Trabajos a mariña en Sant Joan DespíCrear alertas

HORARIO NOCHE 23:00 A 7:00 (DOMINGO A JUEVES) PLUS DE NOCTURNIDAD HORARIO TARDE DE 13:00 A 21:00 (LUNES A VIERNES) HORARIO FINES DE SEMANA 23:00 A 7:00(VIERNES Y SABADO)PLUS DE NOCTURNIDAD HORARIO 19:00 A 23:00 (MIERCOLES Y DOMINGOS) Imprescindible: • Documentación en regla, • Disponibilidad inmediata., • Manejo máquina friegasuelos MUY IMPORTANTE Se valora: • Disponibilidad horaria., • Manejo aparatos elevadores Ubicación: Mercabarna.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero/a para nuestro hotel Eurostars Grand Marina 5* GL ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar de los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio-alto de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos una compañía del sector siderometal y requerimos practicantes: • Estudiantes de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa, Administración y Finanzas o titulaciones afines., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Persona organizada, con ganas de aprender y actitud proactiva., • Convenio de prácticas con horario compatible con los estudios.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 300 hoteles con presencia en 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Grand Marina 5* GL ubicado en Barcelona. ¿De qué serás responsable? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

se precisa controlador de accesos para trabajar en un hotel en la zona de Viladecans, de lunes a domingo, turnos de 12h dia o noche. de 20h a 08h o de 08h a 20h. fiestas según el cuadrante. se realizaran 40h semanales. Es imprescindible tener experiencia como controlador de accesos o auxiliar de servicios. valorable experiencia en hotel realizando cheking, buena imagen y certificado de discapacidad.

Summary: ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 7. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required., 8. Is responsible for conducting daily inspections in the areas assigned., 9. Is responsible for filling out performance evaluations, for direct reports, 17. Command presence amongst crew and fellow peers. Leads by example and WAYS standards., 22. Demonstrate sound business ethics, always fair, genuine, and respectful., 23. Develops creative solutions to business challenges, remain positive when challenged., 26. Always leads by example and always maintaining composure., 29. Provides appropriate feedback, inspires, motivates, and guides others towards goals., 30. Recognize and reward performance, promotes talent and leads other on their career development., 31. KPI’s assigned to position/department., 32. Gives constructive feedback to the team members who are not performing and use progressive discipline system to coach and discipline, manages hard conversations and inspire employees to perform better and correct mistakes., 33. Accurately identifies talent and follows the company’s promotions process., 34. Conduct all HK position on-the-job training for all new hires and returning crew., 36. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required.

📍 Ubicación: [Barcelona – El Prat de Llobregat] 🕒 Jornada: Paricial Lunes-Viernes 💼 Incorporación: Inmediata En La Femme, centro de estética en crecimiento y con clientela consolidada, buscamos una lashista profesional que quiera formar parte de un equipo organizado, exigente y orientado a la excelencia. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en extensiones de pestañas pelo a pelo, volumen y efectos personalizados., • Buena retención y técnica limpia., • Profesional organizada, puntual y proactiva., • Buen trato al cliente y capacidad de fidelización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 20h-30h semanales., • Salario competitivo según experiencia., • Estabilidad laboral., • Agenda organizada y clientela del centro., • Ambiente profesional y cuidado., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si te apasiona tu trabajo y quieres formar parte de un centro donde la organización y el detalle marcan la diferencia, envíanos tu candidatura junto con fotos de tus trabajos. Te estamos esperando.

Summary: The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. The Executive Housekeeper possesses a dynamic outgoing demeanor with a passion for ‘Delivering the Wow’ through exceptional service while demonstrating exemplary leadership skills. He/she continually strives to exceed hospitality industry cleanliness and presentation standards, while ensuring complete guest and team satisfaction. He/she establishes and maintains a positive working environment of transparency, fairness and consistency, with clear performance expectations and open and frequent communication. He/she focuses on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance are paramount. Leading by example and from the front of the house, the Executive Housekeeper instills an environment where team members are enabled to deliver exceptional customer service to our guests through flawless and cons Essential Duties and Responsibilities 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times. This applies to physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees and/or in the presence of guest contact and crew areas., 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house. Spends at least 50% of working day in front-of-house operations to set tone and oversee inspection processes, ensuring feedback is delivered in constructive and appropriate manner with emphasis on positive reinforcement. Ensures all administrative and back of house functions are completed on time, accurately and are maintained to standard., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently. Responds to guest complaints and concerns in prompt, empathetic, and customer centric manner, ensuring appropriate resolution and using every guest issue as an opportunity to coach and mentor the Housekeeping management and team. Executive Housekeeper will permanently resolve recurring service failures through root cause analysis and effective problem solving techniques. Practices sound business sense in an ethical manner at all times. Enforces and assists shipboard senior management team in facilitating the ‘Guest Conduct Policy’., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning. Demonstrates strong ability to coach and develop team members on effective problem resolution skills and aptitudes. Ensures team communication is maintained at highest levels, through activities such as morning line up, etc. to constantly keep team informed and aware of relevant information. Evaluates and tracks development on an individual and team level, ensuring every team member receives frequent, open and honest feedback about his/her performance, individual strengths and improvement opportunities. Reviews and ensures compliance with the training matrix for all positions., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division. Demonstrates aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the ship. Collaborates with CTI or other designated company to ensure Laundry staffing needs are constantly maintained and planned for. Is able to identify skill sets in individuals for succession planning for fleet-wide Housekeeping operations., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis. Ensures all laundry equipment is maintained in good working order and advance planning is put into place to ensure that long-term equipment needs are met. Maintains an accurate inventory of all linen, terry, crew linens and other items par levels, ensuring that at all times purchases are made to maintain sufficient par to meet the business demands. Ultimately ensures that the quality of all linen items serviced for the ship along with guest and crew items are up to the required presentation standards. Reviews regularly the quality control and discard sheets and provides root cause analysis. Completes daily walk through of the laundry operation and completes a formalized laundry inspection each week with the Laundry Master., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.). Maintains appropriate cleaning costs and monitors consumption, storage and supply orders placed to minimize waste. Prepares financial operational business plan to enhance the overall business performance of the division. Applies strategic planning to identify business efficiencies within the division’s cost center supporting company targets and goals, and seeking ways to promote revenue streams., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team. Continually updates job knowledge by investigating new trends in housekeeping and cleanliness practices, reviewing professional publications, establishing personal networks, and sharing of best practices, lessons learned and new benchmarks with shipboard management and shore-side support groups., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes. Works to ensure that their divisions’ manager and supervisor placement's maximize individual strengths to support the organizational needs. Through managing individual strengths this will allow for a seamless management handover allowing for minimum disruption to the team and operation., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document. Disseminates appropriate information and section assignments, ensuring poor performers are coached, re-trained and counseled through back of house rotation. Utilizes progressive disciplinary process in accordance with guidelines and ensures top performers are consistently recognized and motivated., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director. Reviews with the BOH Senior Deck Supervisor on a per voyage basis the assignment of resources from divisions., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, p

Necesito una chica con experiencia en uñas que maneje el semipermanente, esmaltado tradicional, acrigel, acrilico, dual system y nail art. Yq ue tenga Papeles en regla, con flexibilidad de horarios

OPERARIO DE MANTENIMIENTO CON EXPERIENCIA COMO INSTALADOR DE: • BOMBAS, • ELECTROVALVULAS, • MANDOS DE CONTROL, • SONDAS REQUISITO: CARNET DE CONDUCIR Experiencia mínima de un año en el sector del metal. Incorporación inmediata.

Buscamos segundo/a de sala con pasión por el mundo del vino y experiencia previa en operativa, preferiblemente en espacios gastronómicos. Oportunidad laboral a jornada completa (40h) para profesionales del sector, incorporación inmediata preferiblemente Besta es un restaurante gastronómico contemporáneo ubicado en l’Antiga Esquerra de l’Eixample, en Barcelona, que propone un neobistró moderno basado en la fusión de las tradiciones culinarias gallega y catalana, con una cocina de mercado creativa centrada en el producto marino y la estacionalidad. El proyecto ha sido recomendado por la Guía Michelin y distinguido con un Sol Repsol, consolidándose como una de las propuestas destacadas de la nueva escena gastronómica barcelonesa. REQUISITOS: • Se valorará positivamente formación académica en el ámbito de la restauración, gastronomía y sumillería., • Idiomas: castellano e inglés (se valorarán otros idiomas), • Experiencia profesional de 2 a 3 años en puestos similares., • Voluntad de trabajo en equipo., • Capacidad organizativa., • Interés por aprender continuamente., • Adaptación al cambio. CONDICIONES: Incorporación inmediata. Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 60 días. La jornada laboral constará de 8 servicios con 2 días consecutivos libres por semana. 2 o 3 turnos partidos. Condiciones salariales superiores a convenio. Buenas propinas repartidas equitativamente por todo el equipo. Formación en vinos constante. Oportunidad de incorporarse a un ambiente de trabajo joven, respetuoso y muy profesional.

Se busca repartidor para fruta y verdura de lunes a sábado. El horario es de 07:00 a 11:00-12:00

COMERCIAL INMOBILIARIO – GRUPO ¿Te apasionan las ventas y el sector inmobiliario? En Grupo Marín, empresa familiar con más de 20 años en el sector de la construcción, reformas y promoción de obra nueva, buscamos incorporar a nuestro equipo un comercial proactivo, resolutivo y con ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + comisiones por ventas y captaciones, • Oficina propias, • Apoyo con leads directos de clientes (somos promotores y constructores), • Posibilidad de crecer dentro de una empresa con múltiples líneas de negocio: obra nueva, reformas, captación, venta, alquiler ¿Qué buscamos? • Perfil con experiencia comercial (sector inmobiliario valorado pero no imprescindible), • Buena actitud, presencia profesional y orientación a resultados, • Vehículo propio y conocimiento de la zona del Maresme Si buscas una empresa estable, con valores, y donde tus ventas se conviertan en resultados reales… este es tu lugar.

OPERARIOS HORARIOS VARIABLES INCLUYE FIN DE SEMANAS Imprescindible: • Documentación en regla, • EXPERIENCIA DE TRABAJO EN EMPRESAS DE LIMPIEZA., • Carnet de conducir Se valora: • Disponibilidad horaria., • Manejo máquina friegasuelos, • Manejo aparatos elevadores, • MÁQUINA DE AGUA A PRESIÓN, ASPIRADORES, Ubicación: Mercabarna.

Media jornada de 10 a 14 h 800€ de lunes a viernes , para personas trabajadoras y responsables , duración contrato indefinido Empresa mayorista , las cajas pesan de 16k a 23k , preparación de pedidos , apilar los pedidos ,etc Requisitos Hablar catalán

PERSONAL ESPECIALIZADO EN LIMPIEZA DE CRISTALES. EL HORARIO QUE SE LE PODRÍA OFRECER SON TURNOS DE MAÑANA, A UNA JORNADA DE 20 H. REQUISITO: FORMACION EN PLATAFORMAS ELEVADORAS

Empresa del sector de energía solar fotovoltaica busca un/a Director/a Comercial para liderar el área de captación y ventas. Funciones principales: • Liderar y coordinar el equipo de captación y ventas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial., • Seguimiento de objetivos, ratios y resultados., • Formación, motivación y control del equipo comercial., • Optimización del proceso de venta., • Coordinación con dirección y operaciones para garantizar calidad y plazos., • Reporte periódico de resultados y previsiones. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años como responsable comercial o jefe de ventas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Perfil orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Conocimiento del sector energía; se valora la experiencia en fotovoltaica., • Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial. Se valorará: • Experiencia en venta B2C/B2B., • Conocimiento de subvenciones y autoconsumo., • Experiencia en captación de leads cualificados. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo con comisiones., • Posición clave con autonomía., • Crecimiento profesional y económico. Ubicación: Barcelona y alrededores. Buscamos líderes comerciales, no comerciales individuales.

Buscamos a repartidores y repartidoras a domicilio para nuestro restaurante de EL PRAT DEL LLOBREGAT, que tengan ganas de crecer con nosotros, que estén motivados y que quieran formar parte de nuestros ¡grandes equipos! Funciones: • reparto de pedidos a domicilio, • reposición de mercancía, • limpieza de local, • atención al cliente requisitos: • residir cerca de la zona de trabajo., • disponer de carnet de conducir coche o ciclomotor, • disponibilidad para trabajar en comidas/cenas y fines de semana ofrecemos: • contrato indefinido, • incorporación inmediata, • moto de empresa, • 15 horas semanales más posibilidad de realizar horas complementarias, • salario base + propinas + incentivo por cada reparto, • buen ambiente de trabajo, • oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros pizzerías carlos abrió su primer restaurante en 2009 y desde entonces no ha parada de crecer, actualmente cuenta con más de 70 restaurantes y un ambicioso proceso de expansión que nos llevará a todas las ciudades españolas. Si quieres incorporarte a una empresa joven con mucha proyección en la que puedas desarrollarte profesionalmente apúntate a nuestra oferta, ¡¡¡queremos contar contigo!!!

Empresa del sector energético busca comerciales telefónicos/as para captación y venta de servicios. Se ofrece formación inicial y un sistema guiado paso a paso. 🕒 Condiciones de trabajo Trabajo híbrido: • 🏠 2 días desde casa, • 🏢 3 días en oficina Jornada parcial: • 🗓️ Lunes a viernes, • 🕑 Turno de tarde: 15:00 a 20:00, • Festivos y fines de semana libres, • Régimen General de la Seguridad Social 💰 Salario y comisiones : • Salario según convenio + comisiones sin techo, • Ingresos mensuales orientativos: 700 € – 3.000 €, • Bonus, incentivos y beneficios adicionales 🎯 Funciones : • Contacto telefónico con clientes potenciales., • Venta de servicios siguiendo un guion comercial., • Uso de un programa que guía todo el proceso de venta., • Identificación, calificación y cierre de ventas., • Seguimiento básico de clientes. ✅ Requisitos: • Dominio del español., • Fluidez verbal, capacidad de escucha y persuasión., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Orientación a objetivos y resultados. 👤 Perfil buscado • Actitud comercial, compromiso y ganas de crecer., • Cómodas trabajando con comisiones. 🤝 Qué ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Estabilidad + posibilidad real de crecimiento., • Autonomía y motivación diaria. 🚀 ¿Te interesa ? Si buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, ganar por resultados y trabajar en un sector en expansión: 👉 Inscríbete y te contactaremos

Únete a una inmobiliaria con trayectoria consolidada y presencia sólida en el sector, donde tu esfuerzo se reconoce y tus resultados marcan la diferencia. Buscamos personas con actitud comercial, motivación y ganas de crecer profesionalmente. Aquí tendrás la oportunidad de desarrollarte, aprender constantemente y construir tu propia carrera dentro de un equipo profesional y estable. Contarás con formación continua, acompañamiento real y un sistema de comisiones atractivo, que recompensa tu dedicación y constancia. Si quieres formar parte de un entorno donde tu crecimiento depende de tu talento y motivación, donde sentirás que tu trabajo importa y tiene impacto real, y donde las oportunidades de desarrollo son reales, este es el lugar para ti.

CreaSolar es una empresa situada en Barcelona que se dedica a la venta e instalación de placas solares para viviendas y negocios. Estamos en búsqueda de técnicos instaladores para sumarse a nuestro equipo de operaciones de manera inmediata. Requisitos: • Experiencia instalaciones electricas, • Residencia en Barcelona o alrededores. Valorable: • Ciclo formativo de grado medio en electricidad y electrónica., • Carnet de instalador., • Curso de plataformas elevadoras., • Formación en altura., • Disponer de PRL’s., • Permiso de conducir B. Se ofrece: Pertenecer a un equipo humano comprometido y con iniciativa que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. • Régimen General SS, • Jornada de Lunes a Viernes, • Beneficios y bonificaciones, • Festivos y fines de semana libres., • Salario según convenio + importantes comisiones. Tipo de industria de la oferta: Suministros de: energía electrónica, gas, vapor, aire, agua, saneamiento, residuos. Salario: 1.600€ - 2500€ bruto/mes • Comisiones sobre objetivos.

CREA SOLAR es una empresa de energías renovables especializada en la venta de instalación de proyectos fotovoltaicos, Aerotermias ,etc y nos apasiona el poder crear un mundo más sostenible. Estamos buscando instalador/a para sumarse a nuestro equipo de operaciones de manera inmediata. REQUISITOS: • Experiencia en Fontanería, Climatización y Electricidad, • Permiso de conducir B., • Residencia en Barcelona o alrededores. VALORABLE: • Ciclo formativo de grado medio en electricidad ., • Carnet de instalador., • Curso de plataformas elevadoras., • Formación en altura., • Disponer de PRL’s. QUÉ OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • Fijo + variable. Tipo de industria de la oferta ENERGIA , CLIMATIZACION , FONTANERIA , CONSTRUCCION Nivel Empleado/a Personas a cargo 0 Número de vacantes 2 Salario 2000€ - 3000€ bruto/mes Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos.