France jobs in Fos-sur-MerCrear alertas

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Candidature facile et rapide sans CV.Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.SAFTI recrute des Conseillers Indépendants en Immobilier.Rejoignez SAFTI, le réseau immobi

Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :. Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier. Développer votre portefeuille de mandats immobiliers.

Avec plus de 1800 agents commerciaux en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :.

Avec plus de 1800 conseillers en France, Optimhome Immobilier c'est une grande famille qui vous soutient à chaque étape de votre carrière. Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !. Vos missions en tant que conseiller immobilier :.

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Notre client acteur majeur et reconnu dans le domaine de l'énergie,

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Préparateur.ice /Superviseur.se Maintenance Industrielle, à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie, vous faites partie du groupe Equipements Statiques et Mécanique composé de 14 personnes. Votre rôle sera de préparer et superviser les travaux de maintenance de la raffinerie en assurant la gestion technique et opérationnelle des interventions et de développer l’amélioration continue de votre secteur d’activité. Vos principales missions seront : Préparation et supervision : • Superviser et coordonner les interventions selon le planning, le scope et le budget, et valider la réception des travaux, • Préparer les dossiers (scope, estimation, liste des matériels, gamme de travaux et planning d’intervention), • Participer aux plans de prévention, • Suivre les coûts des interventions (montant engagé vs montant approuvé et réception), • Mettre à jour les bases de données SAP, les documentations et les plans sur les missions confiées, • Assurer le diagnostic des pannes, • Proposer des actions correctives et préventives et des mesures particulières de sécurité concernant le personnel et le matériel, • Rédiger de documents tels que les cahiers des charges, les permis de travaux, les grilles de remise de prix pour les appels d'offre, rapports d’incidents…, • Participer à l’appréciation des entreprises extérieures, et aux réunions de sécurité Amélioration Continue : • Analyser les besoins et proposer des actions d'optimisation, tout en veillant à la conformité avec les standards de sécurité, d'hygiène et d’environnement., • Participer à des programmes de sécurité et à des tournées d’observation. QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) ou BUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d’expérience en maintenance industrielle. Vous avez une pratique confirmée de la préparation, supervision des travaux et une connaissance du matériel utilisé en maintenance industrielle. Vos connaissances et compétences : • Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées, • Maîtrise de la supervision et gestion de travaux sur le terrain, • Maîtrise des méthodes de préparation de travaux, • Connaissance des règles des contrats, • Connaissance et pratique de l’outil SAP un plus, • Maîtrise de la suite Office notamment Excel et Word Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacité à travailler en équipe, • Autonomie, • Esprit d’analyse, • Esprit d’initiative, • Rigueur PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, horaires variables. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos-sur-Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos-sur-Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, ainsi que les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Coordinateur.ice Contrats et Maintenance, pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division Maintenance de la raffinerie, vous faites partie du groupe Support Maintenance composé de 3 4 personnes. Votre rôle sera d’assurer la gestion des contrats de service et de matériel, la rédaction des cahiers des charges, l'analyse des offres fournisseurs, le suivi des contrats en cours, et l'amélioration des processus et outils de travail. Vous jouerez un rôle de support pour d'autres groupes et serez impliqué.e dans la planification des travaux et l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : • Elaborer les cahiers des charges techniques pour l’établissement des contrats de service ou de matériel en collaboration avec les utilisateurs et le service achat, • Etudier les offres fournisseurs en collaboration avec le service achat, • Elaborer et mettre à jour les bordereaux/ ou grilles de prix contrat, • Suivre les contrats : mener les réunions de suivi de contrat, traiter les actions associées, travailler sur les avenants en collaboration avec le service achat, participer à l’élaboration des stratégies de renouvellement ou d’appel d’offre pour les contrats arrivant à échéance…, • Aider les autres groupes dans la compréhension des contrats, la vérification des bordereaux, le reporting (systèmes critiques), • Faire preuve de polyvalence au sein du groupe Support Maintenance : traitement de tâches diverses (Accueil des entreprises au village entreprise, création des WOs… ), back up d’autres activités (planification des travaux, réceptions SAP…etc), • Améliorer l’efficacité de nos processus de travail et optimiser nos coûts par la mise en place ou l'amélioration des outils et processus de travail (simplification des permis de travaux, amélioration de la planification court terme…), • Soutenir les équipes pour la préparation des travaux, l’analyse des coûts (vérification bordereaux/devis, analyse des dépenses sur les gros contrats/grosses interventions, support rédaction cahier des charges/appels d’offres pour interventions spots…) QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) ou DUT (Bac+3) en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous disposez de 3 à 4 ans d’expérience dans la préparation et la supervision de travaux dans l’industrie. Vos connaissances et compétences : • Connaissances techniques générales en maintenance industrielle exigées, • Maîtrise des règles de rédactions d’un cahier des charges, • Maîtrise des processus d’achat et des règles budgétaires, • Connaissance des règles des contrats et du suivi des contrats, • Connaissance et pratique de l’outil SAP (réquisition, SES, création WO), un plus, • Maîtrise de la suite Office, • Connaissances de l’anglais, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacités d’analyse, • Capacités rédactionnelles, • Rigoureux.euse, • Dynamique, • Proactif.ive, • Autonome, • Polyvalent.e PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers, possibilité de télétravail occasionnel Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion.De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Inspecteur.ice « Bacs/Sphères », pour la raffinerie de Fos-sur-Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Au sein de la Division PARI (Projets, Achats, Relations publiques et Communication, Inspection) de la raffinerie, vous faites partie du groupe Inspection composé de 11 personnes dont 6 inspecteurs. Votre rôle sera d’assurer l’intégrité des réservoirs et des sphères de stockage. Vos principales missions seront : • Elaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans d’inspection basés sur les risques, • Emettre et suivre les recommandations visant à assurer l’intégrité et la conformité réglementaire, • Préparer et optimiser les contrôles et les travaux lors des arrêts de réservoirs/sphères en étroite collaboration avec le service Maintenance, • Gérer les activités sous-traitées QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un BTS (Bac+2) en Maintenance Industrielle, Chaudronnerie ou équivalent, ou d’un niveau Bac avec au moins un Cofrend niveau II (mesure d’épaisseur, tir radio, ressuage, ou magnétoscopie), vous disposez d’une très bonne expérience dans le domaine des réservoirs et des sphères de stockage. Vos connaissances et compétences : • Connaissance des réservoirs/sphères de stockage de produits pétroliers, • Connaissance des standards « Industrie » applicables (API650 & 653, CODRES, DT94, EEMUA), • Connaissance méthodologie RBI (Risk Based Inspection), • Connaissance des contrôles non destructifs, • Titulaire d’une certification UIC niveau 1 minimum ou équivalente, • Connaissance Excel, • Connaissance de l’anglais (lecture de documents techniques), • Connaissance et pratique de l’outil SAP, un plus Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Rigoureux.euse, • Organisé-e, • Autonome, • Capacité d’analyse et de synthèse PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI à Fos-sur-Mer en horaires journaliers. Evolution au sein de la filière « inspection » en particulier évolution vers la certification UIC 2. Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez en outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité. Rhône Energies est une entreprise dans laquelle la diversité, l’équité et l’inclusion sont une réalité.

L’acquisition de la raffinerie de Fos sur Mer par Rhône Energies en novembre 2024 marque le début d’une nouvelle ère pour cette infrastructure majeure du Sud de la France, acteur clé du paysage industriel français depuis plus de 60 ans. L’objectif de Rhône Energies est de capitaliser sur l’excellence opérationnelle existante de la raffinerie de Fos sur Mer et de développer des capacités supplémentaires pour aborder la transition énergétique, et répondre aux besoins énergétiques de la région. La santé et la sécurité des employés, les performances environnementales sont les piliers de la vision stratégique de l’entreprise. Aujourd’hui, Rhône Energies recherche un.e Spécialiste Instrumentation, à Fos Sur Mer (13). QUEL RÔLE TIENDREZ-VOUS AU SEIN DE NOTRE ÉQUIPE ? Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un(e) Spécialiste Instrumentation & Analyseurs expérimenté(e) doté d’un haut niveau d’expertise. Véritable référent technique, vous interviendrez sur l’ensemble des unités de production pour garantir la fiabilité, la sécurité et la performance de nos installations critiques. Vos principales missions seront : • Troubleshooting avancé : investigations terrain, analyses de défaillances, recherche de causes profondes, traitement des dérives., • Apporter un support technique expert aux équipes maintenance et exploitation lorsqu’un équipement critique pose problème., • Entretenir une relation technique suivies avec les fournisseurs d’instruments de mesure., • Mener des analyses techniques et recommander les solutions pérennes (modifications, remplacements, réglages, upgrade technologique)., • Contribuer à la fiabilité : connaissance des standards, stratégies d’équipement, plans à 5 ans, actions correctives et préventives., • Participer aux projets de modernisation et aux mises en service, assurer la revue des spécifications techniques, contribuer à l’optimisation du design., • Assurer une veille technologique afin de maintenir et développer un bon niveau de connaissance technique dans le domaine du test et de la mesure QUI RECHERCHONS-NOUS ? Titulaire d’un diplôme en instrumentation, Mesures Physiques ou équivalent, vous avez une solide expérience en instrumentation en raffinerie ou industrie de procédés. Vos connaissances et compétences : • Connaissance des normes de sécurité industrielle et des atmosphères explosives, • Diagnostics terrain, RCA, fiabilité, HAZOP, • Connaissance ou expérience des analyseurs de process ou volonté avérée de se former, • Maîtrise de l’anglais technique Vos qualités : • Excellentes qualités relationnelles, • Capacité à intervenir avec plusieurs disciplines, • Autonomie, • Adaptabilité, • Esprit d’analyse, • Esprit d’initiative, • Rigueur, • Dynamisme PERSPECTIVES DE CARRIERE Poste en CDI, télétravail occasionnel possible. • Organisation à taille humaine, Rhône Energies est une société jeune et en pleine expansion. De ce fait, de nouveaux postes sont créés pour assurer la gestion d’activités centralisées sur Fos. Dans ces postes vous mobiliserez outre vos compétences techniques, votre agilité intellectuelle et votre adaptabilité.

Vous souhaitez intervenir sur des projets industriels à forte valeur technique, tout en étant au plus près du terrain ? Vous êtes prêt(e) à gérer d’affaires complexes, à coordonner des équipes techniques et à participer activement au développement de solutions innovantes ? Rejoignez une entité dynamique au cœur de la transition énergétique et industrielle, qui place le développement durable et la sécurité au centre de ses priorités. Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur majeur du marché de l’emploi en France, recrute pour son client Eiffage Énergie Systèmes (EES-SECAUTO), entité experte en maintenance industrielle sur sites chimiques et pétrochimiques à forte criticité : Un(e) Responsable d’affaires H/F. Eiffage Énergie Systèmes, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes industriels en génie électrique, instrumentation et analyse industrielle, dans le respect des Hommes et de l’environnement. Forte de plus de 33 000 collaborateurs et d’un CA de 7,2 milliards d’euros en 2024, la société déploie une offre complète au service des secteurs industriels, énergétiques et des collectivités. L’entité EES-SECAUTO, basée à Martigues, rassemble environ 120 collaborateurs spécialisés dans la maintenance d’unités industrielles complexes, notamment en chimie et pétrochimie, secteurs à forte exigence technique et réglementaire (sites SEVESO, atmosphères explosives). Rattaché(e) à la Directrice d’agence, vous assurez la gestion opérationnelle d’un portefeuille d’affaires industrielles, tout en participant activement à la relation client et à l’optimisation des performances techniques et financières. Vos missions principales : Pilotage opérationnel des affaires • Assurer la coordination et le suivi technique des projets industriels sur sites clients stratégiques, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences réglementaires (ATEX, SEVESO), • Identifier et anticiper les risques opérationnels et proposer des actions correctives, • Développer et mettre en œuvre les plans QSSE sur les affaires confiées Gestion commerciale et relation client • Suivre et développer le portefeuille clients existant, • Participer à l’élaboration et à la négociation des offres technico-commerciales, • Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires dans le cadre de vos délégations, • Identifier de nouvelles opportunités de marché, notamment dans des secteurs innovants Management et coordination d’équipe • Encadrer les équipes sur les aspects techniques et opérationnels, • Animer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs, • Favoriser le partage des bonnes pratiques et le respect des standards qualité et sécurité Suivi économique et pilotage budgétaire • Assurer la rentabilité et la performance des affaires, • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives, • Garantir la fiabilité de la facturation et le suivi des marges De formation type Bac+3/5, idéalement dans un secteur technique EIA, vous avez un minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’affaires industrielles, idéalement dans la maintenance en environnements ATEX et SEVESO. Vous êtes reconnu(e) pour : • Vous compétences techniques solides en électrotechnique industrielle, instrumentation et analyse industrielle, • Votre expérience en gestion de projet, management d’équipes et suivi budgétaire, • Votre sens commercial et relationnel affirmé et votre capacité à fédérer et à mobiliser les équipes Mais aussi par vos qualités comportementales : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Capacité à fédérer une équipe et esprit collaboratif, • Capacité d’analyse, d’anticipation et de prise d’initiative, • Adaptabilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles, • Sens du service client et aisance relationnelle Alors prêt(e) à piloter vos affaires au cœur de l’opérationnel et contribuer activement à la croissance et à la performance d’EES-SECAUTO !

Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : entre 2 et 6 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Livraison de la documentation appareil finale et respect d’exigences contractuelles, • Environnement technique : SAP, NCM, ELOGBOOK, GSUITE Mission • Conformité mécanique : Vérification de la conformité des avions et matériels associés (montage, maintenance, essais)., • Conformité de fabrication : Contrôle de la réalisation par rapport aux dossiers (modifications, cartes de travail, instructions)., • Conformité après traitement : Inspection à la suite de la retouche ou réparation de non-conformités., • Sécurité et configuration : Vérifications de sécurité (aménagements, caissons) et de la configuration appliquée., • Analyse dimensionnelle : Identification et caractérisation de défauts dimensionnels. Localisation • Istres 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 en aéronautique, mécanique, conception, maintenance, avionique, élec, Logistique, etc.., • 1 an d’expérience dans le domaine de l’aéronautique ou dans la Qualité,, • Appétence au respect des normes et certifications, • Méthodique et rigoureux(se) avec un attrait pour la qualité,, • Un esprit d’équipe certain,, • Un sens du relationnel,, • Anglais professionnel apprécié 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires., • Anglais professionnel apprécié 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron.Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’�

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec : - Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays - Près de 90 000 bien

Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Professionnel de l’immobilier, multipliez vos revenus en devenant un conseiller immobilier disposant d’une double casquette chez Sextant France ! La grande spécificité du groupe Sextant étant de regrouper à la fois le réseau de mandataires Sextant France et le Coin du LMNP, leader français

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

Localisations possibles : Toute la France (activité en téléconsultation donc à distance).

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 6 500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement.

This is a remote position, you will be based in France.

As the Sales Manager for France, you will play a critical role in driving MAXAM Specialty’s strategic growth and commercial development in one of our most important European markets. Contribute to the execution and enhancement of MAXAM Specialty’s growth strategy in France, ensuring clear priori

LES AUTOMATISMES APPLIQUES - LAA FRANCE. Soucieuse de la satisfaction client, LAA FRANCE offre une flexibilité maximale en adaptant ses produits aux besoins spécifiques. Rejoindre LAA France, c’est intégrer une entreprise dynamique et experte dans son domaine !.

Technico-Commercial IDF (H/F) – Transformateurs électriques.PME industrielle | Autonomie | Proximité direction.Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de.À l’aise avec des interlocuteurs.Goût du résultat, autonomie, sens du service client.Esprit PME, envie de s’impliq

Rejoignez une équipe de spécialistes en implantologie dentaire chez Thommen Medical France. Thommen Medical France : Moselle – Belgique en CDI sur les départements : 08/10/51/52/54/55/57. Participer à des salons professionnels dans sa région et/ou en France et/ou à l’étranger.

Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux.

Technical Sales Engineer - France. Rota Limited is looking for someone with an engaging personality who is self-motivated to join our expanding mobile and industrial sales force based in France. Your aim will be to continue development of strong long-term relationships with existing high-profile cus

Responsable Commercial C&I (Commercial & Industriel).Rejoignez la révolution énergétique ! SolaX Power, fournisseur leader de solutions solaires et de stockage d’énergie, recherche un Responsable Commercial expérimenté pour développer ses activités en Pologne.Fondée en 2012, SolaX Power a

Implantée en France, Tunisie, Hongrie et Chine, notre société est spécialisée dans l’impression et la découpe techniques, ainsi que dans les solutions de gestion thermique.

Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux.

As Country Manager France, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in France. Globachem’s crop protection products in France, driving customer intimacy and delivering tailored service. You are based in France and can travel frequently within

Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine. Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux.

Maintenir et développer le portefeuille de clients existants en France, dans le cadre d’un partenariat à long terme, par le biais de visites régulières, de démonstration de produits et de propositions tarifaires.

BESS Key Account Manager will be responsible for executing the sales strategy for Jinko BESS products in the assigned territory.This position will be responsible for identifying and pursuing new business opportunities and cultivating relationships with Distribution Partners and potential customers.T

People deserve more from their money.More visibility, more control, and more freedom.Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that.Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from

You will have full responsibility for France operations and P&L, while working closely with the European leadership team to bring strategy to life. Vice President, General Manager France. Lead the expansion in France and guide pre-launch and commercialization plans.

My client, a semiconductor IP international scale-up, is seeking to expand their team in Europe and hire a Sales Director in France.

Swiss Life se développe en France et recherche des talents commerciaux : des conseillers salariés, des agents généraux ainsi que des inspecteurs tous réseaux. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 500 agents implantés en France métropolitaine.