Trabajos france en Fos-sur-MerCrear alertas

Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Rejoignez le 1er réseau de m

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Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecin

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Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #TalentsCrit L'équipe de Fos-sur-Mer, spécialisée dans les solutions d'emploi dans tous les secteurs d'activités (travail temporaire, recrutement CDD/CDI, formation, etc.

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'hôtellerie, un Chef de partie (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la présentation des plats, en garantissant qualité et créativité. Vo

Apside fait maintenant partie de CGI OPPORTUNITÉ A POURVOIR : Gestionnaire de Flux/Logistique H/F ! 🔥 💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien // On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏 🔥 Découvrez votre future mission // 👉 Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Être le lien entre les différents clients sur site,, • Environnement technique : SAP 😎 Mission • Lancer les besoins des clients et assurer leur suivi, • Gérer les ajustements nécessaires (réordonnancement, modifications, priorisation)., • Communiquer sur les délais d’approvisionnement et offrir une certaine visibilité auprès des équipes projets., • Assurer la connaissance et la prise en compte des dates de besoin critiques par les acteurs métiers, • Organiser et piloter les flux de sous-traitance d’opérations., • Traiter les aléas en lien avec les équipes logistiques : services complémentaires, rebuts, manquants, etc., • Identifier les causes racines des dysfonctionnements (retards de lancement, besoins complémentaires…) et proposer des actions correctives., • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI), • Gérer les kits et caisses d’outillage expédiés par les usines internes ou les fournisseurs extérieurs., • Effectuer les inventaires de stock dans le bâtiment SAP., • Préparer et éditer les ordres d’expédition pour les envois externes (chantiers, fournisseurs, etc.). 📍 Localisation • Istres 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Rémunération : 27K – 35K selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊), • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Prise en charge mutuelle à 65%, prime de cooptation et d’apport d’affaires…, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires. Pré-requis du poste 🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, logistique, approvisionnement, • 1 an d’expérience en logistique ou approvisionnement,, • Méthodique et rigoureux(se), 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Implantée dans la région marseillaise depuis près de 100 ans, L’Entreprise Jean NEGRI et Fils réalise des travaux maritimes et fluviaux en France sur le pourtour du bassin méditerranéen et à l’étranger. Filiale du Groupe ETPO, lui-même intégré depuis 2024 au Groupe Spie Batignolles, NEGRI est une PME qui s’inscrit dans un projet ambitieux, où esprit d’entreprendre, savoir-faire technique et valeurs humaines se conjuguent au quotidien. Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) d’exploitation, rattaché(e) à la Direction d’exploitation. Basé(e) au siège, vous apportez votre soutien aux équipes travaux et assurez le pilotage administratif et financier. Les principales missions sont : Gestion administrative des projets : • Dépôt des offres sur les plateformes (marchés publics et privés), • Rédaction et gestion des contrats de sous-traitance et de prestations, • Émission et suivi de la facturation client (dépôt, relances impayés), • Demande et suivi des garanties bancaires Suivi financier : • Suivi quotidien des comptes bancaires, • Réalisation des ordres de virements bancaires et rapprochement. Appui aux équipes techniques : • Assistance administrative aux conducteurs de travaux et responsables de chantier. Votre profil ? De formation minimum bac + 2 (BTS, DUT) à bac + 3 (licence, licence pro), vous disposez déjà d’une solide expérience, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou des travaux publics sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et vous êtes à l’aise dans les plateformes en ligne Vous avez le sens du service et de fortes capacités relationnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse. Alors n’hésitez plus, venez nous rejoindre Nous rejoindre, c’est : • Intégrer une entreprise performante engagée au sein de son groupe dans un projet de développement ambitieux dans lequel votre goût d’entreprendre sera pleinement mis à profit ;, • Bénéficier d’un management proche fondé sur l’autonomie et la confiance qui vous permettra d’exprimer vos talents et d’être écouté ;, • Faire partie d’un groupe à taille humaine, agile, indépendant, innovant et évoluant dans une ambiance conviviale.

Kem One recrute son/sa futur·e Ingénieur Sécurité Industrielle & Environnement H/F pour le site de Fos-sur-Mer (13). Au cœur cœur d’un site industriel SEVESO seuil haut de plus de 350 collaborateurs, stratégique pour la filière chlorochimique en France, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques majeurs, la protection de l’environnement et le maintien de la conformité réglementaire. Véritable relais dans l’animation d’une culture HSE vivante et partagée, vous contribuez au déploiement des Systèmes de Management, animez la démarche de réduction des risques industriels et environnementaux, et veillez à la cohérence des pratiques opérationnelles. Ce que nous vous proposons : Rattaché(e) au responsable HSSE du site, vous intervenez en véritable acteur du progrès, en proximité avec les équipes terrain et avec l’appui de la Direction. Pilotage et animation HSE • Animer et développer la démarche de prévention des risques environnementaux et des risques d’accident majeur., • Coordonner les interactions entre le service HSE et l’ensemble des services du site., • Participer au programme de prévention : audits AT, visites sécurité, analyses, causeries, contribution au plan de progrès HSE., • Animer des actions de sensibilisation et de formation, notamment les formations GIES 0. Sécurité des procédés & conformité réglementaire • Piloter les analyses de risques des installations et des projets (HAZOP, incidents/accidents, DM/FLE/DC…)., • Mettre à jour les études de dangers et les documents associés (POI, fiches réflexes, MMRI…)., • Suivre les classements ATEX et les classements SIL en lien avec les équipes Procédé, Instrumentation et Fabrication., • Assurer la conformité réglementaire ICPE et piloter les actions de mise en conformité. Environnement & reporting • Préparer et accompagner les inspections des autorités (DREAL, Agence de l’Eau…)., • Assurer le reporting environnemental du site (GIDAF, GEREP, bilans CO₂, déclarations périodiques…)., • Définir, suivre et optimiser le plan de surveillance environnementale., • Capitaliser et partager le retour d’expérience environnemental et sécurité. Représentation et réseau • Représenter le site auprès d’organisations professionnelles (France Chimie, Environnement Industrie…)., • Participer à la dynamique de réseau interne HSE. Vos atouts et les prérequis pour réussir : Formation : Bac +5 ingénieur (généraliste, génie des procédés) ou Master HSE. Expérience : expérience confirmée en environnement industriel, idéalement sur site SEVESO. Compétences clés : • Réglementation ICPE & systèmes de management HSEQ, • Méthodologies d’analyse de risques (HAZOP, études de dangers…) Vous êtes autonome, rigoureux(se), proche du terrain, capable d’écouter, de convaincre et d’embarquer les équipes. Vous avez le goût des interactions humaines, et vous savez rendre compte avec clarté et discernement. Pourquoi nous rejoindre ? • Un site industriel stratégique avec de vrais enjeux techniques et humains., • Un rôle à impact, au centre des décisions et des actions de progrès., • Un parcours d’intégration et de formation personnalisé., • La possibilité de faire évoluer durablement la culture HSE du site. Le process de recrutement • Un entretien avec Marion, responsable du recrutement, • Un entretien avec l’équipe de Direction du site, • Un questionnaire de préférences comportementales (DISC) Dans le cadre de sa politique diversité, Kem One étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kem One ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Apside fait maintenant partie de CGI Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏 🔥 Découvrez votre future mission // Contexte • Client : Secteur Aéronautique,, • Equipe : entre 2 et 6 personnes, échanges collaboratifs,, • Rôle : Livraison de la documentation appareil finale et respect d’exigences contractuelles, • Environnement technique : SAP, NCM, ELOGBOOK, GSUITE Mission • Conformité mécanique : Vérification de la conformité des avions et matériels associés (montage, maintenance, essais)., • Conformité de fabrication : Contrôle de la réalisation par rapport aux dossiers (modifications, cartes de travail, instructions)., • Conformité après traitement : Inspection à la suite de la retouche ou réparation de non-conformités., • Sécurité et configuration : Vérifications de sécurité (aménagements, caissons) et de la configuration appliquée., • Analyse dimensionnelle : Identification et caractérisation de défauts dimensionnels. Localisation • Istres 🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // • BAC+2 en aéronautique, mécanique, conception, maintenance, avionique, élec, Logistique, etc.., • 1 an d’expérience dans le domaine de l’aéronautique ou dans la Qualité,, • Appétence au respect des normes et certifications, • Méthodique et rigoureux(se) avec un attrait pour la qualité,, • Un esprit d’équipe certain,, • Un sens du relationnel,, • Anglais professionnel apprécié 💰 Le package salarial que nous vous proposons // • Contrat : CDI, • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation, • Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…, • Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires., • Anglais professionnel apprécié 😏 Apside a suscité votre curiosité ? // Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 🤔 Et votre place dans tout ça ? // Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière. Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence. Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique. Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de___ Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀 Notre process de recrutement : 📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes 🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs 🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques ✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles e