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SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 💡 ⸻ 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO UX/UI DESIGNER? En Sipay estamos buscando un/a UX/UI Designer con talento y pasión por crear experiencias digitales excepcionales. Formarás parte del equipo de Producto y colaborarás estrechamente con desarrolladores y product managers para definir, diseñar y optimizar la experiencia de usuario en nuestras soluciones de pago, plataformas internas y productos digitales. Tu trabajo será clave para transformar procesos complejos en interfaces simples, intuitivas y atractivas, asegurando que nuestros usuarios —desde comercios hasta clientes finales— vivan una experiencia ágil, segura y memorable. Si te motiva el reto de diseñar productos fintech en un entorno innovador, dinámico y en pleno crecimiento, este es tu sitio. 🌟 ⸻ ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? 🔹 Diseñar interfaces y experiencias de usuario para productos web y móviles, desde el concepto hasta el prototipo final. 🔹 Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Marketing para entender las necesidades de negocio y usuario. 🔹 Realizar user research, entrevistas, tests de usabilidad y análisis de métricas para mejorar la experiencia. 🔹 Crear wireframes, flujos de usuario, mockups y prototipos interactivos en Figma. 🔹 Desarrollar y mantener design systems y guías de estilo que aseguren la coherencia visual en todos los productos. 🔹 Participar en sesiones de ideación, workshops y revisiones de diseño. 🔹 Trabajar mano a mano con los desarrolladores para asegurar una correcta implementación de los diseños. ⸻ REQUISITOS Hard Skills • Experiencia previa (2+ años) en diseño UX/UI para productos digitales, preferiblemente en entornos fintech o SaaS., • Dominio de herramientas de diseño y prototipado (Figma)., • Conocimiento de principios de design thinking, arquitectura de información y usabilidad., • Experiencia en user research y análisis de métricas., • Nivel alto de inglés y español., • Capacidad para trabajar en un entorno ágil (Scrum/Kanban). Soft Skills • Creatividad y pensamiento crítico., • Excelente capacidad para comunicar ideas y justificar decisiones de diseño., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno en constante evolución. ⸻ BENEFICIOS 🎯 Impacto real: diseñarás productos utilizados por miles de comercios y usuarios en el sector de pagos y servicios financieros. 📚 Crecimiento profesional: formación continua, workshops internos y feedback constante para potenciar tu desarrollo. 🚀 Entorno innovador: formarás parte de una empresa tecnológica líder, en un mercado dinámico y en expansión. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: combina la presencialidad en nuestras oficinas de Madrid con días de trabajo remoto. 💰 Retribución competitiva acorde a experiencia y perfil.

SOBRE SIPAY Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado. Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos». 💡 ⸻ 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A SIPAY COMO AI ENGINEER? En Sipay estamos buscando un/a AI Engineer que sepa de verdad lo que significa ese título. Formarás parte del equipo técnico y trabajarás directamente sobre nuestro stack (Flutter, GCP, Firebase) con un objetivo claro: usar la IA como multiplicador real del equipo, no como herramienta de conveniencia. Tu trabajo tendrá un impacto que va más allá de tu output individual — se distribuye sobre todo el equipo técnico, haciéndolo más rápido, más preciso y más escalable. Si te motiva diseñar workflows de IA en producción, trabajar con herramientas de primer nivel y tener autonomía total sobre el proceso, este es tu sitio. 🌟 ⸻ ¿CUÁLES SERÍAN TUS RESPONSABILIDADES? 🔹 Diseñar e implementar workflows de IA que combinen herramientas (Claude, Cursor, Firebase Studio, GCP) en procesos reproducibles y escalables por el equipo técnico. 🔹 Colaborar con developers senior para multiplicar su productividad mediante el uso estratégico de la IA. 🔹 Definir criterios sobre modelos de datos — relacionales y no relacionales — y su impacto en la generación fiable con IA. 🔹 Producir y depurar código, no solo diseñar procesos. 🔹 Garantizar que las soluciones implementadas estén en producción, no en fase demo. ⸻ REQUISITOS Hard Skills • Workflows de IA diseñados y en producción — con proyecto real detrás., • Dominio de Claude, Cursor y ecosistema GCP a nivel de configuración real., • Criterio sobre SQL + NoSQL y cómo impactan en la generación con IA., • Capacidad de producir y depurar código de forma autónoma., • Flutter / Dart: muy valorable, no excluyente. Soft Skills • Pensamiento sistémico y criterio técnico propio., • Capacidad para colaborar y hacer crecer a otros perfiles técnicos., • Orientación a resultados reales, no a demos., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones. ⸻ BENEFICIOS 🎯 Impacto en todo el equipo técnico, no solo en tu output individual. 🛠️ Stack de primer nivel con créditos GCP activos. 🚀 Autonomía sobre el workflow y las herramientas. 🏡 Modelo de trabajo híbrido — Madrid. 💰 Retribución según perfil.

📌 Candidato Especialista Fidelización 🎯 Misión Su misión consistirá tanto en analizar el actual programa de fidelización de Línea Directa y su estrategia asociada, como en acrecentar su contenido y funcionalidades, maximizar su valor percibido y potenciar su uso recurrente entre los clientes, a través de nuevas acciones, contenido y funcionalidades, en un entorno 100% digital, que garanticen una mayor y mejor consecución de los objetivos de la estrategia de loyalty de los clientes, y que fortalezca el vínculo del cliente con la compañía. 🛠 Funciones principales Sus principales funciones serán: • Análisis e interpretación de métricas para evaluar la efectividad del programa de fidelización, • • Maximizar el conocimiento de nuestros clientes a través de estrategias de segmentación avanzada, análisis del customer journey, comportamientos, hábitos de compra, preferencias y uso del programa., • • Definición y establecimiento de nuevos KPIs que permitan un mejor análisis y definición de estrategias., • • Monitorizar y reportar KPIs de campañas en la app/web, generando insights accionables., • Diseñar, ejecutar y optimizar nuevas campañas de fidelización y puntos de contacto dentro del journey del cliente que generen un mayor engagement, de forma segmentada y personalizada, tanto de captación como dinamización, con el objetivo de incrementar la base de clientes y fomentar su participación:, • • Programas de gamificación y recompensas personalizadas., • • Dinámicas de interacción (retos, concursos, promociones exclusivas)., • • Potenciación del cross-selling y upselling a través del conocimiento del comportamiento del cliente., • Todo ello alineado con la estrategia global de cliente, y que suponga una mejora en la experiencia de cliente y su nivel de satisfacción., • Potenciación del programa a través de herramientas de CRM, asegurando su alineación con la estrategia global de CRM., • Proponer mejoras continuas y colaborar con el resto de equipos de la compañía para aumentar el Customer Lifetime Value (CLV)., • Diseño de un programa que destaque y sea rompedor en el sector, y que se adapte a las nuevas tendencias en un mercado muy cambiante. Integración de la IA en la gestión del contenido del programa., • Búsqueda de oportunidades. Identificar, negociar y gestionar acuerdos con partners estratégicos que aporten valor al cliente y fortalezcan la propuesta de fidelización., • Fortalecer el conocimiento del programa y la estrategia de fidelización dentro de la organización. 📚 Requisitos • Formación en marketing, negocios, análisis de datos o campos relacionados., • Experiencia previa en roles similares (especialista en fidelización, CRM, loyalty):, • • Gestión de Programas: Experiencia en la creación y ejecución de programas de recompensas y fidelización., • • Comercial: capacidad de influencia y negociación en acuerdos estratégicos. Alta orientación a resultados., • • Marketing y CRM: Conocimiento profundo de estrategias de marketing, gestión de relaciones con clientes y plataformas CRM., • • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de clientes y evaluar la efectividad de programas., • • Diseño de Experiencias (Customer Journey): Experiencia en diseñar recorridos del cliente para fidelizarlo., • • Conocimiento sobre los procesos relacionados con la interacción con los clientes, comunicaciones asociadas, seguridad, navegación en digital, etc., • • Conocimiento en:, • Project Management y metodologías ágiles (Ej. Kanban)., • Sistemas para la gestión de la relación con el cliente (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Análisis de datos: uso de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI…) para visualización y análisis del rendimiento del cliente en los diferentes puntos de contacto. 💡 Aptitudes • Orientación comercial: Para consecución de objetivos., • Creatividad e Innovación: Para diseñar programas que destaquen y se adapten a tendencias., • Orientación al Cliente: Enfocado en la experiencia del cliente y su satisfacción., • Comunicación: Para interactuar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente)., • Pensamiento Estratégico: Capacidad de ver el panorama general y planificar a largo plazo., • Proactividad y Adaptabilidad: Para responder a las necesidades cambiantes del mercado y clientes.

ALTER TECHNOLOGY GROUP (ATG), a company of TÜV NORD GROUP, is an international leader in engineering and testing of microelectronics and equipment, as well as in the assembly of opto- and microelectronic components and equipment for the aerospace and other high-technology markets. We are always looking for motivated professionals eager to take on challenges in a highly technological, innovative, and international environment. Our work requires initiative, teamwork, and the ability to make informed decisions. If you are ready to take responsibility, empathize with our customers, and develop innovative solutions to meet their needs, we welcome you to our team! What you can expect: Working alongside the Group Financial Controlling team, the duties and responsibilities will include: • Monitoring the expenses workflow and communicating with different stakeholders in the organization hierarchy., • Analyzing costs and sales performance and deviations., • Liaising with the accounting department to set management accounting standards (accruals/allocations)., • Monthly OPEX/CAPEX control review vs. budget., • Ensuring monthly reporting to business units (P&L, CAPEX, order intake, backlog)., • Assisting in the scorecard content (commercial and financial KPIs) and supporting company processes and new system implementation (automating reports)., • Supporting monthly reporting to the parent company and preparing quarterly BOD documentation. Assisting the CFO with occasional tasks. What we expect from you: • A degree in finance/business administration/economics., • 2 years’ experience in financial departments (accounting/controlling)., • Advanced proficiency in SAP is a must., • Advanced proficiency in Excel is a must, with knowledge of Power Query., • B2 English level., • Advanced proficiency in technological tools (e.g., Power BI) will be a plus. We are looking for someone who is structured and focused, reliable and upright, committed and a team worker, goal-oriented, autonomous within their tasks, and has good communication and presentation skills. Why you should join us: • Our flexible working hours scheme and comprehensive holidays package help you to better balance your work and personal life besides home office option two, • days per week., • We actively support our employees in their personal and professional advancement with a wide range of internal seminars and our management development., • You can also look forward to a number of attractive benefits such as life insurance, a flexible payment plan (providing fiscal advantages in private health, • insurance), sports club, etc., to mention just a few., • Work in a multidisciplinary and multicultural environment being in contact with cutting-edge technologies., • Interaction with our research areas., • Fixed salary., • 24 working days of vacation per year plus Birthday, Easter, Christmas Eve and New Year Eve., • Reduced working schedule in Summer and Christmas.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para dar apoyo con un contrato temporal en una cadena hotelera ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid. Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad de Nóminas para incorporarse al departamento administrativo de la empresa. La persona seleccionada será responsable de cuadrar, revisar y contabilizar las nóminas de todo el personal, garantizando la exactitud de los datos y el cumplimiento de los procedimientos internos. Se trata de un rol clave para asegurar la fiabilidad de la información laboral y económica en una organización con un volumen elevado de empleados. El puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con alta capacidad de revisión, ya que el proceso de nóminas es complejo y actualmente contamos con un asesor laboral externo cuya calidad de trabajo exige una supervisión exhaustiva. El objetivo principal es asegurar que cada nómina esté correctamente calculada y registrada, evitando errores que puedan afectar al personal o a la contabilidad general. ¿Cómo será tu día a día? • Revisar y cuadrar las nóminas mensuales emitidas por el asesor laboral externo., • Detectar y corregir discrepancias, errores o incoherencias en los cálculos., • Contabilizar las nóminas en el sistema contable de la empresa., • Verificar incidencias mensuales: horas extra, bajas, vacaciones, variables, etc., • Coordinarse con el asesor laboral para la resolución de dudas o ajustes necesarios., • Mantener un archivo ordenado y actualizado de toda la documentación laboral., • Elaborar informes internos relacionados con costes de personal cuando sea necesario., • Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia previa en contabilidad o gestión de nóminas (valorable, no imprescindible)., • Conocimientos básicos de legislación laboral y conceptos retributivos., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de contabilidad., • Capacidad para trabajar con precisión, atención al detalle y rigor., • Habilidad para gestionar un volumen elevado de información sin perder calidad. Competencias personales: • Perfil muy meticuloso y orientado al detalle., • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Comunicación clara y profesional con otros departamentos y con el asesor laboral., • Compromiso, responsabilidad y discreción absoluta. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato temporal de 4 meses con posibilidad de ampliación., • Salario: 20.000 – 24.000€ brutos/año en función de la experiencia., • Modalidad presencial en las oficinas de San Sebastián de los Reyes., • Horario: jornada flexible. De lunes a jueves de 08:30 – 09:30 a 18:00 – 19:00h; y viernes de 08:30 – 09:30 a 14:30 – 15:30h., • Posibilidad de mejorar y optimizar los procesos internos de nóminas., • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua., • Condiciones acordes a la experiencia y al perfil aportado

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades. Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo. Las funciones se focalizarán específicamente en el área de nóminas. Funciones a desempeñar: • Elaboración, revisión y cálculo completo de nóminas mensuales., • Preparación y envío de ficheros de cotización (RNT, RLC) a través de SILTRA., • Gestión de impuestos relacionados (modelos 111 y 190 si aplica dentro de las funciones del rol)., • Revisión de bases de cotización, tipos aplicados y cumplimiento de la normativa de Seguridad Social. Perfil del candidato: • Formación: Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar., • Idiomas: Español y buen nivel de inglés., • Conocimientos en SAP., • 2/3 años de experiencia en un rol similar. Habilidades personales: • Alta capacidad de organización, • Capacidad para trabajar en equipo, • Proactividad e iniciativa, • Buena capacidad de comunicación, • Capacidad de análisis y síntesis

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial, participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres • Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo., • Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados., • Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones., • Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos., • Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP., • Gestión del inmovilizado en curso (AUC)., • Elaboración de expedientes de baja de activos., • Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada., • Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación., • Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial., • Experiencia en entornos industriales o productivos., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos)., • Idiomas:, • Inglés: nivel medio (oral y escrito)., • Italiano: nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos. Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado., • Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida., • Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento., • Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Controller Financier para una compañía internacional que está reforzando la gestión financiera de su área tecnológica, impulsando el control presupuestario, el análisis de desviaciones y la coordinación con equipos de Compras, Finanzas e IT. ¿Qué harás? • Realizarás el seguimiento y control del presupuesto de IT, garantizando la correcta asignación del gasto., • Analizarás desviaciones, proponiendo medidas correctivas y asegurando la coherencia del forecast., • Gestionarás pedidos en SAP, coordinándote con Compras y las distintas áreas internas., • Prepararás informes y reporting en Excel y Power BI para Dirección Financiera y equipos globales., • Apoyarás los cierres mensuales (cierre operativo en un día) y las refacturaciones internas de la segunda semana del mes., • Realizarás extracciones de información y validación de datos para garantizar la trazabilidad financiera. Requisitos • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia en control de gestión o controlling financiero., • Manejo de SAP como usuario (pedidos, extracciones)., • Buen nivel de Excel y conocimientos en Power BI., • Experiencia en análisis de desviaciones, reporting y trabajo con múltiples departamentos., • Inglés nivel B2. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida con Hays., • Ubicación: Alcobendas, Madrid., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo/semana., • Horario flexible + viernes intensivo + jornada intensiva en julio y agosto., • Salario: Hasta 35.000€., • Proyecto estable en equipo internacional (España, LATAM, Italia). Buscamos personas analíticas, organizadas y con orientación al detalle, que disfruten trabajando con datos y gestionando procesos financieros en entornos tecnológicos. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y tu disponibilidad. Estaré encantado de contarte más

🔹 Misión y Alcance Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M&A / exit. 🔹 Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, • Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas, • Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence), • Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio), • Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing, • Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera, • Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones), • Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras, • Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros, • Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A, • Construir y liderar el equipo financiero 🔹 Perfil • +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero), • Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado), • Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta, • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada, • Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable), • Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales, • Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor 🔹 Competencias • Visión estratégica con ejecución, • Alta capacidad de negociación con banca y fondos, • Orientación a rentabilidad y eficiencia, • Liderazgo de equipos, • Comunicación ejecutiva e influencia, • Mentalidad orientada a creación de valor y exit 🔹 Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento, • Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta, • Rol de alto impacto y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)

Are you ready to become the Accountant Iberia within a top global Animal Health company? We are seeking a dynamic leader to join our team in Alcobendas (Madrid) The Opportunity: • A role within a top 10 Global Animal Health player, in a market delivering consistent year-on-year growth., • The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy., • Partner with Finance Manager and back up team, will be the ACCOUNTING person, responsible of ensuring the Company meets its financial responsibilities and targets., • A position that places you at the heart of our local, European, and global finance community., • A modern, comfortable, and dog-friendly office. (in Alcobendas, north of Madrid) The Role: • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Be part of a dynamic and energetic leadership team., • Working in multinational company, closely with Spain, Portugal, and France, • Collaborate with the global team in accountancy and closings., • Accounting, Treasury, Annual accounts & Accounting Books; Internal and external audit, • Cost Control, • Creditors& debtors’ conciliation, • Auditors interface (internal & external) We Value: • operational decision making, • technology savvy., • innovation approach, • Team player, • J.D Edward ERP tool previous experience, • Professional accountancy qualification. (3 years´ experience required), with at least 1/2years of experience in business partnering in a multinational organization, • Fluent English and Portuguese (Mandatory), • Degree in Administration & Economics or similar, • Mandatory knowledge and experience with Spanish accountancy laws., • Knowledge and experience with Portuguese accountancy laws is a plus, • Computer literate with a high level of Excel skills, • At least 2/3 years of experience in business partnering in a multinational organization, • Ability to effectively live and promote the dynamic organizational change initiatives., • Strong analytical skills with strong attention to detail & level of accuracy., • First class communication skills, both written & verbal at all levels & to both finance & no financial personnel Ready to make an impact? Apply now and step into a role where your leadership matters. Email: to join a supportive environment with opportunities to grow.

Job purpose We are looking for a skilled accountant to join our startup team. The successful candidate will be responsible for maintaining financial records, preparing financial statements, and assisting with budgeting and forecasting. Additionally, the candidate will be responsible for justifying European and Spanish R&D projects. Duties and responsibilities · Enter invoices and other accounting records into the company’s ERP system. · Maintain and reconcile general ledger accounts. · · Assist with budgeting and forecasting. · Prepare monthly bank remittances an reconciliations · Monthly review of employee timesheets · Monthly employee expenses sheet tracking · Weekly control of the collection and payment portfolio · Ensure that the supporting documents for accounting entries are filed and identified · Prepare and submit financial reports for European and Spanish R&D projects. · Assist with justifying the expenses for the R&D projects. · Ensure compliance with accounting principles and company policies. · Assist with audits as needed. · Other accounting duties as assigned. Qualifications Education and experience · Bachelor's degree in Accounting or related field. · Minimum of 3 years of accounting experience. · Knowledge of Spanish and European R&D funding processes and regulations. · Fluent in English and Spanish. Required Skills · Experience working in a startup environment · Familiarity with Spanish tax laws and regulations · Advanced Excel skills · Experience with accounting software, ideally Odoo. · Strong attention to detail and accuracy. · Ability to work independently and as part of a team. · Strong communication and interpersonal skills.

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Técnico/a Contable que, con una experiencia inicial, desee profundizar en la contabilidad general y participar activamente en el ciclo contable de un grupo empresarial de gran volumen. Misión del Puesto Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Reporting y Cierre, y asegurando la fiabilidad de las transacciones diarias. Principales Responsabilidades Registro y Procesamiento: Ejecución y revisión diaria de un alto volumen de asientos contables de las diferentes sociedades del grupo. Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas contables detalladas. Control de Flujos: Seguimiento y gestión activa de cuentas a pagar y cuentas a cobrar, incluyendo la gestión de incidencias y deudas. Soporte en el control y seguimiento de la tesorería diaria. Soporte a Cierre y Fiscalidad: Colaborar con el equipo senior en la documentación para el cierre contable mensual. Preparar la documentación básica de soporte para el Departamento Fiscal (IVA, IRPF) y en procesos de auditoría. Desarrollo: Oportunidad de colaborar en la elaboración de informes y KPIs, aprendiendo de las estructuras de reporting avanzadas. Requisitos Imprescindibles (Ajustados al Salario) Formación: Título universitario en ADE, Contabilidad o equivalente. Experiencia: Experiencia demostrable de al menos 1 año y un máximo de 3 años en funciones contables operativas. Conocimiento Técnico: Sólido conocimiento de la contabilidad general y nociones de normativa fiscal. Herramientas: Dominio avanzado de MS Excel (se valorará experiencia con grandes volúmenes de datos). Se Valorará Positivamente Experiencia en el sector de la automoción (conocimiento del régimen REBU ). Conocimiento de cualquier sistema ERP (SAGE, SAP, etc.). Ofrecemos Contrato: Indefinido a jornada completa. Crecimiento: Puesto ideal para adquirir experiencia en un entorno laboral estimulante, con posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo. Entorno: Oficinas modernas y un equipo joven en San Sebastián de los Reyes.

Desde Grafton estamos buscando incorporar un Controller Financiero para una SOCIMI ubicada en pleno centro de Madrid, en un entorno 100% presencial. Como Controller Financiero asumirás un rol clave en el área, responsabilizándote del análisis financiero mensual, reporting de desviaciones, modelización financiera a 3–5 años, elaboración de forecasts, preparación y seguimiento del presupuesto, análisis de costes y rentabilidad, diseño y seguimiento de KPIs, apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones, gestión de riesgos y mejora continua de procesos internos. Requisitos 2–5 años de experiencia en controlling, auditoría o análisis financiero. Muy valorable experiencia en Real Estate. Experiencia con Business Central. Perfil analítico, detallista, proactivo y con visión de negocio. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto en crecimiento con recorrido profesional. Jornada intensiva de julio a septiembre. Plan de carrera y desarrollo. Salario competitivo acorde a experiencia. Si quieres dar un paso adelante en tu trayectoria profesional, ¡inscríbete y te contamos más!

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de administración, contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades. Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y dominas herramientas de contabilidad como A3 Software, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional estable. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de distintas sociedades, asegurando el correcto registro de operaciones contables, el cumplimiento de la normativa fiscal vigente y ofreciendo soporte a clientes en materia contable y tributaria. ¿Qué funciones realizarás? Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos. Elaboración y revisión de asientos contables. Conciliaciones bancarias. Preparación de cierres contables trimestrales y anuales. Revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, SII, entre otros. Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil. Soporte y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal. Resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad y obligaciones tributarias. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar . Experiencia mínima de 10 años en puesto similar , preferiblemente en asesoría o gestoría . Dominio de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares) . Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal . Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Perfil metódico, con atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación inmediata a empresa consolidada. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:00. Modalidad 100% presencial en Alcobendas. Buen ambiente de trabajo. Salario entre 28.500 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

Descripción de la empresa EMBELC GESTIÓN, S.L. es una empresa consolidada y reconocida dentro del sector de la gestión administrativa. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida en temas de recursos humanos, nóminas y asesoría fiscal para empresas de diversos sectores. Nuestra filosofía se basa en la excelencia, la atención personalizada y la innovación para optimizar los procesos de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Nóminas para un puesto de tiempo completo. Te encargarás de gestionar el ciclo completo de nóminas, administrar las deducciones laborales y asesorar sobre legislación laboral y fiscal relacionada. Este es un puesto híbrido, donde trabajarás tanto desde nuestras oficinas en Tres Cantos como en modalidad remota. Cartera de 400 -450 nóminas. Además te encargarás de todo lo relacionado con altas, bajas de autónomos. Requisitos Experiencia al menos 5 años en gestión de nóminas, incluido el procesamiento y administración de deducciones laborales. Conocimiento detallado de legislación sobre impuestos relacionados con nóminas y la contabilidad de éstos. Habilidad en el manejo de herramientas y software de procesamiento de nóminas. Sage despachos connected. Se valorará la experiencia previa en asesoría fiscal y conocimiento sobre regulaciones laborales locales.

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa familiar con un sólido negocio consolidado, socio estratégico de firmas nacionales e internacionales más importantes del sector del lujo y que actualmente se encuentra en búsqueda de contable para incorporarse de manera estable a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Gestión contable integral (≈ 80%) y Control financiero y análisis (≈ 20%) Gestión contable integral Mantener, supervisar y alimentar la contabilidad general de la empresa. Gestión del ciclo contable completo: Registro y revisión de asientos contables. Cierres contables mensuales y anuales. Revisión y control de facturación de clientes y proveedores. Realización de conciliaciones bancarias. Control y seguimiento de la tesorería. Control y contabilización de nóminas y provisiones laborales. Gestión y control de inventarios y stock Regularizaciones. Análisis de desviaciones de inventario. Control y seguimiento de impuestos y declaraciones fiscales. Preparación de información para auditorías externas e internas. Control financiero y análisis Análisis de la Cuenta de Resultados y del Balance. Seguimiento de desviaciones presupuestarias. Análisis de márgenes, costes y rentabilidad. Elaboración de informes financieros y reportes de gestión para dirección. Obtención de informes de resultados periódicos. Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando financieros. Apoyo a la toma de decisiones con visión de negocio. Al perfil seleccionado se le ofrece: Contrato temporal con posibilidad real de incorporar a plantilla Horario de 7:30H a 15:30H Presencialidad completa Salario: 40.000 € bruto/anual Eres el/la candidato/a ideal si... Formación en Economía, Administración de Empresas o similar. Administración y finanzas, contabilidad etc.. Experiencia previa en puestos similares. Excel: (conocimientos tener experiencia con tablas dinámicas, power BI) Experiencia con ERP (Navision) Experiencia en pyme sector industrial

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a CONTABLE JUNIOR que desarrollará las siguientes funciones: - Contabilización y correcta imputación de gastos de VISA. - Contabilización de liquidaciones de gastos. - Contabilización de facturas de proveedores y revisión del flujo de aprobación. - Revisión y conciliación de todas las cuentas contables. - Control y seguimiento de gastos anticipados, provisiones y facturas pendientes de recibir. - Tracking de los anticipos a proveedores y conciliación de los mismos. - Control próximos pagos a realizar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Retribución flexible - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo.

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring. Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.) Imprescindible nivel alto de Excel. Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos. Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción . En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español , Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles técnicos cualificados que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo , basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el área Contable, asumiendo un rol clave en la gestión del CAPEX y del inmovilizado industrial , participando activamente en cierres contables, control de activos productivos y reporting a central. Funciones principales Contabilidad y cierres Soporte en cierres contables periódicos y reporting financiero al grupo. Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Colaboración en la preparación de información para auditorías internas y externas. Gestión de CAPEX e inmovilizado industrial Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos. Alta, seguimiento y control de activos fijos en SAP. Gestión del inmovilizado en curso (AUC). Elaboración de expedientes de baja de activos. Ejecución de amortizaciones y cierre anual del libro de activos fijos en SAP. Control operativo Verificación de pedidos en SAP sin entrada de mercancía o facturación asociada. Revisión de pedidos realizados por usuarios para detectar posibles incidencias de facturación. Apoyo en tareas operativas y administrativas vinculadas a la oficina de Madrid. Perfil requerido Titulación universitaria en ADE, Economía o similar . Experiencia mínima de 2 años en posición similar, con gestión directa de CAPEX e inmovilizado industrial . Experiencia en entornos industriales o productivos . Manejo avanzado de Excel . Conocimientos de SAP (especialmente módulos financieros y activos fijos). Idiomas: Inglés : nivel medio (oral y escrito). Italiano : nivel conversacional o nociones suficientes para comunicarse con equipos internos. Se ofrece Incorporación a un grupo industrial multinacional consolidado . Posición estable dentro de una estructura organizativa sólida. Desarrollo profesional en un entorno industrial en crecimiento. Formación continua y proyección a medio y largo plazo.

Descripción de la empresa EMBELC GESTIÓN, S.L. es una empresa consolidada y reconocida dentro del sector de la gestión administrativa. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida en temas de recursos humanos, nóminas y asesoría fiscal para empresas de diversos sectores. Nuestra filosofía se basa en la excelencia, la atención personalizada y la innovación para optimizar los procesos de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Nóminas para un puesto de tiempo completo. Te encargarás de gestionar el ciclo completo de nóminas, administrar las deducciones laborales y asesorar sobre legislación laboral y fiscal relacionada. Este es un puesto híbrido, donde trabajarás tanto desde nuestras oficinas en Tres Cantos como en modalidad remota. Además te encargarás de todo lo relacionado con altas, bajas de autónomos. Experiencia al menos 5 años en gestión de nóminas, incluido el procesamiento y administración de deducciones laborales. Conocimiento detallado de legislación sobre impuestos relacionados con nóminas y la contabilidad de éstos. Habilidad en el manejo de herramientas y software de procesamiento de nóminas. Se valorará la experiencia previa en asesoría fiscal y conocimiento sobre regulaciones laborales locales.

Descripción de la empresa EMBELC GESTIÓN, S.L. es una empresa consolidada y reconocida dentro del sector de la gestión administrativa. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida en temas de recursos humanos, nóminas y asesoría fiscal para empresas de diversos sectores. Nuestra filosofía se basa en la excelencia, la atención personalizada y la innovación para optimizar los procesos de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Nóminas para un puesto de tiempo completo. Te encargarás de gestionar el ciclo completo de nóminas, administrar las deducciones laborales y asesorar sobre legislación laboral y fiscal relacionada. Este es un puesto híbrido, donde trabajarás tanto desde nuestras oficinas en Tres Cantos como en modalidad remota. Además te encargarás de todo lo relacionado con altas, bajas de autónomos. Experiencia al menos 5 años en gestión de nóminas, incluido el procesamiento y administración de deducciones laborales. Conocimiento detallado de legislación sobre impuestos relacionados con nóminas y la contabilidad de éstos. Habilidad en el manejo de herramientas y software de procesamiento de nóminas. Se valorará la experiencia previa en asesoría fiscal y conocimiento sobre regulaciones laborales locales.

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades. Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo. Las funciones se focalizarán específicamente en el área de nóminas. Funciones a desempeñar: Elaboración, revisión y cálculo completo de nóminas mensuales. Preparación y envío de ficheros de cotización ( RNT, RLC ) a través de SILTRA. Gestión de impuestos relacionados (modelos 111 y 190 si aplica dentro de las funciones del rol). Revisión de bases de cotización, tipos aplicados y cumplimiento de la normativa de Seguridad Social. Perfil del candidato: ~ Formación: Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar. ~ Idiomas: Español y buen nivel de inglés. ~ Conocimientos en SAP. ~2/3 años de experiencia en un rol similar. Habilidades personales: Alta capacidad de organización Capacidad para trabajar en equipo Proactividad e iniciativa Buena capacidad de comunicación Capacidad de análisis y síntesis

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades. Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo. Las funciones se focalizarán específicamente en el área de nóminas. Funciones a desempeñar: Elaboración, revisión y cálculo completo de nóminas mensuales. Preparación y envío de ficheros de cotización ( RNT, RLC ) a través de SILTRA. Gestión de impuestos relacionados (modelos 111 y 190 si aplica dentro de las funciones del rol). Revisión de bases de cotización, tipos aplicados y cumplimiento de la normativa de Seguridad Social. Perfil del candidato: ~ Formación: Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar. ~ Idiomas: Español y buen nivel de inglés. ~ Conocimientos en SAP. ~2/3 años de experiencia en un rol similar. Habilidades personales: Alta capacidad de organización Capacidad para trabajar en equipo Proactividad e iniciativa Buena capacidad de comunicación Capacidad de análisis y síntesis

Descripción de la empresa EMBELC GESTIÓN, S.L. es una empresa consolidada y reconocida dentro del sector de la gestión administrativa. Nos especializamos en ofrecer soluciones a medida en temas de recursos humanos, nóminas y asesoría fiscal para empresas de diversos sectores. Nuestra filosofía se basa en la excelencia, la atención personalizada y la innovación para optimizar los procesos de nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Nóminas para un puesto de tiempo completo. Te encargarás de gestionar el ciclo completo de nóminas, administrar las deducciones laborales y asesorar sobre legislación laboral y fiscal relacionada. Este es un puesto híbrido, donde trabajarás tanto desde nuestras oficinas en Tres Cantos como en modalidad remota. Además te encargarás de todo lo relacionado con altas, bajas de autónomos. Experiencia al menos 5 años en gestión de nóminas, incluido el procesamiento y administración de deducciones laborales. Conocimiento detallado de legislación sobre impuestos relacionados con nóminas y la contabilidad de éstos. Habilidad en el manejo de herramientas y software de procesamiento de nóminas. Se valorará la experiencia previa en asesoría fiscal y conocimiento sobre regulaciones laborales locales.

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The chance to drive the Iberian organization as a frontrunner in executing the Company's global strategy.

Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

ATG), a company of TÜV NORD GROUP, is an international leader in engineering and testing of microelectronics and equipment, as well as in the assembly of opto- and microelectronic components and equipment for the aerospace and other high-technology markets.We are always looking for motivated profes

Job purpose We are looking for a skilled accountant to join our startup team. The successful candidate will be responsible for maintaining financial records, preparing financial statements, and assisting with budgeting and forecasting. Additionally, the candidate will be responsible for justifying European and Spanish R&D projects. Duties and responsibilities · Enter invoices and other accounting records into the company’s ERP system. · Maintain and reconcile general ledger accounts. · Prepare monthly, quarterly and annual financial statements. · Assist with budgeting and forecasting. · Prepare monthly bank remittances an reconciliations · Monthly review of employee timesheets · Monthly employee expenses sheet tracking · Weekly control of the collection and payment portfolio · Ensure that the supporting documents for accounting entries are filed and identified · Prepare and submit financial reports for European and Spanish R&D projects. · Assist with justifying the expenses for the R&D projects. · Ensure compliance with accounting principles and company policies. · Assist with audits as needed. · Other accounting duties as assigned. Qualifications Education and experience · Bachelor's degree in Accounting or related field. · Minimum of 3 years of accounting experience. · Knowledge of Spanish and European R&D funding processes and regulations. · Fluent in English and Spanish. Required Skills · Experience working in a startup environment · Familiarity with Spanish tax laws and regulations · Advanced Excel skills · Experience with accounting software, ideally Odoo. · Strong attention to detail and accuracy. · Ability to work independently and as part of a team. · Strong communication and interpersonal skills.

ALTER TECHNOLOGY GROUP (ATG), a company of TÜV NORD GROUP, is an international leader in engineering and testing of microelectronics and equipment, as well as in the assembly of opto- and microelectronic components and equipment for the aerospace and other high-technology markets. We are always looking for motivated professionals eager to take on challenges in a highly technological, innovative, and international environment. Our work requires initiative, teamwork, and the ability to make informed decisions. If you are ready to take responsibility, empathize with our customers, and develop innovative solutions to meet their needs, we welcome you to our team! What you can expect: Working alongside the Group Financial Controlling team, the duties and responsibilities will include: • Monitoring the expenses workflow and communicating with different stakeholders in the organization hierarchy., • Analyzing costs and sales performance and deviations., • Liaising with the accounting department to set management accounting standards (accruals/allocations)., • Monthly OPEX/CAPEX control review vs. budget., • Ensuring monthly reporting to business units (P&L, CAPEX, order intake, backlog)., • Assisting in the scorecard content (commercial and financial KPIs) and supporting company processes and new system implementation (automating reports)., • Supporting monthly reporting to the parent company and preparing quarterly BOD documentation. Assisting the CFO with occasional tasks. What we expect from you: • A degree in finance/business administration/economics., • 2 years’ experience in financial departments (accounting/controlling)., • Advanced proficiency in SAP is a must., • Advanced proficiency in Excel is a must, with knowledge of Power Query., • B2 English level., • Advanced proficiency in technological tools (e.g., Power BI) will be a plus. We are looking for someone who is structured and focused, reliable and upright, committed and a team worker, goal-oriented, autonomous within their tasks, and has good communication and presentation skills. Why you should join us: • Our flexible working hours scheme and comprehensive holidays package help you to better balance your work and personal life besides home office option two, • days per week., • We actively support our employees in their personal and professional advancement with a wide range of internal seminars and our management development., • You can also look forward to a number of attractive benefits such as life insurance, a flexible payment plan (providing fiscal advantages in private health, • insurance), sports club, etc., to mention just a few., • Work in a multidisciplinary and multicultural environment being in contact with cutting-edge technologies., • Interaction with our research areas., • Fixed salary., • 24 working days of vacation per year plus Birthday, Easter, Christmas Eve and New Year Eve., • Reduced working schedule in Summer and Christmas.

🔹 Misión y Alcance Buscamos un CFO Ejecutivo con mentalidad estratégica y fuerte capacidad operativa para liderar la función financiera del grupo en una fase de crecimiento y transformación. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia financiera integral, liderar la captación de financiación (bancaria, pública y privada) y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluyendo la preparación de la compañía para potenciales escenarios de M&A / exit. 🔹 Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el plan de negocio, • Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públicos y rondas privadas, • Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence), • Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio), • Analizar unit economics, ROI, márgenes y optimización de pricing, • Optimizar la estructura de deuda: amortización, refinanciación y eficiencia financiera, • Diseñar e implantar sistemas de control financiero (budget, forecast, cash flow y desviaciones), • Liderar auditorías y gestionar la relación con auditores, fiscalistas y entidades financieras, • Actuar como interlocutor clave con Consejo, accionistas, inversores y partners financieros, • Diseñar la estructura financiera orientada a maximizar valoración y facilitar un proceso de M&A, • Construir y liderar el equipo financiero 🔹 Perfil • +8-10 años en posiciones financieras senior (CFO / Director Financiero), • Experiencia sólida en levantamiento de capital (bancario, público y privado), • Experiencia en procesos de M&A y preparación de compañías para venta, • Alta capacidad analítica y dominio de modelización financiera avanzada, • Experiencia en entornos startup / scale-up (valorable), • Capacidad de interlocución con Consejo e inversores institucionales, • Perfil ejecutivo, orientado a resultados y creación de valor 🔹 Competencias • Visión estratégica con ejecución, • Alta capacidad de negociación con banca y fondos, • Orientación a rentabilidad y eficiencia, • Liderazgo de equipos, • Comunicación ejecutiva e influencia, • Mentalidad orientada a creación de valor y exit 🔹 Qué ofrecemos • Proyecto tecnológico con alto potencial de crecimiento, • Participación directa en la estrategia y en un posible proceso de venta, • Rol de alto impacto y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo + variable + incentivos (phantom shares)

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Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento.Durante los últimos años hemos creado más de 10.Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones:.Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades.Se incorporará con nosotros de forma temporal para cubrir una baja de maternidad en el equipo.Las funciones se focaliz

Buscamos personas analíticas, organizadas y con orientación al detalle, que disfruten trabajando con datos y gestionando procesos financieros en entornos tecnológicos.

En Mercedes-Benz buscamos incorporar un/ a técnico de nómina para que se una al equipo de Recursos Humanos, gestionando el ciclo completo de nómina en una de nuestras sociedades.

Control y análisis de cuentas de Balance y Cuenta de Resultados. Reclasificaciones contables y registro de periodificaciones. Aplicación y control de políticas y procedimientos de activos fijos.

Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades.

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros.Buscamos incorporar a nuestro equipo un.Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Report

Diseñar y desarrollar modelos financieros avanzados (rentabilidad por producto, cliente y unidad de negocio). Preparar y ejecutar procesos de fundraising (data room, modelos financieros, investor deck, due diligence). Liderar procesos de financiación: banca, ENISA, CDTI, COFIDES, ICO, fondos públ

Desde Grafton estamos buscando incorporar un Controller Financiero para una SOCIMI ubicada en pleno centro de Madrid, en un entorno 100% presencial. Como Controller Financiero asumirás un rol clave en el área, responsabilizándote del análisis financiero mensual, reporting de desviaciones, modelización financiera a 3–5 años, elaboración de forecasts, preparación y seguimiento del presupuesto, análisis de costes y rentabilidad, diseño y seguimiento de KPIs, apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones, gestión de riesgos y mejora continua de procesos internos. Requisitos • 2–5 años de experiencia en controlling, auditoría o análisis financiero., • Muy valorable experiencia en Real Estate., • Experiencia con Business Central., • Contrato indefinido., • Proyecto en crecimiento con recorrido profesional., • Jornada intensiva de julio a septiembre., • Plan de carrera y desarrollo.

Somos Grupo Flexicar, líder nacional en la compraventa de vehículos de ocasión, con una facturación que supera los mil millones de euros.Buscamos incorporar a nuestro equipo un.Garantizar la correcta y diligente ejecución de las tareas operativas del ciclo contable, apoyando al equipo de Report

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área de administración, contabilidad y fiscalidad. Por encargo de nuestro cliente, asesoría fiscal y contable consolidada, buscamos incorporar un/a Oficial Administrativo/a Contable con experiencia en gestión contable y fiscal de sociedades. Si tienes experiencia en asesoría o despacho profesional y dominas herramientas de contabilidad como A3 Software, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de un equipo profesional estable. 💡 ¿Cuál será tu misión? Gestionar la contabilidad y las obligaciones fiscales de distintas sociedades, asegurando el correcto registro de operaciones contables, el cumplimiento de la normativa fiscal vigente y ofreciendo soporte a clientes en materia contable y tributaria. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos., • Elaboración y revisión de asientos contables., • Conciliaciones bancarias., • Preparación de cierres contables trimestrales y anuales., • Revisión de balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, SII, entre otros., • Preparación y presentación de libros contables y cuentas anuales en el Registro Mercantil., • Soporte y asesoramiento a clientes en materia contable y fiscal., • Resolución de incidencias relacionadas con la contabilidad y obligaciones tributarias. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Dominio de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares)., • Conocimientos sólidos de normativa contable y fiscal., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo., • Perfil metódico, con atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a empresa consolidada., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer). Viernes de 8:00 a 14:00., • Modalidad 100% presencial en Alcobendas., • Buen ambiente de trabajo., • Salario entre 28.500 a 30.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

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Buscamos personas analíticas, organizadas y con orientación al detalle, que disfruten trabajando con datos y gestionando procesos financieros en entornos tecnológicos.