Trabajos a los 16 en Cornellà De Llobregat - Page 6Crear alertas

Dentro del Grupo Econocom España , esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU . Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. Principales funciones del puesto Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers). Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto. Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos. Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI. Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización. Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva. Impulsar la mejora continua en los procesos de gestión de proyectos dentro de la PMO. Competencias técnicas Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica. Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP). Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio. Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas. Conocimientos de ITIL y metodologías ágiles aplicadas a proyectos de infraestructura. Competencias personales Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios. Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas. Pensamiento analítico y enfoque estructurado. Proactividad, autonomía y visión estratégica. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo hibrida Vales comida Formación continua y plan de desarrollo profesional Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Service desk innovation Modern workplace Advanced managed services Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

En RDT ampliamos el área de Automoción incorporando un/a Assitant de Project Manager con Alemán para uno de nuestros proyectos ubicado en Martorell . ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Prepararás y gestionarás la documentación técnica de proyectos. Desempeñarás tareas de Back Office y apoyo administrativo en coordinación con las diferentes áreas de la empresa. Coordinarás los puntos de trabajo y prepararás la información para su presentación en comités del sector automotriz. Verificarás la información solicitada por la dirección y asegurarás su transmisión oportuna a los departamentos correspondientes. Gestionarás el cumplimiento de plazos y la calidad de la documentación de los proyectos que gestiones. Mantendrás una comunicación fluida y profesional en alemán e inglés con los distintos equipos y colaboradores. Utilizarás con eficacia el paquete MS Office para la elaboración, control y seguimiento de documentos y reportes. Harás uso de los aplicativos especializados del OEM para la administración, supervisión y elaboración de informes de las actividades a tu cargo. ¿Qué ofrecemos? En RDT queremos que nuestros profesionales disfruten de su trabajo y cuenten con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Acompañamiento desde el primer día: nos gusta cuidar de nuestros equipos. Estabilidad laboral: contratación indefinida. Horario de lunes a viernes de 8:00h a 16:35h. Retribución flexible con acceso a Seguro Médico, Ticket Guardería y Campus de Formación. Wellhub: planes de coste reducido en gimnasios a nivel nacional. Requisitos mínimos Formación universitaria y/o Ingeniería. Experiencia mínima de 2 años en gestión administrativa. Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, PowerPoint y Power BI. Nivel C1 de alemán (mínimo). Nivel B2 de inglés (mínimo). Persona con alta capacidad analítica, estructurada, proactiva y con orientación a resultados. Con un firme compromiso con la innovación y el talento humano, RDT se consolida como un socio estratégico en diversas industrias y un espacio donde los profesionales pueden disfrutar de su profesión. ✨ Our purpose is to help engineers enjoy engineering ✨

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en procesal en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Abogado/a colegiado/a. Experiencia mínima de 3 años en litigación civil y/o mercantil a nivel local e internacional. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Experiencia en la preparación de escritos procesales, así como en la asistencia de audiencias, vistas y otros actos procesales. La persona incorporada participará activamente en la redacción y revisión de escritos procesales (demandas, contestaciones y recursos) bajo la supervisión de abogados senior, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos y de los requisitos formales. Colaborará en la preparación integral de los procedimientos judiciales, realizando el análisis preliminar de la documentación, estructurando cronologías de los asuntos y coordinándose con procuradores y clientes para recabar la información necesaria con criterio y orden. Asimismo, asistirá a vistas y reuniones, no solo como apoyo al equipo procesal, sino también asumiendo progresivamente mayor autonomía. En función de su experiencia y evolución, podrá encargarse de la asistencia y defensa en vistas de menor complejidad de forma independiente. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en procesal en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Abogado/a colegiado/a. Experiencia mínima de 3 años en litigación civil y/o mercantil a nivel local e internacional. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Experiencia en la preparación de escritos procesales, así como en la asistencia de audiencias, vistas y otros actos procesales. La persona incorporada participará activamente en la redacción y revisión de escritos procesales (demandas, contestaciones y recursos) bajo la supervisión de abogados senior, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos y de los requisitos formales. Colaborará en la preparación integral de los procedimientos judiciales, realizando el análisis preliminar de la documentación, estructurando cronologías de los asuntos y coordinándose con procuradores y clientes para recabar la información necesaria con criterio y orden. Asimismo, asistirá a vistas y reuniones, no solo como apoyo al equipo procesal, sino también asumiendo progresivamente mayor autonomía. En función de su experiencia y evolución, podrá encargarse de la asistencia y defensa en vistas de menor complejidad de forma independiente. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Nuestro cliente, compañía fabricante de principios activos, en pleno crecimiento y operando bajo normativa GMP, precisa incorporar un/a: DIRECTOR DE PRODUCCIÓN Tu objetivo será dirigir la operativa productiva garantizando el cumplimiento de normativa GMP, la eficiencia de los procesos y la calidad del producto final, en un entorno industrial con procesos químicos. SE OFRECE Proyecto estable en empresa sólida y en crecimiento. Entorno técnico especializado en activos naturales. Alto nivel de responsabilidad y autonomía. Buen clima laboral y estructura ágil de decisión. Horario de 7:00 - 16:00 de lunes a jueves. Viernes de 7:00 - 15:00h. Salario negociable en función de la valía del candidato/a + beneficios sociales (seguro de vida, seguro de salud). Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua y la innovación. SE REQUIERE Formación universitaria técnica: Ingeniería Química, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia consolidada en entorno productivo regulado bajo GMP. Background en industria química con procesos en fase líquida. Experiencia trabajando con reactores, tanques, sistemas de mezcla y filtración. Experiencia en gestión de equipos de producción (15–20 personas). Liderazgo, orientación a las personas, foco a la productividad y mejora continua. Nivel de inglés fluido. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Planificación y supervisión integral de la producción en planta. Gestión de equipos productivos y coordinación con Calidad y Regulatory. Asegurar el cumplimiento estricto de normativa GMP en procesos, documentación y trazabilidad. Optimización de procesos en reactores, mezcladores, depósitos y equipos de filtración. Control de rendimientos, mermas y eficiencia productiva. Gestión de incidencias técnicas y mejora continua de procesos. Participación en validaciones, auditorías y revisión documental asociada a entorno regulado.Gestionar el escalado industrial de nuevos productos en colaboración con I+D y Supply Chain. Coordinar proyectos industriales estratégicos (plazos, presupuesto, recursos y riesgos). Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Producción (15–20 personas). Garantizar el cumplimiento de PRL y normativa medioambiental. Si te motiva liderar un equipo productivo en un entorno innovador, regulado y con fuerte orientación a la calidad y la sostenibilidad, ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en procesal en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Abogado/a colegiado/a. Experiencia mínima de 3 años en litigación civil y/o mercantil a nivel local e internacional. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Experiencia en la preparación de escritos procesales, así como en la asistencia de audiencias, vistas y otros actos procesales. La persona incorporada participará activamente en la redacción y revisión de escritos procesales (demandas, contestaciones y recursos) bajo la supervisión de abogados senior, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos y de los requisitos formales. Colaborará en la preparación integral de los procedimientos judiciales, realizando el análisis preliminar de la documentación, estructurando cronologías de los asuntos y coordinándose con procuradores y clientes para recabar la información necesaria con criterio y orden. Asimismo, asistirá a vistas y reuniones, no solo como apoyo al equipo procesal, sino también asumiendo progresivamente mayor autonomía. En función de su experiencia y evolución, podrá encargarse de la asistencia y defensa en vistas de menor complejidad de forma independiente. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a junior especialista en procesal en nuestra oficina de Barcelona. ¿Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Abogado/a colegiado/a. Experiencia mínima de 3 años en litigación civil y/o mercantil a nivel local e internacional. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced o Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Experiencia en la preparación de escritos procesales, así como en la asistencia de audiencias, vistas y otros actos procesales. La persona incorporada participará activamente en la redacción y revisión de escritos procesales (demandas, contestaciones y recursos) bajo la supervisión de abogados senior, garantizando siempre el cumplimiento riguroso de los plazos y de los requisitos formales. Colaborará en la preparación integral de los procedimientos judiciales, realizando el análisis preliminar de la documentación, estructurando cronologías de los asuntos y coordinándose con procuradores y clientes para recabar la información necesaria con criterio y orden. Asimismo, asistirá a vistas y reuniones, no solo como apoyo al equipo procesal, sino también asumiendo progresivamente mayor autonomía. En función de su experiencia y evolución, podrá encargarse de la asistencia y defensa en vistas de menor complejidad de forma independiente. ¿Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Te imaginas liderando un equipo en un entorno dinámico donde tu conocimiento técnico marca la diferencia?¿Te gustaría tener responsabilidad real sobre personas y procesos, con presencia activa en el taller?¿Buscas estabilidad, formación y un proyecto en el que puedas crecer?Si tus respuestas son afirmativas, ¡esta oportunidad es para ti!Tus funciones serán:- Coordinar las actividades operativas del taller y asegurar la calidad del servicio.- Liderar el equipo: planificación de turnos y vacaciones, seguimiento del rendimiento, motivación y desarrollo.- Detectar potenciales y necesidades formativas.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.- Colaborar con la dirección para mejorar procesos y optimizar recursos.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas¿Qué buscamos?- Experiencia demostrable en el/la área mecánico/a y conocimiento técnico del producto.- Perfil operativo, con presencia activa en el taller.- Experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo.- Capacidad de organización y resolución de problemas.- Orientación a resultados y al cliente.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Jornada completa (40 horas semanales).- Horario: de lunes a sábado (10:00-14:00 y 16:00-20:00).- 6 sábados libres al año según calendario.- Dos días festivos semanales (domingo + otro día fijo entre semana).- Formación inicial a cargo de la empresa.- Retribución salarial según experiencia aportada por el/la candidato/a. Salario base más variables.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a de mantenimiento electromecánico para la provincia de Lleida. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas : • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electromecánico, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en

¡Técnico/a de Contabilidad Barberà del Vallès (Barcelona) 1 día de teletrabajo a la semana | Entrada flexible 8/9h- 17/18h Empresa industrial dedicada principalmente a la fabricación, comercialización y distribución de materiales aislantes eléctricos y térmicos , así como laminados técnicos y materiales compuestos de alta calidad orientada a la mejora continua, queremos incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad que quiera formar parte de un entorno colaborativo y profesional. Si tienes experiencia sólida en contabilidad y te motiva trabajar con autonomía, rigor y visión de mejora… ¡sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento administrativo-financiero, asegurando una gestión contable precisa, ordenada y alineada con los procedimientos internos, colaborando activamente con diferentes áreas y manteniendo una comunicación fluida con clientes y proveedores. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión contable de proveedores y clientes ✔ Registro de facturas y conciliaciones bancarias ✔ Seguimiento de cobros y preparación de pagos ✔ Reportes de cash flow ✔ Facturación intercompany ✔ Contabilización mensual bajo normativa IFRS 16 ✔ Soporte administrativo y coordinación interdepartamental ¿Qué buscamos? Experiencia de 5 a 10 años en contabilidad Conocimientos de SAP Nivel de inglés medio Perfil organizado, metódico y con alto nivel de responsabilidad Orientación al detalle y a la mejora continua Vehículo propio Buscamos una persona con mentalidad estructurada, comprometida y con ganas de aportar valor en un entorno industrial dinámico. ¿Qué te ofrecemos? ✨ Horario flexible: entrada 8:00h o 9:00h / salida 17:00h o 18:00h Teletrabajo 1 día a la semana Comedor con catering (7€, con 6€ subvencionados por la empresa) Proyecto estable en empresa en crecimiento Cultura colaborativa y entorno profesional sólido Participación en proyectos de mejora de procesos Si buscas un proyecto estable, con flexibilidad y donde tu experiencia marque la diferencia, nos encantará conocerte . Puedes enviarnos tu candidatura por mensaje directo o a través del enlace de la oferta.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para la oficina de Girona que nos ayude a seguir creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros clientes. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Serás la cara visible de Baldellou en nuestra oficina de Girona: Atenderás asegurados de forma presencial, telefónica o a través de redes sociales, dando respuesta ágil, empática y resolutiva a sus consultas. Acompañarás a los clientes en la elección de los productos aseguradores de Santalucía, ofreciendo asesoramiento personalizado según sus necesidades vitales y patrimoniales. Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos. Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera de clientes, identificando oportunidades de venta y generando producción nueva a través de venta cruzada, la recomendación y tu propia iniciativa. Participarás activamente en el desarrollo comercial del territorio, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona. Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador. Experiencia en la generación de cartera de clientes. Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación. Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa aseguradora líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado en la província de Girona. Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo, según tu experiencia y resultados. Horario: mañanas de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y tardes de lunes a jueves de 16:00h a 19:00h.

Laboratorio Echevarne es una empresa familiar que forma parte del Grupo Echevarne, holding empresarial con más de 60 años de experiencia en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención. Somos considerados uno de los principales laboratorios de referencia de Europa, ya que apostamos por el desarrollo de las personas y por un modelo de gestión basado en la innovación. Contamos con más de 800 profesionales en 50 centros propios y más de 200 centros concertados. Nuestro amplio porfolio de pruebas ofrece un servicio integral a pacientes, profesionales de la salud y empresas, cubriendo las áreas de Análisis Clínico, Estudios Clínicos, Anatomía Patológica, Área Veterinaria y Área Industrial. ¿Qué buscamos? En esta ocasión buscamos incorporar al equipo a un/a Analista de Laboratorio para reforzar nuestra línea de LC MS/MS, en nuestra Sede Central en San Cugat. ¿Qué requisitos tiene la posición? Grado en Química/Biología. Experiencia de laboratorio en el uso de equipos cromatográficos, especialmente haciendo realizado ensayos con UHPLC-MS/MS. Experiencia en el uso de equipos LCMSMS y el uso de programa Analyst/Sciex OS. Experiencia en gestión de equipos de personal. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Horario de lunes a jueves de 09:00h - 16:30h, viernes de 09:00h - 16:00h + 1 sábado de cada 3 de 08:00h - 13:30h. Incorporación en un grupo consolidado en el ámbito sanitario con un proyecto sólido de crecimiento, apoyado en la innovación tecnológica y la orientación al servicio de los pacientes. Buen ambiente de trabajo y gran equipo de profesionales. Si consideras que puedes encajar, y te motiva nuestro proyecto, ¡No dudes en inscribirte!

Descripción La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos de sostenibilidad. Su labor se centra en identificar impactos ambientales, proponer medidas de mejora, realizar seguimiento de indicadores y coordinar actuaciones con los distintos negocios. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Abril 2026. Formación continua y desarrollo profesional, para que sigas creciendo y actualizando tus conocimientos en materia ambiental. Incorporación en un grupo de referencia, con proyectos estables y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Tu misión: • Supervisar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable y de los requisitos internos de los negocios. • Asesorar en la elaboración, actualización y mantenimiento de la documentación ambiental requerida (registros, permisos, informes, procedimientos, etc.). • Dar soporte a los negocios en la gestionar de las obligaciones derivadas de autorizaciones ambientales, vertidos, emisiones, residuos y otros aspectos significativos. • Realizar inspecciones ambientales periódicas en centros, instalaciones o actividades asignadas. • Hacer seguimiento de indicadores ambientales (consumos, emisiones, residuos, vertidos, etc.) y proponer acciones correctivas o de mejora. • Coordinar y supervisar la correcta gestión de residuos y el cumplimiento de los requisitos de trazabilidad. • Participar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales. • Proponer planes de mejora ambiental y hacer seguimiento de su implantación. • Colaborar en auditorías internas y externas de sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 u otros certificados). • Desarrollar e impartir formaciones ambientales al personal cuando sea necesario. • Brindar asesoramiento técnico a los diferentes departamentos en materia ambiental. • Acompañar a inspecciones oficiales o auditorías externas. • Participar en la investigación de incidentes ambientales y elaborar informes de causa-raíz. • Colaborar en la implantación de planes de emergencia ambiental y en su entrenamiento. Perfil del candidato / a Imprescindible: ✔ Titulación Universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Química y/o similar. ✔ Movilidad y disponibilidad para viajar [Canarias] ✔ Incorporación en los centros de trabajado de Santa Cruz de Tenerife o Las Palmas de Gran Canaria. Valorable: Experiencia previa en funciones relacionadas con gestión ambiental, inspección, control operacional o sistemas de gestión. Formación en sistemas de gestión ambiental, sostenibilidad o economía circular. Conocimiento actualizado de normativa ambiental aplicable (residuos, atmósfera, aguas, suelos, ruido, etc.). Manejo de plataformas y herramientas de reporte ambiental. Conocimientos de idiomas, preferiblemente Inglés. Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país. Con más de 20 años de experiencia, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional, la atención individualizada en cada uno de los procesos y una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de 10 perfiles con experiencia previa en el sector inmobiliario, enfocado en el producto residencial de lujo de zonas prime de Barcelona. La vacante a cubrir es en nuestras oficinas de Barcelona capital. Funciones: Captación de inmuebles. Seguimiento de clientes. Seguimiento de cartera de producto. Organización y visitas en la zona asignada. Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Requisitos: Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal. Resolución de tareas a corto plazo. Persona proactiva, dinámica. Valorable: Inglés B2. Se ofrece: Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral. Formación continua. Salario fijo + comisiones. Otros beneficios. ¿Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? ¡Esta es tu empresa!

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país. Con más de 20 años de experiencia, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional, la atención individualizada en cada uno de los procesos y una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de 10 perfiles con experiencia previa en el sector inmobiliario, enfocado en el producto residencial de lujo de zonas prime de Barcelona. La vacante a cubrir es en nuestras oficinas de Barcelona capital. Seguimiento de clientes. Seguimiento de cartera de producto. Soporte a propietarios y compradores hasta el cierre de la operación. Experiencia previa realizando mismas funciones detalladas en sector real estate, enfocado en residencial de lujo, de al menos 2 años. Resolución de tareas a corto plazo. Persona proactiva, dinámica. Valorable: Inglés B2. Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 14 y 16 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria). Incorporación inmediata. Formación continua. Apasionado por el sector inmobiliario de lujo?, ¿con ganas de crecer de la mano de una empresa enfocada en la calidad y profesionalidad de sus servicios? Esta es tu empresa

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail a tiempo completo en nuestras oficinas de Vilanova i la Geltrú, para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas. Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Conocimientos clave Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Competencias Liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad analítica y resolutiva. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector. Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Horario flexible : ~ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 ~ Viernes: 9:00 a 16:00 ~ Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 ~ Beneficios : ~ Seguro médico privado (Sanitas) ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee ~23 días laborables de vacaciones ~ Día libre por tu cumpleaños ~24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . ~ Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail a tiempo completo en nuestras oficinas de Vilanova i la Geltrú, para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas. Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Conocimientos clave Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Competencias Liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad analítica y resolutiva. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector. Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

El perfil de Rulista Neumático o Maquinista de Compactador Neumático en mezclas asfálticas es un puesto especializado en compactar la mezcla bituminosa caliente, garantizando la densidad, sellado superficial y acabado liso de la vía mediante el uso de ruedas neumáticas. Misión del puesto: Ejecutar la compactación intermedia y sellado superficial de la mezcla. ⚙️Funciones principales: • Operación de Maquinaria: Manejar el compactador neumático de 8 a 16 ruedas (generalmente entre 12 y 24 toneladas) siguiendo la extendedora. • Compactación de Asfalto: Realizar el pasadas de compactación de manera uniforme, cubriendo juntas y bordes para lograr la densidad requerida sin romper la estructura de la mezcla. • Control de Temperatura: Asegurar que la compactación se realice a la temperatura adecuada (generalmente entre 140ºC y 150ºC). • Mantenimiento Preventivo: Revisar diariamente los niveles de aceite, agua, estado de los neumáticos, presión de inflado y sistemas de rociado de agua para evitar la adhesión del asfalto. • Seguridad: Operar siguiendo los protocolos de seguridad, respetando distancias con la extendedora y personal de piso, y utilizando EPP (Equipo de Protección Personal). ⚙️Competencias Precisión en presión y sellado / Coordinación con rulo metálico / Responsabilidad en acabado superficial / Observación técnica. Requisitos del perfil • Experiencia mínima 1 año en obras de pavimentación dentro del equipo de extendido • PRL 20h construcción + PRL Movimiento de tierras • Carnet Maquinaria pesada

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail a tiempo completo en nuestras oficinas de Vilanova i la Geltrú, para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas. Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Conocimientos clave Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Competencias Liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad analítica y resolutiva. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector. Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail a tiempo completo en nuestras oficinas de Vilanova i la Geltrú, para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: Planificar y coordinar obras nuevas y reformas. Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto. Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc. Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes. Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas. Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias. Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno. Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca. Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de construcción, idealmente en retail, restauración o franquicias. Conocimientos clave Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores. Gestión integral de proyectos de obra. Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente). Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Competencias Liderazgo y coordinación de equipos. Capacidad analítica y resolutiva. Organización, planificación y orientación al detalle. Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector. Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas. Salario competitivo según experiencia. Equipo dinámico, cercano y colaborativo. Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30 .

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo joven y dinámico. ¿Te unes a esta aventura? Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento , quien se incorporará al equipo de nuestros Apartamentos turísticos ubicados en L’Estartit , un destino costero de la Costa Brava ideal para disfrutar del mar y la naturaleza en un entorno incomparable. Funciones: Garantizar el buen funcionamiento de las instalaciones siguiendo las directrices marcadas por la dirección. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de manera rápida y eficiente. Resolver averías e incidencias en fontanería, electricidad y otras áreas. Informar a tu superior sobre cualquier incidencia durante el desarrollo de tus tareas. Realizar revisiones periódicas de equipos e instalaciones para asegurar su correcto funcionamiento. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Mantenimiento y Servicios a la Producción. Experiencia mínima: al menos 3 años en mantenimiento general (fontanería, electricidad, etc.). Capacidad para trabajar de manera autónoma y eficiente. Habilidad para detectar y solucionar problemas de forma proactiva. Se valorará residencia cercana a L’Estartit. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Turno rotativo de 8:00 a 16:00 h y de 14:00 a 22:00 h. Incorporación inmediata.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Grado de Enfermería (Colegiatura en España). Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias) Nivel usuario del paquete Office. Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: Contrato INDEFINIDO, directamente por empresa. Jornada laboral de 40h semanales de lunes a viernes con el siguiente horario: 2 días de 9-16 2 días 9-15.30 y de h 1 día 9-17h Teletrabajo: 2 días a la semana Formación inicial y continuada Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades Desarrollo Frontend con Angular 16. Siguiendo buenas prácticas de Angular: arquitectura modular, reutilización y separación de responsabilidades. Arquitectura Microfrontend (MFE): Trabajando en micro-apps independientes (por dominio/funcionalidad) integradas en un “shell/host”. Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira . Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto). Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable como desarrollador/a Frontend con Angular , idealmente en versiones recientes (Angular 16 o superior). Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS. Experiencia práctica trabajando en arquitecturas microfrontend (o modularización avanzada) , entendiendo el enfoque de “host + remotes” y el objetivo de despliegue/entrega independiente por dominios. Manejo de Git/GitHub en equipos (PRs, code review, ramas). Experiencia trabajando por historias Jira . Requisitos valorables (nice to have) Experiencia integrando front con microservicios (p.ej. Java/Spring) — aparece como muy habitual en ofertas similares. Conocimiento/experiencia con herramientas o librerías de soporte a microfrontends en Angular (por ejemplo, enfoques basados en Module Federation, Nx o similares). Experiencia en rendimiento frontend y buenas prácticas de modularidad/reutilización. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades Desarrollo de la parte Front de unas aplicaciones que se deben desarrollar con la tecnología Angular versión 16 y microfrontends . Desarrollo de las pantallas de la aplicación con los requisitos que el cliente solicite. Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira . Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto). Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. Qué esperamos de ti: Experiencia en desarrollo Frontend con Angular Conocimientos en microfrontends . Uso de Jira para la gestión de tareas. Manejo de GitHub como repositorio de código. Disposición para aprender Gluon . Capacidad de trabajo en equipo para pruebas y validación de pantallas. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento. - Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos . - Diagnóstico de averías - Comprobación de motores - Mantenimiento preventivo el que mas realizan - Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos ) - Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil . - Trabajos de Mantenimiento - Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox. 6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) ., • Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía. - Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) ¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece? Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos). En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte . Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: - Mantenimiento correctivo y preventivo - Experiencia demostrable en el sector del metal - Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento. - Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona . Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo -Iniciativa -Capacidad de decisión. -Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento. - Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos . - Diagnóstico de averías - Comprobación de motores - Mantenimiento preventivo el que mas realizan - Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos ) - Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil . - Trabajos de Mantenimiento - Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox. 6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) ., • Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía. - Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) ¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece? Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos). En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte . Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: - Mantenimiento correctivo y preventivo - Experiencia demostrable en el sector del metal - Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento. - Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona . Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo -Iniciativa -Capacidad de decisión. -Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo: Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento. - Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos . - Diagnóstico de averías - Comprobación de motores - Mantenimiento preventivo el que mas realizan - Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos ) - Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil . - Trabajos de Mantenimiento - Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox. 6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) ., • Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía. - Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba) ¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece? Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos). En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte . Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: - Mantenimiento correctivo y preventivo - Experiencia demostrable en el sector del metal - Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento. - Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona . Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo -Iniciativa -Capacidad de decisión. -Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Recepcionista para cubrir una sustitución por IT en uno de nuestros centros de Formación en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Atención a las personas usuarias presencial y telefónicamente proporcionando un servicio de orientación con referencia a los diferentes productos y servicios que ofrece la entidad. Tareas administrativas de registro en aplicaciones informáticas, gestiones burocráticas, etc. Gestión del control de accesos al Centro. Gestión de mensajería y correspondencia. Soporte administrativo al departamento de Formación y Empleo. Otras tareas de apoyo administrativo a la gerencia y al Centro. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación Requerida: Educación Secundaria Obligatoria. Valorable FP o Bachillerato. Idiomas: castellano y catalán nativo / bilingüe Experiencia previa de al menos un año realizando funciones de recepción y/o atención al cliente. Valorable experiencia en Centros de Formación. Buen manejo de paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Puesto temporal por sustitución IT (mínimo aprox. 1 mes) Jornada completa: L-V de 8:00-13:00h y 16:00-19:00h. Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea, 32 CP.08917 - Badalona Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano. Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos. Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP. Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes. Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP. Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos. Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes. Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas. Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos. Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos. Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados. Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP. Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines. Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP. Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA. Nivel alto de inglés. Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h) Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium, la división acreditada como SPA del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). - Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones. - Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora. - Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. - Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Alcobendas Viernes de 14:00h a 17:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Utebo: dos primeros miércoles del mes de 10:30h a 14:30h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja Daro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !

En Persona Service HR ETT S.L, estamos seleccionando a un/a Electromecánico/a Industrial para empresa con más de 60 años en el mercado, referente en el sector del metal, ubicada en Castellbisbal (Barcelona).Si eres una persona apasionada y con motivación, sigue leyendo:Funciones y responsabilidades: en dependencia del responsable de mantenimiento.- Interpretación de cuadros eléctricos industriales complejos . - Diagnóstico de averías- Comprobación de motores- Mantenimiento preventivo el que mas realizan - Realizar trabajos en la zona de decapados químicos ( trabajar con altas temperaturas en momentos concretos )- Agilidad Física para realizar trabajos de forma ágil .- Trabajos de Mantenimiento- Conocimientos en mecánica ¿Qué ofrecemos?- Jornada: Horario rotativo, mañana, tarde, noche: rotación cada 4 semanas aprox.6 a 14h / 14 a 22h / 22h a 6h Se asignarán unas guardias de fin de semana entre todos los miembros del equipo. (explicaremos en entrevista en qué consisten) .- Salario: bruto entre 33.000 €/b -35.000 €/b euros según valía.- Contrato: Indefinido (con 6 meses de periodo de prueba)¿Cuál es el paquete de beneficios que se ofrece?Una vez pasado los 6 primeros meses de periodo de prueba empezaras a disfrutar de una prima mensual que oscila dependiendo de los meses entre (140 €/brutos - 240 €/brutos).En el caso de realizar horas extras se remuneran de la siguiente manera: 16 €/brutos los sábados 18 €/brutos los domingos En el caso de trabajar un festivo nacional, o bien que la empresa cierre la hora extra será de 19,50 €/brutos + un plus de 50 € a parte .Requisitos: -Experiencia previa: 2 años en puesto similar y en empresas del sector del metal preferentemente (o industrial) -Formación: Oficial 1º eléctrico o electromecánico. Conocimientos en: - Mantenimiento correctivo y preventivo - Experiencia demostrable en el sector del metal - Estar acostumbrado/a a realizar trabajos diversos dentro del departamento de mantenimiento.- Se realizara prueba durante la entrevista con esquemas eléctricos industriales -Imprescindible disponer de vehículo propio y ser de la zona .Habilidades aportadas: -Capacidad de Trabajo en equipo-Iniciativa-Capacidad de decisión.-Persona organizada. Si te interesa esta oportunidad, ¡es tu momento de inscribirte!

¿Te apasiona el análisis financiero, el reporting y la planificación estratégica? ¿Te motiva trabajar con datos para impulsar la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Uno de nuestros clientes busca incorporar un/a Controller para integrarse en el equipo de Administración y Finanzas, con un rol clave en el análisis operativo y financiero del Grupo, participando activamente en procesos de forecast, budget y reporting estratégico, en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuál será tu misión? Preparación y elaboración de la información operativa y financiera. Participación en las reuniones semanales y mensuales de reporting de datos operativos y financieros. Análisis continuo de los datos operativos y financieros, y principales KPI's del Grupo. Participación en el proceso de budget, forecasting y planificación del Grupo, así como, preparación del reporting de éste. Participación en la preparación de la información financiera a reportar de forma mensual y trimestral. Análisis y control de costes por centro de coste, y preparación del reporting. Seguimiento de las posibles desviaciones presupuestarias con los Departamentos involucrados. Automatización de los Informes en las diferentes herramientas de la compañía. Participación en el desarrollo de herramientas para optimizar procesos, reportes y sistemas. Soporte continuo con extracción de datos a otros departamentos. Reporting de información adicional requerida por otros departamentos o el Consejo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un entorno corporativo sólido. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Sant Just. Horario flexible: entrada entre 7:30h y 9:30h y salida entre 16:30h y 18:30h (lunes a jueves). Viernes intensivo. Parking en instalaciones. Seguro médico. Retribución flexible. Gimnasio en las instalaciones. ¿Qué necesitas para hacer match? Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 4 años como Controller. Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y contabilidad analítica. Experiencia imprescindible en procesos de budget, forecasting y análisis de P&L. Nivel avanzado de Excel y buen manejo de herramientas de reporting (valorable BI como Power BI). Nivel alto de inglés (se realizará business case). Perfil analítico, proactivo, organizado y con capacidad para trabajar en equipo. Si buscas un rol con impacto real en la planificación financiera y la estrategia del negocio, donde puedas combinar análisis, visión global y mejora continua, esta posición puede ser tu siguiente paso.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida. Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad. Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo. Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda. Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones. Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting). Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales. Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado. Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión. Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico. Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso. Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico. Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico). Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc. Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material. Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados. Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar. Catalán y Castellano a nivel fluido. Nivel alto de inglés (C1).

En BIG GROUP estamos en búsqueda de una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para incorporarse a nuestro equipo financiero como Digital Payments Specialist . Esta posición es clave para asegurar una correcta gestión de pagos, facturación y operaciones administrativas vinculadas al área académica y de ventas digitales. ¿Qué harás en este rol? Facturación y Ciclo de Ingresos: Ejecución integral del proceso de facturación, garantizando la emisión correcta y oportuna de comprobantes fiscales y comerciales. Administración de E-commerce y Pasarelas: Supervisión técnica de ventas en Shopify y monitoreo de transacciones a través de diversas pasarelas de pago (Stripe, PayPal, etc.). Conciliación Financiera: Realización de conciliaciones periódicas entre los ingresos reportados por las plataformas de pago y la facturación emitida, asegurando el cuadre total de caja. Control de Comisiones: Auditoría y cálculo de comisiones bancarias y de plataformas, optimizando los costes transaccionales. Mitigación de Riesgos y Fraude: Implementación de protocolos de detección de fraudes y gestión de chargebacks (contracargos) para proteger la salud financiera de la empresa. Gestión del Ciclo Order-to-Cash (O2C): Supervisión de la trazabilidad completa del pedido, desde la recepción de la orden hasta el recaudo final en cuenta bancaria. Atención al Cliente (JIRA): Gestión y resolución de tickets de soporte financiero para alumnos a través de JIRA , garantizando tiempos de respuesta óptimos (SLAs). Gestión de Cobranzas: Ejecución de estrategias de recuperación de impagos y análisis de tasas de abandono ( churn ) para mejorar la retención de clientes. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en áreas administrativas, atención al cliente, back office o similares. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación electrónica . Residencia en Barcelona (modalidad 100% presencial con opción a 1 día de teletrabajo semanal). Alta capacidad de adaptación, aprendizaje ágil y autonomía en la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y organización. Atención al detalle y gestión eficiente del tiempo. Valoramos especialmente si cuentas con: Experiencia previa con ERP Holded . Conocimientos de Shopify , Jira y Google Workspace . Competencias avanzadas en Excel (imprescindible). Nivel medio-alto de inglés técnico (deseable). ¿Qué te ofrecemos? ~ Contrato indefinido . ~ Horario flexible : ~ Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 ~ Viernes: 9:00 a 16:00 ~ Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 ~ Beneficios : ~ Seguro médico privado (Sanitas) ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee ~23 días laborables de vacaciones ~ Día libre por tu cumpleaños ~24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG School . ~ Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación y el talento? ¡Esperamos tu candidatura!