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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un.Vous aimez être sur le terrain, comprendre des environnements techniques et créer des relatio

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARQUEFOU pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 8 ans. Alors nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe de super nounous.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à REZE pour 5 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 1 an, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, aide à la toilette

Rejoignez une institution moderne, engagée dans la durabilité et le bien-être au travail, avec 28 salles d'opération, 509 lits, et une équipe de 1100 salariés et 200 praticiens.Nous offrons un cadre inclusif pour favoriser votre épanouissement et garantir des soins de qualité.Développez vos

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à CARQUEFOU pour 8 heures de travail par semaine pour garder 3 enfants, 2 ans, 5 ans, 8 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie de crèche, sortie d'éc

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) nounou à domicile à VERTOU pour 10 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités manuelles, sorties a

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CARQUEFOU pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 7 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance.Vous ête

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, acteur de référence industriel, en CDI un .Vous aurez pour mission principale de.Équipements de Prote

Le poste de Menuisier poseur (H/F).Respect, Honnêteté, Plaisir de Travailler Ensemble, Amour du Travail Bien Fait, et Confiance.Atlantique Ouvertures œuvre pour promouvoir la diversité et l'inclusion qui sont synonymes de richesse.Femmes - Hommes dans nos équipes à travers différents évènem

Effectuer le suivi de certaines activités en délégation du chef de projet en étant garant de l'intégration de la SST et de la qualité ainsi que du respect des coûts et des délais. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement mé

Informations complémentaires : .Lieu de travail : DRH - Ville de Rezé.Temps de travail : du lundi au vendredi : 3h30 tous les après-midis (poste à 50% soit 17h30 / semaine).Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forf

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à REZE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 4 ans, 7 ans.Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, j

Description de l'établissement :.Rejoignez un établissement moderne, engagé dans le bien-être au travail, avec 28 salles d'opération, 509 lits, et une équipe de 1100 salariés et 200 praticiens.Nous offrons un cadre inclusif pour favoriser votre épanouissement et garantir des soins de qualit�

Poste à pourvoir dès accord ; rémunération palier 5 avec 42 heures hebdomadaires mensualisées.

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP),. Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise,. LHH Recruitment Solutions,

Votre agence CRIT de Chateaubriant recrute un peintre industriel (H/F) en CDII. Passionné(e) par la précision, la finition et le travail bien fait ? Vous cherchez un métier où chaque détail compte et où votre savoir-faire est valorisé ? Devenez Peintre Industriel au sein d'une entreprise inno

Psychologue du travail ou clinicien spécialisé sur les questions liées au travail. Connaissances requises : Savoirs Respect du Code de déontologie des psychologues Connaissances du milieu hospitalier et des organisations de travail Connaissances en qualit&

Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Effectuer des études de

Spécialiste du recrutement et d'accompagnements RH, Winsearch offre à ses candidats des opportunités de travail en adéquation avec leurs besoins, en cabinet d'expertise comptable. Notre cabinet recherche pour son client situé sur Nantes (44), un Collaborateur Comptable H/F.

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 43 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

En collaboration avec les deux médecins du travail et les quatre infirmiers présents, vous serez responsable des activités principales suivantes :. Réaliser des entretiens infirmiers sous protocoles établis par le médecin du travail adaptés aux risques professionnels. Professionnel de santé,

Permis de conduire (Permis B) indispensable pour les livraisons de colis sur les différentes unités de production (4). Capacité à lire et interpréter des documents de suivi de commande. Participer à des groupes de travail transversaux (uniformisation des procédures de stock/achats).

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Quelle mission enrichissante souhaitez

Sunseeker est une entreprise dédiée à la promotion et à la commercialisation de solutions innovantes dans le secteur du commerce traditionnel.Notre mission est de développer des relations solides avec nos clients et de favoriser un environnement de travail collaboratif et inclusif.Nous recherch

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée par le travail en équipe pluridisciplinaire, souhaitant s’investir dans un projet d’entreprise à forte dimension humaine, centré sur l’accompagnement des personnes accueillies et porté par des valeurs f

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail très dynamique, vous souhaitez un poste polyvalent dans lequel nous serons ravis de vous offrir l'autonomie que vous attendez. Nous avons créé un cabinet de conseil en recrutement sur mesure et qualitatif, qui intervient sur l'ensemble du t

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?En tant qu’Ingénieur Software Open Java Senior, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (IT/Métiers) organisée en Domaines/Squads, dédiée aux applications de crédits immo

Benedic, c’est 180 collaborateurs pour représenter tous les métiers de l’immobilier (transaction, gestion-locations, syndic de copropriété) depuis 1966. Parce qu'ils partagent nos valeurs, notamment celle du travail en équipe, ils seront toujours disponibles pour vous aider et vous accompag

Chargé(e) de développement commercial à St Etienne (42). Tu as une vraie appétence commerciale pour rencontrer tes clients et un excellent relationnel pour animer tes intérimaires !. Ton expertise, ton potentiel commercial sont des atouts pour une possible évolution Manager !.

Offre de mission – Commercial Indépendant (Freelance) – Bien-être en entreprise.H/F) motivé pour développer nos offres auprès des entreprises.Service de conseil et d'accompagnement bien-être au travail.Prospecter activement des entreprises de toutes tailles.Qualité de Vie au Travail (QVT)

Description du poste et Missions INFIRMIER CDD 8 MOIS - 100% NUIT MEDECINE - SMR H/F Département du lieu de travail : 44 Ville : Nantes Temps de travail hebdomadaire : Travail de nuit Profil recherché Nous recrutons un professionnel diplômé ou un professionnel diplômé à l'étranger mais

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel.Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permane

Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l’humain au cœur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. U Log mise sur le développement de systèmes automatisés et sur l'expertise de sa maintenance, service indispensable à la bonne réalisation de notre logistique. Rejoignez notre équipe sur le site logistique frais d'Antarès, à Carquefou! Fier(e) de vos missions ! Au sein de notre équipe maintenance: • Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements de l'entrepôt, dans le respect des normes de sécurité et des délais., • Vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curative dans les domaines techniques variés : engins de manutention, systèmes automatisés (AGV), installation de triage mécanisée, infrastructures de bâtiment(s),, • Vous établissez des diagnostics et proposez des actions correctives., • Vous assurez le suivi de votre activité dans notre outil de GMAO, • Vous apportez votre regard technique dans l'amélioration continue et êtes force de proposition pour faire évoluer nos procédures et optimiser la performance de nos équipements. Vous êtes fait(e) pour cet emploi si... • Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en maintenance, ou équivalent, et avez déjà une expérience sur une fonction similaire., • Vous êtes à l'aise dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et automatismes., • Vous appréciez la polyvalence et les multiples facettes du métier !, • Vous êtes rigoureux et aimez rechercher des solutions techniques., • Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et du service, pour interagir avec les équipes de l'entrepôt et les prestataires extérieurs. Nous vous proposons... • Un environnement de travail dynamique et une maintenance diversifiée., • Du travail en équipe, tant avec vos collègues qu'avec les différents services de l'exploitation logistique., • Une entreprise qui investit dans l'accompagnement et la montée en compétences de ses équipes., • Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,… Le poste est organisé avec des astreintes Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez-vous épanouir au sein d’une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !

Nous recherchons un Data Engineer Confirmé H/F (minimum 4 ans d’expérience dans la fonction) pour rejoindre eXalt Ouest. Vos missions: • Concevoir et développer des pipelines et des flux de données., • Intégrer et transformer des données provenant de différentes sources., • Développer et mettre en œuvre des algorithmes de traitement de données avancés., • Collaborer étroitement avec les équipes clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées., • Assurer la qualité et la fiabilité des solutions développées., • Conseiller les équipes clients sur les solutions à mettre en place. Profil recherché : • Titulaire d’un Bac+5, Ecole d’Ingénieur, • Maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark, etc.)., • Expérience approfondie des technologies Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Talend, etc.), • Expérience avérée en environnement Cloud (AWS, GCP, ou Azure)., • Solides compétences en conception et en optimisation de pipelines de données., • Expérience de travail en méthode Agile, • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe., • Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Déroulement des entretiens : • Un premier échange avec Aurélie, à la suite duquel vous saurez tout (ou presque) d’eXalt Ouest,, • Un entretien technique assorti d’un test technique, lors duquel vous aurez l’occasion de démontrer vos talents mais aussi d’apprendre avant même de dire oui,, • Un entretien final avec le Directeur d'Agence, pour finir de vous convaincre de nous rejoindre 😊 Votre environnement eXalté: • Un environnement de travail Collaboratif favorisant les initiatives et projets transverses à la Practice Data & IA (Lab IA, Data Hub, etc.)., • Un collectif de consultants passionnés, s’intéressant aux tendances innovantes du secteur., • Une Practice de proximité, privilégiant la montée en compétence de ses collaborateurs (formations, coachings, mentorats, etc.), • Un suivi individualisé et de proximité par un.e Data Sales Manager référent du compte client, un.e Chargé.e RH et un.e Practice Manager, • Une équipe ouverte et dynamique, qui privilégie les moments de partage et de convivialité (séminaires, eXaltemps, meet-up, déjeuners d’équipe, etc.)

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Planificateur (H/F) pour notre agence située à Rezé (44). Sous la responsabilité du Responsable d'Agence Pays de la Loire, vous prenez en charge les missions suivantes : · Gestion de la planification (élaborer les plannings mensuels d'une agence de 100 à 150 ADS/SSIAP + événementiel, gérer les prestations ponctuelles et les commandes supplémentaires) · Assurer le remplacement quotidien du personnel absent sur sites · Organisation annuelle des congés payés · Suivi des compteurs d'heures (HS, HPNT) en fonction des objectifs · Extraction et analyse de données · Respect de la réglementation sur le temps de travail, de la Convention Collective et des Accords d'entreprise. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Agent de maîtrise, rémunération 2300€/mois (brut) + 100 euros par semaine d'astreinte + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 5, vous êtes rompu aux environnements volumiques et exigeants dans le secteur de la prestation de services, qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur différentes missions. Vous pouvez vous prévaloir d'une parfaite connaissance du domaine de la sécurité privée, dont notamment les dispositions de la convention collective et la réglementation sur le temps de travail afférente. Vous avez une maîtrise avancée des outils bureautiques (particulièrement le Pack Office et notamment Excel) et êtes à l'aise avec la gestion des chiffres et des heures. Vous maîtrisez un logiciel de planification ou de GTA (Comète serait un plus).

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Marché Pro/Pe (Professionnels et Petites entreprises) et Entreprises IARD propose des produits et des services aux entreprises de plus de 20 salariés dans les domaines de l'assurance Dommages (Responsabilité Civile, Risques Industriels, Transport Agents et Courtiers non délégataires, Flottes, Concessions et Constructions, Risques Techniques, Risques Spéciaux, Bris de Machine et tous Risques Chantiers). Vos missions En qualité de Chargé(e) d'opérations d'assurances, vous prenez en charge et traitez les demandes de nos clients /intermédiaires du pôle Responsabilité Civile des Opérations Risques Entreprises selon différents canaux ( mails, bons, suspens, téléphone) : • Vous prenez les décisions nécessaires en toute autonomie sur les dossiers transmis par les intermédiaires en tenant compte des règles de gestion., • Vous assurez la gestion courante des contrats en portefeuille, • Vous apportez une aide par téléphone aux intermédiaires et répondez aux diverses demandes de renseignement, • Vous gérez la réponse aux mails en privilégiant les appels sortants pour faciliter la compréhension du dossier Profil recherché • Capacité d’organisation et gestion des priorités, • Capacité d’analyse, • Esprit d’équipe, • Sens relationnel, • Compétences avérées en Responsabilité Civile Nous rejoindre, c'est : • intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie, • relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride, • construire sa carrière et développer ses compétences, • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Missions & responsabilités Vous rejoignez un cabinet inter-barreaux spécialisé en droit de la responsabilité, et plus particulièrement l’équipe nantaise composée d’une associée, une collaboratrice expérimentée (7 ans de barreau) et d’une assistante. Vous intervenez en matière de risques industriels pour une clientèle principalement composée d’assureurs, sur des activités dans l’industrie lourde (du moteur de bateau, au matériel de construction en passant par la peinture du TGV). L’équipe a également développé une expertise importante dans l’industrie agro-alimentaire et intervient à ce titre aux côtés de grands groupes alimentaires et de coopératives agro-alimentaires (sinistres dans des exploitations agricoles type perte de cheptel, désordres sanitaires sur les animaux, etc.). Les incendies font aussi partie des dossiers régulièrement traités par le cabinet. Vous êtes présent à toutes les étapes de suivi du dossier, en équipe avec l’associée, le client, et le ou les experts techniques missionnés. Rétrocession d'honoraires : 4 500 à 5000€ H.T. / mois Compétences requises : • Titulaire du CAPA, • Expérience en contentieux de la responsabilité, • De l’expérience en matière de droit de la construction et des assurances est appréciée, • Titulaire du permis de conduire, • Autonomie, • Appétence pour le travail de terrain et les opérations des clients, au-delà du droit, • Goût pour le travail en équipe et bon relationnel Pour plus de détails sur l'offre (témoignages, rétrocession, environnement de travail, etc.) : ___

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l’agence de Nantes dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison. • Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, • Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise, • Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

Nous recherchons pour l'un de nos client basé à Nantes un Développeur Cobol Mainframe H/F pour une mission à pourvoir dès que possible. Vos missions : • Analyse fonctionnelle et technique des dysfonctionnements, • Développer des solutions palliatives et/ou correctives, • Livrer les correctifs, • Assurer la communication sur les tickets pris en charge Le profil recherché • Capacité à communiquer et expliquer, • Rigueur et précision, • Bon relationnel tant pour les échanges avec les clients internes métier que vers les autres squads ou collaborateurs transverses, • Niveau d'anglais satisfaisant, • Analyse fonctionnelle et technique des dysfonctionnements, • Développer des solutions palliatives et/ou correctives, • Livrer les correctifs, • Assurer la communication sur les tickets pris en charge Compétences techniques : • MVS, • COBOL, • DB2, • JCL, • CICS Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière. En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité. Nous avons conscience que le bien-être de nos collaborateurs et de nos clients est notre premier facteur de performance. Alors, si vous souhaitez apprendre, évoluer et être formé, nous vous offrons un quotidien stimulant dans un environnement dynamique où l’autonomie et la prise d’initiative seront au cœur de votre réalité. Venez découvrir une structure à taille humaine, bienveillante, avec un partage d’expérience fort. Nous sommes tous unis pour partager la même ambition : entreprendre aujourd’hui pour imaginer les solutions innovantes de demain. Rejoignez-nous, on vous attend… ! Votre rôle : Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients. Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HRBS Vos missions : • Etude des besoins clients et analyses fonctionnelles, • Paramétrage, recette unitaire et assistance à la recette client sur l’ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie, • Maitrise des environnements de paie et des modules associés dans le contexte du client en collaboration avec un collectif de consultants, • Participation aux projets internes des solutions SIRH déployées chez les clients, • Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie, • Suivi de la relation client : être l’interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés., • Etre garant de la qualité des services et de la satisfaction du client., • Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d’un contrat HRBS, • Reporting hebdomadaire auprès du team leader, • Piloter un projet transverse au sein de l’activité service Votre profil : Compétences : • Formation Bac+2 à 5, • Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI, • Maîtrise des règles de paie, • Analyse fonctionnelle et paramétrage, • Sens de l’algorithme et de la programmation de règles de paie, • Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout, • Anglais professionnel Qualités : • Autonome et responsable des tâches confiées, • Organisé et analytique, • Ecoute, patience et négociation, • Travail en équipe et sens du relationnel, • Excellente communication écrite et orale, • Sens du service client

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant. Fier(e) de vos missions! Intégré(e) à une équipe dynamique, vous assurez la gestion du temps de travail et de la paie des collaborateurs de l’entreprise. À ce titre, vous : • Contrôlez la mesure du temps de travail et le respect de la règlementation en vigueur., • Collectez et centralisez les informations afin de préparer et réaliser la paie dans les systèmes d’information dédiés., • Concevez les supports de communication relatifs à votre activité., • Informez et conseillez les relais RH sur nos sites en matière de gestion des congés et absences, de règles de paie et sur l'ensemble des dispositifs de l'Entreprise. Cet emploi est fait pour vous si… • De formation Bac+3 en paie/administration du personnel ou équivalent, vous possédez une expérience significative sur des fonctions similaires., • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre confidentialité, vous maitrisez les règles de paie, de gestion des temps ainsi que les outils bureautiques (Excel) et logiciels de gestion des temps et de paie., • Gestion des priorités, des délais, goût pour le travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de mener à bien vos missions. Nous vous proposons : • Un environnement de travail réactif et évolutif, • Une entreprise avec de fortes valeurs humaines, portées par notre Direction à travers notre projet d’entreprise, • Des projets passionnants, • Une équipe soudée, avec un fort esprit d’entraide et un réel sens du service,, • Une rémunération attractive (fixe + variable, 13ème mois, intéressement, RTT,…), • La possibilité de télétravailler à raison d'une journée par semaine Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale, sur des sujets au cœur de notre projet d’entreprise ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Responsable HSE Filiale en CDI pour notre filiale BERTO PAYS-DE-LOIRE, basée à Thouaré-sur-Loire. Votre mission Rattaché(e) au Directeur de filiale, et sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable HSE Région, vous serez en charge de la coordination, de l’animation et du pilotage de la politique HSE définie par le Groupe BERTO sur le périmètre de votre filiale : • Vous managez une équipe HSE dédiée, composée d’un Formateur HSE et d’un Moniteur HSE, que vous encadrez au quotidien. Vous accompagnez votre équipe dans la priorisation et la réalisation des actions HSE, fixez et suivez les objectifs, et développez les compétences de vos collaborateurs ;, • Vous veillez à la formation des conducteurs à la sécurité, à la prévention des risques et à l’écoconduite ;, • Dans le cadre des intégrations, vous réalisez l’accueil sécurité des nouveaux arrivants ;, • Vous pilotez l’accompagnement des Conducteurs sur le terrain, notamment dans le cadre des rencontres sécurité (planifiées ou inopinées) de sécurité ;, • Vous détectez/évaluez les situations à risques et proposez des actions préventives et correctives (au niveau des salariés, des sites, des matériels et des clients…) ;, • Vous animez des causeries sécurité sur notre site et ceux de nos clients ;, • Vous analysez les sinistres et accidents de travail au moyen d’un arbre des causes, puis débriefez avec les salariés concernés ;, • Vous vérifiez le respect de la réglementation transport et accompagnez votre équipe sur la gestion des infractions ;, • Vous réalisez la mise à jour des plans de prévention et des protocoles de sécurité ;, • Vous maintenez à jour le registre de sécurité et le registre des déchets ;, • Vous mettez à jour le DUER et l’analyse de pénibilité en respect de la réglementation française. Au-delà des missions terrain, vous mettrez à profit votre sens de l’analyse en créant et en suivant des indicateurs de performance destinés à mesurer les résultats de vos actions. Vous maintiendrez une veille sur l'évolution de la réglementation et de la législation sécurité. L’activité de la filiale s’étend sur les départements 44 et 85, zone sur laquelle vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement dans le cadre de vos missions. Contrat : CDI 39H, statut Haute Maîtrise Horaires de travail : en journée, du lundi au vendredi Rémunération : Fixe à négocier selon profil + Tickets Restaurant + Mutuelle groupe + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + Aides aux devoirs en ligne gratuite Prise de poste : Janvier 2026 Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC+2/3 orienté QHSE, et justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le transport ou un secteur fortement exposé aux enjeux de sécurité, • Vous disposez d’une expérience ou d’un fort intérêt pour le management d’équipe, • Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et logiciels applicatifs (ex : lecteur données chronotachygraphe), • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer, • Vous savez travailler en équipe, convaincre, et porter une culture sécurité. Notre équipe nantaise vous attend !

MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et PMO, spécialisé dans le Management de Projet, Programme, Portfolio et dans la Conduite du Changement. Fort de 30 ans d'expérience dans l'industrie, nous sommes devenus le partenaire opérationnel de confiance des marques les plus reconnues. Notre capacité unique est à la fois de conseiller sur comment mettre en œuvre des projets majeurs et des initiatives de business transformation, mais aussi de fournir les ressources humaines, les outils et les technologies pour permettre d’implémenter ses recommandations et les faire vivre au quotidien. 📈 Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ? • Accompagnement des grands acteurs de l’industrie mondiale sur des projets d’envergures liant la technologie de pointe et l’innovation, • Développement d’une expertise en pilotage de projets, • Possibilité d’être acteur de sa carrière professionnelle (management, internationale, expertise, formateur, ambassadeur, etc.), • Evolution dans une entreprise dotée d’une bienveillance pour tous ses collaborateurs 🌱 Dans quel environnement, allez-vous évoluer ? Pour contribuer à de grandes ambitions de croissance, nous sommes une équipe de Recrutement composée de 18 Talent Acquisition Partners en France. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) collègue pour la région nantaise. Le poste est basé à Saint-Herblain. ✔️ Au quotidien, vous serez responsable des missions suivantes : • Participer à la dynamique commerciale sur votre périmètre., • Développer votre stratégie d’approche, identifier les profils via différents canaux., • Evaluer la pertinence des profils grâce à un premier entretien de qualification, effectuer des comptes rendus et organiser les entretiens., • Garantir l’expérience candidat tout le long du processus recrutement (jusqu’à la signature de leur contrat de travail)., • Organiser et participer aux projets et évènements liés au recrutement (cooptation, relations écoles et forums/salons…)., • Communiquer via nos différents médias sociaux, sur notre culture d'entreprise, pour étendre votre influence. 📣 Cette opportunité est faite pour vous si : Diplôme Bac+5 en poche, vous avez déjà travaillé sur des activités de recrutement (2ans minimum). Une première expérience en cabinet de chasse sera appréciée. Vous appréciez le contact avec les candidats, dénicher la perle rare ou encore la joie d'embaucher le bon candidat pour le bon poste ! Vous êtes intéressé(e) par le monde de l'industrie ce qui facilitera votre compréhension de nos métiers et projets. Vous êtes à l'aise en anglais (B2 minimum) pour tester le niveau d'un candidat ou encore échanger avec notre équipe internationale. Et enfin, vous avez le goût du challenge, un très bon relationnel et surtout vous êtes un(e) super teamplayer ! Si vous êtes prêt(e) à nous rejoindre, nous vous offrirons : • De nombreuses formations disponibles dès votre arrivée et même vous accompagner sur le titre d’expert au travers de certifications;, • Une atmosphère dynamique, d’entraide et surtout bienveillante;, • Des possibilités d’évolutions vers différents secteurs industriels. Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial.: 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous 1 semaine, cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Attaché·e de Presse (1 poste à pourvoir) : 📝 CDI temps plein ou freelance 📍 Nantes (centre) 🏠 Télétravail 6 jours par mois. 👨🏻‍🎓 Bac +5 💶 De 35k€ à 45k€ brut annuel, selon profil et expérience. 📅 Prise de poste : souhaitée au plus tard au 1er Février 2026 Attaché·e de presse Depuis 2015, nous construisons avec patience et sérieux une agence-conseil en communication, capable d’accompagner les grandes institutions publiques et leurs dirigeants sur les questions de communication, d’influence, de contenus et de pilotage. Aux côtés des acteurs de l’éducation, de la recherche, de la santé, des collectivités, nos consultant.es ont l’ambition du travail bien fait et de l’engagement. Nous sommes aujourd’hui 10 collaborateurs, entre Paris et Nantes. Parmi nos clients : CentraleSupelec, la Fondation Dauphine, Paris School of Economics, Sorbonne université, le Campus Condorcet, la ville de Lorient, la CGT, le SDIS 59, la ville de Mayenne, le département des Vosges, etc. Nos métiers phares sont la stratégie, la communication numérique, les relations presse et l’éditorial. Nous vous offrons • Une expertise reconnue : l’agence est reconnue dans le secteur public. Les analyses de contexte sont aussi importantes que les façons de faire. Votre apport sera précieux et vous bénéficierez de l’image de l’agence sur cet aspect., • Un réel challenge : vous prenez part au développement du secteur d’activité. Nous vous proposons des missions évolutives., • Rémunération : à négocier selon expérience + prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant., • Une ambiance de travail propice : une grande souplesse d’organisation. Vos missions Vous participez à la conception et à la mise en œuvre des stratégies relations presse des clients : • Analyse des retombées médias, revue de presse quanti et quali. Production de bilans pour les clients., • Veille sectorielle et benchmark pour nourrir la réflexion stratégique de nos clients, • Définition des stratégies de relations presse (planning, porte-paroles, messages-clefs…), • Création de contenus, rédaction de communiqués et dossiers de presse., • Organisation d’interviews, de visites presse, de conférences de presse., • Gestion des relations presse pour certains de nos clients : vous devenez le point d’entrée principal pour la presse et les médias., • Vous serez également amené·e à formuler des propositions commerciales ou des réponses à appels d’offres et à participer au suivi clientèle et de facturation. Votre profil De formation supérieure en communication et/ou sciences humaines, vous bénéficiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en agence ou dans le secteur public sur un poste similaire. Vous êtes doté·e d’une fine connaissance des médias, et suivez avec intérêt l’évolution du secteur. Vous êtes organisé·e, dynamique, et vous avez un solide sens du relationnel. Doté·e d’une excellente plume et d’une orthographe irréprochable, vous êtes curieux·se avec un esprit d’équipe de nature. Vous êtes également impliqué·e, organisé·e et rigoureux·se. • Vous avez le goût de l’analyse, de la recommandation et de la présentation orale., • Loin de vous effrayer, les sujets institutionnels, scientifiques et sociétaux vous passionnent., • Vous savez gérer des projets (travail en équipe avec équipes clients, prestataires, etc.), • Vous maîtrisez les outils analytiques, métiers (luqi Cision, Tagaday…) et bureautiques (Google Workspace, suite office, suite adobe)., • Vous êtes mobile pour aller à la rencontre de nos clients, partout en France., • Vous avez une forte appétence pour les réseaux sociaux, que vous maîtrisez à titre personnel comme professionnel., • Créatif·ve et innovant·e, vous souhaitez participer à la transformation du service public, lui donner les armes pour accompagner ses acteurs dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques. Merci de nous faire parvenir votre candidature, par mail, • CV

📍 Nantes (44) 🕒 CDI – Temps plein 📅 Prise de poste : Dès que possible Votre mission Notre agence de Nantes recherche son futur Responsable Interne (H/F) en CDI pour intégrer une équipe engagée et passionnée ! En véritable relais du Responsable d’Agence, vous assurez le bon fonctionnement de l’équipe interne et participez activement à la performance commerciale de l’agence. Vos responsabilités : Manager et faire grandir l’équipe commerciale interne (environ 10 collaborateurs) : • Accompagnement individuel et collectif, • Identification des besoins de formation, • Conduite des entretiens professionnels, • Créer un environnement de travail bienveillant et stimulant, • Réalisation et supervision des offres techniques chiffrées, • Conseil clients sur des projets complexes (chantiers), • Accompagner les professionnels (Frigoristes, Cuisinistes, Climaticiens…), • Utiliser les outils internes (catalogues, technothèques…) pour proposer des solutions adaptées, • Proposer des produits complémentaires, • Entretenir un véritable partenariat de confiance Votre profil 🎓 De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du froid et de la climatisation (BTS FED option froid, Licence Génie Climatique / Énergétique…), ✅ Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur de la réfrigération ou du CVC, idéalement avec une première expérience managériale. 💡 Vous êtes dynamique, impliqué(e), et vous avez le goût du challenge et du service client ! Ce que nous offrons 💰 Salaire : selon profil ➕ Avantages : • Prime variable, • Intéressement & participation, • 9 jours de RTT, • Tickets restaurant, • Mutuelle & prévoyance, • Avantages CSE Qui sommes-nous ? Nous sommes le 1er distributeur spécialisé dans les solutions pour les métiers du froid, de la ventilation et des pompes à chaleur. Avec 275 collaborateurs répartis sur toute la France, nous mettons le service au cœur de notre mission, en assurant à nos clients professionnels proximité, fiabilité et réactivité. 📌 Notre philosophie : Le Service Avant Tout ! Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Ambiance & Équipe : Une équipe soudée, bienveillante et passionnée 🚀 Développement : Formations continues & perspectives d’évolution réelles 💼 Environnement stimulant : Chaque contribution compte 🌍 Engagement : Diversité et inclusion au cœur de notre politique RH Notre entreprise est handi-accueillante : nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) et garantissons un processus de recrutement équitable. 🔗 Postulez dès maintenant et simplifiez la vie de nos clients au quotidien ! 📢 #Recrutement #Réfrigération #Climatisation #ServiceClient #Management #Carrière #Innovation #Nantes

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification: