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El Grupo Educativo CEF.-UDIMA continúa creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el puesto de Recepcionista en nuestra sede de Madrid. Buscamos una persona orientada al cliente, organizada y con buenas habilidades de comunicación, que disfrute del trato con las personas y sea capaz de gestionar diferentes tareas de forma ágil y eficiente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica y presencial a clientes internos y externos: estudiantes, empresas, docentes y público en general., • Información y orientación sobre nuestra oferta formativa., • Registro y actualización de datos en el sistema de gestión., • Gestión y resolución de incidencias., • Colaboración con los diferentes equipos del centro para garantizar una atención de calidad. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional, preferiblemente en el área administrativa., • Al menos 1 año de experiencia en funciones administrativas y de atención al cliente., • Se valorará especialmente la experiencia en el sector educativo., • Manejo de herramientas ofimáticas a nivel usuario., • Se valorará el conocimiento y manejo de CRM., • Persona organizada, resolutiva, detallista y con capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable dentro de un grupo educativo en crecimiento., • Jornada de 35 horas semanales, con horario de tarde y sábados por la mañana., • Ubicación: Madrid., • 30 días laborables de vacaciones al año, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible y descuentos en formación., • Salario: 17.769,23 € brutos/año + bonus anual. Si te apasiona la atención al cliente, tienes excelentes habilidades de comunicación, eres una persona organizada y detallista y te gusta trabajar en equipo, ¡queremos conocerte! Únete al Grupo Educativo CEF.-UDIMA y forma parte de nuestro equipo.

Grupo Loxam, empresa dedicada al sector del alquiler de maquinaria, selecciona un/a recepcionista para nuestras oficinas centrales en calle del Aguacate 56, planta 4 (Carabanchel). Posibilidad de jornada de 30 o 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno de mañana o de tarde. Requisitos mínimos: • Grado universitario o máster (terminado o estudiando), • CGM o CGS en administración, finanzas, logística, comercial....etc (terminado o estudiando), • Dominio de ofimática; Word, Excel, PowerPoint, Outlook., • Competencias: Persona proactiva/dinámica, con alta orientación al cliente y organizada., • Valoramos muy positivamente la simpatía y amabilidad, pero también la eficacia y los conocimientos en ofimática y administración., • Se valorará experiencia como recepcionista y/o administrativo/a de atención al público en empresas de más de 1000 trabajadores (mínimo 1 año) Se ofrece: • Contrato de 6 meses convertible a indefinido (posición estable), • Lugar de trabajo:C/Aguacate 56, 28054 Madrid (cerca del centro comercial Islazul), • Retribución flexible una vez se realice la conversión a indefinido, • Tarde libre el día de cumpleaños, • Disponibilidad para trabajar festivos (compensación por días libres) La persona seleccionada se encargará de: • -Gestión telefónica de llamadas entrantes, • -Emisión de llamadas informativas, • -Gestión de valija y paquetería, • -Control y petición de stock de material de oficina Si estás interesado en trabajar con nosotros te dejamos enlace para que puedas realizar una videoentrevista directamente para que te conozcamos lo antes posible: https://jobs.visiotalent.com/public/fb47002c-b008-4aca-996f-51100ac90b64 Te estamos esperando!! En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En BCNC Group buscamos incorporar dos perfiles de Desarrollo PL/SQL, uno de nivel mid y otro sénior, para participar en un proyecto estratégico dentro del sector financiero. La posición está orientada al desarrollo y evolución de procesos relacionados con mercados financieros, tesorería, contabilidad y productos derivados, combinando tareas técnicas en PL/SQL con análisis funcional, pruebas, generación de informes, documentación y soporte postproducción. El nivel de la posición se determinará en función de la experiencia y conocimientos aportados: • Perfil mid: desde 4 años de experiencia., • Perfil sénior: más de 6 años de experiencia. 🔧 Qué harás en tu día a día Análisis y planificación • Analizar los requisitos técnicos y funcionales de los diferentes evolutivos., • Identificar informes de GBO Tier 1 que deban transferirse al Data Lake., • Identificar y analizar cambios de Tier 2 asociados a proyectos de mejora., • Preparar el backlog de cambios y la documentación de requisitos., • Colaborar transversalmente con las diferentes áreas técnicas y funcionales del proyecto. Desarrollo de procesos financieros y contables • Desarrollar y probar procesos financieros y contables mediante PL/SQL., • Participar en el desarrollo y evolución de procesos BOX., • Desarrollar y probar procesos de Tier 2., • Implementar evolutivos relacionados con productos de tesorería y derivados., • Participar en el desarrollo de procesos de generación de informes., • Colaborar en el desarrollo de determinados componentes con Java y Spring Boot, según el workstream asignado. Datos, informes e integraciones • Preparar la transferencia de informes y datos desde sistemas internos hacia el Data Lake., • Generar y enviar archivos a sistemas como MIC y Equation., • Desarrollar y validar procesos de generación de informes financieros, contables y de derivados., • Comprobar la integridad, coherencia y calidad de la información procesada., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con los procesos, datos e integraciones. Pruebas y calidad • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas técnicas., • Revisar los resultados obtenidos durante las pruebas técnicas., • Participar en las pruebas UAT o pruebas de aceptación de usuario., • Analizar desviaciones e incidencias detectadas durante las pruebas., • Implementar las correcciones necesarias y validar los resultados., • Utilizar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Devin, en aquellos procesos donde resulte aplicable. Documentación y soporte • Generar y mantener la documentación técnica y funcional del proyecto., • Documentar desarrollos, procesos, requisitos, pruebas e incidencias., • Actualizar la documentación asociada a los diferentes evolutivos., • Participar en el acompañamiento y soporte posterior a las puestas en producción., • Realizar seguimiento de incidencias durante el periodo de estabilización postproducción. 🧠 Entorno tecnológico • PL/SQL, • Linux, • GitHub, • Control-M, • Jira, • Confluence, • Java, • Spring Boot, • GBO Tier 1, • Data Lake, • BOX, • MIC, • Equation, • Devin, • SIGOM, • Metodologías Agile, • Herramientas de IA aplicadas al desarrollo 🎯 Qué esperamos de ti Imprescindible • Mínimo de 4 años de experiencia profesional desarrollando con PL/SQL., • Para la posición sénior, más de 6 años de experiencia en desarrollo y un nivel elevado de autonomía técnica y funcional., • Experiencia profesional en proyectos de mercados financieros, procesos contables o procesos financieros., • Experiencia demostrable con productos de tesorería y derivados, como IRS, CCS, IFN, FRA, C&F u OTC., • Conocimiento de procesos e informes relacionados con productos derivados., • Experiencia técnica con Linux, Jira, GitHub y Control-M., • Capacidad para desarrollar, probar, documentar y mantener procesos en entornos productivos., • Experiencia participando en pruebas técnicas y pruebas UAT., • Nivel de inglés B2., • Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad. Valorable • Experiencia previa desarrollando o manteniendo procesos en GBO Tier 1, especialmente para la posición sénior., • Experiencia técnica con Java y Spring Boot, especialmente para la posición mid., • Experiencia en desarrollo de procesos financieros o contables con un componente de integración entre sistemas., • Experiencia en generación, validación y transferencia de informes hacia entornos Data Lake., • Conocimientos de SIGOM., • Experiencia con Devin u otras herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares y áreas cross., • Conocimiento de procesos batch, automatización de ejecuciones y planificación mediante Control-M., • Experiencia previa en proyectos de gran complejidad dentro del sector financiero. 💼 Qué tenemos para ti • Contrato indefinido en una compañía de tecnología e ingeniería 100 % digital., • Proyecto estable y estratégico dentro del sector financiero., • Preferentemente modalidad híbrida: 1 día presenciales en Madrid, zona centro, y 4 días en remoto., • Se valoran perfiles en remoto en los alrededores de Madrid., • Jornada de 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Formación continua mediante el acceso a plataformas como Udemy, OpenWebinars y MVP., • Modelo de desarrollo profesional basado en logros, experiencia y habilidades., • 23 días laborables de vacaciones más 2 días adicionales, el 24 y el 31 de diciembre., • Plan de retribución flexible con seguro médico, restaurante y otros beneficios., • Plan de referidos con compensación económica., • Entorno laboral valorado con 4,7/5 por nuestros colaboradores. ✨ Sobre BCNC Group Si quieres participar en la evolución tecnológica de sistemas críticos dentro de un entorno financiero complejo, esta oportunidad puede ser para ti. Somos BCNC Group, una empresa de ingeniería y tecnología con presencia en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con algunas de las multinacionales más relevantes de Europa en sus proyectos estratégicos.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en búsqueda de UN/A OPERARIO/A DE MANTENIMIENTO FUNCIONES: -Apoyo a tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de tierra. -Interpretar y trabajar con documentación técnica y planos de fabricación. -Gestionar incidencias y averías, trabajando de forma autónoma o bajo supervisión puntual. REQUISITOS: -Experiencia mínima de 1 año realizando de mantenimiento electromecánico. -FP medio en Mantenimiento Electromecánico o similar. -Se valorará conocimientos de oxicorte, mecánica, electricidad e hidráulica. -Se valorará disponer de vehiculo propio y carnet de conducir B. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contratación indefinida directamente con empresa. -Salario: 30 000 euros brutos anuales. -Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. Horario 7h a 15h. -Imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en SEPE. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dir

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

🏃 ¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones👇 • Nuestras condiciones: 📍Móstoles 💼 Contrato indefinido 🕒 5 horas semanales. (posibilidad real de crecer a 30 horas) 💰 220€ - 1.576€ brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. • 💙 ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. • Tu horario 🕓 Sábados: 09:00 a 14:00 h Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. • 🧩 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD), TSAD, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. 🎥 Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: 6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. 📩 Envíanos tu CV a Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco💙

🏃 ¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones👇 • Nuestras condiciones: 📍Móstoles 💼 Contrato indefinido 🕒 5 horas semanales. (posibilidad real de crecer a 30 horas) 💰 220€ - 1.576€ brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. • 💙 ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. • Tu horario 🕓 Sábados: 09:00 a 14:00 h Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. • 🧩 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD), TSAD, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. 🎥 Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. 📩 Envíanos tu CV a Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco💙

Grupo Pampling busca un/a Sales Assistant para nuestra tienda Citees Madrid CC Principe Pio.Jornada 30 horas semanales con turnos de mañana o tarde, disponible del 7 al 13 de septiembre.Se requiere experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés.Ofrecemos integración en un equipo en cr

Las becas son de 25 a 30 horas semanales con horarios flexibles.

Has trabajado en cocinas con volumen o cadenas de restauración. Requisitos * Al menos 1 año de experiencia en cocina (delivery será un plus). Cultura de trabajo donde la sonrisa se contagia y la hospitalidad se siente de verdad.

Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a sus centros. Atenderá a niños durante la comida y los acompañará en actividades, con jornada de 10 horas semanales y horario de 12:30 a 14:30, de lunes a vierne

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TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑOLa Empresa y el grupo:Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil.HIFI FILTER en cifras:30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia40 000 m2 de almacenamiento en EuropaMás de 800 especialistas a su escuchaPersonal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas:Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultadosINDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de PolvoEl grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores.La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona).Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país.El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente.El candidato(a) buscado(a):Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación.Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente.Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto.Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales.Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes.Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento.Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes.La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil.Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios.Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando.Otras informaciones:El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma.Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP.Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar.Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental.Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus.Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables.Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable.Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato.Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año.Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio.El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando.Detalles de la colaboración:Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026.Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente.Modalidad: Contrato indefinido.Periodo de pruebas: 2 mesesRemuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual).Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año.Formación técnica: inicial y continuada.Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid.Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año.Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores.Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s.Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada.Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.T

Estamos incorporando un/a Full Stack Developer MERN con experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web y pasión por construir productos de calidad. • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Node.js en el backend, React en el frontend y MongoDB como base de datos., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de funcionalidades., • Realizar pruebas de código y tareas de depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar aplicaciones existentes, resolviendo incidencias y optimizando el rendimiento., • Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en desarrollo web, compartiendo conocimientos con el equipo., • Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js, React y MongoDB., • Experiencia en bases de datos no relacionales., • Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git., • Experiencia en el desarrollo de APIs REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio basado en estándares de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad del software., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.)., • Capacidad para escribir código limpio, legible y mantenible., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y depuración., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autodirigido y con actitud positiva hacia el aprendizaje continuo., • Inglés: no obligatorio, aunque será valorado., • Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto., • Ubicación: oficinas en Madrid y Andalucía. Se valorarán otras ubicaciones., • Modalidad: preferiblemente híbrida. También se valorará remoto, siempre que exista disponibilidad para asistir puntualmente a Madrid. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m2 de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI ́s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. xqysrnh Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Programador/a de PLC y EPLAN para trabajar en Madrid (Leganés) , en proyectos de programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción. • Este perfil daría soporte transversal al área de automatización y proyectos, con las siguientes responsabilidades:, • Interpretación y diseño de esquemas eléctricos y neumáticos mediante EPLAN., • Interpretación de cableado eléctrico de cuadros y coordinación con fabricación., • Programación de PLCs y HMIs Siemens (valorable Rockwell)., • Programación y simulación de robots KUKA (valorable Fanuc)., • Apoyo técnico en RFQs y asesoramiento al responsable de proyectos., • Interlocución técnica con proveedores internacionales., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% anual., • Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar Por qué unirte a nosotros: • Horario flexible, entrada 8am - 9am, salida 16h -16:30h., • Teletrabajo 1 día a la semana., • 40 horas semanales., • Comedor en la oficina., • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud (Azure) para incorporarse a una compañía líder en beneficios sociales, retribución flexible y soluciones de salario emocional, con más de 35 años de trayectoria en España y parte de un grupo internacional de referencia en Europa. La posición es en Madrid, en modalidad híbrida (3 días en oficina y 2 de teletrabajo). Como Arquitecto/a Cloud, te encargarás de: • Definir la arquitectura cloud objetivo de la compañía (landing zones, networking, seguridad y gobierno) y diseñar soluciones escalables, resilientes y alineadas con las necesidades del negocio., • Liderar procesos de migración a Azure (rehost, replatform, refactor) e impulsar la modernización de aplicaciones legacy hacia entornos cloud., • Diseñar estrategias de alta disponibilidad, disaster recovery y continuidad de negocio, supervisando la seguridad cloud en coordinación con el CISO (IAM, Zero Trust, gestión de claves)., • Definir e implantar buenas prácticas DevOps (CI/CD, GitOps, Infraestructura como Código), modelos de observabilidad end-to-end y optimización de costes (FinOps)., • Coordinar con equipos multidisciplinares de desarrollo, sistemas y proveedores, actuando como referente técnico en la toma de decisiones y en la evolución del equipo., • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura cloud, principalmente en Azure y en proyectos de migración y modernización., • Experiencia diseñando soluciones en Azure (AKS, App Services, API Management, Service Bus, Redis) y arquitecturas multi-entorno y landing zones., • Conocimiento sólido de patrones arquitectónicos (microservicios, event-driven) y de estrategias de migración on-premise a cloud (rehost, replatform, refactor)., • Experiencia con pipelines CI/CD e Infraestructura como Código (Terraform, ARM, Bicep o similares)., • Conocimiento en observabilidad (Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, Prometheus, Grafana) y en seguridad cloud (IAM, Key Vault, WAF, marcos NIST o Zero Trust)., • Manejo de bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) y sistemas de mensajería (Kafka, Service Bus)., • Cuentas con certificaciones oficiales de Azure (AZ-305, AZ-400 o equivalentes)., • Tienes experiencia en modelos FinOps y optimización de costes cloud a gran escala., • Has definido SLAs, SLOs y métricas de rendimiento en entornos productivos críticos., • Has actuado como referente técnico o liderado equipos en proyectos de transformación cloud., • 30 días de vacaciones, • Contrato indefinido directamente con la compañía., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina, coordinados con el manager., • Jornada de 37,5 horas semanales, con jornada intensiva los viernes., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15, con salida ajustada., • Seguro médico para la persona titular y su pareja o un hijo/a al cumplir el primer año en la compañía., • Ayuda a guardería de 85 euros mensuales., • Ayuda a la comida de 11 euros diarios por día trabajado. #J-18808-Ljbffr

🏃 ¿Te dedicas al mundo del deporte y buscas un trabajo donde realmente disfrutes de lo que haces y puedas ser tú mismo? En Fundación Pegasus no buscamos cubrir una vacante. Buscamos a un/a profesional del deporte que quiera cambiar la forma en la que las familias viven la discapacidad. Creemos que la verdadera discapacidad no está en un diagnóstico, sino en el miedo. Y nuestra misión es acompañar a niños, adolescentes y familias para transformar ese miedo en aceptación, confianza y amor. Y que mejor forma de transmitirlo que jugando, disfrutando... y haciendo deporte. Si esta manera de entender la psicología conecta contigo… sigue leyendo nuestras geniales condiciones👇 • Nuestras condiciones: 📍Móstoles 💼 Contrato indefinido 🕒 5 horas semanales. (posibilidad real de crecer a 30 horas) 💰 220€ - 1.576€ brutos/mes + incentivos de entre 100 y 300 al mes ⭐ Más de 100 € por encima del convenio, además de un sistema de incentivos transparente y alcanzable: cuanto más ayudas, más creces tú también, lo que te permite llegar a un salario de hasta 1576 brutos en tan solo 30 horas. • 💙 ¿Qué encontrarás en Pegasus? ✅ Un proyecto en plena expansión. ✅ Formación continua. ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅ Un equipo joven, cercano y con ganas de innovar. ✅ La oportunidad de participar en proyectos deportivos, terapéuticos y de formación con grandes empresas. Aquí no vienes solo a impartir actividades deportivas. Vienes a formar parte de un proyecto que quiere cambiar la forma de entender la discapacidad. • Tu horario 🕓 Sábados: 09:00 a 14:00 h Porque creemos que un buen profesional también necesita tiempo para disfrutar de su vida. • 🧩 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en: TSEAS (antiguo TAFAD), TSAD, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD). Magisterio con mención en Educación Física. ✔ Personas con energía, iniciativa y ganas de aprender. ✔ Sensibilidad para trabajar con infancia y personas con discapacidad. 🎥 Antes de decidir, dedica dos minutos a conocernos: https://youtu.be/6a9OIuSiehc?si=QheD0gRnifpkkMjT Si has leído hasta aquí, probablemente ya deberíamos conocernos. 📩 Envíanos tu CV a Te estamos esperando. Y ya sabes #lomionoesnormal #perolotuyotampoco💙

Se busca un técnico en IoT para trabajar en Madrid, con horario de jornada completa de 37,5 horas semanales en turno partido: de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y los viernes de 09:30 a 16:00, incluyendo los descansos legales. Las funciones principales consisten en realizar pruebas para identificar y hacer seguimiento de incidencias, coordinándose con el equipo de I+D para resolverlas. También se lleva a cabo la validación técnica de productos para operadores españoles, supervisando que se cumplan todos los requisitos a tiempo. Además, se realizan estudios del sector con herramientas de análisis para detectar tendencias y oportunidades. Es necesario dominar las configuraciones del producto y los argumentos de venta clave para gestionar la comunicación técnica con los clientes y apoyar el crecimiento del producto, junto con otras tareas propias del puesto.

Buscamos un/a Business Objects con 3-4 años de experiencia para incorporarse a un proyecto dentro del sector seguros. Requisitos - 3-4 años de experiencia trabajando con SAP Business Objects. - Se valorará especialmente experiencia en administración de Business Objects. - Nivel de inglés deseable, aunque no es obligatorio. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida y acudir presencialmente a las oficinas del cliente cuando sea necesario. Condiciones - Salario: alrededor de 46.000 € brutos anuales. - Ubicación: Madrid, oficinas de cliente. - Modalidad: híbrida, 3 días presenciales + 2 días de teletrabajo. - Jornada: 42 horas semanales de septiembre a junio y 30 horas semanales durante julio y agosto. - Sector: Seguros. Buscamos un perfil con autonomía y experiencia sólida en Business Objects, especialmente valorable si cuenta con conocimientos de administración de la plataforma. Localización (Híbrido)

Jornada completa de 35 horas semanales - Horario según necesidades del departamento, pudiendo ser de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 (con 45 min de descanso) o de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 (con 15 min de descanso). Trabajarás en colaboración con equipos de desarrollo de producto y de desa

Se necesita enfermero o enfermera para una residencia de mayores en Usera, Madrid. El trabajo consiste en cuidar a los residentes: vigilar su estado general, administrar medicación según prescripción médica, tomar constantes vitales y colaborar con los doctores en la preparación de materiales. También hay que gestionar historias clínicas, atender a pacientes encamados (incluyendo cambios posturales y alimentación con sonda), controlar la higiene personal y supervisar los medicamentos y alimentos en las habitaciones. Además, se apoya a los fisioterapeutas en actividades compatibles con la titulación de ATS/DUE y se realizan pedidos de farmacia, analíticas y radiografías. Se ofrece contrato indefinido con dos opciones de jornada: turno de tarde de 14:30 a 21:30 (24 horas semanales) o turno de mañana de 07:30 a 14:30 (32 horas semanales). La retribución mejora lo establecido en el convenio y la incorporación es inmediata.

Se busca repartidor/a de paquetería a pie. Se requiere manejo de dispositivos electrónicos, buena orientación, disponibilidad inmediata y capacidad para caminar largas distancias (hasta 12 km). También es necesario contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. Las funciones incluyen cargar paquetes pequeños en un carro eléctrico, repartirlos a pie utilizando el carro para evitar peso, localizar clientes mediante GPS y seguir rutas programadas, así como gestionar quejas e incidencias durante las entregas. Se ofrece jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a domingo con descansos legales, horario de 11:00 a 19:30. El contrato es de sustitución por interinidad.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI. Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros). Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos. Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad. Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad. Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas. Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad. Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines. +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance. Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI. Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación). Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2. Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias. Inglés avanzado Requisitos deseables: Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP. Experiencia en proyectos de transformación de seguridad. Conocimiento de gestión de riesgos. Experiencia en entornos multinacionales. Metodologías Agile. Ofrecemos: BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs. BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales. BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos Assistant Visual Manager para Ayala Woman Store. Además gestionará 30 puntos de venta en Comunidad de Madrid y Castilla y León. Jornada de 40 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

En Baufest queremos mejorar la vida con tecnología dejando una huella positiva en la sociedad, por lo que estamos buscando un Information Security & GRC Consultant para que forme parte de nuestro equipo de profesionales. Tu misión será participar en la implantación y evolución del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), colaborando en iniciativas de gobierno, riesgo y cumplimiento para impulsar programas de certificación y mejora continua en seguridad. Responsabilidades: • Participar en la implantación y mantenimiento del SGSI., • Colaborar en proyectos de certificación (ISO 27001, ENS, NIS2, entre otros)., • Realizar assessments, gap analysis y análisis de riesgos., • Definir, implementar y dar seguimiento a controles de seguridad., • Elaborar y mantener políticas, procedimientos y documentación de seguridad., • Preparar evidencias y colaborar en auditorías internas y externas., • Trabajar junto a equipos de IT, Negocio y Compliance para asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad., • Realizar seguimiento de planes de acción, indicadores y mejoras del programa de seguridad. Requisitos principales: • Formación en Ingeniería, Sistemas, Informática o carreras afines., • +3 años de experiencia en Seguridad de la Información, GRC o Compliance., • Experiencia en implantación o mantenimiento de SGSI., • Conocimiento de ISO 27001 (experiencia comprobable en procesos de certificación)., • Conocimiento de los siguientes marcos: ENS y NIS2., • Experiencia participando en auditorías y gestión de evidencias., • Inglés avanzado Requisitos deseables: • Certificaciones como ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor, CISA, CISM o CISSP., • Experiencia en proyectos de transformación de seguridad., • Conocimiento de gestión de riesgos., • Experiencia en entornos multinacionales., • Metodologías Agile. Ofrecemos: • BAU WORK: Jornada flexible a mediados de septiembre de 35h semanales, jornada de 8:00 a 15:00 hs., • BAU FLEX: La jornada habitual son 40h semanales full-time, ofrecemos que los viernes salgan 2 horas antes para que tengan la opción de organizar y distribuir esas dos horas restantes que quedan a lo largo de la semana para llegar a cumplir con las 40h semanales., • BAU DAYs: podrás tomarte el día libre de cumpleaños dentro de los 30 días de ocurrido. ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de Nacionalidad, género, Edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

Se buscan personas para un puesto de auxiliar de información en el distrito de Carabanchel. Las funciones incluyen atender llamadas telefónicas, gestionar la entrada y distribución de correspondencia, recibir visitas, realizar rondas de control de las instalaciones, controlar accesos, atender al público que solicita información y preparar el centro para la apertura y cierre. Se requiere tener conocimientos de informática a nivel usuario, orientación al público y capacidad para estar de pie durante periodos prolongados y realizar rondas de control. Se ofrece jornada de 38,5 horas semanales, con turnos rotativos de 07:30 a 14:00 y de 14:00 a 22:45, de lunes a domingo, y descansos según ley. Contrato temporal y salario de 1.184€ brutos al mes en 14 pagas.

Se busca auxiliar administrativo para el departamento de logística en Alcobendas. Las tareas incluyen gestión de almacén, pedidos y albaranes, facturación y atención al cliente por diferentes vías. El contrato inicial es temporal de tres meses, con opción a pasar a plantilla después. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00, y viernes de 8:00 a 14:00. Durante el verano, del 15 de junio al 15 de septiembre, se aplica jornada intensiva de 8:00 a 15:00. El sueldo para jornada completa de 40 horas semanales es de 2.208 euros brutos mensuales, y para la jornada de verano de 35 horas, 1.932 euros brutos mensuales.

Se busca un profesional para trabajar en Madrid realizando labores de revisión de contenido en servicios en la nube. Las tareas principales incluyen identificar y marcar material inapropiado u ofensivo, así como llevar a cabo controles de calidad y verificación funcional. También se encargará de probar la compatibilidad y el rendimiento en distintas configuraciones de pantalla siempre activa (AOD), documentando errores relacionados con problemas de visualización, fallos de animación, consumo de batería o bloqueos. El puesto implica una jornada completa de 37,5 horas semanales, de lunes a jueves en horario partido de 09:30 a 18:30, y los viernes de 09:30 a 16:00, con las pausas legales establecidas. Se trata de un contrato temporal que ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico dentro del sector tecnológico en Madrid.

Se busca personal administrativo para atención al cliente en el sector de la automoción. La persona seleccionada formará parte del equipo de una empresa multinacional ubicada en el sur de Madrid. Su misión será dar soporte a la red de concesionarios, actuando como punto de contacto para gestionar consultas, incidencias y operaciones, asegurando un servicio ágil y de calidad. Entre las funciones principales están atender solicitudes a través de herramientas como Salesforce, resolver incidencias operativas, registrar casos en el CRM y dar seguimiento, así como apoyar en consultas sobre financiación. Se busca contribuir a la mejora continua del servicio. La contratación es temporal y a tiempo parcial, de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 (30 horas semanales). El salario es de 14,48€ brutos por hora (unos 1.700€ brutos al mes) más pluses. El sistema de trabajo es híbrido: dos días presenciales en oficina y tres en remoto. Incorporación inmediata.

Quiénes somos En Tessera Human Capital somos una consultora boutique de talento y asesoría de personas. Acompañamos a nuestros clientes en los momentos críticos de crecimiento, ayudándoles a tomar mejores decisiones de talento con cercanía, criterio y datos. Trabajamos bajo una idea sencilla: better decisions, together. El reto Buscamos un/a Desarrollador/a AS400 (RPG) para incorporarse a una compañía consolidada, referente en su sector y parte de un grupo internacional europeo con más de 35 años de presencia en España. Es una posición de cliente final, en un entorno tecnológico de alto volumen transaccional donde las aplicaciones AS400 sostienen procesos de negocio críticos del día a día. Te integrarás en un equipo técnico estable, con cultura colaborativa y trabajo transversal entre IT y negocio. Como Desarrollador/a AS400, te encargarás de: Desarrollar y mantener aplicaciones sobre AS400 (IBM i), garantizando su estabilidad y rendimiento. Construir nuevas funcionalidades en RPG alineadas con los requisitos del negocio. Interpretar, optimizar y refactorizar código existente en RPG y otros lenguajes compatibles del entorno. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, asegurando la continuidad operativa. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones concretas. Documentar desarrollos y cambios para asegurar el mantenimiento a largo plazo. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con AS400 y RPG. Sólidos conocimientos de herramientas de programación en AS400. Capacidad para interpretar, mantener y optimizar código en RPG. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para colaborar con distintos departamentos. Será un plus si Tienes experiencia en desarrollo Java. Has trabajado en entornos con integraciones entre AS400 y sistemas externos. Qué se ofrece 30 días de vacaciones. Contrato indefinido directamente con la compañía. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina, coordinados con el manager. Jornada de 37,5 horas semanales, con jornada intensiva los viernes. Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:15, con salida ajustada. Seguro médico para la persona titular y su pareja o un hijo/a al cumplir el primer año en la compañía. Ayuda a guardería de 85 euros mensuales. Ayuda a la comida de 11 euros diarios por día trabajado. Igualdad de oportunidades En Tessera Human Capital creemos en la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear procesos de selección inclusivos, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición.

Se busca una persona para gestionar y organizar los servicios de transporte en San Fernando de Henares, planificando rutas según los requisitos del cliente y la flota disponible. Las funciones incluyen documentar las partidas en el sistema informático, preparar la documentación necesaria para los envíos —incluyendo mercancía ADR y alimentaria— y asegurar el control de trazabilidad, informando al cliente de cualquier incidencia. También se requiere comunicación con clientes y proveedores por correo y teléfono, trabajo con pantallas de visualización de datos, y coordinación con el personal de almacén para supervisar cargas y descargas. El puesto es de jornada parcial, con 37 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno partido entre las 14:00 y las 22:30, con los descansos legales correspondientes.

Se necesitan dos personas para trabajar como cristalero, con certificado de discapacidad del 33% o superior. Las funciones incluyen la limpieza de cristales y el manejo de maquinaria de limpieza. Se ofrece un contrato temporal con jornada parcial de 30 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 14:00 a 20:00. El salario es de 900 euros brutos en 14 pagas al año. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B1 y al menos un año de experiencia previa en el puesto. La zona de trabajo se ubica en Vicálvaro.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para enviar su candidatura para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial y teletrabajo / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer / Jornada intensiva (9 horas de lunes a jueves y 4 horas el viernes) rotativa con el equipo durante todo el año. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

Se busca gobernanta o gobernante de edificio con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones incluyen controlar y dirigir al equipo de limpieza de habitaciones y decoración, así como trabajar con la encargada reportando incidencias en una residencia militar. Es necesario contar con el certificado de profesionalidad de gobernanta/e, al menos dos años de experiencia en un puesto similar y conocimientos informáticos. El contrato es temporal, a jornada completa de 38,5 horas semanales, con horario de lunes a domingo de 07:00 a 14:30. El salario bruto anual es de 19.596,85 euros en doce pagas. La incorporación está prevista para el 1 de julio de 2026 y la duración del contrato es de seis meses. El lugar de trabajo es Madrid, en la zona de Diego de León.

En Aylanz Hospitality Group estamos buscando una persona analítica, estratégica y orientada a resultados, con una sólida capacidad para interpretar datos, anticipar tendencias de mercado y tomar decisiones que impulsen la rentabilidad del negocio de nuestros activos hoteleros. Si te apasiona el Revenue Management, la optimización de ingresos y la gestión estratégica de la demanda en entornos hoteleros, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Aylanz Hospitality Group es una compañía especializada en la gestión, desarrollo y optimización de activos turísticos y hoteleros. Trabajamos junto a propietarios e inversores para maximizar el rendimiento de sus establecimientos, combinando innovación, excelencia operativa y una visión estratégica del negocio hotelero. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Estrategia de Revenue Management - Diseñar e implementar la estrategia de Revenue para cada hotel. - Definir políticas tarifarias. - Establecer estrategias de segmentación. - Optimizar el mix de negocio. - Maximizar ADR, RevPAR y GOPPAR. - Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de rentabilidad. - Estrategias de pricing, evolución de tarifas - Posicionamiento frente al mercado Forecast y presupuesto - Elaborar previsiones semanales, mensuales y anuales. - Participar en la construcción de presupuestos. - Analizar desviaciones y proponer acciones correctivas. Distribución y Canales - Supervisar la estrategia de distribución. - Analizar el rendimiento de OTAs. - Optimizar la venta directa. - Controlar costes de distribución. - Supervisar el Channel Manager y PMS. Business Intelligence y Análisis - Analizar tendencias de mercado. - Realizar benchmarking competitivo. - Monitorizar comportamiento de la demanda. - Detectar oportunidades por segmentos. - Presentar conclusiones y recomendaciones a Dirección. Coordinación comercial - Garantizar la alineación continua entre Revenue Management y el área Comercial, colaborando activamente en la gestión y optimización de acuerdos con TTOO y OTAs - Activación de campañas con departamento de márketing ¿Qué buscamos en tí? - Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares. - Dominio de herramientas de Revenue Management y distribución hotelera (PMS, RMS, Channel Manager, Business Intelligence y herramientas de análisis de datos). - Capacidad analítica avanzada, orientación a resultados y experiencia en la toma de decisiones basadas en datos. - Conocimiento de indicadores clave del negocio hotelero (ADR, RevPAR, GOPPAR, Occupancy, Pickup y Forecasting). Valoraremos positivamente de ti: - Experiencia previa en turismo, hospitality o gestión hotelera. - Experiencia trabajando con múltiples marcas. - Residencia en Madrid y/o Lanzarote ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida a jornada completa. - Horario de lunes a jueves de 08:30 a 17:15 horas y los viernes de 08:30 a 14:30 horas. - Flexibilidad horaria en verano. - Formar parte de un grupo en crecimiento dentro del sector hospitality. - Autonomía para proponer nuevas ideas y desarrollar iniciativas. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el análisis de negocio, la estrategia comercial y el sector hotelero, y quieres formar parte de un grupo en crecimiento donde puedas generar un impacto directo en los resultados, envíanos tu candidatura. ¡Estaremos encantados de conocerte!

ARRAM Consultores es una empresa que desarrolla proyectos de ingeniería y arquitectura, fundamentalmente para la empresa privada. Nuestro principal valor diferenciador es el empeño en ofrecer “El mejor servicio a los clientes”, estableciendo con ellos una relación de estrecha colaboración, revisando anualmente sus procesos para hacerlos más eficientes, con el fin de llevar a cabo proyectos que se adapten a sus expectativas y necesidades. Somos una compañía que se adapta y evoluciona de forma constante, identificando necesidades y ofreciendo soluciones innovadoras. Nuestro equipo de profesionales tiene la capacidad necesaria para realizar todo tipo de proyectos, tanto de pequeña como de gran envergadura, por toda la geografía española; cada uno de ellos es un nuevo reto para la investigación y la innovación en nuestros procesos, que revierten en mejoras para nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a Junior de Proyectos y Dirección de Obras para trabajar en Madrid dentro de nuestra Unidad de Negocio de Industria y Arquitectura (UNIA), reportando al Responsable de Unidad. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de plantas y establecimientos industriales de nueva creación, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos de los clientes y las normativas vigentes, así como coordinar la ejecución posterior. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos de los clientes, efectuando las mediciones pertinentes. - Realizar los cálculos de movimientos de tierra, cimentaciones (aisladas, losas y especiales) y estructurales (tanto metálicas como de hormigón). - Llevar a cabo el diseño y el dimensionamiento, así como proporcionar las indicaciones necesarias a los delineantes para que elaboren los planos, verificando y corrigiendo el resultado. - Preparar los presupuestos y el cronograma. - Redactar la memoria técnica, económica, los anexos y el listado de materiales y recursos necesarios la fase de obra. - Efectuar un seguimiento del avance del proyecto, proponiendo replanteos cuando sea preciso o soluciones ante posibles imprevistos. - Verificar y firmar las certificaciones mensuales. - Gestionar los trámites administrativos, tales como autorizaciones ambientales, licencias, legalizaciones, etc., con los organismos correspondientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: bonificación por incentivos en función de la ratio de cumplimiento de objetivos trabajador/a y empresa (a partir del primer año), flexibilidad horaria y hasta dos días de teletrabajo a la semana (a partir de los 6 meses). - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa de ingeniería con más de 35 años de experiencia. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El/la candidato/a podrá desempeñar sus 8 horas en la franja que más convenga a sus necesidades (salvo excepciones puntuales) entre las 7:00 a.m. a 20:00 p.m., teniendo en cuenta que deberá estar disponible desde las 9:30 a.m. hasta las 13:30 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos de la Metodología BIM. - Manejo de Autodesk Revit, CYPE, Cost It, Tekla Structures, TcpMDT, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2 demostrable). - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional (viajes de ida y vuelta en el día, en su mayor parte), la frecuencia dependerá de los proyectos

Desde SEIDOR GESEIN buscamos incorporar un/a Consultor/a de Auditoría de Aplicaciones para participar en un nuevo proyecto de auditoría de sistemas. Buscamos un perfil con experiencia en auditoría, revisión y análisis de sistemas, capaz de identificar deficiencias, plantear pruebas adicionales y proponer planes de mejora. Tareas - Revisión de infraestructura de sistemas: análisis de la documentación técnica, identificación de posibles deficiencias, planteamiento y ejecución de pruebas adicionales y elaboración de propuestas de mejora. - Revisión de procesos de desarrollo de sistemas: análisis de la documentación, detección de posibles deficiencias, realización de pruebas y definición de planes de mejora. - Revisión de seguridad de sistemas: análisis de la documentación y controles de seguridad, identificación de posibles deficiencias, planteamiento y ejecución de pruebas adicionales y propuesta de medidas de mejora. Requisitos - Titulación de nivel MECES 2. - Mínimo 72 meses de experiencia profesional. - Experiencia en revisión y auditoría de infraestructuras y sistemas. - Experiencia en análisis de procesos de desarrollo de sistemas. - Experiencia en revisión de seguridad de sistemas. - Capacidad para analizar documentación técnica, identificar deficiencias y elaborar propuestas y planes de mejora. Beneficios - Jornada: 40 horas semanales. - Contrato indefinido - Salario: 35.000 € brutos anuales. - Horario: entrada flexible a partir de las 07:00 h, según las necesidades del proyecto. - Presencialidad: lunes, miércoles y viernes, de 09:00 a 14:30 h. - Flexibilidad horaria según las necesidades y organización del proyecto. Si tienes experiencia en auditoría de sistemas, infraestructura, desarrollo y seguridad, ¡queremos conocerte!

Se busca personal para atención e información en el distrito de Moncloa. Se valorará experiencia previa en puestos similares, conocimientos de informática a nivel de usuario y buena orientación al público. Es necesario poder permanecer de pie durante largos periodos y realizar rondas por las instalaciones. Las funciones incluyen atención telefónica, recepción y distribución de correspondencia, mensajería y valijas, así como recibir visitas. También se realizarán rondas de control, control de accesos y atención al público que solicite información. Además, habrá que preparar las instalaciones para la apertura y cierre. La jornada laboral es de 38,5 horas semanales, en horario nocturno de 22:30 a 07:30, de lunes a domingo, con descansos legales. El contrato es temporal y el salario de 1.221 euros brutos al mes en 14 pagas.

Mínimo 1–2 años de experiencia | Diferentes localizaciones | Desarrollo profesional y excelentes condiciones The Vet Office selecciona Veterinarios/as de Pequeños Animales para diferentes clínicas y hospitales veterinarios en toda Irlanda . Actualmente existen oportunidades en diferentes ciudades y zonas del país para veterinarios que quieran desarrollar su carrera profesional en Irlanda, incorporándose a clínicas modernas y equipos veterinarios con excelentes oportunidades de formación y crecimiento. Las posiciones están dirigidas a veterinarios con al menos 1–2 años de experiencia clínica que tengan cierta autonomía en consulta y sean capaces de realizar algunas cirugías rutinarias de pequeños animales . No es necesario ser especialista en cirugía. ¿Qué perfil buscan las clínicas? Dependiendo de la posición, el trabajo puede incluir: Consultas de medicina general. Medicina preventiva. Diagnóstico y elaboración de planes terapéuticos. Manejo de pacientes hospitalizados. Urgencias. Diagnóstico por imagen. Análisis e interpretación de pruebas laboratoriales. Cirugía rutinaria de pequeños animales. Esterilizaciones y castraciones. Procedimientos básicos de tejidos blandos. Se valorará especialmente que el veterinario tenga confianza trabajando de manera autónoma en consulta y experiencia realizando algunas cirugías. No es necesario tener un nivel quirúrgico avanzado, ya que muchas clínicas ofrecen apoyo para continuar desarrollando estas habilidades. ¿Qué ofrecen las clínicas? Las condiciones dependen de la experiencia, localización y clínica, pero las diferentes oportunidades pueden incluir: Salarios entre 3.000 € y 6.000 € al mes , dependiendo de experiencia y posición. Contrato indefinido y posición estable. Jornada aproximada de 37,5–40 horas semanales . Horarios organizados para favorecer un buen equilibrio entre vida profesional y personal. Alojamiento o ayuda para encontrarlo en determinadas posiciones. Pago o ayuda con la colegiación profesional en Irlanda. Seguro de responsabilidad profesional. Presupuesto anual para CPD y formación continua . Apoyo para certificados, posgrados y especializaciones. Entre 20 y 30 días de vacaciones , dependiendo de la clínica. Plan de pensiones según empleador. Excelentes oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de desarrollar áreas de interés clínico y quirúrgico. El salario y los beneficios concretos dependerán de la experiencia del candidato y de la posición seleccionada. Importante: nivel de inglés y registro profesional Para trabajar como veterinario/a en Irlanda es necesario estar registrado/a en el Veterinary Council of Ireland (VCI) . Los candidatos deben disponer de un buen nivel de inglés, aproximadamente C1 , que les permita comunicarse con clientes y compañeros y desenvolverse con seguridad en un entorno clínico. Dependiendo de la situación académica y profesional del candidato, puede ser necesario acreditar oficialmente el nivel de inglés mediante IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI . Los veterinarios que todavía no dispongan del examen de inglés también pueden presentar su candidatura, siempre que estén dispuestos a prepararlo y obtener la certificación necesaria para completar su registro profesional. The Vet Office ofrece orientación y apoyo durante todo el proceso de registro profesional en Irlanda. Requisitos Grado o Licenciatura en Veterinaria que permita solicitar el registro profesional en Irlanda. Mínimo 1–2 años de experiencia trabajando con pequeños animales. Autonomía en consultas de medicina general. Experiencia realizando algunas cirugías rutinarias . No es necesario tener experiencia quirúrgica avanzada. Nivel de inglés C1 o equivalente. Disposición para obtener IELTS, OET u otra certificación aceptada por el VCI cuando sea necesaria. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Motivación para vivir y desarrollar una carrera profesional en Irlanda. Todos los servicios de The Vet Office son completamente gratuitos para los candidatos. Los veterinarios no pagan ninguna comisión por participar en los procesos de selección ni por el acompañamiento recibido. Desarrolla tu carrera veterinaria en Irlanda Irlanda ofrece excelentes oportunidades para veterinarios de pequeños animales que quieran mejorar su inglés, adquirir experiencia internacional y continuar desarrollando sus habilidades clínicas y quirúrgicas . Tanto para veterinarios que buscan dar el siguiente paso después de sus primeros años de experiencia como para profesionales más senior, existen oportunidades con diferentes niveles de responsabilidad y desarrollo profesional. ¿Cómo presentar la candidatura? Los veterinarios interesados pueden enviar su CV actualizado en inglés a: info@thevetoffice.com Indicando en el asunto: IRLANDA – PEQUEÑOS ANIMALES Servicio completamente gratuito para candidatos.

Tareas de conserjería y recepción en una instalación del centro de Madrid. Las funciones principales incluyen la apertura y cierre diario del edificio, el control de accesos y la atención e información básica a visitantes y usuarios. También se realizan labores rutinarias de vigilancia y apoyo en recepción. El horario es de lunes a viernes, en turno de mañana, con una jornada de 30 horas semanales. La contratación es temporal y a tiempo parcial. Es requisito indispensable contar con un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. La remuneración mensual bruta se ajusta a la jornada establecida y al convenio aplicable.

Se busca personal para el puesto de depilación láser en la zona de Madrid. La persona seleccionada se encargará de realizar tratamientos de depilación, gestionar las citas de los clientes y mantener la limpieza y el orden del área de trabajo. Se requiere formación específica en estética y, al menos, un año de experiencia previa en un puesto similar. También es necesario contar con conocimientos informáticos básicos para la gestión diaria de citas y registros. Se ofrece un contrato temporal de tres meses, con una jornada parcial de 30 horas semanales. El horario será de lunes a viernes, de 15:00 a 21:00 horas, y los sábados de 10:00 a 14:00 horas. El salario se ajustará al convenio correspondiente. La incorporación está prevista para septiembre de 2026, después de completar una formación obligatoria de tres días.

¿Tienes experiencia en mantenimiento integral de instalaciones y buscas un proyecto estable? En Adecco seleccionamos un/a Oficial 1ª Polivalente de Mantenimiento para prestar servicio en dos edificios de oficinas ubicados en Madrid. Si eres el/la seleccionado/a te encargarás de: Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización. Mantenimiento de instalaciones eléctricas. Mantenimiento integral de edificios de oficinas. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. Gestión y búsqueda de repuestos necesarios para las reparaciones. Supervisión del correcto funcionamiento de las instalaciones En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de entre 5 y 10 años en mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Conocimientos sólidos en climatización, electricidad y mantenimiento integral de edificios. Persona responsable, resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias de forma autónoma. Carnet de conducir B en vigor Se valorará FP II de electricidad y/o clima, carnet de manipulación de gases fluorados y otros carnet. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial con Adecco en horario de 7:00 a 15:30 de lunes a viernes Jornada completa de 40 horas semanales. Salario bruto anual de 23.800 €. Vehículo de empresa equipado con herramientas para realizar los desplazamientos entre los dos centros de trabajo. Incorporación a un proyecto estable en el sector del mantenimiento integral

¿Qué buscamos? Deseable experiencia en puestos similares. Inglés nivel básico. Orientación al público. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. Estar dado/a de alta como demandante de empleo ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Recepción de clientes, proveedores y toda persona que acuda a las instalaciones de las oficinas. Atención telefónica de llamadas y redirección al departamento correspondiente. Acompañamiento de cliente y orientación de acceso. Realización de labores administrativas básicas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada laboral: completa de 38.5 horas semanales Horario: de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 Contrato: sustitución por it de larga duración === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ASISTENTE DE COMPRAS – ALCALÁ DE HENARES La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar la expansión del Departamento de Compras, buscamos a un(a) ASISTENTE DE COMPRAS para nuestra central en Alcalá de Henares. Buscamos un/a Asistente de Compras organizado/a, proactivo/a y orientado/a los resultados que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a garantizar un aprovisionamiento eficiente y un excelente servicio a nuestros clientes internos. ¿Cuál será tu misión? Asistir al Responsable y Coordinador de Compras en la aplicación de la política de compras del Grupo HIFI en función de las necesidades de las ventas y del mercado buscando la máxima eficiencia y rentabilidad. Funciones principales: Gestión diaria: • Analizar y planificar la demanda., • Gestionar y optimizar el stock., • Gestionar las compras y el aprovisionamiento (pedidos y seguimiento)., • Gestionar la cadena de suministro de las categorías asignadas (transporte, despachos de aduanas, entregas). Colaboración con los clientes internos: • Colaborar con el equipo de Atención al Cliente para atender a las demandas ad hoc de nuestros clientes., • Colaborar con otros equipos de la organización para integrar sus tareas en la dinámica global de la empresa (especialmente Almacén, Servicio Técnico, Contabilidad…)., • Aportar ideas y conocimiento. Coordinación con el Departamento de Compras. • Coordinar sus tareas y su actividad con el Equipo de Asistentes y del Departamento de Compras., • Tareas de back up del Coordinador de Compras y/o del Equipo de Asistentes de Compras durante sus ausencias. Varias tareas: • Todas las tareas relacionadas con la gestión de compras que deriven de las necesidades del departamento y de la evolución futura de la empresa., • Colaborar activamente con los departamentos internos para garantizar un excelente servicio al cliente. Relaciones del puesto: Trabajarás en coordinación con el Responsable y Coordinador de Compras y colaborarás de forma habitual con los departamentos de Ventas, Servicio Técnico, Compras, Almacén, Atención al Cliente, Recursos Humanos y Dirección General. Asimismo, mantendrás relación con Proveedores, Transportistas, Agencias de Aduanas y Proveedores de Servicios. Buscamos una persona que destaque por: Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o equivalente., • Experiencia mínima de 1 año en compras y aprovisionamiento., • Conocimientos de comercio internacional, Incoterms, medios de pago y procesos de importación., • Experiencia en el manejo de ERP y MRP., • Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office., • Español imprescindible., • Nivel de inglés o francés (imprescindible al menos uno); se valorará el conocimiento de otro idioma. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido y colaborativo., • Participación en proyectos de mejora y desarrollo del área de compras., • Entorno de trabajo estable, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional., • Fecha prevista para la contratación: Septiembre de 2026., • Modalidad: Contrato indefinido., • Periodo de pruebas: 2 meses., • Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días en la oficina de Alcalá de Henares + 1 día de teletrabajo / Jornada intensiva los viernes cada dos semanas durante todo el año., • Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid., • Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 28 días laborales de descanso anual este año., • Permisos: 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de médico especialista, 1 día de mudanza y otros permisos según el Convenio del Comercio del Metal de la Comunidad de Madrid y del Estatuto de los Trabajadores. Si te interesa el mundo de las compras y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e internacional, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y envíanos tu candidatura!