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ADAE Cabinet de recrutement Créateurs des plus belles carrières Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.Nous recrutons un(e) Responsable de service Achats Industriels F/H pour notre client, groupe industriel international en développement et prop

Description de l'entreprise Ora Beauté et Bien-Être Capillaire est un salon de coiffure situé à Aix-en-Provence, dédié à offrir des services personnalisés et de haute qualité pour sublimer la beauté naturelle de nos clients. Avec une équipe de professionnels passionnés, nous nous efforçons de fournir une expérience unique qui allie expertise et bien-être. Nous utilisons des produits de qualité et des techniques innovantes pour répondre aux besoins de chacun. En rejoignant Ora, vous intégrerez une équipe chaleureuse et collaborative dans un environnement dynamique et inspirant. Description du poste Nous recherchons un.e coiffeur/coiffeuse expérimenté.e et passionné.e pour enrichir notre équipe. Il/elle sera chargé.e des services de coiffure tels que la coupe, le coiffage, le soin et du conseil personnalisé aux clients sur l'entretien capillaire. Vous travaillerez à temps plein au sein de notre salon basé à Aix-en-Provence. Ce poste est exclusivement sur site et vous permettra d'interagir directement avec nos clients pour leur offrir une expérience haut de gamme. Qualifications • Compétences en coiffure : Expertise en coiffage, coupe et réalisation de styles adaptés aux besoins des clients., • Compétences en soins capillaires : Bonne connaissance des traitements capillaires et produits pour différents types de cheveux., • Compétences en cosmétologie : Maîtrise des principes fondamentaux de la beauté et des soins pour proposer des solutions complètes à la clientèle., • Service client : Capacité à fournir un excellent service à la clientèle, avec une approche amicale et attentionnée., • Des qualifications supplémentaires dans les techniques innovantes de coloration ou de coiffure tendance et une bonne connaissance des produits naturels seraient un plus.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval... Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.). Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité. Dans le cadre du développement de notre Pôle d'Activités Tooling Services (TS), nous recherchons un : Chargés d'Affaires Outillages F/H Poste basé à Aix-Les-Milles (13) A ce titre, vous devez répondre à des besoins de production, en veillant au respect des coûts, délais et qualité. Plus précisément vous aurez en charge les missions suivantes : • Être l’interface technique avec le client,, • Elaborer les cahiers des charges,, • Lancer les consultations,, • Valider les rapports de choix avec le client final,, • Valider les études pour le client final,, • Assurer les organisations chantier sur site client,, • Contrôler et valider les fabrications et interventions fournisseurs sur site client,, • Assurer la livraison dans les délais impartis sur site client. Vos atouts : Issu(e) d'une formation BAC +2/3 minimum en électricité industrielle, vous avez 2 à 3 ans d'expérience, dont idéalement une première expérience en outillages aéronautiques (stage et/ou alternance compris). Vous êtes capable de contrôler des schémas électriques et y apporter critiques et corrections. Des notions en automatisme seraient un plus. Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de sens du service. Nous vous proposons un contrat de type CDI avec un démarrage dès que possible. Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Description de l'entreprise HELCO TRADE est une entreprise de négoce basée à Marseille. Elle intervient au travers de ses installations portuaires sur le marché des matieres premieres secondaires (ferreux et non ferreux). HELCO TRADE se distingue par la rapidité et la fiabilité de ses services auprès de ses partenaires industriels. L’entreprise opère sur des marchés exigeants où la réactivité, la maîtrise logistique et la qualité des relations commerciales sont essentielles. Rejoindre HELCO TRADE, c’est intégrer un environnement professionnel international, technique et orienté résultats. Description du poste En tant qu’affréteur / affréteuse, vous êtes en charge de l’organisation et de l’optimisation des transports de matières pour nos clients et fournisseurs. Au quotidien, vous recherchez les meilleures solutions de transport, négociez les tarifs et les conditions avec les transporteurs, et assurez le suivi opérationnel des expéditions de bout en bout. Vous coordonnez les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, transporteurs, ports) et veillez au respect des délais, de la qualité de service, de la sécurité et de la réglementation. Vous gérez les documents de transport, traitez les imprévus (retards, litiges, avaries) et mettez à jour les informations dans les outils internes. Ce poste est à temps plein, en présentiel sur notre site d’Aix-en-Provence. Qualifications • Maîtrise des opérations de transport et de logistique : affrètement, organisation de flux, suivi de livraisons, gestion documentaire (CMR, connaissements, etc.)., • Compétences commerciales et de négociation : capacité à négocier avec transporteurs et partenaires, sens du service client, aisance relationnelle au téléphone et par écrit., • Rigueur organisationnelle : gestion des priorités, réactivité face aux imprévus, attention aux détails, fiabilité dans le suivi des dossiers., • Compétences linguistiques et numériques : bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, anglais professionnel souhaité, utilisation aisée des outils informatiques (ERP, Excel, messagerie).

Commercial Groupes & Séminaires H/F Vous aimez convaincre, créer des relations durables et transformer des opportunités en succès commerciaux ? Rejoignez un établissement de référence 5* et contribuez activement à son développement commercial auprès d'une clientèle Corporate, Groupes et Événementielle. Au cœur de l'activité, vous développez votre portefeuille clients, accompagnez vos interlocuteurs dans l'organisation de leurs événements et participez directement à la croissance du chiffre d'affaires de l'hôtel. Vos missions : Développer l'activité commerciale • Prospecter les entreprises, agences événementielles et partenaires locaux., • Développer et fidéliser un portefeuille de clients Corporate et MICE., • Identifier de nouvelles opportunités commerciales et créer votre réseau., • Représenter l'établissement lors de salons, événements professionnels et rendez-vous clients. Accompagner les projets de vos clients • Répondre aux demandes de groupes, séminaires et événements., • Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions., • Organiser les visites et repérages., • Assurer un accompagnement personnalisé avant, pendant et après chaque événement. Coordonner la réussite des événements • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles., • Garantir une expérience client irréprochable., • Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente BtoB, l'événementiel ou l'hôtellerie. Vous êtes reconnu(e) pour : • votre sens du contact et de la négociation ;, • votre goût du terrain et du développement commercial ;, • votre organisation et votre réactivité ;, • votre capacité à créer une relation de confiance avec vos clients. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste avec une réelle autonomie et un impact direct sur les résultats., • Une activité variée mêlant prospection, relation client et événementiel., • Un environnement hôtelier stimulant où chaque journée est différente., • Une équipe à taille humaine, où l'initiative, la collaboration et l'engagement sont valorisés. Rémunération et Avantages : • Rémunération selon profil à partir de 36K€ annuel + variable, • Primes mensuelles sur objectifs collectifs pouvant atteindre 250€, • Accord d'Intéressement + PEE, • Restaurant d'entreprise Vous avez l'énergie commerciale, le sens du service et l'envie de contribuer à de beaux projets ? Échangeons.

Lieu : Aix en Provence Type de contrat : CDI - convention collective Syntec Démarrage : ASAP 🎯 Le projet Pour accompagner notre client, Ikivia recrute un(e) Chef de projet IT pour un de ses clients. LES MISSIONS : Assurer la surveillance en continu des équipements et infrastructures IT de l’entreprise (routeurs, serveurs, réseaux, applications), détecter et analyser les incidents, déclencher ou réaliser les actions correctives, et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes conformément aux procédures et aux niveaux de service définis. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet SI capable de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production et leur réception. Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'atteinte des objectifs en matière de qualité, de performance, de coûts, de délais et de sécurité. Vous coordonnez les équipes, les ressources et les parties prenantes afin d'assurer le succès des projets et la satisfaction des utilisateurs. Vos missions Pilotage de projet -Définir, planifier et conduire les projets SI de leur lancement à leur clôture. -Élaborer les plans de projet, les calendriers, les budgets et les plans de ressources. -Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences fonctionnelles et techniques. -Assurer la coordination des équipes internes et des prestataires externes. Gestion et suivi -Suivre l'avancement des projets et produire les rapports de pilotage. -Identifier, analyser et maîtriser les risques projet. -Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. -Gérer les arbitrages et accompagner la prise de décision. Qualité, sécurité et amélioration continue -Superviser les phases de tests, validation et mise en production. -Veiller à l'application des bonnes pratiques de cybersécurité. -Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. -Réaliser les bilans de projet et capitaliser sur les retours d'expérience. Livrables attendus -Plan de projet (objectifs, planning, ressources, budget) -Plan de réalisation des solutions -Rapports d'avancement et tableaux de bord -Documentation technique et fonctionnelle -Documentation des processus de gestion de projet -Plans de tests et rapports de validation -Analyses d'incidents et plans d'actions correctifs -Comptes rendus des réunions de suivi et de bilan -Analyse post-projet et retour d'expérience Profil recherché Compétences techniques -Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile, Scrum, Prince2 -Expérience des outils de gestion de projet : Jira, Microsoft Project, Trello -Bonne connaissance des outils collaboratifs : Microsoft Teams, Slack -Sensibilité aux enjeux de cybersécurité et de conformité Compétences métier -Gestion et allocation des ressources -Analyse et gestion des risques -Suivi budgétaire et contrôle des coûts -Pilotage de la performance et des indicateurs projets Qualités personnelles -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Excellentes compétences relationnelles et de communication -Esprit d'analyse et de synthèse -Sens de l'organisation et des priorités -Capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations complexes Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins ! Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?

Bienvenue chez SUNGLASS HUT FRANCE Si vous portez des lunettes, alors nous nous sommes déjà rencontrés ! Essilor Luxottica est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Présent à travers 150 pays, nous offrons aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et les meilleures expériences d’achat de sa catégorie. L’entité Sun Retail France & Monaco rassemble à ce jour 110 points de vente à travers les enseignes Solaris, Sunglass Hut, Ray-ban, Alain Mikli et Oliver Peoples ! Nos magasins proposent des montures exclusives, fruit de notre savoir-faire et de notre créativité à travers ses propres marques comprenant Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Également, de nombreuses marques prestigieuses comme Chanel, Prada, Gucci, Versace, Miu miu, Moncler, Céline … Nous recherchons un Opticien Diplômé H/F en CDI 35h sur notre boutique Ray-Ban Store d'Aix-en-Provence dont les principales missions seront : 1. Mettre au service votre expertise d'opticien(nne) auprès d'une clientèle exigeante et variée : • Vous avez accès à une salle d'examen de vue de pointe : des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances, intemporels et authentiques 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : • En assurant une expérience client exceptionnelle, • En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique 1. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : • En respectant le merchandising et le facing du corner, • En participant à la bonne gestion des stocks 1. Améliorer vos compétences et connaissances : • En apprenant l'histoire de la marque Ray-Ban, • En assistant à des formations sur les produits et les collections Le profil recherché • Vous êtes opticien(ne) diplômé(e) d'un BTS opticien lunetier, avec ou sans expérience., • Vous êtes proactif(ve), dynamique et vous aimez travailler en équipe, • Vous êtes orienté/e business avec une vraie sensibilité mode et produit, • Vous êtes force de proposition et vous êtes attentif(ve) à la satisfaction client., • L'anglais commercial est souhaité, l'espagnol ou une troisième langue serait un plus. Ce que nous vous offrons : • Remboursement du titre de transport à 50%, • Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, • Commissions individuelles en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique, • Challenges commerciaux réguliers, • Prime de participation, • Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques, • Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...), • Parcours d'intégration sur-mesure

📋 Contexte De La Mission Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 90 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires. Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 🎯 Venez renforcer notre équipe ! Vous interviendrez pour un acteur public national sur un projet de transformation numérique de la protection sociale française. Vous participerez à la modernisation du système d’information stratégique de notre client, au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers, dans un environnement technique basé sur Java. Votre mission sera d’accompagner et de coordonner les équipes techniques réparties sur plusieurs domaines transverses. 📍 Ce Qui Vous Attend Vos principales missions sont les suivantes : • Analyse et audit technique : diagnostic du code, de l’architecture, des performances et de la qualité du code, • Conception et mise en place d’un pipeline CI/CD complet : build, tests, analyse Sonar, déploiement, releases, • Assurer le respect des normes et qualité du code : pilotage revue de codes, documentation architecture et choix techniques, • Accompagnement des équipes de développement : pair-programming, mentoring et formations internes, • Faciliter la collaboration avec les métiers : architectes et Product Owners 🛠️ ️ Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si Vous avez 6 ans d’expérience sur un poste de Responsable technique, idéalement sur un environnement Java. Ecosystème • Stack: Java, Spring / Spring Boot, Hibernate/JPA, Maven, Gradle, • Architecture logicielle : micro-services, hexagonal, patterns de conception, principes SOLID, • CI/CD & DevOps : GitLab CI, Docker, • Qualité & Sécurité : SonarQube, OWASP Top 10, KPIs (coverage, complexité, dette technique), • Tests automatisés : TDD, tests unitaires, d’intégration, E2E (UI/API), mocks & stubs, • Gestion des dépendances : Maven Central, Nexus, versioning, politique de mise à jour et d’obsolescence 🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...), • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. 🚀 Poste en CDI à pourvoir dès que possible 🏡 Télétravail Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : _Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! CODE REC : VHU25083 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines. Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble. Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence. Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre un centre de service Admin & Patrimoine pour notre client à Aix en Provence. Le poste sera positionné géographiquement dans les locaux de notre client, qui pilotera opérationnellement l'activité. Principales missions • Gérer toute sorte de communication par courrier : réception, distribution au sein de l’agence, scanner, reporter sur les courriers reçus, solliciter le centre de réception du courrier si besoin, gestion d’envoi de courrier de l’agence., • Contribuer au process de renégociation, avec différentes actions dans l’outil de notre client : créer et ouvrir une re négociation, compléter le module de renégociation en s’appuyant sur la fiche de validation qui aura été transmise par le chargé de patrimoine en charge du dossier, gérer la signature, imprimer et scanner les documents, sauvegarder les documents dans l’outil client., • Gérer des incidents de paiement bailleurs : faire un état des lieux des incidents de paiement indiqués dans le tableau de suivi par le chargé de patrimoine suite remontées bailleurs, organiser un point Teams régulier avec chaque le chargé de relation bailleurs pour traiter les impayés, suivre les tâches données au chargé de relation bailleurs la semaine précédente pour constater le traitement ou voir ce qui peut bloquer le paiement, compléter et transmettre un compte rendu par mail à chaque chargé de relation bailleurs en mettant en copie l’ensemble des chargés de patrimoine et le manager de région, mettre à jour les statuts dans le tableau de suivi, piloter des Incidents maintenance (prise de contact bailleur, relance, …), compléter le suivi, transmettre le CR., • Piloter les demandes de Travaux Bailleurs (RAN Bailleurs): réceptionner la demande, renseigner/compléter les informations nécessaires, envoi des informations., • Prendre en charge la rédaction de courriers sortants : recherche des coordonnées destinataires, rédiger les courriers (utilisation éventuelle des modèles), envoyer les courriers et assurer leur suivi si LRAR., • Détecter les opportunités de passage en auto facturation pour proposer et faire signer des mandats d’auto facturation aux bailleurs afin de limiter les impayés, dont rédaction des mandats, création des fiches et suivi dans l’outil client., • Supporter le chargé de patrimoine dans l’envoi des autorisations ENEDIS à obtenir des bailleurs. Vous serez également sollicité pour des missions de continuité de service lié à ce projet (formalisation des pratiques et méthode de travail, back up des collègues …). Profil recherché De formation supérieure ( Bac / Bac + 2 ) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécom, vous souhaitez occuper un poste d'assistant chargé de relation patrimoine ? Vous êtes doté d’excellentes capacités de communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, capable d’interagir efficacement avec des fournisseurs et des clients, y compris dans des situations potentiellement sensibles ou conflictuelles. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un réel sens de l’analyse et êtes capable de prendre du recul sur les situations afin d’apporter des réponses adaptées. Autonome dans la gestion de tes missions, vous savez vous adapter rapidement à des environnements variés et en constante évolution. Compétences techniques recherchées • Connaissance des infrastructures Telecom Mobile., • Outils informatiques dont EXCEL avancé (formule, graphique). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.

Description de l'entreprise Baie Vision est un fabricant français de menuiseries industrielles qui allie innovation et savoir-faire traditionnel avec un esprit familial. Avec 25 000 m² d’ateliers et une production annuelle de 40 000 châssis, l'entreprise est un acteur engagé dans la fabrication 100 % française. Grâce à son bureau d’études Aluminium intégré, Baie Vision conçoit et développe ses propres gammes, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. L’entreprise se distingue par sa maîtrise industrielle, sa flexibilité et son accompagnement personnalisé, offrant des solutions fiables, durables et sur mesure. Description du poste Nous recherchons un.e Représentant.e Technico-commercial.e pour renforcer notre équipe et développer notre portefeuille clients. Ce poste à temps plein repose sur la responsabilité de promouvoir nos produits, de fournir des conseils techniques et de construire des relations solides avec les clients. Vous gérerez l'ensemble du processus de vente, identifierez de nouvelles opportunités commerciales et assurerez un service client de haute qualité. Ce poste est entièrement en télétravail. Qualifications • Compétences en vente et relation client : Expérience en vente technique, prospection commerciale et gestion efficace des relations avec les clients pour aboutir à des résultats commerciaux concluants., • Compétences techniques : Compréhension des produits techniques, notamment ceux liés à la menuiserie industrielle, et capacité à transmettre des conseils techniques sur mesure aux clients., • Compétences en communication et formation : Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, ainsi que la capacité à former les clients sur nos produits et solutions., • Des qualifications supplémentaires telles qu'une expérience dans l'industrie de la menuiserie, une connaissance en bureautique ou des compétences en gestion de projet seraient un plus.

Manpower CORPORATE AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur Marketing, un Chargé de recouvrement amiable (H/F) pour un CDI sur Aix-en-Provence. Au sein du service recouvrement, vous gérez un portefeuille d’encours clients dédié. Les missions • Gérer le suivi des factures impayées de son portefeuille : utilisation d’un outil de recouvrement dédié, relance téléphonique, email, courrier recommandé, mise en contentieux, calcul et mise en facturation de pénalité de retard,, • Adapter les relances en fonction d’une typologie client, • Négocier avec les clients défaillants leurs conditions de règlement et mettre en place les garanties éventuelles, • Analyser avec les commerciaux les impayés et les clients défaillants, • Effectuer les remontées d’informations auprès de son N+1 dont les décisions ont un impact direct sur la sécurisation financière de l’entreprise, • Gérer les réclamations/litiges, • Echanger et communiquer étroitement avec l’équipe administrative en charge de la base de données clients, de la transmission des factures (papier, dématérialisé) et de la gestion des rejets de factures ainsi que de la gestion des numéros de commande., • Analyser avec la comptabilité les comptes clients et les éventuelles erreurs d'imputations comptables des encaissements afin d’assurer une fiabilité des données comptables., • Etablir les dossiers de remboursement comptables auprès des clients., • Etc. Le profil Compétences techniques recherchées • Maîtrise des techniques de recouvrement, • Pack office (Excel avancé est un plus), Cegid, • Connaissances en comptabilité tiers, droit des entreprises., • Connaissance des mécanismes de comptabilité client, • Connaissances juridiques des domaines contractuels Aptitudes professionnelles • Excellentes compétences en communication et négociation, • Aisance téléphonique pour relancer et/ou communiquer des informations aux clients, • Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative, de réactivité, rigueur et organisation (respect des délais, fiabilité…), • Esprit de synthèse, capacité de restituer des données cohérentes et pertinentes, • Respect des procédures, • Affinité avec les chiffres, • Anglais et/ou plusieurs langues est un plus De formation supérieure (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en recouvrement amiable.

Rattaché(e) au Bureau d'Etudes Automatisme et/ou en Assistance technique, vous aurez en charge les responsabilités suivantes : Programmation et développement : • Développer et configurer les programmes d’automates Siemens (S7, TIA Portal, WinCC) et Schneider (Unity Pro, EcoStruxure)., • Concevoir, développer et optimiser les interfaces homme-machine (IHM/SCADA). Installation et mise en service : • Réaliser les tests, la validation et la mise en service des systèmes automatisés chez les clients., • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des systèmes lors de la mise en œuvre., • Accompagner les équipes de maintenance pour garantir la pérennité des installations. Conception technique : • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques., • Assurer le développement des architectures logiques et électriques en collaboration avec les équipes d’ingénierie., • Garantir la conformité des systèmes aux normes et standards industriels en vigueur. Support technique et suivi projet : • Accompagner les équipes projet dans les phases de conception, fabrication et exploitation., • Veiller à la satisfaction du client en assurant un suivi technique et une communication régulière., • Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique liée aux projets d’automatisation., • Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences. 👀🔎 Formation : Bac +3/+5 ou Ingénieur en automatisme, mécanique-électrique, électrotechnique ou formation équivalente. Expérience : Minimum 3 années d’expérience significative dans la programmation et le développement d’automatismes industriels avec les technologies Siemens et Schneider. Compétences techniques : • Maîtrise des environnements Siemens (TIA Portal, S7, PLC) et Schneider (Unity Pro, EcoStruxure, Modicon)., • Expérience en configuration et exploitation des systèmes SCADA et IHM., • Connaissance des normes et règlementations industriels (IEC, sécurité machine, ATEX)., • Anglais technique nécessaire. Qualités personnelles : • Organisation et rigueur dans la gestion des projets., • Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des problématiques complexes., • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Rejoint l'aventure EFOR 💥 Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Au sein de l'équipe Product & System De Capgemini Engineering nous recherchons un profil Ingénieur basé sur l’aspect Optimisation de la maintenance Hélicoptère pour notre client dans le domaine de la défense/Aéronautique. Le périmètre porte sur tous les systèmes hélicoptères ainsi que sur toute la gamme civile et militaire. Les tâches relatives à ces activités de maintenance sont les suivantes : • Analyses de faisabilité (fonctionnelle d’un système, Intégration en Maquette numérique, Retour expérience en service), • Réalisation d’étude d’accessibilité d’équipements (Maquette numérique, Présentation, animation revues, étude), • Gestion de projet (Suivi d’avancement, reporting), • Participations aux revues de design et d'intégration, • réalisation de notes techniques de maintenance (Stockage, Révisions particulières, …), • Maquettage sur hélicoptère, • Mise à jours et suivis d'activités Votre Profil • De formation BAC+5 en ingénierie, vous justifiez idéalement d’une expérience dans le domaine aéronautique et d’une familiarisation avec l’environnement Airbus Helicopters., • Bon niveau d’anglais (dont vocabulaire technique)., • Techniques : Connaissance de la mécanique générale, lecture de plan, un plus sur les connaissances aéronautique ou automobile, Prototypage rapide ainsi que sur la VR, connaissances de base en avionique serait un vrai plus., • Informatiques : Excel/VBA, Suite office, Catia V5 (ou autre logiciel de modélisation 3D), manipulation des bases de données, • Curiosité, Force de proposition, travail en équipe 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise AUTOSECURITE AIX EN PROVENCE AUTOVISION AIX EN PROVENCE est un centre de contrôle technique automobile dédié à la sécurité routière et à la conformité des véhicules. L’équipe intervient auprès d’une clientèle variée de conductrices et conducteurs, dans un environnement réglementé et structuré. L’entreprise s’attache à fournir un service de qualité, clair et transparent, en respectant strictement la réglementation en vigueur. Rejoindre ce centre, c’est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, orientée satisfaction client et sérieux technique. Description du poste En tant que contrôleur·se technique automobile, vous réalisez les contrôles réglementaires sur tous types de véhicules légers, dans le respect strict des procédures et normes en vigueur. Vous effectuez les vérifications mécaniques, visuelles et instrumentales, rédigez les rapports de contrôle et saisissez les résultats dans les outils informatiques. Vous informez les clients sur l’état de leur véhicule, expliquez les conclusions du contrôle et conseillez sur les points de sécurité à surveiller. Vous veillez à la bonne organisation de la ligne de contrôle, à la sécurité du poste de travail et participez au maintien en bon état des équipements. Ce poste est à temps plein, en présentiel, au sein du centre situé à Aix-en-Provence. Qualifications • Compétences en automobile : Maîtrise des bases de la mécanique et de la structure des véhicules, compréhension de la réglementation du contrôle technique., • Compétences en audit et contrôle : Capacité à appliquer des procédures normées, à réaliser des audits techniques rigoureux et à rédiger des rapports fiables., • Compétences en service client : Aptitude à accueillir, informer et conseiller les client·es avec clarté, pédagogie et sens du service., • Compétences en formation et veille : Capacité à se former en continu, à actualiser ses connaissances réglementaires et à effectuer une veille technique et réglementaire de base., • Compétences en recherche et analyse : Rigueur dans l’analyse des défauts, aptitude à rechercher des informations techniques et à interpréter les données de contrôle., • Diplôme ou certification de contrôleur·se technique automobile (ou éligibilité à la formation), maîtrise des outils informatiques de base, sens des responsabilités, ponctualité et esprit d’équipe.

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia, Paris, Clermont-Ferrand et Toulouse. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Pour accompagner notre partenaire leader du secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Suivi de Projet Electronique à Aix-en-Provence (13) 1/ Vos Missions Vous rejoindrez une équipe dynamique, constituée de profils juniors et experts du domaine ferroviaire, et serez en charge du suivi de projets hardware et fournisseurs critiques. Dans ce cadre, vos mission seront : • Analyse des documents de spécifications systèmes, sous-systèmes et interfaces ;, • Création et mise à jour de la matrice de traçabilité des exigences électroniques ;, • Rédaction de la documentation électronique ;, • Suivi du fournisseur à toutes les étapes clés : conception, placement/routage, tests CEM et environnementaux, industrialisation, traitement des obsolescences ;, • Suivi du planning, contrôle des activités du fournisseur ;, • Regard critique sur la prestation du fournisseur. 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en électronique et justifiez d’une première expérience en suivi/gestion de projet électronique, idéalement en environnement normé. Vous êtes passionné par le domaine des transports, en particulier le secteur ferroviaire. Vous avez d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction de spécifications des systèmes et sous-systèmes électroniques complexes. Vous connaissez toutes les étapes des process industriels de fabrication de cartes électroniques, et êtes capable de contrôler le planning et les activités des fournisseurs. Enthousiaste, vous aimez travailler en équipe. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et d'intégration sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Sensible à l’amélioration continue, vous êtes force de proposition et d’anticipation. Vous êtes une personne rigoureuse et avez une forte curiosité technique. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais technique est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c’est : · Participer à des projets innovants · Intégrer une société à taille humaine · Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés · Rejoindre une équipe conviviale composée d’experts et participer à la vie de la communauté technique Up. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez-nous et venez participez à notre développement! Are you Up for it?

Up Technologies est une société de conseil pour l'industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris. Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l'électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu'au forfait à travers notre bureau d'études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles. Forts d'expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d'une société de conseil en ingénierie à taille humaine. Le point commun des Consultants d'Up Technologies est d'avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d'autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l'écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager. Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement ! Are you Up for it ? Afin d'accompagner notre client spécialisé dans la conception de dispositifs médicaux nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Automaticien(ne) en CDI à Aix-en-Provence. 1/ Missions proposées : • Prise en main d'un code déjà existant sous Siemens, • Test & Validation du code sur la machine, • Déploiement des revues de code, • Correction des non-conformités sur le code, • Tracé et correction des bugs relevés, • Rédaction de la documentation de conception du code (architecture, protocoles de tests, rapport de test) 2/ Et si on parlait de vous ? Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en automatisme ou informatique industrielle et vous avez déjà réalisé des projets au sein d'un environnement soumis à de fortes contraintes ? Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur des projets similaires et vous avez une bonne maîtrise des automates programmables industriels tels que Siemens TIA Portal. Idéalement, vous avez déjà exercé sur des machines complexes dans les systèmes embarqués. Votre rigueur et vos compétences rédactionnelles vous permettent de spécifier, documenter et rédiger des rapports de test avec aisance. Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront d'apporter de la valeur aux projets et d'assurer la réussite de vos missions. Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs. 3/ Up Technologies c'est : • Participer à des projets innovants, • Intégrer une société à taille humaine, • Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés, • Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up. Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n'hésitez plus et rejoignez nous !

Concrétisez votre envie d’entreprendre avec Rénovert Aix-En-Provence Vous avez l’âme d’un entrepreneur et l’envie d'être indépendant(e) ? Vous souhaitez évoluer sur un marché croissant, porteur de sens tout en contribuant activement à rendre l’habitat plus confortable, plus économe en énergie et plus respectueux de la planète. Alors Rénovert est fait pour vous ! Philippe MASSART, directeur de l’agence locale Rénovert Aix-En-Provence recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant (H/F) pour rejoindre son équipe. 🚀 Vos missions En tant qu’interlocuteur privilégié de vos clients, votre mission est de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours, concrètement vous : • Analysez leurs besoins en rénovation vertueuse, • Les conseillez et les accompagnez tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu’à la livraison finale, • Les rassurez à chaque étape et garantissez leur satisfaction, • Coordonnez les projets en collaboration avec nos partenaires techniques afin d’assurer la qualité et la conformité des réalisations Chaque mission apporte de la valeur, de la reconnaissance et du sens. Une activité qui fait du bien aux autres…et qui vous le rend ! 🤝 Pourquoi rejoindre Rénovert ? En rejoignant l’agence Rénovert Aix-En-Provence : ✔ Vivez de votre passion Il est temps de donner du sens à votre vie professionnelle. Plus de contraintes, plus de limites : gagnez en liberté en intégrant une équipe humaine. ✔ Suivez une formation complète Vous êtes formé(e) à nos méthodes, nos outils et aux spécificités du marché afin de démarrer votre activité dans les meilleures conditions. ✔ Intégrez une équipe avec un accompagnement personnalisé Soyez indépendant mais jamais seul. Philippe et les équipes Rénovert vous suivent régulièrement pour vous aider à développer et pérenniser votre activité. ✔ La force d’une marque reconnue Rénovert appartient au groupe Hexaôm, un groupe familial et centenaire, reconnu pour son expertise et sa solidité 👤 Votre profil • Entrepreneur(se) dans l’âme avec un goût prononcé pour le terrain et d’un bel esprit d’équipe, • Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et du service client, • Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), • Passionné(e) par le monde de la rénovation et sensible à l’environnement Aucune compétence technique n’est requise : il suffit d’avoir l’envie, l’énergie et la détermination pour construire une activité et avoir un impact Transformez le quotidien des autres…et le vôtre 🌱

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Intégré(e) au sein de notre équipe systèmes, vous interviendrez sur les activités SDR liées aux systèmes embarqués et aux architectures avioniques hélicoptères, notamment : • Rédiger et mettre à jour les spécifications équipement et documents d’interface, • Étudier et analyser le remplacement d’anciens équipements par des COTS (Commercial Off-The-Shelf), TSO (Technical Standard Order)., • Gestion du fournisseur sur l'ensemble du cycle de développement (qualité, coût, calendrier, documentation), • Assurer l' interface entre le fournisseur et les spécialistes de notre client, • Apporter un support aux activités de développement, intégration et vérification systèmes, support en service, • Contribuer aux activités de certification pour les autorités de navigabilité (EASA, FAA, DGA, ...) : Technical Note, Déclaration de Design & Performance, Demande d’essais sol/vol, etc.., • Réaliser des analyses d’impact suite au remplacement et modifications d’équipements dans les systèmes avioniques., • Assurer le suivi des modifications techniques et des impacts sur les architectures avioniques., • Poste basé à Marignane (13) & Aix-la-duranne Cette fonction nécessite de conjuguer expertise technique, rigueur méthodologique et aptitude à collaborer avec des partenaires variés dans un environnement multiculturel. Votre Profil • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université avec spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou domaines associés., • Minimum 1 an d’expérience en aéronautique, électronique ou systèmes avioniques., • Connaissances solides en électronique, avionique et systèmes embarqués, • Maîtrise de la rédaction de spécifications et des activités de Verification & Validation (V&V)., • Familiarité avec les processus et base de certification aéronautique, • Connaissance des normes de design aéronautique (DO160, DO254, DO178, ...), • Anglais professionnel 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* |www.capgemini.com/fr fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux d'Aix-en-Provence Sud recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Chez Matériaux d’Antan, nous ne vendons pas seulement des matériaux, nous transmettons un héritage ! Nous avons la conviction qu’en partageant notre patrimoine nous permettons à chacun d’inscrire son histoire dans le temps. Nous sélectionnons, dénichons, retrouvons ou rééditons des matériaux, décors et éléments d’architecture anciens, en matières nobles, pierre, fer, bois, et terre cuite. Après une formation adaptée, vous intégrerez l’équipe commerciale pour accomplir des tâches essentielles dans le cycle de vente en appui aux commerciaux et aux clients. Vous rejoignez une équipe d'experts où l'empathie et la passion du beau sont au cœur de chaque transaction en contribuant à la restauration du patrimoine français et à la création de lieux uniques. Si vous cherchez un métier dynamique, bien rémunéré et porteur de sens, c’est le moment de rejoindre l’aventure ! Missions Pôle Digital & E-commerce • Animer et enrichir notre catalogue produit (PIM) pour une expérience omnicanale optimale, • Piloter les ventes en ligne et optimiser notre visibilité (SEO/SEA, publications réseaux sociaux) Pôle Support & Relation Client • Gérer les flux entrants (téléphone, emails, réseaux sociaux) avec réactivité et professionnalisme, • Assurer le suivi rigoureux du service après vente et assister les commerciaux lors de salons Pôle Logistique • Coordonner la gestion des stocks, la préparation des commandes et la programmation des expéditions Profil • Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous êtes capable de faire face à la pression, • Autonome et rigoureux(se), vous appliquez et respectez les procédures internes, • Capable d'acquérir beaucoup de connaissances, • Doté(e) d’un esprit logique et d’un vrai attrait pour les challenges, • Curieux(se) vous apprendrez à connaître les produits et leurs spécificités, • Mobile et disponible pour les déplacements (salons), • 2 ans d'expérience minimum en service aux clients particuliers et/ou aux professionnels Savoir être • Proactif(ve) dans les réponses apportées aux clients, • Doté(e) de qualités relationnelles, vous savez vous adapter et travailler en équipe, • Fiable, réactif(ve) et sociable, vous avez un bon relationnel et le sens de la satisfaction client, • Savoir faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients, • Capable de s'adapter à des environnements, produits et clients différents Prérequis • Maîtrise de l'anglais indispensable (clientèle internationale), • Permis B indispensable Contrat Contrat à durée indéterminée (CDI) - 39 heures (Temps plein) Lieu de travail 5580 Route d’Avignon 13540 Aix en Provence Horaires Du lundi au vendredi - 8H30 à 12H30 & 14H à 18H Rémunération Package attractif (Fixe + Variable) récompensant directement votre performance (24K€ à 30K€ bruts) Avantages Mutuelle - Téléphone mobile professionnel - Ordinateur portable personnel Contact CV & lettre de motivation - remi@materiauxdantan.fr

Description de l'entreprise GM LUX – Groupe Maurin est un acteur majeur de la distribution automobile en France, reconnu pour son engagement envers la qualité de service, l’innovation et la satisfaction client. Représentant la marque BYD, leader mondial de la mobilité électrique, GM LUX accompagne le développement des nouvelles technologies automobiles à travers un réseau dynamique et en pleine croissance. Rejoindre GM LUX, c’est intégrer une équipe passionnée, ambitieuse et tournée vers l’avenir de l’automobile. Description du poste Nous recherchons un.e Technicien.ne Automobile afin d’assurer le bon fonctionnement, l’entretien et la réparation des véhicules dans le respect des standards constructeur et de la satisfaction client. Vous serez chargé.e de réaliser les opérations de diagnostic, maintenance, réparation et préparation des véhicules, tout en veillant à la qualité des interventions effectuées. Vous interviendrez également sur les systèmes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules. Qualifications • Compétences techniques : Expérience en diagnostic, entretien et réparation automobile. Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules ainsi que des outils de diagnostic constructeur., • Organisation et gestion des interventions : Capacité à planifier et prioriser les opérations atelier tout en respectant les délais et les standards qualité., • Maîtrise des normes de sécurité : Connaissance approfondie des règles de sécurité en atelier et des procédures liées aux interventions sur véhicules thermiques, hybrides et électriques., • Compétences relationnelles : Bon esprit d’équipe, capacité à communiquer efficacement avec les équipes après-vente et à expliquer clairement les diagnostics et réparations effectuées., • Serait un plus : Habilitations électriques, expérience sur véhicules électriques/hybrides, certifications constructeur, ou toute formation technique complémentaire dans le domaine automobile.

Description de l'entreprise : SOCIETE NATIONALE DE GESTION (SNG) est une entreprise nationale indépendante spécialisée dans l’administration de biens et la gestion immobilière, au service de milliers de clients : propriétaires, copropriétaires, vendeurs, acquéreurs et locataires. L’entreprise fonde son action sur la proximité, la qualité de service et la rigueur dans tous ses actes professionnels. Description du poste : En tant que Comptable Syndic, vous assurez la gestion comptable courante des copropriétés (saisies comptables, rapprochements bancaires, règlements fournisseurs, appels de fonds et répartition des charges). Vous préparez les arrêtés de comptes annuels et les situations intermédiaires, en lien étroit avec les gestionnaires de copropriété. Vous suivez les encaissements, gérez les relances et contribuez au traitement des dossiers de contentieux en coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Vous participez à la préparation des assemblées générales en produisant les documents comptables nécessaires et en répondant aux demandes d’information des copropriétaires. Ce poste est à temps plein, en présentiel, basé à Aix-en-Provence, au sein d’une équipe engagée et collaborative. Qualifications : • Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale et de la comptabilité de copropriété (écritures courantes, rapprochements bancaires, charges, budgets, arrêtés de comptes)., • Bonne connaissance de la gestion de copropriétés et de l’environnement réglementaire lié à la comptabilité de syndic (textes légaux, obligations financières, fonctionnement des AG)., • Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion immobilière, • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais, avec une réelle attention au détail et à la fiabilité des données chiffrées., • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés (copropriétaires, fournisseurs, partenaires)., • Formation de type Bac+2 Type de contrat : • CDD de trois mois qui pourrait évoluer à CDI Salaire : entre 27k€ et 28k€

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Rattaché.e au bureau d'Aix-en-Provence, vous rejoignez une équipe structurée. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé (H/F), vous gérez votre portefeuille de clients en totale autonomie, de la production au conseil, tout en vous appuyant sur nos experts internes. 1. Gestion et production comptable • Pilotage du portefeuille : Prise en charge complète d’un portefeuille de dossiers variés (TPE/PME), diversifiés tant par leur taille que par leur secteur d’activité (BIC/BNC)., • Encadrement de l'équipe : Supervision technique et accompagnement au quotidien des collaborateurs juniors et d'alternants/stagiaires (revue des dossiers, définition des plans de charge, évaluation et formation)., • Clôture annuelle : Montage autonome des bilans et des liasses fiscales de votre portefeuille. 1. Conseil et relation client • Accompagnement à forte valeur ajoutée : Réalisation de travaux de conseil stratégiques (élaboration de tableaux de bord, budgets prévisionnels, analyses analytiques, etc.). Vous travaillez main dans la main avec l’Associé Expert-Comptable sur les dossiers complexes et les missions de conseil à forte valeur ajoutée., • Relation de proximité : Gestion autonome de la relation client, de la planification des échéances à la conduite des rendez-vous de restitution., • Déplacements : Suivi de proximité avec des déplacements à prévoir chez vos clients (principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur). Votre Profil : • Formation : Formation supérieure en comptabilité (Master CCA, DSCG, DCG...), • Expérience : Vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable., • Compétences techniques :, • Capacités rédactionnelles avérées., • Maîtrise du logiciel Pennylane et forte appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel, notamment les TCD et Power Query), • Savoir-être : Doté.e d'un excellent relationnel, vous avez le sens de l'écoute et du service client. Votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre goût pour le management de proximité feront la différence. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore. Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique. Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution ! Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) à la Directrice Opérations, nous recherchons notre super héros qui saura garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service de la plateforme. Tes missions si tu les acceptes seront : Le pilotage opérationnel & la MCO • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la plateforme (monitoring, performance, disponibilité)., • Garantir le respect des SLA, KPI et engagements contractuels., • Piloter les mises à jour, évolutions et correctifs en production., • Veiller au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité., • Suivre et analyser les indicateurs de performance. La gestion des incidents & continuité de service • Coordonner la gestion des incidents majeurs (escalades, communication, suivi)., • Analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives., • Garantir la fiabilité des données et la conformité des intégrations., • Assurer la continuité de service et réduire les incidents récurrents. L’amélioration continue • Identifier les axes d’optimisation opérationnelle., • Analyser les données d’exploitation pour améliorer la performance., • Contribuer à l’évolution des process et à l’optimisation de la plateforme en lien avec les équipes produit et techniques. La coordination & communication • Être l’interface entre les équipes techniques, produit, support et les clients., • Communiquer sur les incidents, impacts et opérations planifiées., • Présenter les indicateurs opérationnels aux parties prenantes., • Participer au suivi contractuel et à la satisfaction client. Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5, tu justifies d’une première expérience d’au moins 3 ans en gestion de support client ou chefferie de projet sur des outils/plateformes informatiques. Une connaissance des domaines du transport publics ou privés et de ses acteurs est un plus. Tes compétences ? • Tu maîtrises des outils bureautiques (suite Office / Google Workspace), • Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de tickets et de suivi (ex. JIRA), • Tu maîtrises des méthodes et outils de résolution de problèmes (analyse de causes, plans d’actions correctifs), • Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel, • La maîtrises d’une autre langue (allemand) constitue un atout supplémentaire, • Tu as la capacité à t’approprier rapidement des produits et environnements techniques complexes, • Tu es à l’aide dans la prise en main et l’utilisation approfondie d’outils internes, • Tu as une bonne compréhension technique des solutions après phase d’intégration Tes atouts ? • Tu évolues avec aisance en équipe, même dans des environnements dynamiques et à forte réactivité., • Tu disposes d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service client., • Tu fais preuve d’une grande qualité d’écoute et de communication., • Tu sais vulgariser des sujets techniques et rassurer tes interlocuteurs., • Patient(e) et pédagogue, tu pratiques l’écoute active au quotidien., • Autonome, tu sais prioriser efficacement tes tâches., • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), tu es moteur dans l’amélioration continue et tu portes une vraie culture du service., • Tu possèdes de solides qualités rédactionnelles. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : • Un contrat à durée indéterminée,, • Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),, • La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,, • Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ? Tu te reconnais dans le profil et les missions ? N’attends plus et rejoins-nous !

Mission principale Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers clients afin de garantir une gestion fluide, rigoureuse et réactive des activités du cabinet d’assurances. Activités principalesGestion administrative · Traitement et suivi des dossiers clients · Gestion des courriers, mails et appels entrants · Classement et archivage des documents · Mise à jour des bases de données · Vérification de la conformité des pièces administratives Gestion des contrats · Préparation et suivi des devis · Édition et envoi des contrats et avenants · Suivi des résiliations et modifications contractuelles · Contrôle des échéances et relances clients Relation clients · Accueil physique et téléphonique · Information et orientation des assurés · Suivi des demandes courantes · Relance des pièces manquantes et impayés Gestion des sinistres (selon organisation) · Ouverture administrative des dossiers · Transmission des pièces · Suivi des échanges et relances Support commercial · Préparation des rendez-vous commerciaux · Mise en forme de documents et reporting · Participation aux campagnes de relance ou fidélisation · Phoning Compétences requisesSavoir-faire · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) · Bonne qualité rédactionnelle · Organisation et gestion des priorités · Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément Savoir-être · Rigueur · Sens du service client · Discrétion et confidentialité · Réactivité · Bon relationnel · Esprit d’équipe Profil recherché · Formation administrative, gestion ou assurance · Expérience en cabinet d’assurances ou environnement administratif appréciée Conditions de travail · Contrat: CDI · Temps de travail : Temps plein • · Lieu : agence d’assurances à Eguilles

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, entouré d’équipes passionnées et expertes dans leur domaine ? Rejoignez l’aventure Nibelis ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) Paie, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez comme un véritable partenaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille clients, en garantissant une production paie fiable et conforme aux obligations légales et conventionnelles., • Accompagner et conseiller vos clients dans l’utilisation de notre solution afin d’optimiser leur expérience., • Analyser les besoins et adapter les paramétrages pour répondre aux spécificités organisationnelles et réglementaires de chaque client., • Assurer le suivi des demandes et leur mise en place dans les délais., • Développer une relation de confiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service au quotidien. Profil recherché Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de paie, idéalement acquise au sein d’un cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie ; la connaissance de Nibelis représente un réel atout. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et votre capacité d’adaptation seront des atouts clés pour réussir à ce poste. Ce que nous offrons • Un onboarding complet et structuré dispensé par notre service de formation interne, • Un environnement de travail convivial et collaboratif, • Des équipes expertes et un management bienveillant qui vous accompagnent quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique active de développement de carrière : formation continue et mobilité interne, • RTT + 2 jours de télétravail par semaine (après validation de la période d'essai) Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie, à compétences égales, toute candidature.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation et l’entrepreneuriat ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Dans le cadre de son développement, notre franchisé local illiCO travaux d'Aix-en-Provence renforce son équipe et recherche un Responsable d’agence indépendant (H/F). Votre rôle : entreprendre en étant accompagné(e) Rattaché(e) au franchisé déjà implanté sur le secteur, vous développez votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure existante et expérimentée. Au quotidien, vos missions sont : • Développer votre portefeuille clients sur votre secteur, • Recueillir les besoins des clients et proposer des solutions travaux adaptées, • Coordonner les différents intervenants (artisans, partenaires), • Assurer le suivi des chantiers jusqu’à la réception finale (AMO), • Manager et animer l’équipe de l’agence (organisation, accompagnement), • Participer activement à la structuration et au développement de l’agence aux côtés du franchisé Votre profil Vous êtes issu(e) d’un environnement commercial, technico-commercial ou managérial, et vous souhaitez évoluer vers un rôle à responsabilités avec une dimension entrepreneuriale. • Goût du terrain et du contact client, • Sens du service et de la satisfaction client, • Intérêt pour le secteur du bâtiment / rénovation, • Autonomie, organisation et esprit d’initiative, • Première expérience en management ou forte appétence pour l’animation d’équipe, • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet entrepreneurial sécurisé, adossé à un franchisé expérimenté, • Un accompagnement terrain au quotidien, • Une formation initiale de deux semaines au siège social à Niort, • La force d’un réseau reconnu et structuré, • Un équilibre entre autonomie et accompagnement Envie de vous lancer dans un projet concret, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez illiCO travaux et développez votre activité au sein d’une agence déjà implantée 🚀

Bobbies crée depuis 2010 des chaussures et accessoires de maroquinerie pour la femme et l'homme, inspirés d'une nonchalance parisienne libre et assumée. Capturer l'essence singulière du style effortless, sublimer l'allure avec des lignes et des volumes bien pensés : une vision contemporaine alliant sophistication minimaliste et influences vintage. Un studio de création basé à Paris, des pièces imaginées avec passion et fabriquées avec soin au Portugal et en Espagne. Optimiste et vivante, Bobbies prône une mode responsable et authentique, fondée sur des engagements écologiques et solidaires durables. Vous intégrerez une équipe jeune & dynamique dans notre boutique d'Aix-en-Provence. En tant que conseiller(e) de vente, vous devrez comprendre les besoins et les préférences de chaque client afin de leur offrir une expérience d'achat personnalisée. Vos responsabilités au quotidien seront les suivantes : LE POSTE • Accueil et renseignement des clients, • Réalisation des ventes, encaissement & bonne tenue de toutes les opérations en caisse, • Maintenance de la propreté des lieux, • Mise en œuvre d’un service d'accueil et de vente optimal, • Développement et fidélisation de la clientèle Bobbies à travers une expérience sincère & personnalisée, • La tenue impeccable de la boutique & de la politique de merchandising en accord avec l'identité visuelle de la marque., • Gestion optimale des stocks LE PROFIL RECHERCHÉ Formation : métiers de la vente, école de commerce, etc. Expérience : une première expérience dans la vente d'accessoires ou de prêt-à-porter est appréciée. Bonne présentation. Organisé(e) et méthodique. Fort sens commercial et relationnel. Poli(e), souriant(e), aimable, etc. Sensibilité mode Anglais courant LES RECOMMANDATIONS Type de contrat : CDI temps partiel (28h) Avantages (Tickets restaurants, Dotation Bobbies, Titre de transport) Fixe + Variable Début du contrat : Juillet 2026

Découvrez un projet adapté à votre talent ! Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. d’un·e Responsable de centre de relations clients. Une entreprise du secteur de l'assurance, acteur de référence, vous propose de rejoindre un environnement en pleine croissance et en profonde transformation structurelle , où la qualité de la relation client est un levier clé de performance reconnu nationalement avec un taux de satisfaction supérieur à 95%. Vous intégrez une structure qui prône l'innovation organisationnelle , favorise l'autonomie et s'appuie sur une culture d'entreprise forte tournée vers la confiance, la coopération et la responsabilité. Laissez s'exprimer votre talent ! En prenant les rênes de cette unité de gestion, vous pilotez la performance globale d'un centre de contacts à fort enjeu. Vous garantissez l'excellence opérationnelle et sécurisez la qualité du service délivré aux sociétaires et partenaires du réseau. C'est un rôle essentiel de leadership où vous accompagnez les équipes au quotidien à travers les mutations du secteur, alliant management de proximité et vision stratégique. Votre action a un impact direct sur le quotidien des collaborateurs et sur la fidélisation des clients. Vos missions Manager et animer l'équipe d'encadrement : Encadrer directement environ 8 responsables d'équipe et responsables techniques pour renforcer l'efficacité collective, développer leur autonomie et maintenir un climat social positif. Piloter la performance opérationnelle : Assurer le suivi et le contrôle de l'activité globale de l'unité, veiller à la bonne organisation des plannings et de la répartition de la charge de travail. Accompagner la conduite du changement : Déployer la stratégie de l'entreprise auprès des équipes et les guider dans les transformations technologiques majeures telles que la digitalisation, le self-care et l'intégration de l'intelligence artificielle. Développer les compétences et la relation client : Concevoir et piloter le plan de formation de l'unité, tout en menant des actions de coaching téléphonique pour élever en continu le niveau de service. Assurer la représentation locale et transversale : Collaborer activement avec vos pairs au niveau national sur des projets transversaux et piloter la relation de proximité avec le réseau de distribution partenaire pour le suivi des dossiers sensibles ou complexes. Animer le dialogue social : Maintenir des échanges de qualité et de proximité avec les représentants du personnel et les membres du CSE. Venez développer votre talent ! Votre profil Vous êtes un manager de managers passionné par l'humain et la performance collective, capable d'incarner une stratégie avec courage et de fédérer des profils variés dans un environnement exigeant. Indispensables • Une expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le management de cadres ou de managers d'équipe., • Une solide compétence en pilotage d'activité et de KPI dans un environnement de gestion à fort volume., • Une pratique éprouvée de la conduite du changement et de la gestion de projets transversaux., • Une maîtrise du dialogue social de proximité., • Un leadership naturel associé à une excellente intelligence relationnelle pour écouter, conseiller et embarquer les équipes. Atouts • Une expérience réussie au sein d'une plateforme téléphonique ou d'un service client structuré., • Une capacité à négocier, convaincre et structurer des reportings d'activité stratégiques., • À noter : la connaissance spécifique de l'univers de l'assurance n'est pas un prérequis pour ce poste. Conditions Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 50 000 € et 60 000 € selon profil. Variables motivants : Prime individuelle (plafonnée à 10 000 € brut) , participation et intéressement attractifs (jusqu'à 15% du salaire de base) et prime qualité indexée sur la satisfaction client (plafonnée à 4 000 €). Organisation et rythme : Statut Cadre au forfait. Horaires calqués sur l'ouverture du centre (du lundi au samedi matin avec sessions selon planning, permanences le samedi matin assurées par roulement). Télétravail : Un accord flexible offrant 2 jours par semaine (82 jours par an), assorti d'une indemnité journalière de 2,50 € et d'une dotation d'équipement de 180 €. Avantages : 32 jours de congés payés + 14 RTT par an. Tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 60%). Excellente mutuelle santé couvrant le conjoint et les enfants. Système d'abondement de l'épargne salariale (PEE/PERCO) jusqu'à 3 400 €. Avantages Groupe : Accès après 12 mois d'ancienneté à des tarifs préférentiels sur les services bancaires, prêts immobiliers et produits d'assurance. Dispositifs d'accompagnement parentalité et handicap majeurs (congés maternité/naissance étendus, chèques CESU, jours de télétravail supplémentaires). Process de recrutement Le processus se veut transparent et réactif, structuré en trois grandes étapes clés après validation de votre dossier par notre cabinet : • Un premier entretien complet avec la Responsable des Ressources Humaines (HRBP)., • Une rencontre approfondie avec le Responsable de l'unité, complétée par une journée d'immersion sur site pour vous projeter concrètement dans l'environnement de travail., • Un entretien de validation final avec la Responsable nationale de l'activité. Candidature Faites le premier pas vers une aventure professionnelle stimulante où votre leadership et votre vision humaine feront la différence au quotidien. Envoyez-nous votre profil dès aujourd'hui pour échanger sur vos futures perspectives. Toutes les candidatures sont examinées avec attention, à compétences équivalentes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !

NOTRE ENTREPRISE Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€. Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur _. VOS MISSIONS En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques. Vos principales missions : • Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe., • Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents., • Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles., • Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…)., • Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…)., • Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…)., • Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables. Environnement technique : • Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL, • Mainframe / Outils : MoMa, XLR, • Bases de données : DB2, VSAM, • Messaging / Transfert : MQSeries, CFT, • Gestion de sources : BitBucket, • Systèmes / environnements : SUN, IAS Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus. VOTRE PROFIL Vous répondez aux critères suivants : • Expérience confirmée en développement et conception Mainframe., • Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket., • Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions., • Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication., • Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client., • Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée. NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail. En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH : • Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),, • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,, • Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,, • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,, • Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. Nous avons hâte de lire votre candidature !

À propos de DARWIN : Depuis 23 ans, notre équipe d'experts passionnés accompagne les entreprises nationales et internationales dans tous leurs défis digitaux. Pour répondre aux besoins d'acquisition des marques, nous mettons en place, avec notre pôle R&D intégré, des stratégies digitales intelligentes, qui allient l'expertise, les outils de pointe et l'audace. Nous plaçons les comportements des utilisateurs au centre de notre démarche, pour générer de la valeur et nous adapter aux nouveaux usages. Nous sommes une agence Conseil et c'est là la grande différence de notre approche. Nous nous efforçons de comprendre les enjeux de nos clients pour leur proposer des solutions sur mesure et adaptées. Experts en conseil stratégique, campagnes créatives et solutions de communication sur-mesure, nous offrons à nos clients une approche globale et omnicanale. Aujourd'hui, nous recherchons un nouvel Business Developper pour compléter notre équipe commerciale. Au sein d'une équipe enthousiaste et motivée, composée d'experts métiers du digital, ton rôle consistera à détecter des besoins auprès de PME/PMI et Grands Comptes et d'échanger avec nos équipes pour présenter la stratégie la plus adaptée. Chaud(e) pour nous rejoindre ? Tu seras accueilli(e) par une équipe jeune et dynamique au sein de supers locaux, sur un plateau de 250m2 avec terrasse (#BBQ) et grand jardin aménagé (transat, pétanque, volley, ...). Tous les deux ans nous organisons un gros séminaire (Marrakech, Chamonix, ....). Les bons moments sont légions. Les missions : • Le développement commercial des offres de l’agence auprès de PME/PMI et Grands Comptes., • La définition du cahier des charges client afin de formaliser une proposition sur mesure et la soutenir en rendez-vous face à face avec des interlocuteurs de haut niveau (Directeur Marketing, Responsable Communication, Dirigeant, etc.), • Le suivi des performances réalisées chez tes clients grâce aux informations fournies par l’équipe de production., • La croissance de ton portefeuille clients. Le profil recherché : • De formation commerciale, tu as une expérience réussie de 5 ans dans la vente de solution de communication, e-business ou e-marketing en BtoB avec un minimum de 3 ans en agence de marketing digital., • Prospection, réseau, salon…, tu disposes des compétences pour développer ton portefeuille clients et êtes considéré(e) comme un chasseur(se) de talent., • Tu maîtrises les leviers d’acquisition que sont le SEA/SEO/RTB/Emailing… et sais définir des stratégies opérationnelles performantes., • Tu as une excellente présentation, le goût de l’échange et du service., • Tu as un sens aigu de l’analyse afin de comprendre l’environnement client et proposer les meilleures solutions., • Enfin, tu es habitué(e) à travailler en cycle de vente long. Les conditions : • Date : ASAP, • Lieu : Aix-en-Provence, déplacements fréquents en IDF, • Contrat : CDI, statut cadre, • Rémunération selon profil Fixe + variable + mutuelle groupe

L'Hôtel le Concorde*, situé au cœur d'Aix-en-Provence, est à la recherche d'un(e) Responsable de Réception en CDI : une personne humaine, partie prenante de la bonne humeur qui règne dans ce lieu de vie qui offre décontraction, convivialité, un cadre de travail sain et serein avec une clientèle familiale et professionnelle. Notre établissement 3 Etoiles est composé de 50 chambres réparties sur deux bâtiments. Votre mission Au cœur de l’expérience client, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la réception et de la qualité de l’accueil. Vous supervisez l’équipe réception et assurez la coordination avec les autres services afin de garantir un séjour fluide et agréable à nos clients. Vos responsabilités Superviser les opérations quotidiennes de la réception (check-in / check-out / réservations) Garantir la qualité de l’accueil et de la relation client. Encadrer, former et accompagner l’équipe de réception. Gérer les demandes clients et les situations sensibles. Assurer le suivi des réservations, de la facturation et des encaissements. Contrôler les clôtures de caisse et les rapports journaliers. Travailler en coordination avec les services hébergement, technique et petit déjeuner. Participer à l’optimisation du taux d’occupation et des ventes additionnelles. Veiller au respect des procédures internes et standards de qualité. Profil recherché Expérience confirmée en responsable de réception hôtelière. Excellent sens du service client. Organisation, rigueur et réactivité. Bonne gestion du stress et des priorités. Aisance relationnelle et esprit d’équipe. Maîtrise d’un logiciel PMS appréciée (Medialog) Français courant - Anglais professionnel requis (autre langue appréciée) Ce que nous offrons Un poste à responsabilités avec autonomie. Un environnement dynamique et orienté satisfaction client. Une équipe impliquée et collaborative. Type d'emploi : Temps plein 39h, CDI Rémunération : 3000 brut Lieu du poste : En présentiel

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital, recherche un.e consultant.e systèmes d'information H/F auditeur responsable de projet de transformation systèmes d'information (SI) pour son client, société de conseil indépendante en stratégie et transformation digitale intervenant auprès d'organisations privées et publiques. En rejoignant l’équipe de consultants de notre client, vous intégrerez un cabinet de conseil à taille humaine, pragmatique et indépendant depuis 15 ans. Vous rejoignez une équipe de 35 personnes passionnées des systèmes d’information, consultants chevronnés, experts de leurs domaines, appuyés par des talents émergents impliqués et les savoir-faire éprouvés du cabinet. Cette société de conseil apporte à ses clients une vision claire de leurs Systèmes d’Information, des solutions concrètes et pragmatiques dans leurs projets. Vous rejoindrez la division conseil Systèmes d’Information qui intervient principalement sur les diagnostics de l’existant, les états des lieux des systèmes d’information, les points d’améliorations, de transformations et de vigilances. Vous travaillerez sur ces audits, les propositions de Schéma directeur, les Roadmaps et accompagnerez les grandes phases d’évolution des SI, notamment sur les changements d’éléments cœur. Dans certains cas vous intervenez sur la possibilité de séparer ou intégrer des parties du système d’information, les synergies possibles, plan d’action et feuilles de route associées. Les sociétés clients de votre futur employeur sont la plupart du temps des sociétés de taille moyenne : 300 à 2000 collaborateurs. Souvent avec des entités distinctes juridiquement, dans des cœurs de métiers très différents, ayant, la plupart du temps, leurs sièges sociaux en France et presque systématiquement des activités - entités à l’étranger : Europe ou autres pays. Votre capacité à vous intéresser à des métiers et des univers différents est essentielle : vous pouvez autant intervenir par exemple auprès d’acteurs de l’industrie, de la santé, très souvent dans un environnement complexe, réglementé ou critique. Au-delà de sa spécialisation, le siège social de votre employeur étant en province, en fonction de votre souhait et parcours, vous pouvez avoir des missions élargies, ou répondre à des demandes de sur mesure en proximité, dans le Sud Est. Dans le cadre de vos missions d’audit et d’accompagnement qui vous sont confiées, vous êtes amené à échanger, rencontrer des interlocuteurs très variés. Vos points d’entrée sont autant les équipes tech que les membres du Codir et les directions transverses, les utilisateurs clefs ainsi que les prestataires, acteurs externes des entités et des entreprises accompagnées. Vous intervenez sur un 360 ° du périmètre d’un système d’information. Les audits, prestations de conseils, sont souvent d’une durée de 20 jours, les missions se déroulent sur des délais différents, en fonction des objectifs et de multiples éléments. Vous interviendrez dans 4 contextes : • Transition digitale, Amélioration du Système d’information,, • Projet de transformation socle, changement d’élément cœur du SI, • Intégration de Système d’information, • Séparation de Système d’information Vous travaillez en synergie avec les autres pôles expertises de votre employeur : Cyber, Donnée, Conformité, Confiance Numérique et de nombreux partenaires externes. Vos 3 missions récurrentes, quotidiennes : Réaliser des évaluations et audits : • Etudier les documents transmis, schémas, cahiers des charges existants, • Analyser les données et leur gouvernance, • Faire avancer votre planning, collecter des informations, • Rédiger des documents de restitution Coordonner vos contacts au sein des entreprises - institutions étudiées, accompagnées : • Animer des ateliers et réunions métiers et techniques, • Echanger, interviewer les personnes clés de l‘organisation (DG, Codir, managers, décisionnaires), • Identifier les parties prenantes, organiser les temps forts, • Coordonner les acteurs des projets Être en veille de l’état de l’art des SI : transformations digitales et IA Vos 5 missions détaillées : Décrire des SI, les auditer dans leur périmètre existant : • Analyser des SI, recenser les actifs : patrimoine applicatif et infrastructurel, • Cartographier et comprendre les SI dans toute leurs composantes (organisationnelle, technique, financière), • Cartographier des processus et identification des forces/faiblesses, • Identifier les adhérences entre SI de différentes entités, • Identifier des points d’attention sur l’ensemble des composantes du SI Analyser le SI, identifier des solutions : • Confronter le SI aux bonnes pratiques du marché et à l’état de l’art, • Mesurer l’adéquation du SI aux besoins, • Evaluer sa résilience, sa performance et sa scalabilité, • Analyser et évaluer les risques et opportunités, • Identifier des solutions Préconiser des solutions, élaborer des schémas directeurs : • Définir la trajectoire cible et sécurisée, • Aligner le SI à la stratégie des entreprises, • Proposer des budgets avec les Opex et Capex, • Donner une vision pragmatique, claire et durable du SI, • Préconiser des investissements ou économies Construire et rédiger des feuilles de route actionnables et des portefeuilles de projets : • Structurer, hiérarchiser et arbitrer des initiatives IT en fonction de la valeur et des risques, • Préconiser un SI centré sur les activités, l’efficacité opérationnelle et l’innovation, • Rédiger des plans d’action avec scénarisation, évaluations planning et budgétaires associés Gouvernance et pilotage : • Mettre en place des outils et des processus pour suivre l’avancement, contrôler les coûts et ajuster les priorités. Focus sur 2 projets transverses -spécifiques : • Opérations isolations de SI et/ou fusion et/ou synergie, • Projet de choix de changement d’éléments socles de SI (exemple ERP) Detaille sur Omniciel Votre profil : Diplômé d’un BAC+4/5 en informatique ou école d’ingénieur avec une spécialisation en gestion de systèmes d’information ou équivalent du fait de votre parcours. Vous avez à votre actif plus de 8 ans d’expériences dans le domaine de l’accompagnement de la transformation de SI en tant que Responsable de la Transformation- RSI, Responsable d’Audit interne ou externe, Responsable-Directeur de projet, Consultant Expert, Manager SI, DSI, Responsable PMO ou AMOA au sein de cabinet de conseil ou de différentes entreprises ou entités. Vos expériences en refonte de SI et accompagnement de ses transformations sur des PME et ETI seront étudiées avec attention. Vous savez mettre en œuvre votre expérience des SI au service de différents secteurs, activités et métiers. Vous avez une expérience sur des SI avec des filiales à l’étranger et l’anglais est une langue de travail pour vous. La transformation SI est pour vous source d’efficacité et un levier stratégique. Vous savez comprendre des projets d’entreprise-organisation différents, les besoins métiers, les enjeux organisationnels, les dimensions financières et accompagner les objectifs stratégiques. Vous savez sécuriser des trajectoires de transformation digitale et IA, en alignant les priorités aux métiers et à la stratégie. Vous aiderez à bâtir des SI résilients, évolutifs (scalable). Idéalement vous avez des expériences en intégration / séparation de SI. Vous souhaitez intervenir sur les phases clés de la transformation d’un SI, par exemple dans le cadre de changement d’un élément cœur du SI tel que ERP, CRM, SI de production… Vous avez une grande capacité d’écoute et de dialogue avec des professionnels d’horizons et de formation divers, êtes rompu à la relation avec les métiers, codir, DG et managers et instaurez une relation fluide. Detaille des savoir-faire à déployer au quotidien dans l'annonce détaillé sur Omniciel.fr Vos réalisations en pilotage, management de projet, d’organisation seront des atouts. Vous avez une vision globale d’un SI et du Digital (architectures, urbanisation technique et fonctionnelle, logicielle, digitale, infrastructure, sécurité, Data, BI et IA). Vous connaissez l’écosystème tech, intégrateurs et prestataires. Vous avez des expériences dans le suivi de la relation avec les partenaires externes IT et Digitaux (prestataires) et leurs suivis contractuels, et bonne synergie. Vous maitrisez les différents modules d’un SI et vos compétence ERP seront notamment étudier avec attention. Vous avez une expérience des SI très différents : intégrés, centralisés ou fortement interconnectés (API, Webservices, ETL). Vous avez travaillé avec différents outils, référentiels et méthodologies. Connaissez les principes des normes (Itils), conformité et gestion de projet. Vous êtes passionné des SI, agnostique, curieux et en respiration avec l’état de l’art. Au quotidien, avec humilité et en toute confidentialité, vous aurez un rôle clé et la satisfaction d’amener la quintessence d’un SI créateur de valeur. Facilitateur, bon communicant et adaptable vous êtes centré sur les besoins numériques pour accompagner les activités, les directions et les utilisateurs. Vous êtes rigoureux, capable d’une grande capacité de concentration, de synthèse et aimez délivrer. Vous savez restituer par écrit et à l’oral vos analyses et suggestions. Contrat : CDI Début : Septembre ou ASAP Anglais professionnel courant Localisation : Aix en Provence ou Marseille. 1 jour de télétravail, déplacements 1 à 2 jours par semaine, parfois toutes les 2 semaines en France principalement. Salaire : 55 – 70 k€ € variable inclus selon profil et séniorité, évolutif à 85 k€ (pack associé) Pour postuler : samuel.masson@omniciel.fr (recrutement confié en exclusivité à Omniciel) Annonce-@Omniciel Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client Annonce complète sur notre site www.omniciel.fr

Rejoignez LR Technologies Sud Est, une société innovante et en constante évolution, où vos compétences en tant qu'Ingénieur Systèmes Linux seront mises à profit pour répondre aux défis technologiques de demain. Découvrez ci-dessous les missions passionnantes qui vous attendent : Vos missions sont les suivantes : Mission 1 : Assurer l’expertise N2/N3 • Analyser et solutionner les problèmes/incidents de niveau 2 et 3., • Rédiger, communiquer les alertes et risques., • Traiter les demandes de changement complexe en lien avec les infrastructures système., • Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir l’amélioration continue de la gestion d’incidents. Mission 2 : Participer aux tâches opérationnelles d’industrialisation • Maitriser les outils et réaliser les déploiements industriels (Ansible, Katello, Gitlab, etc.)., • Proposer des solutions d’amélioration du socle technique d’industrialisation., • Participer au maintien du référentiel technique industrialisation., • Définir les spécifications techniques et les procédures opérationnelles d’industrialisation., • Assurer un reporting d’avancement et d’activité précis et continu vers sa hiérarchie. Mission 3 : Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles architectures • Dans le cadre de projets, en collaboration avec les chefs de projets et les architectes, participer à l’intégration des solutions d’infrastructure., • Mettre en œuvre les applications supports au service et les applications middleware., • Participer à l’amélioration constante des procédures et outils de travail., • Rédiger et diffuser les documentations de mise en œuvre Votre Profil : • Bac +4/5 spécialisé en informatique, justifiant de minimum 3 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes, • Solides connaissances en architecture sur des projets complexes et compétences techniques globales des environnements suivants :, • Linux, Windows, VMware, • Ansible, Gitlab, Katello, Foreman, • Maîtrise du scripting Python et Bash, • Orienté résultat et performance, au service du client, • Culture méthodes AGILES, • Doté(e) d’un excellent relationnel et capacité d’écoute, • Excellente capacité rédactionnelle, • Esprit de synthèse et d’analyse, • Tickets restaurants, • Mutuelle, • Télétravail occasionnel : 2 jours / semaine « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 650 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 650 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Keolis, l’un des leaders mondiaux de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,1 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 68 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte KEOLIS PAYS D’AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er janvier 2012. Ce sont près de 350 professionnels qui oeuvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d’environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 120 autobus. Rattaché au service Mobilité Voyageurs composé d’une équipe de 20 personnes et sous la responsabilité de la Responsable Communication et en binôme avec la chargée d’actions commerciales, votre rôle sera d’apporter une assistance dans le déploiement et la réalisation des actions commerciales. A ce poste, vous aurez la charge de : Missions principales : Stands / évènementiel / actions terrain • Organisation logistique et matérielle ainsi que tenue des stands d’information. Plan d’actions commerciales / Marketing direct, • Mise en oeuvre d’actions de marketing direct auprès de différentes cibles (automobilistes, étudiants, salariés, touristes …) Réseaux sociaux • Contribution à la création du calendrier éditorial, • Proposition et création de contenus pour les réseaux (jeux, partenariats etc…) Sécurité et Environnement : • S’engager à respecter le règlement intérieur, le code de la route, (ne pas faire usage de son téléphone et fumer en conduisant), • S’engager à respecter la politique et les consignes de sécurité de l’entreprise (Procédures, consignes…), • S’engager à adhérer et respecter la politique environnementale de l’entreprise, • S’engager à avoir une attitude positive et constructive vis-à-vis de la prévention des accidents de la circulation et des accidents du travail et prendre part aux enquêtes post-incident • S’engager à respecter le tri des déchets en place, à contribuer à la réduction de notre consommation en énergie et en ressources naturelles. Le poste est basé à Aix en Provence. Profil Permis B manuel obligatoire. Des déplacements fréquents sont à prévoir. (Secteur Aix-en-Provence) Formation / expérience : • Niveau Bac +2 minimum, idéalement BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), BTS NDRC, BUT Techniques de Commercialisation ou formation commerciale/marketing équivalente. • Une première expérience (stage, alternance, CDD) en actions commerciales, marketing opérationnel ou évènementiel est un plus. Connaissances et compétences : • Aisance relationnelle et dynamisme, • Sens du service client, • Autonomie et sens de l’initiative, • Appétence pour le travail de terrain et en équipe, • Maîtrise des outils numériques : connaissance des réseaux sociaux, des outils de bureautique (suite Microsoft 365) et si possible de logiciels de création simples (Canva, etc.). Ce que nous avons à offrir • Coefficient 200, • Participation au Transport, • Prime d’assiduité, • Titre-Restaurant

🚀 Ingénieur d’Affaires Microsoft (H/F) – CDI – Aix-en-Provence La Belle Équipe recrute pour son client, spécialiste des solutions Microsoft, un(e) Ingénieur d’Affaires (H/F) pour développer son portefeuille clients en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Rejoignez une communauté passionnée et contribuez à des projets innovants dans l’écosystème Microsoft ! 1️⃣ L’entreprise Notre client, acteur reconnu dans le conseil et l’intégration Microsoft, accompagne ses partenaires dans leur transformation digitale et leur adoption des dernières technologies (Copilot, M’GPT, etc.). Avec une équipe dynamique et motivée, il offre un cadre stimulant pour des profils autonomes et orientés résultats. Localisation : Aix-en-Provence. Ce poste est également ouvert à Paris. Type de contrat : CDI Package : attractif (70% fixe / 30% variable). 2️⃣ Les missions En tant qu’Ingénieur d’Affaires Microsoft (H/F), vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial et aurez pour missions de : Développer un portefeuille clients : • Fidéliser les comptes existants et identifier de nouveaux prospects., • Participer à la rédaction de propositions commerciales innovantes (avec le support des équipes techniques et fonctionnelles). Piloter la relation client : • Assurer le suivi clientèle et la satisfaction client., • Négocier les contrats et gérer votre portefeuille de comptes., • Réaliser des plans de comptes et reporter votre activité. Collaborer en autonomie : • Gagner la confiance des équipes et développer des partenariats durables. 3️⃣ Le profil recherché 📌 Formation : Bac+4/5 (école de commerce, université ou équivalent). 📌 Expérience : • 5 ans minimum dans le secteur des ESN (indispensable)., • Expérience réussie en développement commercial et gestion de portefeuille clients. 📌 Compétences clés : • Qualités relationnelles : pugnacité, énergie et goût du challenge., • Autonomie et sens du résultat., • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)., • Bon rédactionnel pour les propositions commerciales. 📌 Savoir-être : • Orientation client : qualité du service et partenariat durable., • Esprit d’équipe et capacité à fédérer. 📩 Candidature Ce poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement est assuré par La Belle Équipe, cabinet spécialisé dans les métiers commerciaux et Microsoft. Pour postuler, envoyez votre CV à jb.lecouls@lbe-recrutement.com ✨ Pourquoi postuler ? • Impact concret : Développer un portefeuille clients stratégiques dans un secteur innovant., • Environnement stimulant : Communauté d’experts, formations certifiantes et technologies de pointe., • Équilibre vie pro/perso : Télétravail flexible, avantages sociaux et cadre collaboratif. Atouts clés : ✅ Communauté d’experts : Apprentissage continu auprès des meilleurs talents Microsoft. ✅ Avantages sociaux : • Primes (participation, intéressement, vacances)., • Télétravail flexible (2 jours/semaine)., • Carte Tickets Restaurant (9,30 €/jour)., • Mutuelle familiale et forfait mobilité durable (400 €/an)., • Accès anticipé aux nouvelles technologies Microsoft (Copilot, M’GPT) et certifications haut niveau. #IngénieurDAffaires #Microsoft #ESN #CDI #AixEnProvence #Recrutement #Commercial #TransformationDigitale #PackageAttractif

Manpower AIX TERTIAIRE CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Assistant comptable aix en provence (H/F) Rattaché(e) au service comptable, vous interviendrez en tant qu'Assistant(e) Comptable (H/F) et serez en charge notamment de :<br/&

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, UN CONTROLEUR QUALITE ELECTRONIQUE (F/H) dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Rattaché au service QUALITE en lien direct avec le pôle Production, votre rôle est d'assurer le contrôle des cartes Electroniques.

Accueillir et renseigner la clientèle\n - Encaisser les achats avec rigueur et rapidité\n - Participer à la mise en rayon et au réassort des produits\n - Veiller à la bonne tenue et à la propreté du point de vente\n - Contribuer à la satisfaction client par un service de qualité\n - Travail

Manpower AIX EN PROVENCE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Aix en provence (H/F) -Assurer la distribution quotidienne de produits pharmaceutiques auprès des clients tout en garantissant la qualité du service.

Echanger avec les services client du réseau. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service.

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En tant qu'Hôtesse ou Hôte Service client, vous avez un rôle-clé dans l'expérience exceptionnelle que nous nous efforçons d'apporter à nos clients. Ensuite, au bout de quelques mois (environ 6 mois), votre poste devient polyvalent, et vous alternez les tâches entre : accueil du m

Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Vous aimez le contact client et travailler en équipe ?Nous avons le poste qui est fait pour vous !Vos principales missions seront de :Répondre au

Vos missions principales :Gérer l’ensemble du processus de commandes export (de la réception à la livraison client)Assurer la coordination avec les services internes (logistique, production, finance) et externes (transporteurs, douanes, clients)Suivre les expéditions et garantir les délais de

Vos missions principales :Rattaché(e) au Service Clients, au sein de la Direction Supply Chain, vous participerez activement à la gestion des flux clients et à la coordination des échanges dans un contexte international. Offre d’emploi : ETUDIANT SUPPLY CHAIN/SERVICE CLIENTS (H/F)📍 Lieu : P

Une belle aventure t’attend, avec de vraies opportunités de grandir et de t’épanouir dans un univers qui ne cesse d’évoluer ! Rejoignez la grande famille Lulli et contribuez, vous aussi, à faire rayonner notre vision de la mode ! Tes missions principales Gérer les demandes clients avant,