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Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international.Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au coeur de secteurs stratégiques :.Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.Ce qui fait notre différence ?.PARLYM, c

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Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans.Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein

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Dassault Aviation est un Groupe aéronautique français dual, concepteur et fabricant d’avions militaires, d’avions d’affaires et de systèmes spatiaux.Depuis plus de 100 ans, riche d’une culture d'entreprise forte, d’une excellence technique hautement reconnue, ainsi qu'une politique soci

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ADAE Cabinet de recrutement Créateurs des plus belles carrières Recrutez les meilleurs talents et optimisez la performance et l'engagement de vos équipes.Rejoignez un acteur industriel majeur et participez au maintien opérationnel et à la sécurisation d’infrastructures critiques dans un envi

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Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

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Martigues (13) : un cadre de vie idyllique et un poste à la pointe de la gestion de la paie !.Envie de troquer les feuilles de calcul interminables pour une gestion de la paie 2.Notre client, un cabinet d'expertise comptable dynamique situé à Martigues (13), recherche un Gestionnaire de paie H/F

Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel.Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.Basé sur le bassin Méditerranée, notre client est industriel qui s'impose comme u

Vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recrutons un.Poste d?Aide-soignant de nuit ? Soins, accompagnement, relationnel patient.En tant qu'aide-soignant, vous assurez la qualité de la prise en charge et le bie

Vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le c?ur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recrutons un.Poste d?Aide-soignant ? Soins, accompagnement, relationnel patient.En tant qu'aide-soignant, vous assurez la qualité de la prise en charge et le bien-être

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Assistant Comptable H/F en CDI. Intégré(e) à une équipe à taille humaine et accompagné(e) dès votre arrivée, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et participez activement à la production comptable. Tenue comptable des dossiers clients.

Vos possédez un diplôme comptable et plusieurs années d'expérience idéalement sur un poste polyvalent en PME ou un cabinet comptable. Nous recherchons pour une société de transport international multimodal située sur Fos sur Mer, un adjoint responsable comptable H/F expérimenté.

Chef de chantier en chaudronnerie (. Rôle indispensable à l’entreprise, en qualité de Chef de Chantier Chaudronnerie, vous interviendrez chez nos clients et aurez pour mission de piloter et suivre les équipes sur le terrain. ALTRAD ENDEL recrute un Chef de Chantier en Tuyauterie sur ses.

1 - Contexte : Notre client est un acteur industriel majeur opérant un site de production stratégique parmi les plus importants de son secteur en France. Fort de plusieurs décennies d'expertise industrielle, le site entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de son histoire. Portée par un nouvel actionnariat engagé sur le long terme, l'entreprise poursuit un ambitieux programme de développement visant à renforcer la performance de ses installations, améliorer leur fiabilité et accompagner les évolutions de son marché. Cette dynamique se traduit par des investissements importants, des projets de modernisation et le renforcement de plusieurs équipes clés afin de préparer les prochaines étapes de développement du site. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un.e Préparateur.trice / Superviseur.e E/I/A, avec une spécialité en automatisme afin d'accompagner la modernisation des installations, participer aux nombreux projets d'automatisation en cours et contribuer à la fiabilité d'un outil industriel fonctionnant en continu. 2 – Rôle & Missions : Rattaché.e au Responsable Maintenance EIA - Électricité, Instrumentation et Automatisme, vous rejoindrez une équipe de passionnés de 12 personnes et interviendrez sur un environnement industriel complexe composé de nombreux systèmes automatisés et équipements critiques. Au-delà des activités de maintenance et de dépannage, vous participerez activement aux nombreux projets de modernisation actuellement engagés : renouvellement d'automates, automatisation de nouvelles installations, amélioration de la cybersécurité industrielle et évolution des systèmes de contrôle-commande. Vos principales missions : Diagnostic & dépannage • Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes automatisés ;, • Réaliser les interventions correctives et assurer leur suivi ;, • Analyser les causes racines des incidents et mettre en œuvre les actions préventives adaptées ;, • Participer à la résolution des problématiques techniques complexes. Préparation & supervision des interventions • Préparer les dossiers d'intervention (périmètre, estimation, planning, ressources) ;, • Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures ;, • Participer à l'évaluation de la qualité des interventions ;, • Garantir le respect des exigences sécurité, qualité et environnement. Automatisme & contrôle-commande • Intervenir sur différents systèmes automatisés et réseaux industriels ;, • Réaliser des diagnostics, analyses et modifications de programmes automates ;, • Participer aux phases de tests, de mise en service et de réception des installations ;, • Contribuer à la fiabilisation des systèmes de contrôle-commande. Modernisation & projets • Participer aux projets d'automatisation et de modernisation des installations ;, • Contribuer au renouvellement des équipements devenus obsolètes ;, • Participer aux réflexions techniques liées aux évolutions futures du site ;, • Être force de proposition dans l'amélioration des systèmes automatisés. 3– Perspectives d’évolution: Vous rejoignez une entreprise qui investit activement dans la modernisation de ses installations et dans l'amélioration continue de sa performance industrielle. Dans ce contexte, vous aurez l'opportunité de participer à de nombreux projets techniques structurants, de développer votre expertise sur des environnements industriels complexes et de contribuer aux évolutions technologiques du site. 4– Profil recherché : Diplômé.e d'un Bac+3 en automatisme, maintenance industrielle ou génie électrique, disposant d’au moins 5 ans d’expérience acquise dans un environnement industriel complexe, vous avez développé de solides compétences en automatisme industriel et appréciez les environnements techniques exigeants, où la sécurité, la fiabilité et la performance des installations sont des enjeux majeurs. Vous aimez comprendre le fonctionnement global des procédés, analyser méthodiquement les dysfonctionnements et intervenir sur des systèmes variés mêlant automatisme, instrumentation et électricité industrielle. Attiré.e par les projets de modernisation et les nouvelles technologies industrielles, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie, au sein de laquelle la collaboration, le partage d'expertise et le développement des compétences occupent une place centrale. Savoir-faire recherchés • Maîtrise des fondamentaux de l'automatisme industriel ;, • Lecture et analyse de schémas électriques ;, • Diagnostic et dépannage d'équipements automatisés ;, • Connaissances en instrumentation industrielle ;, • Utilisation d'une GMAO type SAP ou équivalent ;, • Capacité de gérer des prestataires sous traitants et de suivre des travaux. Savoir être recherchés : • Curiosité technique & Envie d’apprendre;, • Dynamisme & Autonomie ;, • Initiative & Force de proposition, • Rigueur & Méthode ;, • Sens du Process & de l’Industrialisation ;, • Esprit d'analyse & Résolution de problèmes ;, • Adaptabilité & Pragmatisme ;, • Esprit d'équipe & Entraide ;, • Humilité & Engagement. 5– Localisation & Déplacements : Poste basé à Fos-Sur-Mer. Poste en présentiel. 6– Rémunération & Avantages : • Rémunération sur 13 mois, selon profil;, • Statut : ETAM;, • CCN très intéressante, • Congés : 32 jours de CP + 13 RTT, • Participation, intéressement et PER.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Chef.fe de Groupe Equipements Statiques/ Bacs pour sa raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous pilotez les activités liées aux réservoirs et pipelines de la raffinerie, en assurant la bonne préparation, coordination et exécution des travaux dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vos principales missions : • Encadrer et animer une équipe de 5 à 6 personnes dédiée aux travaux sur les réservoirs et pipelines, • Garantir le respect des jalons de préparation et d’exécution des travaux, • Suivre les coûts et les plannings des travaux du groupe, • Assurer le pilotage des arrêts de bacs en coordonnant une équipe pluridisciplinaire (Inspection, Technique, etc.), • Assurer un reporting régulier sur l’avancement des travaux et les indicateurs de performance, • Veiller à l’application des standards de sécurité et de maintenance QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie industriel, vous justifiez idéalement d’une expérience de 1 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Connaissances des équipements statiques / appareils chaudronnés, • Maîtrise des notions de préparation de travaux indispensable, • Bonne connaissance de l’environnement industriel, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations, • Connaissance des codes de construction des réservoirs et canalisations Vos qualités : • Leadership et capacité à encadrer une équipe, • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités, • Aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Autonomie et sens des responsabilités PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’ambition de Rhône Energies est de s’appuyer sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie tout en développant de nouvelles capacités pour accompagner la transition énergétique et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.trice / Superviseur.e Compresseurs & Fiabiliste Machines Tournantes à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance, vous intégrez une équipe de 5 mécaniciens. Vous êtes le référent compresseurs du site et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines tournantes. À ce titre, vous intervenez à la fois sur la préparation/supervision des travaux et sur l’amélioration continue de la fiabilité des équipements. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Préparer les travaux de maintenance sur les compresseurs, • Superviser leur réalisation dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais Fiabilisation des machines tournantes en relation avec le spécialiste machines tournantes du site : • Collecter les historiques et informations auprès des superviseurs mécaniques des unités, • Analyser les historiques de pannes et de fonctionnement afin de proposer un plan de fiabilisation à 5 ans, • Coordonner les analyses de défaillances et assurer le suivi des actions correctives, • Proposer des évolutions des programmes de formation de l’équipe mécanique, • Être l’interlocuteur mécanique privilégié du Coordonnateur fiabilité de la raffinerie QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un Bac+3 en mécanique (BUT Génie Mécanique ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans en environnement industriel. Vos connaissances et compétences : • Bonne connaissance de l’industrie et des machines tournantes (pompes et compresseurs), • Maîtrise des indicateurs clés de fiabilité des machines tournantes, • Expérience en préparation de travaux sur compresseurs, • Capacité d’analyse technique et de traitement des historiques d’équipements, • Aptitude à travailler en interface avec plusieurs services (Maintenance, Technique, Fiabilité) Vos qualités : • Rigueur et sens de l’organisation, • Esprit d’analyse et orientation amélioration continue, • Capacité à travailler en équipe et en transversal, • Autonomie et force de proposition PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, basé à Fos-sur-Mer. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Dans un contexte de transformation industrielle et d'exigence croissante en matière de sécurité, de fiabilité et de performance, KEM ONE poursuit ses ambitions de développement durable et d'excellence opérationnelle. Acteur européen majeur de la chimie du PVC, de la soude et des dérivés du chlore, KEM ONE s'appuie sur des installations industrielles stratégiques et des équipes engagées pour répondre aux besoins de secteurs essentiels tels que le bâtiment, la santé ou encore l'automobile. Pour accompagner la performance de notre site industrie Seveso seuil haut de Fos-sur-Mer (13), nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur Maintenance F/H Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous prenez la responsabilité d'un secteur de maintenance d’une unité de fabrication et garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations industrielles dont vous avez la charge. Véritable manager de terrain, vous animez vos équipes et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance afin de contribuer durablement à la performance de l'outil industriel. Ce que nous vous proposons Un poste au cœur de l'exploitation industrielle. Ici, la maintenance est un levier majeur de performance. Vous évoluez dans un environnement technique exigeant où la maîtrise des équipements, la gestion des risques et l'amélioration continue sont des enjeux quotidiens. Votre mission : assurer la pérennité des installations, optimiser leur fiabilité et accompagner les équipes dans une démarche permanente de progrès et d'excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités Maintenance & fiabilité des installations • Garantir le maintien en condition opérationnelle des installations de votre secteur., • Piloter les activités de maintenance préventive, corrective et de fiabilisation., • Analyser les défaillances et mettre en œuvre les actions permettant d'améliorer durablement la performance des équipements., • Assurer la maîtrise technique des installations et maintenir à jour la documentation associée., • Préparer et coordonner les grands arrêts d'unités., • Participer aux projets d'amélioration et de modification des installations. Management des équipes • Encadrer, accompagner et développer les compétences de votre équipe., • Organiser l'activité et définir les priorités d'intervention., • Réaliser les entretiens individuels et contribuer à la gestion des parcours professionnels., • Favoriser l'engagement collectif et le développement du professionnalisme des équipes. Sécurité, environnement et qualité • Déployer les politiques HSE et Qualité au sein de votre secteur., • Garantir l'application des procédures, réglementations et standards du site., • Animer les démarches de prévention et promouvoir une culture sécurité exemplaire., • Participer aux audits, tournées sécurité et analyses d'événements., • Assurer le suivi des actions correctives et des plans d'amélioration. Pilotage budgétaire & sous-traitance • Élaborer et suivre les budgets de maintenance de votre périmètre., • Coordonner les entreprises extérieures dans le respect des exigences sécurité, qualité et environnement., • Participer à la définition et au pilotage des contrats de maintenance., • Optimiser les coûts tout en garantissant la fiabilité et la sécurité des installations. Vos atouts pour réussir à ce poste : Ingénieur de formation ou titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, idéalement en industrie de procédés, chimie, pétrochimie ou site classé. Vous combinez : • Une solide culture technique en maintenance industrielle., • Une forte sensibilité aux enjeux HSE., • Des compétences reconnues en management d'équipes techniques., • Une capacité à piloter plusieurs sujets simultanément dans un environnement complexe., • Un esprit d'analyse et une approche orientée amélioration continue., • Un excellent sens du terrain et de la prise de décision. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faire progresser les organisations dans un esprit de coopération et d'exigence. Pourquoi rejoindre KEM ONE ? • Rejoindre un acteur industriel de référence en Europe., • Contribuer à des projets de transformation et de décarbonation ambitieux., • Évoluer dans un environnement industriel riche en défis techniques., • Intégrer une entreprise qui place la sécurité, l'expertise et l'engagement collectif au cœur de sa réussite. Process de recrutement : • Entretien avec Marion, Responsable développement des talents, • Entretien avec Patrick, Responsable Maintenance, • Entretien avec Loïc, Responsable des opérations et Violette, RRH Dans le cadre de sa politique Diversité, KEM ONE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

RESPONSABLE COMMERCIAL PACA (H/F) Agence de Martigues (13) – Poste itinérant – CDI France Concept Formation poursuit son développement et recherche son futur Responsable Commercial PACA. Nous ne recherchons pas un débutant. Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de développer un portefeuille clients, créer des relations durables avec les entreprises et contribuer activement à la croissance d'une structure ambitieuse. Depuis plusieurs années, France Concept Formation accompagne les entreprises et collectivités dans leurs enjeux de santé et sécurité au travail. Notre ambition est claire : construire le premier réseau national d'agences spécialisées dans la formation en santé et sécurité au travail. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons une personne capable de prendre une place importante dans le développement de l'agence PACA. Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels., • Identifier les besoins des entreprises, collectivités et associations et proposer des solutions adaptées., • Mener les rendez-vous commerciaux et négocier les offres., • Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise., • Représenter l'entreprise sur votre secteur., • Contribuer au développement de l'agence et à sa structuration. À terme, le poste pourra évoluer vers des responsabilités managériales avec la constitution et l'encadrement de votre propre équipe commerciale. Profil recherché : • Expérience commerciale réussie indispensable., • Une expérience dans la formation professionnelle en santé et sécurité au travail., • Goût du terrain et du développement commercial., • Forte autonomie., • Esprit entrepreneurial., • Ambition, fiabilité et sens des responsabilités., • Envie de participer à un projet de développement national. Nous recherchons avant tout une personne qui partage notre vision : construire quelque chose de durable, apporter de la valeur à nos clients et participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse. Rémunération : • Salaire fixe selon profil et expérience, • Primes sur résultats, • Véhicule, • Téléphone + Ordinateur, • Perspectives d'évolution importantes Si vous êtes actuellement en poste, que vous obtenez des résultats et que vous recherchez davantage qu'un simple emploi, nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité. Pour postuler ou échanger sur l'opportunité : recrutement@franceconceptformation.fr

Basée sur le bassin Méditerranéen, avec ses 1300 collaborateurs, la plateforme a su s'imposer comme un acteur majeur de l'énergie en France. De nombreux business y sont présents. Petroineos est le premier raffineur indépendant de pétrole brut d’Europe avec deux raffineries avantagées. Sur un site intégré, la raffinerie Petroineos de Lavera est l’une des plus modernes en France grâce à des hommes et femmes engagés, à nos projets et investissements pour répondre aux grands enjeux de demain (décarbonation et adaptation à l’évolution du marché des carburants) et pour améliorer nos performances techniques et environnementales. Nos résultats sécurité et fiabilité y contribuent également. CONTEXTE ET RAISON D’ÊTRE Dans le cadre du renforcement de notre organisation RH, nous recherchons notre futur(e) Leader Paie F/H, véritable partenaire des équipes RH et acteur clé de nos processus de rémunération. Rattaché(e) au Responsable de service Rémunération, vous intervenez à la fois comme expert(e) paie, manager de proximité et pilote opérationnel sur un périmètre stratégique. Vous évoluerez au sein du service Paie & Administration du Personnel, composé: • du Responsable du service Rémunération, • de 3 gestionnaires de paie, • d’une responsable SIRH MISSIONS PRINCIPALES Dans ce rôle, vous assurez le management de l’équipe paie tout en conservant la responsabilité opérationnelle d’un portefeuille de paie. En ce sens, vous aurez en charge de: • Garantir l’excellence opérationnelle de la paie Vous assurez la gestion et la supervision des opérations de paie dans le respect de la réglementation sociale, des obligations déclaratives et des standards internes de qualité. À ce titre, vous: • pilotez un portefeuille paie dans un environnement complexe et multi-interlocuteurs, • garantissez la conformité des traitements de paie et des déclarations sociales (DSN, charges sociales, soldes de tout compte, • sécurisez l’application des règles RH, conventionnelles et réglementaires, • assurez une veille sociale et juridique afin d’anticiper les évolutions impactant la paie et la rémunération, • accompagnez les HR Business Partners et les managers sur les sujets liés à la paie et à la rémunération, • participez aux projets transverses liés à la rémunération, l’épargne salariale, l’intéressement ou les dispositifs de bon, • contribuez activement à l’amélioration continue des outils, procédures et contrôles afin de renforcer la fiabilité et la performance du service., • Manager et accompagner l’équipe paie, • En qualité de Leader Paie, vous animez et fédérez une équipe de gestionnaires de paie dans un esprit de coopération, de montée en compétences et d’exigence partagée. Vous:, • coordonnez l’activité de l’équipe et accompagnez les priorités opérationnelles ;, • harmonisez les pratiques et diffusez les standards de qualité du service, • mettez en place des outils de pilotage et de contrôle permettant de sécuriser les processus, • animez les échanges d’équipe et favorisez le partage des bonnes pratiques, • accompagnez le développement des compétences et réalisez les entretiens annuels de performance. CONNAISSANCES ET COMPETENCES SOUHAITEES Diplomé(e) d’une formation Bac+3 en Ressources Humaines, Paie, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des environnements de paie complexes, idéalement au sein d’organisations industrielles ou multi-sites. Vous êtes reconnu(e) • pour votre solide expertise technique en paie et réglementation sociale ;, • votre grande capacité d’analyse et de sécurisation des processus ;, • vos qualités relationnelles reconnues et en tant que manager, votre sens du collectif, • votre posture de référent(e), capable d’accompagner et de faire grandir une équipe, • votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et votre évolution avec aisance dans des environnements digitalisés et SIRH (Chronotime, ADP etc..)

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin de Martigues & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

Chef de Projet Migration H/F) CDI – Martigues (13) Anglais courant exigé Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation de système d’information, nous recherchons un Chef de Projet F/H capable de piloter des projets de migration et d’accompagner les équipes métiers dans leurs projets IT. Vos missions En tant que Chef de Projet, vous interviendrez sur différents aspects : Piloter les projets de migration Recueillir et analyser les besoins métiers Coordonner les équipes internes, les prestataires et les intégrateurs. Superviser les phases de tests, recette, déploiement et conduite du changement. Garantir la qualité, la performance et la continuité des opérations. Assurer une communication fluide en français et en anglais (réunions, documentation, comités). Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet SI, idéalement en environnement industriel. Compétences en migration ERP (SAP, SAGE ou équivalent). Anglais courant indispensable (échanges réguliers avec des équipes internationales). Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, posture structurée et orientée solutions. Aisance dans la communication, la planification et la gestion des priorités.

Description de l'entreprise ERA Immobilier, un réseau international d'agences immobilières, se distingue par son expertise et son service client d'excellence. Fondée sur des valeurs d'innovation et de proximité, ERA accompagne ses clients dans tous leurs projets immobiliers, qu'il s'agisse d'achat, de vente ou de location. Présente en France et à l'international, l'entreprise propose des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins uniques de chaque client. Rejoindre ERA, c'est intégrer une équipe passionnée et dynamique, avec des opportunités de carrière enrichissantes dans un environnement en constante évolution. Description du poste Nous recherchons un.e Agent immobilier pour rejoindre notre équipe à Martigues. En tant qu'Agent immobilier, vos responsabilités incluront la prospection des biens immobiliers, la gestion des visites, la négociation avec les clients et la conclusion des transactions. Vous assisterez également les clients tout au long de leur projet immobilier, en veillant à leur apporter des conseils avisés et un service exceptionnel. Ce poste est sous contrat et implique un travail sur site pour garantir un accompagnement personnalisé et efficace. Qualifications • Compétences en relation client : Excellentes aptitudes en communication, capacité à établir des relations de confiance et à fournir un service client de grande qualité., • Compétences en immobilier : Expérience ou expertise dans les transactions immobilières et une bonne compréhension du marché immobilier local., • Compétences en vente : Capacité à conclure des négociations, présenter efficacement des biens et atteindre des objectifs commerciaux., • D'autres atouts incluent des compétences organisationnelles solides, une maîtrise des outils numériques liés à la gestion immobilière, et une envie d'apprendre et de s'adapter rapidement.

Rejoignez MISTRAS Group SAS (MGSAS), 460 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Société en forte croissance, MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6000 collaborateurs dans le monde. C’est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes avec une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec de grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé. Convention collective SYNTEC / Secteur d’activité : Analyses, essais et inspections techniques DESCRIPTION DU POSTE : Au sein de notre Agence MISTRAS Méditerranée située à Martigues, dans le cadre du renforcement de notre cellule bac et du développement de nos activités, MISTRAS Group SAS recrute un Contrôleur/Inspecteur Bac (H/F). Vous interviendrez dans le cadre d’inspections et contrôles de réservoir de stockage au sein d’une cellule spécialisée. Principales activités : • Contrôle CND de réservoir, • Ultrasons MEP,, • Ultrason PA Multi-élément,, • ACFM,, • MFL,, • Géométrie,, • Robot UT,, • Visuel,, • Rédaction de rapports de contrôle PROFIL : Niveau Bac +2 (type BTS, DUT) dans les domaines de la métallurgie, CND, la chaudronnerie, mesures physiques, sciences des matériaux, ou d’un Bac + 3 (Licence Inspection, CND, Structure chaudronné). Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du contrôle industriel. Compétence ou notion à avoir : • Notion sur les méthodes de dégradation,, • Notion en métallurgie,, • Notion en structure de réservoir et équipement,, • Connaissance en contrôles non destructifs, Une formation / certification, COFREND UT, PT, MT ou autre ainsi que des compétences dans les contrôles de réservoir de stockage seraient un atout supplémentaire pour le poste. Aptitudes : • Grande rigueur et autonomie,, • Curiosité professionnelle,, • Sens des responsabilités,, • Bonnes conditions physiques,, • Bonnes capacités rédactionnelles (rédaction des rapports, P.V. clients),, • Maitrise de l’informatique (Word, Excel, TurboCad, …),, • Mobile et disponible (déplacements ponctuels en France et à l'étranger),, • Permis B obligatoire, Localisation : • Poste basé sur Martigues, • Déplacement en France et à l’étranger Rémunération : • Rémunération selon profil., • Véhicule de Service. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante : recrutement.fr@mistrasgroup.com

My client has a rich history in aircraft maintenance and is looking to further grow their team with permanent engineers to work on A330/A340 projects for multiple customers including the French government. Successful Candidates should have: • EASA B1 and/Or B2 License, • Experience on A340 aircraft and type rated, • French citizenship This is an exciting opportunity to join a highly skilled team and join a company with renowned career progression opportunities.

Description de l'entreprise Rendez-vous mécanique est un atelier spécialisé dans l’entretien et la réparation de véhicules, proposant des services de proximité à une clientèle variée. L’entreprise met l’accent sur la qualité du travail, la fiabilité et la satisfaction des personnes utilisatrices de ses services. Elle s’appuie sur des méthodes modernes et un outillage adapté pour garantir sécurité et performance des véhicules. Rejoindre Rendez-vous mécanique, c’est intégrer une structure à taille humaine où l’esprit d’équipe et le professionnalisme sont valorisés. Description du poste En tant que mécanicien·ne chez Rendez-vous mécanique, vous intervenez au quotidien sur l’entretien courant et les réparations de véhicules (révisions, freins, pneus, embrayage, diagnostics, etc.). Vous réalisez les contrôles, identifiez les pannes, proposez des solutions techniques et effectuez les réglages nécessaires dans le respect des procédures et des normes de sécurité. Vous assurez également le suivi des interventions (compte-rendu, traçabilité des opérations) et contribuez au bon état des outils et de l’atelier. Ce poste est à temps plein, en présentiel sur site, basé à Istres. Qualifications • Maîtrise des opérations de maintenance : compétences solides en Maintenance, Maintenance préventive et Maintenance & Repair pour assurer la fiabilité et la longévité des véhicules., • Expérience sur équipements lourds : aptitude à intervenir sur du Heavy Equipment ou véhicules nécessitant des interventions techniques plus complexes., • Capacité de diagnostic : excellentes compétences en Troubleshooting pour identifier rapidement les pannes mécaniques, électriques ou électroniques., • Formation et techniques : diplôme en mécanique automobile ou équivalent, bonne connaissance des systèmes mécaniques et électroniques, lecture de schémas et documentation technique., • Compétences complémentaires : rigueur, sens de la sécurité, esprit d’équipe, autonomie dans l’organisation du travail, aisance avec les outils de diagnostic et, idéalement, permis B en cours de validité.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ ✈️ 📢Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise en pleine croissance! Nous recherchons pour notre site d'Istres des Techniciens de maintenance avec licence EASA valide et QT A330/340 pour un projet innovant et unique. 🎯Vos missions : • Participer à un nouveau gros projet de transformation d’un A340 en avion d’essais pour l’un de nos clients, • Supporter les équipes techniques en interne (bureau d’études, production) et en externe (client et partenaires) pour anticiper les aspects installation avion dans le cadre du projet de transformation, • Prendre en charge l’installation des solutions de modification de l’avion et supporter les essais sol et vol,, • Réaliser les opérations de maintenance programmée et non programmée selon la documentation constructeur (AMM, IPC, etc), • Exécuter des visites périodiques d’entretien programmées (visites journalières, hebdomadaires et Checks A, Check C), • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages, • Assurer le suivi et la traçabilité des interventions, • Assurer la maintenance en ligne durant une campagne d’essai 🧩 Votre profil : • Vous êtes titulaire d’une licence valide EASA B1 ou B2, et vous disposez de 6 mois d'expérience sur les 24 derniers mois serait un plus, • Vous avez une expérience significative sur A330/A340, • Connaissance de la réglementation Part 145, • Vous avez une expérience et/ou une motivation pour participer à des projets d’avions expérimentaux, • Rigueur, adaptabilité, dynamisme et esprit d’équipe, sont autant de qualités et aptitudes qui vous définissent ? Alors n'hésitez plus, c'est vous que nous cherchons ! ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Martigues / Carry-le-Rouet recherche un(e) agent(e) indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

⚠️ BIEN LIRE – DEVENEZ ENTREPRENEUR FRANCHISÉ DANS LA RÉNOVATION ⚠️ 🟢 Apport personnel : à partir de 20 000 € 💼 Investissement total : entre 40 000 € et 80 000 € 📍 Intégrez le GROUPE HEXAOM (plus de 300 agences de rénovation en France) 🚧 Créez votre agence avec Rénovert, la franchise du groupe HEXAOM dédiée à la rénovation intelligente et vertueuse Vous souhaitez entreprendre dans un secteur porteur, tout en donnant du sens à votre projet ? Avec Rénovert, marque du groupe HEXAOM, vous lancez votre propre agence de rénovation locale, axée sur des solutions globales, responsables et sur-mesure. Un concept éprouvé, un vrai soutien terrain, et un marché en pleine demande. 🎯 Votre mission : • Créer et diriger votre propre agence franchisée, • Accompagner vos clients de A à Z sur leurs projets de rénovation, • Manager une équipe et un réseau de partenaires artisans, • Exploiter un flux régulier de prospects qualifiés, généré par le groupe 🚀 Ce que vous offre le groupe HEXAOM : • Formation complète et accompagnement de proximité, • Outils digitaux avancés pour une gestion fluide des projets, • Soutien marketing personnalisé pour lancer et développer votre visibilité locale, • Un modèle économique rentable, évolutif et éprouvé ✅ Profil recherché : • Entrepreneur(se) motivé(e), orienté(e) gestion et résultats, • À l’aise dans la relation client, le développement commercial et l’encadrement d’équipe, • Intéressé(e) par une rénovation plus intelligente, plus humaine et plus durable (sans greenwashing) 📩 Prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir ? Discutons-en ! 👉 Contact : marine.louis@renovert.fr

ALLIE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT : SCULPTE DES PARCOURS PROFESSIONNELS D'EXCEPTION ! Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Prêt(e) à transformer des carrières et à bâtir des partenariats solides en tant que Consultant(e) en recrutement ? Ton quotidien : Tu commercialises et réalises des prestations de recrutement en CDI et CDD pour des clients du cabinet. Tes missions sont les suivantes : Commercial : • Prospecter de nouvelles opportunités commerciales, • Gérer et fidéliser ton portefeuille clients, • Proposer des solutions de recrutement sur mesure, • Promouvoir nos services et suivre les tendances du marché Recrutement : • Assurer tout le processus de recrutement, • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats, • Utiliser notre réseau et nos outils pour optimiser le recrutement, • Proposer proactivement des profils aux clients La rémunération proposée est selon le profil, entre 30K€ et 32,5K€ brut sur 13 mois + primes variables sous conditions. A propos de vous Tu te reconnais dans la description suivante : • De formation supérieure Bac + 2/3 minimum, • Expert(e) de la vente de services en B to B et/ou recrutement, • Esprit intrapreneur, • Capacité à entretenir un réseau et communiquer sur les réseaux sociaux, • Orienté (e) Résultats (objectifs, CA, marge), • Aisance relationnelle et capacité rédactionnelle, • Connaissance du tissu économique local Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est le choix d'un environnement stimulant où l'innovation, la diversité et l'expertise se rencontrent. Nous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'évoluer dans un cadre bienveillant, avec des projets qui ont un véritable impact sur le monde du travail. En intégrant notre équipe tu bénéficies de : • Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences,, • Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions,, • Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage). Nous nous appuyons également sur des standards Clarity, Care et Grow pour te garantir une expérience professionnelle de qualité. Ces principes sont au coeur de notre démarche pour créer un environnement où la transparence, le bien-être et l'évolution sont des priorités. Notre offre est handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !

CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale de MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. CONTROLES INDUSTRIELS DE L’ETANG (CIE), filiale française, est un acteur majeur dans le secteur du contrôle par radiographie. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, CIE recrute pour son Agence basée à Martigues (13) des Radiologues industriels. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant et doté d’une expertise reconnue, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : En fonction de vos expériences, certifications et formations, vous réaliserez chez nos clients des missions de Contrôle Non Destructif en maintenance et fabrication dans le domaine de la radiologie. Vous interviendrez dans différents secteurs, notamment pétrochimique mais aussi sidérurgique, maritime, nucléaire, et énergétique afin de réaliser des prestations techniques sur sites clients dans le respect de nos procédures qualité et sécurité. Le travail sera effectué en horaires décalés, principalement de nuit. PROFIL : Radiologue expérimenté(e) ou débutant(e) issu(e) d’une formation CND de préférence. La certification CAMARI Gamma est nécessaire pour le poste (option X appréciée) Savoir être, grande rigueur, sens des responsabilités, bonne capacité rédactionnelle et autonomie sont des qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le poste proposé. Prérequis : • Mobile et disponible (déplacements ponctuels de courte durée en France et à l'étranger),, • Bonnes conditions physiques,, • Permis B obligatoire Poste basé à Martigues (13) et à pourvoir dès que possible. Rémunération et avantages : Salaire selon compétences et expérience, Temps de travail hebdomadaire de 35h/semaine, Programme de cooptation, Véhicule de service à disposition

Description du poste Au sein d’Odesia Vacances à Martigues, vous préparez et cuisinez les plats dans le respect des fiches techniques, des normes d’hygiène (HACCP) et des standards de qualité de l’établissement. Vous participez à l’élaboration des menus, à la mise en place et à l’organisation de la cuisine, en lien étroit avec l’équipe de salle. Vous gérez les préparations chaudes et froides, assurez la bonne cuisson des produits, le dressage des assiettes et le réassort des buffets. Vous contribuez à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises, en veillant à la bonne rotation des stocks et à la limitation du gaspillage. Ce poste est à temps plein, en présentiel sur site à Martigues, avec des services organisés en fonction de l’activité (week-ends et jours fériés possibles). Qualifications • Maîtriser les techniques de base de la cuisine (découpes, cuissons, sauces, dressage) et respecter les procédures et fiches techniques., • Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de gestion des températures en cuisine., • Organiser son poste de travail, gérer les priorités et travailler efficacement en période de forte activité., • Savoir travailler en équipe, communiquer de manière constructive avec les autres services et contribuer à une bonne ambiance de travail., • Diplôme ou formation en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) apprécié·e, première expérience en restauration collective, hôtelière ou de loisirs souhaitée., • Faire preuve de ponctualité, de fiabilité, d’autonomie et d’un réel sens du service aux vacanciers.

Le CDOMS 13 recrute pour sa Maison Sport Santé « 13 en Forme » ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique et accompagner des publics variés (seniors, maladies chroniques, sédentaires) vers un mode de vie plus actif ? Rejoignez-nous ! 📍 Secteur d’intervention : Principalement sur le Pays de Martigues / Côte Bleue (et ponctuellement sur le territoire des Bouches-du-Rhône). 📋 Vos futures missions en bref : • Accueil individualisé, bilans sport-santé et entretiens motivationnels., • Orientation et suivi des bénéficiaires au sein de notre réseau., • Encadrement de séances d’APA et développement de nouveaux projets sport-santé. 🎓 Le profil recherché : -Titulaire d'une Licence Enseignant APA (carte professionnelle obligatoire). • Maîtrise des protocoles de bilans (la maîtrise de Goove est un plus !)., • Autonomie, dynamisme et un excellent esprit d'équipe. ⚙️ Conditions du poste : • Contrat : Temps plein – CDD de 1 an avec réelle perspective d'évolution en CDI . • Prise de poste : Septembre 2026 . 📬 Pour postuler :Envoyez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à : direction@cdoms13.f rℹ️ Plus d'informations au 📞 06.98.65.01.00 ou sur notre site www.cdoms13.f r.

L'entreprise : le Réseau Aadprox.Le réseau compte parmi ses membres fondateurs un ensemble de professionnels venus du monde de l'entreprise : experts-comptables, avocats, informaticiens, mais aussi commerciaux et spécialistes de la communication.Le réseau vise à accompagner des entrepreneurs in

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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