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Creator Partnerships (Sales) Slice — Paris / Marseille / Remote Slice est une plateforme qui permet aux créateurs et investisseurs financiers de monétiser leur communauté. Les utilisateurs peuvent s’abonner à des traders et investisseurs professionnels pour accéder à leurs stratégies d’investissement, analyses de marché et positions. Notre modèle repose sur la creator economy : nous aidons des créateurs finance (YouTube, X, LinkedIn, Substack…) à transformer leur audience en abonnés payants. Aujourd’hui : • plus de 2k utilisateurs payants, • une forte croissance Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un Creator Partnerships SDR. Le rôle La croissance de Slice repose sur un levier clé : identifier et onboarder les meilleurs créateurs financiers. Ces créateurs amènent ensuite leur audience sur la plateforme. Ton rôle sera donc d’identifier ces créateurs, entrer en contact avec eux et booker des rendez-vous qualifiés avec l’équipe fondatrice. Tu travailleras directement avec les fondateurs pour construire et scaler ce moteur d’acquisition. Tu seras l’un des premiers profils sales de la boîte et participeras directement à la construction de notre machine d’acquisition. Ce rôle est une porte d’entrée vers un rôle plus complet en sales / partnerships. Si tu performes, tu pourras rapidement évoluer vers : • réalisation des premiers rendez-vous avec les créateurs, • closing de nouveaux mentors, • account management des créateurs présents sur la plateforme Tes missions • Identifier les meilleurs créateurs financiers (Twitter, YouTube, newsletters, Substack, LinkedIn…), • Sourcer et qualifier des profils pertinents, • Contacter ces créateurs via différents canaux (Twitter, email, LinkedIn…), • Engager la discussion et présenter Slice, • Qualifier les créateurs intéressés, • Booker des rendez-vous avec les fondateurs, • Contribuer à améliorer les scripts d’outreach et les stratégies d’acquisition Objectif : augmenter le nombre de créateurs qui rejoignent Slice. Profil recherché Nous cherchons quelqu’un : • très à l’aise avec l’outbound et la prospection, • capable d’envoyer beaucoup de messages et d’obtenir des réponses, • curieux et à l’aise pour parler avec des créateurs, • intéressé par la finance, les marchés ou l’économie, • capable d’échanger en anglais (beaucoup de créateurs sont internationaux), • à l’aise dans un environnement startup Une première expérience en sales / SDR / growth / outbound est un plus. Pourquoi rejoindre Slice • startup en forte croissance, • produit déjà monétisé, • levée de fonds récente, • travail direct avec les fondateurs, • forte autonomie, • possibilité d’évoluer rapidement vers des rôles sales ou partnerships Conditions CDI Paris / Marseille / Remote Rémunération fixe + variable

Responsable Achats CAPEX / Team Leader (H/F) 📍 Fos-sur-Mer | 🌍 Groupe international | 📈 Hyper croissance L’entreprise Rejoignez une multinationale en pleine expansion, solidement implantée à l’international et portée par des projets industriels d’envergure. Ici, pas de promesses creuses : investissements massifs, transformation des outils industriels, projets CAPEX structurants… Un environnement exigeant, rapide et stimulant, pensé pour celles et ceux qui veulent avoir un réel impact. Le rôle Dans un contexte de forte croissance et d’investissements stratégiques, nous recrutons un(e) : Responsable Achats CAPEX / Team Leader Votre mission : structurer, piloter et faire grandir la fonction achats CAPEX, tout en accompagnant une équipe vers l’excellence. Vos responsabilités • Définir et déployer la stratégie achats CAPEX, • Piloter des projets à forts enjeux financiers et techniques, • Sourcer, sélectionner et sécuriser les partenaires clés, • Mener des négociations complexes à forte valeur, • Encadrer et développer une équipe d’acheteurs, • Optimiser les process et outils achats, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets Le profil recherché • Expérience solide en achats CAPEX / environnement industriel, • Excellentes compétences en négociation et gestion de projets, • Expérience managériale ou fort potentiel de leadership, • Capacité à évoluer dans un environnement international, • Anglais professionnel requis Au-delà du parcours, nous recherchons une personne : • structurée et orientée résultats, • capable de prendre de la hauteur, • impliquée et force de proposition Pourquoi ce poste ? • Des projets CAPEX majeurs et structurants, • Une entreprise en accélération forte, • Un rôle avec impact direct sur la stratégie, • Une dimension internationale concrète, • Une équipe à faire grandir Rémunération • Salaire fixe : 65K€ à 80K€ brut annuel, • Variable en complément (non inclus dans le package fixe) + autres avantages Ce que vous allez y gagner • Un poste à responsabilité avec forte visibilité, • Un environnement dynamique et ambitieux, • La possibilité de laisser une empreinte durable, • De réelles perspectives d’évolution

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'énergie nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electrique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe Systèmes et équipements électriques, vous participez au développement de plusieurs systèmes électriques. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Participer aux différentes études sur le périmètre électrique., • Suivre les fournisseurs du projet dans les phases de conception, essais, qualification et réalisation., • Réaliser des revues de conception., • Participer à l’instruction des évolutions, la proposition et l’évaluation des solutions techniques, et la rédaction les fiches de modifications., • Constituer les dossiers techniques., • Traiter les points durs techniques 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electrotechnique ou Génie Electrique. Vous avez des connaissances solides en électrotechnique et vous connaissez les principales normes associées (NF C 15-100…). Des compétences dans le domaine de la foudre (type Qualifoudre) et de la CEM sont un plus. Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse et avez aussi une bonne capacité rédactionnelle. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

À propos de Novadem : ___est spécialisée depuis 2006 dans la robotique aérienne. Basée à Aix-en-Provence, elle conçoit, produit et commercialise dans le monde entier ses propres solutions de drones destinés aux marchés civils et militaires. Pionnier et reconnu dans le domaine, ___est une PME innovante où la R&D est au service de ses clients afin de faire évoluer durablement leur métier en réduisant les risques et améliorant leur efficacité sur le terrain. Vous souhaitez travailler dans un secteur de pointe, avec une équipe dynamique au contact des dernières technologies et ce dans un cadre agréable unique à Aix-en-Provence dans la pinède, alors rejoignez l’aventure! Vos Missions : Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu’à l’international. Vos Activités Principales : • Participer en collaboration avec la Direction Générale à l’élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l’Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons,...), • Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu’à l’Export (Salons internationaux, démonstrations, visites…), • Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions, • Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l’Etranger en capacité de représenter l’entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées, • Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l’évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l’entreprise, • Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l’actualisation d’un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d’offres., • Participer à l’élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..) Profil du candidat recherché : • De formation Bac+4/5 avec 3 ans minimum d’expérience commerciale et technique dans un secteur industriel (Défense, Aéronautique, Sécurité, produits High Tech,…) ou BAC+2 (type BTS Commerce International) avec 5 ans d’expérience minimum, • Une expérience dans le domaine de la défense ou de la sécurité est fortement appréciée, • Une expérience dans le commerce international (douane, transport, moyen de paiement, …) est nécessaire, • Outils informatiques utilisés : MS Office, CRM, • Rigueur, organisation et réactivité sont essentielles, • Maîtrise complète rédactionnelle et orale en Français et Anglais (lu, écrit, parlé) nécessaire Type de contrat : • CDI (CADRE 37.5h), • Date de début : Immédiat / Poste ouvert, • Rémunération : Selon le profil du candidat entre 30 à 40 K€ brut/an + variable

Acheteur CAPEX (H/F) Fos-sur-Mer | Groupe international | Hyper croissance L’entreprise Rejoignez une multinationale en pleine expansion, solidement implantée à l’international et portée par des projets industriels d’envergure. Dans un contexte d’investissements majeurs, l’entreprise accélère sa transformation et déploie des projets CAPEX stratégiques à forte valeur. Un environnement exigeant, structuré et stimulant, offrant un véritable terrain de jeu pour des profils souhaitant avoir un impact concret. Le rôle Dans le cadre du renforcement de la fonction achats, nous recherchons un(e) : Acheteur CAPEX Votre mission : piloter des projets achats stratégiques et contribuer directement à la performance économique et opérationnelle de l’entreprise. Vos responsabilités • Piloter les projets d’achats CAPEX de bout en bout, de l’appel d’offres jusqu’à la négociation et la mise en œuvre des contrats, • Réaliser des analyses commerciales et financières approfondies (TCO, benchmark, business case) afin d’éclairer la prise de décision, • Assurer la gestion contractuelle et veiller au respect des engagements ainsi qu’à la conformité des fournisseurs, • Développer et entretenir des partenariats durables et de confiance avec les fournisseurs stratégiques, • Identifier et générer des économies tout en garantissant l’atteinte des objectifs de performance et des KPI, • Contribuer à l’amélioration continue des process achats et à la structuration des outils, • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, projets et financières Le profil recherché • Expérience confirmée en achats CAPEX ou environnement industriel, • Solides compétences en analyse financière et en négociation, • Capacité à piloter des projets complexes en autonomie, • À l’aise dans un environnement structuré et exigeant, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés, • Anglais professionnel requis Nous recherchons un profil à la fois rigoureux et agile, capable de prendre du recul tout en restant opérationnel, avec une forte orientation résultats. Pourquoi ce poste ? • Des projets CAPEX à forte visibilité et à fort impact, • Une entreprise en pleine accélération, • Une exposition directe aux enjeux stratégiques, • Un rôle clé dans la création de valeur, • Un environnement propice à la montée en compétences Rémunération • Salaire fixe selon profil / 45K à 65K, • Variable en complément

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de l'informatique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client du secteur de l'énergie sur ses projets, nous recherchons un(e) ingénieur(e) électronique de puissance en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : Intégré(e) à l'équipe "Systèmes et équipements électriques", vous intervenez sur la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des systèmes électriques pour des projets liés à la propulsion nucléaire (sous-marins). Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes : • Recueillir et s’approprier les objectifs fonctionnels et enjeux techniques du projet à décliner au niveau équipement, • Définir les exigences et établir les spécifications des convertisseurs à développer, • Analyser les propositions techniques des fournisseurs, • Accompagner les études du fournisseur retenu (orienter et challenger choix techniques, valider les études et participation aux revues conception, atteinte de la qualification), • Garantir la conformité aux exigences amont et la bonne intégration au niveau système, • Réaliser les essais de qualification des prototypes, • Participer aux essais des matériels à bord, • Mener des expertises sur des faits techniques affectant des équipements de la flotte, • Piloter les analyses et les traitements d’obsolescences d’équipements existants de la flotte en service 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, et vous justifiez d'une première expérience dans la conception d'équipements d'électroniques de puissance dans un environnement contraint (aéronautique, spatial, ferroviaire, automobile...). Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse seront autant d'atout qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Contexte : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, vous intervenez sur les activités de vérification dans un environnement système critique. Missions principales : • Rédaction des procédures de test, • Exécution des tests (système et équipements), • Analyse des résultats et reporting, • Suivi des anomalies Profil recherché : • Expérience en vérification système embarqué, • Connaissance des environnements de test, • Anglais professionnel requis

🌡️ Rejoignez l’Aventure MYTTRA en tant qu’Ingénieur Analyses Thermiques et Mécaniques (F/H) ! Vous souhaitez évoluer sur des projets à forte technicité dans des environnements exigeants tels que le spatial, le nucléaire, les grands instruments scientifiques ou la défense ? Vous êtes passionné(e) par les analyses thermo-mécaniques et souhaitez intervenir au cœur de la conception de produits innovants ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🔎 VOS MISSIONS : ✔️ Définition des besoins : Établir les spécifications de chargement en tenant compte des exigences clients et des normes en vigueur ✔️ Conception thermique : Définir l’architecture thermique des systèmes étudiés ✔️ Stratégie d’analyse : Mettre en place les méthodologies de calcul optimisées (coûts / délais / performance) ✔️ Simulation numérique : Réaliser des analyses thermiques via des outils éléments finis (Ansys, Simcenter, Amesim) ✔️ Optimisation produit : Proposer des améliorations de conception à partir des résultats d’analyses ✔️ Reporting technique : Rédiger les notes de calcul et présenter les résultats aux équipes projets et aux clients ✔️ Pilotage externe : Encadrer les sous-traitants (cadrage, suivi, validation technique des livrables) ✔️ Amélioration continue : Capitaliser et partager les retours d’expérience au sein des équipes 🚀 VOTRE PROFIL : ✅ Expérience : Minimum 10 ans en analyses thermiques et thermo-mécaniques en bureau d’études ✅ Compétences techniques : Solide maîtrise en thermique et résistance des matériaux ✅ Logiciels : Expertise sur Ansys, Simcenter (Amesim apprécié) ✅ Normes : Bonne connaissance des codes de calcul (RCC-Mx, RCC-Mr, Eurocodes, ASME, ECSS) ✅ Communication : Capacité à rédiger et présenter des documents techniques en français et en anglais ✅ Qualités : Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et excellent relationnel ✨ POURQUOI MYTTRA ? 📌 28 CP/an 📌 2 CP associatifs/an 📌 100€ de pass culturel/an 📌 Prime de fin d’année jusqu’à 1500€ brut 📌 Intéressement 📌 Ticket restaurant (8€) sans condition d’ancienneté 📌 Frais de déplacement attractifs 📍 Localisation : Aix-en-Provence 📄 Contrat : CDI 💰 Rémunération : Selon profil 👉 Envie de contribuer à des projets technologiques critiques et innovants ? Échangeons !

• Qui sommes-nous ? PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel. • Le contexte : Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet expérimenté(e), capable de mener ce projet ambitieux avec leadership, rigueur et adaptabilité. • Ce qu'on attend de vous : Pilotage global du projet : • Garantir le respect des délais, coûts et qualité conformément aux exigences contractuelles et aux attentes du client., • Superviser les phases d’ingénierie, d’approvisionnement, de construction et de mise en service., • Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes). Gestion des interfaces : • Être l’interlocuteur privilégié du client,, • Animer les comités de pilotage et rendre compte des avancées, risques et opportunités. Leadership et management d’équipe : • Fédérer et motiver les équipes projet (ingénierie, achats, construction, QHSE)., • Instaurer une culture de collaboration, d’excellence opérationnelle et d’innovation. Gestion des risques et optimisation : • Identifier et mitiger les risques techniques, financiers et organisationnels., • Proposer des solutions pour optimiser les coûts et les performances du projet. Dimension technologique : • Piloter l’intégration des solutions technologiques avancées, en collaboration avec les experts techniques., • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? ☑️ 15 ans minimum en gestion de projets industriels complexes (dont missions de direction projet), idéalement dans les secteurs de la métallurgie, chimie lourde ou énergie. ☑️ Expérience confirmée en mode EPCM sur des projets de construction ou modernisation d’usines (brownfield/greenfield) avec des budgets comparables (>500M€). ☑️ Maîtrise des normes et réglementations industrielles (sécurité, environnement, qualité). ☑️ Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. ☑️ Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Primavera, MS Project, SAP). Langues : • Anglais courant impératif (langue de travail du projet)., • Français souhaité (contexte local). Localisation : • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client). Savoir-être • Excellentes capacités relationnelles : diplomatie, écoute, et adaptabilité aux règles et culture du client., • Résilience et pragmatisme : capacité à gérer des situations complexes avec sang-froid., • Esprit d’innovation : ouverture aux nouvelles technologies et méthodes de travail.

Notre cabinet Manpower LIFE SCIENCE recherche un/une Chargé de Recrutement pour un stage de 6 mois Mission basée à Aix en Provence. A vos côtés, notre réseau spécialisé Cabinets Experts relève le défi et recrute pour vous les meilleurs talents en CDI, CDD, Intérim ou Management de transition dans les plus grands bassins d'emploi français. Nos consultants spécialisés vous accompagnent pour trouver les Talents à la hauteur de vos enjeux. Parce qu'il faut un expert pour comprendre un autre expert. Les missions Intégré(e) dans notre Dream Team du recrutement, tu accompagnes l’équipe pour recruter des métiers liés au secteur Life Science : Ingénieurs et PhD en Biologie Moléculaire, Immunologie, Biochimie, Neurosciences, Biotechnologies, Pharmaciens, Médecins, Ingénieurs Qualité, Affaires Règlementaires, BioInformaticiens, Data Scientist, Chefs de Produits, Responsables études cliniques, ... Après une formation aux dernières méthodes de sourcing (digital, réseaux, téléphoniques..) et de recrutement, tu participes aux processus de recrutement. Durant cette mission tu vas participer ACTIVEMENT aux démarches suivantes : Recrutement : • Mise en place des actions de sourcing candidats,, • Pré qualification téléphonique,, • Entretiens candidats,, • Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. Petit à petit des missions en business développement seront possibles selon ton appétence et ta motivation. Le profil Dans le cadre d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 de type école de Commerce, RH, université spécialisée en commerce et/ou Biologie. Profil scientifique fortement recommandé Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire Une aisance avec le Pack Office aussi. Habitué(e) à utiliser les réseaux sociaux, doté(e) d'une vraie curiosité et de pugnacité Si tu parles Anglais, c’est un vrai plus aussi !

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Aix en provence Télétravail : 2 jours par semaine Type de contrat : CDI statut cadre - convention collective Syntec Démarrage : ASAP Expérience : minimum 5 ans Missions principales du poste : Développeur iOS Senior (H/F) – CDI (Mission en régie) 📄 CDI – Client final (contexte international) Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients spécialisés dans les solutions digitales de mobilité, nous recherchons un(e) Développeur iOS Senior pour intervenir sur des applications utilisées à grande échelle. 🎯 Ta mission Tu rejoins une équipe dynamique dans un environnement international, sur des projets liés à la mobilité (applications de transport, information voyageur, ticketing…). 🧩 Tes responsabilités -Concevoir et développer des applications iOS en environnement complexe (multi-apps, multi-domaines) -Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code -Assurer la cohérence technique et accompagner les évolutions -Collaborer avec les Product Owners et équipes API -Mentorer les profils juniors -Participer à l’industrialisation des projets (CI/CD, automatisation…) -Contribuer aux phases d’avant-vente (estimations, choix techniques…) 💻 Environnement technique -Swift (développement natif) -API REST, SignalR -RxSwift, RxCocoa, UIKit, Alamofire, Realm -Architectures : MVVM, Design Patterns -WebSockets, Dependency Injection -Git, Cocoapods -CI/CD : Bitrise, Fastlane -MapKit, WidgetKit 👤 Profil recherché -Bac +5 (école d’ingénieurs ou université) -Minimum 5 ans d’expérience en développement iOS natif -Anglais technique (écrit et oral) Tes forces : -Rigueur technique et sens de l’organisation -À l’aise en environnement international et distribué -Bonne vision du cycle de vie d’une application -Culture du code propre, performant et scalable -Bon relationnel et communication claire -Autonomie et esprit d’initiative 🎁 Ce que nous proposons -💼 CDI avec package attractif (fixe + variable) -🏡 Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) -🚀 Mission longue durée chez un client innovant -🌍 Environnement international -🤝 Suivi de proximité et accompagnement de carrière Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Des aménagements sont possibles pour accompagner chaque talent dans sa réussite. Qui sommes nous ? Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

🚨 Nous recrutons notre futur Assistant Administratif & Financier (H/F) Un poste clé, polyvalent et stratégique, au cœur de la performance du Groupe : • Vous aimez quand tout est structuré, fluide et bien organisé ?, • Vous voulez un rôle transverse avec de vraies responsabilités ? Alors ce poste est fait pour vous ! 🕐 Type de contrat : CDI 📍 Lieu : La Duranne - Aix-en-Provence (télétravail possible) 💡 Expérience : 2 ans minimum 💰 Rémunération : Selon profil entre 23 500€ et 25 500€ annuel brut Véritable pilier de l’organisation, vous êtes au cœur des flux administratifs et financiers. Vous travaillez en lien direct avec les équipes internes, les clients et les partenaires, en France et en Espagne. Concrètement, vous allez : ✔️ Assurer la gestion administrative du Groupe : Suivi des dossiers, gestion des documents, application et optimisation des processus internes. ✔️ Gérer la facturation clients (France & Espagne) : Emission, contrôle et suivi des factures en lien avec les équipes projets et commerciales, avec un objectif : fiabilité et respect des délais. ✔️ Gérer la facturation fournisseurs (France & Espagne) : Contrôle, validation et suivi des factures fournisseurs, en garantissant la conformité et la bonne gestion des engagements. ✔️ Suivre les notes de frais : Contrôle, validation et accompagnement des collaborateurs dans une logique de fluidité et de rigueur. ✔️ Gérer la flotte automobile : Suivi des véhicules, gestion des contrats et relation avec les prestataires. ✔️ Contribuer aux activités comptables : Réalisation de tâches comptables opérationnelles (saisie, contrôle et classement des pièces), gestion des rapprochements bancaires, lettrage des comptes, ... 🎯 Le profil que nous recherchons : Nous cherchons une personne fiable, organisée et proactive, capable de gérer plusieurs sujets avec efficacité. ➕ Vos atouts : • Anglais courant (indispensable) : Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral dans un environnement international. L’espagnol est un vrai plus., • Maitrise des fondamentaux de comptabilité, • Rigueur & sens de l’organisation : Vous savez structurer, prioriser et sécuriser vos missions., • Autonomie & esprit d’initiative : Vous aimez prendre des responsabilités et proposer des améliorations., • Excellent relationnel : Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service., • A l’aise avec les outils digitaux (Salesforce est un plus)., • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant, en constante évolution, • Une équipe engagée et bienveillante, • Un onboarding individualisé, • De la flexibilité avec du télétravail, • Des idées écoutées et des challenges à relever 💬 Chez ACSEP, nous croyons à la diversité et à l’égalité des chances. Nous menons une politique active en faveur de la mixité femmes-hommes et garantissons un traitement équitable en matière de représentativité et d’évolution. 👉 Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant ou partagez cette opportunité autour de vous !

VAG & DISTRIBUTION Distribution sélective de parfums et cosmétiques · Aix-en-Provence Chef de Produit Opérationnel / Gestion Marques (Parfums & Cosmétiques) CDI · Aix-en-Provence (La Duranne) · Présentiel · Poste à pourvoir rapidement Qui sommes-nous ? Fondée en 2004, VAG & Distribution est une société indépendante spécialisée dans la distribution de marques internationales de parfums et cosmétiques sur le marché sélectif français. Nous représentons un portefeuille de marques de prestige auprès des principales enseignes de parfumerie sélective — et nous les accompagnons au quotidien dans leur développement commercial en France. Entreprise à taille humaine, nous fonctionnons en équipe soudée où chacun compte vraiment. Ici, vous n'êtes pas un rouage — vous êtes un pilier. Vos initiatives ont un impact visible, vos décisions font bouger les choses le jour même. Le Poste Rattaché(e) directement à la direction, vous gérez un pôle de marques en autonomie complète. Vous êtes l'interlocuteur central entre nos fournisseurs internationaux (échanges quotidiens en anglais) et nos clients enseignes. Il s’agit d’un rôle central de gestion, coordination et pilotage opérationnel des marques. Concrètement, votre quotidien c'est : Marques & marketing – Coordination des opérations commerciales avec les enseignes (Sephora, Marionnaud, Nocibé, Oia, Beauty Success...) – Présentation des nouveautés et plans marketing aux clients – Gestion et diffusion des assets marques (visuels, fiches produits, vidéos) – Suivi des budgets trade marketing et contribution aux Business Reviews Gestion opérationnelle & stocks – Suivi quotidien des stocks et anticipation des besoins – Mise à jour et analyse des forecasts, préparation et transmission des commandes fournisseurs – Suivi des livraisons, gestion des manquants, coordination logistique – Création et mise à jour des références dans notre ERP (Sage), contrôle des données tarifaires Analyse & reporting – Analyse des performances produits (sell-in / sell-out) – Réalisation de rapports mensuels et tableaux de bord – Contribution aux Business Reviews avec les marques Ce que nous recherchons Plus qu'un profil, une personnalité. Nous avons besoin de quelqu'un qui soit à la fois rigoureux(se) et curieux(se), à l'aise avec les chiffres et passionné(e) par les marques, capable de jongler entre dix sujets différents sans perdre le fil — et qui trouve dans cette diversité une source d'énergie, pas de stress. – Vous avez un vrai goût pour l'univers des parfums et des cosmétiques – Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous ne laissez rien traîner – Vous prenez des initiatives sans attendre qu'on vous les demande – Vous maîtrisez Excel et le Pack Office — vraiment – Votre anglais professionnel vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux au quotidien – Une expérience sur ERP type Sage est un vrai plus Formation et experience Formation Bac+4/5 en école de commerce ou marketing. Première expérience réussie d'au moins 2 ans post-formation dans un poste similaire — idéalement dans l'univers des parfums, cosmétiques ou produits de grande consommation premium. Ce que nous offrons – Un poste central et responsabilisant dès le premier jour — pas un poste d'assistant – Un univers de marques prestige et un secteur passionnant – Une équipe à taille humaine où votre impact est visible et reconnu – Une formation complète à nos process et à notre portefeuille de marques – Mutuelle, tickets restaurant, primes – Rémunération selon profil et expérience SI vous vous reconnaissez dans ce profil , nous serons ravis de vous rencontrer

• Qui sommes-nous ? PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes. Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises. Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel. • Le contexte : Rejoignez un projet d’envergure, lié à la construction d'une usine dans le secteur de l'industrie lourde. Ce projet allie défis industriels majeurs et innovations technologiques, offrant une opportunité unique de piloter une réalisation qui marquera l’industrie. Dans le cadre d’un contrat EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management), nous recherchons un(e) Construction Manager expérimenté(e). • Ce qu'on attend de vous : -Pilotage des travaux, -Coordination des entreprises et sous-traitants, -Organisation des séquences de construction, -Gestion des interfaces entre lots techniques (GC, mécanique, électricité, tuyauterie…), -Respect des délais et du budget, -Suivi de l’avancement physique, -Anticipation des dérives planning, -Arbitrage des priorités terrain, -Vérification de la conformité aux plans et spécifications, -Supervision des inspections, -Gestion des non-conformités, -Application des règles HSE, -Prévention des risques, -Animation de la culture sécurité sur site. • Vous vous reconnaissez dans ces critères ? ☑️ De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience à des fonctions similaires exercées dans l'industrie lourde. ☑️ Forte culture technique (génie civil, mécanique, process…). ☑️ Leadership terrain. ☑️ Capacité à gérer la pression. ☑️ Excellente communication avec MOA, MOE et entreprises. Langues : • Anglais courant impératif (langue de travail du projet)., • Français obligatoire (contexte local). Localisation : • Poste basé à Aix-en-Provence ou alentours (pas de télétravail possible en raison des impératifs terrain et client).

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Pour accompagner notre partenaire spécialisé dans l'industrie, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Electronique F/H. 1/ Vos Missions Intégré(e) à l'équipe projet, vous participez au développement et à la conception de cartes électroniques mixtes. Au quotidien vous serez amené(e) à : • Prendre part à la conception de cartes électroniques., • Elaborer les spécifications techniques., • Définir les solutions techniques retenues., • Dimensionner les composants., • Concevoir les schémas électroniques., • Prendre part à la simulation des cartes électroniques., • Participer aux tests et à la validations des cartes électroniques. 2/ Profil recherché Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur en Electronique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de cartes électroniques, idéalement dans un contexte industriel. Vous maîtrisez les les outils de CAO, schémas, routages et simulations électroniques. Des connaissance des normes réglementaires applicables aux équipements et systèmes tel que la compatibilité électromagnétique (CEM...) sont un plus. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe et avez des facilités de communication. Votre ouverture et votre polyvalence vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise,. Votre anglais est impérativement courant. Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucl&e