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L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). Le poste de Auxiliaire de Vie (H/F).

Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet d'expertise comptable situé sur les côtes d'armor , un Expert-Comptable stagiaire H/F en CDI Rejoignez une entreprise structurée qui prend en compte la qualité de vie au travail : plages horaires flexibles, annualisation, management participati

Le poste de AIDE SOIGNANT H/F 100% DE JOUR.Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident.Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescr

Le poste de Aide Soignant (H/F).Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident.Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription méd

Le poste de aide soignant (H/F).Horaires de jour (matin, journée, soir), travail 1 week-end sur 2.Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident.Distribuer les repas et collat

Le poste de Agent des Services Hospitaliers (H/F).Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun.Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.I

Le poste de Agent de services hospitaliers (H/F).Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre recrute un :.Agent des services hospitaliers qualifiés à temps plein DE JOUR.Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalis

Le poste de Aide Soignant de nuit à 100% (H/F).Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident.Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la p

Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?. Expérience minimale de deux ans en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement similaire. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), apportant une experti

Vous travaillez au sein d'un service composé d'un autre médecin, 6 infirmiers et une secrétaire médicale. Participer aux réunions de la commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE. Vous contribuer à des projets de qualité de vie au travail (QVCT) tels que l'ergonomie des pos

Filiale du Groupe coopératif Euralis, Stalaven s'est donné pour mission de devenir la référence des plaisirs de la cuisine fraîche et responsable, élaborée dans le respect de la tradition française. Depuis plus de 70 ans, Stalaven fabrique, sélectionne et commercialise des produits de qualité artisanale (jambons cuits et secs, charcuteries fines, saucissons, entrées, salades, plats cuisinés) en s'entourant de charcutiers et de chefs cuisiniers de métier. Stalaven est reconnu pour son savoir-faire et la qualité innovante de ses produits frais Traiteur (Qualité Traiteur et Stalaven) et de Salaisons (Teyssier, Perpezac-le-noir, Corrèze Gourmande et Ardèche Gourmande). Notre organisation fondée sur la maîtrise complète du produit, de sa fabrication à sa commercialisation jusqu'à la livraison, offre une richesse insoupçonnée de métiers dans des domaines différents. Au cœur de notre mission, nous cultivons la proximité et valorisons la contribution de chacun. Responsabilité, audace, engagement, solidarité et agilité sont les traits de caractère que nous recherchons chez nos collaborateurs. Dans le cadre de notre nouvelle organisation, nous recrutons 2 Chargés Qualité pouvant intervenir sur la dimension clients ou fournisseurs selon les priorités pour un travail optimal auprès de nos clients GMS, marque propre ou MDD au sein de l’équipe Qualité. Sous la responsabilité du Responsable Qualité STB, vous intervenez dans le respect de la Politique Qualité STB définie. A ce titre vos principales missions sont : Qualité Clients : • Elaborer les Fiches Techniques à destination de nos clients et répondre aux diverses demandes clients,, • Elaborer les Cahiers des Charges Produits pour nos produits à marque clients, dont enseignes,, • Valider d’un point de vue réglementaire, en lien avec notre service marketing, les étiquetages en création et modification ainsi que les catalogues commerciaux (allégations, liste d'ingrédients, nutriscore, ...),, • Gérer les réclamations de nos clients et consommateurs depuis leur réception jusqu'aux réponses, et établir un reporting hebdomadaire,, • Coordonner avec l'industrie les audits clients, assurer l'élaboration du plan d'actions et son suivi,, • Participer aux retraits / rappels éventuels,, • Être le représentant interne de la qualité clients dans les divers groupes de travail. Qualité Fournisseurs : • Assurer la mise à jour de notre base des spécifications Matières premières et Emballages (emballages au contact des aliments et portant des mentions réglementaires) pour le périmètre des 3 sites industriels STB,, • Participer à la qualification, à l’analyse des dangers, à l’analyse food fraud et à l’intégration éventuelle dans le plan de contrôle, de tout nouvel entrant,, • Participer à la bonne gestion des anomalies entrants en lien avec les contrôleurs qualité,, • Elaborer les Cahiers des Charges Emballages pour nos produits à marque clients, dont enseignes. Par ailleurs, vous participez à la vie du service qualité STB et avez en charge des missions transverses : préparation de nos Comités qualité, suivi des Plans d’actions, participation aux tests de traçabilité, audits internes … Vous assurez un reporting régulier de votre activité et établissez les indicateurs pertinents de mesure de la performance de votre périmètre Ces postes sont en lien étroit avec nos services Achat, Marketing, Production, R&D ou Commercial. Le monde de l'agroalimentaire est un domaine qui vous passionne et dans lequel vous avez déjà exercé. Vous maîtrisez la règlementation qualité tant étiquetage alimentaire que bactériologie ou contaminants, et vous connaissez les exigences clients sur des produits de type MDD. Vous aimez travailler en autonomie, travailler sur divers outils informatiques, analyser des données pour élaborer un reporting, vous êtes force de proposition, alors rejoignez notre équipe qualité STB ! Parce que méthode et organisation sont pour vous des éléments clefs de réussite, cette opportunité n'attend plus que vous ! Profil Bac+ 3 à Bac + 5 ans. Une expérience en industrie agroalimentaire serait très appréciée. Poste en CDI statut TAM, basé proche Saint Brieuc (22) SALAIRE ET AVANTAGES: • Rémunération annuelle sur 13 mois, • Forfait 218 jours/an donnant droit à des jours de repos, • Prime et forfait d'ancienneté jusqu'à 15%, • Mutuelle & retraite supplémentaire, • Primes d'intéressement / Participation, • CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, etc.)

Je vais être direct et préciser que .1. Je ne propose pas de contrat salarié ·2. Je ne peux pas valider le cursus d’un étudiant ·3. Je ne vais pas retenir de candidature vouée à l’échec par manque de vécu en métropole. Vous vous trouvez dans un de ces cas. Navré mais je ne pourrais pas vous aider, merci de respecter mon temps et de ne pas bloquer cette annonce pour ceux à qui s'adressent cette opportunité !! Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m’appelle Guillaume Cavarec, 43 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J’ai travaillé dans l’industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J’étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J’en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n’avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d’énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d’aller au bout faute de budget. Je n’avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c’était injuste. Je suis devenu courtier et conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j’étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd’hui, j’ai un métier complet : • conseiller mes 130 clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail, • former des personnes que j‘ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c’est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les baby boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier. Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : • Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition, • Résilients, • Bien câblés et qui apprennent rapidement, • Humbles dans l'apprentissage et pour être plus rapidement opérationnel • Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr), • NSF 313 Finances Banque assurance, • NSF 128 Droit, • NSF 122 Economie, • NSF 314 Comptabilité gestion, • L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d’essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!

* Présentation de l’association * Domicile Action Armor est une association d’aide à la personne et aux familles. Nous accompagnons les costarmoricains à domicile grâce à l’engagement et à la mobilisation de nos équipes. Domicile Action Armor, c’est 3 domaines d’activité : · Le service à la personne · L’autonomie à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap · Le soutien à la parentalité Le pôle « famille » avec son équipe de 27 TISF accompagne chaque année plus de 500 familles et 800 enfants dans leur vie quotidienne. * Missions * Notre association recherche un(e) Psychologue en CDI à temps partiel (10%) pour le pôle « familles ». Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la direction, vos activités principales sont : • Participer aux réunions d’équipe pour apporter une analyse des situations et aider à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté et personnalisé., • Accompagner la réflexion pluridisciplinaire sur les projets d’accompagnement personnalités., • Soutenir les équipes en apportant une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d’accompagnement adaptées · Contribuer à l’analyse des situations complexes. • Être amené à intervenir dans la mission d’appui du service pour une sensibilisation, information, soutien des professionnels, • Conseiller des outils d’observations et d’intervention, • Participer à la rédaction des rapports d’activité, • Participer au développement du projet de service, • Informer et sensibiliser les équipes à la relation parent-enfant, aux étapes du développement de l’enfant, aux troubles cognitifs et psychologiques * Profil et qualification * • Titulaire d’un DESS ou d’un Master 2 en psychologie, • formation à l’approche systémique appréciée, • Bonne maitrise du champ de la Protection de l’enfance, • Bonne connaissance du cadre légal et des droits des personnes accompagnées., • Forte motivation au travail en équipe, • Capacité d’analyse, de synthèse, de positionnement., • Permis B * Conditions d’exercice * · CDI à 0.10 ETP, le mardi matin de préférence · Lieu : Poste basé à St-Brieuc avec déplacement sur Guingamp et Dinan · Date de démarrage : Dès que possible · Rémunération brute selon Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile (BAD) : Cadre Degré 1 Echelon 1 : o Salaire de base : 279.85€ o ECR diplôme : 8.66€ o Forfait cadre : 43.27€ o Reprise d’ancienneté vient en plus de la rémunération de base Soit une rémunération brute minimale de 331.78€ par mois · Mutuelle : 70% à la charge de l’employeur

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier (e) de vos missions ! Au sein d'un entrepôt de 47 000 m2 et 240 collaborateurs, vous coordonnez l'ensemble de l'exploitation logistique et garantissez sa performance tout en favorisant le bien-être des équipes. En collaboration directe avec le Directeur de site, vous animez un collectif de managers de proximité. Vos principaux défis ? Les voici : • Piloter l'exploitation dans son ensemble : vous anticipez et planifiez les volumes d'activité à moyen et long terme, ainsi que les besoins humains et matériels, tout en veillant à la satisfaction des magasins et au respect des contraintes budgétaires., • Donner le cap aux équipes : vous accompagnez notre ligne managériale et assurez la cohérence de leurs pratiques. Par votre vision globale et votre analyse, vous déclinez les orientations stratégiques de l'entreprise et animez la démarche qualité et sécurité du site. Vous veillez à maintenir un bon climat social. Dans le cadre du projet d'entreprise, vous êtes acteur de l'amélioration du bien-être et de la qualité de vie au travail., • Assurer un rôle transversal : vous collaborez avec l'ensemble des activités pour garantir le bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous proposez des améliorations organisationnelles en vue de rechercher la performance et le développement des compétences des collaborateurs. Cet emploi est fait pour vous si… Vous possédez une expérience confirmée en management d'équipe et exploitation logistique. La maîtrise des outils informatiques de gestion d'entrepôt sont indispensables et des connaissances en droit social et transport sont souhaitées. Leader naturel, bon communiquant, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre réactivité. Anticipation, organisation et exemplarité seront autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Venez prendre part à nos projets de développement, et révéler votre talent ! Nous vous proposons : • Un environnement de travail réactif et évolutif, • Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d’entreprise, • Des projets passionnants, • Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,…) Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d’une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

Changez de vie, devenez Agent CapCar !.Rejoignez un réseau dynamique et humain dans l'intermédiation automobile.Chaque année, 6 millions de Français achètent ou vendent une voiture d’occasion.Comme un agent immobilier… mais pour l’automobile !.Votre mission : constituer votre propre stock

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents

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Le poste de Aide Soignant de nuit à 100% (H/F) - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon le

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Auxiliaire de vie H/F - Assistant(e) de vie H/F. Envie d'apporter de la joie et du confort dans la vie de personnes dépendantes ?. Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque ét

Au sein du Service Communication et Vie Associative, rattaché au Secrétariat général, vous interviendrez en appui sur des missions variées en communication et événementiel : À ce titre, vous serez amené(e) à :

AuxiliaireDeVie #ServicesALaPersonne #AideADomicile #Recrutement #Emploi #CôtedEmeraude #Bretagne #Ille-et-Vilaine #Côtes-dArmor #Handicap #PersonnesAgées #Autonomie #SoinsDomicile #SAP #CDI #MétierDuSoin #Inclusion #BienVieillir #AideSoignante #EHPAD. Dans le cadre de notre développement, nous

Lieu de Vie et d’Accueil REDAOWSA. Accompagner les enfants au quotidien dans les actes de la vie courante. Intégrer REDAOWSA, c’est rejoindre une structure à taille humaine, engagée pour offrir aux enfants un cadre de vie stable, sécurisant et porteur d’avenir.

Vous participerez activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisé tout en respectant leur autonomie. Un diplôme tel qu'un DEAVS (Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale) est un atout. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe à la Résidence I

Missions disponibles : Auxiliaires de vie & aides-soignants. Nous recherchons des auxiliaires de vie et aides-soignants disponibles rapidement pour des missions en EHPAD et à domicile. Vous interviendrez sur des missions de remplacement en établissement, ou auprès de particuliers pour de l’acco

Pour diriger cette équipe engagée, nous recherchons un médecin généraliste prêt à conjuguer expertise clinique, humanité et envie d'avancer ensemble dans un projet structurant. Contribuer activement au lien avec les partenaires internes (établissement de l'Université, direction,

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Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du q

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D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Description de l'offre :ET SI VOUS NOUS RE

Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 50700 Valognes FRANCE ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vou

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Le poste d’accompagnant a pour missions principales :Aider dans les actes de la vie quotidienneSoutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicapContribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, et

D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte :D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons p

Vos missionsAu domicile des bénéficiaires, vous intervenez pour :Aide au lever, coucher, toilette et habillageAide à la préparation et à la prise des repasAccompagnement aux courses et rendez-vousEntretien du domicile et du lingeAide au maintien de l’autonomiePrésence bienveillante et mainti

Vous possédez de bonnes connaissances sur l’environnement juridique et fiscal de l’assurance-vie.

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Description de l'offre :PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ?Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'auxiliaire de vie en alternan

Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance La Baule : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.

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