Trabajos en PlérinCrear alertas

L’entreprise Notre client est la filiale d’un Groupe familial international spécialisé dans la production de protéines destinée à l’alimentation animale et à l’aquaculture. Il offre une alternative naturelle aux additifs pour améliorer la santé et la nutrition des animaux. Tourné vers l’efficacité et engagé dans une démarche RSE, il se démarque par un savoir-faire unique et technique, un outil industriel performant, des processus de production respectueux de l’environnement, et des valeurs axées sur l’entreprenariat, l’innovation et l’humilité. Nous recherchons, pour sa filiale dédiée aux protéines issues d’œufs, un·e Responsable de site industriel agroalimentaire pour son usine située près de Saint-Brieuc. Professionnel.le, enthousiaste, vous êtes à la fois stratège pour gérer un centre de profit complet (hors commerce), technique pour superviser une usine très automatisée et opérationnel.le pour apporter de la valeur ajoutée à une vingtaine de collaborateurs expérimentés. Le poste Rattaché.e au Directeur des Opérations et en lien direct avec l’ensemble des acteurs du Groupe, vous organisez les moyens du site sur les aspects humains et techniques, afin de garantir une fabrication optimisée des produits et de répondre aux demandes commerciales. Pour ce faire, vos principales missions sont : • Manager, animer et former vos équipes pluridisciplinaires,, • Négocier et suivre vos fournisseurs de matière première (œufs) en France et en Europe,, • Définir et suivre les principaux indicateurs de performance,, • Identifier avec vos Responsables les principaux leviers d’actions,, • Faire appliquer la politique QSE,, • Gérer la relation avec les organismes et partenaires du site de production (administration, contrôle et certification, …),, • Veiller au climat social de l’usine en prenant en charge le développement des compétences et la formation des équipes,, • Intervenir sur des projets transversaux au sein de l’établissement ou du Groupe. Les conditions du poste : • Le poste est basé à proximité de Saint-Brieuc (22)., • Salaire compris dans une fourchette entre 60 et 70K€ brut fixe annuel en fonction de votre expérience + variable + tickets restaurant + PEE. Votre profil De formation Master ou Ingénieur, spécialisée dans les procédés industriels, vous avez une première expérience dans la supervision d’un site de production au sein d’un groupe international, idéalement dans le secteur avicole. Vous avez mené des missions d’amélioration continue au sein d’une industrie de procédés (technologie, équipements, mass balance, trouble shooting, sont des termes qui font partie de votre quotidien), idéalement dans les secteurs ovoproduits, laiterie, ou plus généralement agro-alimentaire. Vous êtes moteur dans des environnements qualité et réglementaires HSE (ISO 9001, GMP, SMETA). Votre anglais courant vous permettra d’évoluer sereinement au sein d’un groupe international, d’échanger avec vos pairs, et de mener des négociations notamment sur des achats de matières premières avec des fournisseurs internationaux. Manager.euse à la fois proche et inspirant.e, vous faites preuve d’écoute, d’humilité et de charisme. Votre sens de l’analyse et de la décision, combiné à une forte capacité relationnelle, fait de vous un leader respecté. Doté.e de tact et d’un vrai talent pour la négociation, vous savez accompagner vos collaborateurs vers le changement, dans un climat de confiance et de performance durable. Qui est CARTESIO? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « ___ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire. Le processus de recrutement CARTESIO : • Nous accusons systématiquement réception de votre candidature., • Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations., • Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux., • Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement., • Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local., • Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration. CARTESIO s’engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.

Rejoignez Lloyd & Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel & haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Devenez Consultant Partenaire en Immobilier LLOYD & DAVIS sur votre marché résidentiel & prestige. Présentation de L&D Depuis plus de 10 ans, L&D s’impose comme un expert en transaction immobilière résidentielle et prestige. Présents en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international. Vos missions • Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et de prestige., • Développer et entretenir un portefeuille de clients haut de gamme., • Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs., • Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques., • Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité. Profil recherché • Expérience confirmée dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée., • Excellentes aptitudes en communication, négociation et relation client., • Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer votre propre réseau., • Statut d’agent commercial (indépendant). Nos atouts • Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local., • Pour renforcer votre notoriété, vous disposerez de votre guide immobilier personnalisé -Bien Vivre À, Magazine Networking - diffusé auprès de vos partenaires. Le Magazine Luxury vous permettra d’affirmer votre positionnement sur le marché prestige. • Double marque et rayonnement international : Lloyd & Davis + Lloyd & Davis Luxury, associés à un réseau d’aviation d’affaires et d'une conciergerie luxe. Découvrez notre univers prestige : ___ Grâce à L&D Services, vous offrez à vos clients un accompagnement premium : • Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre zone de confort., • Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien., • Rémunération attractive : modèle 100 % basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé. Informations pratiques • Statut : Indépendant (agent commercial). Pour rappel ; statut incompatible avec celui d'alternant / étudiant., • Zone : Saint-Brieuc et sens environs (Paimpol, etc...), • Full-remote Pourquoi nous rejoindre ? Chez L&D vous intégrez une communauté d’entrepreneurs passionnés et bénéficiez d’un accompagnement de proximité. Vous développez votre activité dans un cadre exclusif et profitez de la puissance d’une marque à rayonnement international. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur ___ ___. Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd & Davis

• Vous souhaitez rejoindre une structure engagée où chaque projet contribue concrètement à l’amélioration de la qualité de l’eau, un enjeu environnemental majeur ?, • Vous êtes motivé·e par la coordination d’équipes techniques que vous accompagnez avec respect et confiance, en valorisant leur expertise terrain ?, • Vous aimez organiser et piloter des projets exigeants en conciliant efficacité opérationnelle et qualité irréprochable des livrables ?, • Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en assurant un suivi attentif, une communication fluide et des restitutions précises et impeccables ?, • Vous cherchez un rôle clé, responsabilisant, avec un véritable impact au sein d’une entreprise qui place la qualité, la collaboration au centre de son fonctionnement ? Si vous répondez « Oui » à ces questions, alors devenez Responsable des opérations – H/F/X pour RPQEAU ! Quelles seront vos missions ? En tant que Responsable des Opérations, vous serez l’un des piliers du bureau d’études : celui ou celle qui assure la gestion optimale des projets d’eau potable et d’assainissement. Vous accompagnerez au quotidien un pôle R&D et une dizaine de techniciens présents à Lorient et Trégueux, dans un esprit profondément collaboratif. Votre place au Comité de Direction vous permettra de participer aux décisions stratégiques et de contribuer à façonner l’organisation dans une phase de croissance. Vos missions incluront : Gestion des opérations : Vous veillez au bon déroulement de l’ensemble des affaires en cours, dans une logique d’efficacité, de qualité et de satisfaction client : • Vous coordonnez les projets, en garantissant le respect des délais, la cohérence méthodologique et la pertinence des livrables., • Vous relisez, enrichissez et validez les rapports d’étude préparés par les équipes : fiches anomalies, analyses, conclusions, supports de restitution…, • Vous identifiez des actions d’amélioration et mettez en place des méthodes visant à optimiser la performance opérationnelle., • Vous définissez et suivez les KPI opérationnels, que vous analysez régulièrement afin d’ajuster les stratégies. Planification stratégique En concertation avec les équipes, vous construisez et faites vivre la vision opérationnelle du service : • Vous établissez des plannings réalistes intégrant les contraintes terrain, les priorités techniques et les aléas météorologiques., • Vous anticipez les besoins en ressources humaines et matérielles pour assurer une activité fluide et maîtrisée. Gestion et développement des ressources : Vous encadrez les équipes dans un management fondé sur la confiance, la responsabilisation et la valorisation des compétences : • Vous accompagnez et motivez les équipes techniques et support (analyse de données, SIG, cartographie, traitement des anomalies, rédaction…)., • Vous participez aux entretiens annuels et développez les talents : organisation de formations internes/externes, montée en compétences, partage des bonnes pratiques. Qualité et innovation : Garant de l’excellence technique, vous assurez la conformité des études aux attentes clients et aux exigences réglementaires : • Vous mettez en place des procédures et standards qualité., • Vous contribuez aux projets R&D et à l’évolution des outils numériques utilisés (dont la plateforme webSIG diag rpqeau). Relation client : Vous êtes un interlocuteur privilégié, garant d’une relation sereine, professionnelle et proactive. • Vous échangez avec les clients sur les données, l’organisation des interventions, les problématiques techniques et les besoins spécifiques., • Vous veillez à la satisfaction client en assurant des restitutions claires, structurées et livrées dans les délais. Reporting & gouvernance : Vous produisez des analyses régulières et éclairez la Direction dans la prise de décision : • Vous animez le CODIR opérationnel : suivi des affaires, plannings, budgets, retours terrain… Et vous ? • Plus que votre niveau de diplôme, c’est votre expérience terrain, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer qui nous intéressent., • Vous êtes issu·e du monde de l’eau, des travaux publics, de la voirie ou d’un domaine technique proche., • Vous savez fédérer et accompagner des équipes techniques et pratiquez un management qui privilégie la coopération, la responsabilisation et la valorisation du travail de terrain., • Vous maîtrisez la gestion de projets complexes, avec un forte capacité d’anticipation., • Vous connaissez les enjeux des services d’eau et d’assainissement et êtes à l’aise dans l’environnement des collectivités et des marchés publics., • Vous avez la capacité d’orchestrer des plannings solides, souples et cohérents, intégrant les contraintes terrain et les priorités opérationnelles., • Communicant·e naturel·le, vous vous adaptez à tous types d’interlocuteurs., • Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, orienté·e qualité et satisfaction client., • Vous aimez coordonner, valider, structurer et vous appuyer sur les expertises des différents pôles., • Vous êtes force de proposition, proactif·ve et tourné·e vers l’amélioration continue., • Une aisance avec les outils bureautiques est indispensable ; une formation QGIS pourra être assurée en interne. À propos de RPQEAU RPQEAU est un bureau d’études spécialisé dans les réseaux d’eau potable et d’assainissement. À travers ses trois pôles — Diagnostic®, Conseils® et Vigilance® — RPQEAU accompagne les collectivités dans la réduction des pertes d’eau, la maîtrise des eaux parasites et la sécurité sanitaire des réseaux. Engagés pour un véritable service d’intérêt général, RPQeau fournit des solutions techniques fiables et opérationnelles, alliant performance des infrastructures, qualité de service et respect des enjeux environnementaux et réglementaires des territoires. De bonnes raisons de les rejoindre ? • C’est faire partie d’une équipe engagée où chacun œuvre avec la même exigence : livrer un travail précis, utile et de haute qualité., • Pouvoir évoluer au sein d’un environnement fondé sur la confiance, l’autonomie et les responsabilités., • Bénéficier d’un accompagnement et de formations internes permettant de développer vos compétences., • Pour contribuer à des missions porteuses de sens, au service de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires. 👉 Modalités • CDI – 35h/semaine (8h45–12h30 / 13h30–16h45), • Poste basé : St Brieuc (22), • Travail au bureau + 1 jour de télétravail / semaine (après prise d’autonomie), • Déplacements : ponctuels à la journée (Bretagne / Pays de la Loire), • Avantages : Participation employeur aux déjeuners ; Mutuelle ; Participation employeur à la prévoyance ; Prime de vacances + PPV, • Prise de poste : Vous faites quoi demain ? Le process de recrutement : • Préqualification téléphonique avec Solveig, Consultante recrutement @HTMY, • Entretien physique ou visio avec Solveig, • Questionnaire de personnalité AssessFirst et débriefing, • Entretien sur site avec les 2 codirigeants

Expert de la rénovation en France, Camif Habitat propose des solutions d’accompagnement pour tous les projets de rénovation et d’extension des particuliers. A propos de Camif Habitat ___ Camif Habitat, acteur incontournable de la rénovation depuis plus de 43 ans, évolue sur un marché en plein essor. Avec plus de 100 agences locales déjà implantées, nous vous offrons la force d’une marque reconnue et bien établie. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et êtes passionné par la rénovation ? Rejoignez-nous ! Description des missions Sur un marché en forte croissance, la rénovation et l’extension de l’habitat répondent aux besoins croissants des particuliers. En tant que Franchisé Camif Habitat, vous : • Accompagnez vos clients dans l'étude de leur projets travaux jusqu'à réception de chantier., • Développez et fidélisez un portefeuille client., • Animez un réseau local d’artisans partenaires et de prescripteurs., • Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence. Ce que nous vous apportons : Accompagnement sur mesure. De la création de votre entreprise au recrutement de votre équipe, profitez du soutien de nos experts métiers à chaque étape. Formation complète : Maîtrisez nos méthodes et outils grâce à une formation approfondie, pour assurer le succès de votre activité. Un réseau en croissance. Rejoignez un réseau solide de plus de 100 agences porté par une dynamique de développement continue. Une marque reconnue. Appuyez-vous sur la notoriété de Camif Habitat, synonyme de qualité et d’expertise dans la rénovation. Créer votre agence Camif Habitat, c’est profiter d’un réseau dynamique et d’une marque reconnue sur le secteur porteur de la rénovation. Profil Recherché • Solide expérience en développement commercial, • Dynamique et motivé(e), • Doté(e) d'un excellent relationnel, • Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se), • Intérêt marqué pour l'univers des travaux et de la rénovation Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation.