Jobs in Sainte-Luce-sur-Loire - Page 17Create job alerts

La Direction Juridique de Worldline recherche un(e) Juriste Corporate Stagiaire. Rattaché(e) à la Responsable Juridique Corporate du Groupe Worldline et pleinement intégré(e) au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez amené(e) à intervenir, tant en France qu’à l’international, s

Au sein du pôle conseil de Vectors, vous assisterez les consultants dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication corporate et d’influence auprès des clients de l’agence.Vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes :.Influence & e-réputatio

Dans le cadre du développement de son offre « Data Protection & Responsable IA »,. Vous possédez 4 à 7 ans d’expérience dans la protection des données (consultant en Data Privacy, réglementation des données et de l’IA ou avocat) et une excellente connaissance du RGPD, des lignes directr

Mener des entretiens pour évaluer les compétences. Nous recrutons des consultants en recrutement pour soutenir notre croissance. Bonus déplafonné (en fonction du nombre de recrutements effectués).

Assist in 3D modeling and visual representation; learn to use modeling/rendering tools to express basic creative concepts.Support design concept communication by helping with sketches, 3D model adjustments, rendering refinements and prototype prep.Aid in creating basic CGI renderings; support simple

Dans le cadre de sa forte croissance, notre partenaire recherche un(e) Graphiste & Motion Designer passionné(e) par l’univers de la beauté, du skincare et de l’innovation digitale.

Devenez Architecte d'intérieur Agréé(e).Architecte d’Intérieur Agréé(e).Concevoir des espaces intérieurs uniques et fonctionnels.Suivre vos projets de l’esquisse jusqu’à la réalisation.Travailler en partenariat avec un master concessionnaire Activ Travaux local, qui porte le contrat e

Serve as the primary point of contact for clients regarding service delivery issues. Lead, mentor, and manage a team of service delivery professionals. IT, operations) to ensure seamless service delivery.

Big part of your day will be order management- receiving, monitoring, and processing customer orders in ERP.

En tant que Business Analyst Capital Market votre rôle sera :. Business Analyst en finance de marché. Accompagnement au niveau professionnel via notre plateforme Udemy Business et la prise en charges de différentes certifications (AMF, CFA sur les 3 niveaux …).

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIMÉ PAR LE GOÛT DU CHALLENGE.Pour apporter des solutions innovantes et robustes dans le monde du Retail.Pour rendre nos clients, les centrales d'achat, plus performantes dans leurs activités.Avec nos collaborateurs engagez-vous quotidiennement dans nos projets stratégiqu

TEMPORIS NANTES EST, nous recrutons pour notre client un Soudeur H/F sur le secteur de SAINT-HERBLAIN.

REJOINDRE SNCF VOYAGEURS C'EST CHOISIR :.Une société engagée dans la transition écologique et l'engagement sociétal et territorial mais également dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2.Le leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Qualité c’est quoi ? C’est la personne qui participera à la coordination des missions qualité en lien avec le site de production et le service support. Il / Elle assurera la conformité de l'organisation aux exigences notamment les normes ISO !Il / Elle garantira la conformité des produits fabriqués, contrôlés et libérés en assurant l'application effective des processus qualité !Il / Elle animera la qualité terrain et des méthodologies de résolution des problèmes. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en qualité ou génie industriel ? C’est bien !, • Vous avez une première expérience en qualité fournisseurs ou client ? C'est mieux !, • Vous êtes consciencieux.se, doté.e d'un bon relationnel et aimez travailler en mode projet ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

AQUAPROX ITECH fait partie du Groupe AQUAPROX, qui est animé par un esprit d’entreprise et d’innovation. AQUAPROX ITECH conçoit, réalise et entretient des installations de traitement d’eau en milieu industriel en amont et en aval du process industriel. En tant qu’expert du traitement de l’eau, notre métier est d’accompagner les industriels vers la transition hydrique pour diminuer l’impact environnemental. AQUAPROX I-TECH intervient donc principalement dans la chimie, l’énergie, l’automobile ou encore de l’agro-alimentaire et propose : · Le traitement des eaux de process et d’utilités (filtration, échange d’ions, osmose inverse…) · La prévention des pollutions au travers d’unité de recyclage (évapo-concentration, échange d’ions, séparation membranaire…) · L’épuration des effluents liquides par voie physico-chimique, biologique et thermique… AQUAPROX I-TECH est une Société dynamique en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de l'entreprise. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Régional d’exploitation pour la région OUEST Vous êtes responsable du bon fonctionnement des contrats de maintenance et de l’exploitation qui vous sont confiés. A ce titre vos missions sont par conséquent les suivantes : • Gérer l’opérationnel des contrats (animation d’équipe suivi de la prestation, ordonnancement des taches, communication interne et externe…), • Encadrer des collaborateurs (Management, gestion cp, accompagnement, EI, montée en compétence…), • Assurer le reporting client et N+1 (Elaboration de bilan, présentation de résultat ou de suivi d’indicateur…), • Assurer et maitriser la gestion financière des contrats (Gestion du temps, reporting complément facturation, gestion de la garantie…), • Participer au développement commercial en restant à l’écoute des opportunités du secteur (Travaux, contrats potentiels…), • Vous êtes garant des normes de sécurité Profil : • Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en traitement de l’eau, génie des procédés, environnement, chimie ou équivalent., • Expérience confirmée en exploitation et maintenance industrielle (idéalement dans le traitement de l’eau)., • Expérience en management d’équipes opérationnelles et gestion de contrats., • Compétences financières et commerciales (gestion de budget, suivi des contrats, détection d’opportunités). Savoir-faire • Maîtriser les procédés de traitement d’eau (filtration, osmose inverse, échange d’ions, épuration physico-chimique, etc.)., • Piloter l’exploitation et la maintenance des installations., • Encadrer et animer des équipes (planification, suivi, montée en compétences)., • Gérer la relation client (reporting, bilans, suivi des indicateurs)., • Assurer la rentabilité et le suivi financier des contrats., • Connaissance des normes de sécurité Savoir-être • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Sens de l’organisation et rigueur, • Autonomie et réactivité face aux imprévus., • Qualités relationnelles et sens du service client., • Esprit d’analyse et de synthèse (reportings et indicateurs).

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Chargé d'Affaire, vous gérez les chantiers en génie climatique qui vous sont confiés. Missions Principales • Vous élaborez des solutions adaptées aux besoins du client et aux contraintes économiques du projet., • Vous prenez en charge la phase de vérification et la contre-étude avant l'exécution, en relation avec le Bureau d'Etudes., • Vous suivez l'avancement des chantiers en respectant les plannings, les parties administratives et financières., • Vous dirigez le personnel qui vous est affecté et vous assurez l'approvisionnement du matériel. Issu d'un Bac Pro, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Climatique. Réactif et autonome, vous avez le sens des responsabilités et intervenez de manière rigoureuse sur les dossiers confiés. Vous Êtes Persévérant et réactif. Apprécié pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Et si votre prochaine mission redonnait du sens à votre expertise en gestion de projet ? Vous connaissez les rouages du management de projet sur le bout des doigts — planification, coûts, risques, gouvernance ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : 🎯 En tant qu'ingénieur / PMO confirmé , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Nantes et périphérie (nécessité d'être véhiculé(e)) 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché Au Responsable D'Exploitation Vous • Assurez la gestion des installations de chauffage d'un ou de plusieurs sites clients, • Assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site, • Etes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance, • Assurez la traçabilité de vos actions, • Veillez au respect des engagements contractuels et à la réglementation, • Appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens Issu d'un Bac Professionnel ou d'un BTS FEE, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur le réglage et la maintenance des brûleurs GAZ et FOD, ainsi qu'en électromécanique. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et avez des compétences en traitement d'eau des réseaux de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Vous êtes rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel.

Company Profile: AXISCADES is a leading, end to end engineering solutions and product company. We bring expertise that caters to the digital, engineering, and smart manufacturing needs of large enterprises. With decades of experience in creating innovative, sustainable, and safer products worldwide, AXISCADES delivers business value across the entire engineering lifecycle. Our deep domain expertise and engineering solution portfolio covers the complete product development lifecycle from concept evaluation to manufacturing support and certification for the Aerospace, Defence, Heavy Engineering, Automotive, Medical Devices & Industrial Product industries. AXISCADES is headquartered in Bangalore and has offices across India, North America, Europe and the Asia Pacific region. URL: ___. Desired Competency: • BE/ B Tech Degree in Mechanical /Production/Industrial and Aerospace engineering., • Knowledge about Manufacturing and Process Planning Methods., • Configuration expertise in Production planning module of SAP., • Hands on Experience CATIA /UG NX or any 3D virtualization tools., • Experience on Airbus Tools & Methods is an added advantage., • Should be Proficient French language, • Experience in SOI, Concession, PFMEA, NC,etc.., • Immediate joiners preferred Job Role & Responsibilities: • Create standard operating time/ work order and instructions/ technical data and safety aspects by video analysis of operator work., • Bottle neck analysis by observing operator time/ motion and method study., • Engineering Change Management of work instructions by interpretation of drawing., • Experience in Creating and Updating scheme of instruction (SOI Wizard)., • Create & Release Routing, As-Prepared BOM, Industrial Request & Configuration Management GAP, and calculate time at routing operating level., • Create tooling Notification for specific Jigs & tools and maintenance., • Create procedure for SAP standard Production planning and material management., • Creating Standard Visual aid or Build Books, • Experience in SAP -PEA & PAC

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Contrôler et sécuriser les projets de transformation et digitaux. Qui recherchons nous ? 🔍 Nous recherchons un PMO en projet de transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO en projet de transformation (H/F), vous devrez : 📊 • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? 🧑 💼 • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Jira, Confluence, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHIFFREUR METREUR SEDENTAIRE (F/H). Rattaché au gérant de l'entreprise, vous analysez les dossiers techniques et les demandes clients. Vous réalisez les chiffrages et devis en lien avec les équipes travaux et le service facturation. Vous réalisez les devis complémentaires suite à la réalisation des chantiers et interventions et répondez aux demandes de devis entrants. Vous êtes l’interlocuteur technique des clients sur la partie étude et estimation. Vous effectuez le suivi des devis rédigés (relance, modification, actualisation). Vous êtes force de proposition pour faire évoluer le logiciel de chiffrage. Ce poste, en CDI, est à pourvoir à NANTES (44). Vos horaires sont de 8h-12h30/ 13h30-16h du lundi au vendredi. Le salaire est à définir en fonction de votre formation et de votre expérience. De formation Bac+2, de type BTP, génie civil, métreur, économiste de la construction, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste. La maîtrise des outils de chiffrage est souhaitée notamment le logiciel EBP. Vous connaissez bien les métiers du bâtiment. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et les outils bureautiques. La connaissance des travaux sur cordes ou du bâtiment est un plus. Vous êtes organisé et avez la capacité à gérer plusieurs tâches en simultané et à dialoguer efficacement avec les clients. Vous êtes rigoureux, fiable, et avez le sens du détail. Vous êtes curieux, réactif face aux imprévus, autonomie et avez le sens des priorités. Vous êtes bon communicant, avez l'esprit d’équipe et d'entraide.

Qui sommes-nous ? Créée en 2003, Santéclair est aujourd’hui une entreprise à mission et un acteur charnière intervenant sur 3 univers du système de santé français. Santéclair est convaincue que pour une société en bonne santé, il faut un juste accès aux soins ! Et elle est fière d’y contribuer en orientant et en accompagnant plus de 10 millions de Français dans leurs parcours de soins. Elle accompagne également plus de 60 acteurs de l’assurance santé partenaires via des solutions expertes et apporte des services « facilitateurs » d’activité à plus de 150 000 professionnels de la santé partenaires, recommandés ou conventionnés. Son engagement et sa volonté d’être actrice du changement pour que notre système de santé continue à servir le plus grand nombre sont la raison d’être de cette entreprise et de ses plus de 350 collaborateurs ! Pour en apprendre un peu plus sur l’entreprise : • Rendez-vous sur notre site internet : ___, • Le film L’Engagement : ___, • L’interview de notre fondatrice, Marianne Binst, et sa vision de Santéclair : ___, • La présentation de notre plateforme et appli MySantéclair : ___ Votre futur rôle chez Santéclair Au sein de la Direction Data Intelligence, Normes et Flux, vous prenez en charge un portefeuille de projets au cœur des enjeux de la santé et du tiers-payant tout en contribuant à un projet collectif. Vous accompagnerez par ailleurs une équipe d’une dizaine de collaborateurs impliqués dans la mise en œuvre et la supervision des interfaces applicatives avec les acteurs de la complémentaire santé, en en prenant progressivement la responsabilité. Vous aurez ainsi la charge de : • Assurer le cadrage et la coordination des projets en lien avec les flux et le tiers-payant ;, • Garantir le déploiement optimal des services Santéclair et l’évolution des systèmes d’information associés, en phase avec la règlementation et les exigences clients ;, • Travailler en transversalité avec les directions métiers internes et les partenaires externes, dans un environnement tourné vers l’innovation et le mode projet/produit. Ce que nous attendons de vous Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’IT et/ou de l’Assurance avec au moins 12 ans d’expérience et des fonctions de direction de projet et de pilotage des engagements. Vous connaissez l’univers de l’assurance santé complémentaire. Vous démontrez de solides compétences dans la conduite de projets, dans des environnements complexes, multi-acteurs et innovants, qui vous ont permis développer votre autonomie, votre sens de l’anticipation, votre assertivité et votre sens du collectif. Vos fonctions de direction de projet vous ont conduit à piloter de façon opérationnelle des équipes projet et vous savez et aimez orienter et accompagner une équipe. Ce que nous vous proposons Vous rejoindrez une entreprise innovante et à taille humaine. Nous vous formerons aux rouages fonctionnels et techniques du tiers-payant pour assurer votre montée en compétences sur un sujet au cœur du système de santé et de l’assurance complémentaire. • CDI, statut cadre au forfait jour, • Le poste est à pourvoir au plus tôt,, • Bureaux basés à Nantes, quartier gare Sud. Nos avantages : • 6 semaines de congés payés + 10 jours supplémentaires (assimilés à des RTT),, • 90% de l’abonnement aux transports en commun pris en charge par l’employeur,, • Titres restaurants à 10€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%),, • 70% de la complémentaire santé pris en charge par l’employeur,, • 100% de la prévoyance pris en charge par l’employeur,, • Télétravail après période d’intégration,, • CSE,, • Actions en faveur de la qualité de vie au travail (accès à la salle de sport et aux cours collectifs, corbeilles de fruits bio, …). Santéclair c’est : • Une réelle utilité des services proposés en santé pour les clients qui donne du sens au métier de chacun dans l’entreprise, • Des valeurs fortes : Bienveillance, Innovation, Professionnalisme & Engagement, • Une expertise métier unique, • Des équipes dynamiques, un management de proximité, des profils très diversifiés, • Une entreprise médiatisée avec une mission sociale

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études CVC, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études de dimensionnement de réseau de chauffage, climatisation et ventilation d’un projet. Il/elle recevra et diffusera les instructions relatives au projet vis à-vis des autres intervenants du projet et au sein de son équipe. Il/elle produira les études techniques d’un projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Il/elle participera aux réunions d’avancement et de coordination. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) ? C’est bien !, • Vous connaissez les normes RT 2012 ou RT existant et vous maîtrisez le logiciel PERRENOUD ou CLIMAWIN ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se, force de proposition et doté·e d’un bon relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur.e Méthodes Process c’est quoi ? C’est la personne qui met en place des solutions d'amélioration des processus de production. Il/elle est chargé.e d'identifier les problèmes de production et de mettre en oeuvre des actions correctives. Il/elle est chargé.e de former les équipes aux procédures internes de résolution des problèmes. Il/elle suivra les indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des actions. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE ! • Vous êtes issu.e d’une formation d’ingénieurs ou Bac +5 en méthodes, maintenance et process ? C’est bien !, • Vous connaissez les processus de production, les outils d'analyse de problèmes (5 pourquoi, diagramme Ishikawa) ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux.se, vous avez des compétences en gestion de projet (qualité, coût, délais) et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que consultant(e) PMO vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Contribuer à l'élaboration du portefeuille de projets, • Vérifier l'avancement du projet et l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques, • Effectuer l'analyse des risques et remonter les alertes, • Élaborer et suivre les budgets, • Animer des comités de pilotage et comités de suivi, • Administrer et consolider le plan de charges, • Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes 🚀 L’aventure Argain, c’est : • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire),, • Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant). Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : ___ Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous : Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que PMO Vous avez : • Une appétence et une expérience significative sur le pilotage de projet et/ou de portefeuille de projets 📊, • Des compétences fonctionnelles sur la planification avec des expériences sur différents outils de planification (ex : MS-Project) 🗓️, • De bonnes connaissances VBA, Excel et Macro 💻, • Une capacité rédactionnelle, un sens de la communication client et un bon relationnel 🗣️ Déroulement des entretiens Notre processus de comprend 3 entretiens : • 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes), • 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes)

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifications techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

La Maison Maubreuil recrute son/sa Chef(fe) de Cuisine ! Nantes – Centre-ville | Ouverture récente | Hôtel 5★ La Maison Maubreuil, le premier hotel 5 étoiles du centre-ville à Nantes, recherche son/sa Chef(fe) de Cuisine pour piloter l’identité culinaire de ses deux tables : • Chez Albert : Un restaurant convivial, simple et gourmand, • Restaurant Félicie : Une brasserie chic au cadre élégant et raffiné Missions : En collaboration avec la direction et les équipes F&B, vous serez en charge de : • Concevoir et élaborer les cartes des deux restaurants, • Garantir la qualité, la constance et la signature culinaire de la Maison, • Manager, former et fédérer l’équipe en cuisine, • Superviser l’organisation quotidienne et les approvisionnements, • Veiller au respect strict des normes HACCP, • Participer activement au rayonnement gastronomique de la Maison Maubreuil Profil recherché(e) : • Expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine, • Créativité, maîtrise technique et sens affirmé du goût, • Compétences managériales, rigueur et aisance organisationnelle, • Fibre créative, dynamisme et véritable esprit d’équipe Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature à :

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Entreprise JD CONSULTANTS, Cabinet de recrutement spécialisé. Notre Client : une Centrale d'achat vétérinaire devenue un des leaders de la distribution de produits pharmaceutiques et matériels médicaux. Son métier : Acheter en gros volume, stocker et livrer ses clients. Sa mission : Etre le partenaire quotidien du vétérinaire dans son exercice professionnel libéral. Son implantation : 6 sites de stockage en France, dont 3 établissements pharmaceutiques. Ses équipes : >300 salariés Des valeurs fortes, un engagement collectif, une culture de proximité, la qualité des relations humaines, les conseils avisés des équipes terrains et support, un sens accru du service client, l’innovation des gammes proposées, une logistique de pointe leur permettent d’accompagner avec force et succès le développement de leurs clients. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance constante ! Doté d’un leadership naturel, fédérateur, vous avez à cœur la satisfaction des clients et le sens du service ? Venez partager votre enthousiasme et vos compétences avec cette entreprise. Nous recherchons un : « Vétérinaire Responsable pharmaceutique Multi-sites & Responsable projets RSE» (h/f) Missions Rattaché à la Direction Générale, vous êtes vétérinaire responsable pharmaceutique multi-site, appelé « Vétérinaire Délégué Intérimaire ». Vous assurez la responsabilité de l’ensemble des opérations pharmaceutiques de 3 établissements, seulement en l’absence du « Vétérinaire Responsable Pharmaceutique » titulaire sur le site. Attaché au site de Montaigu (85), vous vous déplacez ainsi sur le site de Caen (14) et de Limoges (87) environ 10 semaines / an, du Mardi au Jeudi. Lors de votre présence sur ces sites, vous managez les collaborateurs (h/f) impliqués dans les opérations pharmaceutiques. Vous devez contrôler les bases de données clients, assurer la coordination avec le site de Montaigu, superviser les opérations de commandes, de réception, de stockage, de préparation des commandes, de vérification des commandes, d’expéditions, de gestion des retours dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Distribution en gros des Médicaments vétérinaires. Lorsque vous êtes sur le site de Montaigu, vous participez aux réflexions et au déploiement de la stratégie RSE et des projets opérationnels associés. Votre mission : engager l’ensemble des parties prenantes internes autour des enjeux RSE. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de sensibilisation, de communication et d’engagement des collaborateurs en lien avec la stratégie RSE de l’entreprise. Vous pilotez des projets concrets, structurants et innovants alignés avec la stratégie de développement durable de la coopérative. Des projets seront également à engager avec des partenaires extérieurs (fournisseurs, clients…). Profil (h/f) · Dr vétérinaire (Diplôme France ou EU), vous souhaitez évoluer en entreprise, en dehors de la pratique vétérinaire. · Des profils ayant une expérience au sein de l’industrie pharmaceutique humaine ou vétérinaire (répartition pharmaceutique, fabrication, réglementaire, pharmacovigilance, distribution de produits de santé, médicaments, produits vétérinaires, petfood) peuvent également postuler. · Vous avez un certain attrait pour la réglementation et les projets RSE. · Enthousiaste, dynamique, adaptable, doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez la « polyvalence » de missions. · Vous avez l’esprit collaboratif et appréciez d’œuvrer pour le « Collectif ». · Aisance avec les outils du pack office et Excel particulièrement. · Une formation (au moins 6 mois) sera assurée selon la réglementation en vigueur. · Statut Cadre. Rémunération selon profil et expérience. · Poste basé à Montaigu (85) : vous habitez en proximité Nantes, Montaigu, La Roche sur Yon, Les Herbiers, Cholet…). Et pourquoi pas vous ? Vous souhaitez découvrir le monde de l’entreprise vétérinaire au sein d'une Coopérative dynamique, postulez rapidement en transmettant votre dossier de candidature (CV, mail de motivation). sous la Réf : 2543-VDIRSE auprès de JD CONSULTANTS, par mail : Contact recruteur : Isabelle LANDREAU TEL : 06.16.12.41.46

Kraven Partners recrute pour son client, un cabinet d’Avocats dynamique et en croissance, un Avocat en droit des Sociétés, un(e) : Avocat junior en droit des Sociétés H/F – Nantes Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à taille humaine, vous serez en charge de la reprise d’un portefeuille clients, principalement composé d’ETI et de grands groupes. Vous interviendrez sur de la création d’entreprises, opérations de reprise et de transmission d’entreprises, levées de fonds et opérations sur le capital et de haut bilan, structuration de l’entreprise, pactes d’actionnaires, gouvernance… Vous recevrez une formation d’excellence afin d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Profil recherché : • Titulaire d’un Master II droit des affaires, ou d’un DJCE et du CAPA,, • Vous avez acquis une première expérience (stage, alternance compris),, • Vous êtes un professionnel rigoureux, réactif avec un excellent relationnel,, • La convivialité et la solidarité sont des valeurs auxquelles vous êtes attachées.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous participez à la gestion technique et opérationnelle de prestations multitechnique sur un site tertiaire . Vous Avez Pour Mission • coordonner l'activité de maintenance du site, • gérer et optimiser le recours à la sous-traitance, • participer à la bonne gestion administrative de votre portefeuille, • optimiser la productivité du site : GMAO, auto-contrôles, ..., • manager la sécurité et la qualité - entretenir la relation client (Compte-rendu), • réaliser les devis et le suivi des travaux en respectant les budgets et les délais définis. De formation Bac + 2 (thermique/climatique ou électrique), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Permis B et maîtrise de l'outil GMAO (SAM FM) requis. Les Compétences Attendues • initiative et anticipation, • recherche du résultat et de la performance, • orientation satisfaction client, • autonomie, • adaptabilité, • analyse, synthèse et gestion des priorités.

Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d’excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource). Pour penser l’avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d’architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l’international ( Shanghai, Monaco... ). Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr). 🔎 Chiffres clés : 👉 1965 création du groupe AIA 👉 780 collaborateurs 👉 90 millions d’euros de Chiffre d’Affaires 👉 36 associés 👉 12 agences en France et à l’international 👉 5 sociétés principales 🎯 AIA Life Designers s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion ! Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin. AIA est signataire de la convention Agefiph. Nos projets, nos références : Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets inspirants et remarquables, dont vous trouverez quelques exemples emblématiques ci-dessous 👇 • Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Ouest (87), • Hôpital Princesse Grace CHPG (Monaco) 🎯 Votre mission : Au sein d’une équipe Structures de 10 personnes, vous êtes rattaché à la cheffe de service. Vous collaborez avec l’ingénieur spécialiste Structures du projet et votre rôle principal est d’assurer la conception, l’ossature porteuse, de réaliser les plans correspondants sur la base des principes définies avec l’ingénieur. Vos missions se décomposent ainsi : • Vous réaliserez les maquettes BIM structure à partir des données transmises par le spécialiste en respectant les méthodologies BIM et les règles de la spécialité dans les temps alloués au projet., • Vous réaliserez les plans structure et schémas à partir de la maquette ou sur système DAO à partir des données transmises par le spécialiste en respectant les méthodologies DAO et les règles de la spécialité dans les temps alloués au projet., • Vous aurez en charge la vérification des principes constructifs généraux, de leur faisabilité et les ordres de grandeurs des dimensions des structures, de manière qualitative a minima, par prédimensionnement si possible., • Vous observez les maquettes ou plans d’architecte et des autres corps d’état afin de participer dans l’équipe à la coordination des maquettes et des plans. 🧐 Qui êtes-vous ? • Fort d’une expérience de 5 années dans le métier de projeteur structure, vous êtes issue d’une formation dans le domaine du bâtiment et particulièrement de la structure, • Vous maîtrisez les logiciels REVIT et AUTOCAD, • Impliqué et passionné par votre travail, vous avez une bonne maîtrise des techniques de dessin et des réglementations propres à votre domaine d'expertise., • En plus de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe, avez de bonnes capacités relationnelles et êtes autonome dans la gestion de votre emploi du temps. 🎁 Les plus du poste ! • Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d’environnement qui nous sont chers, • Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation, • Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d’AIA, • De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre, • Des avantages : investissez dans l’entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile 🚀 Notre process de recrutement : • Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront., • Rencontre avec votre future manager, la Responsable pôle structure de l’agence de Nantes, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills. elle validera également l’adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail., • Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH.

À propos de l'entreprise : Les enseignes de Carrefour Proximité enrichissent l'offre multi format du groupe Carrefour en étant au plus près de leurs clients. Avec plus de 4800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit, Potager City et Proxi, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients en proposant des magasins chaleureux et modernes dont l'offre, les prix, et les amplitudes horaires s'adaptent aux clients et à leur implantation géographique. À propos du rôle : L'une de vos résolutions est d'entreprendre et d'investir pour l'avenir ? Vous souhaitez devenir un commerçant passionné qui donne le sourire à ses clients ? Un manager qui porte son équipe vers la victoire ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Entreprenez votre vie et devenez Gérant de Magasin (F/H) avec Carrefour Proximité ! Nous recherchons nos futurs partenaires franchisés en location-gérance. Responsabilités : • Manager une équipe, et développer les compétences en visant la meilleure satisfaction client, • Piloter le compte d'exploitation de votre entreprise, • Développer la stratégie commerciale du magasin, • Développer l'attractivité du magasin, tant sur la surface de vente que dans son environnement local Qualifications : Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Compétences requises : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Compétences préférées : Être franchisé chez Carrefour Proximité c'est être indépendant mais jamais seul ! Nous créons ensemble un partenariat gagnant-gagnant. Lancez-vous dans la franchise accessible à tous (apport de 5 000€ minimum) et rejoignez un réseau riche d'opportunités ! Alors n'hésitez plus, contactez-nous pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! Plage de gratification : Une gratification dès le premier mois d'exploitation comprise entre 2 100 € net et 2 900 € net par mois, en fonction du projet. La capitalisation de vos bénéfices vous servira à acheter votre propre fonds de commerce en 3 à 4 ans si votre situation le permet.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur de Production H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Nantes. Vous êtes en charge l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de Production ainsi que le suivi du respect de leur bonne application. Vous analysez les événements de Production pour en extraire des tendances, détecter des signaux faibles et des plans d'amélioration continue. Dans une démarche Services, vous accompagnez les équipes pour une maitrise de la QoS au juste niveau d'excellence. Vos missions : • Garant de la bonne application des processus de production en transverse : évolutions et créations des stacks techniques, • Garant de la cohérence de bout en bout des différents environnements, • Organisation et pilotage de la gestion des événements impactant la production, • Porte une vision auprès du domaine sur le RUN et facilite la priorisation de sujets d'amélioration, • Accompagnement des équipes sur le delivery/recette, analyse des anomalies et facilitateur sur la communication inter-domaine au sein du domaine, • Pilotage les incidents majeurs, • Accompagne la réalisation de ces sujets ou les porte opérationnellement en fonction des besoins Votre profil : • Aide à l'amélioration continue de la qualité de service., • Bonnes connaissances des outils de suivi de production (Kibana, Grafana, Instana etc...)., • Connaissances en infrastructure (Apache, HAP, Système etc...)., • Connaissances en développement (xml, json, js, HTML etc...)., • Bonne capacité à travailler en équipe., • Force de proposition., • Sens du service. Compétences clés Obligatoire Capacité de rédaction Connaissance production Capacité travail d'équipe Analyse et synthèse Office 365 Important Autonomie ITIL Intéressant Datadog Gestion de projets IT Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

📍 Nantes (44) 🕒 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Dès que possible Votre mission Notre agence de Nantes recherche son futur Responsable Interne (H/F) en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée ! En véritable relais du Responsable d’Agence, vous assurez le bon fonctionnement de l’équipe interne et participez activement à la performance commerciale de l’agence. Vos responsabilités : Manager et faire grandir l’équipe commerciale interne (environ 10 collaborateurs) : • Accompagnement individuel et collectif, • Identification des besoins de formation, • Conduite des entretiens professionnels, • Créer un environnement de travail bienveillant et stimulant, • Réalisation et supervision des offres techniques chiffrées, • Conseil clients sur des projets complexes (chantiers), • Accompagner les professionnels (Frigoristes, Cuisinistes, Climaticiens…), • Utiliser les outils internes (catalogues, technothèques…) pour proposer des solutions adaptées, • Proposer des produits complémentaires, • Entretenir un véritable partenariat de confiance Votre profil 🎓 De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du froid et de la climatisation (BTS FED option froid, Licence Génie Climatique / Énergétique…), ✅ Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la réfrigération ou du CVC, idéalement avec une première expérience managériale. 💡 Vous êtes dynamique, impliqué(e), et vous avez le goût du challenge et du service client ! Ce que nous offrons 💰 Salaire : selon profil ➕ Avantages : • Prime variable, • Intéressement & participation, • 9 jours de RTT, • Tickets restaurant, • Mutuelle & prévoyance, • Avantages CSE Qui sommes-nous ? Nous sommes le 1er distributeur spécialisé dans les solutions pour les métiers du froid, de la ventilation et des pompes à chaleur. Avec 275 collaborateurs répartis sur toute la France, nous mettons le service au cœur de notre mission, en assurant à nos clients professionnels proximité, fiabilité et réactivité. 📌 Notre philosophie : Le Service Avant Tout ! Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Ambiance & Équipe : Une équipe soudée, bienveillante et passionnée 🚀 Développement : Formations continues & perspectives d’évolution réelles 💼 Environnement stimulant : Chaque contribution compte 🌍 Engagement : Diversité et inclusion au cœur de notre politique RH Notre entreprise est handi-accueillante : nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) et garantissons un processus de recrutement équitable. 🔗 Postulez dès maintenant et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! 📢 #Recrutement #Réfrigération #Climatisation #ServiceClient #Management #Carrière #Innovation #Nantes

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions! Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la gestion du temps de travail et de la paie des collaborateurs de l’entreprise. À ce titre, vous : • Contrôlez la mesure du temps de travail et le respect de la règlementation en vigueur., • Collectez et centralisez les informations afin de préparer et réaliser la paie dans les systèmes d’information dédiés., • Concevez les supports de communication relatifs à votre activité., • Informez et conseillez les relais RH sur nos sites en matière de gestion des congés et absences, de règles de paie et sur l'ensemble des dispositifs de l'Entreprise. Cet emploi est fait pour vous si… • De formation Bac+3 en paie/administration du personnel ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires., • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre confidentialité, vous maitrisez les règles de paie, de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion des temps et de paie., • Gestion des priorités, des délais, goût pour le travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Nous vous proposons : • Un environnement de travail réactif et évolutif, • Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d’entreprise, • Des projets passionnants, • Une équipe soudée, avec un fort esprit d’entraide et un réel sens du service,, • Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,…), • La possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale, sur des sujets au cœur de notre projet d’entreprise ? Rejoignez-nous !

pladis France recrute son/sa Technicien(ne) dfes services généraux et énergies, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Votre futur métier Au sein du service Technique d’une entreprise industrielle, vous interviendrez sur la maintenance des bâtiments et des installations liées à l’énergie. Vos missions principales : • Réaliser la maintenance préventive et corrective des infrastructures (bâtiment, électricité, contrôle règlementaire, sprinklage, portes automatiques…), et des équipements énergétiques (froid, air comprimé, vapeur, chaudière…), • Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les éléments défectueux, • Proposer des solutions durables pour améliorer la fiabilité des installations, • Assurer la bonne exécution des interventions de sous-traitance, • Renseigner les interventions dans la GMAO 🌟 Votre profil Titulaire d’un BEP en électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience réussie de 2 ans en milieu industriel. Vos connaissances techniques et votre qualité d'analyse vous assurent d'agir avec justesse et efficacité. D'un naturel curieux, vous êtes polyvalent(e) et savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et d'ingéniosité. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération brute mensuelle sur une fourchette de 2000€ à 2100€, • Statut Agent de Maîtrise, • RTT, 2 ponts offerts par an, avantages CSE, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise à prix avantageux

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Votre périmètre ? Les SSIAD VYV Domicile Erdre & Sèvre ainsi que Sillon & Loire ! Accompagnez une équipe de près de 80 collaborateurs (pour les 2 SSIAD) professionnels engagés.es et solidaires, œuvrant au quotidien pour l’autonomie et le maintien à domicile de : • 205 bénéficiaires au SSIAD et 14 places d’Equipe Spécialisée Alzheimer pour le SSIAD d’Erdre & Sèvre. Dans un contexte fort de transformation (Réforme Service Autonomie à Domicile, Réforme Tarifaire, etc.) et en collaboration avec Florent, Directeur Opérationnel de l’Habitat et des Services d’aides et de soins à domicile, vous portez le développement et l’animation des activités SSIAD Sillon et Loire mais aussi Erdre et Sèvre, présents en périphérie nantaise. Pour ce faire, vos missions s’articulent autour de ces différents axes : • Dans une logique collaborative, vous élaborez et mettez en œuvre votre projet de service, le déclinant au bénéfice de chaque usager., • Manager ou manageuse de proximité, vous portez et partagez les valeurs de VYV3, à savoir l’implication, la prise d’initiative et la cohésion. Pour ce faire, vous pourrez notamment travailler en collaboration directes avec les infirmières, véritables adjointes au service des équipes et des bénéficiaires. C’est aussi l’occasion pour vous de les épauler et de les faire monter en compétences dans leur métier et leurs pratiques managériales., • En charge de la bonne marche de votre périmètre, vous avez à cœur d’apporter un pilotage fin et équilibré entre la qualité des accompagnements prodigués aux usagers et l’efficience économique de votre structure., • Opérationnel / opérationnelle, vous gérez et administrez le quotidien de votre service (planning d’activité, logiciel professionnels etc), de la tâche occasionnelle à réaliser dans l’urgence jusqu’à l’élaboration d’un plan stratégique à 3 ans., • Vous appréciez vous ancrer sur le territoire et auprès des réseaux présents. Ainsi vous représentez le service auprès d’institutions et de partenaires extérieurs, ayant pour volonté de co-construire l’accompagnement des bénéficiaires à travers différents projets. De ce fait, vous êtes proactif et proactive au travers de différents groupes de travail ainsi que des réflexions inter-services. Vos interlocuteurs ? • Florent : Directeur des Opérations et votre N+1. Il sera votre interlocuteur clé tant dans la compréhension des enjeux du Groupe que dans votre phase d’apprentissage et d’intégration., • Vos pairs et homologues responsables de SSIAD de VYV3 qui forment une véritable équipe soutenante et à apprenante., • Adeline, Vanessa et Delphine : vos relais managériaux., • L’ensemble des services supports de VYV3 Pays de la Loire. Et vous ? • Votre diplôme d’Infirmier.e (DE) vous aura donné les bases et la compréhension de cette activité de soins., • Votre expérience managériale (5 ans au minimum) sur ce type de domaine (SSIAD, EHPAD ou équivalent) vous permettra d’asseoir à la fois votre légitimité, votre capacité à porter un changement et une dynamique collaborative, tout en prenant une réelle hauteur sur le quotidien de votre activité., • Votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la représentation et la valorisation de votre activité vous donnera la possibilité de réellement vous ancrer auprès des partenaires et acteurs du territoire. La suite ? • Un rapide échange téléphonique auprès du Responsable Recrutement., • Un entretien en présentiel auprès de votre potentiel N+1 ainsi que du Responsable Recrutement, • Un dernier échange de validation auprès d’un membre de la Direction RH Informations complémentaires : • Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible – Statut Cadre 207 jours, • Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon profil, • Lieu de travail : SSIAD Erdre et Sèvre - (Basse-Goulaine) Avantages : • Mutuelle attractive : reste à charge de 27 €, • Transport : prise en charge à 75 % de l’abonnement, • Prime mobilité douce : 400 € par an, • Prime de fidélité, • Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location, • Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio)

Nous recherchons un(e) Responsable HSE Filiale en CDI pour notre filiale BERTO PAYS-DE-LOIRE, basée à Thouaré-sur-Loire. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de filiale, et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable HSE Région, vous serez en charge de la coordination, de l’animation et du pilotage de la politique HSE définie par le Groupe BERTO sur le périmètre de votre filiale : • Vous managez une équipe HSE dédiée, composée d’un Formateur HSE et d’un Moniteur HSE, que vous encadrez au quotidien. Vous accompagnez votre équipe dans la priorisation et la réalisation des actions HSE, fixez et suivez les objectifs, et développez les compétences de vos collaborateurs ;, • Vous veillez à la formation des conducteurs à la sécurité, à la prévention des risques et à l’écoconduite ;, • Dans le cadre des intégrations, vous réalisez l’accueil sécurité des nouveaux arrivants ;, • Vous pilotez l’accompagnement des Conducteurs sur le terrain, notamment dans le cadre des rencontres sécurité (planifiées ou inopinées) de sécurité ;, • Vous détectez/évaluez les situations à risques et proposez des actions préventives et correctives (au niveau des salariés, des sites, des matériels et des clients…) ;, • Vous animez des causeries sécurité sur notre site et ceux de nos clients ;, • Vous analysez les sinistres et accidents de travail au moyen d’un arbre des causes, puis débriefez avec les salariés concernés ;, • Vous vérifiez le respect de la réglementation transport et accompagnez votre équipe sur la gestion des infractions ;, • Vous réalisez la mise à jour des plans de prévention et des protocoles de sécurité ;, • Vous maintenez à jour le registre de sécurité et le registre des déchets ;, • Vous mettez à jour le DUER et l’analyse de pénibilité en respect de la réglementation française. Au-delà des missions terrain, vous mettrez à profit votre sens de l’analyse en créant et en suivant des indicateurs de performance destinés à mesurer les résultats de vos actions. Vous maintiendrez une veille sur l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité. L’activité de la filiale s’étend sur les départements 44 et 85, zone sur laquelle vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans le cadre de vos missions. Contrat : CDI 39H, statut Haute Maîtrise Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Rémunération : Fixe à négocier selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + Aides aux devoirs en ligne gratuite Prise de poste : Janvier 2026 Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/3 orienté QHSE, et justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le transport ou un secteur fortement exposé aux enjeux de sécurité, • Vous disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour le management d’équipe, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et logiciels applicatifs (ex : lecteur données chronotachygraphe), • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer, • Vous savez travailler en équipe, convaincre, et porter une culture sécurité. Notre équipe nantaise vous attend !

Devenez Maitre d’œuvre Agrée(e) Vous êtes maître d’œuvre indépendant(e) ou professionnel(le) de la conduite de travaux et vous souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre activité ? Rejoignez le réseau Activ Travaux , acteur national depuis plus de 20 ans dans la rénovation - aménagement, en contractant général, et devenez Maître d’Œuvre Agréé(e) Activ Travaux . Votre rôle : Piloter des projets de rénovation et d’extension de A à Z. Garantir la qualité d’exécution et la satisfaction des clients. Travailler en binôme avec le master concessionnaire local Activ Travaux qui porte le contrat et les assurances. Apporter votre expertise technique et votre suivi de chantier. Ce que nous vous offrons : Une offre contractant général en marque blanche : vous restez indépendant(e) et gardez votre identité, tout en accédant à un cadre juridique et contractuel solide. Des outils performants pour le chiffrage, la gestion et le suivi de projet. L’appui administratif, juridique et commercial du réseau Activ Travaux. Une synergie locale avec des artisans qualifiés et un concessionnaire de proximité. La possibilité d'augmenter vos honoraires, sans coût d’adhésion ni engagement de durée. Le profil recherché Expérience significative en maîtrise d’œuvre, conduite de travaux ou pilotage de chantier. Organisation, rigueur et sens du relationnel client. Volonté de développer une activité de rénovation globale haut de gamme. Indépendant(e), mais ouvert(e) au travail collaboratif. Un modèle économique très attractif, un concept unique d’offre globale et l’entraide collective sont les piliers qui font d’ACTIV TRAVAUX le réseau qu’il est devenu. Infos complémentaires Le parcours de recrutement se veut le plus individualisé possible, c’est-à-dire que nous souhaitons nous adapter aux situations de chacun. Après avoir retenu votre candidature, vous serez rapidement contacté par Pierre Etienne Sorin qui validera avec vous vos objectifs et vos ambitions. Bienvenue chez Activ Travaux Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, leader national sur le marché de la rénovation immobilière en contractant général avec pas moins de 25 millions d’euros de travaux tous corps d'état, commercialisés et produits en 2024, . Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 agences ___ se distinguent des autres opérateurs du marché par une offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image Pour en savoir plus sur notre enseigne cliquez sur le lien suivant : ___

Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l'énergie. 3ème exploitant éolien français, nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 114 parcs et 543 éoliennes, notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l'électricité nationale⚡️. En tant qu’exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l’indépendance énergétique. Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d’électricité, tout en veillant à l’adhésion des territoires. Rejoignez energieTEAM comme Ingénieur·e d’Études Productibles ! 📍 Poste basé dans l’une de nos 2 agences : Glisy (80) ou Saint-Sébastien-Sur-Loire (44) Intégré·e au service Études, vous êtes rattaché·e au Responsable des études et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (naturalistes, acousticiens, chargés d’exploitation, Chargés de développement territoriaux..). 🎯 Vos missions: • Analyser les données de vent collectées et estimer la production d’énergie des futurs parcs, • Modéliser les performances énergétiques des sites afin d’évaluer leur potentiel, • Rédiger des rapports détaillés sur les mesures de vent et solaire., • Vérifier et valider les études de vent réalisées par des prestataires externes et proposer des améliorations pour optimiser la production tout en respectant les contraintes du projet.Apporter un support technique aux Chefs de projets (implantation, turbines, modules et onduleurs PV)., • Participer à des projets de R&D pour améliorer nos méthodes et outils d’analyse du vent et du solaire. 💼 De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans, de préférence dans le secteur éolien. Vous maitrisez la réglementation liée aux EnR. 💻 Vous maîtrisez les outils indispensables à l'élaboration de ces études, notamment les logiciels informatiques tels que WindPRO, WAsP, PVSyst. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe. Pourquoi nous rejoindre ?🚀 Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux. 🎯Conditions salariales : • Contrat CDI, • Statut CADRE, • Convention collective SYNTEC, • Rémunération fixe sur 13 mois, • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté), • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies), • Comité d'entreprise (subventions et réductions)

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre équipe, spécialisée dans les métiers de la construction recherche un Dessinateur Projeteur Béton Armé (H/F) pour un BET basé à Nantes. 📍Lieu : Nantes 📝Contrat : CDI, temps plein 💰Rémunération : [30-36] K€ selon profil 🎁 Avantages : diverses primes Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur Béton Armé, vous êtes un acteur clé dans la réalisation de projets variés (d’équipements industriels, de logements collectifs, de bâtiments tertiaires et d’habitations individuelles). Vos principales responsabilités sont de : • Réaliser les plans de coffrage et ferraillage pour divers types de bâtiments, • Calculer les descentes de charge, • Établir les documents techniques (cahiers des charges, DOE, quantitatifs), • Assurer les relations avec l'entreprise de gros-œuvre et les corps d'état techniques, • Apporter des solutions techniques adaptées aux contraintes des projets, • Visiter les chantiers et participer aux réunions d’avancement Profil : • De formation Bac +2/Bac+3 vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans à un poste similaire, • Maîtrise d'AutoCAD, REVIT, • Autonomie, précision et rigueur sont des qualités attendues

Vous rejoignez un cabinet d’affaires d’expérience comptant une dizaine d’avocats. Vous intégrerez le pôle droit économique du cabinet, composé de 3 associés, 2 collaborateurs et 1 assistante, et travaillerez spécifiquement avec l’associé en charge de ce pôle. Vous interviendrez sur une typologie variée de dossiers, en conseil et en contentieux, principalement en matière de : • Contrats commerciaux (français et internationaux) : contrats de vente BtoB et BtoC, contrats de prestations de services, etc., • Contrats de distribution (fournisseurs et réseaux de distribution français et internationaux), • Droit de la concurrence : pratiques restrictives de concurrence, ententes, concentrations, etc., • Contentieux : exécution contractuelle, rupture brutale des relations commerciales, pratiques anticoncurrentielles, concurrence déloyale, parasitisme, procédures devant l’autorité de la concurrence, procédures collectives, etc. Plus à la marge, vous aurez vocation à intervenir sur des problématiques connexes diverses comme le droit des marques et RGPD. Vous accompagnerez sur ces sujets une clientèle variée, composée de PME, ETI, grands groupes, français et internationaux, intervenant dans tous secteurs d’activité (industrie, agro-alimentaire, nouvelles technologies, mode, etc.). Compétences requises : • Formation en droit des affaires / droit économique, • Titulaire du CAPA, • Une expérience préalable d’un an minimum en droit économique / droit commercial, notamment en contentieux, est requise, • L’associé est prêt à former un collaborateur junior motivé et désireux d’apprendre, • Appétence pour le contentieux, • La capacité à travailler en anglais est un plus Rétrocession : 3.700 € HT à 4.500 € HT / mois Pour plus d'informations : ___

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data/IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologies. Job Description En tant que Scrum Master, vous aurez pour missions principales de : • Faciliter les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective)., • Accompagner l'équipe de développement dans l'application des principes et pratiques Agile., • Identifier et lever les obstacles rencontrés par l'équipe., • Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'auto-organisation au sein de l'équipe., • Assurer la communication et la collaboration efficaces entre l'équipe, le Product Owner et les parties prenantes. Qualifications Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Scrum Master. Vous maîtrisez parfaitement les principes et les pratiques de l'agilité (Scrum, Kanban) et détenez idéalement une certification reconnue (PSM, CSM, SAFe). Vos excellentes qualités de communication, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe sont vos principaux atouts. La connaissance des outils de gestion de projet agiles comme Jira est indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.