Educación jobs in ValenciaCreate job alerts

La Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija precisa incorporar a su claustro docente varios/as Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería para impartir docencia en distintas áreas de especialización durante el próximo curso académico. Las áreas a cubrir son: • Enfermería Geriátrica, • Metodología de la Investigación, • Psicología General y de la Salud, • Salud Laboral, • Salud Mental, • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería Tu misión será: • Impartir docencia de grado en las asignaturas asignadas., • Dirigir Trabajos Fin de Grado (TFG)., • Participar en tribunales de evaluación de TFG., • Desarrollar actividades docentes apoyadas en metodologías innovadoras y tecnología educativa., • Contribuir al desarrollo académico de los estudiantes mediante una enseñanza práctica y orientada a la realidad profesional., • Colaborar con el equipo docente en la mejora continua de la calidad académica. Asignaturas y dedicación docente: • Enfermería Geriátrica (3 ECTS)., • Metodología de la Investigación (4 ECTS)., • Psicología General y de la Salud (6 ECTS)., • Salud Laboral (4 ECTS)., • Salud Mental (4 ECTS)., • Legislación Sanitaria y Gestión de Servicios de Enfermería (4 ECTS). Lo que buscamos en ti: • Doctor/a acreditado/a por ANECA o con sexenio de investigación., • Especialización o experiencia acreditada en alguna de las áreas objeto de la convocatoria., • Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería., • Conocimiento y dominio de herramientas y tecnologías educativas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al estudiante. Será un plus si además cuentas con: • Formación y experiencia en simulación clínica., • Más de 5 años de experiencia profesional en el ámbito asistencial o sanitario., • Nivel de inglés C1 o superior., • Actividad investigadora demostrable mediante publicaciones, proyectos o participación en congresos científicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una universidad innovadora y en constante crecimiento., • Entorno académico dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador., • Participación en proyectos académicos con impacto real en la formación de futuros profesionales de la salud. Únete a la Universidad Nebrija y forma parte de un proyecto universitario comprometido con la excelencia académica, la investigación y la innovación educativa en el ámbito de las Ciencias de la Salud.

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength • Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring, • In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA), • Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out, • Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution, • Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members, • Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain, • Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring), • Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution • Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out, • Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements, • Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support, • Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel, • Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues, • Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity, • Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness, • Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams, • Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required, • Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices, • Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength • A mission-driven company focused on saving lives, • International and collaborative MedTech environment, • Hybrid working model with flexibility, • Opportunities for growth and professional development, • Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen _

Role Overview We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. This is a contract-based teaching position offering self-managed scheduling within a professional global education environment. Why Join Us • Remote teaching structure, • Self-managed scheduling, • Access to professional development opportunities, • Supportive global educator network, • Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred) · Minimum of 2 years ESL teaching experience · Demonstrated commitment to professional growth and teaching excellence Professional Qualifications (Preferred) · Advanced ESL qualifications (Level 5 equivalent or higher such as CELTA, TKT, DipTESOL, PGCE, MEd, PhDEd) · Continuous professional development (CPD) participation · Experience with international learners Language Capability Requirements · English proficiency at CEFR C2 (or equivalent) is required · Proficiency in at least one additional language at CEFR B1+ or higher is strongly preferred Teaching Scope You may support either young learners or adult learners depending on teaching allocation. Students may include: • School-aged learners, • University students, • Working professionals, • Adult learners seeking conversational fluency All curriculum materials are provided and accessible in advance of teaching sessions. Next Step • Qualified candidates are invited to submit their resume for review.

🏃 ¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones👇 • Nuestras condiciones: 📍Las cruces (Algunas condiciones pueden variar ligeramente según el centro. Te explicaremos todos los detalles durante la entrevista) 💼 Contrato indefinido 🕒 5 horas semanales. (posibilidad real de crecer a 30 horas) 💰 220€ - 1.576€ brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes 📈 Salario anual estimado: entre 13.728 € y 18.912 € brutos. ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. • 💙 ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. • Tu horario 🕓 Sábados: 10:00 a 14:00 h 💻 Viernes: Adaptaciones metodológicas (online) 1 hora Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. • 🧩 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD), TSAD, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. 🎥 Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. 📩 Envíanos tu CV a roberto.fernandez@fundacionpegasus.org Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco💙

Clinical Research and Regulatory Specialist | MedTech Location: Spain (Remote) Employment type: Full-time Role Summary We are looking for a motivated junior professional who wants to develop their career in the MedTech and IVD sector. As a Clinical Research and Regulatory Specialist, you will support clinical research activities, scientific and medical writing, and the creation of documentation essential to product validation and regulatory pathways. You will work closely with senior experts and multidisciplinary teams, gaining hands-on experience with clinical investigations, performance studies (ISO 14155 and ISO 20916), technical documentation, and clinical evidence development. Ideal for candidates with 0.5–2 years of experience in MedTech, IVD, clinical research or R&D — or strong scientific backgrounds eager to enter the industry. Responsibilities You will: • Support the preparation and execution of Clinical Investigations and Performance Studies, • Assist in developing study documentation (protocols, CRFs, ICFs), • Collaborate with study sites and internal teams following ISO 14155 and ISO 20916 standards, • Handle study documentation and communication with investigators, • Assist with monitoring‑support activities and data‑related tasks, • Contribute to scientific and medical writing, including study summaries and evidence-based content, • Support literature reviews, background research, and documentation preparation, • Assist in drafting components of clinical evidence documentation under supervision, • Help coordinate project activities, timelines, and communication You will receive structured onboarding, mentoring, and progressive responsibility. You are not expected to know everything on day one — you will learn with us. Requirements (Must‑Have) • Based in Spain or eligible for a Spanish employment contract, • 0.5–2 years of experience in MedTech, IVD, clinical research, or R&D, • Strong interest in MedTech, IVDs, clinical research, and scientific development, • Bachelor’s degree in Life Sciences, • Enrolment in or completion of a Master’s degree in Life Sciences, • Knowledge of GCP and clinical/lab standards, • Advanced English (C1–C2), especially for scientific writing, • Motivation to grow in a dynamic and international environment, • Availability for remote work with occasional in‑person activities Nice to Have • Exposure to ISO 14155 or ISO 20916, • R&D experience, • Regulatory exposure, • Academic research experience or authorship in scientific literature Why Join MDx CRO At MDx CRO, you will join a dynamic and rapidly growing company recognised across the MedTech and IVD industry. We offer: • Structured onboarding and continuous training, • Close mentorship from senior specialists, • Exposure to real clinical and scientific projects, • Growth opportunities as your skills develop About MDx CRO MDx CRO is a leading Contract Research Organisation specialising in in vitro diagnostics (IVDs) and medical devices. We provide regulatory consulting, clinical research, and quality assurance services, helping clients bring safe and effective products to market in full compliance with global regulatory standards. We operate on five core principles: • Make it POSSIBLE, • Make it WIN-WIN, • Keep IMPROVING, • Keep GROWING, • Keep it DIVERSE Our Vision To democratise access to world-class regulatory and clinical strategies, ensuring safer and more effective medical technologies for all. Our Mission We pioneer emerging technologies and navigate uncharted territories to redefine the future of the medical sector. Grow with Us If you want to accelerate your development in the MedTech and IVD sector within a supportive and expert‑driven environment, we would love to hear from you.

Researcher Training is a client-facing function that imparts training to researchers, universities, and corporate clients through live in-person sessions and online webinars. We have a global pool of trainers who conduct these events for our research base around the world. Training topics include manuscript writing, journal selection, submission package, grant writing, science communication, graphical abstracts, case report writing, thesis writing, AI for research, etc. The training session formats: • In-person workshops (CACTUS will cover travel and other domestic expenses), • Online webinars As an Academic Publication Trainer and Consultant, you will work closely with the training team and be involved in delivering high-quality training programs to researchers from various disciplines which may on occasions include reviewing manuscripts of researchers and offering on-site, one-on-one guidance for how to improve them further. Some requests also include preparing training materials, while others could involve live sessions on a social channel. Essential duties and responsibilities • Delivering high-quality training., • Preparing and customizing training content as per request., • Understanding in adequate detail the author services Editage, CACTUS offers., • Collaborate with the training team on designing the outline of training programs on the basis of client requirements, modifying training content and approach on the basis of feedback shared by Editage or the client., • Occasionally reviewing research manuscripts written by workshop participants either before or during sessions and sharing personalized feedback and tips with participants on how to improve the language, flow, structure, and other aspects of content presentation. Knowledge and skills: • PhD in the field of Physical Sciences., • Excellent oral and written communication skills in Spanish(Native)., • Experience in publishing research articles in international high-impact-factor journals., • In-depth knowledge of processes and trends in the academic publishing industry., • High level of ownership and ability to work with tight deadlines.

Descripción de la empresa Urban Event es una empresa enfocada en la organización de actividades deportivas y de ocio, con especial atención al pádel y a la creación de experiencias dinámicas para todo tipo de público. Buscamos ofrecer un ambiente cercano, divertido y seguro, donde las personas puedan aprender, mejorar y disfrutar del deporte. Colaboramos con clubes y espacios deportivos del Área Metropolitana de Madrid para garantizar instalaciones de calidad. Si te apasiona el pádel y el trato con la gente, Urban Event es un lugar donde podrás crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Descripción del puesto Como Monitor de pádel en Urban Event, te encargarás de impartir clases y entrenamientos a grupos y particulares de distintos niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. Tendrás que planificar sesiones dinámicas, adaptadas a las necesidades de cada participante, trabajando técnica, táctica y preparación física básica. También apoyarás en la organización de eventos, torneos y actividades especiales, asegurando siempre la seguridad en pista y el buen uso del material. Mantendrás una comunicación constante con la empresa para coordinar horarios, reservas y feedback de las personas participantes. Este es un puesto de tiempo completo, se desarrolla de forma presencial y está ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación específica en pádel (titulación como monitor/a, entrenador/a o experiencia demostrable en enseñanza de pádel)., • Disponibilidad horaria L a J de 18:00 a 22:00, • O disponibilidad horaria S y D de 10:00 a 14:00, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Aptitudes pedagógicas y de comunicación, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora., • Buena condición física y conocimiento básico de prevención de lesiones y calentamientos adecuados., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar grupos diversos y mantener un ambiente respetuoso e inclusivo en pista., • Disponibilidad para trabajar en horario amplio (tardes, fines de semana y festivos según demanda) y residencia en el Área Metropolitana de Madrid o alrededores., • Se valorará experiencia previa en organización de eventos deportivos, gestión de reservas y trato directo con clientes.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! Necesitamos a una persona con experiencia en tareas de desarrollo de al menos 5 años en proyectos Python + Django • Typescript, • PostgreSQL Redis Rabbit, • Kubernetes SonarQube y Gitlab, • Docker, • Experiencia en testing Contratación indefinida + 100% teletrabajo Paquete de retribución Flexible Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales. Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Health in Code, grupo líder en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos con una misión clara: transformar la vida de las personas con enfermedades genéticas y la de sus familias. A través de soluciones innovadoras basadas en datos genómicos, contribuimos a una medicina más precisa y a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos incorporar un/a Genetista a nuestro equipo, para participar en el análisis e interpretación de datos genómicos y en la elaboración de informes diagnósticos que contribuyan a la toma de decisiones clínicas. Tu misión será realizar el análisis e interpretación de resultados genéticos, garantizando la calidad y fiabilidad del diagnóstico, así como participar en la mejora continua de los procesos y metodologías empleadas. Entre otras, tus responsabilidades serán: • Análisis e interpretación genética: Evaluación de resultados de secuenciación masiva (paneles, exomas clínicos y exomas trío), utilizando software especializado y bases de datos actualizadas para la correcta interpretación clínica de las variantes., • Elaboración de informes diagnósticos: Integración y valoración de los resultados obtenidos para la elaboración de informes genéticos detallados que contribuyan a la toma de decisiones clínicas., • Clasificación y evaluación de variantes: Análisis de variantes genéticas y valoración de su relevancia clínica de acuerdo con criterios y guías de interpretación establecidos., • Validación de nuevas técnicas y metodologías: Participación en la implementación, validación y puesta en marcha de nuevas metodologías aplicadas al diagnóstico genético., • Optimización de procesos: Participación en la mejora continua de procedimientos, herramientas y flujos de trabajo, con el objetivo de garantizar la calidad, precisión y eficiencia del proceso diagnóstico., • Gestión y trazabilidad de muestras: Seguimiento de las muestras a lo largo del proceso, desde su recepción y análisis hasta la emisión del informe, asegurando su correcta trazabilidad mediante el uso de herramientas y software especializado. Requisitos: • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Genética, Bioquímica, Farmacia, Medicina o disciplinas afines., • Formación especializada en Genética, Genómica, Biología Molecular o Diagnóstico Genético., • Conocimientos en genética clínica y análisis e interpretación de variantes genéticas., • Conocimientos y/o experiencia en secuenciación masiva (NGS) y análisis de datos genómicos., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar de forma rigurosa y organizada en un entorno multidisciplinar., • Se valorará experiencia previa en laboratorio de genética, diagnóstico genético o interpretación de datos genómicos. ¿Te gustaría unirte a Health in Code? Si te apasiona la genética y la medicina personalizada, disfrutas trabajando con datos genómicos y buscas un nuevo reto profesional en un entorno científico y tecnológico en constante evolución, esta puede ser tu oportunidad para formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en la salud de las personas. ¡Esperamos tu candidatura!

Senior SAP PP / Manufacturing Consultant – Contract 📍 Spain | Remote 📅 9 weeks | May be considered longer 🗣️ Fluent English required We are looking for a Senior SAP PP / Manufacturing Consultant to support an SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP assessment for a leading international pharma organisation. Key Responsibilities • Lead AS-IS / TO-BE and fit-to-standard workshops for SAP PP & Manufacturing., • Assess current processes against S/4HANA best practices., • Conduct fit-gap analysis and L1-L3 process mapping., • Assess PP customisations and their impact on S/4HANA / Clean Core., • Produce fit-gap, future-state and roadmap documentation., • Collaborate with MM, Quality/Regulatory and Finance workstreams Requirements • 10+ years SAP PP consulting experience., • Strong SAP PP / Manufacturing expertise; PP-PI is a plus., • Previous S/4HANA implementation, assessment or Clean Core experience., • Strong knowledge of S/4HANA PP best practices, including MRP Live., • Experience leading workshops with senior business stakeholders., • Strong fit-gap / process assessment experience., • Fluent English. Nice to have: MedTech / Pharma / Life Sciences experience, SAP Signavio, SAP Readiness Check, RISE with SAP, SAP Activate.

DesignRush.com, a B2B Media Platform that drives brand discovery & growth, is seeking an experienced SEO Manager with strong leadership skills and in-depth knowledge of search engine optimization. The ideal candidate will have over 7 years of proven experience in SEO. Our platform offers four key values to users: • Trending Brands: Brands can feature their expertise and achievements via news, interviews, and trends articles to get noticed and recognized as an industry leader., • Agency Rankings: Brands can view qualified agencies based on their expertise, location, clients, and various other factors., • Awards: Brands can enter their finest work and compete for the best web logo, app, print, packaging, and video design awards., • Marketplace: Businesses can post their projects at no cost and receive proposals from verified agencies. We’re looking for an experienced and results-driven SEO Manager with strong project management skills to lead the growth and optimization of our SEO initiatives, coordinating with the team to drive revenue, engagement, and brand awareness. Goals: • Achieve best-in-class website optimization to maximize visibility and search engine rankings, • Continuously improve SEO-related processes for greater efficiency and scalability, • Establish the company as a category leader in terms of organic traffic and SEO-driven value, • Develop and execute a best-in-class content strategy that drives sustainable growth and authority., • Coordinate, onboard, and continuously train SEO team members to ensure alignment with best practices, foster professional development, and maintain a high-performing, collaborative SEO function. We offer GROWTH, job stability, and a work culture that enables our teammates to excel in their careers. This is for a full-time, remote-work-at-home position. DesignRush is seeking to make IMMEDIATE hires. Responsibilities: • Create and execute effective, professional-looking SEO strategies, • Document and enforce best practices, processes, and checklists, • Create, set up, track, and optimize SEO campaigns, • Translate SEO requirements into clear briefs for the content team and development team, • Oversee execution of link, content, and technical strategy, • Continuously train SEO team members to ensure alignment with best practices Requirements: • Over 7 years of SEO experience, including a proven track record of managing large and complex websites., • Extensive knowledge of SEO best practices and tools, • Proven experience in project management and team leadership, • Excellent English communication skills, • Driven to get results and grow with the team, • Able to work between 6 a.m. and 3 p.m. ET, • Strong knowledge of AI tools, AI agents, and workflows Recruitment steps: • Receive a short questionnaire, • Send back answers + CV, • Have an interview with our Recruiter, • Receive a short test, • Have an interview with the Hiring Manager, • Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory; The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : • Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals;, • Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary;, • Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory;, • Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts., • Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly;, • Meeting and exceeding projected sales targets;, • Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements • A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience;, • Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required;, • Broad understanding of work flow in pathology labs;, • Self-starter, experience in working independently with little direct supervision;, • Capable of developing and executing business plan in assigned region;, • Business oriented with good local market knowledge;, • Good complex solution selling skills;, • Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue;, • Excellent presentation skills and negotiation skills;, • Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact;, • Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR;, • Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

Cegos ESPAÑA te ofrece la oportunidad de formar parte de proyectos retadores en Consultoría y Formación, con la libertad y la responsabilidad de desarrollar todo tu potencial, acompañado por un equipo de trabajo multidisciplinar y comprometido con cada proyecto Las funciones a realizar serán: • Coordinar y participar en la ejecución de proyectos de referencia de consultoría, formación y selección para empresas de primer nivel dentro del mercado de referencia., • Prospección comercial y contribución activa al negocio del mercado a través de propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes., • Realizar acciones formativas especializadas a nivel interno y a nivel cliente, • Participación en proyectos transversales y de transformación, • Desarrollar y aplicar soluciones a nuevos proyectos desarrollando ventajas competitivas, • Dar soporte en las actividades del plan de formación en función de las necesidades detectadas- diseño de contenidos y metodologías. Perfil: • Personas comprometidas y dinámicas, con alta capacidad de análisis y orientadas a retos, que den la misma importancia que desde Cegos damos a las personas y su talento., • Formación: Licenciatura, Grado o Máster en ADE, Psicología, Ingeniería o similar., • Experiencia de más 5 años en puesto similar liderando proyecto de consultoría de Recursos Humanos en organizaciones de cierta envergadura, • Ingles: B2, • Competencias digitales y habilidades comerciales., • Valorable experiencia en el sector público. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Podrás desarrollar tus capacidades y competencias en una empresa puntera del sector de la consultoría. 🧩 Formarás parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender. Nuestro valor más importante es compartir. 👬 Trabajarás en un ambiente acogedor. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajarás en un entorno flexible e híbrido.

🎯 SOBRE LA OPORTUNIDAD EPowerlabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a EPowerlabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros? 📌 ¿QUÉ HARÁS? - PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR • Preparación de las actividades de prueba: configuración de los bancos de ensayo (incluido el "power analyzer") y del sistema de automatización., • Ejecución de las pruebas: siguiendo el procedimiento de EPowerlabs o del cliente., • Análisis de los datos de prueba generados para el análisis de fallas y la generación de informes detallados., • Optimización continua de los procedimientos de prueba, su definición y operación., • Seguimiento de hitos de los proyectos en curso y futuros., • Participación en discusiones técnicas tanto internas como con clientes., • Apoyo al equipo de I+D en las pruebas internas de desarrollo de productos. 🎓 ¿QUÉ APORTARÁS TÚ? - CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA NECESARIOS • Graduado/a en Ingeniería (Eléctrica, Electrónica y Telecomunicaciones) o Escuela Técnica Superior., • Conocimientos sobre motores eléctricos e inversores., • Inglés: fluidez necesaria. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • No se requiere experiencia previa en funciones similares., • Se valorará positivamente la experiencia en operación y gestión de bancos de ensayo. 🚀 QUÉ OFRECEMOS NOSOTROS – POR QUÉ EPOWERLABS • Espacio para crecer, desarrollarte en un proyecto innovador y con posibilidades de crecimiento en el sector de la automoción., • Se proporcionará un plan de formación específica en el uso de herramientas propias y sobre la metodología de trabajo., • Formar parte y aprender de un equipo experto en automoción y con años de experiencia en el sector, procedente de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1., • Vacaciones adicionales a lo establecido por convenio., • Jornada flexible., • Entorno dinámico y de colaboración. SOBRE LA EMPRESA – POR QUÉ UNIRTE A EPOWERLABS EPowerlabs es una empresa de reciente creación que realiza servicios de ensayos avanzados para la movilidad eléctrica, que se adecuan tanto para arquitecturas basadas en baterías como en hidrógeno. Aunque la empresa tiene sede en San Sebastián el grueso del equipo está ubicado en el edificio MUBIL Hub (Zubieta). El equipo está formado por ingenieros de automoción con extensa experiencia en el sector, procedentes de los principales Fabricantes de Equipos Originales (OEMs) y Tier 1, y cuenta con el apoyo de un consejo de expertos del sector e inversores. La empresa tiene grandes perspectivas de crecimiento y buscamos activamente a personas motivadas y apasionadas del sector que nos ayuden a desarrollar proyectos para clientes de automoción de primer nivel y proyectos internos de desarrollo de productos en el campo de powertrain, la electrónica de potencia y los sistemas de gestión de baterías. Unirse a EPowerlabs significa convertirse en una parte vital de una comunidad con visión de futuro dedicada a remodelar el futuro de la energía y la movilidad. ¿Estás preparado para unirte a nosotros?

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 650 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas Espaciales para incorporarse a un proyecto estratégico del sector aeroespacial, participando en el desarrollo y supervisión técnica de un programa europeo de constelación de satélites. Requisitos: • Máster en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Eléctrica, Física o titulación similar., • Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas espaciales, con experiencia en plataformas satelitales, fabricación de equipos, operaciones en órbita o adquisición de plataformas para satélites GEO y/o LEO., • Experiencia en proyectos de la Unión Europea., • Conocimientos de programación en Python, MATLAB o tecnologías similares., • Conocimientos de infraestructuras IT y redes., • Nivel de inglés B2 o superior. Funciones: • Revisión de documentación funcional y técnica (arquitecturas, requisitos, SoW, etc.)., • Participación en la definición, diseño, desarrollo y supervisión de sistemas de plataforma satelital., • Preparación y evaluación técnica de solicitudes de oferta (RFP) para plataformas y servicios de lanzamiento., • Participación en revisiones de diseño, fabricación e integración de sistemas, subsistemas y equipos de plataforma., • Soporte durante las campañas de lanzamiento, LEOP (Launch and Early Orbit Phase) y pruebas en órbita., • Seguimiento del estado de salud del satélite y apoyo en la investigación de anomalías., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actividades. Se valorará: • Conocimiento de ingeniería de plataformas satelitales., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidades de comunicación y coordinación técnica., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y de alta criticidad. Condiciones: • Modalidad híbrida: 60 % remoto y 40 % presencial (2 días por semana) en Arganda del Rey (Madrid)., • Proyecto de larga duración., • Se valorarán candidaturas de fuera de Madrid, pudiendo contemplarse los desplazamientos presenciales. ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: • Trabajar con tecnologías emergentes, • Trabajar con horarios flexibles, • Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua., • Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

The Key Account Manager Spain will be part of the South Europe sales team. The objective of the Key Account Manager is to develop the market and grow profitable sales in the designated territory : Catalonia region, Valencia, Murcia, Aragón, Balearic and Canary Islands. The Key Account Manager is responsible for maintaining strong relationships with key decision owners, laboratory personnel and physicians in the targeted hospitals and laboratories; A successful Key Account Manager will focus on growing profitable sales and achieving overall sales objectives as well as other defined performance metrics. Accountabilities/responsibilities He/she will be responsible for : Ensuring sales volume, revenue and product mix and meeting the agreed business plan in own territory and engage with other Key Account Managers to meet common team goals; Monitoring sales performance and devise corrective action plans where necessary; Developing, maintaining and executing an annual business plan for the territory; Maintaining Key Account plans to maximize business at major accounts. Keeping all customer records accurate and up to date using the Company CRM (Salesforce) regularly; Meeting and exceeding projected sales targets; Attending Sales Meetings and when required, organizing and attending local exhibitions. Profile requirements A Bachelor degree in a scientific orientation is preferred or equivalent through experience; Knowledge of the diagnostic market, preferably molecular diagnostics and/or pathology is required; Broad understanding of work flow in pathology labs; Self-starter, experience in working independently with little direct supervision; Capable of developing and executing business plan in assigned region; Business oriented with good local market knowledge; Good complex solution selling skills; Straightforward communication; able to engage healthcare professionals in meaningful dialogue; Excellent presentation skills and negotiation skills; Good interpersonal skills combined with the ability to make an impact; Knowledge of tender signing regulations, CE IVD regulations, GDPR; Fluent in Spanish and English, spoken and written. Our offering We offer you a challenging job in an exciting environment, working for top entrepreneurs in the biotech industry. You can be part of a very dynamic, young and growing team in a highly innovative environment. You will have freedom to shape your work and shape your job. Your input is highly appreciated. Of course we offer you a fitting compensation package as well as flexibility.

En el puesto de Profesor/a de inglés en C1 English Pro, te encargarás de impartir clases de inglés online a estudiantes de diferentes niveles, con enfoque en la mejora de la expresión oral, comprensión auditiva, lectura y escritura. Diseñarás y adaptarás materiales didácticos y actividades interactivas, planificarás las sesiones según los objetivos del alumnado y realizarás un seguimiento continuo de su progreso. También evaluarás tareas y exámenes, darás retroalimentación clara y motivadora y participarás en reuniones pedagógicas para coordinar contenidos y metodologías con el resto del equipo. Es un puesto a tiempo completo y 100 % remoto, que te permite trabajar desde cualquier lugar con buena conexión a internet. Requisitos Aptitudes en planificación de clases y diseño de materiales didácticos (Lesson Planning), asegurando sesiones bien estructuradas y alineadas con objetivos claros. Grado en Filología Inglesa o Traducción indispensable, y experiencia en Teaching y Training, con capacidad para adaptar la enseñanza a diferentes perfiles y ritmos de aprendizaje. Excelentes aptitudes de Communication, tanto oral como escrita, en inglés y español, para explicar conceptos con claridad y mantener un ambiente de aprendizaje participativo. Nivel de inglés mínimo C1 acreditable mediante certificado oficial (por ejemplo, Cambridge, IELTS, TOEFL). Valorable C2. Manejo con soltura de herramientas digitales para la enseñanza online (plataformas de videoconferencia, LMS, recursos interactivos) y buena organización del tiempo y de las clases. Actitud colaborativa y proactiva, interés por la mejora continua, respeto a la diversidad del alumnado y motivación por ofrecer una experiencia de aprendizaje inclusiva, personalizada y de calidad. No estar opositando. Queremos a alguien para que se quede a largo plazo.

No se requiere experiencia previa como profesor. Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).

Te apasiona la enseñanza y te gustaría formar parte de un proyecto educativo innovador con proyección internacional? El Colegio Internacional de Sevilla – San Francisco de Paula busca un/a Profesor/a de Matemáticas y Ciencias con vocación, rigor académico y entusiasmo por la enseñanza de la

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares, • Gestión contractual y relación directa con cliente, • Seguimiento y control económico del proyecto, • Planificación, control y reporting de la ejecución, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, bus, ferroviario, smart mobility) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia como Project Manager/Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte y movilidad ✅ Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación) ✅ Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile/Scrum) ✅ Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC) en entorno transporte/mobility ✅ Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual ✅ Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

Team Leader Backend | Mobility.En Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio y Movilidad.Una división clave centrada en el desarrollo de soluciones

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength • Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring, • In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA), • Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out, • Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution, • Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members, • Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain, • Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring), • Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution • Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out, • Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements, • Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support, • Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel, • Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues, • Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity, • Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness, • Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams, • Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required, • Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices, • Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength • A mission-driven company focused on saving lives, • International and collaborative MedTech environment, • Hybrid working model with flexibility, • Opportunities for growth and professional development, • Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

Open Longevity is an independent research organization focused on aging, regeneration, and life extension. Our work includes the Open Genes database, peer-reviewed publications, research roadmaps, books, and collaborative research projects. We are looking for a biologist who can turn scientific ideas and preliminary results into strong grant applications. Most of your work will involve developing proposals together with experimental and computational research groups: shaping the central hypothesis, writing the scientific narrative, defining aims and milestones, and coordinating the preparation of preliminary data. You will also help keep bioinformatics and experimental work aligned with the needs of upcoming applications. As the projects develop, you will have opportunities to participate in research papers and scientific reviews arising from this work. We are looking for someone who has • A PhD in biology, neuroscience, regenerative medicine, aging research, or a related field., • Substantial experience contributing to at least one successfully funded grant application., • Excellent scientific writing skills in English., • Experience working with experimental or computational research groups., • The ability to move a project from an initial discussion to a clear, submission-ready proposal. Experience with US or European grant applications is a strong advantage. We are particularly interested in scientists who want to take greater ownership of research programs and grow toward scientific leadership. This is a fully remote position intended as a stable, long-term collaboration. Compensation will be discussed individually based on experience and the scope of the role. • To apply, please send your CV and a brief description of one or two grant applications you contributed to, including what you personally did.

Researcher Training is a client-facing function that imparts training to researchers, universities, and corporate clients through live in-person sessions and online webinars. We have a global pool of trainers who conduct these events for our research base around the world. Training topics include manuscript writing, journal selection, submission package, grant writing, science communication, graphical abstracts, case report writing, thesis writing, AI for research, etc. The training session formats: • In-person workshops (CACTUS will cover travel and other domestic expenses), • Online webinars As an Academic Publication Trainer and Consultant, you will work closely with the training team and be involved in delivering high-quality training programs to researchers from various disciplines which may on occasions include reviewing manuscripts of researchers and offering on-site, one-on-one guidance for how to improve them further. Some requests also include preparing training materials, while others could involve live sessions on a social channel. Essential duties and responsibilities • Delivering high-quality training., • Preparing and customizing training content as per request., • Understanding in adequate detail the author services Editage, CACTUS offers., • Collaborate with the training team on designing the outline of training programs on the basis of client requirements, modifying training content and approach on the basis of feedback shared by Editage or the client., • Occasionally reviewing research manuscripts written by workshop participants either before or during sessions and sharing personalized feedback and tips with participants on how to improve the language, flow, structure, and other aspects of content presentation. Knowledge and skills: • PhD in the field of Physical Sciences., • Excellent oral and written communication skills in Spanish(Native)., • Experience in publishing research articles in international high-impact-factor journals., • In-depth knowledge of processes and trends in the academic publishing industry., • High level of ownership and ability to work with tight deadlines.

Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de

Detrás de un servicio que nunca se detiene... hay alguien que nunca deja de vigilar: • Hay profesionales que aparecen cuando surge una incidencia., • Y hay otros que trabajan para detectarla antes de que ocurra: Monitorizan, supervisan, protegen la información y garantizan que, pase lo que pase, siempre exista una copia de seguridad cuando más se necesita. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones que necesitan infraestructuras robustas, seguras y siempre disponibles. Creemos en los equipos que trabajan con anticipación, rigor y compromiso para que la tecnología responda cuando más se la necesita. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos Técnicos/as de Monitorización, Operación, Almacenamiento y Backup para formar parte de un proyecto donde la continuidad del servicio depende, en gran medida, de su trabajo. Necesitamos que aporten experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Gestión de almacenamiento., • Gestión y optimización de copias de seguridad., • Monitorización de infraestructuras a partir de la capa de sistema operativo., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de supervisar el estado de la infraestructura, administrar el almacenamiento, garantizar la correcta ejecución de las copias de seguridad y colaborar en la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo altamente especializado donde la prevención y la mejora continua son parte del trabajo diario. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera personalizado., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos., • Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de nuestra cultura y condiciones económicas pactadas en la primera entrevista.

En el puesto de Profesor/a de inglés en C1 English Pro, te encargarás de impartir clases de inglés online a estudiantes de diferentes niveles, con enfoque en la mejora de la expresión oral, comprensión auditiva, lectura y escritura.Diseñarás y adaptarás materiales didácticos y actividades i

Location: Barcelona, Valencia, SpainPublished: 2026-06-02Expires: 2026-09-12Contract: PermanentReference: 31913Employer: Melt GroupLocation:Barcelona, ValenciaType:PermanentJob#31913Desde Melt Group, buscamos para compañía del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional un/a Clinical Research Associate (CRA) para incorporarse a su equipo en Barcelona.Se trata de una posición orientada a la monitorización de ensayos clínicos en fases II-III. Cuál será tu misión?Monitorización de centros hospitalarios a nivel nacionalRealización de visitas de inicio, seguimiento y cierreVerificación de datos (SDV)Gestión y actualización de documentación regulatoriaSeguimiento de reclutamiento y cumplimiento de hitosCoordinación con investigadores principales y equipos clínicos Qué buscamos?Formación en Ciencias de la SaludExperiencia previa como CRA / Monitor/a de Ensayos ClínicosConocimiento de normativa ICH-GCPDisponibilidad para viajarNivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto?Incorporación a compañía consolidada en investigación clínicaParticipación en estudios internacionalesModelo híbrido / posibilidad de home-basedSalario competitivo acorde a experiencia

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

Project Leader Recaudo | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Liderazgo y coordinación del equipo técnico, • Gestión contractual y relación directa con el cliente, • Gestión económica y control presupuestario del proyecto, • Planificación, seguimiento y control de hitos, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders, • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado), • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio), • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte, • Conocimientos funcionales en:, • Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte, • Venta automática y/o manual de servicios de viaje, • Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte, • Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility, • Nivel de inglés alto (C1) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

PURPUSE OF THE ROLE Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. The Admissions Coordinator plays a key role in delivering the full admissions journey, with a strong focus on exceptional customer experience, relationship building and enrolment success. Working closely with the School Head of Admissions , the Admissions Coordinator takes direct ownership of prospective families throughout the entire admissions funnel — from initial enquiry through to enrolment — ensuring a professional, warm and consultative experience at every stage. This is a hands-on admissions role with direct responsibility for managing and converting an assigned pipeline of prospective families . The Admissions Coordinator is expected to proactively manage leads, build strong relationships with families, coordinate visits and assessments, follow up consistently and drive applications towards successful enrolment. The role works alongside the School Head of Admissions as part of the school admissions team, sharing the day-to-day management of the admissions pipeline and admissions activities. While the School Head of Admissions retains overall leadership and accountability for the admissions function, the Admissions Coordinator is expected to operate with a high degree of autonomy and ownership. The Admissions Coordinator also supports the preparation and accuracy of admissions reporting and KPIs and, during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, will provide continuity for the admissions function, including taking responsibility for the required admissions reporting and pipeline updates . Working as part of the wider school administrative and leadership community, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Admissions & Pipeline Management Manage the full admissions process from first enquiry to enrolment for prospective families within the assigned pipeline, providing a professional and consultative experience throughout. Take direct ownership of leads and opportunities within the school’s admissions pipeline, proactively progressing families through each stage of the admissions funnel. Build trusted relationships with prospective families, understanding their needs and presenting the school and its educational proposition in a compelling and personalised way. Manage interviews, school tours, meetings and other interactions with prospective families, ensuring timely and effective follow-up. Maintain consistent communication with families throughout the admissions journey, proactively addressing questions, concerns and potential barriers to enrolment. Coordinate applications, entrance tests, evaluations, documentation and other admissions requirements. Follow up on outstanding applications and documentation to ensure families progress efficiently through the admissions process. Work collaboratively with the School Head of Admissions to maximise conversion opportunities and support the achievement of the school’s enrolment targets. Contribute actively to retention and re-enrolment activities where required. CRM, Data & Reporting Use the school’s CRM as the primary tool for managing the admissions pipeline, ensuring that all enquiries, interactions, activities and outcomes are accurately recorded and kept up to date. Maintain high standards of CRM data quality, accuracy and completeness. Monitor individual pipeline activity, follow-up actions and conversion progress, identifying opportunities requiring additional attention. Support the School Head of Admissions in the preparation of regular admissions, pipeline, conversion and KPI reporting for the School Leadership Team and Central Office. Contribute to the analysis of conversion rates, enquiry sources, pipeline performance and other admissions data to identify trends and opportunities for improvement. Ensure that all required reporting information is accurate, complete and available within agreed timelines. Provide continuity of admissions reporting during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, preparing and sharing the required reports and pipeline updates as appropriate. Family Experience Deliver an outstanding experience to prospective families at every stage of their admissions journey. Ensure communication is professional, timely, warm and personalised. Act as a knowledgeable point of contact for prospective families, providing clear and accurate information about the school, admissions requirements and next steps. Ensure a smooth handover and welcoming experience for families as they move from prospective to enrolled members of the school community. Represent the school professionally during tours, open days, events and other family-facing activities. Collaboration, Marketing & Events Work as a close partner to the School Head of Admissions, sharing responsibility for the effective day-to-day management of admissions activity and the prospective-family pipeline. Collaborate with Marketing and other school teams to support campaigns and initiatives aimed at generating enquiries and increasing enrolment. Participate actively in open days, recruitment events, school visits and other admissions and marketing activities. Provide insights from prospective families and the admissions pipeline to help inform marketing activity and improve the overall customer journey. Build effective working relationships with academic, administrative and leadership colleagues to ensure a coordinated admissions experience. Support wider school initiatives and events where these contribute to recruitment, conversion or the experience of prospective families. EDUCATION AND SKILLS Essential Native-level or professional fluency, spoken and written, in English and Spanish . Experience in consultative, relationship-based sales, admissions, customer experience or another service-oriented environment. Strong ability to build relationships, understand customer needs and confidently guide prospective families towards a decision. Experience using CRM systems or databases for lead and pipeline management. Strong organisational skills with the ability to manage multiple prospective families and priorities simultaneously. High level of accuracy and attention to detail. Excellent interpersonal, written and verbal communication skills. Strong follow-up skills and a proactive approach to progressing opportunities. Comfortable working with data, KPIs and regular reporting. A flexible, positive and “can-do” attitude, with the ability to work both independently and collaboratively. Desirable Previous admissions, sales or customer-facing experience within an international school, education or service environment. Experience managing a sales or admissions funnel from initial lead through to conversion. Experience supporting marketing campaigns, recruitment activities or event coordination. Competence in data analysis and reporting tools such as Excel or Google Sheets. Understanding of customer journey mapping, lead conversion strategies and pipeline management. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xiphteb Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

We are currently inviting qualified ESL teachers to apply for a remote instructional role supporting international learners through our structured online teaching platform. Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL / TESL – CELTA or equivalent preferred). English proficiency at CEFR

Researcher Training is a client-facing function that imparts training to researchers, universities, and corporate clients through live in-person sessions and online webinars. We have a global pool of trainers who conduct these events for our research base around the world. Training topics include manuscript writing, journal selection, submission package, grant writing, science communication, graphical abstracts, case report writing, thesis writing, AI for research, etc. The training session formats: • In-person workshops (CACTUS will cover travel and other domestic expenses), • Online webinars As an Academic Publication Trainer and Consultant, you will work closely with the training team and be involved in delivering high-quality training programs to researchers from various disciplines which may on occasions include reviewing manuscripts of researchers and offering on-site, one-on-one guidance for how to improve them further. Some requests also include preparing training materials, while others could involve live sessions on a social channel. Essential duties and responsibilities • Delivering high-quality training., • Preparing and customizing training content as per request., • Understanding in adequate detail the author services Editage, CACTUS offers., • Collaborate with the training team on designing the outline of training programs on the basis of client requirements, modifying training content and approach on the basis of feedback shared by Editage or the client., • Occasionally reviewing research manuscripts written by workshop participants either before or during sessions and sharing personalized feedback and tips with participants on how to improve the language, flow, structure, and other aspects of content presentation. Knowledge and skills: • PhD in the field of Physical Sciences., • Excellent oral and written communication skills in Spanish(Native)., • Experience in publishing research articles in international high-impact-factor journals., • In-depth knowledge of processes and trends in the academic publishing industry., • High level of ownership and ability to work with tight deadlines.

Detrás de un servicio que nunca se detiene... hay alguien que nunca deja de vigilar: • Hay profesionales que aparecen cuando surge una incidencia., • Y hay otros que trabajan para detectarla antes de que ocurra: Monitorizan, supervisan, protegen la información y garantizan que, pase lo que pase, siempre exista una copia de seguridad cuando más se necesita. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones que necesitan infraestructuras robustas, seguras y siempre disponibles. Creemos en los equipos que trabajan con anticipación, rigor y compromiso para que la tecnología responda cuando más se la necesita. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos Técnicos/as de Monitorización, Operación, Almacenamiento y Backup para formar parte de un proyecto donde la continuidad del servicio depende, en gran medida, de su trabajo. Necesitamos que aporten experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Gestión de almacenamiento., • Gestión y optimización de copias de seguridad., • Monitorización de infraestructuras a partir de la capa de sistema operativo., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. Y ¿Cuál será tu día a día? Serás responsable de supervisar el estado de la infraestructura, administrar el almacenamiento, garantizar la correcta ejecución de las copias de seguridad y colaborar en la resolución de incidencias para asegurar la continuidad del servicio. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7 ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo altamente especializado donde la prevención y la mejora continua son parte del trabajo diario. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera personalizado., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos., • Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y aprender de los demás forma parte de nuestra cultura y condiciones económicas pactadas en la primera entrevista.

It's a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Bring your strengths and let us grow together. We are hiring a Clinical Research Associate III – Home-Based in Spain (Spanish speaking candidates in France are also welcome) Your Strength • Minimum of 4 years of advanced experience in clinical research monitoring, • In-depth knowledge of regulations and guidelines related to clinical trials involving human subjects (e.g., ISO 14155, GCP, MDR, EU, FDA), • Ability to independently manage 10–15 study sites from start-up through close-out, • Excellent communication skills for site interaction, training, and issue resolution, • Strong collaboration and mentorship abilities, with a passion for supporting and guiding junior team members, • Hands-on experience with monitoring systems, source data verification, and compliance tracking, • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment, • Willingness to travel regularly for site visits and investigator meetings across France and Spain, • Based in Spain (candidates from France may be considered in case a candidate lives nearby the Spain/France border and eager to do cross border monitoring), • Fluent communication in English and Spanish (Catalan is preferred, French optional) Your Contribution • Independently manage all phases of clinical trial site activities, including site identification, initiation, monitoring, and close-out, • Conduct monitoring visits in accordance with study protocols, GCP, and applicable regulatory requirements, • Act as the primary contact for investigational sites, ensuring compliance and providing ongoing support, • Build and maintain strong relationships with investigators, study coordinators, and site personnel, • Identify study risks, recommend solutions, and ensure timely resolution of site-related issues, • Perform source data verification and data review to ensure patient safety, protocol compliance, and data integrity, • Conduct site training, initiation visits, and support audit and inspection readiness, • Collaborate closely with Clinical Operations, Data Management, Medical Affairs, and other cross-functional teams, • Support investigator meetings, coordinator meetings, and deliver presentations or training sessions when required, • Mentor junior CRAs and contribute to process improvements and best practices, • Participate in CAPA activities, quality initiatives, audits, and continuous improvement efforts Our Strength • A mission-driven company focused on saving lives, • International and collaborative MedTech environment, • Hybrid working model with flexibility, • Opportunities for growth and professional development, • Innovative products and meaningful clinical impact Contact Apply now and join the Artivion team. We look forward to receiving your application documents in English through our online application system. Brian Russo T: +41 435 08 39 01 JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen www.artivion.com

Why Join Us Remote teaching structure Self-managed scheduling Access to professional development opportunities Supportive global educator network Dedicated online teaching portal Core Requirements · Bachelor’s Degree or higher · Recognized English teaching certification (TESOL / TEFL /

En el puesto de Profesor/a de inglés en C1 English Pro, te encargarás de impartir clases de inglés online a estudiantes de diferentes niveles, con enfoque en la mejora de la expresión oral, comprensión auditiva, lectura y escritura.

Profesores/as Ayudantes Doctores/as de Enfermería.

Facultad de Ciencias de la Vida y la Naturaleza de la Universidad Antonio de Nebrija. Experiencia docente universitaria o capacidad para desarrollar docencia de calidad en el ámbito de la Enfermería. Oportunidades de desarrollo profesional, docente e investigador.

Profesor/a de Matemáticas y Ciencias. Máster en Formación del Profesorado o habilitación equivalente para la docencia (según corresponda).

Profesor/a de Matemáticas y Ciencias. Máster en Formación del Profesorado o habilitación equivalente para la docencia (según corresponda).

Como Monitor de pádel en Urban Event, te encargarás de impartir clases y entrenamientos a grupos y particulares de distintos niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. Formación específica en pádel (titulación como monitor/a, entrenador/a o experiencia demostrable en enseñanza de pá

Como Monitor de pádel en Urban Event, te encargarás de impartir clases y entrenamientos a grupos y particulares de distintos niveles, desde iniciación hasta perfeccionamiento. Formación específica en pádel (titulación como monitor/a, entrenador/a o experiencia demostrable en enseñanza de pá

Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y aplicamos una política de transparencia salarial, informando del rango salarial antes del inicio del proceso de selección. Qué encontrarás? Una posición con un componente técnico importante, pero especialmente

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Operación y mantenimiento de plataformas de monitorización con Zabbix y Grafana . Configuración de monitorización básica para infraestructuras TI y soporte a equipos N2/N3 . Gestión en Zabbix: Alta de hosts y aplicación de templates. Configuración de monitorización (Agente, SNMP , ICMP , y disponibilidad). Instalación de Zabbix Agent. Creación de triggers y gestión de alertas, eventos y notificaciones. Validación de alertas y detección de falsos positivos. Gestión en Grafana: Creación y mantenimiento de dashboards. Configuración de datasources. Uso de paneles, variables y consultas básicas. Monitorización de Servidores Linux y Windows (CPU, memoria, disco, procesos). Dispositivos de red (switches, routers y firewalls mediante SNMP). Servicios básicos ( DNS y disponibilidad). Conocimientos requeridos Sistemas operativos y redes (TCP/IP, DNS, puertos). Linux y Windows Server. Protocolos de monitorización (SNMP, ICMP). Nociones básicas de Bash o PowerShell (valorables). Funciones principales: Atención y seguimiento de alertas. Ejecución de tareas operativas y procedimientos documentados. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. ✅ Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. ✅ Manejo básico de Linux y Windows Server. ✅ Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Seeking a French and Spanish A-Level Teacher for Virtus College in Madrid starting August 2026. Responsibilities include teaching, student mentoring, and contributing to enrichment programs.

PURPUSE OF THE ROLEPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.The Admissions Coordinator plays a key role in delivering the full admissions journey, with a strong focus on exceptional customer experience, relationship building and enrolment success.Working closely with the School Head of Admissions, the Admissions Coordinator takes direct ownership of prospective families throughout the entire admissions funnel — from initial enquiry through to enrolment — ensuring a professional, warm and consultative experience at every stage.This is a hands-on admissions role with direct responsibility for managing and converting an assigned pipeline of prospective families. The Admissions Coordinator is expected to proactively manage leads, build strong relationships with families, coordinate visits and assessments, follow up consistently and drive applications towards successful enrolment.The role works alongside the School Head of Admissions as part of the school admissions team, sharing the day-to-day management of the admissions pipeline and admissions activities. While the School Head of Admissions retains overall leadership and accountability for the admissions function, the Admissions Coordinator is expected to operate with a high degree of autonomy and ownership.The Admissions Coordinator also supports the preparation and accuracy of admissions reporting and KPIs and, during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, will provide continuity for the admissions function, including taking responsibility for the required admissions reporting and pipeline updates.Working as part of the wider school administrative and leadership community, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school.KEY RESPONSIBILITIESAdmissions & Pipeline ManagementManage the full admissions process from first enquiry to enrolment for prospective families within the assigned pipeline, providing a professional and consultative experience throughout.Take direct ownership of leads and opportunities within the school’s admissions pipeline, proactively progressing families through each stage of the admissions funnel.Build trusted relationships with prospective families, understanding their needs and presenting the school and its educational proposition in a compelling and personalised way.Manage interviews, school tours, meetings and other interactions with prospective families, ensuring timely and effective follow-up.Maintain consistent communication with families throughout the admissions journey, proactively addressing questions, concerns and potential barriers to enrolment.Coordinate applications, entrance tests, evaluations, documentation and other admissions requirements.Follow up on outstanding applications and documentation to ensure families progress efficiently through the admissions process.Work collaboratively with the School Head of Admissions to maximise conversion opportunities and support the achievement of the school’s enrolment targets.Contribute actively to retention and re-enrolment activities where required.CRM, Data & ReportingUse the school’s CRM as the primary tool for managing the admissions pipeline, ensuring that all enquiries, interactions, activities and outcomes are accurately recorded and kept up to date.Maintain high standards of CRM data quality, accuracy and completeness.Monitor individual pipeline activity, follow-up actions and conversion progress, identifying opportunities requiring additional attention.Support the School Head of Admissions in the preparation of regular admissions, pipeline, conversion and KPI reporting for the School Leadership Team and Central Office.Contribute to the analysis of conversion rates, enquiry sources, pipeline performance and other admissions data to identify trends and opportunities for improvement.Ensure that all required reporting information is accurate, complete and available within agreed timelines.Provide continuity of admissions reporting during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, preparing and sharing the required reports and pipeline updates as appropriate.Family ExperienceDeliver an outstanding experience to prospective families at every stage of their admissions journey.Ensure communication is professional, timely, warm and personalised.Act as a knowledgeable point of contact for prospective families, providing clear and accurate information about the school, admissions requirements and next steps.Ensure a smooth handover and welcoming experience for families as they move from prospective to enrolled members of the school community.Represent the school professionally during tours, open days, events and other family-facing activities.Collaboration, Marketing & EventsWork as a close partner to the School Head of Admissions, sharing responsibility for the effective day-to-day management of admissions activity and the prospective-family pipeline.Collaborate with Marketing and other school teams to support campaigns and initiatives aimed at generating enquiries and increasing enrolment.Participate actively in open days, recruitment events, school visits and other admissions and marketing activities.Provide insights from prospective families and the admissions pipeline to help inform marketing activity and improve the overall customer journey.Build effective working relationships with academic, administrative and leadership colleagues to ensure a coordinated admissions experience.Support wider school initiatives and events where these contribute to recruitment, conversion or the experience of prospective families.EDUCATION AND SKILLSEssentialNative-level or professional fluency, spoken and written, in English and Spanish.Experience in consultative, relationship-based sales, admissions, customer experience or another service-oriented environment.Strong ability to build relationships, understand customer needs and confidently guide prospective families towards a decision.Experience using CRM systems or databases for lead and pipeline management.Strong organisational skills with the ability to manage multiple prospective families and priorities simultaneously.High level of accuracy and attention to detail.Excellent interpersonal, written and verbal communication skills.Strong follow-up skills and a proactive approach to progressing opportunities.Comfortable working with data, KPIs and regular reporting.A flexible, positive and “can-do” attitude, with the ability to work both independently and collaboratively.DesirablePrevious admissions, sales or customer-facing experience within an international school, education or service environment.Experience managing a sales or admissions funnel from initial lead through to conversion.Experience supporting marketing campaigns, recruitment activities or event coordination.Competence in data analysis and reporting tools such as Excel or Google Sheets.Understanding of customer journey mapping, lead conversion strategies and pipeline management.ISP Commitment to Safeguarding PrinciplesISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history.ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and BelongingISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. xhfqzwm Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

Clinical Research and Regulatory Specialist | MedTech Location: Spain (Remote) Employment type: Full-time Role Summary We are looking for a motivated junior professional who wants to develop their career in the MedTech and IVD sector. As a Clinical Research and Regulatory Specialist, you will support clinical research activities, scientific and medical writing, and the creation of documentation essential to product validation and regulatory pathways. You will work closely with senior experts and multidisciplinary teams, gaining hands-on experience with clinical investigations, performance studies (ISO 14155 and ISO 20916), technical documentation, and clinical evidence development. Ideal for candidates with 0.5–2 years of experience in MedTech, IVD, clinical research or R&D — or strong scientific backgrounds eager to enter the industry. Responsibilities You will: • Support the preparation and execution of Clinical Investigations and Performance Studies, • Assist in developing study documentation (protocols, CRFs, ICFs), • Collaborate with study sites and internal teams following ISO 14155 and ISO 20916 standards, • Handle study documentation and communication with investigators, • Assist with monitoring‑support activities and data‑related tasks, • Contribute to scientific and medical writing, including study summaries and evidence-based content, • Support literature reviews, background research, and documentation preparation, • Assist in drafting components of clinical evidence documentation under supervision, • Help coordinate project activities, timelines, and communication You will receive structured onboarding, mentoring, and progressive responsibility. You are not expected to know everything on day one — you will learn with us. Requirements (Must‑Have) • Based in Spain or eligible for a Spanish employment contract, • 0.5–2 years of experience in MedTech, IVD, clinical research, or R&D, • Strong interest in MedTech, IVDs, clinical research, and scientific development, • Bachelor’s degree in Life Sciences, • Enrolment in or completion of a Master’s degree in Life Sciences, • Knowledge of GCP and clinical/lab standards, • Advanced English (C1–C2), especially for scientific writing, • Motivation to grow in a dynamic and international environment, • Availability for remote work with occasional in‑person activities Nice to Have • Exposure to ISO 14155 or ISO 20916, • R&D experience, • Regulatory exposure, • Academic research experience or authorship in scientific literature Why Join MDx CRO At MDx CRO, you will join a dynamic and rapidly growing company recognised across the MedTech and IVD industry. We offer: • Structured onboarding and continuous training, • Close mentorship from senior specialists, • Exposure to real clinical and scientific projects, • Growth opportunities as your skills develop About MDx CRO MDx CRO is a leading Contract Research Organisation specialising in in vitro diagnostics (IVDs) and medical devices. We provide regulatory consulting, clinical research, and quality assurance services, helping clients bring safe and effective products to market in full compliance with global regulatory standards. We operate on five core principles: • Make it POSSIBLE, • Make it WIN-WIN, • Keep IMPROVING, • Keep GROWING, • Keep it DIVERSE Our Vision To democratise access to world-class regulatory and clinical strategies, ensuring safer and more effective medical technologies for all. Our Mission We pioneer emerging technologies and navigate uncharted territories to redefine the future of the medical sector. Grow with Us If you want to accelerate your development in the MedTech and IVD sector within a supportive and expert‑driven environment, we would love to hear from you.