Offres à AlbertvilleCréer des alertes d'emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur d'Albertville - Moutiers en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Organiser et suivre le bon déroulement du chantier, • Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants, • Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire, • Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier, • Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution, • Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain sur les deux Savoies et l'Isère, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les chantiers. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous !

📍 Lieu : Albertville (73) 🕒 Type de contrat : CDI Cadre au forfait jours (218 jours) 📅 Disponibilité : dès que possible Rejoignez SAF Aerogroup, un groupe d'aviation multinational en plein essor ! Nous offrons des services de pointe, de l'évacuation médicale au transport de charges lourdes. Notre division de formation propose des programmes de pilote de premier plan. Actuellement en pleine expansion, nous recherchons des collaborateurs talentueux pour participer à notre croissance. Relevez des défis passionnants dans le secteur de l'aviation en intégrant notre équipe dynamique. Postulez maintenant et faites partie de notre succès continu ! 🎯 Votre mission Passionné par la transmission et la sécurité des opérations, vous intégrerez l’équipe de formation de la compagnie, en appui direct du Responsable Désigné de la Formation des Équipages (RDFE). Votre rôle sera essentiel pour maintenir et développer les compétences des équipages HEMS, tout en participant activement à la qualité et à la conformité de nos programmes de formation. 💼 Vos principales responsabilités • Participer à la formation et au maintien de compétence des équipages (sol et vol)., • Contribuer à la mise en œuvre des programmes de formation définis par le RDFE., • Assurer le suivi et la traçabilité des qualifications et entraînements des équipages., • Planifier les formations des équipages., • Participer à la rédaction ou à la mise à jour des supports de formation et documents opérationnels (MANEX D, procédures internes, etc.)., • Collaborer avec le RDFE, le RDOV, la Conformité et les instructeurs pour garantir la qualité et la cohérence du système de formation., • Participer aux évaluations des stagiaires et aux retours d’expérience pour améliorer en continu les actions de formation., • Prendre part à la surveillance qualité des activités de formation interne ou externe. ✅ Profil recherché • Expérience confirmée en HEMS (minimum 350 heures)., • Qualifié TRI/TRE multimoteur EC135 au minimum. La qualification EC145 C2 est un plus., • Licence EASA CPL/ATPL(H) et classe médicale 1 valides., • Bonne connaissance de la réglementation AIROPS et AIRCREW., • Capacité à transmettre, former et évaluer avec pédagogie et rigueur., • Bon niveau d’anglais professionnel (FCL.055 niveau 4 minimum, 5 apprécié)., • Esprit d’équipe, autonomie et sens des responsabilités. 🌱 Engagement Qualité, Sécurité et Environnement Vous participerez activement à la démarche qualité et sécurité de la compagnie en : • Garantissant la conformité des actions de formation et des enregistrements., • Participant aux audits internes et aux actions correctives., • Sensibilisant les équipages aux bonnes pratiques SST et environnementales. 💬 Ce que nous offrons • Un poste clé au sein d’une équipe engagée et passionnée., • La possibilité d’évoluer vers des responsabilités élargies (RDFE adjoint ou responsable de programme)., • Un environnement où la sécurité, la qualité et la transmission sont au cœur des missions. Notre entreprise est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de leur origine, sexe, handicap, ou toute autre caractéristique. Ce document et son contenu sont la propriété exclusive de SAF AEROGROUP. Toute reproduction ou modification non autorisée de ce document ou de son contenu sans l'autorisation écrite expresse de SAF Aerogroup est strictement interdite.

Fasciné(e) par l’environnement montagne/ mer, vous souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Rejoignez les équipes de Kässbohrer E.S.E.! Filiale française d’un groupe international allemand, Kässbohrer E.S.E. incarne l’engagement et l’expertise de la maison mère sur le marché français tout en bénéficiant de sa belle aura et de sa stabilité. Basée à Tours-en-Savoie, près d’Albertville, certifiée ISO 9001 depuis 2000 et ISO 14001 depuis 2007, elle emploie une cinquantaine de personnes et représente un pôle majeur d’expertise, offrant des solutions de pointe pour l’industrie des sports d’hiver et des espaces naturels sensibles. Elle assure la vente et la maintenance des engins de damage de la marque « Pistenbully » mais aussi l’installation et la maintenance des systèmes numériques SNOWsat, qui permettent de mener à bien la gestion des pistes, de flotte d’engins ainsi que l’entretien et la gestion globale d’un domaine skiable ou encore de la marque BeachTech dont les engins sont destinés à l’entretien des plages et à de nombreux travaux agricoles. Kässbohrer E.S.E crée un environnement propice à la réussite individuelle, où chaque collaborateur dispose des ressources nécessaires pour exceller. L’équipe est formée de passionnés partageant une vision commune centrée sur l’innovation et la qualité. Il y règne une ambiance familiale où l’excellence technique est célébrée. Dans le cadre d’un remplacement de poste, l’entreprise recrute un(e) : Technicien.ne itinérant.e BeachTech (H/F) Poste basé au siège France à Tours en Savoie (73) Vous postulez pour : • Rejoindre une entreprise solide et mondialement connue, composée de véritables passionné(e)s, fier(e)s de s’engager!, • Intégrer une société à la dimension familiale, perpétuant les traditions d’excellence de son fondateur ;, • Travailler sur des produits et services techniques et innovants, touchant à votre passion : les environnements naturels (Montagne et Mer) ;, • Occuper un poste à responsabilités, votre accompagnement et vos interventions contribuent au bon fonctionnement des stations de ski et des stations balnéaires ;, • Etre l’interlocuteur technique et le référent principal de nos clients BeachTech ;, • Bénéficier d’un cadre de travail exceptionnel : Entre Mer et Montagne ;, • Disposer d’une grande autonomie dans l’organisation de votre travail ;, • Evoluer à un poste offrant une grande polyvalence technique. Profil de poste : En toute autonomie, vous réalisez la maintenance et le SAV des engins BeachTech en saison estivale. Les missions qui vous seront confiées : Effectuer la maintenance des engins BeachTech : • Être l’interlocuteur privilégié des clients en assurant un support téléphonique constant,, • Recenser les demandes d’intervention,, • Préparer les interventions : prise des RDV, préparation des pièces et du matériel,, • Etablir le diagnostic d’une panne d’ordre mécanique, hydraulique et électrique,, • Réaliser les révisions, les entretiens et les dépannages,, • Conseiller les clients sur l’utilisation de leurs machines,, • Ranger et nettoyer son environnement de travail après l’intervention,, • Faire un point régulier avec son Responsable sur l’état d’avancement des interventions,, • Faire remonter les usures anormales et les éventuels défauts de conception,, • Rédiger les rapports d’intervention via le logiciel interne. Participer à la dynamique commerciale de l’activité BeachTech : • Conseiller les clients sur l’utilisation, l’entretien et les choix techniques adaptés à leurs besoins,, • Analyser les besoins clients et recueillir les informations,, • Participer à l’élaboration des devis d’intervention,, • Vendre les services après-vente et les pièces détachées,, • S’assurer de la satisfaction des clients,, • Effectuer les mises en route des engins et les démonstrations lors des promotions techniques des produits,, • Participer aux évènements commerciaux. En période hivernale (de novembre à janvier), vous intervenez en support des équipes techniques de SnowSat et PistenBully. Ce poste nécessite de fréquents déplacements. Profil de candidat(e) : Issu(e) de la filière technique, vous êtes titulaire d’un diplôme en maintenance d’engins TP ou agricoles (type bac professionnel) et vous êtes particulièrement performant(e) en hydraulique, mécanique et électricité. Vous justifiez d’une 1ére expérience (minimum 2 ans) en maintenance d’engins (idéalement d’engins de damage, d’engins agricoles ou de travaux publics…) pratiquée en itinérance. Au-delà de votre formation et de votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence : Passionné(e) de l’environnement extérieur (Mer et Montagne), vous êtes doté(é) d’un bon relationnel client. Vous êtes particulièrement sensible à la performance de vos interventions (en présentiel et/ou distanciel) et vous mettez un point d’honneur à vous montrer réactif, fiable et organisé. Professionnel, vous avez à cœur d’intervenir efficacement, de rassurer vos clients et de leur transmettre toutes les informations nécessaires pour le bon fonctionnement des engins. Véritable ambassadeur(drice) de la marque, votre intégrité, votre engagement et votre sens du service client sont vos signes distinctifs. Vous appréciez un mode de « vie nomade » et les temps qu’il implique en clientèle. Vous vous reconnaissez ? Les conditions d’intégration (Fixe X 12 mois attractif/Prime d’intéressement – Prime de participation/Fourgon de service (Mercedes)/Outillage neuf/Téléphone et Ordinateur portable/Chèques vacances…) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature sous la référence TMI73 à notre cabinet conseil, Inlé Associés, par email ou par courrier, 12 Allée des Chevreuils – Parc Tertiaire de Bois Dieu, 69380 Lissieu.

Pour l'un de nos clients en Savoie, nous recherchons un Chef de projet industriel capable de: · Conduire un ou plusieurs projets industriels avec une vision d’ensemble, dans le respect des processus. · Challenger le(s) fournisseur(s) sur les plans 2D ou 3D · Piloter le projet en utilisant les bonnes pratiques mises en œuvre chez notre client avec l’équipe projet · Analyser & gérer les risques liés au projet · Construire et piloter le planning, identifier les chemins critiques et les solutions possibles au cours du projet · Définir le budget du projet et effectuer les calculs de retour sur investissement. · Coordonner les équipes et les actions · Identifier les blocages et les lever avec les chefs de service et les Sponsors · Assurer la communication et le reporting de l’avancement du projet Le profil recherché · Ingénieur Mécanique · 5 ans minimum d’expériences avec une expertise sur les fours à arc électrique · Doit avoir de la rigueur, des capacités d’organisation, de facilitateur, et être persévérant et force de proposition. · Capacité à entraîner et convaincre transversalement · Maîtrise de l’Anglais

Les missions du poste Pour l'un de nos clients nous recherchons un automaticien capable d'effectuer capable d'effectuer les missions suivantes: • Développement du soft applicatif utilisateurs, • Développement des interfaces et IHM, • Développement de fonctionnalités nouvelles, • Test et validation d'ensemble, • Rédaction de documentation Le profil recherché De formation Bac +3 à +5 en automatisme, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement industriel. Curieux(se), dynamique, doté(e) d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure. La maîtrise de l'anglais est un plus.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche@cedricbetton Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

FAREVA recrute pour son site Fareva Service, situé à Tournon-sur-Rhône, un(e) Responsable RSE Groupe. Sous la responsabilité du Directeur Groupe Santé Sécurité Environnement, vous contribuerez activement au développement et à l'amélioration continue du service. Vos principales missions : • Promouvoir et participer au déploiement de la Politique RSE Corporate auprès des sites du Groupe FAREVA et de leurs parties prenantes, • Assurer une veille réglementaire et technique, • Réaliser des benchmarks en matière de RSE et analyser les possibilités de transposition au sein du Groupe, • Identifier les bonnes pratiques existantes et évaluer leur potentiel de déploiement dans les autres entités, • Collaborer avec l'ensemble des fonctions du Groupe (RH, marketing et communication, achats, finance, R&D, sites, fondation...) afin de faire émerger des actions et axes de progression en matière de RSE, • Garantir la cohérence des actions avec les valeurs du Groupe, en mettant en évidence les bénéfices et les éventuels freins associés, • Contribuer à la réduction des impacts environnementaux des sites (Plan de Sobriété Énergétique, réduction des consommations d'eau, etc.), • Réaliser des synthèses à la demande du Directeur HSE Groupe pour présentation au Comité de Direction, • Conseiller sur les bonnes pratiques et accompagner la mise en oeuvre de la démarche RSE dans chaque entité ; soutenir les sites dans la déclaration de leurs performances (Ecovadis, Cedex, CDP...), • Participer au développement des outils de formation, sensibilisation et communication RSE, • Sensibiliser et former les acteurs de la démarche ; contribuer à la formalisation des supports (communications, formations, guides, plaquettes internes ou externes), • Participer au pilotage et au suivi des indicateurs RSE, • Structurer les reportings des différentes entités afin de faciliter leur consolidation, • Centraliser les données et indicateurs pour établir le rapport annuel Groupe et les reportings associés CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Profil recherché : • Esprit d'initiative et forte autonomie, • Aisance relationnelle favorisant les échanges internes et externes, • Réactivité et agilité dans la conduite des missions, • Goût du travail collaboratif et engagement auprès des équipes, • Anglais opérationnel de bon niveau, • Formation Bac +5 et minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en RSE/Environnement Informations complémentaires : • Poste basé à Tournon-sur-Rhône (07), • Déplacements de courte durée à prévoir pour accompagner les sites, • Tickets restaurants -Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur