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Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés…) et vous gérez les éléments variables de paie de manière à établir les bulletins (SYLAE). Vous avez mené un certain nombre de « missions » permettant de prendre confiance en vous et de recherche

Vous avez mené un certain nombre de « missions » permettant de prendre confiance en vous et de rechercher une fonction offrant autonomie et diversité (recrutement, administration du personnel, formation, paie, …). La connaissance et la pratique d’un logiciel de paie est un atout majeur pour

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif. Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la paie et administratif ainsi que de l’environnement de la formation,.

Vous maîtrisez les bases de cotisations sociales et veillez à la conformité des traitements paie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie :. Vous appréciez particulièrement l’environnement PME, où la polyvalence et la réactivité sont essentielles, et vous avez à cœur de contribuer à

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Mission : En lien étroit avec votre Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel (paie), au recrutement et au suivi des dossiers RH. Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés…) et vo

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Composé de 15 personnes, le Département Gestion des Personnels, dont fait partie le service paie (11 personnes), assure la paie et l’administration du personnel dans le respect des règles et procédures en vigueur. Pour cela, il vous faudra respecter le calendrier de paie fixé, mettre à jour

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Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac+2 à Bac+3), avec une expérience significative dans les domaines de la comptabilité, de la paie et administratif ainsi que de l’environnement de la formation,. Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif.

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Produire des bulletins de paie en contrôlant l’adéquation au cadre réglementaire à appliquer,. Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,.

Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les congés, les absences, les éléments contractuels et administratifs - Participer à l'amélioration continue des processus RH et à la fiabilisation des données entre Octime et Cegid Dotée d'une solide expérience en paie et ad

Vous êtes le formateur référent en Comptabilité, Paie et administratif. Vos principales missions : - Animation de face à face pédagogique (volume annuel de 800 h pouvant évoluer en fonction des objectifs) - Construction de progressions pédagogiques harmonisées et de supports de cours harmon

Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel Groupe, - dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - et dans un contexte de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Vous aurez pour mission le suppor

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Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.

La connaissance et la pratique d’un logiciel de paie est un atout majeur pour le poste (avec une préférence pour SYLAE). Mission : En lien étroit avec votre Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel (paie), au recrutement et au s

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Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe multi établissements, ayant connu une très forte croissances ces dernières années, un(e) Gestio

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Contexte: Création de poste dans le cadre de projets de transformation des fonctions paie et gestions administratives du groupe Au sein de l’équipe paie du siège, rattaché à la directrice paie et ADP groupe vous avez pour principales missions: - Le management fonctionnel des gestionnaires d

En lien étroit avec votre Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel (paie), au recrutement et au suivi des dossiers RH. Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, congés…) et vous gérez

Votre agence SUPPLAY Douai recherche pour l'un de ses clients, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale pour une mission de 6 mois.Vous serez en charge de suivre, analyser et rapporter les données sociales de l’entreprise afin d’assurer une gestion optimale des indicateurs sociaux.Vous part

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t'orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion de la paie ? Dans le cadre d'un Bachelor Gestion de la Paie et du Social proposé chez Ipac Bachelor Factory Paris Sud , nous recherchons actuellement un. Préparation de la paie (colle

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Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. Maîtrise

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