervenir sur les bases de données MySQL et PostgreSQL, avec une attention particulière portée à PostgreSQL., • Collaborer avec l’équipe QA pour garantir la qualité des livrables., • Assurer un rôle de support technique sur les applications existantes., • Participer activement à la gestion de projet aux côtés du Chef de projet., • Prendre part aux cérémonies Scrum : daily meetings, sprints de 5 semaines, réunions de chiffrage Back Office. Technical Skills : • Maîtrise du développement .NET / C#., • Solide expérience en développement front-end Angular., • Excellente compréhension des bases de données PostgreSQL (fortement apprécié) et MySQL., • Connaissance des environnements et services AWS., • Bonne compréhension des pipelines CI/CD et des méthodologies agiles., • Capacité à analyser, estimer et proposer des solutions techniques lors des réunions de chiffrage. Soft Skills : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Excellentes capacités de communication au sein d’équipes pluridisciplinaires., • Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum., • Esprit d’équipe, sens du service et volonté de contribuer à l’amélioration continue. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Rattaché à la Cheffe de service études de prix, vous prendrez en charge un ou plusieurs projets d'envergure en bâtiment situés en région PACA, A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Analyser les pièces du marché ;, • Consulter les sous-traitants ou fournisseurs selon nécessité et spécificité du projet ;, • Prévoir les moyens nécessaires à la réalisation des travaux en concertation avec le responsable de service et l'équipe travaux (frais de chantiers, matériels, encadrement de chantier, honoraires…) ;, • Piloter et coordonner l’ensemble des partenaires internes (BET, travaux et commercial) et externes du projet (BET externes, économistes et architectes) ;, • Proposer des solutions techniques adaptées à l’opération et des variantes dans un souci d’optimisation du projet ;, • Etablir la mise à prix de l’opération ;, • Bâtir l’offre technique et commerciale ;, • Rédiger les hypothèses et le mémoire technique de l’offre ;, • Ajuster l’offre en fonction des négociations ;, • Etablir le dossier de passation aux équipes travaux et participer au point « Objectif » puis au point « fin de chantier » ;, • Participer aux missions transverses du service Profil De formation supérieure en Bâtiment et/ou Génie civil, vous bénéficiez d'une expérience solide en études de prix. Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre implication et votre sens du détail. Vos atouts : • Vous maitrisez parfaitement l’outil informatique, • Vous êtes réactif avec une bonne capacité d'adaptation, • Vous avez un très bon relationnel Vous ne cochez pas toutes les cases ? Vous pensez être capable de relever le défi ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! Votre futur environnement de travail : L'agence d'Aix en Provence est située en face du golf des Milles. Un emplacement privilégié offrant un cadre de travail agréable et facilement accessible : à 10 min du centre d'Aix et à proximité immédiate de la gare TGV ; l'emplacement est stratégique et facilement desservi par un réseau de bus. Vos avantages : • Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager., • Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY, • Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs, • Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant), • Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche, • Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe… Processus de recrutement : • Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel., • Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez, votre futur manager, et Charlotte LALLART du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills. Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Abylsen recherche son ou sa futur.e HR Partner / Responsable du Développement RH. En tant que véritable support opérationnel à l'équipe Talent Management Abylsen SUD, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. Développement RH : En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien : • Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines, • Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration., • Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding, offboarding (exit interviews), gestion de carrière…, • Vous participez activement à la communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks semestriels, réunions d'information collaborateurs, newsletters, séminaires. Relations individuelles : En tant que conseil RH et interlocuteur.trice privilégiée des managers et des consultants, vous intervenez en point de référence opérationnel sur les sujets du quotidien : • Gérer en autonomie les situations RH simples : recadrages, fins de mission, alertes individuelles, premiers niveaux disciplinaires, • Être le premier point de contact RH terrain pour les BM sur les sujets quotidiens liés aux collaborateurs, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires ADP et référents juridiques sur les dossiers de litiges simples., • Vous reportez directement à la HRBP tous les cas disciplinaires et vous êtes le relais des actions de déploiement associées. Learning & Development : En tant que relai du pole L&D Corporate pour l'ensemble des filières métier de votre région (Consultants, Business Managers, Business Partners et Talent Acquisition) et en lien avec les HRBP et Managers : • Vous participez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et êtes garant du retour d'expériences des collaborateurs sur les sujets de formation, • Vous êtes en appui du relai L&D et en coordination avec les différents organismes de formation Management : • Vous managez un.e Chargé.e de Développement / Talent Management Officer Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé.e d'un Master Ressources Humaines ou d'une école de Management et vous possédez à minima 3 ans dans le développement RH et la formation, vous avez déjà manager des fonctions RH. Vous êtes tourné(e) vers autrui et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative pour créer du lien avec vos collègues directs et les consultants. Votre curiosité technique et votre connaissance du secteur vous permettent d'appréhender les enjeux de la fonction de Consultant. Vous aimez mettre en action vos initiatives et vos idées dans un environnement dynamique, en constante évolution. Une maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce projet de carrière ? Alors explorons ensemble ! Afin de garantir l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Ingénieur C++ (H/F) ! 🔥 Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥Découvrez votre future mission // Contexte • Rôle : vous contribuerez au développement des logiciels embarqués des machines. • Environnement technique : C, C++, QT Creator, GIT, Linux Mission • Concevoir des solutions de communication, • Collaborer aux phases de spécification et de définition des architectures logicielles,, • Développement de nouvelles fonctionnalités,, • Maintien du code existant, • Test unitaire, revue et correction de code…, • Intégration continue, traçabilité des changements, gestion de configuration… Localisation • Région aixoise Pré-requis du poste 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+5 en informatique industrielle, • Minimum 3 ans d’expérience 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 40-52K (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.) • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Description du poste : Description de l'entreprise Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie et la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Conjuguée à l’ensemble des capacités du Groupe, Capgemini Engineering aide ses clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Capgemini Engineering compte plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, et opère dans des secteurs tels que : Aéronautique, Spatial, Défense, Naval, Automobile, Ferroviaire, Infrastructure & Transports, Energie, Utilities & Chimie, Sciences de la Vie, Communications, Semiconducteurs & Electronique, Industrie & Biens de consommation, Logiciel & Internet. Capgemini Engineering fait partie du groupe Capgemini, un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Get the Future You Want* - . *Capgemini, le futur que vous voulez Description de la mission Rejoignez-nous au cœur de l'innovation technologique dans le domaine des semi-conducteurs ! Capgemini, au sein de l'Engineering Unit « Semicon & Electronics », renforce ses équipes de design françaises et est à la recherche de 20 ingénieur(e)s en développement de semi-conducteurs, spécialisé(e) en ASIC (Architecture, RTL, DV, Middle-End & Back-End) L'objectif est de développer nos compétences pointues en semi-conducteur en Europe, afin de répondre aux besoins de nos clients mondiaux sur des nœuds technologiques à l’état de l’art (3nm, 18A). À propos de nous : Nous sommes des pionniers dans la conception de produits industriels, repoussant sans cesse les limites des systèmes embarqués, des cartes électroniques, des FPGA et des ASIC. Dans un environnement stimulant, vous ferez partie d'une équipe dynamique de plus d'une centaine de passionnés partageant une vision commune. À propos des postes : En tant qu'ingénieur(e) en développement de semi-conducteurs, vous contribuerez activement au développement de puce à destination de produits à haute valeur ajoutée (, HPC, Automobile, ML, AI, Edge computing, Télécom …). Sous la direction d'un chef de projet Capgemini, vous participerez à la conception et à la validation d'ASIC complexes. Vos missions : • Définition et spécification d'architectures d’ASIC (Fonctionnelle et Testabilité), • Modélisation en RTL (VHDL, Verilog) avec une emphase sur la conception de modules ASIC., • Vérification de la modélisation dans un environnement ASIC (UVM, …), • Implementation & simulation du Design For Test (DFT, ATPG) Le poste est également ouvert aux techniciens expérimenté(e)s (10 ans minimum) spécialisés dans la conception des ASIC. Compétences recherchées : • Vous avez une expérience sur des ASICs, MPU, MCU ou des FPGA embarquant les ISA ou fonctionnalités suivantes (ARM, RISCV, CML, NOC, PCIe, CXL, DDR, HBM, USB, I3C …), • Codage VHDL et/ou System Verilog ou Verilog ou SystemC (IP, Top, Test Bench, OVM, UVM), • Conception de module RTL (IP) et intégration-création de Top, • Vérification virtuelle de modules et d'ASIC Top (RTL & timings – C, C++, UVM), • Design for Test (DFT), implementation, generation, simulation, debug des patterns ATPG, • Synthèse, STA, Preuve formelle, • Définition des contraintes de placement et de timings, • Implémentation et vérification physique (Floorplan, Partitionnement, Pad Ring, Place and Route, DRC, LVS, EMIR, contraintes Package ; DEF/LEF/GDSII), • Support aux équipes & clients après Tape Out, • Connaissance des outils EDA ASIC (Cadence, Siemens, Synopsys), • Automatisation de tests (Tcl, Python). Rejoignez-nous : Au sein d’une équipe dynamique en très forte croissance, vous interviendrez en autonomie sur des projets technologiquement avancés dans le domaine des semi-conducteurs, en mettant l'accent sur les ASIC. Si vous appréciez le travail en équipe, que votre professionnalisme et votre bon relationnel sont des atouts essentiels, alors n'hésitez plus à nous rejoindre. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui : • Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, • Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, • Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait Ensuite quoi : Description du poste : Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER. En tant qu’Ingénieur conception mécanique, vos missions seront les suivantes : • Rédaction et/ou analyse de cahier des charges, • Récolte et analyse des données d’entrées, • Analyse de problèmes et recherche de solutions techniques, • Rédiger les notes de calculs, chaînes de côte et procédures,, • Conception de pièces et assemblages mécaniques, • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions), • Spécifier les machines et outillages éventuellement requis pour la fabrication / production, • Participation et/ou animation de réunions techniques / projets, • Garantir les objectifs de qualité (selon les contraintes normatives et contraintes de fabrication / coûts et délais), • Piloter quelques dessinateurs projeteurs (selon les projets), • Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 dans une école d’Ingénieur avec une spécialisation conception mécanique: • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine mécanique,, • Vous possédez des connaissances dans divers environnements industriels et procédés de fabrication, moyens de production., • Vous maîtrisez des logiciels de conception comme SolidWorks, CREO ou Inventor,, • Vous avez des compétences complémentaires en calcul par éléments finis sur des logiciels tels que Ansys Workbench, Ansys APDL ou encore ROBOT.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions Ensuite quoi : Description du poste : Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER. En tant que projeteur mécanique, vos missions seront les suivantes : • Récolte et analyse des données d’entrées, • Recherche de solutions techniques avec les équipes concernées, • Conception de pièces et assemblages mécaniques, • Mise en plan pour fabrication, • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions), • Participation aux réunions projet Profil recherché : • Formation : Bac+2 minimum avec une dominante en mécanique, • Vous disposez d’une expérience de deux ans minimum à un poste similaire et faites preuve d’autonomie et d’initiative Si vous aimez les environnements où l'ingéniosité est valorisée, et que vous avez envie de collaborer avec une équipe passionnée sur des projets ambitieux, cette mission est faite pour vous !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Job Description Vos missions : En tant que stagiaire, vous assisterez un chef de projet expérimenté, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Supporter les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets., • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficace., • Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet., • Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier., • Être garant du respect des processus et de la méthodologie. Job Description - Grade Specific Votre profil Étudiant(e) en dernière année de Master en école d'ingénieur, gestion de projet, management des organisations ou domaine connexe, vous aimez contribuer à des projets stimulants. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort enjeu dans un secteur stratégique, • Un encadrement bienveillant et formateur, • Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et la qualité, • Des perspectives d’évolution à l’issue du stage Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

Votre profil • De formation technique Bac +2 à Bac +5, • Minimum 5 ans d’expérience, • Autonome, organisé et rigoureux, • Nous recherchons un esprit curieux, ouvert aux différents domaines concernés et ayant envie d’apprendre, • Ouverture d’esprit et curiosité pour les études pluridisciplinaires, • Envie d’apprendre au contact de notre équipe, • Intéressé par la Science, les sciences industrielles et technologiques et en particulier par les enjeux de décarbonation de l’industrie et des transports Votre mission Activité : Evoluant dans les domaines de l’environnement, de la transition et de la récupération énergétique, nous concevons en clés-en-mains des : • Installations générales, • Machines spéciales, • Skids process Missions : En collaboration avec le Chargé de Projet et le Responsable des Opérations : • Proposition conceptuelle et imagerie 3D, • Analyse de faisabilité et vérification de la conformité réglementaire, • Réalisation d’études d’avant-projet pour illustrer les offres commerciales, • Participation aux pré-études et études de projet, • Rédaction des plans et documentations Outils : Logiciels de CAO et de DAO : • SolidWorks, • Collection AEC Autodesk : REVIT - AUTOCAD 2D/3D Logiciel de bureautique : • Word, Excel… Poste basé sur 39h Statut cadre Véhicule de fonction - prime annuelle

Le Cabinet SomeOne accompagne l’un de ses clients (foncière immobilière) , dans le recrutement d’un·e Chef·fe de Projet Immobilier (Responsable d’Opérations). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous interviendrez sur des projets complexes et stratégiques, de l’étude de faisabilité jusqu’à la livraison finale. Vos missions • Réaliser les études de faisabilité et participer à la phase de montage technique des projets., • Être l’interlocuteur technique principal auprès des aménageurs, collectivités, architectes et bureaux d’études., • Piloter les autorisations administratives (PC, ICPE, certifications environnementales)., • Coordonner les prestataires externes et suivre les études d’avant-projet., • Participer à la négociation des marchés et à la validation des pièces techniques., • Contribuer à la phase de réalisation et assurer la conformité finale des opérations., • Participer aux démarches RSE et environnementales du groupe. Profil recherché • Formation ingénieur (génie civil, bâtiment, ou équivalent)., • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des projets logistiques ou industriels (ICPE impératif).., • Solides compétences techniques et organisationnelles., • Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et bon relationnel., • Capacité à gérer plusieurs opérations en parallèle dans un environnement exigeant et bienveillant. Localisation et conditions • Poste basé à Aix-en-Provence (possibilité de télétravail)., • Mobilité ponctuelle sur le territoire national.

Qui sommes nous : LiveMentor est la référence d’accompagnement d’entrepreneurs en France avec plus de 30 000 porteurs de projet accompagnés depuis 2016. Passionnés d’entrepreneuriat, nous avons créé une expérience d’apprentissage d’exception pour aider toute une génération à vivre de son projet. Qui sont ces entrepreneurs ? Des artisans, des thérapeutes, des e-commerçants, des freelances, et bien d’autres encore. La mission : Éléments clefs de notre équipe Acquisition et Business Développent, les ___ Commerciaux.ales - Formation sont les premiers points de contact de nos élèves avec LiveMentor. Leur mission est fondamentale : faire découvrir LiveMentor à nos élèves entrepreneur(e)s, mais aussi et surtout réaliser un diagnostic de leur projet afin de les orienter vers les ressources pédagogiques les plus pertinentes pour eux. C’est une tâche passionnante : parce que nous formons des entrepreneur(e)s au sens large, les projets de nos élèves sont divers et variés. Forces : Grandes qualités d’écoute et d’empathie : un diagnostic est réussi lorsque l’on a fondamentalement envie d’aider l’élève, en lui posant les bonnes questions. Votre capacité à convaincre, vos méthodes de vente, vos compétences marketing et votre intérêt profond pour les projets découverts, vous aideront à faire partie des meilleurs commerciaux de LiveMentor ! Une belle agilité intellectuelle et une capacité à raisonner en “parallèles” pour identifier rapidement des similarités entre les différents projets d’élèves et élaborer des recommandations pertinentes. Une excellente expression orale et écrite : vous êtes le visage et la voix de LiveMentor, c’est une belle responsabilité ! Déroulement des entretiens : Screening avec la RH ou un.e sales manager. Entretien avec un.e sales manager (lors de cet entretien vous répondrez également à un questionnaire et vous serez soumis à un test commercial). Entretien avec le Directeur Commercial et la RH. Rémunération et avantages : 30K€ fixe + variable déplafonné 1 jour de télétravail par semaine Carte Swile 8 euros de ticket restaurant / jour prise en charge à 50% Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% (Alan) Titre de transport en commun remboursé à 100%

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord QUI : • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences, • Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide, • Force de proposition, vous n’êtes jamais à court de solutions, • Vos capacités rédactionnelles font (presque) pâlir le prix Goncourt Ensuite QUOI : Intégré(e) dans une équipe projet composée d’ingénieurs et projeteurs, vous serez chargé(e) de : • Récolter et analyser les données d’entrée client, • Dimensionner les installations HT/BT, • Réaliser les études de conception d’installations (CFO/CFA), • Réaliser (ou déléguer) des plans électriques (selon votre profil et l’organisation de l’équipe), • Participer aux réunions de projet, • Rédiger les CR de réunions études, • Rédiger des notes techniques et procédures, • Effectuer possiblement des relevés sur site Profil recherché : Vous êtes issu d’une formation Ingénieur Génie Electrique ou équivalent et disposez de plus de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez Autocad et Caneco BT (ou à minima habitué aux notes de calcul sur Excel ou à la main) Une bonne connaissance des normes électriques est demandée ainsi qu’une forte autonomie. Une connaissance en HT serait un plus pour certains projets.

Reisel Sud recherche son prochain ingénieur en automatisme pour son client situé à Aix-en-Provence en CDI, dès que possible. En tant qu'ingénieur en automatisme et sous la direction du responsable du bureau d’études, vos principales responsabilités incluront : • Analyser les spécifications techniques et fonctionnelles à partir des besoins client et du contrat., • Concevoir les architectures d’automatismes et définir les blocs fonctionnels et sous-ensembles associés., • Réaliser la programmation des automates et interfaces (Siemens, Schneider)., • Adapter les standards de programmation selon les contraintes projet., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, schémas logiques et schémas de régulation., • Assurer la mise en service sur site lorsque nécessaire., • Participer au suivi technique des sous-traitants et fournisseurs (revues, clarifications, contrôles)., • Contribuer à la documentation technique client et aux dossiers de réception., • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les améliorations de process Type de contrat : CDI Date de début : Immédiate Lieu : Aix-en-Provence Expérience souhaitée : 5-10 ans Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe recrutement suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s’adresse à tout le monde. Le profil recherché Expérience réussie de 5 à 10 ans en bureau d’études ou en environnement industriel exigeant. Vous disposez au minimum d'un bac +2 en automatisme, régulation ou informatique industrielle. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse. Goût du travail en équipe et capacité à interagir avec différents métiers (électricité, instrumentation, contrôle-commande…). Sens du résultat, organisation et fiabilité dans la gestion technique des dossiers. Compétences : • Maîtrise des automates Siemens (STEP 7, TIA Portal) et Schneider., • Solides connaissances en programmation, régulation et conception de systèmes automatisés., • Capacité à lire et rédiger des schémas logiques et fonctionnels., • Bonne compréhension des procédures de tests et de mise en service., • Connaissance du secteur nucléaire, industriel ou énergie fortement appréciée., • Anglais technique professionnel (lecture et rédaction de documentation). Infos complémentaires • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Bienvenue chez Reisel Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels. Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d’assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs. Se révéler, créer, impacter. Rejoignez Reisel !

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un(e) Responsable d’Agence, issu(e) du secteur des ESN, capable de prendre rapidement en charge la gestion et l’expansion de notre activité. Vous intégrerez une équipe dynamique de 4 Business Managers, encadrée par un Directeur d’Agence en charge du développement commercial de la région PACA. En véritable leader, vous jouerez un rôle clé au sein de cette dynamique collective : vous piloterez un centre de profit, fédérerez vos équipes autour d’objectifs communs, stimulerez leur montée en compétences et contribuerez activement à la cohésion et à la performance globale, tout en déployant une stratégie commerciale ambitieuse dans un environnement exigeant et concurrentiel. Votre mission : mettre votre savoir-faire à l’œuvre pour PILOTER, DÉVELOPPER et PERFORMER. Vous aurez toute l’autonomie nécessaire pour : • Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse., • Développer et fidéliser un portefeuille clients déjà initié, tout en en conquérant de nouveaux., • Recruter, encadrer et fidéliser des talents IT, avec un management exigeant et bienveillant., • Promouvoir nos offres à forte valeur ajoutée : infrastructures, cloud, cybersécurité, ITSM, décisionnel…, • Participer activement aux avant-ventes, soutenances et appels d’offres., • Assurer la rentabilité de votre centre de profit en maîtrisant votre P&L. Votre profil : • Expérience confirmée (5 à 7 ans) en tant que Responsable d’Agence, avec un historique solide en pilotage d’activité et développement commercial., • Maîtrise éprouvée des techniques de prospection et de négociation sur des solutions et services à forte valeur ajoutée., • Capacité démontrée à optimiser la performance commerciale et à atteindre des objectifs ambitieux., • Leadership reconnu, capable de fédérer et motiver des équipes vers la réussite collective., • Esprit entrepreneurial affirmé, combiné à une forte orientation résultats et à la recherche constante de performance. Prêt(e) à relever ce défi stratégique ? Rejoignez-nous et prenez part activement à notre ambition de devenir un acteur incontournable en région PACA. Ici, vos décisions auront un impact direct sur la réussite de l’agence, et votre expérience sera un véritable moteur de croissance. C’est l’opportunité de mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux, dans un environnement stimulant où performance et esprit d’équipe vont de pair.

Entreprise Créé en 1988, le groupe UNOFI (Union notariale financière) a pour vocation d’accompagner le notaire dans sa pratique du conseil patrimonial. Le conseil patrimonial mis en œuvre par le notaire avec le concours d’UNOFI s’inscrit dans une démarche globale qui permet d’appréhender la situation tant personnelle que professionnelle des clients, d’évaluer leurs besoins et de répondre à leurs objectifs. UNOFI propose une gamme diversifiée de solutions qui répondent, par l’assurance, l’immobilier, l’épargne financière et le crédit, à l’ensemble des objectifs patrimoniaux. Grâce à ses quinze directions régionales, UNOFI déploie son savoir-faire sur l’ensemble du territoire national. Les conseillers patrimoniaux sont en contact direct et permanent avec les notaires de leur secteur et leurs clients. Les conseillers spécialistes de l’entreprise interviennent au côté du notaire sur les problématiques patrimoniales propres au chef d’entreprise, telles que l’évaluation, la transmission ou la cession de sa société. Les directions régionales disposent au siège social de deux services experts qu’elles peuvent consulter sur des questions touchant au patrimoine privé (le département de l’ingénierie patrimoniale) ou professionnel (le département du conseil à l’entrepreneur). L’ambition UNOFI est d’offrir dans la durée un service de proximité efficace et des solutions adaptées aux besoins des clients des notaires. Description du poste Le stagiaire participera aux activités suivantes : • à partir des informations recueillies par le notaire et le chargé de clientèle lors du rendez-vous avec son client, à la réalisation de l’audit du patrimoine et à l'élaboration du projet d'organisation patrimoniale adaptée à ses objectifs,, • à la rédaction d'études patrimoniales et au travail en binôme avec le chargé d'études patrimoniales,, • à la réalisation chaque mois d'une revue de presse présentée à l'occasion de la réunion d'équipe mensuelle. Formation En cours de formation Master 2 en gestion de patrimoine. Type de contrat : Stage, plein temps Localisation : Aix-en-Provence (13) Durée du stage : 6 mois Envoyez votre candidature à . Joindre un CV et une lettre de motivation.

Qui sommes-nous ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Descriptif du poste En qualité de Senior Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Plus précisément, vous contribuez au développement commercial de votre agence, au recrutement de vos consultants et au management de votre équipe. • Développement commercial : vous ciblez les opportunités de manière stratégique et identifie les besoins à long terme des entreprises en matière de management de projet. Vous devenez ensuite responsable de votre portefeuille client., • Management d’équipe & relation client : véritable leader, vous managez votre équipe de consultants tout au long de leurs carrières dans l’entreprise, et construisez une relation de confiance avec vos clients., • Recrutement : en collaboration avec nos Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants. Profil Diplômé.e d’un BAC+5 en Commerce ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie comme Sales en ESN. Vous avez une forte appétence pour le domaine de la cybersécurité. Vous parlez anglais.

💼 Ingénieur d'Affaires / Business Manager (H/F) 🎓 Bac +5 ✒ CDI 🗓 Poste à pourvoir immédiatement 📌 Aix-en-Provence (13290) 👋 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant près de 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 11 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux, Rouen et Grenoble. 🐝 UN.E INGENIEUR.E D'AFFAIRES, C'EST QUOI ? C’est une personne clé dans l’organisation et la croissance de la ruche ! A ce titre vous développerez et gérerez votre centre de profit. • Vous identifierez, rencontrerez, fidéliserez vos clients/prospects en leur apportant des solutions pour mener à bien leur projet., • Vous sélectionnerez et recruterez les meilleurs talents pour construire votre équipe de consultants., • Vous assurerez le suivi de vos consultants en projet, leur évolution et serez garant(e) de leur carrières. Pour réussir vous serez coaché.e au quotidien par un manager plus expérimenté et formé.e à votre arrivée sur l’ensemble de nos process par nos abeilles experts ! 🐝 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en Ecole d’Ingénieurs ou de Commerce ? C'est bien, • Vous détenez le Permis B ? Des déplacements sont à prévoir. C'est mieux !, • Vous avez envie d’un vrai challenge où votre rémunération dépend RÉELLEMENT de vos résultats ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE…Etre salarié.e BEE c'est : s'adapter aux changements ; travailler sur différents sujets, outils ; avoir envie de découvrir différents secteurs et métiers ; être curieux.se afin d’évoluer rapidement . Et surtout, c’est se donner les moyens de réussir ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ! On pourrait vous dire plein de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, qu’on fait confiance à nos équipes, que nos Talent Acquisition Managers recrutent les futur(e)s dirigeant(e)s de la société… on pourrait ! Le mieux, rencontrons-nous, faites partie des 92 % de candidats satisfaits des entretiens avec Bee! LE PETIT +Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature.

Description de la mission Au sein de la Direction de la Production et des Infrastructures de la Directions des Systèmes d'Information Groupe, dans un pôle de direction de projets, vous collaborez avec les équipes Systèmes, Réseaux, Sécurité, Bases de Données, Automatisation, Métrologie, Dat

Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients : - Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l'ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maît