Contable

Federación ASEM busca incorporar un/a director/a para liderar las Colonias ASEM 2025, un proyecto con más de 20 ediciones realizadas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Planificación y coordinación del proyecto: Diseñar el cronograma general y supervisar todas las actividades de las Colonias ASEM 2025. Gestión de inscripciones y documentación: Coordinar el proceso de inscripción de participantes, recopilando y organizando la documentación necesaria, tanto de los/as participantes como del equipo de trabajo. Formación del equipo: Planificar y ejecutar sesiones de formación para los monitores y el personal sanitario, asegurando que todos/as cuenten con la preparación necesaria para atender a los participantes. Supervisión logística: Gestionar la logística del campamento, incluyendo alojamiento, transporte, distribución de materiales y equipamiento técnico adaptado. Control de gastos: Administrar el presupuesto asignado, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Supervisión y atención personalizada: Velar por la atención centrada en la persona, garantizando la seguridad y el uso de ayudas técnicas adaptadas a las necesidades individuales. Gestión del equipo interdisciplinar: Liderar al personal de monitores (con una ratio 1/1), personal sanitario y de apoyo técnico, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Relación con las familias: Mantener comunicación constante y clara con las familias participantes, atendiendo dudas y asegurando una experiencia satisfactoria. Garantizar la inclusión: Potenciar la convivencia entre participantes con y sin patologías neuromusculares, creando un entorno seguro y enriquecedor. REQUISITOS Formación universitaria en el ámbito de la educación, trabajo social, psicología, gestión de proyectos o similar. Título de director/a de actividades de ocio infantil y juvenil. Experiencia demostrable como director/a o coordinador/a de campamentos, actividades recreativas o proyectos similares. Conocimientos sobre patologías neuromusculares o experiencia trabajando con personas con discapacidad. Habilidades en liderazgo, organización, gestión de equipos y administración de recursos. Experiencia en la gestión de inscripciones, documentación y control de gastos. Empatía, sensibilidad y compromiso con la inclusión y el desarrollo personal de los/as participantes. Disponibilidad para desplazarse y trabajar a jornada completa durante el desarrollo de las Colonias. VALORABLE Experiencia previa en proyectos con atención centrada en personas con discapacidad y adaptaciones técnicas. Conocimientos en primeros auxilios o formación sanitaria básica. Experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad. OFRECEMOS Contrato temporal de 20 horas semanales, del 15 de marzo al 31 de julio. La oportunidad de liderar un proyecto único y consolidado, que marca la diferencia en la vida de niños/as, jóvenes y sus familias. Formación previa sobre las necesidades específicas del colectivo.

Sobre nosotros Somos una empresa en crecimiento en el sector de la hostelería y restauración, con dos líneas de negocio: Singular Copas y Billares, un bar de copas y entretenimiento, y Singular Smash Burger, una hamburguesería especializada. Buscamos una persona organizada y meticulosa para ayudarnos a gestionar y estructurar la documentación de la empresa en los ámbitos fiscal, contable y laboral. Funciones Gestión documental: Organización y archivo de documentos laborales, fiscales y contables. Apoyo en contabilidad: Control de facturas, pagos a proveedores y conciliación bancaria. Coordinación con asesoría externa: Envío de documentación a la gestoría y seguimiento de trámites. Control de obligaciones fiscales: Revisión de pagos de impuestos, presentación de modelos y seguimiento de vencimientos. Gestión laboral: Control de contratos, altas y bajas de empleados, seguimiento de nóminas y documentos de Seguridad Social. Optimización de procesos: Proponer mejoras en la organización documental y digitalización de archivos. Requisitos Formación en Administración, Contabilidad, Gestión Fiscal o similar. Experiencia en gestión documental, contabilidad básica y coordinación con asesorías. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Google Drive, software de gestión documental). Capacidad de organización y atención al detalle. Se valora experiencia previa en hostelería o restauración. Qué ofrecemos Incorporación en una empresa en crecimiento, con posibilidad de evolucionar dentro del equipo. Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Posibilidad de jornada parcial o completa según disponibilidad y necesidades. Remuneración acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable en horario nocturno. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades: -Contabilidad financiera y analítica. -Facturación. -Gestión, control y seguimiento de las compras. -Cuadre de cuentas / Conciliaciones. -Contabilizar las facturas de proveedores. -Participación en la mejora de procesos y procedimientos. -Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual. -Tareas administrativas propias del departamento contable: —Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos, tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido. -Jornada completa 40h semanales. -Mejora de condiciones en función de capacidad. -Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de lunes a viernes de forma presencial, de 5:00 a 13:00. Requisitos mínimos: -Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa -Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años). -Persona proactiva, dinámica y resolutiva. Capacidad de trabajo en equipo Valoración: -Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento. -Manejo y experiencia en ERP Sage 200. -Conocimiento documentación Importaciones. -Cercanía al puesto de trabajo.

Se precisa administrativo/a contable ,para Asesoría,con experiencia en contabilidad mercantil S.L. y cierres anuales. Media jornada,mañanas.Sueldo s/convenio

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Contable Avanzado ¿Eres un/a profesional de la contabilidad con experiencia sólida y pasión por los números? En SINGULAR GESTION estamos buscando un/a **Contable Avanzado* para fortalecer nuestro departamento financiero y contribuir al crecimiento estratégico de la compañía. Qué ofrecemos: ✅ Contrato estable y remuneración competitiva según experiencia. ✅ Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. ✅ Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido/remoto. ✅ Ambiente colaborativo y dinámico. *Tu perfil:* ✔ Titulación en Contabilidad, Finanzas o afín (preferible máster o especialización). ✔ *Mínimo 5 años de experiencia* en roles contables avanzados (cierre fiscal, análisis de estados financieros, consolidación, impuestos, etc.). ✔ Dominio de software contable (ERP, SAP, QuickBooks, etc.) y Excel avanzado. ✔ Conocimiento sólido de normativas legales y fiscales nacionales/internacionales. ✔ Certificaciones como CPA, CGA o similares serán un plus. ✔ Habilidades analíticas, orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. *Tus responsabilidades:* 🔹 Elaboración y supervisión de informes financieros mensuales/anuales. 🔹 Gestión de impuestos, auditorías y cumplimiento regulatorio. 🔹 Optimización de procesos contables y propuestas de mejora continua. 🔹 Colaboración con equipos multidisciplinares (finanzas, auditoría, gestión). 🔹 Análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas. #Empleo #Contabilidad #Finanzas #OfertadeTrabajo Salario: 24.000 / 26.000 € brutos/mes”

Buscamos un becario para prácticas no remunerada en Contabilidad, trabajo fácil , es para ordenar facturas de la sociedad para pasar al Gestor .

Persona con experiencia en gestorías y/o asesorías un mínimo de tres años en contabilidad y presentación de impuestos. En principio sería para trabajar cuatro o cinco horas diarias.

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!