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Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel., • Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Amazon gère des centaines de sites à travers l’Europe. Bien plus que de simples lieux de travail, ce sont des plaques tournantes de l’entreprise. Les équipes s’y rencontrent et collaborent pour s’assurer que nous offrons toujours ce qu’il y a de mieux à nos clients. En tant que responsable de secteur RME, vous mettrez en place un environnement de travail efficace, où les collaborateurs se sentent soutenus. Vous dirigerez et encadrerez une équipe de techniciens chevronnés qui veillent en permanence à la fiabilité de nos équipements. Key job responsibilities Accompagner les collègues dans le respect des politiques et procédures de sécurité sur le site Appliquer les normes de réseau de l’UE, planifier les opérations de maintenance préventive et assurer une haute disponibilité technique Collaborer avec vos collègues pour collecter et analyser les données afin d’améliorer les processus Mener à bien et appuyer des projets au niveau du site et du réseau Diriger, soutenir et encadrer les membres de votre équipe pour faire évoluer leur carrière A day in the life Vous serez basé·e sur l’un de nos sites opérationnels, ce qui vous permettra d’être au plus près de votre équipe et d’avoir une vision claire de ce qui se passe sur votre site. Vous collecterez des données et résoudrez les problèmes dans un environnement dynamique. Vous aurez également l’occasion d’élaborer un plan opérationnel visant à rendre le site plus productif et plus efficace. Vous devrez notamment mettre en place de nouveaux projets visant à améliorer les processus opérationnels et l’entretien du matériel. Après la sécurité, la fonction la plus importante de votre rôle consistera à diriger votre équipe et à gérer ses performances et son évolution, notamment en mettant en place des formations. About the team Notre équipe d’ingénieurs RME (Reliability Maintenance Engineering) veille à ce que nos équipements fonctionnent au mieux. Guidés par des responsables expérimentés, nous sommes une équipe à l’esprit analytique. Nos collaborateurs·trices possèdent à la fois des connaissances techniques poussées et un bon esprit d’équipe. Nous travaillons ensemble pour assurer l’entretien, le dépannage et la réparation des ressources de notre réseau mondial de centres d’expédition. Certains de nos employé·es occupent des postes à responsabilités et sont chargés de superviser l’équipe dans son travail sur des technologies passionnantes, dont certaines n’existent que chez Amazon. De l’installation de systèmes d’emballage automatisés à la supervision de la maintenance générale d’un site, en passant par la réparation d’équipements de distribution essentiels, notre équipe assure le bon fonctionnement de la plupart des éléments techniques d’Amazon. Nous veillons, par exemple, à ce que les bâtiments soient conformes à la législation, afin d’assurer la sécurité de tous et le fonctionnement à plein régime de nos sites. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant au sein de l’équipe RME qu’à l’échelle d’Amazon. Tout ce que nous faisons vise à réduire les temps d’arrêt dans les principaux sites logistiques d’Amazon, afin que les clients reçoivent leurs commandes à temps. Nous travaillons souvent tôt ou tard pour effectuer les tâches de maintenance avec un minimum de perturbations, y compris en équipes de nuit. Si nous voyons qu’il existe une méthodologie plus aboutie pour faire les choses, nous avons les compétences nécessaires pour développer et introduire des processus nouveaux ou des technologies de pointe, comme Amazon Robotics ou notre robot de tri ultra sophistiqué. Un diplôme universitaire type DUT ou BUT Une expérience préalable au sein d’une équipe de maintenance dans un environnement industriel ou de production qui gère des processus complexes et variés Une expérience préalable dans la gestion d’une équipe d’ingénieurs Une expérience préalable en tant qu’agent de liaison et de gestion des relations entre diverses parties prenantes, y compris des fournisseurs tiers Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit, et maîtrise du français Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance des réglementations statutaires telles que les contrôles de conformité et les protocoles de sécurité des machines Connaissance des équipements automatisés, notamment des machines d’emballage et des systèmes de tri et de convoyage Connaissance des outils d’analyse de données et des systèmes de contrôle basés sur des automates programmables Expérience préalable dans la gestion de projets ou des processus Kaizen, Lean, Six Sigma Connaissance des systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En assurant le fonctionnement continu des machines essentielles à nos activités, l’équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) d’Amazon joue un rôle fondamental pour nos opérations. En tant que technicien RME, vous assurerez la maintenance d’un large éventail d’équipements et d’espaces de travail tout en respectant les meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité. Vous contribuerez à la sécurité de vos collègues et à la prévention des temps d’arrêt des machines. Nos techniciens RME améliorent la disponibilité et la qualité de nos équipements et travaillent pour optimiser notre environnement opérationnel. Journée type Nos techniciens RME sont basés sur site, afin de répondre rapidement à tout problème technique affectant nos opérations. Vous effectuerez une série de travaux de maintenance préventive planifiée sur les équipements en place sur nos sites afin de vous assurer qu’ils fonctionnent et ne présentent aucun risque de sécurité. En tant que technicien RME, vous interviendrez rapidement en cas de panne, et vous mènerez l’enquête pour détecter les pannes et les solutionner aussi vite que possible. Il vous appartiendra également de faire des suggestions pour améliorer durablement les processus. En collaboration avec des collègues expérimentés, vous effectuerez des tâches de maintenance quotidiennes telles que la peinture et la plomberie et assurerez la liaison avec les sous-traitants externes en cas de besoin si nécessaire. Vous travaillerez en équipe afin de vous assurer que nos sites bénéficient d’une assistance 24 heures sur 24, ce qui permet à Amazon de livrer ses produits à la vitesse qui fait sa réputation. A day in the life Réaliser des tâches de maintenance proactive et préventive sur les équipements du site Effectuer des tâches de réparation réactives et diagnostiquer les pannes dans un centre de distribution fonctionnel Utiliser les meilleurs outils pour optimiser le fonctionnement des équipements Respecter toutes les politiques et pratiques en matière de santé et de sécurité Soutenir le développement et la progression des apprentis sur le site Travailler sur des projets d’amélioration continue et appliquer les meilleures pratiques sur plusieurs de nos sites au sein de l’UE Baccalauréat technologique ou professionnel (ou équivalent international) dans une discipline d’ingénierie ou autre certification en ingénierie validée par un stage Expérience préalable en tant qu’ingénieur qualifié Expérience préalable dans le domaine de la maintenance mécanique et/ou électrique Parfaite maîtrise de la langue locale, à l’oral et à l’écrit Les compétences dites « souhaitables » vous aideront à tirer votre épingle du jeu mais elles ne sont pas nécessaires pour postuler à une offre chez Amazon. Si vous possédez toutes les compétences requises listées précédemment, contactez-nous sans plus tarder. Connaissance de la surveillance basée sur l’état des machines Connaissance des machines d’impression et d’application Expérience dans le diagnostic de pannes et dans la maintenance de systèmes de convoyage ou d’automatisation Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

LAHO est la nouvelle identité des organismes de formation de la CCI Hauts-de-France. LAHO est le regroupement de 6 organismes de référence : CCI Aisne Formation, CCI Oise Formation, CEPRECO, SIADEP, STARTEVO et TERTIA. Acteur incontournable des formations en alternance sur notre territoire, partenaire naturel et historique des entreprises pour la formation de leurs dirigeants et salariés, engagés dans la formation des demandeurs d’emploi, notre mission est de proposer des formations en adéquation avec les évolutions des métiers et des compétences tout en révélant les talents. LAHO Artois-Douaisis recrute un formateur en Paie pour le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDD d'usage. Des déplacements sont prévus. Vos principales missions : • Animation de face à face pédagogique, • Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmonisés,, • Animation de réunions pédagogiques, • Suivi individuel et collectif des apprenants, • Vérification de la complétude des documents pédagogiques de suivi de ses groupes, • Accompagnement et contrôle des réalisations FOAD des apprenants, • Accompagnement à la recherche de stage, mise en relation avec les entreprises, • Réalisation des visites en entreprise, • Organisation des sessions d’examen,, • Ponctuellement, Réalisation d’entretiens de sélection à l’entrée en formation,, • Adaptation, personnalisation des parcours de formation, • Mise en place des compensations en cas de mission de référent handicap local, • Garant de la bonne tenue du plateau technique et pédagogique Votre profil : • Diplômé de l’enseignement supérieur (bac+2), avec une expérience significative dans le domaine ainsi que de l’environnement de la formation (min 5 ans),, • Excellent relationnel, à l’aise dans la gestion de groupe,, • Pragmatique, méthodique et organisé,, • Sens de l’initiative,, • Curiosité et Sens de l’innovation pédagogique.

Vous aimez organiser, planifier, anticiper ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du collectif ? Alors, n'hésitez plus, Transports DEPAEUW est fait pour vous ! DEPAEUW, c’est une aventure qui a commencé en 1950 avec un petit camion de 6 tonnes et qui s’est poursuivie, pendant 3 générations, jusqu’à s’imposer comme leader dans la région des Hauts de France. Nous rejoindre, c’est avant tout intégrer une entreprise à la culture familiale, patrimoniale et environnementale forte. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : sur 380 collaborateurs, l’ancienneté moyenne est de 9 ans. C’est qu’au-delà de leur mission d’approvisionnement, ils trouvent un petit plus, non ? Nous, on en est persuadé. Nous rejoindre, c’est participer à la fidélité, la qualité et le développement de nos transports en proposant des solutions adaptées aux besoins clients : transport routier de marchandises, transport en pupitre, transport en plateau,… Depuis 18 ans, DEPAEUW développe son savoir-faire dans le transport spécifique : matériels hors gabarit, engins de chantier, équipements industriels. Grâce à des remorques adaptées et des investissements continus, nous couvrons aujourd’hui le territoire national et desservons également plusieurs pays européens (Belgique, Allemagne, Pays-Bas, Angleterre, Italie, Danemark, Espagne). 💡 Ce qui nous différencie • Une proximité avec une hiérarchie courte permettant une réactivité dans les décisions ;, • Une mission autonome et en équipe : « Plus proche pour aller plus loin » ;, • Une qualité de vie au travail avec pour objectif le « Mieux Travailler Ensemble » ;, • Un espace de travail agréable et un matériel récent ;, • L’accès à une rémunération et des avantages motivants – titres restaurant, intéressement et participation aux bénéfices, mutuelle avec des garanties supérieures à deux niveaux d’options, carte cadeau de Noël, chèques vacances, billetterie à prix réduits,… Et côté avantages : • Intéressement + participation, • Tickets restaurant, • Mutuelle avec des garanties supérieurs à deux niveaux d’options, • Avantages CSE avec notamment une carte cadeau à Noël, chèques vacances et billetterie à prix réduits 🛠 Votre mission Pour accompagner notre développement spécifique, nous recherchons un(e) exploitant dédié au transport d’engins. Sur une base de 39h/semaine, vous piloterez l’organisation des flux d'un planning régional spécialisé dans le transport d’engins, en lien avec nos conducteurs et les attentes clients. 🎯 Objectif : garantir la bonne exécution des transports spécifiques (engins de chantier, chariots,…) dans le respect des délais, de la sécurité et des engagements commerciaux. Vos missions quotidiennes consisteront ainsi à : • Gestion d'un planning spécifique de transport d’engins (environ 20 conducteurs), • Affectation des moyens humains et matériels adaptés aux engins transportés, • Planification et optimisation des trajets régionaux, • Supervision des opérations et suivi des aléas, • Suivi des règles de sécurité et de la conformité réglementaire 2. Contribution aux opérations de facturation et d'administration des ventes • Intégration et vérification des ordres de transport, • Suivi de la réalisation de la prestation jusqu’à la facturation, • Réponse aux demandes clients en lien avec les services internes, • Traitement des anomalies et litiges 📍 Poste basé sur Salomé (59) 👤 Profil recherché • Expérience confirmée en exploitation transport, idéalement sur le transport d’engins, • Formation en transport (Bac +2 / Bac +3 souhaitée), • Maîtrise des outils bureautiques (TMS / Excel / ERP), • Réactivité, rigueur, autonomie, • Fort esprit d’équipe et sens du service Alors … Qu’attendez-vous pour que l’on fasse route ensemble ?

Dans le cadre du développement de nos activités en réseaux/canalisations, nous recherchons un Géomètre Projeteur (H/F), rattaché(e) à notre agence EHTP basée à Harnes (62). Sous la responsabilité du Chef de Mission, vous aurez les responsabilités suivantes : • Procéder à des implantations de chantiers et des levées sur terrains,, • Réaliser sur logiciel DAO des plans de projet et d’exécution,, • Effectuer les relevés topographiques, existants, récolement et DOE,, • Faire le lien entre le bureau d'études et le terrain,, • Réaliser les métrés et cubatures des projets. De formation BAC+2/3 Géomètre Topographe et/ou Travaux Publics, vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le domaine des réseaux. Vous possédez une bonne connaissance du matériel GeoMax ainsi que des logiciels Autocad et Covadis, MENSURA ou CIVIL 3D. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos qualité relationnelles. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur chantiers (permis B impératif).

Nous recherchons pour notre client un Assistant Export H/F pour un poste à pourvoir en CDI au sein d’une PME internationale en forte croissance dans le secteur industriel. MISSIONS Rattaché(e) au service Export, l’Assistant(e) Export joue un rôle central dans la gestion des opérations export et dans la coordination entre les clients, les transporteurs et les services internes. Il assure le suivi complet des expéditions, de la demande initiale jusqu’à la livraison finale. Relation clients & gestion des demandes • Réception et traitement des demandes entrantes., • Suivi régulier avec les clients tout au long du processus d’expédition., • Relances commerciales ou logistiques ponctuelles. Pilotage des opérations export / import • Préparation et suivi des dossiers export majoritaires., • Gestion occasionnelle de dossiers import (achats de matières premières éloignées)., • Choix et adaptation du mode de transport (maritime / aérien) selon les besoins., • Maîtrise et application des Incoterms, formalités douanières et documents export. Coordination transport • Recherche et sélection des transporteurs., • Négociation des tarifs transport., • Organisation et suivi des expéditions : prix, délais, enlèvements, dédouanement…, • Interface permanente avec les clients et les transporteurs jusqu’à la livraison. Administration commerciale • Établissement des devis export., • Gestion des facturations et des bons de livraison., • Préparation des documents nécessaires (documents douaniers, certificats…)., • Participation aux opérations de remises documentaires et crédits documentaires. PROFIL -Expérience de 2 ans minimum, idéalement en environnement industriel. -Maîtrise de l’anglais indispensable ; une seconde langue (espagnol, arabe, portugais…) constitue un atout. -Connaissance solide du domaine export, des modes de transport et des Incoterms. -Bonne maîtrise des procédures douanières, de la gestion transport et des mécanismes de crédit documentaire. -Organisation, rigueur et sens du suivi. -Aisance relationnelle et capacité à travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs.

Antolin Plant Operations Manager - Production, Logistics, Supply Chain Hénin-Beaumont | France Full Time Who are we: Antolin is a leading global automotive supplier; we are experts in designing, manufacturing, and supplying innovative solutions for vehicles around the world. Our product portfolio includes trim, headliners, and cockpits, as well as lighting and other interior systems. We offer comprehensive solutions with a focus on quality, safety, and sustainability. Our products are used in many of the world’s leading car brands. In fact, Antolin equips nearly 700 vehicle models around the world. With 136 manufacturing plants and offices in 23 countries, Antolin has achieved this strong industry presence through 75 years of working with our customers in order to develop a complete cycle of component manufacturing, from their conception and design, through the development and validation stages, to their industrialisation and sequenced delivery. We are working hard on spearheading the transformation that the automotive industry is currently experiencing with regard to vehicle interiors by collaborating with our customers. We do so in order to develop more sustainable and technologically advanced vehicles that are also adapted to the new needs and requirements of their passengers. As part of this transformation, Antolin is committed to a sustainable business model that focuses on and creates value for all its stakeholders, including its customers, employees, investors, suppliers, and society as a whole. Mission: The Operations Manager ensures optimal performance across production, logistics, and supply chain. Responsible for driving process optimisation, continuous improvement, and efficient resource planning, the role ensures the fulfilment of customer requirements and operational KPI targets. The Operations Manager develops and supports a team of around 80 employees, reinforcing quality, safety, and operational excellence. As an active member of the site’s management committee, they contribute to strategic decisions, support industrial development projects, and drive the digitalisation of processes to secure the site’s long term performance and competitiveness. Main responsibilities: Operational leadership and coordination • Supervise the site’s industrial activities (production, logistics, supply chain)., • Optimise industrial processes and implement continuous improvement initiatives to increase efficiency and reduce costs., • Lead and optimise production planning, currently operating on a 3-shift system., • Prioritize operations according to customer requirements, including one synchronised production unit., • Monitor key performance indicators (OEE, productivity, tool changes, inventory, etc.) and implement corrective actions., • Contribute to budget definition, monitor execution, and optimise resource utilisation., • Promote collaboration across teams to strengthen cohesion, autonomy, and overall performance. Team management and development • Lead and develop a team of approximately 80 employees., • Strengthen quality, safety, and continuous improvement practices., • Promote a hands on management style based on communication, rigor, and accountability. Strategic contribution • Implement industrial strategies defined by the management committee., • Ensure the site’s performance and operational continuity., • Contribute to development projects: new products, investments, flow optimisation., • Support the digitalisation of processes and the implementation of strategic initiatives., • As a member of the site’s management committee, actively participate in strategic decision-making. What can we offer you: You will be part of a highly engaged multinational with international career opportunities. We offer you a learning journey adapted to your professional experience. You will work on international projects for world renowned companies in Automotive sector. You can find an Open Environment to learn new technologies. We can offer you a competitive salary, benefits and valuable OEM discounts. This job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities. The Company reserves the right to revise the job description at any time. Duties, responsibilities or activities may change or new ones may be assigned at any time with or without notice. The employee must be able to perform the essential functions of the position satisfactorily. If requested, reasonable accommodations may be made to enable employees with disabilities to perform the essential functions of the job, absent undue hardship. DREAM. DARE. DO

Vous aimez comprendre, réparer, diagnostiquer… et entendre un moteur tourner parfaitement après votre passage ? Alors ce poste devrait vraiment vous plaire. Notre client recherche un(e) technicien(ne) capable de prendre soin de ses bus : les entretenir, les réparer, les diagnostiquer et les remettre sur la route en toute sécurité. Si vous aimez la technique, les gros véhicules et le travail bien fait, vous êtes peut-être la bonne personne. Votre quotidien • Entretenir les bus : vidanges, contrôles, révisions., • Réparer les organes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques., • Réaliser des diagnostics approfondis., • Préparer les véhicules pour les visites réglementaires., • Gérer les pièces : réception, rangement, réapprovisionnement., • Faire le point sur l’immobilisation des véhicules et proposer des solutions., • Travailler en respectant toutes les règles de sécurité et de conformité. Les avantages • Horaires en journée ou en équipes (selon organisation)., • Astreintes possibles., • Mutuelle, primes, 13e mois., • Une équipe solide, des véhicules variés et un atelier où on ne s’ennuie jamais. Ce qu’on aime chez vous • Vous êtes à l’aise en mécanique, électricité, électronique, hydraulique., • Vous savez diagnostiquer une panne (valise diag et schémas compris)., • Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez un atelier propre et organisé., • Vous savez communiquer, partager vos diagnostics et travailler main dans la main avec l’équipe atelier., • Vous êtes autonome, fiable et capable de prendre les bonnes décisions. Le profil idéal • CAP / BEP / Bac Pro en maintenance des véhicules ou équivalent., • Expérience en maintenance véhicules lourds ou bus (exigée)., • Permis B obligatoire. Permis D = un vrai plus., • Vous êtes autonome, logique, attentif(ve) et vous aimez le travail en équipe. Prêt(e) à rejoindre une équipe où vos compétences comptent vraiment ? Postulez, on a hâte de découvrir votre parcours !

Vos missions : • Vous représentez sur votre secteur d’affectation et par délégation du Président du Conseil Départemental, l’autorité administrative en matière de protection de l’enfance. Vous êtes l’interlocuteur de l’institution judiciaire pour la situation des enfants en charge ;, • Vous travaillez en étroite relation avec l’ensemble des acteurs de la politique de prévention et de protection de l’enfance, en interne comme en externe, tout en apportant une expertise technique et réglementaire sur votre champ de compétences;, • votre action s’inscrit pleinement dans les objectifs poursuivis par le pôle solidarités : améliorer le pilotage, garantir l’équité de traitement, assurer la sécurité juridique et financière dans l’exercice de ses compétences en matière de protection de l’enfance ;, • Vous représentez le Département dans le cadre des prérogatives liées à ses missions ou sur demande du RSASE du territoire.

Sous la responsabilité du Responsable d’agence, vous assurez la coordination et le suivi des activités administratives, comptables, financières, commerciales et RH. Véritable interface entre les équipes opérationnelles et les services supports, vous garantissez la fiabilité des processus et contribuez à l’optimisation des opérations quotidiennes. 🎯 Missions principales : Gestion administrative • Préparer les dossiers pour la direction et réaliser des présentations., • Mettre à jour et suivre les tableaux de bord (finances, RH, sécurité, audits)., • Gérer les moyens administratifs (fournitures, locaux, téléphonie). Comptabilité & Finance • Suivre la trésorerie et les dossiers de financement., • Gérer les relations avec banques, services fiscaux et organismes sociaux., • Assurer la facturation clients, règlements fournisseurs et relances. Ressources humaines & gestion commerciale • Gérer les formalités d’embauche et le suivi administratif du personnel., • Collecter les variables de paie et assurer le lien avec le prestataire., • Suivre absences, congés, visites médicales et déclarations sociales., • Mettre à jour les dossiers du personnel et suivre le budget formation., • Assurer le suivi des commandes, litiges et recouvrement des impayés., • Participer à la gestion des fournisseurs et à la négociation tarifaire. HSE & Sécurité • Suivre les registres de sécurité et les indicateurs pour audits (MASE)., • Participer à la mise en œuvre des plans de prévention et EPI sur chantiers. 🧠 Profil recherché : • BTS : Assistant(e) manager, comptabilité & gestion, • Une première expérience dans une fonction similaire est demandée., • Maîtrise du Pack Office (Excel avancé)., • Connaissance/notions en comptabilité, paie., • Capacités organisationnelles (gestion des priorités, du stress, flexibilité), • Discrétion et confidentialité 💼 Pourquoi rejoindre Verdon ? • De vraies valeurs fortes : confiance, coopération, reconnaissance et intelligence collective au cœur de notre culture., • Contrat CDI., • Temps plein (35h) du lundi au vendredi, • Horaire flexible, • Salaire brut sur base de votre expérience Et si vous en faisiez partie ? N'hésitez pas à postuler rapidement ou à me contacter pour plus d'informations complémentaires

Rattaché(e) au responsable d’agence, vous avez pour mission principale d’assurer la coordination des activités logistiques tout en garantissant le respect des normes de sécurité au travail. Vous veillez à l’optimisation des flux, à la conformité des procédures et à la prévention des risques professionnels sur les chantiers concernés. 🎯 Vos tâches : • Organiser et suivre les opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises., • Gérer les flux physiques et informatiques., • Optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir la performance logistique., • Assurer la traçabilité des produits et le respect des délais., • Gérer et planifier les transports tout en assurant le suivi et l’optimisation., • Analyser et coordonner les actions de divers services (production, achats) pour optimiser les flux., • Gérer et surveiller la livraison des commandes et gérer la documentation pertinente., • Gérer les contrôles périodiques du matériel et des infrastructures., • Assurer le respect des normes en matière de qualité et de sécurité., • Résoudre les problèmes liés à la logistique et au transport des marchandises., • Suivre la flotte véhicule., • Gérer les EPI (stock + adéquation du choix selon les risques en lien avec le responsable d’agence et ou chargé d’affaires)., • Vérifier et optimiser les frais liés aux opérations logistiques via un logiciel spécifique., • Gérer les consommables., • Constituer un panel fournisseurs (base de données) pour optimiser les coûts., • Piloter l’inventaire du matériel, équipements et fournitures., • Veiller à la bonne tenue des stocks., • Réaliser les opérations nécessaires à la levée des réserves et d’actions ou PDCA., • Veiller à l’application des consignes de sécurité et des procédures internes., • Participer à l’évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des plans de prévention., • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité., • Suivre les indicateurs sécurité (accidents, incidents, audits) et proposer des actions correctives, • Mettre à jour des reportings et présentation dans le cadre des audits (référentiel MASE). 🧠 Profil recherché : • Bac +2 à Bac +3 en QHSE de préférence ou logistique, gestion des opérations., • Expérience en environnement industriel ou logistique., • Connaissance approfondie de toutes les activités du cycle logistique., • Connaissance des spécifications de stockage et de manutention des différents types de marchandises., • Compétences en gestion des stocks et connaissance de la documentation de transport., • Connaissance des procédures administratives et comptables liées aux flux logistiques., • Connaissance de la règlementation nationale et internationale (transports, manutention, produits dangereux, etc.)., • Excellentes capacités d'organisation et de planification des temps et des ressources matérielles., • Maîtrise des outils informatiques (Excel, etc.)., • Connaissance des normes de sécurité (MASE, ISO 45001, DUERP, etc.)., • Sens de l’organisation, rigueur, réactivité., • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe., • Flexibilité, Adaptabilité et gestion du stress., • Capacités d’apprentissage et curiosité., • Sens de l’analyse. 💼 Pourquoi rejoindre Verdon ? • De vraies valeurs fortes : confiance, coopération, reconnaissance et intelligence collective au cœur de notre culture., • Contrat CDI., • Temps plein (38h) du lundi au vendredi, • Horaire flexible, • Salaire brut sur 12 mois, • Camionnette de société et carte essence Et si vous en faisiez partie ? N'hésitez pas à postuler rapidement ou à me contacter pour plus d'informations complémentaires

Le rôle du responsable contrôle de gestion du site de Vendin le Vieil est axé sur les opérations, ce qui nécessite une solide compréhension du processus de fabrication afin d'obtenir de solides résultats financiers. Il/elle est rattaché(e) au directeur financier de l’entité française, est le/la partenaire financier du directeur général France et du directeur adjoint de l'usine et pourra être amené à participer à des projets en lien avec le directeur régional des finances. Plus précisément, ses principales missions sont les suivantes : • Planification et analyse financière : préparer des analyses et des rapports opérationnels pour l'équipe de direction afin de gérer et de développer l'entreprise, préparer les budgets annuels et les révisions trimestrielles avec un suivi et un examen continus des performances pour permettre un reporting solide des écarts,, • Besoin en fonds de roulement : assurer une génération de trésorerie positive pour l'usine en gérant un déploiement efficace du fonds de roulement, être responsable de l'encaissement à échéance des créances clients grâce à un contrôle rigoureux du recouvrement,, • Reporting : préparer les clôtures mensuelles et rapports associés via Cognos ainsi que le rapport financier mensuel, assurer l'exactitude et l'intégrité des écritures du journal de l'usine, des registres comptables et des systèmes financiers de la Société,, • Contrôles et conformité : examiner périodiquement les contrôles internes pour que tous les processus comptables soient adaptés à leur objectif et conformes aux exigences de l'entreprise, contrôler l'exposition financière de l'entreprise aux garanties bancaires,, • Faire le lien avec les auditeurs de la société et les conseillers fiscaux, au besoin,, • Management de deux personnes. Qualifications & Expériences : Bac+5 en finance, contrôle ou audit avec une expérience professionnelle d’une dizaine d’années (Big 4 - Audit + Controlling ou expérience éprouvée dans une entreprise industrielle). Titre comptable agréé souhaité (comptable agréé ou DEC). Une première expérience dans des fonctions de management sont également nécessaires. Savoir-faire et savoir-être : • Anglais : bon niveau (C1), • Connaissance des méthodes de travail au sein d'une entreprise fonctionnant en coûts standards est souhaitée pour comprendre et améliorer la rentabilité de l'usine., • Compréhension détaillée des flux issus de l’ERP (M3 utilisé dans l'entreprise) et des systèmes de reporting financier (Cognos). Maitrise du Pack Office., • Capacité à collecter des données, identifier des problèmes et en tirer des conclusions Le Statut : • Statut Cadre,, • Durée du travail : Temps plein,, • Rémunération brut annuelle : 53-60K€ selon profil, • Poste localisé à Vendin le Vieil. LA VIE DE L’ENTREPRISE • Tickets restaurant (part employeur 60%), • 13ème mois, • Accord télétravail, • Prime de participation, • Compte Epargne Temps, • CSE, • Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur), • Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable

Envie d’entreprendre dans la rénovation ? Rejoignez ___ ! Rejoignez un réseau à fort impact et en pleine croissance ! Avec 43 ans d'expertise et plus de 105 franchisés en activité, Camif Habitat s’impose comme un acteur incontournable de la rénovation et de l’extension de l’habitat. Notre ambition : faire grandir un réseau d’entrepreneurs engagés et épanouis, portés par une marque reconnue et un accompagnement sur-mesure. Les + Camif Habitat : • Notoriété d’une marque historique et engagée., • Outils digitaux performants pour la gestion de votre activité., • Liberté d’entreprendre avec la sécurité d’un réseau structuré., • Accompagnement constant et esprit collaboratif. Vos missions en tant que directeur/directrice d'agence franchisé(e) : En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous pilotez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant de la puissance d’un réseau national : • Conseiller vos clients particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension (devis, avant-projets, coordination)., • Recruter, fédérer et piloter un réseau local d’artisans et d’entreprises du bâtiment partenaires., • Assurer la maîtrise d’œuvre ou le suivi des travaux en lien avec les attentes qualité Camif Habitat., • Développer commercialement votre agence grâce à des actions locales, la notoriété nationale et un accompagnement en marketing digital. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés implantés partout en France qui travaillent en étroite collaboration avec des professionnels locaux, qualifiés et experts dans leur métier. Un accompagnement sur-mesure dès le démarrage : • Formation initiale de 15 jours : commerce, gestion de projet, juridique, technique, mise en situation., • Coaching individualisé à l’ouverture., • Accès à une plateforme digitale, supports commerciaux et techniques., • Animation réseau, réunions régionales et événements conviviaux. Votre profil : Vous avez le goût du contact client et l’envie d’entreprendre dans un secteur à impact. • Expérience dans la relation client, la gestion de projets ou le bâtiment., • Esprit entrepreneurial, sens de l’organisation et leadership terrain., • Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes (clients, artisans, fournisseurs)., • Aucune obligation d’être issu du bâtiment : notre formation initiale complète vous prépare à toutes les dimensions du métier, • Passion pour la rénovation : extensions, surélévations, rénovations de pièces ou de l'ensemble de l'habitat Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Camif Habitat et contribuez à bâtir l’avenir de la rénovation

Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux de demain ? La qualité de l’air est importante à vos yeux, d’autant plus en entreprise ? Vous avez envie de participer à la préservation de la santé des opérateurs industriels et de l’environnement ? Rejoignez notre équipe pour ensemble préserver la qualité de l’air ! CATTINAIR, leader dans son domaine, recherche un(e) Chargé(e) d'affaires en mécanique/aéraulique pour son site basé à LA BASSEE (59). 🎯 VOS MISSIONS • Vous gérez votre secteur composé de 10 départements, • Elaborer votre argumentaire commercial et technique,, • Identifier et analyser les besoins immédiats et futurs des clients,, • Conseiller les clients sur les caractéristiques techniques des produits et sur leur utilisation,, • Adapter votre offre en vous appuyant sur vos connaissances du marché du traitement de l’air, sur les éventuels accords signés et en tenant compte des contraintes d'organisation de l'agence et de l'usine de fabrication., • Elargir vos ventes en proposant les services de l'entreprise,, • Proposer au client une visite avec un interlocuteur spécialisé (chef de projet),, • Fixer vos prix dans le respect des conditions commerciales,, • Conclure la vente, relancer les offres et devis en cours,, • Prospecter et étoffer votre portefeuille client. 🏆 VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE • Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres / marchés publics,, • Vous conseiller techniquement les clients,, • Vous connaissez et maîtrise la gamme de produits,, • Vous validez et participez au développement et au lancement du projet en interne (exigences clients, contraintes normatives ATEX/CE… et contraintes du site d'installation)., • Vous participez à la création de la documentation ou du matériel de support de vente. 💼 VOTRE PROFIL • Vous disposez d’une formation de type BAC+5 en Ecole d'Ingénieur Commercialisation des produits et services industriels ou Ingénieur en Génie de l'environnement., • Vous justifiez d’une expérience significative en qualité de chargé d’affaires et disposez de connaissances en dépoussiérage et ventilation spécifique. Si vous avez déjà travaillé en tant que Chef de Projet dans le milieu industriel, le poste est également ouvert à votre profil surtout si vous souhaitez évoluer vers le commerce. Passionné·e par la vente terrain, la satisfaction client est votre moteur ? Vous faites preuve d’empathie, d’écoute active et savez convaincre vos interlocuteurs ? Rigoureux·se, autonome, proactif·ve, vous disposez des clés pour réussir sur ce poste. Nous n’attendons plus que vous, POSTULEZ 🚀

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.