Offres qualité à ÉguillesCréer des alertes d'emploi

Ensemble, nous mènerons à bien des projets de grande envergure - de la modernisation d'installations à la mise en oeuvre de nouveaux équipements - tout en garantissant les plus hauts standards de sûreté, de qualité et de performance. Emisys, centre d'excellence en management de projet du Grou

Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique,

En relation avec les agences emploi, le gestionnaire facturation et paie contribue activement à la qualité de la prestation de service en prenant en charge la réalisation des paies des collaborateurs intérimaires et des factures des clients dans le cadre des procédures internes et le respect de

Mon client est un acteur majeur du secteur des dispositifs médicaux, reconnu en France et à l'international pour la qualité et la diversité de ses produits.Dans un contexte de développement, il renforce son équipe financière et recherche un Comptable Clients / Recouvrement prêt à s

Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes handicapées sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respec

Rejoignez un acteur majeur de la santé sur le territoire, reconnu pour son engagement au service de la vie.Ce groupe contribue chaque jour à répondre aux besoins en produits sanguins, en garantissant la sécurité, la qualité et la traçabilité des analyses indispensables à la chaîne transfus

Le poste de Responsable Qualite (H/F). Rattaché(e) à la direction, le responsable qualité Travaille en.

Vous intégrez la Direction Commerciale des Régions en qualité de.Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional de la Direction Commerciale Méditerranée, vous garantissez la performance commerciale d'une agence à travers l'encadrement d'une équipe commerciale de.Pour cela, vous mettez

En qualité de Business Manager, vous confortez le positionnement de Squad chez ses clients et ses prospects (CAC 40 et SBF 120), en développant une relation client différenciante et de haut niveau. Ressources Managers, vous participez au recrutement de votre équipe de consultants.

Au sein du SSIAD ADMR ETOILE, vous effectuez des soins à domicile auprès de personnes handicapées sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice.Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des patients et de leur entourage, en favorisant leur maintien à domicile dans le respec

Situé à 15 minutes d’Aix-en-Provence, à Saint-Cannat, le Domaine Bargemone s’étend sur 120 hectares de vignes entourés d’une flore préservée. Le vignoble est conduit en Agriculture Biologique et doté du label HVE 3, pour produire des vins Rosés, Blancs et Rouges en appellation Coteaux d'Aix-en-Provence. Le Caveau de vente / boutique du domaine est entièrement refait à neuf et bénéficie d'installations modernes et attractives ! Afin d'accompagner le développement du domaine, nous recrutons notre futur(e) : Responsable Caveau, Oenotourisme et Evenementiel Le/La Responsable Caveau, Œnotourisme & Événementiel pilote la stratégie d’accueil et de développement du domaine sur les volets caveau, événements et expériences œnotouristiques. Il/Elle a pour mission de développer la fréquentation, le chiffre d’affaires et la notoriété du Domaine Bargemone, en assurant une expérience client cohérente avec les valeurs du lieu. 1. Stratégie et pilotage commercial • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale du caveau et de l’œnotourisme., • Développer les ventes directes (caveau, événements, activités de groupe, activités oenotouristiques)., • Concevoir des offres et formules adaptées aux différents publics (particuliers, entreprises, agences, prescripteurs)., • Suivre les indicateurs de performance (CA, fréquentation, panier moyen, taux de conversion)., • Assurer un reporting régulier à la Direction. 2. Gestion du caveau de vente • Organiser le fonctionnement quotidien du caveau : horaires, stocks, présentation, outils de vente., • Encadrer, former et animer le/la vendeur(se) du caveau., • Garantir la qualité de l’accueil et de la présentation des vins., • Veiller à la mise en avant des promotions, offres saisonnières et nouveautés. 3. Œnotourisme et expériences clients • Piloter et enrichir l’offre de visites, dégustations, pique-niques, adoptions de vigne, etc., • Développer des partenariats avec les acteurs du tourisme (offices, agences, hôtels, guides, etc.)., • Créer des supports de communication et outils de réservation adaptés (en lien avec la direction du Domaine et la Direction Commerciale)., • Assurer la formation des équipes à la culture du domaine, à l’histoire et à la mise en valeur des vins. 4. Événementiel • Concevoir, planifier et coordonner les événements organisés sur le domaine (séminaires, soirées, ateliers, marché de Noël, etc.)., • Gérer les prestataires (traiteurs, photographes, hôtesses, techniciens, etc.) et assurer la bonne exécution des prestations., • Garantir la rentabilité, la qualité et la cohérence des événements avec l’image du domaine., • Assister la direction dans le développement d’événements privés ou professionnels sur mesure. 5. Management et coordination • Encadrer et motiver le/la vendeur(se) caveau., • Organiser le planning en fonction des besoins d’activité., • Travailler en synergie avec les autres services et prestataires : administratif, propreté, restauration & commercial., • Participer aux réunions de coordination générale du domaine. Quel profil recherchons nous pour ce poste ? Formation • Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de l’œnotourisme, de l’hôtellerie, de l’événementiel ou du marketing., • Une formation en vin (WSET, DU Œnotourisme, ou équivalent) est un plus. Expérience • Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans la gestion d’un caveau, d’une activité œnotouristique ou dans l’événementiel., • Expérience managériale souhaitée. Compétences clés • Excellente connaissance du vin et des attentes des visiteurs., • Compétences solides en vente, accueil et gestion d’équipe., • Maîtrise des outils de gestion commerciale et de réservation (CRM, outils de facturation, plateformes de billetterie…)., • Sens de l’organisation, autonomie, réactivité et créativité., • Excellent niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais. Qualités personnelles • Esprit d’initiative et de développement., • Sens du relationnel., • Leadership bienveillant et goût du travail en équipe., • Goût pour la mise en scène de l’expérience client et la valorisation du terroir.

Vous aspirez à prendre les rênes d’un bureau d’études au cœur de projets techniques ambitieux ? Vous souhaitez construire, fédérer et faire progresser une équipe dans un environnement industriel exigeant ? Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stratégique, cette opportunité est pour vous. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, un acteur clé de la robinetterie industrielle, dans le recrutement : d’un(e) Responsable Bureau d’Études mécanique, Poste basé vers Aix en Provence ! Vous êtes au cœur du pilotage technique de l’entreprise. Vous fédérez, optimisez, et innovez. • Encadrer, motiver et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs (ingénieur, dessinateur-projeteur, ordonnanceur), • Piloter les projets de conception de A à Z, de l’analyse du besoin client à la livraison, en intégrant CAO, simulation et calculs, • Gérer la performance de votre équipe via des indicateurs clairs et un pilotage rigoureux, • Collaborer étroitement avec les services production, qualité, commerce et direction pour fluidifier les échanges et accélérer les projets, • Participer aux rendez-vous techniques clients et défendre vos conceptions, • Mettre en place des outils et méthodes pour faire monter le BE en compétence : standardisation, gestion documentaire, processus, • Être un acteur de la veille technologique et de l’innovation technique de l’entreprise Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique des fluides, et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en milieu industriel (idéalement robinetterie, mécanique, industrie lourde). Vous maîtrisez des logiciels CAO (SolidWorks, AutoCAD) et outils de simulation (ANSYS, Fluent…) Vous aimez le terrain, les défis techniques et le travail collaboratif, et vous savez gérer des projets complexes et animer une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d’un excellent relationnel. Alors ce poste est fait pour vous !

Les missions En tant qu 'ingénieur CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, de la phase de conception jusqu’à la livraison. Vous jouez un rôle central dans la réussite technique, financière et humaine des opérations. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage de projets • Analyser les besoins clients, les programmes et les cahiers des charges, • Concevoir les solutions techniques en lien avec les équipes internes (CVC, électricité, sécurité), • Élaborer les offres techniques et financières, établir les budgets et plannings, • Assurer la coordination des intervenants internes et externes (projeteurs, ingénieurs, partenaires) Suivi opérationnel • Superviser l’exécution des travaux sur site, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité, • Contrôler la conformité des prestations avec les engagements contractuels, • Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client et de la direction Management et amélioration continue • Encadrer les équipes projet (internes ou partenaires du groupe), • Participer à l’optimisation des méthodes de travail et à la démarche qualité de l’entreprise Le profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec 10 ans d’expérience en bureau d’études, • Solide culture technique du bâtiment (CVC, électricité, sécurité), • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et méthode, • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’engagement, • Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et en croissance 💼 intéressement, participation (≈1 mois de salaire/an), mutuelle (75%), tickets resto (9 €), IK vélo, possibilité de devenir associé après 1 an.

À propos de l'entreprise Astridsen, entreprise innovante spécialisée dans l'ingénierie sur des domaines comme l'énergie, la défense et l'industrie, recherche un(e) stagiaire Qualité & Normes pour accompagner le développement de son système de management de la qualité et le maintien de ses certifications. À propos du rôle Durée : 6 mois Lieu : Aix-en-Provence Début : Dès que possible Responsabilités • La mise en conformité des processus internes avec les normes en vigueur (ISO 9001 / MASE / CEFRI / autre)., • La rédaction et mise à jour des documents qualité : procédures, instructions, formulaires., • La préparation et suivi des audits internes et externes., • La mise en place d’outils qualité : analyse de risques, indicateurs de performance, plans d’actions., • La participation à des projets transverses d’amélioration continue (Lean, 5S, optimisation de processus). => Les objectifs du stage sont d'obtenir les certifications ISO 9001, MASE et CERFI. Qualifications • Étudiant(e) en Bac+5 : Qualité, Management industriel, Génie des procédés, QHSE ou équivalent., • Connaissances des normes ISO appréciées., • Maîtrise du pack Office., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie., • Bon esprit d’analyse et volonté d’apprendre dans un environnement exigeant et innovant. Compétences requises • Connaissances des normes ISO appréciées., • Maîtrise du pack Office., • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie., • Bon esprit d’analyse et volonté d’apprendre dans un environnement exigeant et innovant.

VOTRE RÔLE : En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez sur un périmètre 60% opérationnel et 40% pilotage/management. Vous jouez un rôle clé dans l’attraction, la sélection et l’intégration de nos futurs talents dans les métiers de la Data et de l’ERP/SAP. RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Opérationnel recrutement (60%) • Définir les besoins avec les managers et responsables d’activités / de régions., • Rédiger, publier et optimiser les offres d’emploi, assurer leur suivi (mise à jour, diffusion, performance) sur les différents canaux., • Sourcer et approcher des profils Data, Digital et SAP (LinkedIn Recruiter, CVthèques, réseaux, cooptation…)., • Conduire les entretiens RH et coordonner le process avec les équipes techniques et la directions KPC., • Gérer l’intégralité du cycle de recrutement, jusqu’à la négociation et la signature., • Piloter le parcours d’intégration : onboarding, coordination interne et suivi des premièrs mois., • Organiser et animer les événements recrutement (forums écoles, meet’up etc..) 2. Pilotage et management (40%) • Manager et accompagner une équipe de recruteurs (coaching, animation, montée en compétences)., • Suivre et analyser les KPI recrutement : taux de conversion, délais de recrutement, satisfaction manager, qualité d’intégration…, • Être le point de contact privilégié des solutions de recrutement : jobboards, ATS, prestataires, réseaux partenaires., • Assurer le suivi de l’activité recrutement par agence / activité / practice, analyser les tendances et piloter les plans d’action., • Construire, optimiser et standardiser les process pour améliorer la performance et l’expérience candidat., • Contribuer à la stratégie d’attractivité et à la marque employeur avec l’équipe communication RH., • Participer au suivi budgétaire du pôle Talents et au choix des outils, solutions ou prestataires., • S’impliquer dans les projets RH transverses et la structuration globale du département Talents. VOTRE PROFIL : • 7 à 10 ans d’expérience en recrutement dans l’univers Data, Tech, digital, ERP ou en cabinet/ESN., • Maîtrise du recrutement de profils techniques, particulièrement Data et SAP., • Expérience en management ou animation d’équipe., • Forte culture du résultat, de la donnée et de l’amélioration continue., • Aisance relationnelle, leadership et posture de business partner. Ce que nous offrons dans le cadre de ce CDD • Un rôle stratégique dans un cabinet en pleine croissance., • Une grande autonomie et des responsabilités transverses., • Un environnement bienveillant, innovant et orienté excellence.

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Si vous rêvez de rejoindre une PME créative et innovante avec des produits Made in France et respectueux de l'environnement, alors ce poste est fait pour vous ! Le Groupe Editor, acteur français existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage, petits objets, la papèterie et le digital. Avec nos 500 collaborateurs nous réalisons un CA de 50 millions d'euros. Le Groupe Editor recrute pour sa filiale NOVELIA : Un Responsable ADV & Support Commercial – Univers GMS H/F Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion commerciale et l'univers dynamique de la Grande Distribution ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du Service Commercial et prenez part à une aventure passionnante dans le domaine de la carterie. Missions : En tant que Responsable ADV & Support Commercial Univers GMS H/F, vous serez au cœur de notre stratégie de développement et de performance pour notre filiale Novélia dédiée à la GMS. Vous piloterez une équipe d'Assistants ADV tout en assurant le suivi opérationnel des commerciaux terrain. Vos responsabilités : • Management : Encadrer et animer une équipe d'Assistants ADV et de Comptables, en veillant à leur montée en compétences. Vous les soutiendrez dans la gestion des commandes et la relation clients., • Suivi et coordination : Assurer la bonne organisation des process commerciaux, la gestion des commandes et la relation avec les clients dans le respect des délais et de la qualité des services., • Gestion commerciale : Suivre et optimiser les actions commerciales sur le terrain, • Supervision de l'intégralité de la chaîne organisationnelle et administrative des opérations de vente : maîtriser la gestion administrative des commandes, de la réception jusqu'à la livraison chez nos clients en collaboration avec les équipes logistiques., • Reporting : Assurer l'optimisation et la formalisation de nos reportings pour informer la direction en temps réel., • Communication : Agir en tant qu'interface entre les équipes terrain, les clients et la direction commerciale pour garantir une coordination fluide et des actions communes. Vous serez l'intermédiaire entre les équipes terrain, la direction commerciale et les clients, garantissant une coordination parfaite. Avantages de Rejoindre Notre Équipe : • L'opportunité de faire partie d'une entreprise stable, en croissance depuis 50 ans, où vos idées et vos compétences auront un impact direct sur notre succès., • Un environnement de travail collaboratif et stimulant. Qualités Recherchées : Nous recherchons des candidats passionnés et ambitieux, dotés d'un sens aigu de l'innovation et de la coordination. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à évoluer au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Vous maitrisez le Pack Office et notamment Excel. Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience et êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce / IAE. Rejoignez-nous pour participer à notre succès en GMS et faites évoluer votre carrière dans une entreprise qui valorise le talent et l'initiative !

JM CATHALA Conseils, spécialisé dans le recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants, dans les secteurs agroalimentaire et agricole, depuis 1988 en France et à l’International, recrute, pour l’un de ses clients, un INGENIEUR R&D FORMULATION DEVELOPPEMENT (H/F). A PROPOS : Cette très belle PME familiale, riche de plus de 100 ans d’histoire, est une référence dans la conception et la production d’ingrédients céréaliers à destination des industriels de la panification sur le plan national et mondial. Elle s’engage avec ses clients, en véritable partenaire de confiance, dans une démarche de satisfaction avec pour crédo l’innovation permanente. Dans le cadre d’une nouvelle dynamique du service R&D, elle recherche son/sa futur(e) : INGENIEUR R&D FORMULATION DEVELOPPEMENT (H/F) Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au développement de nouveaux produits et à l’optimisation des formulations existantes d’améliorants/correcteurs destinés aux industriels de l’IAA. Vous jouez un rôle clé dans la création de solutions technologiques innovantes, performantes et conformes aux tendances du marché (clean label, naturalité, performance boulangère…). MISSIONS : • Analyser les demandes clients et des commerciaux, évaluer la faisabilité des projets en étant force de proposition., • Concevoir et développer de nouvelles formulations d’améliorants/correcteurs (enzymes, émulsifiants, protéines, fibres, etc...)., • Piloter les projets de développement, de la conception à la mise sur le marché : planification, suivi, coordination interservices., • Participer aux essais de laboratoire et de boulangerie pilote (rhéologie, panification, caractérisation sensorielle) en collaboration avec les 2 techniciens boulangers que vous supervisez., • Contribuer à la veille scientifique, technologique et réglementaire sur les ingrédients fonctionnels et procédés de panification., • Fournir un support technique aux équipes internes (commerciales, qualité, production) et aux clients., • Participer à la veille ingrédients sur des nouvelles matières premières pour l’ensemble de nos activités., • Participer à des projets de développement avec l’équipe R&D des autres divisions produits., • Contribuer aux essais applicatifs en collaboration avec nos techniciens PROFIL : • Ingénieur agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en formulation, technologie des céréales ou biotechnologies., • 5 ans minimum d’expériences dans le domaine de la formulation d’améliorants ou d’ingrédients pour la panification, ou dans la R&D d’un acteur de la filière céréalière / meunière / boulangère. COMPETENCES/CONNAISSANCES REQUISES : • Solide maîtrise des propriétés fonctionnelles du gluten, de l’amidon et des enzymes., • Connaissance des méthodes analytiques et rhéologiques, • Capacité à formuler, analyser et innover., • Gestion de projet, rigueur scientifique et curiosité., • Bon relationnel et esprit d’équipe, goût du terrain et de l’expérimentation., • Anglais technique professionnel CONDITIONS : • CDI - Statut cadre, • Rémunération : à définir selon profil à partir de 50K€ brut + nombreux avantages société, • Poste basé en Région Provence Alpes Côte Azur PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Postuler (référence AE 1853), • Présélection sur CV et lettre de motivation, • Premier entretien téléphonique avec notre chargé(e) de recherche, • Deuxième échange en distanciel ou en présentiel avec notre consultant(e), • Présentation de votre dossier à notre client

Vous aimez et êtes expérimenté dans les métiers du paysage. Vous aimez organiser et encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d’Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d’entretien d’espaces verts. PRINCIPALE S MISSIONS : Animation d’équipe : • Diriger et former une équipe d'ouvriers paysagistes., • Planifier et répartir les tâches., • Assurer la sécurité de l’équipe dans le respect de la réglementation selon la configuration du site. Gestion de chantier : • Participer aux travaux de création et d’entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère., • Comprendre et interpréter les plans, préparer les terrains, mettre en œuvre les aménagements paysagers., • Assurer et contrôler la qualité des réalisations et assurer la relation avec le client sur l'avancée des travaux. Entretien du matériel : • S'assurer du bon fonctionnement et entretien des outils et équipements., • Participer aux commandes de végétaux et matériaux. Suivi technique : • Assurer la relation avec le conducteur de travaux., • Suivre l’avancement des chantiers et rendre compte des besoins et ajustement nécessaires. PROFIL IDEAL : • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers., • Vous avez une expérience significative en aménagement paysager et en gestion d’équipe., • Vous maîtrisez les techniques de création et d’entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère)., • Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership., • Le Permis B est indispensable, le Permis BE (remorque) et des CACES seraient un plus.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Dans le cadre du renfort de notre équipe support, nous recrutons un(e) : 🔧 Développeur C# .NET sur Aix-en-Provence Vos missions : • Participer au développement d’applications en .NET (C#) et Angular., • Contribuer à la migration de l’architecture applicative vers AWS., • Intervenir sur les bases de données MySQL et PostgreSQL, avec une attention particulière portée à PostgreSQL., • Collaborer avec l’équipe QA pour garantir la qualité des livrables., • Assurer un rôle de support technique sur les applications existantes., • Participer activement à la gestion de projet aux côtés du Chef de projet., • Prendre part aux cérémonies Scrum : daily meetings, sprints de 5 semaines, réunions de chiffrage Back Office. Technical Skills : • Maîtrise du développement .NET / C#., • Solide expérience en développement front-end Angular., • Excellente compréhension des bases de données PostgreSQL (fortement apprécié) et MySQL., • Connaissance des environnements et services AWS., • Bonne compréhension des pipelines CI/CD et des méthodologies agiles., • Capacité à analyser, estimer et proposer des solutions techniques lors des réunions de chiffrage. Soft Skills : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation., • Excellentes capacités de communication au sein d’équipes pluridisciplinaires., • Adaptabilité et curiosité pour les nouvelles technologies., • Capacité à travailler en méthodologie Agile/Scrum., • Esprit d’équipe, sens du service et volonté de contribuer à l’amélioration continue. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen, société de conseil en ingénierie, en quelques mots Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Abylsen recherche son ou sa futur.e HR Partner / Responsable du Développement RH. En tant que véritable support opérationnel à l'équipe Talent Management Abylsen SUD, les différents volets de votre fonction ont pour objectif de garantir un accompagnement de qualité pour plus de 200 personnes, dans une dynamique d'amélioration continue. Développement RH : En tant que garant de la qualité du management des Consultants, vous accompagnez les équipes Consultants et les Business Managers au quotidien : • Vous êtes le premier point de contact des consultants pour toute question relative aux ressources humaines, • Vous pilotez et tenez à jour les principaux indicateurs de développement RH et les reportings associés (taux de satisfaction des consultants, taux de réalisation des suivis de projet et des entretiens de carrière, taux de rétention…) et faites preuve d'initiative au travers de propositions d'amélioration., • Vous participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du périmètre : onboarding, offboarding (exit interviews), gestion de carrière…, • Vous participez activement à la communication RH interne & externe du périmètre : organisation des afterworks semestriels, réunions d'information collaborateurs, newsletters, séminaires. Relations individuelles : En tant que conseil RH et interlocuteur.trice privilégiée des managers et des consultants, vous intervenez en point de référence opérationnel sur les sujets du quotidien : • Gérer en autonomie les situations RH simples : recadrages, fins de mission, alertes individuelles, premiers niveaux disciplinaires, • Être le premier point de contact RH terrain pour les BM sur les sujets quotidiens liés aux collaborateurs, • Vous travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires ADP et référents juridiques sur les dossiers de litiges simples., • Vous reportez directement à la HRBP tous les cas disciplinaires et vous êtes le relais des actions de déploiement associées. Learning & Development : En tant que relai du pole L&D Corporate pour l'ensemble des filières métier de votre région (Consultants, Business Managers, Business Partners et Talent Acquisition) et en lien avec les HRBP et Managers : • Vous participez à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences et êtes garant du retour d'expériences des collaborateurs sur les sujets de formation, • Vous êtes en appui du relai L&D et en coordination avec les différents organismes de formation Management : • Vous managez un.e Chargé.e de Développement / Talent Management Officer Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé.e d'un Master Ressources Humaines ou d'une école de Management et vous possédez à minima 3 ans dans le développement RH et la formation, vous avez déjà manager des fonctions RH. Vous êtes tourné(e) vers autrui et n'hésitez pas à faire preuve d'initiative pour créer du lien avec vos collègues directs et les consultants. Votre curiosité technique et votre connaissance du secteur vous permettent d'appréhender les enjeux de la fonction de Consultant. Vous aimez mettre en action vos initiatives et vos idées dans un environnement dynamique, en constante évolution. Une maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce projet de carrière ? Alors explorons ensemble ! Afin de garantir l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label. Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D’abord qui : • Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous, • Proactif, vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés, • Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait Ensuite quoi : Description du poste : Nous avons actuellement besoin de vous sur plusieurs projets, aussi bien pour accompagner des PME (machines spéciales, dispositifs médicaux, systèmes sous marins, outillages divers) que des ingénieries ou grands donneurs d’ordres industriels comme ORANO, NAVAL GROUP ou encore ITER. En tant qu’Ingénieur conception mécanique, vos missions seront les suivantes : • Rédaction et/ou analyse de cahier des charges, • Récolte et analyse des données d’entrées, • Analyse de problèmes et recherche de solutions techniques, • Rédiger les notes de calculs, chaînes de côte et procédures,, • Conception de pièces et assemblages mécaniques, • Interface avec l’ateliers (pour essais et montage ou pour identifier des solutions), • Spécifier les machines et outillages éventuellement requis pour la fabrication / production, • Participation et/ou animation de réunions techniques / projets, • Garantir les objectifs de qualité (selon les contraintes normatives et contraintes de fabrication / coûts et délais), • Piloter quelques dessinateurs projeteurs (selon les projets), • Assurer le reporting de l’avancement du projet aux autres services Profil recherché : Issu(e) d’une formation Bac+5 dans une école d’Ingénieur avec une spécialisation conception mécanique: • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine mécanique,, • Vous possédez des connaissances dans divers environnements industriels et procédés de fabrication, moyens de production., • Vous maîtrisez des logiciels de conception comme SolidWorks, CREO ou Inventor,, • Vous avez des compétences complémentaires en calcul par éléments finis sur des logiciels tels que Ansys Workbench, Ansys APDL ou encore ROBOT.

Salut à toi, passionné(e) de Qualité, Sécurité et Environnement ! Chez AMS nous sommes spécialisés dans le management opérationnel QSE-RSE. Nos équipes dynamiques et engagées sont composées de consultants, auditeurs, formateurs et juristes experts en : QSE-RSE, externalisation et ingénierie de formation, gestion des AT/MP et conseil RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) consultant(e) QSE en CDI dans le secteur d'Aix-en-Provence MISSIONS Activité de production : • Réaliser auprès des entreprises certifiées ou en cours de certification, clientes du Groupe AMS : des missions de diagnostic, de conseil et d’assistance QSE ; des audits internes et/ou des audits de certification QSE (ISO 9001, 45001, 14001 & MASE), • Réaliser des prestations de type animation et audit terrain HSE, • Animer des formations sur mesure et réglementaires pour le compte de clients du Groupe AMS (ex : Analyse de Risques, Plan de prévention, Manager la SSE, CSE, …) Nous proposons un programme d’évolution interne AMS Groupe permettant aux consultant(e)s QSE de devenir auditeur agréé, sur les référentiels correspondant à leurs domaines de compétence. Activité administrative : • Planifier ses tâches en accord avec les managers et la direction en utilisant les outils internes mis à disposition, • Rédiger des comptes rendus réguliers des missions SSE réalisées et planifiées, • Participer aux projets de développement, • Participer aux réunions d’équipes du Groupe AMS Activité commerciale : • Participer au développement commercial de l’activité QSE-RSE Des déplacements réguliers sont à prévoir PROFIL Savoir : • BAC+3 / BAC +5 en QSE/QHSE, • Une expérience confirmée en QSE est requise, • Connaissance de la réglementation QSE, • Connaissance des normes et référentiels de système de management QSE (Normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE...) Savoir-être : • Avoir une ouverture d’esprit et une aisance relationnelle, • Être autonome et avoir l'esprit d'initiative, • Avoir l’esprit d’équipe, • Avoir la capacité de s’adapter, • Être pédagogue, • Être rigoureux dans la gestion de son temps, • Avoir un esprit de synthèse, de rigueur, • Garder la confidentialité des informations obtenues des clients suivis REMUNERATION : Salaire : De 36-42 K€ Primes sur objectifs (quantitatifs et qualitatifs) + Prime de vacances conventionnelle Avantages : Repos Compensateurs, véhicule de société, chèques cadeaux, tickets restaurants, prise en charge à 50% de votre abonnement sportif sous conditions, Prise en charge à 50% de l’abonnement transport Alors si tu es audacieux(se), proactif(ve) et que tu as envie de t'investir dans une entreprise qui valorise l'authenticité et le travail d'équipe, rejoins nous ! Ensemble, relevons les défis QSE à venir ! 🚀

Qui sommes-nous? Pur player de la Cybersécurité avec plus de 800 EXPERTS Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands¬ comptes clients dans de nombreux secteurs. DESCRIPTIF DU POSTE Squad, pour devenir le leader européen de la cybersécurité, place le recrutement au centre de sa stratégie 2025. Identifier les meilleurs potentiels, attirer et sélectionner les meilleurs professionnels, sont les missions clés de notre pôle recrutement. Viens mettre ton talent au service de l’équipe ! Révèle ton potentiel : tu aimes convaincre des experts et tisser des liens durables avec eux. Incarne le recrutement : Crée et anime ta communauté de candidats. Tu es leur interlocuteur – interlocutrice privilégié(e) à chaque étape de l’expérience candidat. Tu orchestres le parcours de recrutement avec les différents acteurs clés. PROFIL Titulaire d'un Bac+5, vous avez une première expérience réussie en recrutement, en CDI ou Alternance. Vous avez une appétence pour l'IT et plus particulièrement pour la cybersécurité. La maitrise de l'anglais est un plus. Bénéficie du savoir-faire Squad : • Acquiers un véritable discours technique au fil des sessions de formation et de sensibilisation en Cybersécurité et DevOps. Alice et Bob n’auront plus de secret pour toi., • Profite de la puissance des bases de données de LEO 🦁, • Partage et enrichis tes pratiques au contact de nos experts du recrutement technique pilotés par Emilie, notre Directrice du Recrutement., • Forme un véritable trio avec tes managers et référents techniques, • Appuie-toi sur les valeurs de Squad. Connectée avec son époque, l’entreprise s’engage pour répondre aux défis actuels : agir pour le climat, faire progresser ses salariés, accueillir les expertises les plus diverses. Ton talent est valorisé : notre système de rémunération variable (non plafonné !) récompense tes performances. Nos challenges te feront voyager et notre CareerPath te fera grandir. Tu es un(e) véritable ambassadeur – ambassadrice de Squad et de notre marque employeur, au travers de la chasse, de la cooptation, de la rédaction des annonces, des évènements techniques (FIC, Le Hack, DefCon de Las Vegas) et des relations écoles. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

REEMIND, cabinet de recrutement digital & Executive, recherche pour son client, un éditeur de logiciel SaaS B2B, leader sur son marché et en forte croissance, son/sa : Directeur/trice Service Clients - Poste basé à Aix-en-Provence DESCRIPTION DU POSTE À un moment clé de son développement, marqué par une croissance soutenue et l’évolution de son organisation, l’entreprise souhaite structurer et moderniser son service support, tout en préservant une exigence élevée de qualité de service et de proximité humaine. Le service client, composé de 100 collaborateurs, constitue un piller stratégique de la proposition de valeur avec pour objectif d’accompagner de façon premium les utilisateurs dans l’usage du logiciel et faire du support un levier de fidélisation et de différenciation. Membre du COMEX, vous aurez pour mission de piloter, structurer et transformer la fonction support, en conciliant excellence opérationnelle, innovation technologique et culture client. Ce poste est peut-être fait pour vous si : • Vous considérez le support client comme un levier stratégique de fidélisation, • Vous savez structurer un service client afin de garantir une qualité premium sans sacrifier la réactivité, • Vous formez vos collaborateurs pour qu’ils gagnent en autonomie Principales missions : Vision et Stratégie • Diagnostiquer l’organisation actuelle du support et identifier les leviers d’amélioration, • Structurer les équipes et les niveaux de management, • Définir et une feuille de route de transformation intégrant les leviers d’automatisation et d’IA, au service des équipes et des clients, • Mettre en place des outils de pilotage et de documentation pour garantir la fiabilité des processus et la montée en maturité du service, • Formaliser les procédures et garantir leur adoption par les équipes, • Contribuer à la vision globale de la relation client et à son positionnement stratégique eu sein de l’entreprise Pilotage opérationnel et qualité de service • Définir et suivre les indicateurs de performance et de satisfaction clients, • Garantir une expérience client fluide bienveillante et professionnelle à chaque interaction, • Instaurer une culture de la qualité, du feedback et de l’amélioration continue, • Identifier les irritants récurrents et initier les plans d’action correctifs en lien avec les équipes Produit et Technique Management et interface • Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 100 personnes, en s’appuyant sur des managers intermédiaires, • Mettre en place des rituels managériaux : réunions d’équipes, feedbacks..., • Accompagner les évolutions internes et structurer des parcours de formation, • Créer une culture d’équipe fondée sur la bienveillance, la rigueur et la montée en compétences, • Accompagner le changement culturel des équipes dans l’adoption des outils IA comme levier d’efficacité et d’amélioration, • Collaborer avec les directions Produit, Tech, Marketing et RH et représenter la voix du client au sein du Codir PROFIL RECHERCHE • 10 à 15 ans d’expérience en Service Client/ Support, • Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, ou université), • Expérience en management d’équipes importantes, • Expérience dans un environnement SaaS, logiciel, digital dans le secteur B2B2C, • Expérience de conduite d’une transformation opérationnelle d’un service client, • Leadership structurant : capacité à fédérer, organiser et faire grandir une équipe, • Culture du service et sens de la satisfaction client, • Capacité à structurer, piloter par les KPIs et diffuser une culture de performance qualitative, • Maitrise des outils de support et des technologies d’IA applicables au support, • Vision stratégique et pragmatisme opérationnel, • Communication claire, leadership positif et inspirant Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV !

Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux… Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Commerciale H/F pour renforcer notre équipe Intégrez notre équipe dynamique au sein du service marketing et contribuez au succès de notre entreprise. Vos Missions : • Alimentation des tableaux de suivi et gestion des performances des enseignes, • Synthèses mensuelles d'activité par enseigne et calcul des atterrissages, • Vérification des indicateurs de suivi des magasins centralisés, • Mise à jour des matrices de référencement, • Constitution de dossiers chiffrés en fonction des demandes de la Direction, • Recensement des informations collectées auprès des commerciaux sur les magasins, • Collaboration avec le service marketing et le service commercial pour améliorer les performances en magasin et résoudre les problèmes ponctuels, • Élaboration d'analyses ponctuelles, ciblant des produits ou des opérations spécifiques pour en suivre les performances, • Surveillance des dérives et alerte des services concernés pour mise en place des actions correctives ; Qualités recherchées : • Réactivité et proactivité : La surveillance des dérives et la capacité à prendre des initiatives pour mettre en place des actions correctrices exigent réactivité et proactivité ;, • Adaptabilité : Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. L'adaptabilité est donc une qualité clé pour s'ajuster aux changements ;, • Esprit d'Équipe : Travailler en concertation avec les différents services de l'entreprise nécessite une collaboration efficace au sein du groupe ;, • Esprit d'initiative : Bien que relevant de la direction Marketing, vous devez être capable de prendre l'initiative des indicateurs à exploiter, et de mener des projets et des analyses ;, • Fiabilité : vous êtes précis, consciencieux, et capable d'auto-contrôle pour calculer juste et garantir la véracité des données produites Pourquoi nous rejoindre ? • Au cœur de l'action : En tant que collaborateur clé, vous serez impliqué dans le suivi des résultats et du budget, produisant des tableaux de pilotage essentiels pour guider les décisions stratégiques ;, • Polyvalence et défis constants : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et contribuer activement à la réussite des équipes en assurant des tâches variées selon les dossiers ;, • Formation : Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, vous permettant d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exceller dans vos missions ;, • Collaboration : Vous travaillerez en étroite association avec l'ensemble du groupe et tout particulièrement la direction et l'équipe du Marketing opérationnel et en collaboration avec les équipes commerciales. Qualifications requises : • Bac + 3 minimum, • Compétence et aisance démontrée dans l'utilisation avancée d'Excel

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Job Description Vos missions : En tant que stagiaire, vous assisterez un chef de projet expérimenté, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Supporter les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi des projets., • Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une coordination et une communication efficace., • Préparer et animer les différentes instances de pilotage projet., • Être en charge du suivi des risques du projet et du suivi financier., • Être garant du respect des processus et de la méthodologie. Job Description - Grade Specific Votre profil Étudiant(e) en dernière année de Master en école d'ingénieur, gestion de projet, management des organisations ou domaine connexe, vous aimez contribuer à des projets stimulants. Vous disposez d'un esprit d'équipe et de réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet à fort enjeu dans un secteur stratégique, • Un encadrement bienveillant et formateur, • Une culture d’entreprise tournée vers l’innovation et la qualité, • Des perspectives d’évolution à l’issue du stage Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur

Power up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Dans le cadre d'un changement de fonction interne, nous recherchons un responsable pour l'activité Process Energies et Environnement (P2E) basé à Aix-en-Provence. Que proposons-nous ? Au sein de la division Process Industries, nos équipes interviennent sur des projets techniques ambitieux, au cœur des enjeux de transition énergétique et de performance industrielle. Nous concevons et réalisons des installations variées : unités de production de biogaz, stations GNV/GNL et hydrogène, chaufferies, utilités industrielles, skids process, machines spéciales, ainsi que des projets pilotes liés aux nouvelles applications énergétiques. Rattaché.e au Directeur de la Division, vous piloterez l'activité P2E (Process Energies et Environnement) Vos principales missions : • Promouvoir la culture QSSE du Groupe dans l’ensemble de nos activités et interventions, • En appui de la direction et de l’équipe de développement commercial, contribuer à la définition de la stratégie commerciale et opérationnelle de l’activité, • Piloter les offres et projets en support ou participation directe, • Assurer la bonne exécution, la rentabilité et la pérennité de l’activité, • Gérer une équipe de Chef(fe)s de Projets et Ingénieur(e)s Projets, les soutenir dans leur mission, • S’assurer de la mobilisation des différents intervenants, • Capitaliser et transmettre l’expérience et les retours d’expérience,, • Participer aux développement des outils et méthodes, • Assurer le reporting opérationnel et financier des offres, projets et de l’activité en général Qui êtes vous ? Issu d'un cursus général, à prédominance technique, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en pilotage de projets de grande envergure dans le domaine des énergies et/ou de l'ingénierie. Des connaissances techniques en génie des procédés ou installation générale ainsi qu’une fibre commerciale et entrepreneuriale forte seront votre principal atout. Sens de la communication, leadership, dynamisme et souci de la satisfaction client sont essentiels. Personne de terrain, mais pas que, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes bases techniques. Dynamique, vous êtes un des moteurs de l'activité et avez envie de vous investir dans une division opérationnelle en plein croissance axée sur le génie des procédés et la transition énergétique et de développer vos équipes et offres de service. Salaire & Avantages : • Salaire selon profil, • Véhicule de fonction, • CC Métallurgie - statut CADRE, • Carte ticket restaurant : 5.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur, • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Directeur d’agence Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences, avec l’ambition d’atteindre 120 agences d’ici fin 2025. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.

EQUANOM Aix-en-Provence : Embarquez pour l'Aventure en tant que Business Manager À Propos d'EQUANOM : Bienvenue chez EQUANOM, société de conseil et d’ingénierie auprès des Industries qui intervient dans les secteurs de l'oil&gas, de la métallurgie et du nucléaire. Notre siège à Aix-en-Provence est à la recherche d'un esprit ambitieux pour rejoindre notre équipe dynamique en tant que Business Manager. Le défi qui vous attend : EQUANOM vous offre plus qu'un simple emploi, nous vous proposons un terrain de jeu professionnel stimulant où chaque journée est une opportunité de grandir. En tant que Business Manager, vous serez au cœur de l'action, jonglant avec trois missions cruciales : le développement de votre portefeuille client, le recrutement de talents ingénieurs, et la gestion avisée de nos consultants. Pourquoi nous rejoindre ? • Challenge Constant : Votre rôle sera façonné par des défis stimulants. Du développement de relations clients à la constitution d'une équipe de consultants d'exception, chaque étape de votre parcours sera une occasion de repousser vos limites et d'atteindre de nouveaux sommets professionnels., • Environnement entrepreneurial : Créée par des entrepreneurs qui ont déjà créé, dirigé et développé des sociétés de conseil, vous serez baigné dans un univers d’entrepreneurs et impliqué dans chaque phase de développement de l’entreprise., • Mentorat et Développement : Chez EQUANOM, nous croyons en l'investissement dans nos talents, vous bénéficierez d'un mentorat personnalisé, vous guidant dans votre apprentissage et vous propulsant vers une croissance professionnelle accélérée., • Impact Réel : Votre travail ne se limitera pas aux murs de notre entreprise. En contribuant à des projets de grande envergure auprès des Industries, vous laisserez une empreinte significative sur l'avenir de notre secteur. Profil recherché : De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou école de commerce), vous êtes un esprit curieux, prêt à plonger dans l'univers complexe de l'ingénierie et des affaires. Nous recherchons un candidat, homme ou femme, motivé, prêt à s’impliquer pleinement et doté d'une détermination sans faille, attiré par le développement du Business. Vos Missions : 1. Développement Portefeuille Client : Créez des relations durables avec nos clients de renom. Identifiez de nouvelles opportunités d'affaires et négociez des contrats avantageux., 2. Recrutement de Candidats Ingénieurs : Participez activement au processus de recrutement. Identifiez et attirez des talents de qualité pour renforcer notre équipe d'ingénieurs., 3. Management des Consultants : Guidez et supervisez nos consultants, assurant une collaboration harmonieuse et garantissant la satisfaction client. Salaire selon profil, avec Fixe + variable déplafonné Rejoignez EQUANOM - Où les défis deviennent des opportunités et la croissance professionnelle une certitude. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe

Vous savez maintenir une relation client de qualité ? Vous adopterez une posture experte et professionnelle en véhiculant les valeurs Bureau Veritas. Une expérience en bureau de contrôle est un atout. QUI SOMMES-NOUS ? Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collabo

Concevoir les pipelines d'ingestion, de transformation et d'exposition des données - Garantir la scalabilité, la sécurité, la qualité et la gouvernance des données - Choisir les briques technologiques adaptées selon le contexte (on-prem / cloud / hybride) - Encadrer techniquement les équipes

Rattaché(e) au Responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, ton rôle consiste à garantir la satisfaction client par la qualité de ton accueil, de ton écoute et d'incarner nos valeurs. Si tu es un commerçant dans l'âme, que tu souhaites évoluer au sein

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, au sein du service Qualité, sous la responsabilité de la Responsable Qualité du site, les missions confiées seront notamment les suivantes : - Suivi Conformité Produit : - Apporter son soutien sur le suivi Qualité de tous les produits fin

Vos missions seront les suivantes : - Définir l'organisation du Projet, - Piloter le déroulement du Projet dans le respect de la sureté, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais, - Être le garant de la performance du Projet, - Réaliser les analyses des risques et piloter les

Vous serez chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de nos clients.Vos principales missions seront: - Effectuer des opérations de livraison des marchandises (chargement, déchargement), - Respecter la qualité de livraison de marchandises, - Respecter et entretenir le matér

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.Votre rôle est d'apporter votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine de la qualité - Définir la politique de qualité de l'entreprise - Concevoir, mettre en place et suivre les procédures qualité - Ré

Le posteLe Pharmacien AQ Opérationnelle vérifie la conformité des opérations de production pharmaceutique et le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication.Par délégation du Pharmacien Responsable :Approuve et libère les dossiers de lots de produits finis conformesAssure les enquêtes qualit�

Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.Votre rôle est d'apporter votre savoir-faire et votre expérience dans le domaine de la qualité Les missions du poste Définir la politique de qualité de l'entreprise Concevoir, mettre en place et suivre les proc�

URGENT RECHERCHE CUISINIER POUR COMPLETER Letapos;EQUIPE COMPOSEE DE 4 CUISINIERS - TRAVAIL EN LIAISON CHAUDE - POSTE EN CDD A MI-TEMPS SOIT 2 A 3J PAR SEMAINE A POURVOIR AU PLUS VITE.HORAIRES DU POSTE DE MATIN 6H30 A 14H00.EQUIPE COMPOSEE DE 2 CUISINIERS LE MATIN ET UN LE SOIR.LIBRE LES WEEK-END E

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.Notre équipe TEMPORIS AIX EN PROVENCE recherche Un/Une CUISINIER/ERE en restauration collective pour notre client basé à BOUC BEL AIR.Un spécialiste de la restauration et de l'hébergement dans les secteurs des personnes âgée

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Aix en Provence.Temporis Aix en Provence, recherche pour un de ses client un CUISINIER(e) H/F à bouc bel air.Nous travaillons depuis des années avec ce client, avec qui nous avons tissé des liens de confiance et nous souhaitons maintenir cette

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi.Vous souhaitez découvrir le monde du commerce et de la gestion tout en préparant un Titre Professionnel Assistant Commercial (Bac+2) reconnu par l’État ?.Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial

Interaction Aix recherche pour son client spécialisé dans la préparation de commandes de produits frais, surgelés et secs, des Préparateurs(trices) de commandes.Le rôle consiste à préparer les commandes selon les spécifications et à

Interaction Aix recherche pour son client spécialisé dans la préparation de commandes de produits frais, surgelés et secs, des Préparateurs(trices) de commandes.Le rôle consiste à préparer les commandes selon les spécifications et à

Des missions essentielles au service de la santé - Accueillir la patientèle ; - Effectuer les activités de prélèvements au laboratoire ; - Réceptionner, trier et contrôler les prélèvements - Traitement pré analytique des échantillons - Rendu des résultats validés biologiquement - Veill

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique, un Préparateur de commandes Avec ou Sans Caces 1 H/F pour un contrat d'intérim sur Eguilles.En tant que Préparateur de commandes, vous serez int&eac

INTERACTION AIX EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de la logistique, un Préparateur de commandes Caces 1 H/F pour un contrat d'intérim sur Eguilles.En tant que Préparateur de commandes, vous serez intégr&eacut