Jobs in Noyelles-Godault - Page 3Create job alerts

Contexte AESC France est en phase de montée en puissance. Nous construisons un site industriel à grande échelle dans un environnement exigeant, en évolution rapide. Dans ce contexte, nous recherchons un Spécialiste Excellence Opérationnelle, afin de rejoindre l'équipe APS (AESC Production System). L’équipe APS (AESC Production System), rattachée au département Industrial Performance & Excellence, contribue à concevoir et faire évoluer le système opérationnel du site. Mission Le Spécialiste Excellence Opérationnelle contribue à construire et faire évoluer le système industriel du site. Il/elle intervient à l’échelle de l’usine pour : • Identifier les dysfonctionnements systémiques, • Structurer des standards adaptés à notre réalité, • Concevoir des routines efficaces et pragmatiques, • Optimiser la dynamique de reporting et de prise de décision, • Accélérer la résolution des problèmes récurrents Le poste ne consiste pas à appliquer des standards existants, mais à les adapter, les challenger et les faire évoluer dans un environnement en forte croissance. Responsabilités • Analyser les flux d’escalade et identifier les points de blocage à l’échelle site, • Proposer et structurer des mécanismes de pilotage simples, robustes et efficaces, • Détecter les problèmes récurrents et en traiter les causes racines, • Améliorer la cohérence entre Production, Maintenance, Qualité et Logistique, • Renforcer la fiabilité et la lisibilité des indicateurs de performance, • Contribuer à construire une culture d’exigence et de transparence Le rôle est transverse, orienté terrain et fortement exposé à la direction. Profil recherché • Ingénieur ou équivalent acquis par l’expérience en industrie, • Minimum 5 ans en environnement industriel, • Expérience en Production, Industrialisation, Qualité ou Excellence Opérationnelle, • Forte capacité d’analyse et vision systémique, • Goût pour la structuration en environnement en construction, • Leadership transverse et crédibilité terrain, • Anglais courant requis. Le poste offre : • Une forte exposition transverse, • Un impact direct sur la performance globale, • Une opportunité de structurer durablement l’organisation, • Une expérience stratégique rare en phase de montée en puissance industrielle

IDEC (H/F) – CDI – EHPAD Leforest (62) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une structure à taille humaine ? Rejoignez APREVA RMS, une association engagée autour de valeurs fortes : Dignité, Bienveillance, Bientraitance et Quiétude. 👩‍⚕️ Votre rôle En tant qu’IDEC, vous êtes au cœur de l’organisation des soins et du management des équipes. 👉 Vos missions : • Organiser et coordonner les soins, • Encadrer et accompagner l’équipe soignante, • Gérer les plannings et les remplacements, • Piloter la qualité et les bonnes pratiques, • Participer activement au projet d’établissement 🎯 Votre profil • Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire, diplôme IDEC ou équivalent, • Expérience en EHPAD ou gériatrie appréciée, • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de l’organisation 👍 Pourquoi nous rejoindre ? • Établissement à taille humaine, • Équipe engagée et dynamique, • Poste clé avec autonomie, • Valeurs fortes au quotidien 📍 Lieu : Leforest (62) 📄 Contrat : CDI – Temps plein 👉 Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Description du poste Nous recherchons un.e Conseiller.ère Immobilier Indépendant pour rejoindre notre réseau SAFTI. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable d'accompagner vos clients dans toutes leurs démarches immobilières, de l'évaluation des biens à la conclusion des transactions. Vous gèrerez votre propre portefeuille de biens et réaliserez des visites, des estimations ainsi que des négociations pour atteindre les objectifs fixés. En tant qu'entrepreneur.e indépendant.e, vous aurez la flexibilité de travailler à distance tout en bénéficiant des outils et de l'accompagnement proposés par SAFTI. Qualifications • Compétences analytiques : Capacité à évaluer les biens immobiliers, analyser les tendances du marché, et fournir des recommandations pertinentes., • Compétences en conseil : Expérience dans l'accompagnement des clients pour répondre à leurs besoins immobiliers, de l'achat à la vente., • Compétences en communication : Excellentes aptitudes interpersonnelles pour instaurer une relation de confiance avec les clients et partenaires., • Compétences en formation : Capacité à se former sur les outils et process SAFTI ainsi qu'à évoluer dans un environnement en constante transformation., • Compétences en conseil en gestion : Toute expérience liée au conseil en gestion ou à l'accompagnement stratégique sera un avantage., • Autres qualifications : L’autonomie, la gestion du temps, et la motivation personnelle sont essentielles pour réussir dans ce rôle indépendant.

nous proposons une alternance de 12 ou 24 mois pour un ou une chargée de mission en valorisation agricole des déchets organiques

Le job Vous aimez quand les chiffres sont justes, les process fluides et les équipes alignées ? Vous avez envie de structurer, sécuriser et faire progresser la fonction finance d’un groupe en mouvement ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Comptabilité & Trésorerie et prenez un rôle clé dans la performance financière et l’évolution de notre organisation. Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes le pilote de la compta et du cash, avec une vraie dimension managériale et projet. Ce que vous ferez concrètement • Tenir la barre sur la compta et la fiscalité, • Vous pilotez l’ensemble des opérations comptables et fiscales du Groupe, garantissez la fiabilité des chiffres et sécurisez les clôtures., • Garder un œil (très) attentif sur le cash, • Vous gérez la trésorerie, les relations bancaires et contribuez aux arbitrages budgétaires., • Faire grandir les équipes, • Vous managez et accompagnez les équipes comptables, développez les compétences et animez des projets transverses., • Améliorer en continu (vraiment), • Vous challengez l’existant, optimisez les process, proposez de nouvelles façons de faire et assurez une veille comptable et fiscale active., • Orchestrer les clôtures et les reportings, • Vous coordonnez les clôtures, veillez à la cohérence des comptes, contribuez à la consolidation et aux livrables financiers clés., • Renforcer le contrôle interne, • Vous pilotez la mise en œuvre des recommandations d’audit et suivez les plans d’actions. Le profil qu’on cherche • Formation supérieure en comptabilité / finance / audit (DSCG, Master CCA ou équivalent), • 8 à 10 ans d’expérience minimum, dont au moins 5 ans en management, • Une expérience en cabinet et/ou dans un environnement multi-sociétés est un vrai plus, • Une solide expertise comptable et une vraie sensibilité trésorerie Ce qui fera la différence • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et culture cash, • Expérience en conduite de projet, goût pour l’amélioration continue et la structuration, • Leadership, rigueur, fiabilité et capacité à embarquer les équipes, • Aisance et forte adaptabilité aux outils et systèmes d’information

OFFRE D'EMPLOI : Référent(e) de parcours Réussite Éducative Remplacement de congé maternité Le contexte La Ville de Carvin porte depuis plusieurs années une politique publique affirmée en matière de réussite éducative. Le Programme de Réussite Éducative (PRE) accompagne les enfants et adolescents carvinois scolarisés, de la maternelle au lycée, par des parcours individualisés construits à partir des besoins de l'enfant et des ressources de sa famille, en lien étroit avec le réseau partenarial local. Vos missions Au sein du PRE, vous assurez, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité : • La conception et le suivi de parcours individuels de réussite éducative, en mobilisant les forces de l'enfant et les compétences parentales., • La conduite d'entretiens familiaux et individuels, dans une posture d'écoute, de soutien et de valorisation., • La coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire, dont vous êtes l'interface., • L'organisation, le suivi et l'évaluation des actions collectives et individuelles. Votre profil Diplôme dans le champ de l'action sociale (DEES, DEASS, DECESF ou équivalent). Expérience significative de 24 mois minimum dans l'accompagnement d'enfants et de familles. Permis B et véhicule personnel exigés. Compétences attendues • Analyse et évaluation de situations complexes., • Conduite d'entretiens., • Travail en équipe pluriprofessionnelle et en partenariat., • Capacité à être force de proposition dans l'accompagnement. Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle., • Une sensibilité aux Pratiques Préventives et Restauratives (communication bienveillante, gestion des conflits) constitue un atout. Conditions du poste • Lieu : Carvin, • Contrat : Remplacement congé maternité (CDD), • Temps de travail : temps plein, • Prise de poste : Juin Candidatures (CV, lettre de motivation) à adresser à : ou directement sur l'espace candidat de LinkedIn.

🚀 Responsable de Site Logistique F/H 📍 Lambres-lez-Douai (59) et/ou Dourges Cabinet de recrutement, nous accompagnons actuellement l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur logistique, dans le recrutement de son futur Responsable de Site Logistique F/H. 👉 Vous êtes un manager de terrain doté d’une vision stratégique ? 👉 Vous souhaitez piloter un site à forts enjeux opérationnels et humains ? Alors cette opportunité est faite pour vous. 🏢 À PROPOS DE L’ENTREPRISE Notre client est une entreprise solidement implantée dans les Hauts-de-France, reconnue pour sa culture familiale, sa proximité managériale et son développement constant. Ses valeurs reposent sur : ✔️ La qualité de service ✔️ La performance opérationnelle ✔️ L’engagement des équipes ✔️ Une forte culture terrain Dans le cadre de sa croissance, nous recrutons un(e) Responsable de Site Logistique F/H. 🎯 VOTRE MISSION Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez le pilotage global du site logistique et garantissez la performance opérationnelle, économique et humaine de votre périmètre. À ce titre, vous intervenez sur : ✔️ L’exploitation logistique ✔️ Le management des équipes ✔️ Le développement et la satisfaction client ✔️ La gestion budgétaire et financière ✔️ L’amélioration continue et la sécurité Vous êtes le garant de la rentabilité, de la qualité de service et du bon climat social du site. 🔧 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Pilotage opérationnel • Organiser et optimiser les flux logistiques, • Superviser les activités du site et garantir les objectifs de performance, • Suivre les KPI et mettre en place des actions d’amélioration continue, • Assurer la gestion et la fidélisation des clients, • Participer au développement du chiffre d’affaires, • Piloter le budget du site, • Suivre la rentabilité et analyser les performances économiques, • Encadrer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles, • Développer les compétences et accompagner les managers de proximité, • Veiller au respect des normes HSE et des procédures qualité, • Piloter les audits et les plans d’actions correctifs, • Garantir un environnement de travail sécurisé 👤 PROFIL RECHERCHÉ • Formation Bac +4/5 en logistique, supply chain ou équivalent, • Minimum 10 ans d’expérience en environnement logistique, • Expérience confirmée en management d’équipes et pilotage de site, • Forte culture de l’amélioration continue (Lean, 5S…) 💰 RÉMUNÉRATION • Salaire fixe : 48 000 à 58 000 € brut annuel selon expérience, • Statut Cadre, • Variable et avantages selon expérience 💡 POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? ✔️ Un poste stratégique avec une forte autonomie ✔️ Un environnement dynamique et stimulant ✔️ Une entreprise à taille humaine en pleine évolution ✔️ De véritables projets de développement et d’amélioration continue 📩 INTÉRESSÉ(E) ? Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? 👉 Postulez dès maintenant 👉 Votre candidature sera traitée en toute confidentialité par notre cabinet

Dagard, membre de PUREVER INDUSTRIES, conçoit, fabrique et installe des solutions industrielles intégrées pour des environnements sur mesure pour l'industrie agroalimentaire, l'hôtellerie et la restauration d'une part et les secteurs hospitaliers, pharmaceutiques, électroniques d'autre part. Nous nous engageons au quotidien autour de valeurs telles que l'expertise, le savoir-faire, l'innovation, la qualité, l'écoute, l'accompagnement et la satisfaction de ses clients afin que nos produits riment avec développement durable. Avec près de 310 collaborateurs présents sur nos 2 sites français, DAGARD est en quête de ressources humaines pour accompagner nos ambitions. Chez DAGARD, la ressource précieuse c'est vous ! Rejoignez DAGARD, innovez et laissez parler votre ambition. Nous recherchons un Technicien Etudes Chiffrage H/F pour intégrer notre agence DAGARD située à Carvin (62220). Missions : • Analyser les cahiers des charges et les besoins clients., • Réaliser les études techniques des projets., • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques et économiques., • Déterminer les solutions techniques les plus adaptées., • Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour l’estimation des coûts., • Participer à l’optimisation technique et financière des projets., • Assurer le suivi des dossiers d’études et la mise à jour des bases de données techniques et tarifaires., • Travailler en lien étroit avec les équipes travaux, méthodes et commerciales. Profil recherché : • Formation technique de type BTS / DUT / Licence professionnelle jusqu'à Bac + 5 dans le domaine du bâtiment, de l’enveloppe du bâtiment, de la construction métallique ou équivalent., • Une première expérience en bureau d’études, chiffrage ou métreur est appréciée., • Bonne capacité d’analyse technique et de lecture de plans., • Maîtrise des outils informatiques., • Rigueur, organisation et esprit d’équipe., • Sens du service client et capacité à proposer des solutions techniques pertinentes.

Chez Achil, on connaît le terrain : comptables, responsables de dossiers, juristes, experts… c'est notre quotidien. Collaborateur Comptable Senior H/F. Gestion & production comptable.

Ce groupe international centenaire, est leader dans son secteur dans le monde de la métallurgie.Cette multinationale a été fondée sur la passion pour l'innovation, leur héritage unique reste encore et toujours au coeur de leurs activités d'aujourd'hui.En tant que Responsable maintenance et tra

Technicien de l'Information Médicale (TIM) (H/F). Titulaire d'un diplôme ou d'une certification de Technicien de l'Information Médicale, ou issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de l'information médicale / PMSI.

Le poste de Chef de Mission Senior H/F - Groupe en Croissance. Je recherche pour mon client un Chef de Mission Senior H/F dans le cadre d'un CDI.

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Primes Mensuelles + 13ème mois.Du lundi au vendredi 7h30 - 1

DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL PME AGROALIMENTAIRE f/h. DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL PME AGROALIMENTAIRE f/h. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en agro/agri et disposez d'une expérience significative en tant que directeur de site industriel agroalimentaire d'une PME ou en tant que res

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation, auprès de particuliers et de professionnels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Formation ou expérience significative en

GROUPE RENAULT - SITE DE DOUAI RECRUTE : RETOUCHEUR PEINTRE (H/F).

La Clinique Saint-Amé recrute un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques en CDI à temps plein. Travail en réseau avec les Responsables Qualité du pôle.

En tant que Responsable Lean (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des performances industrielles du site. La rémunération et les avantages sur ce poste de Responsable Lean (F/H) sont :.

Le Responsable d'affaires a pour mission d'assurer l'objectif de chiffre d'affaires et de marge à travers la gestion d'un portefeuille de clients qu'il doit pérenniser et développer dans le cadre défini par la direction générale. Responsable d'Affaires Electricité industrielle F/H.

L'agence ACTUA Douai recherche un plombier chauffagiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation.

Faites le choix d'une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.Créé en 2004, people & baby est aujourd'hui un gestionnaire majeur de crèches privées en France, avec un réseau de plus de 1 800 structures dont 454 crèches people & baby et près de 1 400 crèches partenaires

Auxiliaire de vie (H/F) sur Moncheaux. Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes).

Solutia compte parmi les leaders des services à la personne en France avec plus de 3 500 collaborateurs répartis sur ses deux enseignes Solutia et All4home, qui comptent 115 agences de proximités spécialisées en ménage et repassage, en garde d'enfants et/ou en assistance aux personnes âgées

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde.Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, pa

Devenez Conseiller Immobilier Indépendant avec iad.Vous souhaitez changer de vie professionnelle, gagner en liberté et devenir votre propre patron ?.Rémunération attractive.Commissions évolutives pouvant atteindre.Formation initiale complète et adaptée.Accompagneme

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ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d'Unité, le Conducteur/Conductrice d'Installation assure :.

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Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Comptable paie (H/F) Tâches principales? Réception, contrôle, enregistrement et imputation analytique des factures fournisseurs? Contrôle de la conformité des factur

Rattaché(e) au Responsable de production, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la li

Être commercial en immobilier chez. C'est deux fois plus qu'un agent commercial en agence.

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous participez à la vente et au.

Leclerc de Courcelles-Lès-Lens emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.Il a été créé en 2009 et accueille chaque année plus de 800 000 clients.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Comptable paie (H/F). Connaissance des logiciels comptables, de paie et de gestion des stocks.

Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la gestion de déchets organiques, un-e CHAUFFEUR SPL H/F pour un contrat d'intérim. En tant que CHAUFFEUR SPL, vous aurez pour responsabilité principale la conduite de véhicules poids lourds pour

Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous !.

Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 (commerce) avec idéalement une première expérience d'Assistant(e) commercial(e) en Achats. Assistant commercial F/H (Niveau 4).

Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur :. Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus.

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Hénin-Beaumont (62), un Auditeur confirmé (H/F) pour une embauche en CDI.Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau n

Afin d'accompagner sa dynamique de développement, Uxello Services Hauts-de-France recherche un Monteur Sprinkler (F/H). Ce poste implique du travail en hauteur ainsi que des déplacements quotidiens en Région Hauts de France.

Votre agence ACTUA DOUAI recherche pour l'un de ses clients un bardeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation, en respectant les normes techniques et les règles de sécurité liées au travail en hauteur.

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de s

ACTUA Douai recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F.