Trabajos a en torres en Cornellà De LlobregatCrear alertas

Desde Mur&Partners buscamos a un/a Responsable de Climatización para una compañía consolidada y referente en su sector, ubicada en Barcelona. MisiónComo Jefe de Climatización, darás soporte directo a la jefatura del área en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones. ResponsabilidadesPlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario. RequisitosIngeniería Técnica / Grado en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica o similar) o Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. Experiencia: Mínimo 5 años en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. Conocimientos técnicos Sistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Normativa RITE y criterios de eficiencia energética. Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Responsable de Climatización para una instalación deportiva.MisiónComo Responsable de Climatización, darás soporte directo a la Dirección de Instalaciones en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. Serás responsable de coordinar cinco centros deportivos del Grupo, asumiendo la responsabilidad sobre su gestión operativa diaria, y prestarás soporte especializado en tu área al resto de centros que no se encuentren bajo tu responsabilidad directa. Serás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones.Responsabilidades principales en la gestión de climatización en todos los Centros Planificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. Coordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. Participar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. Colaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). Apoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. Actuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.Responsabilidades principales en la gestión de los centros asignados a su responsabilidad Valoración de las personas que puedan encajar en el perfil Duin, así como seguir el proceso de selección definido bajo la supervisión y tutela de la Dirección de Personas, de la Dirección del Centro y de la Dirección de Instalaciones. Mediante los canales agenda-comunicado interno-reunión individual-reunión colectiva, para hacer llegar al equipo todas las novedades que sean interesantes para su tarea. Resolver dudas e incidencias puntuales del equipo. Seguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral). Conocer los programas de gestión internos (GMAO, BMS, FV, etc) Revisar la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo. (Maquinaria de instalaciones y de Fitness) Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. Planificar y proveer los materiales necesarios para las reparaciones. Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario. Supervisar que los trabajos de preventivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. Supervisar que los trabajos de correctivo de las empresas se realizan en tiempo y forma establecidos. Evaluar la maquinaria, las instalaciones y el edificio de cara a proponer mejoras. Realizar seguimiento quincenal de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. Realizar revisión de las instalaciones para mirar de optimizar los consumos energéticos. Supervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos. Responsable de aplicar los procedimientos del área de Riesgos Laborales RequisitosEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. Formación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. Valorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona.Conocimientos técnicos Sistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. Interpretación de planos, esquemas y documentación técnica. Normativa RITE y criterios de eficiencia energética. Herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.LocalizaciónProvincia de BarcelonaTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Experteer Overview En esta posición liderarás tareas de movimiento y colocación de materiales en obra usando una grúa torre, asegurando la correcta limpieza, verificación y mantenimiento del equipo. Trabajarás en una promoción de 10 viviendas cerca de Barcelona, con contrato indefinido y jornada completa, colaborando estrechamente con el equipo de obra para garantizar seguridad y eficiencia. Tu experiencia y responsabilidad contribuirán al progreso de la construcción y al cumplimiento de estándares de calidad. Esta oportunidad te permite aplicar tu especialización en grúas torre dentro de un entorno constructivo estable y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Desplazar, elevar, cargar y descargar materiales con grúa torre • Mantenimiento y sustitución de componentes de la grúa torre • Limpieza y verificación de la grúa torre • Trabajo en obra y cumplimiento de normas de seguridad Responsabilidades • Experiencia previa demostrable • Carnet oficial para uso de grúas torres • Seriedad y responsabilidad Requisitos principales • Contrato indefinido • Vehículo de empresa para la jornada laboral • Jornada completa • Salario en función de conocimientos y experiencia

u003cpu003eDesde u003cstrongu003eMuru0026amp;Partnersu003c/strongu003e ofrecemos posición como u003cstrongu003eResponsable de Climatizaciónu0026nbsp;u003c/strongu003epara una instalación deportiva.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMisiónu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eComo Responsable de Climatización, darás soporte directo a la Dirección de Instalaciones en la coordinación técnica y operativa de los servicios de climatización (HVAC), asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, seguridad y eficiencia establecidos por las diferentes instalaciones del Grupo. u003c/pu003eu003cpu003eSerás responsable de coordinar cinco centros deportivos del Grupo, asumiendo la responsabilidad sobre su gestión operativa diaria, y prestarás soporte especializado en tu área al resto de centros que no se encuentren bajo tu responsabilidad directa. u003c/pu003eu003cpu003eSerás una figura clave para garantizar la correcta ejecución de mantenimientos, optimizaciones y mejoras en instalaciones.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales en la gestión de climatización en todos los Centros u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003ePlanificación y supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones HVAC. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eCoordinar equipos técnicos propios y/o subcontratas, velando por la calidad del servicio. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eParticipar en la gestión operativa diaria, análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar seguimiento de indicadores (KPIs), consumos y rendimiento energético. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eColaborar en la elaboración de presupuestos, informes técnicos y propuestas de mejora. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eAsegurar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PRL, medioambiental, etc.). u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eApoyar en auditorías técnicas y en la puesta en marcha de nuevas instalaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eActuar como interlocutor/a técnico con clientes internos/externos cuando sea necesario.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales en la gestión de los centros asignados a su responsabilidad u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eValoración de las personas que puedan encajar en el perfil Duin, así como seguir el proceso de selección definido bajo la supervisión y tutela de la Dirección de Personas, de la Dirección del Centro y de la Dirección de Instalaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eMediante los canales agenda-comunicado interno-reunión individual-reunión colectiva, para hacer llegar al equipo todas las novedades que sean interesantes para su tarea. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eResolver dudas e incidencias puntuales del equipo. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSeguimiento del trabajo que lleva a cabo cada persona del equipo, control de los procedimientos, anotaciones de los errores y evaluaciones directas (evaluación continua y trimestral). u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eConocer los programas de gestión internos (GMAO, BMS, FV, etc) u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRevisar la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo. (Maquinaria de instalaciones y de Fitness) u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eMinimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003ePlanificar y proveer los materiales necesarios para las reparaciones. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eEjecutar la reparación en los casos en que sea necesario. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar que los trabajos de preventivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar que los trabajos de correctivo de las empresas se realizan en tiempo y forma establecidos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eEvaluar la maquinaria, las instalaciones y el edificio de cara a proponer mejoras. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar seguimiento quincenal de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eRealizar revisión de las instalaciones para mirar de optimizar los consumos energéticos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar horarios de iluminación y climas en el BMS para optimizar consumos. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eResponsable de aplicar los procedimientos del área de Riesgos Laborales u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eRequisitosu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eEntre 3-5 años de experiencia en funciones técnicas vinculadas a instalaciones de climatización / HVAC. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eFormación Profesional Superior en Climatización, Mantenimiento Industrial o afines. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eValorable experiencia previa en coordinación de equipos o rol de soporte a jefatura. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eCarnet de conducir B. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eDisponibilidad para desplazamientos en la provincia de Barcelona.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eConocimientos técnicos u003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSistemas de climatización: enfriadoras, calderas, VRV/VRF, UTAs, bombas, torres, etc. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eNormativa RITE y criterios de eficiencia energética. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eHerramientas de gestión de mantenimiento (GMAO), Office y reporting técnico.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eLocalizaciónu003c/strongu003eu003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eProvincia de Barcelonau003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTe informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación au003c/strongu003eu003cstrongu003e la posición.u003c/strongu003eu003c/pu003e

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

En TST (Torres Servicios Técnicos) llevamos más de 50 años siendo un referente nacional en el alquiler de maquinaria y soluciones técnicas temporales para los sectores industrial, construcción, infraestructuras, eventos y Administraciones Públicas. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Comercial que actúe como figura clave dentro del departamento comercial, asegurando el correcto seguimiento de la actividad, apoyando el cierre de operaciones estratégicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección Comercial y con los distintos equipos de la compañía para garantizar que las oportunidades comerciales avancen de forma eficiente y se conviertan en resultados. Tareas - Realizar el seguimiento integral de la actividad comercial, supervisando pipeline, forecast y cumplimiento de objetivos. - Coordinar y dar soporte al equipo comercial en el seguimiento de oportunidades y ofertas relevantes. - Participar en el cierre de operaciones estratégicas como segundo interlocutor comercial. - Revisar y apoyar la elaboración de ofertas, presupuestos y licitaciones de mayor impacto. - Coordinarte con Operaciones y Logística para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados. - Supervisar la calidad y actualización de la información registrada en CRM y ERP. - Elaborar informes periódicos de actividad comercial, analizando indicadores, desviaciones y oportunidades de mejora. - Impulsar mejoras en procedimientos, herramientas comerciales, plantillas y procesos internos. - Acompañar a los comerciales en visitas y negociaciones con clientes estratégicos cuando sea necesario. - Representar al departamento comercial en reuniones internas o externas por delegación de la Dirección Comercial. Requisitos - Catalán y castellano, hablados y escritos correctamente. - Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en ADE, Comercio, Economía o similares. - Experiencia mínima de 3 años en coordinación comercial, inside sales, soporte comercial o funciones similares en entornos B2B. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de gestión comercial. - Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). - Carnet de conducir B. Valoraremos especialmente: - Experiencia en empresas de servicios industriales, alquiler de maquinaria, distribución técnica o sectores afines. - Experiencia en licitaciones, gestión de grandes cuentas o coordinación de equipos comerciales. - Conocimientos de ERP como Prologic, SAP, Navision o similares. Beneficios - Incorporación estable a una empresa sólida, líder en su sector y en continuo crecimiento. - Salario bruto anual de 27.000€ a 28.000€ - Posición estratégica con impacto directo en los resultados comerciales. - Trabajo cercano a la Dirección Comercial y participación en proyectos clave para el negocio. - Autonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. Si disfrutas coordinando la actividad comercial, impulsando el seguimiento de oportunidades y ayudando a transformar el trabajo del equipo en resultados, queremos conocerte.

IMMECOL IBÉRICA, empresa del grupo empresarial Immecol con sede en Madrid, España, se encuentra en la búsqueda de talento para fortalecer su equipo de trabajo. Especializada en ingeniería eléctrica, la compañía es reconocida por sus altos estándares de calidad y seguridad. Sus principales actividades abarcan el asesoramiento, diseño, ejecución y mantenimiento de sistemas electromecánicos, sistemas de potencia, sistemas de automatización y obras civiles. Buscamos profesionales comprometidos, innovadores y con experiencia en la ejecución de proyectos bajo normativas internacionales. Si deseas formar parte de una organización que impulsa el desarrollo de proyectos en los sectores industrial, infraestructura vial, telecomunicaciones y empresas de servicios públicos, esta es tu oportunidad. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de soluciones que transforman infraestructura y energía. Tareas Mantenimiento Integral: Ejecutar planes preventivos y correctivos en redes de media y baja tensión, centros de transformación y cuadros de distribución. Diagnóstico de Averías: Analizar de forma exhaustiva los factores que provocan fallos en sistemas electromecánicos para ofrecer soluciones definitivas. Instalaciones Especializadas: Montaje de canalizaciones, bandejas portacables, cuadros eléctricos y sistemas de puesta a tierra. Gestión de Telecomunicaciones: Instalación de equipos en torres, cableado estructurado y configuración de sistemas críticos. * Atención al Cliente: Representar a la empresa con un trato profesional, informando claramente sobre los alcances técnicos y asegurando la conformidad del servicio. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica. • Experiencia: Mínimo 3-5 años como Oficial de 1ª o 2ª en entornos industriales o de infraestructuras. • Certificaciones Técnicas: Valorable posesión de Carné de Instalador Autorizado y curso de Trabajos en Altura vigente. • Prevención: Curso PRL 20h electricidad y curso de uso de plataformas elevadoras. • Habilidades: Capacidad analítica para la lectura de planos, orientación al detalle y excelente comunicación. • Movilidad: Deseable que tenga Carné de conducir B (no es obligatorio) y disponibilidad para cambio de ciudad según proyecto. • Flexibilidad: Cambio de turno de diurno a nocturno en caso que se requiera.