Offres paie à Vendin-le-VieilCréer des alertes d'emploi

Le poste est à pourvoir à Hénin-Beaumont (62110) en CDI.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : gestion global rh des salariés (10 salariés en moyenne) gestion des planning gestion des paie réorganisation administrative envoie factures gestion entretiens Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Passionné

Avantages- Prime de transport - Tickets restaurants - CSE - Primes## Profil Le profil recherché : Expérience professionnelle nécessaire de minimum 3 ans dans la gestion de la paie multi-conventions, en cabinet ou agence d'externalisation de paie. Salaire en fonction de l'expérience, Sol

Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable, production de bulletins, rédaction contrats, gestion des absences, soldes de tout compte, déclarations sociales, veille sociale.

Ce que vous prenez en mainUne équipe paie / ADP autonome, soudée et expérimentéeUn rôle équilibré : Pilotage paie & ADP / Management de proximité / Reporting & KPIDes sujets concrets et transversaux : Masse salariale, budget et forecast, classifications, rémunération, indicateurs s

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative des embauches (constitution des dossiers, formalités d’entrée, intégration) - Réaliser la saisie et le contrôle des éléments variables de paie (arrêts de travail, transp

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) – Hôtel 5* – Côte d’AzurVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Chargé des Ressources Humaines – Administration du Personnel & Paie (H/F) pou

Lieu: Levallois-Perret (92)Gestion en autonomie d'un portefeuille d'environ 500 paies, au sein d'une équipe paie et rattaché(e) à un Responsable d'Équipe Paie:Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paieRéaliser les contrôles de paieTraiter la paie dans le

Notre entreprise partenaire recrute un Gestionnaire de Paie Junior H/F en alternance !Vos missionsCollecter et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc. Utiliser un logiciel de paie (par exemple, Silae, Cegid, Sage, ADP ou SAP selon l'e

Vos principaux enjeuxStratégie et conduite du changementAuditer la conformité réglementaire, fiscale et conventionnelle du système de paieCartographier les risques de non-conformité et en chiffrer les impacts financiersArbitrer les investissements au regard du ratio coût / risquePilotage budg�

Garantir la conformité légale et réglementaire (DSN, charges sociales) - Assurer les relations avec les organismes sociaux (dont URSSAF)Management et organisation - Encadrer les gestionnaires de paie - Structurer, fiabiliser et améliorer les procédures de paie - Accompagner la montée en co

Au quotidien, ce sont plus de 2 000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Paie, Ressources Humaines, Achats et Traitement des flux de Facturation, ainsi qu’en Conformité et Logistique pour le secteur de la santé. Missions :En tant qu

Vos missions• Assurer le pilotage opérationnel de l’activité paie aux côtés de la Responsable Paie France• Encadrer et accompagner les équipes paie dans leur organisation et leur montée en compétence• Garantir la fiabilité et la conformité des paies dans le respect des délais léga

Profil Vous avez une formation supérieure avec une spécialisation en paie. Vous bénéficiez d'une expérience réussie d au moins 10 ans dans une fonction similaire au sein d entreprise ayant de gros volumes de paie. Client Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe côt�

Vous serez responsable de l'intégration des nouveaux entrants dans l'outil de paie, de la saisie des éléments variables et du contrôle des bulletins de paie pour environ 250 collaborateurs. Toyota recherche un Gestionnaire Paie confirmé à Vélizy-Villacoublay pour un poste en CDI. Le candidat

Profil recherché De formation Bac +3 en RH, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum dans un poste similaire en SIRH et/ou en entreprise au sein d’un service PAIE SIRH : Connaissance des outils SIRH paie TEAMS RH et SMARTRH (Editeur Cegedim) indispensable. Proce

Vos principales missions seront les suivantes : Intégration des nouveaux entrants dans l'outil de Paie Saisies des éléments variables et contrôle des bulletins de paie (environ 250 collaborateurs) Traiter diverses déclarations : IJSS, prévoyance, Urssaf, Caisses de retraite Établir les d�

Développez une double compétence clé en paie et facturation au sein de la direction régionale d'un acteur majeur de l'emploi !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en ressources hum

Gestionnaire de paie H/F pour cabinet d'expertise comptable à Saint-Omer. Missions: gestion portefeuille paies, rédaction documents d'embauche, suivi droit social.

Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique !En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire de Paie (bac +2) ou notre cursus en Ressources Humaines de niveau

Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d'expertise-comptable. Missions incluant la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et le conseil client.

Notre objectif ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur du pôle paie de notre entreprise partenaire, un cabinet de conseil spécialisé en ingénierie et métiers techniques !Vos missions en entreprise :Rattaché(e) directement au responsable paie, vou

Le gestionnaire de paie gère la production des bulletins de paie, les contrats de travail, les absences et les déclarations sociales nominatives.

Vous assurez le management d’une équipe composée de 2 Responsables Paie et de 10 Gestionnaires de Paie. Garantir la conformité des paies, des DSN et des déclarations sociales et fiscales en lien avec l’équipe Comptabilité-Paie. Optimiser et accompagner la transformation :- Contribuer à l�

Vos missions principales :Piloter et sécuriser la paie :- Superviser l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à la validation finale des bulletins. Garantir la conformité des paies, des DSN et des déclarations sociales et fiscales en lien avec l’équipe Comptabilité-Paie

Description du poste : Dans le cadre de ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines- GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Vos missions :Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, fiches de paie, et

Gestionnaire de paie pour un cabinet, responsable d'un portefeuille multi-conventionnel, incluant bulletins de paie, déclarations sociales et administration du personnel.

Description du poste : Dans le cadre de ce poste d'Assistant(e) Ressources Humaines- GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Vos missions :Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, absences, fiches de paie, et

Le gestionnaire de paie est responsable de l'élaboration des bulletins de paie, de la gestion administrative du personnel, et des déclarations sociales.

Vos missions principales :Piloter et sécuriser la paie :- Superviser l’ensemble du processus de paie, de la collecte des données à la validation finale des bulletins. Vous assurez le management d’une équipe composée de 2 Responsables Paie et de 10 Gestionnaires de Paie. Garantir la conformi

Le Gestionnaire de Paie établit les bulletins de salaire, gère l'administratif du personnel et conseille la clientèle, le tout en CDI.

Gestionnaire de paie autonome en charge d'un portefeuille clients, élaborant les bulletins de paie et réalisant les déclarations sociales.

Le gestionnaire paie gère de manière autonome un portefeuille clients, établit les bulletins de paie et conseille les clients.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour une étude spécialisée dans le mandataire judiciaire à Rennes.

Gestionnaire de paie à Lyon pour un groupe international dans le secteur de la santé, en remplacement congé maternité.

Gestionnaire de paie rattaché à la responsable RH, responsable de l'élaboration et du contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales et de l'accompagnement des collaborateurs.

Supervision de la paie externalisée, management d'équipe, suivi de l'administration du personnel et gestion du disciplinaire.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de la paie, collecte et contrôle les éléments variables, produit les bulletins de paie, gère les DSN et les arrêts de travail.

Gestionnaire de paie pour un cabinet comptable en croissance, responsable d'un portefeuille clients, production des bulletins, administration du personnel et conseil aux clients.

Le poste consiste à gérer un portefeuille de bulletins de paie, à traiter les variables de paie, à établir les bulletins via Silae, et à gérer les déclarations sociales pour des clients experts-comptables et TPE.

En tant que Responsable Paie, gérer la paie, l'ADP et encadrer une équipe, dans un contexte de paie internalisé.

Gestionnaire de paie confirmé(e) recherche pour cabinet d'expertise comptable pour gérer la paie et l'administration du personnel d'un portefeuille clients.

Le comptable gère la trésorerie et la paie, contrôle les frais et assure l'équilibre vie pro/vie perso.

Le gestionnaire de paie gère le cycle complet de la paie, incluant la collecte des données, le calcul des salaires, les déclarations sociales et la relation avec les organismes.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseille les clients.