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Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Apostamos por una formación rigurosa, actual y conectada con la realidad profesional, acompañando a nuestros estudiantes en su desarrollo académico y profesional. Nuestra área de educación es estratégica dentro del crecimiento de la universidad, con el objetivo de consolidar una oferta académica de alta calidad, alineada con las necesidades del entorno educativo y los estándares del sistema universitario. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Director/a de Área Académica de Educación, que lidere la planificación, desarrollo y supervisión de las titulaciones del área, garantizando su calidad, coherencia y cumplimiento normativo. Buscamos una persona con sólida experiencia en gestión académica universitaria, visión estratégica y capacidad de liderazgo, que impulse el crecimiento del área de educación y asegure la excelencia del modelo académico. Requisitos clave • Doctorado en Educación o área afín., • Experiencia mínima de 5 años en gestión académica universitaria., • Experiencia liderando equipos académicos (dirección de titulaciones, coordinación o estructuras similares)., • Experiencia docente universitaria., • Conocimiento del sistema universitario español y del Espacio Europeo de Educación Superior., • Conocimiento de procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales (ANECA / ACCUA)., • Dominio de herramientas digitales y entornos virtuales de aprendizaje. Requisitos valorables • Acreditación positiva de ANECA o agencia autonómica (Contratado Doctor, Titular o Catedrático)., • Experiencia en universidades privadas o entornos online., • Participación en sistemas de garantía interna de calidad., • Actividad investigadora y publicaciones científicas., • Formación en gestión universitaria, liderazgo o innovación educativa. Tus principales responsabilidades Responsabilidades académicas • Liderar y coordinar el área académica de educación., • Supervisar los planes de estudio y su actualización conforme a estándares académicos y profesionales., • Garantizar la calidad del proceso formativo de las titulaciones del área., • Asegurar la coherencia del modelo educativo entre titulaciones., • Supervisar el cumplimiento de los resultados de aprendizaje., • Promover la innovación docente y metodológica. Responsabilidades de gestión y calidad • Impulsar estrategias de calidad académica en coordinación con el área de calidad., • Supervisar procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa universitaria vigente., • Analizar indicadores académicos y proponer planes de mejora., • Coordinar la planificación académica del área. Responsabilidades de liderazgo y coordinación • Liderar y desarrollar equipos académicos (directores de titulación, coordinadores y profesorado)., • Coordinar con Rectorado y otras áreas académicas las políticas institucionales., • Fomentar la formación, evaluación y desarrollo del profesorado., • Garantizar la coordinación entre docencia, investigación y transferencia de conocimiento. Responsabilidades de desarrollo estratégico • Impulsar el crecimiento y posicionamiento del área de educación., • Proponer nuevas titulaciones o líneas formativas., • Establecer relaciones estratégicas con instituciones y entidades del ámbito educativo., • Representar académicamente a la universidad en foros internos y externos. Responsabilidades transversales • Velar por los principios de calidad, ética, inclusión y excelencia académica., • Asegurar la correcta gestión y custodia de la documentación académica., • Contribuir a la planificación estratégica de la Dirección Académica. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del área de educación., • Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada y apoyo al desarrollo académico e investigador., • Salario de 40.000 euros brutos al año+ variable., • Incentivos por actividad investigadora y publicaciones científicas., • Apoyo institucional para congresos, redes académicas y proyectos de investigación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.

Grupo Baluarte continúa su proceso de crecimiento y expansión dentro del sector hostelero, por lo que buscamos incorporar un/a responsable de RRHH y operaciones para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, organizada, resolutiva y comprometida, con capacidad para gestionar equipos y desenvolverse en entornos operativos exigentes y en constante evolución. Valoraremos especialmente experiencia previa en hostelería/HORECA y habilidades relacionadas con la gestión de personas, planificación y coordinación operativa. La persona seleccionada participará activamente en el control y gestión de personal, elaboración de cuadrantes y planificación de horarios, seguimiento de procedimientos internos, coordinación de incidencias laborales y apoyo a los diferentes equipos operativos del grupo. Además, colaborará en procesos de selección, incorporación de personal e implantación de la identidad corporativa de la compañía. Ofrecemos incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Grupo multinacional del sector industrial, dentro de soluciones plásticas de fluidos, busca incorporar un/a Area Manager Industrial para la zona de Andalucía Formando parte del equipo comercial, la persona incorporada tendrá como misión principal el mantenimiento y crecimiento de la cartera de ventas en la región, así como la implementación de la estrategia comercial orientada al desarrollo del negocio en los mercados de infraestructura e industria. El puesto combina una fuerte orientación a resultados con un enfoque estratégico, dirigido a fortalecer la presencia de la compañía y maximizar las oportunidades de negocio en el ámbito B2B. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión de proyectos y especificaciones en la región, la captación de nuevas oportunidades comerciales y el desarrollo de nuevos mercados y relaciones profesionales. Asimismo, será responsable de la fidelización de clientes existentes, incrementando la cuota de mercado, así como de la identificación de tendencias, necesidades del cliente y análisis de la competencia. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos comerciales B2B industriales, con una trayectoria consolidada en ventas y gestión de cuentas en mercados relacionados. Será clave contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, así como experiencia en gestión de relaciones a distintos niveles y trabajo colaborativo. Se requiere dominio de herramientas CRM o ERP (valorable SAP).

Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos en búsqueda de un perfil joven para incorporase como 2º MAITRE - SOMMELIER en el equipo del hotel MOLINA LARIO ubicado en pleno centro de Málaga. Experiencia mínima de 3 años en restaurante como sommelier.

AF / Business Analyst Descripción en GRUPO DIGITAL Buscamos para cliente del sector asegurador Analista Funcional / Business Analyst Sector Seguros (Java Spring Boot) Buscamos un/a Analista Funcional / Business Analyst con experiencia en el sector seguros y nivel alto de inglés, para incorpo

Senior Infrastructure Delivery Manager Join as a Support Service Coordinator and lead an L2 support team managing Microsoft 365, endpoint management and end-user computing for customers in a financial institution.

En Preventium , la división acreditada como Servicio de Prevención Ajeno del Grupo Adecco , estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Actualmente precisamos incorporar un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en la zona de Málaga. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, metódica y responsable, con gusto por el deber y el seguimiento de la norma. ¿Qué ofrecemos? Horario: de L-V (de lunes a viernes de 9 a 18h) Duración de la obra: 15/06/2026 - 19/06/2026 Posibilidad de contrato laboral o personal autónomo. Continuidad una vez finalizada la obra en otros proyectos que se adapten a tus expectativas. Tus principales funciones serán: Visita a obra ubicada en Málaga principalmente. Es posible asumir obra en Cádiz y Córdoba. Si te interesa formar parte de este proyecto, inscríbete y estaremos encantados/as de darte más detalles. Adecco Outsourcing , empresa comprometida con la igualdad y perteneciente a The Adecco Group , está especializada en la externalización de servicios con un valor añadido: las personas.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital. Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa. Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales. Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales. Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño. Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS . Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización). Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador. Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario fijo competitivo + importantes comisiones. Oficina moderna en el centro de Málaga. Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a hr@atico34.com y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Jefe de Obra – Málaga (Proyecto Hospitalario) Importante compañía constructora busca incorporar un/a Jefe de Obra para un proyecto de obra hospitalaria en Málaga capital , con incorporación inmediata. Funciones principales: Gestión integral de la obra, desde planificación hasta ejecución y entrega. Control de costes, plazos y calidad del proyecto. Coordinación de equipos propios y subcontratas. Relación con la dirección facultativa y la propiedad. Supervisión de la seguridad y cumplimiento de normativa. Requisitos: Experiencia previa como Jefe de Obra, valorable en proyectos hospitalarios o edificación singular. Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo y toma de decisiones. Disponibilidad de incorporación inmediata. Se ofrece: Proyecto relevante en Málaga capital. Incorporación inmediata. Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año + vehículo de empresa .

En Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un Jefe de Obra y un Jefe de Producción para incorporarse a una sólida compañía del sector construcción, especializada en proyectos residenciales de altas calidades en la zona de Marbella / Estepona. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un equipo consolidado, trabajando en proyectos de primer nivel. Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Coordinar al equipo de obra, subcontratistas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad. Verificar la correcta ejecución según planos, especificaciones técnicas y normativa vigente. Implantar y mantener los estándares de seguridad y calidad en obra. Resolver incidencias y tomar decisiones para garantizar el avance del proyecto. Mantener una comunicación fluida con cliente, dirección facultativa y otros interlocutores. Requisitos Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe de Producción o Jefe de Obra en proyectos residenciales de altas calidades. Conocimiento de normativa, técnicas constructivas y gestión de obra. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de herramientas como Presto, MS Project o AutoCAD. Qué se ofrece Incorporación a una compañía estable y en crecimiento. Proyecto atractivo dentro del segmento residencial de alto nivel. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

OFERTA DE EMPLEO | JEFE/A Y TÉCNICO/A DE OBRAS DE EDIFICACIÓN – MÁLAGA ¿Te gustaría formar parte de proyectos de edificación de referencia en Málaga? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obras de Edificación para reforzar nuestro equipo en Málaga, con participación directa en la ejecución de obras de gran envergadura. ¿Qué buscamos? Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil (con experiencia en edificación) . Mínimo 3 años de experiencia en obra de edificación . Perfil con visión técnica, capacidad de organización y orientación a resultados. Experiencia en coordinación de obra y gestión de equipos y subcontratas ¿Qué harás? Participar activamente en la ejecución y seguimiento de obras. Control técnico, económico y de planificación. Coordinación de equipos de producción y agentes intervinientes. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. Te ofrecemos: Incorporación a proyectos sólidos y de gran proyección en Málaga. Entorno técnico exigente y dinámico. Oportunidad de crecimiento profesional en empresa consolidada. Ubicación: Málaga Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de la construcción, queremos conocerte.

Quabit Construcción es una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá importantes adjudicaciones de obra nueva residencial en Málaga. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Funciones : - Velar por el correcto desarrollo de la obra. - Planificación y organización de la obra. - Control de costes. - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Requisitos : - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas : - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Ofrecemos : -Plan de carrera y desarrollo profesional. -Incorporarse en una empresa sólida con amplia posibilidad de crecimiento. -Entorno laboral flexible, de confianza en el Talento y en el empleado. -Excelentes condiciones retributivas y salariales (en base a experiencia aportada en el puesto). Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario (h/m) para dar soporte a Jefe de Obra en nuestro Centro de Telecomunicaciones . Ubicación: Málaga (Andalucía) ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Funciones: Soporte y asistencia a Jefe de Obra en tareas de gestión documental. Realización de comparativos y pedidos para obra. Ayuda a Jefe de Obra en la supervisión de reportes de subcontrata y personal propio. Requisitos: Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Química (en curso). Además, se valorará contar con conocimientos en Presto y AutoCAD. Incorporación inmediata. Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o la Fundación durante al menos 6 meses (matrícula abierta en universidad). Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en el desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de Prácticas Curriculares o Extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla. Jornada parcial de mañana, entre 25-40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del candidato). Ayuda económica al estudio mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Grupo multinacional del sector industrial, dentro de soluciones plásticas de fluidos, busca incorporar un/a Area Manager Industrial para la zona de Andalucía Formando parte del equipo comercial, la persona incorporada tendrá como misión principal el mantenimiento y crecimiento de la cartera de ventas en la región, así como la implementación de la estrategia comercial orientada al desarrollo del negocio en los mercados de infraestructura e industria. El puesto combina una fuerte orientación a resultados con un enfoque estratégico, dirigido a fortalecer la presencia de la compañía y maximizar las oportunidades de negocio en el ámbito B2B. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión de proyectos y especificaciones en la región, la captación de nuevas oportunidades comerciales y el desarrollo de nuevos mercados y relaciones profesionales. Asimismo, será responsable de la fidelización de clientes existentes, incrementando la cuota de mercado, así como de la identificación de tendencias, necesidades del cliente y análisis de la competencia. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en entornos comerciales B2B industriales, con una trayectoria consolidada en ventas y gestión de cuentas en mercados relacionados. Será clave contar con excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, así como experiencia en gestión de relaciones a distintos niveles y trabajo colaborativo. Se requiere dominio de herramientas CRM o ERP (valorable SAP).

Business Manager Málaga · Jornada completa · Presencial Monkinet es un MSP (proveedor de servicios IT) en expansión activa en Iberia. Ayudamos a las PYMEs a gestionar y evolucionar su tecnología, y estamos creciendo rápido. Para liderar una de nuestras unidades de negocio en Málaga, buscamos a alguien que no solo gestione, sino que lidere y abra puertas. Buscamos un/a Business Manager con un perfil marcadamente comercial y una capacidad excepcional para conectar con personas: clientes, equipo, partners y comunidad local. Lo que harás → Liderar la estrategia comercial de tu unidad: crecimiento de cuenta, nuevos clientes y alianzas con partners clave. → Networking activo, eventos del sector y relación directa con clientes estratégicos. → Gestionar y motivar al equipo técnico y de soporte, creando un ambiente donde la gente quiera dar lo mejor. → Coordinar operaciones del día a día con foco en márgenes, satisfacción del cliente y calidad del servicio. → Reportar a la dirección de Monkinet y contribuir a la visión de expansión del grupo en Iberia. El perfil que buscamos → Comercial de sangre: historial demostrable generando negocio, no solo gestionándolo. → Habilidades sociales fuera de lo común: de las que hacen que la gente quiera hacer negocios contigo. → Experiencia gestionando equipos en entornos de servicios (IT, telecomunicaciones, servicios profesionales o similar). → Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones con criterio propio. → Conocimiento del mercado de IT para PYMEs, o la inteligencia para aprenderlo rápido.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , ubicada en Málaga, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a General | CEO | Sector Alimentario. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Dirección de Equipos: Liderar, motivar y supervisar al personal de planta, administración, distribución y comercial. + Optimización de Procesos: Diseñar e implementar flujos de trabajo eficientes desde la recepción de materia prima hasta la expedición del producto final. + Coordinación Departamental: Asegurar la comunicación fluida entre las áreas de recepción, almacenamiento, transformación, calidad, logística y ventas. + Gestión de Turnos: Coordinar equipos de almacén (24/7 si es necesario), conductores y personal administrativo. + Fuerza de Ventas: Dirigir al equipo comercial, estableciendo objetivos de captación y fidelización de clientes. + Planificación de Suministros: Ajustar las compras a proveedores a las demandas estacionales del mercado. + Gestión de la Cadena de Suministro: Supervisar la relación con proveedores y la logística de salida. + Control de Stock: Garantizar niveles óptimos de inventario para evitar stock innecesario o mermas de producto perecedero. + Control Presupuestario: Elaborar y gestionar el presupuesto anual, monitorizando desviaciones. + Gestión de Márgenes: Control exhaustivo del margen bruto por categoría de producto y cliente. + Análisis de Mermas. + Control de Tesorería: Supervisión de los periodos medios de cobro a clientes y pago a proveedores para mantener la liquidez. + Análisis de Costes: Implementar sistemas de control para reducir costes operativos y mejorar el margen de beneficio. + Reporting: Presentar informes financieros a la propiedad o consejo de administración. Perfil demandado: + Grado en Ingeniería, ADE, Tecnología de los Alimentos o similar. Valorable MBA. + Experiencia mínima 5 años en puestos de dirección en el sector de la distribución alimentaria. + Visión estratégica, liderazgo empático y resiliencia. + Conocimiento profundo de normativas del sector y especialmente de seguridad alimentaria. + Capacidad de análisis financiero (balances y flujos de caja). + Inglés fluido (C1). Oferta profesional: + Contrato indefinido. + Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente. + Base de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida. + Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16766312 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Estamos ampliando nuestro equipo para proyectos apasionantes. Si tienes formación en Ingeniería o Arquitectura y quieres formar parte de un equipo innovador, ¡esta es tu oportunidad! Desde Bilba Constructora, empresa malagueña de ámbito nacional e internacional del sector de la construcción, nos encontramos en búsqueda de un JEFE/A DE OBRA con EXPERIENCIA demostrable en Proyectos Hospitalarios para MALAGA. Funciones principales: • Asignación de tareas y control de equipos y materiales. • Seguimiento de la planificación de ejecución de obra y cumplimiento de hitos. • Coordinación de medios y logística de los recursos necesarios en obra. • Supervisión y coordinación de las medidas de seguridad y salud. • Análisis técnico del proyecto. • Supervisión y ejecución de obras. • Negociación y gestión con proveedores. • Control económico de la obra. • Interlocución con clientes y dirección facultativa. • Garantizar el cumplimiento de plazos establecidos. Requisitos: • Formación en Ingeniería, Arquitectura o similar. • Experiencia demostrable como Jefe/a de Obra en proyectos hospitalarios. • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. • Perfil resolutivo y orientado a resultados. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento. • Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. • Desarrollo profesional dentro de un equipo dinámico.

Perfil: Coordinador/a de Instalaciones - Málaga Misión del puesto Coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones técnicas (eléctricas, mecánicas, hidráulicas, climatización, PCI, telecomunicaciones, etc.) en proyectos de construcción, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad y normativa vigente. Funciones principales Coordinar la ejecución de instalaciones en obra con jefatura de obra y dirección facultativa. Supervisar subcontratas y proveedores de instalaciones. Revisar y validar proyectos técnicos y planos de instalaciones. Detectar interferencias entre disciplinas (estructura, arquitectura e instalaciones). Controlar costes, mediciones y certificaciones de instalaciones. Gestionar pedidos de materiales y seguimiento de suministros. Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad. Participar en reuniones de seguimiento con cliente y dirección técnica. Supervisar pruebas de puesta en marcha y legalización de instalaciones. Elaborar informes de avance y reportes de estado. Brindar soporte técnico en la revisión, análisis y preparación de propuestas para procesos de licitación en el área de instalaciones de construcción (análisis del proyecto a nivel de instalaciones, valoración económica de los capítulos de instalaciones, definición de optimizaciones de estos capítulos y gestión de los colaboradores de instalaciones durante la fase de estudios). ️ Conocimientos técnicos Instalaciones eléctricas BT/MT. Climatización y ventilación (HVAC). Fontanería y saneamiento. Protección contra incendios (PCI). Telecomunicaciones. Normativa técnica y reglamentos vigentes (RITE, REBT, CTE, etc.). Interpretación de planos y proyectos técnicos. Manejo de software técnico: AutoCAD, Revit (valorado), Presto, MS Project o similar. Formación requerida Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Valorable formación en BIM. Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales). Experiencia 10 años en coordinación o supervisión de instalaciones en obra. Experiencia en proyectos de edificación singular. Gestión de subcontratas y control económico de partidas. Competencias clave Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados. Resolución de problemas técnicos. Habilidades de coordinación y liderazgo. Comunicación efectiva. Capacidad de trabajo bajo presión. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Are you based in based in Málaga? Are you comfortable travelling weekly to Melilla? (all travel & accommodation covered) Experience working in Payments or Fraud Prevention in the iGaming / Online Casino / Sportsbook industry? Do you speak Spanish? All of the above answered yes? We’re partnering with a fast-growing iGaming operator looking to hire an experienced Operations Manager to oversee Customer Service, Payments, and Fraud teams based in Melilla. This is a hands-on leadership role for someone who enjoys being close to the operation, working directly with teams, improving processes, and driving high performance in a fast-paced environment. What we’re looking for: • Fluent Spanish and English are essential • Based in Málaga or Madrid • Comfortable travelling weekly to Melilla (all travel & accommodation covered) • Experience managing operational teams within Customer Service, Payments, Fraud, Risk, or similar environments • Strong leadership skills with the ability to coach, challenge, and motivate teams • Calm under pressure with a practical, solution-focused mindset The role: You’ll be responsible for leading and improving daily operations across Customer Service, Payments, and Fraud functions. This includes team performance, operational KPIs, process improvements, escalations, fraud reviews, and customer experience standards. You’ll work closely with international stakeholders while spending time on-site with the teams in Melilla each week to ensure smooth operations and strong team culture. Big advantage if you have experience in: • iGaming / Online Casino / Sportsbook • Payments or Fraud Prevention • Zendesk or similar customer support platforms • Multi-location or remote team management • Spanish market operations and player behaviour What’s on offer: • A key leadership role within a growing international iGaming business • Real ownership and impact across core operational departments • Fast-moving, ambitious environment with short decision lines • International exposure working with teams across Spain and Europe • Weekly travel fully arranged and paid by the company Interested or know someone suitable? Feel free to reach out directly.

Client Support Operations Lead Malaga (hybrid) Permanent €50,000 - €55,000 p/a The Role We are partnered with a world class IT services provider based in Spain but working with clients on a global scale. They have created a new opportunity for a Client Support Operations Manager to own how Client Support operates. This isn’t a role for someone to run tickets but to decide how tickets should be run. You’ll define the processes for Service Desk and Desktop Support - document them, enforce them, measure them and improve them. This will include IAM, Joiner, Mover, Leaver (JML) processes, Access requests and approval workflows and Ticket handling standards and escalation criteria. In doing so you’ll remove ambiguity in how work is done, ensuring clear ownership, accountability and expected outcomes. Your remit will also include driving continuous improvement and reducing manual effort, rework and operational risk through standardization and automation. Early on you’ll shadow the teams and gather feedback on where the real problems are then as the role progresses you will build KPI’s and dashboards that properly measure success. You will also attend regular meeting with the team leads to ensure prioritise are aligned. The successful Client Support Operations Manager will have: A strong background in IT Support operations and IAM Real experience in identity lifecycle, access governance, JML and access removal The ability to own documentation, policies and governance and experience defining measurable KPI’s, building reports and spotting trends in data before driving corrective actions Strong stakeholder engagement skills with the ability to challenge teams and align Service Management, Infrastructure and IT Solutions If you are interested to find out more please apply for the role with an up to date copy of your CV. If you have any questions that you would like to discuss first, please call Adam on +44 7425 559 243.

Betancourt selecciona: Director/a de Expansión de red – Cooperativa La empresa Nuestro cliente es una cooperativa nacional del sector de la distribución B2B, con una amplia red de puntos de venta asociados en toda España (más de 250 tiendas retail). Su modelo de negocio es singular: los clientes son también socios de la organización, lo que implica una relación de confianza y colaboración a largo plazo, con un alto componente estratégico. La compañía se encuentra en un momento clave de crecimiento y modernización, con el objetivo de reforzar las relaciones con sus socios actuales, incrementar su volumen de actividad y ampliar su red. La sede principal está en Málaga, desde donde se coordina la actividad a nivel nacional. La misión Buscamos un/a Director/a de expansión que ayude a crecer el modelo de negocio (captación de nuevos socios/puntos de venta) y impulsar la estrategia comercial de la cooperativa y su evolución hacia un modelo más proactivo. Entre sus principales responsabilidades: Diseñar e implantar un plan comercial integral orientado al incremento de la actividad y volumen de compras de los socios actuales. Desarrollar procesos y metodologías de fidelización, asegurando un acompañamiento continuo, visitas periódicas y seguimiento individualizado. Liderar la captación de nuevos clientes y puntos de venta, garantizando una expansión sostenible y ordenada. Definir indicadores y objetivos claros y coordinarlos con los distintos departamentos internos (compras, logística, informática). Analizar y dimensionar el equipo comercial necesario en función de los resultados y la evolución del plan. Reportará directamente a la Dirección General, con un papel clave en la estrategia de negocio de la cooperativa. Lo que buscamos Experiencia consolidada en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección de marketing en sectores como: Centrales de compra o distribución asociada, cooperativas agroalimentarias o de distribución, redes de franquicias, concesionarios o grupos de distribución B2B. Conocimiento de modelos donde el cliente actúa a la vez como socio o parte interesada. Capacidad para diseñar e implantar planes comerciales y de fidelización con impacto tangible en los resultados. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y fuerte orientación a la ejecución. Disponibilidad para viajar a nivel nacional Lo que ofrecemos Proyecto estratégico de gran impacto y largo recorrido, con capacidad de transformación real. Estabilidad en una organización en crecimiento con un modelo cooperativo diferenciado. Condiciones competitivas, en función del perfil y experiencia aportados. Coche de empresa, móvil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

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Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Málaga Inicio: Julio 2026 18 meses 57.000€ En Insud Pharma , buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio ( site management ), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! xcskxlj COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Lead the formulation and implementation of Spain regional delivery plans, optimize the delivery process based on the actual business situation, and promote the improvement of delivery efficiency and service quality. Be responsible for delivery project data monitoring, in-depth analysis and summary,

The first person responsible for contract delivery management, responsible for end-to-end delivery management, project delivery strategy formulation, and customer satisfaction, schedule, cost and quality. As a Delivery & Fulfillment Manager, you will ensure day-to-day interface between our external

Descripción de la Empresa Ambience Home Design es una empresa dinámica especializada en crear soluciones de diseño de interiores exclusivas e innovadoras. Nuestra misión es transformar espacios en hogares únicos que reflejen personalidad, estilo y funcionalidad. Contamos con un equipo apasionado de profesionales creativos y damos gran importancia a la calidad del diseño y a un servicio excepcional al cliente. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo que impulse resultados visionarios y relaciones duraderas con nuestros clientes. Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para un puesto presencial y a jornada completa en la zona de Marbella. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la gestión y desarrollo del departamento de RRHH, supervisando procesos de selección e incorporación de personal, desarrollando e implementando políticas internas y gestionando las relaciones laborales dentro de la empresa. Entre sus responsabilidades estarán la gestión del desempeño, formación y desarrollo de empleados, supervisión de nóminas y apoyo en el cumplimiento de la legislación laboral vigente. El puesto también requiere una estrecha colaboración con la dirección para fomentar un entorno laboral positivo, motivador e inclusivo. Requisitos • Sólidos conocimientos en selección de personal, evaluación de candidatos y procesos de onboarding, • Experiencia en el diseño e implementación de políticas y programas de Recursos Humanos, • Capacidad para gestionar relaciones laborales, resolución de conflictos y ética profesional, • Experiencia en gestión del rendimiento, formación y desarrollo de equipos, • Conocimientos de nóminas, legislación laboral y cumplimiento normativo en RRHH, • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y liderazgo, • Manejo de software y herramientas de Recursos Humanos (valorado positivamente), • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas; certificaciones como PHR o SHRM-CP serán valoradas, • • Experiencia demostrable en gestión de RRHH, preferiblemente en empresas creativas, de diseño o entornos dinámicos similares Please send your CV to :

Guests enjoy exceptional culinary offerings at the resort’s main restaurant and three bars, as well as the iconic Amù Beach Club with its infinity pool and seafront dining. Nestled along the serene shores of Playa del Real de Zaragoza, one of Marbella’s most tranquil beaches, Gran Marbella Reso

Trabajar en obra es ver resultados cada día.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En Hercesa, además, es formar parte de un proyecto que construye con sentido.B

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar experiencias impecables, incluso cuando la noche cae. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y lidera la excelencia durante la noche! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar la operativa nocturna: Serás el responsable del correcto funcionamiento del hotel durante el turno de noche, supervisando todos los departamentos y garantizando la seguridad, el orden y la calidad del servicio. Supervisar el cierre diario (night audit): Validarás y controlarás el cierre de operaciones del día, asegurando la precisión de los ingresos, reportes financieros y procedimientos administrativos. Ser el referente para huéspedes y equipo: Actuarás como principal punto de contacto durante la noche, gestionando situaciones complejas, asegurando la satisfacción del huésped y apoyando al equipo en la toma de decisiones. Coordinar y motivar al equipo nocturno: Liderarás al personal de noche, fomentando un ambiente de trabajo profesional, eficiente y alineado con los estándares de la marca. Gestionar incidencias con criterio y liderazgo: Resolverás situaciones imprevistas con autonomía, discreción y rapidez, garantizando siempre una experiencia excelente para el huésped. Asegurar la comunicación interdepartamental: Prepararás informes completos y relevantes para los equipos de día, facilitando una transición fluida entre turnos. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia consolidada en Front Office o posiciones similares: Mínimo 2-3 años en hoteles de alta gama o resorts de lujo, preferiblemente con experiencia en turno nocturno o roles de supervisión. Capacidad de liderazgo y toma de decisiones: Habilidad para gestionar equipos, priorizar tareas y actuar con seguridad en situaciones exigentes. Alta orientación al cliente: Compromiso con la excelencia en el servicio y atención al detalle en cada interacción. Conocimiento de operativa hotelera y sistemas PMS: Dominio de herramientas de gestión y comprensión de procesos financieros y operativos. Idiomas: Nivel alto de inglés y español; otros idiomas serán valorados. Actitud resolutiva y profesional: Capacidad para mantener la calma, adaptarse y ofrecer soluciones eficaces en cualquier circunstancia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno donde el lujo lifestyle, el diseño y la excelencia crean experiencias únicas. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu liderazgo y experiencia con una retribución acorde al mercado. Crecimiento profesional real: Desarrolla tu carrera en una compañía que apuesta por el talento interno y la evolución profesional. Entorno dinámico y exclusivo: Lidera un equipo comprometido con la excelencia, incluso en las horas más tranquilas del día. Si tu objetivo es liderar la operativa nocturna, tomar decisiones clave y garantizar que cada detalle funcione a la perfección mientras el resto descansa, este es tu próximo reto . Únete a METT Marbella – Estepona como Night Manager y sé el líder que transforma cada noche en una experiencia impecable. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand We’re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter The part you’ll play You will join us in our Puerto Banus store as a Full-Time Client Advisor, reporting directly to the Store Management. • Transform each client experience into magical moments by crafting personalised experiences that make clients feel confident and energised., • Build authentic, long-term bonds with clients, ensuring they feel the experience is truly tailored to them., • Lead by example on the selling floor to inspire both individual and team success, driving sales results with accountability., • Demonstrate deep understanding of luxury clients’ desires, needs, and expectations, acting always with the client’s experience at heart., • Master storytelling and the art of engaging questioning to connect meaningfully with clients., • Innovate continuously by proposing fresh ideas to enhance client value and create memorable moments. What you’ll bring • A caring, authentic, and trusted approach as a client advisor, with a genuine passion for style and luxury fashion., • Strong communication skills, with the ability to handle clients with empathy and put them at the centre of every decision., • Courage to share ideas and innovate, with a willingness to grow and learn., • Experience in luxury retail or a similar client-facing role., • Fluency in English and Spanish is essential ; knowledge of an additional language such as Arabic or French is an advantage., • At least 2 years of experience in the fashion/luxury retail are essential, • Ability to develop meaningful client relationships using CRM tools and initiatives., • A proactive and team-oriented mindset, ready to contribute to collective success. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. xcskxlj As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background. .

Passion for fitness, lifestyle, or hospitality brands is a plus. A dynamic, entrepreneurial work environment within one of Europe's leading fitness groups. The International Expansion Manager – F24S reports to the Expansion Director of Fitness24Seven Group, Pelle Persson, and will be based at the

ABOUT US INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands. WHY THIS ROLE MATTERS As INFINNI scales, our relationships with top-tier agencies, spicy creators, and industry leaders are amongst our most valuable assets. We need a dedicated champion to nurture these connections both online and in the real world, ensuring every touchpoint feels premium, exclusive, and highly rewarding. In this role, your time will be split 70% on community management and 30% on influencer relations. You will take full ownership of our exclusive VIP agency community, drive engagement across our Telegram ecosystem, and help strategize high-end offline activations. Simultaneously, you will build strategic relationships with niche Key Opinion Leaders (KOLs) to firmly position INFINNI as the leading infrastructure in the creator space. WHAT YOU WILL OWN • Premium Community Leadership: Take direct ownership of our exclusive VIP community for our top agency partners. You will be the driving force behind scaling this group, introducing engaging membership tiers, and keeping the value proposition exceptionally high., • Telegram Ecosystem & Broadcasting: Manage, moderate, and grow our primary Telegram channels. You'll introduce dynamic formats like Telegram Live sessions to keep our audience informed, engaged, and excited about the INFINNI ecosystem., • Activations & Gamification: Develop and manage a gamified points system, exclusive merch drops, and a premium merch shop to incentivize and reward our top community members and influencers., • IRL Activations: Partner closely with our internal Events Manager to conceptualize and plan high-impact real-life activations, exclusive meetups, and offline experiences that strengthen bonds with our key partners., • Influencer Outreach: Identify, reach out to, and onboard niche KOLs and micro-influencers. You will introduce them to INFINNI, strategize on how they can best position our brand, and build relationships with owners of key Telegram communities., • Cross-Functional Collaboration: Act as the connective tissue between the community and our internal teams. You will collaborate closely with Marketing, the Affiliate Manager, and the broader Rev team (Sales, Customer Success, and Support) to ensure all initiatives align with company-wide revenue and growth goals. (Note: You are not handling customer support tickets, but you will ensure community feedback flows smoothly to the Rev team). WHAT WE’RE LOOKING FOR • Experience: 4+ years of experience in community management, influencer marketing, or partner relations, preferably within the creator economy, SaaS, or agency environment., • Premium touch: Proven track record of managing and scaling premium, high-tier communities. You understand how to deliver white-glove value and create an exclusive, high-end feel rather than a mass-market approach., • Platform expertise: Deep, practical knowledge of Telegram as a community-building and broadcasting tool, including audio/video features like Telegram Live., • Creative strategy: Experience building community incentives, such as gamified reward systems, tiered memberships, or custom merchandise programs., • Networking & hustle: You are a natural relationship builder. You know how to craft a compelling cold outreach message, make a strong introduction, and turn a prospect into a brand advocate., • Language: Fluent in English (both written and verbal)., • Autonomy & proactivity: You don't wait to be told what to do. You can step into a VIP community, take the reins, and build a scalable, engaging strategy from the ground up. WHAT’S IN IT FOR YOU • Competitive salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time., • Remote work and yearly company offsite: We offer flexible working hours and location options (work remotely within the Canary Islands, or from our two offices in Tenerife)., • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and supportive team: Working with team members who understand the importance of the work you’ll be doing.

GUEST & PROPERTY EXPERIENCE COORDINATOR. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Glaser Holiday Rentals · Arroyo de la Miel, Benalmádena · Full-time, permanent About Glaser Holiday Rentals. Glaser Holiday Rentals manages a growing portfolio of premium holiday homes across the Costa del Sol from our office in Arroyo de la Miel. What sets us apart is service: we welcome every single guest personally, manage every property as if it were our own, and keep our owners informed and reassured at every step. After a strong year of growth, we are expanding our team to protect that standard as we scale. The role. The guest & property experience coordinator is at the heart of how Glaser Holiday Rental delivers — the warm, professional face of the company at every arrival, and our eyes and hands across the portfolio between arrivals. You will personally welcome guests, walk them through their property, and set the tone for a great holiday. You will inspect properties before guests arrive, support the onboarding of new homes into our portfolio, handle in-stay issues with calm and resourcefulness, and work closely with our Head of Operations to keep the whole operation running smoothly. This is a role for someone who genuinely enjoys hosting people, takes pride in details, and stays calm when things don't go to plan. It is also a role with real growth in it: we are hiring someone who can step up into a leading position as the team and portfolio expand over the next 12–24 months. What you will do. • Welcome guests personally on arrival — key handover, property walkthrough, local recommendations, and a warm Glaser introduction. • Carry out pre-arrival property inspections so every home is genuinely guest-ready, in close coordination with our housekeeping team through Breezeway. • Support the onboarding of new properties: photo sessions, inventory checks, owner kick-off visits. • Act as first responder for in-stay issues — coordinate maintenance, suppliers, and follow through until the guest is happy. • Maintain day-to-day relationships with our local suppliers (cleaning, maintenance, pool, gardening). • Support José, our Head of Operations, with anything that requires being physically on the ground. • Use our systems (Avantio, Breezeway, Chekin) to keep tasks, properties and guests tracked and visible to the wider team. Who you are. • Warm, presentable, and genuinely enjoy meeting people from all over the world., • Calm under pressure — a guest locked out at 11pm doesn't faze you., • Organised: you can juggle five things in a day without dropping any of them., • Self-driven — you don't wait to be told what to do next; you see what needs doing and do it., • Comfortable with technology and mobile apps., • A natural team player: happy to guide juniors, happy to roll up your sleeves alongside them., • Ambitious — you see this as the start of a career, not just a job, and want to grow into a leading role as the company grows. • Discreet and trustworthy. Our owners and our guests trust us with their homes and their holidays; we take that seriously. Requirements • Fluent Spanish and English, written and spoken., • Applicants must already live in the area of Benalmadena., • A third language is a major advantage — particularly German, Dutch, or French, given our international guest base on the Costa del Sol. • Valid driving licence., • Available to work weekends and flexible hours during peak season. This is hospitality — Saturdays exist. • Eligible to live and work in Spain, and based in the Costa del Sol area., • Any customer-facing experience in hospitality, tourism, retail, or similar is a plus — but not required. We care far more about how you make people feel than how many years are on your CV. What we offer • A central, visible role at Glaser Holiday Rentals where your work makes a real difference every day. • Real autonomy and ownership — you will shape how our front-of-house team operates and grows. • A clear path into a leading role as the team and portfolio expand., • Full-time, permanent contract (contrato indefinido) under Spanish labour law. How to apply Send us a short message telling us why this role speaks to you, along with your CV, to . We read every application personally and reply only to candidates who will be invited for the next round. Glaser Holiday Rentals is an equal opportunity employer. xcskxlj We welcome applicants from all backgrounds.

Desde Grafton nos encontramos en busqueda de un Project Manager de Desarrollo de Producto, para uno de las principales compañías de tecnología eólica del territorio nacional, orientada a proyectos internacionales y con una alta capacidad de desarrollo e impacto. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Tus responsabilidades en el día a día incluirán: • Definir, desarrollar y ejecutar el plan global del proyecto, estableciendo objetivos, plazos, presupuesto y asignación de recursos., • Gestionar el proyecto conforme a las actividades de desarrollo y a los procedimientos internos de gestión establecidos por la organización., • Planificar y coordinar paquetes de trabajo, actividades y tareas, definiendo el alcance del proyecto y elaborando cronogramas, estimaciones de tiempos y previsiones de costes. Identificar riesgos potenciales y desarrollar planes de mitigación adecuados. Supervisar la disponibilidad de recursos y promover los ajustes necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos, fomentando al mismo tiempo la colaboración y el trabajo transversal entre equipos., • Asegurar que los entregables se desarrollen dentro de los plazos comprometidos, garantizando un control eficiente de costes, una adecuada gestión de cambios y el cumplimiento del alcance definido para el proyecto., • Asumir la responsabilidad sobre el seguimiento presupuestario y la gestión financiera asociada a los proyectos., • Reportar de forma periódica el estado y avance del proyecto al Program Manager mediante indicadores clave de desempeño relacionados con calidad, costes, planificación y entrega., • Garantizar una comunicación efectiva de la información relevante del proyecto a las distintas partes interesadas y áreas estratégicas de la organización, elaborando reportes claros y detallados sobre los resultados obtenidos., • Participar activamente en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos y metodologías de gestión de proyectos. Requisitos: Buscamos un perfil con más de 10 años de experiencia demostrable en industria eólica y con un rol liderando equipos. Nivel alto de Ingles. Grado en Ingeniería: (Preferiblemente Mecánica o Aeronáutica). Alto conocimiento en herramientas informáticas. xcskxlj La banda salarial y condiciones son competitivas y se adaptan al nivel de experiencia y responsabilidad del perfil.

Jefe de Obra / Arquitecto Técnico con experiencia para una posición en MALAGA para un proyecto de OFICINAS/RETAIL. Jefe de Obra en proyectos similares.

Client Development Manager (f/m/d) Madrid based ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. About CJ As part of Publicis Groupe, CJ Affiliate is the leader in Global Affiliate Marketing. We take pride in our innovative technology, comprehensive data solutions and our people. We equip our teams with the tools, training and career development opportunities to provide cutting edge solutions, strategies and support that deliver high quality results for our clients. We work in an energetic, results-oriented, collaborative, team environment that recognizes exceptional performance. As we evolve and grow as a business, so do you. Overview For our Client Development team based in Madrid, We are currently looking for an affiliate expert who can work both strategically and commercially with a client portfolio comprising Spanish and global brands. CJ continues to grow at a double-digit rate each year, offering stable and exciting opportunities for career development. As an Affiliate Client Development Manager, you will manage and strategically grow client accounts, analyze client needs, develop growth strategies, maintain strong relationships with key publishers, monitor the success of your accounts, and continuously improve collaboration. Your data analysis skills will help deliver targeted recommendations for account development. Responsibilities • Managing a diverse portfolio of brands and helping them grow through affiliate marketing, • Building and strengthening client relationships, through regular meetings and giving strategic advice, • Connecting the right publishers and partners for your clients and managing these relationships, • Regular monitoring and reporting of program and campaign performance to clients, • Performance tracking and analysis: monitoring key KPIs, analyzing data to identify improvement opportunities, and supporting new business development Qualifications • At least 3 years of Affiliate marketing experience, • Strong customer orientation and communication skills, • University graduate. Preferably in either e-commerce, marketing, business or a related field, • High or very high level of Spanish and English, • Microsoft Office suite, especially Excel and Powerpoint Other valued competences: • Knowledge of additional languages, Portuguese language skills will be highly valued, • Experience and knowledge of financial vertical in affiliate marketing., • Understanding of fundamentals of Digital channels, or any experience regarding digital technology, CRM systems, e-commerce platforms or other Marketing/e-commerce tools is considered a plus, • Analytical thinking, used to analyzing and working with data, • A team player that is used to taking responsibility for their own tasks, • Curious mindset and interested in learning more about performance marketing and marketing related tools We offer • A dynamic, diverse, and forward-thinking work environment within an international company, • An opportunity to grow your career in a world leading affiliate marketing company, • A hybrid work model, combining in-office and remote workdays, • Access to a global AI-powered learning platform with over 30,000 online courses to support your professional development, • Being part of a fantastic and committed team in a modern, inspiring, and international work environment located in Madrid Additional information We are a values-driven company, where fairness, excellent and flexible working conditions, and international teamwork are at the heart of everything we do. You can count on being supported and heard by people who work together and celebrate success as a team. We value every idea, regardless of its source, and are not afraid to take new paths. Our employees are our greatest asset – that's why we are committed to creating a work environment where everyone feels at home. xcskxlj Let’s talk – we look forward to your application!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. xcskxlj Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación residencial -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

AMERICAN TOUR OPERATOR IS LOOKING FOR ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buyer / Contracting Manager in Tourism field Based in Spain, home-worker Join Overseas Adventure Travel in our quest for excellence! We're seeking a dynamic, detail-oriented individual to enhance our purchasing team as a Buyer / Contracting Manager. If you're analytical, proactive, and possess strong negotiation skills, this role is for you. Your primary focus will be on supplier selection (Hotels & Transportation Companies), cost analysis, negotiation, and ensuring supplier performance meets our corporate goals. Building and nurturing long-term relationships with vendors across the European and MENA travel industry will be key to your success. Key Responsibilities: • Negotiation & Contracting: Secure competitive rates and favorable terms with hotels, transportation providers, and other tourism service suppliers., • Relationship Management: Build and maintain strong, long-term partnerships with key suppliers to ensure reliability and quality of service., • Market Analysis: Monitor market trends, competitor pricing, and demand fluctuations to optimize contracting strategies., • Contract Compliance: Ensure all agreements comply with company standards, legal requirements, and industry regulations., • Supplier Performance Management: Evaluate and track supplier performance, resolving any issues that impact service quality or business objectives., • Strategic Planning: Develop and implement a contracting strategy aligned with business goals and market opportunities., • Cross-Department Collaboration: Work closely with sales, operations, and product teams to align supplier agreements with business needs., • Cost Optimization: Identify cost-saving opportunities without compromising quality and customer experience. Benefits: • Competitive salary package, • Merit Increase based on personal performance, • Incentive Bonus based on targeted results, • Personal and Professional Growth – Available on request, • Milestone Bonus + Travel certificate for every 5th anniversary of employment at GCC, • Associate Deals – WORLDWIDE GC Tour packages available to associates @ discounted price., • Referral Bonus, • Vacation days per year + 3 personal days from the company, • Reimbursement of public transport with yearly max cap, • Full training program onsite, • Unique Corporate Culture (Team building, Community Work, Corporate Events), • Working as part of an international team (colleagues in worldwide offices). Required Qualifications: • 2-5 years of experience in contract negotiations, preferably within the travel industry., • Strong oral and written communication skills., • Native or bilingual in English and French., • Proficiency in analyzing, benchmarking, and negotiating pricing., • Comfortable using PC software such as Excel, Word, PowerPoint, and Project., • Willingness to travel up to 60% of the time, primarily within Europe. Please forward your C.V. in English to: Francesco Liga We will contact only those candidates who fulfill requirements above. By applying to this ad, you would be automatically giving Grand Circle your consent for processing your data in recruitment process. The data collected in the process of recruitment are in accordance with Grand Circle Data Privacy Policy. xcskxlj Without your express consent, your data cannot and will not be used for any other purposes. If you have any queries or complaints, please contact us via e-mail address: .

About us Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ICM Farmak is a sterile injectables manufacturing hub located in Barberà del Vallès, near Barcelona. We specialize in the production of high-quality injectable medicines and collaborate with international teams across development, quality, and commercial functions to support global partners and markets. About the job We are looking for a People & Culture Manager to lead the P&C function at our manufacturing site. This role plays a critical part in aligning people strategy with business objectives, ensuring compliance with labor legislation, and fostering a high-performance and engaging workplace culture. Reporting directly to the General Manager and functionally to the Chief People & Culture Officer, you will act as a key member of the leadership team and a strategic partner to the business. Your Mission Lead and manage the People & Culture function, ensuring effective implementation of corporate P&C policies, full compliance with Spanish labor legislation, and strong alignment between people priorities and operational goals. You will drive talent development, employee engagement, and organizational effectiveness in a dynamic industrial environment. Responsibilities Strategic P&C Management · Act as a strategic business partner to Plant Management and local leadership teams · Translate corporate HR strategy into local action plans · Ensure alignment between people objectives and plant operational goals Labor Relations & Compliance · Manage relationships with the Works Council and trade unions · Lead collective bargaining, agreements, and conflict resolution processes · Ensure compliance with Spanish labor legislation and applicable collective agreements · Handle disciplinary procedures and employee offboarding processes · Ensure compliance with internal policies, code of ethics, and corporate compliance standards · Actively collaborate with Health & Safety and Occupational Risk Prevention areas Talent Management & Culture · Coordinate recruitment and onboarding processes for plant employees · Lead performance evaluations, development, and succession planning · Identify training needs and oversee the annual training plan · Lead employee engagement and workplace climate initiatives · Support managers in people management and leadership development HR Administration & Compensation · Oversee personnel administration, payroll, and labor-related incidents (in coordination with external providers if applicable) · Manage compensation, benefits, and salary review policies in line with corporate guidelines. · Monitor key HR KPIs (turnover, absenteeism, headcount, etc.) Qualifications · University degree in Labor Relations, Psychology, Law, Business Administration, or similar · Master’s degree or postgraduate studies in Human Resources preferred. · 3–5 years of experience as HR Manager or HR Business Partner · Strong experience in labor relations and union negotiations · Background in industrial and/or pharmaceutical environments is highly valued ·Fluent in Spanish and English ·Solid knowledge of Office 365 Why Join Us? Join ICM Farmak and take on a high-impact role at the heart of the business . You’ll partner with leadership, shape culture, and drive real change in a growing international pharmaceutical environment. xcskxlj This is your opportunity to lead, influence, and make a tangible difference in a site that plays a key role in delivering high-quality medicines worldwide.

About Revolut ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En Hays estamos colaborando con una compañía especializada en instalaciones para grandes proyectos internacionales que busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Electromecánico para proyectos hoteleros en el Caribe. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". La posición implica expatriación a destinos como Barbados, Jamaica, Saint Martin o Saint Kitts & Nevis, participando en proyectos de gran envergadura del sector hospitality. Funciones principales • Gestión integral de obras de instalaciones electromecánicas (electricidad, climatización, fontanería, PCI, telecomunicaciones)., • Planificación, ejecución y seguimiento del proyecto en obra., • Coordinación de subcontratas y equipos técnicos., • Control económico: costes, certificaciones y desviaciones., • Supervisión de la calidad y cumplimiento de plazos., • Interlocución con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Gestión de compras y materiales. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o similar)., • Experiencia como Jefe/a de Obra de instalaciones., • Muy valorable experiencia en proyectos hoteleros., • Capacidad de gestión de equipos y autonomía en obra., • Disponibilidad para expatriación internacional., • Nivel de inglés valorable. Se ofrece • Proyecto internacional atractivo en el Caribe., • Continuidad en proyectos internacionales., • Paquete de expatriación completo (alojamiento, viajes, dietas). xcskxlj, • Salario competitivo según experiencia.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente al Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Producción para la ejecución de un IMPORTANTE proyecto de edificación comercial en Málaga.Su objetivo será la organización y planificación de la ejecución de la obra. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Las funciones principales serán:Supervisión y control de la obraSeguimiento de la planificación técnica y económica junto al Jefe/a de ObraMejora de la rentabilidad de la obra, reduciendo costes y optimizando tiempos de ejecución.Negociación y gestión con subcontratas/proveedoresAplicar los procedimientos específicos de ejecución, vigilando su realización y si es necesario proponiendo modificaciones y mejorasSupervisión de replanteos efectuados por el Encargado/a.Controlar la seguridad de la obra y verificar el cumplimiento del plan de calidadSupervisión de la organización y control de tajosGestión de materiales y maquinaria en la obraRealizar gestiones con laboratorios de calidad de materiales cuando sea necesario. Requerimientos: Formacion. Ingeniería Técnica o Superior.Experiencia de al menos tres/cuatro años como Jefe/a de Produccion de proyectos de edificación. Se ofrece:Contrato laboral a jornada completa.Estabilidad laboral.Formación continua.Desarrollo profesional.Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xcskxlj Lugar de Trabajo: Málaga.

Not a simple plant general management role. A turnaround mandate. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Plant General Manager – Automotive Manufacturing Spain – Galicia Region (Vigo / Pontevedra / Atlantic Industrial Corridor) Starting with Executive Assignment – Approx. 3 Years full time Fixed-Term Contract , could also be Interim Management Structure We are conducting an exclusive search for a Plant General Manager on behalf of an international automotive group operating in Galicia, Spain — one of Southern Europe's most established automotive manufacturing corridors. The site is entering a new strategic phase. The incoming GM will own a 3-year industrial roadmap covering operational recovery, performance improvement, organizational realignment, and the construction of a credible long-term industrial project — across a high-volume manufacturing environment in polymers, plastics, and assembly. This is a full-scope leadership role: manufacturing performance, operational discipline, team mobilization, and social climate management in a demanding transformation context. The right profile combines hard operational control with the ability to create genuine momentum across the organization. We are looking for a senior industrial executive with a proven track record in high-pressure manufacturing — automotive, Tier 1, or comparable high-volume environments. Demonstrated results in turnaround, restructuring, Lean execution, and workforce transformation are expected. Spanish and international profiles currently based in Southern Europe are both considered. English & spanish required The applications are reviewed in real time with the group's European leadership. If this scope matches your profile — or someone in your network — reach out directly. xcskxlj Full details shared in confidence.

Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About Miravia Miravia is a cutting-edge e-commerce platform connecting buyers and sellers seamlessly. We pride ourselves on offering a diverse and dynamic shopping experience by bringing on board innovative brands across various categories. Located in Madrid/Milan, we work with teams from all over the world to build the e-commerce platforms of tomorrow. What You’ll Do: • Develop and execute strategic partnership plans to grow Alibaba International’s presence and revenue in Spain., • Identify, negotiate, and close high-impact deals with local and global companies — from startups to enterprise leaders., • Manage a portfolio of key partners, ensuring long-term success, satisfaction, and mutual value creation., • Work closely with cross-functional teams (Sales, Marketing, Product) to launch joint campaigns, events, and go-to-market initiatives., • Stay ahead of market trends and competitive dynamics to uncover new opportunities and shape our partnership roadmap., • Leverage AI tools for data insights, communication efficiency, and workflow automation — we believe in smart, tech-powered collaboration. Who You Are: • Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field., • 3+ years of experience in partnership management, ideally within e-commerce, technology, or B2B industries., • Proven success in launching and scaling strategic alliances that drive measurable business growth., • Exceptional negotiator and communicator — skilled at building trust with stakeholders at all levels., • Fluent in Italian and English — Spanish is highly desirable; Mandarin Chinese is a strong plus., • Agile, results-driven, and comfortable managing multiple priorities in a fast-moving environment., • Tech-savvy professional familiar with AI-powered tools (e.g., for market analysis, CRM, or automated workflows). Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. xcskxlj Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Para importante industria cerca de Igualada, Cervera, Calaf, nos encontramos en búsqueda de un Logistic Manager. Su misión será definir, liderar y optimizar la estrategia logística de la compañía, garantizando eficiencia operativa, reducción de costes, excelencia en el servicio y escalabilidad del negocio. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Responsabilidades clave • Definir e implementar la estrategia logística alineada con los objetivos de negocio., • Gestionar la cadena de suministro completa., • Liderar y desarrollar los equipos de logística y operaciones., • Optimizar costes, plazos y niveles de servicio (KPIs logísticos)., • Negociar y gestionar proveedores logísticos y de transporte., • Implantar mejoras continuas y proyectos de transformación logística., • Asegurar el cumplimiento normativo, de seguridad y sostenibilidad., • Colaborar de forma transversal con otras áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Formación Universitaria., • Experiencia mínima de 8–10 años en funciones logísticas, con al menos 3 años en posiciones de gestión de equipos., • Sólidos conocimientos en Supply Chain, Lean, mejora continua y KPIs., • Experiencia en entornos industriales, manufacturas, fabricas., • Nivel alto de liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo según experiencia., • Plan de desarrollo profesional. xcskxlj, • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización.

Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen.