Trabajos 15 años en , Barcelona - Page 3Crear alertas

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

CONTABLE FISCAL Junior Barcelona - Sant Gervasi Nuestro cliente es un despacho boutique, ubicado en Barcelona, formado por economistas, graduados sociales y consultores especializados en el asesoramiento a pequeñas y medianas empresas. Actualmente buscamos un profesional para incorporar a su Departamento CONTABLE FISCAL. Nuestro compromiso es claro: ayudar a nuestros clientes a maximizar su rentabilidad y acompañarlos en la profesionalización de la gestión empresarial. Buscamos una persona que tras una trayectoria mínima de 1-2 años, desee evolucionar como JUNIOR incorporándose a un despacho que apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías ofreciendo las herramientas para que seas un buen ASESOR y no un mero gestor. Si te apasiona el mundo de la contabilidad. la gestión fiscal y la gestión empresarial en un enfoque 360 grados puedes ser la persona que buscamos. Somos un despacho con una trayectoria y experiencia acumulada de más 25 años de experiencia y reconocido por su trato personalizado. Valoramos a personas comprometidas, que trabajen en equipo con ganas de aportar y que deseen trabajar en un entorno cercano y profesional con los clientes, colaboradores y compañeros de profesión. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? En un entorno 100% digital y haciendo uso de aplicaciones colaborativas basadas en IA, entre el despacho y el cliente: • Llevanza de la contabilidad (registro facturas emitidas, recibidas, movimientos bancarios, etc.) de los clientes asignados. Software A3ECO y Biloop., • Realizar conciliaciones mensuales bancarias Software: Software A3 Bank, • Mantener las Fichas de Activos. Software A3 ECO Inmovilizado., • Preparar cierres contables completos que permiten el análisis económico y financiero. Software: A3 Eco y Billoop, • Preparar y legalizar las Cuentas Anuales y los libros oficiales. Softwrae A3 Soc., • Preparar reporting para aquellos clientes que lo requiere., • Gestión documental mediante OCR (Biloop) según los procedimientos establecidos en el despacho. En el ámbito de la gestión fiscal: MOD 349 Intrastat MOD 111/190 MOD 115/180 MOD 200/202 MOD 123/193 MOD 216/296 ETE/ D6/D1 MOD 720 • Gestionar las notificaciones de la Agencia Tributaria, preparar y contestar requerimientos., • Atender las consultas de los clientes e informar en todo momento sobre sus estados contables., • Asesoramiento a los clientes y resolución de incidencias. ¿QUÉ CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES CLAVE REQUERIMOS? • Formación universitaria: Grado ADE, Económicas o similar cursado o convalidado en España., • Conocimientos específicos en Contabilidad y Gestión Fiscal. Se valorarán cursos especializados en estas materias., • Profesional entre 1 años – 3 años de experiencia en la gestión contable y fiscal., • Responsable, comprometido y con ganas evolucionar y aportar valor al equipo., • Detallista, para garantizar la calidad de cada proceso., • Organizado, para gestionar su tiempo y prioridades de manera efectiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Despacho profesional con muy buena reputación y clientes de todos sectores., • Jornada de 40 horas a la semana, dentro de nuestro horario de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h., • Vacaciones según estipula el convenio de aplicación, 15 días garantizadas en agosto., • Jornada Intensiva del 26 de julio al 12 de septiembre., • Formación externa con rigor y profesionalidad., • Un plan de carrera estructurado, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a convenir entre 24.000-27.000 euros brutos anuales (a 40h) según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Si te identificas con esta descripción y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nuestro equipo y crece junto a nosotros!

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos a una persona con experiencia en asesoramiento fiscal y contable a empresas y autónomos, orientada a la calidad del servicio, con capacidad de análisis y autonomía en la gestión. Responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad de clientes (empresas y autónomos)., • Presentación y revisión de impuestos periódicos: IVA, IRPF, pagos fraccionados, Impuesto de Sociedades, etc., • Elaboración de cierres contables y fiscales anuales., • Asesoramiento fiscal a clientes nacionales., • Preparación y revisión de libros contables y cuentas anuales., • Contacto y gestiones con organismos oficiales (AEAT, Registro Mercantil…)., • Formación en ADE, Economía o similar (o CFGS + experiencia consolidada)., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesorías fiscales y contables o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de normativa fiscal y contabilidad general., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Manejo de ERP contable (se valorará experiencia con Navision y Suasor)., • Perfil responsable, organizado, proactivo y orientado al cliente., • Acostumbrado/a a trabajar en equipo y con capacidad para llevar múltiples cuentas., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas, • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Colaborar con stakeholders de ventas, marketing, datos, estrategia y contact center para resolver problemas de negocio y conversión relacionados con el user journey., • Trabajar con datos: Crearás informes, analizarás resultados y te asegurarás de que todos los datos fluyen de forma correcta entre nuestras plataformas., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos, • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas, • Meticuloso y atento al detalle, • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, N8N o similar, • Conocimiento de IA, • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing, • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 32.000 euros brutos anuales., • Posibilidad de participar en gratificaciones trimestrales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Tienes experiencia en contabilidad y gestión administrativa y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Seleccionamos 2 Administrativas/os Contables para incorporación estable en empresa líder: contrato indefinido y excelente ambiente laboral. Tus retos principales y responsabilidades clave: · Facturación: Generación y emisión de facturas a clientes, asegurando la corrección de los datos y completando los procesos de cobro de manera eficiente. · Registro de compras y gastos: Introducir y clasificar adecuadamente las compras realizadas según el plan contable. · Asientos contables: Registro y gestión diaria de asientos, conciliación bancaria y control de la exactitud de los datos financieros. · Gestión de cobros: Seguimiento de pagos de clientes, resolución de incidencias y aseguramiento del flujo de caja. · Gestión de cuentas contables: Análisis de activos, pasivos, patrimonio neto, ingresos y gastos, incluyendo amortizaciones. · Cumplimiento normativo: Garantizar que todas las operaciones cumplan con la normativa contable vigente y procedimientos internos. · Control de inventarios: Supervisión y registro de inventarios. Lo Indispensable para el Rol: . CFGS en Administración y Gestión. · Dominio del catalán. · Experiencia mínima de 2 años en contabilidad y gestión administrativa. · Conocimientos avanzados en gestión de cuentas contables. · Experiencia en programas contables (Dynamics, SAP, SAGE o A3). · Experiencia en facturación y gestión de cobros. Lo que encontrarás al unirte al equipo de nuestro cliente: · Contrato indefinido. · Formación continua en programas contables y normativa vigente. · Seguro médico privado. · Día libre por cumpleaños. · Horario: L a J 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: 7:30 a 16:00. En TEMPJOB Y VALUEJOB, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la diversidad como pilares fundamentales para construir un entorno de trabajo inclusivo y enriquecedor. Nos comprometemos a garantizar procesos de selección transparentes, basados únicamente en las competencias, habilidades y experiencia de las personas candidatas, sin discriminación alguna por motivos de género, orientación sexual, origen, religión, discapacidad, edad o cualquier otra condición personal.

Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Data Scientist, con al menos 2 años de experiencia en el sect or. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejore

Desde 1889, nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15. Experiencia profesional de varios años en ventas y gestión de servicios personalizados en un entorno indu

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead, con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción basado en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: - Salud laboral - Desarrollo del talento - Trabajo en equipo - La persona como enfoque de nuestra actuación - Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación - Seguro de vida - Plan de pensiones - Tarjeta restaurante - Vacaciones 31 días laborables - Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas)). - Prestaciones complementarias - Permisos - Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “ Charter de Diversidad ”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo. Participar en la construcción de APIs y microservicios que integren modelos de IA en las plataformas existentes de la organización. Industrialización de modelos y MLOps Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA). Colaborar en la implementación de herramientas y flujos MLOps para automatizar el ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, pruebas, monitorización, retraining). Arquitectura técnica y despliegue Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise. Trabajar de forma coordinada con los equipos de infraestructura y sistemas para garantizar el rendimiento, seguridad y escalabilidad de las soluciones. Integración con sistemas corporativos Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.). Asegurar la interoperabilidad y calidad de los datos utilizados por los algoritmos. Colaboración técnica y metodológica Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica. Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria Coordinación operativa de la respuesta Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Requisitos: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad. Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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Global Data Technical Leader – Incorporación directa en multinacional (Barcelona) Nuestro cliente es una multinacional europea líder en servicios de restauración colectiva y alimentación , con presencia en múltiples países y decenas de miles de empleados a nivel global. En España está creando un Centro de Excelencia Global de Datos (Data CoE) que dará soporte a todas las unidades y países del grupo. Este hub centralizado contará con un equipo inicial de 20–30 personas y será clave para: Centralizar y armonizar los datos a nivel global. Garantizar la calidad, gobernanza y seguridad de la información. Estandarizar procesos y reporting en todas las unidades y países. Asegurar que el conocimiento de datos permanezca en la compañía. Se trata de un proyecto greenfield , este rol será una de las primeras incorporaciones senior-management que sentarán las bases del hub y darán forma al modelo global de datos. Tu rol: Global Data Technical Leader Un rol técnico-funcional de referencia dentro del nuevo Data CoE en Barcelona, con foco en coordinar, traducir y canalizar las necesidades de negocio hacia las soluciones de datos adecuadas, asegurando coherencia y alineación global. Responsabilidades principales: Coordinar la estrategia y arquitectura de datos del hub de Barcelona, en alineación con la visión global definida por el grupo. Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas, canalizando cada petición hacia la vertical adecuada (MDM, Integraciones, Reporting & BI). Analizar las soluciones existentes en el grupo y, cuando no sean válidas, proponer alternativas fundamentadas. Definir y documentar procesos de gestión de datos a nivel funcional y técnico, estandarizándolos y asegurando su adopción global. Velar por la gobernanza, calidad y seguridad de los datos, garantizando cumplimiento de GDPR y otras normativas. Ser interlocutor clave con stakeholders globales: business owners, process owners, data owners y equipos técnicos internacionales. Planificar y documentar la evolución de los sistemas, asegurando coherencia y alineación con la estrategia global. ¿Qué buscan? 5–8 años de experiencia en data management / arquitectura de datos en entornos internacionales o complejos. Formación en Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos o similar. Experiencia trabajando con stakeholders internacionales y coordinando equipos o proyectos de datos. Capacidad de documentar y comunicar conceptos técnicos a públicos tanto técnicos como no técnicos. Inglés avanzado (C1); francés valorable. Dominio de plataformas modernas de datos , incluyendo: Cloud: Azure. Procesamiento: Databricks. Integración: Logic Apps, Service Bus, ETL/ESB. Bases de datos relacionales y no relacionales. Reporting: Power BI / Business Objects. MDM: IBM Product Master u otros equivalentes. Condiciones Salario: 55–65K + 10–15% variable . Modelo híbrido: 2-3 días de teletrabajo. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano y viernes. Presupuesto de formación. Incorporación directa a cliente final ( no subcontratación ). ¿Quieres ser de los primeros en levantar un hub global de datos en Barcelona y tener un impacto estratégico en la compañía? Aplica o contáctanos para más información.

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e i

Sé parte de la revolución pet food con.En PampasPet llevamos más de 20 años creando momentos únicos entre las personas y sus mascotas.Hoy, producimos en España, llegamos a más de 20 países y desarrollamos 15 marcas propias.Por todo esto, estamos buscando.Programar y controlar la recepción d

Con más de 15 años de experiencia y en pleno crecimiento, nuestro objetivo es. Grado en Ingeniería Industrial o equivalente. BUSCAMOS INGENIERO/a INDUSTRIAL - PROYECTOS DE INSTALACIONES (100% en remoto).

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal.Horario flexible de Lunes a jueves de 8:00-17:15 y los viernes de 8:0

Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) ️ Idiomas: Español e inglés fluido Experiencia: Más de 15 años ️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube. Experiencia práctica en AWS y Snowflake. Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark , Beam o equivalentes. Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift , Synapse , Pub/Sub , Kinesis , MQ , Event Hubs , Kafka , entre otros. Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs. Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales. Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente. Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos . Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios. Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo. Deseable experiencia con herramientas como Jenkins , Terraform , StackDriver u otras herramientas DevOps. Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes. Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente. Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes. Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo. Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos. Supervisión de migraciones desde sistemas heredados. Formación y soporte al personal técnico. Resolución de incidencias del sistema de forma oportuna. Requisitos Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos. Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas. Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos. Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo. Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar. Capacidad para liderar y guiar a otros arquitectos. Habilidades Obligatorias Experiencia con al menos dos proveedores Cloud : AWS. Big Data, Apache Spark, Beam. Herramientas como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka. Habilidades Deseables Diseño de soluciones con Databricks en AWS. Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. ‍ Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España.A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e i

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Importante empresa de servicios del Valles Occidental, selecciona Mecánico Oficial de 1a para camiones de distinto tonelaje. Entre sus funciones estarán: Diagnóstico de averías mecánicas y eléctricas en vehículos industriales pesados. Reparación integral de componentes mecánicos: frenos, dirección, suspensión, transmisión y motor. Mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de los vehículos. Control estricto de ITV,s. Realización de pruebas funcionales. Mantenimiento y orden del puesto de trabajo (taller) Cumplimiento normativa PRL. Para dichas funciones se necesita una persona con un nivel de formación de FP o Grado Superior en Mecánica de vehículos. Experiencia mínima 5 años. Carnet de conducir C mínimo valorándose carnet trailer. Perfil proactivo orientado a la resolucion de incidencias. Se ofrece: Contrato indefinido en empresa sólida y firmemente establecida. Horario de 8:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Atractiva retribución en función del candidato

Estamos buscando compañeros(as) para unirse a nuestra comunidad Tecnológica de Microsoft. Necesitamos que cuentes con experiencia al menos 4 años en: • .Net Framework 4.8 y .Net 8., • Dominio de Docker para la creación de contenedores y despliegues., • Amplia experiencia en CI/CD (Github Actions, Pipelines, etc.)., • Desarrollo de APIs., • Apoyo en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración. Modelo de Trabajo: híbrido tendrás que ir dos días a la semana, a las oficinas del cliente en Sant Cugat los 3 primeros meses, después será 1 día cada 15 días. Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo. “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”

¡Buscamos Programador/a con experiencia y/o conocimientos en .Net y Cobol! Somos knowmad mood (antes atSistemas) y estamos creciendo Si te apasiona la arquitectura .Net y tienes experiencia liderando equipos en proyectos con de desarrollo de software .Net / C# / Cobol ¡te queremos en nuestro equipo! Proyecto en el sector Seguros Rol: Arquitecto/a .Net / Cobol Modalidad: híbrida en Barcelona, si bien es cierto que al inicio del proyecto será necesario asistir 2 días a la semana (oficinas en Sant Cugat) después de 2-3 meses podrá flexibilizarse siendo 1 vez cada 15 días y hasta 1 vez al mes siempre que sea posible por el proyecto. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo son clave ¿Qué necesitas manejar? • Experiencia de varios años como Arquitecto de software .Net., • Conocimiento y manejo de .Net 8. .Net Framework 4.8, SQL, C#.NET, COBOL, DB2, • Experiencia como arquitecto de software .Net, • Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas de manera eficiente., • Capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación., • Diseño y desarrollo de soluciones escalables y eficientes en el ecosistema .Net., • Implementación de arquitecturas basadas en microservicios utilizando Docker, K8s y Istio., • Gestión de despliegues automatizados a través de pipelines CI/CD., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias y de integración., • Optimización y mantenimiento de las soluciones desplegadas en NGINX. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Flexibilidad horaria: De lunes a jueves: Entrada entre 8h y 9h / salida entre 17h y 18h. Viernes de 8h a 15h. Verano (julio y agosto): jornada intensiva de 8h a 15h Smart working: Trabaja desde donde estés, lo importante es tu bienestar y resultados Formación y desarrollo: Plan de carrera, formación técnica, idiomas, certificaciones Programa de liderazgo a medida Bienestar y cultura: Programa Quokka (salud física, emocional y nutrición) Club de ventajas (descuentos en ocio, salud, tecnología) Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez Eventos: Summer Party y Christmas Party “Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección” ¡Únete a nuestra comunidad de nómadas digitales! Si te interesa el reto, ¡escríbenos!

COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Seleccionamos un/a Técnico/a de Estudios y Licitaciones de Mantenimiento Formará parte del equipo de Oficina Técnica en nuestras oficinas centrales en Cornellà de Llobregat y su misión será estudiar y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas Sus principales funciones serán: • Estudiar las bases de la licitación de la que se responsabiliza, ver las características de la misma y qué documentación solicitan, así como ver la puntuación que otorgan a cada apartado, en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido., • Estudiar la oferta asignada, analizar la memoria, los planos, el pliego de condiciones técnicas y el presupuesto de la misma, en orden a realizar un estudio en profundidad para la correcta gestión posterior., • Redactar la parte técnica de las ofertas, tanto para concursos públicos como privados, y realizar las mejoras y aclaraciones de posibles dudas por parte del cliente respecto a la documentación presentada, en orden a asegurar la máxima calidad del contenido de la oferta técnica final y obtener la mejor puntuación., • Realizar la preparación final de la documentación a presentar y realizar la presentación de las ofertas, para garantizar la entrega en tiempo y forma., • Traspasar la documentación al Departamento de Operaciones una vez adjudicada la oferta, con explicación detallada de todos los factores técnicos y económicos tenidos en cuenta en la fase de Estudios. Requisitos: -Estudios Universitarios en Ingeniería, finalizado o pendiente de entregar TFG, en las especialidades de electricidad, electrónica o mecánica o similar -Experiencia mínima de 3 años en puesto similar -Experiencia en Estudio de Licitaciones de Mantenimiento -Catalán ¿Qué Ofrecemos ? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40h / semanales en horario De entrada desde las 8 a 8:30 horas y salida de 17:15 a 17:45 con 1 hora para comer y los viernes de 8 a 15 horas. Julio y agosto jornada intensiva de 8 a 15. -Teletrabajo 1 dia a la semana -Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados -Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. -Formación y aprendizaje continuos. -Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? COORDINADOR/A DE CENTROS - CALIDAD 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos ¡Te compartimos información clave del proyecto! 📍 Se trabajará en Álava (Vitoria, Rivabellosa y Zaldibar principalmente), pero también en Bizkaia y puntualmente Guipuzkoa. 🚘 Valoramos la flexibilidad para realizar desplazamientos cuando sea necesario; no te preocupes, la empresa se hará cargo del kilometraje. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación Tecnológica dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain. Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos 2 desarrolladores con los siguientes requerimientos técnicos con al menos 3 años de experiencia: -BBDD: Oracle, Pl/SQL, PostgreSQL -HTML, CSS, JAVASCRIPT, -JAVA EE -Spring -Eclipse STS -GIT -SONARQ -Maven jenkins ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Remoto 100% -Formación

¿Te gustaría liderar el área de sistemas de una empresa consolidada en el sector turístico, con presencia nacional e internacional? Buscamos un/a Responsable de Sistemas TI para incorporarse de forma estable en las oficinas centrales de Barcelona, con disponibilidad para desplazarse puntualmente a los diferentes hoteles del grupo situados en Cataluña y Menorca (vehículo proporcionado por la empresa). 🧭 Misión del puesto: La persona seleccionada liderará el equipo de sistemas y soporte técnico, garantizando la operativa, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica del grupo. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, visión técnica y enfoque práctico, que combine la gestión de equipo con la implicación directa en la administración de sistemas y resolución de incidencias. 🧩 Tus principales funciones serán: • Liderar y desarrollar al equipo técnico de sistemas, combinando la gestión con la participación activa en los retos del día a día., • Administrar y mantener la infraestructura tecnológica del grupo (servidores, redes, almacenamiento, Active Directory, etc.), asegurando su rendimiento, seguridad y copias de respaldo., • Ejecutar proyectos de infraestructura y coordinar la relación con proveedores., • Resolver incidencias complejas (soporte Nivel 2/3) y fomentar la mejora continua., • Dar soporte técnico a los hoteles del grupo cuando sea necesario (Cataluña y Menorca)., • Participar en guardias de disponibilidad rotativas (aprox. 1 semana al mes). 💼 Requisitos mínimos: • Formación: CFGS en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Ingeniería Técnica/Superior en Informática o similar. →1-3 años liderando equipos técnicos o desempeñando roles de responsabilidad. →Virtualización (VMware vSphere, Hyper-V). →Redes y comunicaciones (TCP/IP, routing, switching, firewalls, WiFi, VPNs). →Sistemas de almacenamiento (SAN/NAS), backups y monitorización. →Scripting (PowerShell) y buenas prácticas en seguridad IT. • Idiomas: Catalán y castellano nativo o bilingüe; inglés técnico., • Carnet de conducir (imprescindible). 💡 Se valorará positivamente: • Certificaciones oficiales (Microsoft, VMware, Cisco, ITIL, etc.)., • Experiencia en el sector turístico o en entornos IT con múltiples sedes., • Conocimientos de telefonía IP y entornos Cloud. ⏰ Condiciones y beneficios: • Horario flexible de lunes a viernes: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h, con media hora de margen en la entrada y salida (9:00-9:30/18:00-18:30)., • Trabajo 100% presencial en las oficinas de Barcelona., • Vehículo de empresa disponible para los desplazamientos a los distintos hoteles del grupo (Cataluña y Menorca)., • Guardias de disponibilidad rotativas (aproximadamente una semana al mes), remuneradas., • Descuentos en los hoteles del grupo., • Posibilidad de mutua de salud con cuota reducida., • Proyecto estable, con un rol clave dentro del equipo y un excelente ambiente laboral. Si buscas un proyecto estable en una empresa sólida, innovadora y con un gran ambiente de trabajo, ¡nos encantará conocerte!

Sales Executive CAT&AR B2B Sobre La Bottega La Bottega Collective es un grupo global de experiencias personalizadas para huéspedes. A lo largo de más de cuatro décadas, hemos colaborado con hoteleros y desarrolladores visionarios para ofrecer soluciones integradas en el viaje de lujo. Nuestro portafolio incluye empresas de prestigio mundial como La Bottega, Vanity Group, Palatino, Beltrami, White Privé y Colosseo, con marcas como Diptyque, Santa Maria Novella, Susanne Kaufmann, Natura Bissé, Grown Alchemist, DS&Durga, Malin+Goetz, La Prairie, Jo Malone, Acqua di Parma y L’Occitane. Ofrecemos desde productos de belleza esenciales hasta tejidos a medida, pasando por OS&E y consultoría de diseño innovador, todo ello respaldado por la maestría artesanal italiana, prácticas sostenibles y creatividad pionera. Con presencia en los cinco continentes y un equipo de más de 900 profesionales, contamos con oficinas en Milán, Nueva York, Londres, París, Barcelona, Dubái, Singapur, Hong Kong, Shanghái y Sídney, dando servicio a más de 15 000 clientes en todo el mundo. Tu Rol Como Sales Executive CAT&AR B2B para Cataluña y Aragón, liderarás el desarrollo comercial en la región. Serás responsable de captar nuevos clientes, fidelizar la cartera existente y presentar soluciones personalizadas que superen las expectativas del sector hotelero de lujo. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas en Cataluña y Aragón., • Identificar y captar cadenas hoteleras y hoteles independientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas: propuestas, negociación y cierre de contratos., • Realizar upselling y cross-selling en la cartera de clientes existente., • Colaborar con Marketing para coordinar campañas y eventos comerciales., • Titulación universitaria o formación superior., • Nivel alto de español e inglés., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B., • Formación relevante en Ventas o Marketing., • Experiencia en el sector hotelero de lujo., • Conocimiento y manejo de Salesforce., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo a negociar según experiencia., • Retribución variable ligada a objetivos de ventas., • Vehículo de empresa (Mercedes Clase A)., • Horario flexible., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno internacional en fuerte expansión y excelente clima laboral.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Delineante de Obra Civil/Estructuras para proyectos Ferroviarios en Barcelona. Sus principales funciones serán: • Formación en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción., • Dominio experto de software AutoCAD 2D y 3D., • Experiencia de 5 años en delineación 2D en proyectos de obra civil, obra lineal y/o estructuras., • Conocimientos de acotación ISO y representación de proyectos de obra civil., • Dominio de maquetación de planos con plantillas CTB, trabajo con referencias externas, etc., • Valorable manejo y experiencia con Revit y Civil 3D., • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa.

¿Dispones de experiencia como operario/a de taller en el área de mecanización? ¿Te gustaría seguir desarrollándote profesionalmente en el sector del metal? ¿Estás buscando una oportunidad estable en el área del mecanizado CNC? ¡Esta es tu oportunidad! Trabajarás en el área de taller en una empresa ubicada en Sant Quirze del Vallés dedicada al sector siderometalúrgico. Utilizarás la sierra CNC y también llevarás la máquina Comet. Entre tus funciones te desarrollarás en las siguientes: • Programaras piezas des de cero en controles tipo ISO (Siemens), Heidenhain, CAM PLUS, • Ajustarás las mordazas y las garras, • Interpretarás planos para la correcta fabricación y verificarás las piezas, • Realizarás los mantenimientos preventivos del centro así como resolución de pequeñas incidencias (cambio de herramientas, atasco sinfín, neumática, etc.), • Ejecutarás los partes de trabajo y pautas de control y utilizarás elementos de medición como palmer, comparador, etc. Tu contrato será indefinido a través de la plantilla de la empresa, así que, olvídate de buscar empleo. Tu horario será de Lunes a Jueves de 7 a 15 horas y Viernes de 7 a 14 horas, podrás disfrutar de todas las tardes libres para disfrutar de lo que más te guste. Tu salario será de 30.000 €/b por 14 pagas. Experiencia de, al menos 3 años, en las funciones mencionadas Conocimientos en CAM PLUS Conocimiento en ISO Siemens Valorable conocimientos en CAD-CAM PROGRAMACIÓN ISO, HEINDENHAIN, FANUC, CAD-CAM Si te consideras una persona polivalente, dinámica, orientada al detalle y con ganas de emprender un nuevo reto profesional y desarrollarte, no dejes escapar esta oportunidad, ¡INSCRÍBETE AHORA!

Buscamos un/a Técnico/a de Microinformática y Atención al Usuario para unirse al equipo técnico de un cliente de la administración pública en Montornès del Vallès. Es una posición para 3 meses. La persona seleccionada será responsable de mantener, configurar y dar soporte a los equipos informáticos y sistemas locales, así como de atender las incidencias y necesidades tecnológicas de los usuarios internos. El objetivo principal es garantizar la continuidad operativa del entorno tecnológico, ofreciendo un servicio ágil, resolutivo y orientado al usuario. Funciones principales • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos (PCs, portátiles, periféricos, impresoras, etc.)., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software en entornos Windows, Linux y Office 365., • Soporte técnico presencial y remoto a usuarios, asegurando una atención eficaz y amable., • Configuración de cuentas de usuario, correo, red, VPN, y permisos de acceso., • Mantenimiento y actualización del inventario de equipos y licencias., • Coordinación con el equipo de sistemas para la implementación de políticas de seguridad y copias de respaldo., • Colaboración en la implantación de nuevos sistemas o actualizaciones tecnológicas., • Documentación de incidencias y procedimientos técnicos para mejora continua. Requisitos del perfil • Formación en Informática, Sistemas Microinformáticos o similar., • Experiencia mínima de 1-2 años en soporte técnico o helpdesk., • Conocimientos sólidos de:, • Sistemas operativos Windows (10/11) y Linux., • Paquetería Office 365, correo electrónico y herramientas colaborativas., • Redes básicas (TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi)., • Herramientas de soporte remoto y ticketing., • Capacidad para comunicar de forma clara con usuarios no técnicos., • Orientación al servicio, actitud proactiva y alta responsabilidad., • Residencia cercana a Montornès del Vallès. Se valorará • Conocimientos en administración básica de servidores o Active Directory., • Certificaciones técnicas (CompTIA, Microsoft, ITIL, Cisco, etc.)., • Experiencia en despliegue de software o automatización de tareas (scripts, PowerShell, bash). Condiciones • Incorporación a un entorno tecnológico dinámico y en crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (35 horas)., • Salario de 18650 €/B anuales., • Duración de 3 meses.

¿Tienes experiencia como Técnico de Sistemas? ¿Trabajas con Sistemas Operativos Linux/Unix? Sigue leyendo! En Full On Net buscamos un Técnico de Sistemas Jr para un importante proyecto en Tuenti. ¿Qué pedimos? • Grado o FPII en informática/teleco/ASIR o similar., • 1/2 años de experiencia realizando funciones similares., • Conocimiento de: Linux/Unix, BBDD, herramientas de ticketing., • Experiencia con Grafana y Kibana, • Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. ¡Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo joven y dinámico, en un proyecto estable con contrato indefinido! Turnos rotativos semanales: • Mañanas 7:00h a 15:00h, • Tardes 15:00 a 23:00h, • Noches 23:00 a 7:00h ¿Qué ofrecemos? • Banda salarial acorde a puesto y experiencia., • Contrato indefinido., • Teletrabajo Full time., • Retribución flexible., • Clases de ingles., • Plataforma de formación.

¿Buscas desarrollar tu talento y crecer profesionalmente como Salesfroce Technical Lead? ¡Esta es tu oportunidad! En Soluciona Mi Deuda buscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de IT. ¿Qué harás? • Diseñar y construir soluciones escalables haciendo uso de buenas prácticas., • Gestionar los despliegues de releases, supervisando el software para que cumpla con los estándares de calidad requeridos., • Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y capacidad de revisar desarrollos realizados por otros miembros del equipo., • Capacidad de redactar documentación técnica de los desarrollos implementados., • Colaborar con la asignación de tareas y con el seguimiento de la evolución del backlog de incidencias y/o proyectos., • Elaborar planes de pruebas específicos para garantizar el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades., • Experiencia en desarrollo Salesforce (mínimo 5 años con Apex, Visualforce, LWCs...), • Experiencia sólida en Salesforce Sales Cloud y comprensión del ecosistema de Salesforce (flows, profiles, recordtypes, sharing settings...), • Experiencia en análisis e implementación de soluciones técnicas., • Experiencia en la implementación y mantenimiento de servicios REST y SOAP., • Experiencia analizando técnicamente incidencias., • Experiencia liderando desarrollos., • Estar familiarizado con el uso de Microsoft Visual Studio y GIT para el desarrollo de aplicaciones, implementación y gestión de versiones., • Deseable conocimiento con Agentforce y las nubes de Comunidades., • Contrato indefinido., • Jornada completa: L-J de 9:00 a 18:30h y V de 9:00 a 15:00h., • Buen ambiente y plan de carrera., • Remoto, • Retribución Flexible ., • Planes de formación. Los datos personales de los interesados/as serán tratados por la entidad The Fintech Laboratory S.L. (Soluciona Mi Deuda), con la finalidad de llevar a cabo este proceso de selección de personal. La base legal es su consentimiento, el cual pone de manifiesto de modo expreso al enviarnos su solicitud. Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, a limitar u oponerse al tratamiento, y a retirar el consentimiento prestado, dirigiéndose a , donde también pude solicitar toda la información relativa al tratamiento.

En Leds C4 queremos incorporar a una persona que le apasione la producción, la logística y quiera tener un impacto real en la mejora de los procesos. Si deseas incorporarte a un equipo técnico en una empresa dinámica e internacional ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades Serás la pieza clave entre el departamento técnico y producción, dando soporte directo al jefe de fábrica y asegurando el éxito de los proyectos especiales: • Coordinar la comunicación entre los equipos técnico, producción y comercial., • Planificar y hacer seguimiento de los plazos de entrega, garantizando su cumplimiento., • Gestionar muestras, prototipos y pruebas de producto., • Dar soporte a los responsables de sección y promover la mejora continua., • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o de Producción., • Valorable experiencia previa (mínimo 2-3 años) en entornos productivos o industriales. También valoraremos perfiles más junior que presenten potencial., • Conocimientos en planificación de producción, gestión de proyectos y Lean Manufacturing., • Dominio de herramientas informáticas y programas ERP/MRP., • Formar parte de una empresa industrial en crecimiento, con proyectos técnicamente estimulantes., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos., • Incorporación a empresa internacional, • Horario: L-J (8:15-17:30) V (8:30-13:30)

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a TECNICO/A ELECTROMECÁNICO para importante proyecto del sector Ferroviario en Rivabellosa (Álava). La persona seleccionada aportará valor a nuestro equipo de Sistemas Embarcados, coordinando y ejecutando la puesta en servicio de unidades ferroviarias en función de su experiencia/conocimientos en sistemas electrónicos, eléctricos, electromecánicos del vehículo. A continuación, indicamos las funciones: • Coordinar y ejecutar la puesta en servicio de sistemas ferroviarios, asegurando la integración adecuada de los componentes y sistemas., • Ejecutar protocolos estáticos de los diferentes equipos embarcados., • Realizar los informes correspondientes a los resultados obtenidos en las pruebas., • Hacer la diagnosis inicial de las incidencias y recopilar información para su tratamiento., • Identificar y proponer soluciones a las incidencias. Requisitos: • Grado Superior Eléctrica/Electrónica/Mecatrónica o similar., • Entre 1-3 años de experiencia en puesta en servicio, automatización industrial, PLCs y sistemas de control., • Haber trabajado con instrumentación, captura y análisis de registros, mantenimiento y diagnóstico de errores., • Excelentes habilidades en resolución de problemas, resiliencia y autonomía., • Capacidad analítica y adaptación a los cambios en distintos entornos tecnológicos., • Disponibilidad para trabajar a turnos: Mañana (6:45-15:00), Tarde (14:45-23:00) o Noche (22:45-7:00) en caso de turnos de noches o fines de semana, obtendrás un plus según convenio. Valorable: • Experiencia en equipos ferroviarios. Se ofrece: • Formar parte de una plantilla con más de 10.000 técnicos en proyectos internacionales, • Proyecto estable y posibilidad de desarrollo, • Retribución acorde a las características y experiencia, • Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...), • Horario a turnos Si te interesa la posición y tu perfil encaja en la posición, no dudes en inscribirte. Súbete al tren de SEGULA. ¡Te esperamos!

Business Manager – Hedon Ubicación: BARCELONA | Tipo de contrato: Indefinido (CDI) ¿Quieres una carrera sin techo de cristal y directamente ligada a tus resultados? ¿Quieres desarrollar tus competencias rápidamente y estar acompañado por los mejores? ¿Te gustaría unirte a un equipo que te representa y cuya ambición no tiene límites? Entonces tómate un momento para leer lo siguiente ¿Quiénes somos? Hedon es una consultora europea en ingeniería en plena expansión. Somos multi-especialistas y trabajamos en sectores industriales y tecnológicos Hedon también es una aceleradora de talento. Nuestro ADN: crecimiento rápido, mentalidad emprendedora y líderes en construcción Algunos datos clave: De 0 a +150 hedonistas en 5 años Más de 15 M€ de facturación 6 agencias +3 nuevas agencias por año Apertura internacional prevista Nuestros valores: Meritocracia: tu evolución depende 100% de tus resultados Eficiencia: cada acción cuenta para alcanzar tus objetivos Transparencia e integridad Tus funciones: Como Business Manager, serás protagonista de tu éxito y responsable de tu propia unidad de negocio, que construirás desde cero. Con alma comercial, detectarás necesidades técnicas en tus clientes y te encargarás del reclutamiento y la gestión de tus consultores. Desarrollo comercial : • Crearás tu cartera de clientes desde una hoja en blanco., • Como verdadero "hunter", harás prospección en frío (cold calling), buscarás nuevas oportunidades e identificarás prospectos estratégicos., • Una vez establecidos los primeros contactos, gestionarás las reuniones y relaciones con los clientes, con visión a largo plazo, • Como intrapreneur, dirigirás tu propio negocio y gestionarás el equipo que reclutes. Asegurarás el buen desarrollo de las misiones y el seguimiento de carrera de tus consultores. Tienes carnet de conducir Has estudiado en una escuela de negocios o ingeniería (grado + máster) Gestionas bien la presión y aprendes del fracaso Te encanta convencer y ver oportunidades donde otros ven límites Eres analítico/a y cómodo/a con márgenes, beneficios y rendimiento Estás dispuesto/a a trabajar duro: aquí, las recompensas están a la altura de tu inversión ¿Por qué unirte a nosotros? Sueldo fijo + variable sin tope + coche de empresa tras periodo de prueba validado Coaching personalizado desde el primer día: estarás acompañado por los mejores business managers para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial Evolución ultra rápida: 100% meritocracia, tu carrera depende solo de ti Nuestro proceso de selección 1 llamada para conocer tus motivaciones 3 entrevistas: • Con una recruiter, • Con la directora de la agencia En Hedon, jugamos para ganar. ¡Postúlate ya!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para las personas que buscan empleo. Contamos con experiencia, somos solventes y estamos comprometidos con nuestro trabajo. Estamos buscando un ingeniero industrial para una posición de gestión de equipo y supervisión de inspecciones para una empresa, referente en seguridad industria, que se dedica a en la realización de pruebas, inspecciones y certificaciones. Funciones: • Gestión integral del equipo técnico y administrativo de la delegación (5 administrativos/as y 6 ingenieros/as)., • Supervisión de inspecciones reglamentarias, mantenimientos y atención a clientes., • Planificación y organización del trabajo diario del equipo., • Coordinación y gestión de recursos materiales (vehículos, herramientas, documentación técnica, etc.)., • Seguimiento y supervisión de proyectos y actividades del equipo técnico. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Industrial)., • Cualificación para llevar a cabo inspecciones técnicas., • Experiencia previa en puestos similares dentro del sector industrial (mantenimiento, legalización, incendios, inspecciones técnicas)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento., • Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 (1h para comer). Viernes de 8:00 a 15:00. Horario intensivo en verano (8:00 a 15:15). • Salario entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Trabajo presencial en las oficinas de Barcelona., • Excelente ambiente de trabajo y estabilidad profesional. Si estás interesado puedes inscribirte o mandarme tu cv a

¿Te apasionan los entornos industriales en plena evolución? ¿Tienes experiencia liderando equipos en momentos de cambio y transformación? Esta posición te permitirá ser protagonista en la redefinición de una planta productiva de importante empresa de Barcelona que está migrando de modelos tradicionales a una cultura de agilidad, eficiencia y mejora continua. Principales funciones: • Coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de objetivos en calidad, coste y plazo., • Liderar el equipo de producción, fomentando su desarrollo técnico y humano., • Implementar y consolidar una cultura de mejora continua, Lean Manufacturing y eficiencia operativa., • Analizar cuellos de botella y proponer soluciones estructuradas para optimizar procesos., • Colaborar estrechamente con mantenimiento, calidad, planificación e ingeniería., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente., • Participar activamente en el proyecto de industrialización y adaptación de la planta a nuevos clientes y modelos de producción., • Utilizar KPIs como herramienta de decisión para alcanzar objetivos de productividad, eficiencia y calidad., • Gestionar el equipo humano con liderazgo positivo, comunicación clara y orientación a resultados. Principales requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales, con al menos 5 años como Jefe/a de Producción., • Conocimiento profundo de Lean Manufacturing, Kaizen y metodologías de mejora continua., • Experiencia en procesos de transformación industrial., • Inglés fluido (oral y escrito), valorable experiencia en reuniones con clientes internacionales., • Dominio de Excel; se valorará conocimiento de Power BI. Se ofrece: • Incorporación a grupo industrial consolidado, con fuerte presencia en su sector., • Oportunidad de liderar una planta en proceso de transformación, con impacto directo en la estrategia industrial., • Retribución competitiva: aproximadamente entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales + variable, acorde al nivel de responsabilidad y mercado., • Proyecto con propósito, en una organización que apuesta por el cambio, la eficiencia y el desarrollo de sus personas. Horario: L-V 8:00 a 14:00 y de 14:45 a 17:15

La Fundación I+D Del Software Libre es un Centro de Apoyo a la innovación dónde desarrollamos y ejecutamos proyectos de I+D+I basados en las tecnologías mas punteras, cómo Realidad aumentada, Diferentes aplicaciones de la tecnología Blockchain y Ciberseguridad, además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo. Importante Universidad On line requiere un perfil con las siguientes características y competencias: -3 años de experiencia mínimo dando soporte técnico (ofimática) y resolución de incidencias -Capacidad analítica y de investigación -Alto nivel en ofimática, sobre todo excel: Tablas dinámicas, Macros: se hará prueba técnica -Alto nivel de interlocución y expresión gramatical -Horario de 13,30h a 22h -La posición es en remoto -Posición de carácter indefinido -Guardias puntuales ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Formación

Jefe de Planta en la Industria Química! Mercuri Urval, en colaboración con una destacada multinacional fabricante de productos químicos, busca incorporar a su equipo un Jefe de Planta para una de sus plantas situadas cerca de Barcelona. Esta empresa, comprometida con la innovación y la sostenibilidad, opera en más de 15 países y es reconocida por su excelencia en la producción de productos químicos. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo como Jefe de Planta será liderar y gestionar todas las operaciones diarias, garantizando que se satisfagan las necesidades de nuestros clientes internos mientras se cumplen los estándares de calidad y seguridad establecidos. Serás la figura clave en la implementación de procesos eficientes y en la promoción de una cultura de mejora continua dentro del equipo. Responsabilidades clave: • Liderazgo y Gestión de Equipos: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de producción y mantenimiento, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Implementación de Lean Manufacturing: Introducir y gestionar estrategias de Lean Manufacturing, optimizando los recursos disponibles y reduciendo desperdicios., • Control de Calidad y Seguridad: Verificar que todos los procesos cumplan con los estándares de calidad necesarios, además de ser responsable de la salud y seguridad en el lugar de trabajo., • Gestión de la Producción: Planificar y supervisar la producción diaria, asegurando la correcta ejecución de los planes establecidos y la resolución de problemas en tiempo real., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como mantenimiento, calidad y logística, para asegurar la fluidez de las operaciones y la mejora continua. Requisitos: • Formación Académica: Título en ingeniería química, industrial o en un campo relacionado., • Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en el sector químico, con un enfoque en gestión de planta y liderazgo de equipos., • Conocimientos Técnicos: Familiaridad con herramientas de calidad (APQP, FMEA, SPC) y experiencias en la implementación de Lean Manufacturing., • Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con una fuerte capacidad para gestionar equipos diversos y fomentar un ambiente de trabajo positivo., • Capacidades Analíticas: Habilidad para medir y analizar los KPIs de producción, estableciendo acciones correctivas en caso de desviaciones., • Dominio Informático: Experiencia en sistemas ERP, Microsoft Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión de datos. Responsabilidades Ambientales: Compromiso con el medio ambiente, asegurando el cumplimiento de las políticas ambientales y la implementación de medidas que minimicen el impacto en el entorno. ¿Por qué unirte a nosotros? Al unirte a esta reconocida multinacional, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo diversificado y experimentar un entorno de trabajo dinámico. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional, capacitación continua y un enfoque sólido en la seguridad y el bienestar de nuestros empleados

En Claire Joster Technology buscamos incorporar, para uno de nuestros principales clientes (holding empresarial líder en su sector), un/a Responsable del Departamento, encargada de liderar, coordinar y desarrollar el área de IT, asegurando la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica que la compañía necesita para afrontar sus retos estratégicos. Principales funciones: • Liderar y desarrollar el equipo de IT, fomentando su crecimiento profesional., • Supervisar la infraestructura tecnológica (hardware, software, redes)., • Garantizar la seguridad informática y la protección de datos., • Planificar, implementar y gestionar proyectos tecnológicos estratégicos., • Coordinarse con otros departamentos para detectar necesidades y proponer soluciones., • Gestionar el presupuesto del área de IT., • Seleccionar y coordinar proveedores tecnológicos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad IT., • Conocimientos avanzados en gestión de proyectos, seguridad informática y administración de sistemas., • Habilidades de liderazgo y comunicación. Conocimientos técnicos: • Análisis de datos y diseño de KPIs en Power BI., • Conocimientos de MS Fabric, Power Apps y Azure., • Administración de servidores (AD) y entornos cloud., • Programación en Visual Studio (VB.NET). Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Planificación y ejecución de proyectos tecnológicos., • Pasamiento estratégico y capacidad de adaptación., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes dotes de comunicación e influencia. Beneficios: • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria: lunes a jueves (8:00-8:30 a 17:30-18:00)., • Viernes jornada intensiva. (8:00 a 15:00h)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia., • Presencialidad: Hibrida. ¿Quieres liderar el área de IT de una empresa en pleno crecimiento? Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. Jordi Valls Moya Senior HR Consultant 360º | IT & Technology Headhunter | Claire Joster | People First In:

Nuestro cliente, empresa del sector industrial, precisa incorporar a un/a Jefe/a de equipo para su sede de Barcelona. Reportando al Delegado, deberá realizar las siguientes funciones: • Gestión del equipo a su cargo, supervisión de la planificación de los trabajos y resolución de incidencias del día a día de los técnicos., • Trato directo con el cliente ante incidencias que surjan y negociaciones de nuevos contratos., • Seguimiento del presupuesto económico y optimización de costes (tanto para compra de materiales equipos, como subcontratación de actividades), • Cierre económico mensual, supervisión del trabajo de las administrativas., • Elaboración y revisión de ofertas a los clientes., • Titulación: Ingeniería industrial ó Ingeniería de caminos, canales y puertos., • Experiencia: 2 a 5 años., • Experiencia gestionando equipo mínimo de 10 personas con perfil técnico en empresa instaladora, mantenedora u organismo de control dentro del sector industrial, • Contratación estable, directamente por nuestro cliente., • Horario L-J de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 V 8:a 15:00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8 a 15:00

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Sales Specialist para una reconocida empresa del sector de la cerrajería y sistemas de cierre de alta calidad, especializada en soluciones de seguridad mecánica y electrónica para clientes profesionales. La posición está basada en Barcelona, con responsabilidad comercial sobre las zonas de Barcelona y Tarragona, y representa una excelente oportunidad para perfiles técnico-comerciales con experiencia en ventas B2B que deseen integrarse en un entorno estable, profesional y con visión a largo plazo. Responsabilidades: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en las zonas asignadas (Barcelona y Tarragona)., • Prospección activa de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio., • Mantenimiento y fidelización de relaciones comerciales con clientes existentes, brindando asesoramiento técnico-comercial., • Presentación de soluciones de cerrajería (mecánica y electrónica) de manera estructurada y profesional., • Interlocución directa con clientes del sector cerrajero, distribución profesional y otros sectores industriales afines., • Coordinación continua con los equipos técnicos, logísticos y de atención al cliente para garantizar un servicio eficaz., • Resolución de incidencias y consultas de manera proactiva y orientada a la satisfacción del cliente., • Identificación de oportunidades de venta cruzada y upselling, alineadas con los objetivos de negocio., • Seguimiento regular de la actividad comercial, reporte de resultados y análisis de mercado. Requisitos: • Formación en Ciclo Formativo Técnico o formación comercial con base técnica., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o gestión de cuentas en entornos industriales o sector ferretero/cerrajero., • Conocimiento del sector de la cerrajería, cerraduras, controles de acceso u otras soluciones de seguridad física (muy valorado)., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para generar relaciones de largo plazo., • Perfil autónomo, con capacidad organizativa y enfoque a resultados., • Dominio del español. Se valorará el conocimiento de catalán e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para realizar visitas comerciales frecuentes en la zona asignada., • Dominio de herramientas ofimáticas y CRM. Qué ofrecemos: • Contrato directo y estable con empresa líder en su sector., • Proyecto con proyección, autonomía y posibilidades reales de desarrollo., • Formación continua sobre producto y acompañamiento técnico., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil., • Ubicación en Barcelona, con cobertura principal en las provincias de Barcelona y Tarragona., • Jornada flexible, con visitas comerciales y home office. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Inside Sales Engineer .- Ingeniero de Ventas ( Remoto) Modalidad: Híbrida • 85% presencial oficina (el Prat de Llobregat) / teletrabajo, (videollamadas/llamadas)., • 15% visitas presenciales en clientes Departamento: Ventas Técnicas – Automatización Industrial Objetivo del Puesto Responsable de la venta de productos y servicios de ifm dentro de una cartera definida de aproximadamente 600 cuentas. El objetivo es incrementar la cuota de mercado, fomentar el crecimiento de ventas y ampliar la base de clientes activos, ofreciendo soluciones de automatización de alto valor técnico. Responsabilidades Principales • Establecer contacto con clientes vía videollamadas, teléfono y visitas presenciales (6-7 semanas/año en zona norte de España)., • Comprender a fondo los negocios de los clientes y sus procesos de fabricación para identificar oportunidades de mejora., • Aplicar un proceso de ventas consultivo basado en desafíos concretos del cliente., • Presentar soluciones técnicas utilizando los productos y servicios de ifm adaptados a cada necesidad., • Realizar actividades de prospección activa y generación de nuevos negocios., • Desarrollar y mantener un embudo de ventas, con oportunidades en todas las fases., • Utilizar eficazmente herramientas como Salesforce, videoconferencias y otras plataformas digitales., • Colaborar con otros ingenieros de ventas y jefes de equipo para desarrollar cuentas clave., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas soluciones de ifm., • Participar en formaciones técnicas internas y workshops. Requisitos del Perfil • Buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de crecer profesionalmente, con fuerte motivación por aprender y desarrollarse dentro del sector industrial., • Formación técnica: Ciclo Formativo de Grado Superior en Automatización Industrial (o similar)., • Experiencia: Se valorara experiencia 1-3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial en automatización., • Habilidades:, • Excelentes aptitudes de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para presentar soluciones técnicas de manera clara y persuasiva., • Organización, atención al detalle y manejo de múltiples tareas., • Actitud proactiva, autodisciplina y orientación al trabajo colaborativo., • Idiomas: Castellano nativo. Nivel básico de inglés B1. Se valorará positivamente el conocimiento de euskera., • Movilidad: Disponibilidad para viajar hasta 6-7 semanas/año dentro de la zona asignada.

Si tienes experiencia como jefe de equipo de mantenimiento, resides en el área de Anoia y estás en búsqueda de un salto en tu carrera, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando. Desde LHH colaboramos con una importante empresa del sector metalúrgico ubicada en zona Igualada en la búsqueda de un/a Jefe de Taller de Mantenimiento que, reportando al Director de Mantenimiento, liderará a un equipo de 15 personas dentro del departamento trabajando directamente en planta. Principales responsabilidades: • Control y organización de los equipos en planta, tanto internos como de empresas externas, • Formación a operarios en mantenimiento, • Gestión diaria de los mantenimientos correctivos e imprevistos, garantizando los preventivos planificados, • Gestión operativa del día a día en planta, gestión de órdenes de trabajo, • Análisis de intervenciones y propuesta de medidas correctoras, • Gestión de pedidos e inventario de materiales, recambios y similares Requisitos: • Sólidos conocimientos en mecánica industrial. Muy valorable dominio de hidráulica, neumática, y electrónica, • Experiencia de 3-5 años liderando y gestionando equipos de personas en el área de mantenimiento industrial, • Formación en Ingeniería de Mantenimiento, valorable Formación Profesional acompañada de sólida trayectoria profesional en el área., • Persona altamente proactiva, analítica y con capacidad de liderazgo Se ofrece: • Interesante retribución en función de experiencia y valor aportado, • Horario flexible en turno central, • Desarrollo y proyección profesional con posibilidades reales de crecimiento Si crees que te puede interesar, inscríbete y te contamos todos los detalles