Paie jobs in Vendin-le-VieilCreate job alerts

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un gestionnaire ou une gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable.Le poste est à pourvoir à Lens (62300).Ce cabinet, implanté dans la région du Nord-Pas-de-Calais depuis plus de 10

Le gestionnaire de paie gère les paies, les contrats, et les déclarations sociales, et assure une veille sociale.

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie et participez au bon fonctionnement du service Administration du Personnel. Vous maîtrisez la paie et la législation sociale;. Traiter les éléments variables de paie;.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Vos missions sont les suivantes :-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié-Support technique et/ou fonctionnel aux développeurs-Apprentissage du cadre méthodologique adapté pour ce projet et de

Maîtriser l’utilisation et le paramétrage du logiciel de paie ADP DecidiumProfil recherché : Formation en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5). Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (co

Activités Paie et post paie: - Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…) - Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion - Validation et déclaration DSN - Charges mensuelles et trimestriell

Accompagner et conseiller vos clients dans leurs démarches socialesEffectuer des veilles sociales Les avantages de ce cabinet ? Poste en CDIRespect de l'équilibre vie personnelle / vie professionnelleHoraires flexiblesDes avantages (Primes, possibilité de télétravail) Votre profil Diplômé

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie :Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux d

Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de X paies sur environ X dossiers de formes juridiques et secteurs d’activités variés. Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac 3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,) et vous justifiez d’une première ex

Vos missions sont les suivantes :- Conseil client pour la mise en place et maintenance de solution Paie- Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques pour le développement ou la maintenance des applications sur le périmètre confié- Support fonctionnel aux développeurs- Apprentiss

Temps de travail Temps complet Rémunération indicative brut Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), et pour une durée de 6 mois le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour un établissement situé dans le bassin nancéie

Le poste est basé en île de FranceMission principale :Assurer la gestion et l’optimisation du processus de paie, en supervisant les équipes de gestionnaires de paie et en veillant à la mise en place de contrôles rigoureux. Pilotage de la paie :Prendre en charge la gestion globale du processus

ACTIVITES DU TITULAIRE - Définir les procédures de gestion administrative, gestion des temps et paieo Assurer la gestion administrative de l’embauche à la sortie du collaborateuro Assurer le fonctionnement de la gestion des tempso Veiller à leur respect et à leur actualisation - S’assurer

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, classifications, rémunération, indicateurs sociaux. Et si votre

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Vos principales responsabilités :Gestion complète d’un portefeuille de 30 à 35 dossiersProduction d’environ 300/350 bulletins de paie multi-conventions collectivesGestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortieGestion des ruptures de contrats (hors contentieux)Profil re

Lieu: Paris 12iemIntégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein d'une équipe paie composée de 8 gestionnaires, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 400 bulletins dans un environnement multi-sociétés. Gérer les affiliations et radiations auprès des différent

WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH, recrute un gestionnaire ou une gestionnaire de paie autonome en CDI pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise-comptable. Les avantages: Une à deux journées de télétravail possible Un 13? mois Une flexibilité des horaires D

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome les paies, DSN, et l'administration du personnel, au sein d'un cabinet comptable à Lyon.

Dans le cadre de son développement, un cabinet comptable implanté à Mende recherche un(e) Gestionnaire de Paie. Vos missions Vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille d'environ 250 paies, composé de clients aux conventions collectives variées. À ce titre, vos missions prin

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais.

Le gestionnaire de paie confirmé prépare et vérifie les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et conseille les clients.

Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac 3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensembl

Le responsable de paie gère la paie, l'administration du personnel, et contribue à l'optimisation des outils SIRH, tout en encadrant un stagiaire.

Profil recherché Mission : Vous participez à la gestion de la paie et des charges sociales : - Saisie et contrôle des éléments de paie - Etablissement des soldes de tout compte - Déclaration Sociale Nominative - Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance - Décl