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️ En AMV Seguros llevamos más de 45 años viviendo las dos ruedas. Somos especialistas en seguros de moto y acompañamos a los motoristas en cada kilómetro, creando soluciones a medida, con garantías y tarifas personalizadas. Todo con un propósito muy claro: cuidar la seguridad y el bienestar de quienes confían en nosotros. Las motos no son solo nuestro negocio, son parte de nuestro ADN. Por eso, más de 1.000.000 de motoristas ya han elegido AMV como su aseguradora de confianza. Seguimos creciendo y buscamos incorporar talento a nuestro Departamento de ventas y atención al cliente. ¿Cuál será tu papel? Dentro del equipo de gestión de ventas , serás una pieza clave del negocio. Acompañarás a nuestros clientes en la elección del seguro de moto que mejor se adapte a sus necesidades, ofreciéndoles un asesoramiento cercano, honesto y profesional, y convirtiendo cada contacto en una experiencia de confianza. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y tramitar pólizas de seguro para motos y coches de manera eficiente, asegurando que todos los procesos se realicen con rigor y dentro de los plazos establecidos. Asesorar con información clara y precisa sobre nuestra cartera de productos, según las necesidades de cada cliente. Resolver dudas e incidencias con agilidad y empatía, garantizando siempre una experiencia satisfactoria. Mantener una comunicación fluida y proactiva, anticipándote a necesidades y reforzando la relación de confianza. Impulsar las ventas a través de técnicas de retención, up-selling y cross-selling. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria. Formación en comercio, marketing y/o ventas. Se valorarán conocimientos en seguros de auto/moto. Punto extra si dispones de titulación de Mediación de seguros Grupo II. Experiencia previa en atención al cliente y/o ventas. Competencias clave: buena comunicación, capacidad de negociación, orientación al cliente, proactividad, autonomía y gestión emocional. Nivel básico en el manejo de herramientas informáticas (nosotros te formaremos en nuestro software y la suite Microsoft Office). La experiencia y la formación son importantes, pero en AMV valoramos especialmente la actitud y las ganas de aprender y crecer con nosotros. Si crees que encajas, aunque no cumplas todos los requisitos, ¡anímate a inscribirte! ¿Qué te ofrecemos? Formación especializada y remunerada: aprenderás todo lo necesario para destacar en tu puesto. Contratación inicial a jornada completa con contrato temporal (campaña de verano) y posibilidades reales de contrato indefinido al finalizar la temporada. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina y 2 días teletrabajo a la semana. Horario de lunes a viernes de 9:15 a 18:00, con una hora para comer. 27 días laborables de vacaciones al año. Ticket restaurant por cada día que trabajes presencialmente. ¡Tenemos un amplio comedor para que también disfrutes de tu propia comida cuando vengas a la oficina! Tarjeta transporte y tarjeta guardería mediante paquete de retribución flexible. Seguro de vida y accidentes desde el primer día. Y tras tu primer año con nosotros, seguro de salud privado a cargo de la empresa. ¿Eres una persona comprometida, profesional y con ganas de asumir nuevos retos? ¡Entonces queremos conocerte! Únete a AMV y ayuda a marcar la diferencia en nuestro Departamento de Gestión y forma parte de los que pensamosconelcasco . ️

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. Funciones y responsabilidades: La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial. Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal. Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Requisitos del puesto Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Habilidades y competencias: Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica; autonomía y proactividad en la gestión del negocio Habilidades de negociación y gestión de cuentas Capacidad de colaborar transversalmente en equipos pequeños Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Sebastián Consultores, HeadHunter especializado en perfiles tecnológicos, selecciona para importante empresa de servicios de internet e infraestructura Cloud, con importantes entornos de Virtual Data Center, un Veeam Backup & Disaster Recovery Specialist – BaaS – , por crecimiento del departamento de sistemas e infraestructura. La persona seleccionada se encargará de: – Implementación de servicios y soluciones de Backup, principalmente en entornos cloud, según las necesidades de cada proyecto. Principalmente se trabajará con Veeam, pero también se podrá tocar otro tipo de soluciones como ARCServe, Ahsay… – Gestión Integral de Veeam Backup & Replication: Diseño, implementación y mantenimiento de la arquitectura de Veeam Backup & Replication. Configurar y optimizar trabajos de backup. Gestionar y optimizar los jobs de replicación y copias de backup (Backup Copy Jobs) para garantizar la resiliencia de los datos. Realizar actualizaciones y parches de Veeam de forma proactiva, asegurando la compatibilidad y la estabilidad del entorno. – Disaster Recovery: Liderar y ejecutar procesos de recuperación de datos a gran escala, incluyendo la restauración de máquinas virtuales completas, elementos individuales (archivos, correos electrónicos, elementos de bases de datos), y aplicaciones críticas. Diseñar y probar planes de recuperación ante desastres (DRP) utilizando Veeam, asegurando la capacidad de la organización para recuperarse de incidentes graves. Realizar pruebas periódicas de restore y validación de backups para verificar la integridad y recuperabilidad de los datos. – Monitorización y Optimización: Monitorizar activamente el rendimiento de Veeam, el uso del almacenamiento de backup, y el éxito de los trabajos, utilizando Veeam ONE y otras herramientas de monitorización . Identificar y resolver proactivamente cuellos de botella y problemas de rendimiento en la infraestructura de backup. Optimizar la retención de datos y la capacidad de almacenamiento, implementando estrategias de desduplicación y compresión – Troubleshooting Avanzado: Diagnosticar y resolver problemas complejos relacionados con Veeam, como fallos en los trabajos de backup/replicación, problemas de conectividad, errores de VSS, y corrupción de repositorios. Colaborar con otros equipos de TI (servidores, redes, almacenamiento) para resolver problemas interdepartamentales que afecten a los backups. Se ofrece: – Contratación indefinida por cliente final. – Empresa puntera tecnológicamente, de referencia en el sector, con fuerte orientación a IaaS Cloud – Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana. – Horario flexible: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30. Viernes de 8:00 a 15:00 en remoto. Jornada intensiva de verano – Salario fijo (35-40K) más variable (3K) – Ubicación: Alcobendas El perfil que estamos buscando: Formación técnica: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos. Se valorarán perfiles con formación técnica y certificaciones de las tecnologías citadas (Veeam principalmente) Experiencia mínima de cuatro años en las funciones descritas con especialización en: – Administración de sistemas e infraestructura basada en Linux. Se valorará experiencia en entornos de DataCenter. – Dominio del área de Backup, Disaster Recovery y áreas asociadas, principalmente con Veeam. – Administración y gestión de entornos virtualizados con VMWare y/o KVM. – Conocimientos avanzados de Scripting y automatización, principalmente en Bash y/o Powershell – Experiencia en entornos de monitorización: Zabbix preferiblemente. – Conocimientos de redes y networking.

Contratación indefinida por cliente final.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 En este caso, buscamos un Asset Manager Jr cuyo objetivo será el apoyo en la gestión y seguimiento de nuestro portfolio de activos hoteleros, y que, dentro del departamento de Business Development. participando en el seguimiento operativo y financiero de los hoteles, así como en la coordinación entre propiedad y el operador para asegurar el correcto funcionamiento de los activos y la optimización de su valor. ¿Qué hará en su día a día? • Apoyo en la gestión y seguimiento de activos hoteleros, • Análisis de resultados operativos y financieros de los hoteles, • Coordinación con el resto de departamentos (operaciones, finanzas,mantenimiento,negocio,compras, etc), • Apoyo en la gestión de incidencias del activo y proyectos de mejora., • Preparación de reportes e informes de seguimiento para propiedades., • Gestión y organización de documentación administrativa relacionada con los activos (contratos, licencias, etc) Qué buscamos. • Experiencia de 1 año en posiciones similares (Property/Asset Management Trainee, Property/Asset Management Assistant, Propert/yAsset Manager Jr, etc)., • Grado en Derecho, ADE, Economía o similar., • NIvel medio-alto de inglés; comunicación fluida., • Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. • Interés en desarrollo profesional en gestión de activos hoteleros., • Alta capacidad analítica., • Óptima organización, • Proactividad., • Comunicación fluida y capacidad de negociación., • Motivación por crecimiento y aprendizaje continuo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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En Tres Cantos buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de atención al cliente.Tu labor principal será atender llamadas, ofreciendo un asesoramiento cercano y resolviendo las dudas de cada cliente.Tendrás la oportunidad de identificar qué necesitan realmente para proponerles las mejores

Es fundamental que se te den bien la resolución de problemas, tomar decisiones y que te comuniques de maravilla, siempre con el objetivo de que el cliente quede satisfecho. Estamos buscando a alguien para encargarse de la gestión completa de siniestros de daño material en el sector de automóvile

Se precisa incorporar a una persona en San Sebastián de los Reyes para el área de atención al cliente y soporte administrativo.

Buscamos una persona que se incorpore como Técnico de Atención al Cliente para el mercado nacional e internacional (foco en Europa) para una empresa líder en soluciones tecnológicas en el ámbito de la movilidad eléctrica, ubicada en Palencia. Valorable otros idiomas como italiano, alemán, por

Proporcionar al cliente información veraz sobre los servicios solicitados y el seguimiento de las incidencias o solicitudes realizadas. Atender las solicitudes y reclamaciones de los clientes recibidas a través de los canales no presenciales. Realizar las gestiones operativas o administrativas con

Estamos en búsqueda de un/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center Ibiza. Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ?. Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de crecimiento a nivel internacional Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills).

Qué te ofrecemos? Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h (100% presencial) Retribución Flexible Seguro de vida a cargo de la empresa Salario fijo + variable Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Descuentos especiales de empleados VGRS Ubicación: Zona Franca – Ba

Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? Muy buen ambiente y trabajo en equipo Feedback constructivo Las personas en el centro de la organización Presencia internacional Marca referente en el sector Innovación como motor del cambio. Grupo ALVIC ? Cada día aprenderás algo nuevo Oportunidades de cr

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Gestionará la comunicación con clientes alemanes, coordinará pedidos y dará soporte al equipo comercial en Alicante.

Gestión de consultas y necesidades de clientes en el sector de paquetería industrial y logística.

Se busca un técnico de atención al cliente para ayudar en la transición a la movilidad eléctrica en Zunder.