Trabajos a tiempo completo en Las Rozas De MadridCrear alertas

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Comercial en Electrónica (Soluciones y Sistemas) para importante PYME de representación comercial con más de 20 años de experienciaapoyando y coordinando fabricantes de componentes electrónicos de Norte América y fabricantes de productos de electrónica en España y Portugal. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario fijo: Entre 38.000 y 43.000€ brutos anuales (en función de experiencia aportada), • Salario variable: Comisiones sin techo en base a facturación, normalmente un 30% adicional sobre salario fijo (se comienza a comisionar a partir de un número mínimo de facturación, fácilmente conseguible)., • Kilometraje: 0.26€ / km (se puede solicitar renting de empresa en retribución flexible), • Teletrabajo: Mañanas en oficina y tardes en remoto, • Horario flexible: Jornada de 8h y media de Lunes a Jueves (+descanso de comida), y Viernes jornada intensiva de 06h y media., • Jornada intensiva en verano del 15 de Junio al 15 de Septiembre, • Ubicación de las oficinas: Villanueva del Pardillo, • Vacaciones: Mes completo de agosto + 1 semana adicional al año + todos los puentes del año, • Retribución flexible: Paquete personalizable (seguro médico, tarjeta restaurante, tickets guardería, vehículo de renting, etc.). ¿Qué buscamos? • Estudios en Ingeniería con especialización en Electrónica (Industrial, Telco., Aeronáutica o Informática) o FP de Grado Superior directamente relacionada con Electrónica (Técnico Superior en Sistemas Electrónicos y Automatizados, o en Sistemas Telecomunicaciones e Informática, o en Mantenimiento Electrónico o en Automatización y Robótica industrial), • Al menos 3 años de experiencia como Comercial Técnico/a en Electrónica, • Disponer de vehículo propio, • Inglés avanzado (C1), • Disponibilidad para viajar de forma puntual por España y Portugal y 1 vez al año a EEUU., • No haber viajado nunca a Cuba, Irak, Siria, Irán, Sudán, Libia, Somalia, Corea del Norte o Yemen, • Disponer de Nacionalidad de algún país europeo o Visado / ESTA para viajar a EEUU (1 vez al año), • Interés en trabajar en sector defensa electrónica., • MUY VALORABLE: Residencia cerca de Villanueva del Pardillo ¿Qué harás? • Reportando al Jefe de ventas, realización de la gestión comercial de la cartera de clientes y BBDD de la compañía, reactivando clientes antiguos y activando nuevos., • Interlocución con Ingenieros de Telecomunicaciones de Clientes, Fabricantes y Departamento Técnico de la propia empresa., • Maximizar el potencial de los clientes existentes., • Gestión e interpretación de los requisitos técnicos de los clientes ofreciendo la mejor solución dentro de nuestros fabricantes., • Orientar a los clientes en los diferentes productos electrónicos o servicios que satisfagan sus necesidades en cuanto a calidad, precio y tiempo de entrega., • Realizar presentaciones técnicas y demostraciones de los productos que cumplen con las necesidades del cliente., • Proporcionar servicio postventa, • Asistencia a ferias, exposiciones, conferencias y otros eventos (la gran mayoría en Madrid y 1 vez al año en EEUU), • Preparar campañas de marketing y publicidad en colaboración con empresa externa Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera como Comercial Técnico, ¡¡esta es tu oportunidad!!

Docente Doctorado en Música y Postproducción 📍 Madrid, Pozuelo | Media Jornado | Contrato fijo-discontinuo 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Estamos buscando profesorado para la incorporación de doctores/as (preferentemente acreditados/as) que deseen incorporarse a un proyecto académico internacional en crecimiento. Buscamos perfiles con excelencia académica, experiencia docente universitaria y trayectoria artística/profesional relevante, capaces de impartir docencia en español y/o inglés, que puedan incorporarse a partir de Septiembre. Perfil: • Doctorado en disciplinas artísticas (Bellas Artes), • Acreditación ANECA (contratado doctor y universidades privadas) o equivalente (valorada positivamente)., • Nivel mínimo C1 de inglés en asignaturas pertenecientes a programas de Bachelor., • Experiencia docente universitaria (valorada)., • Trayectoria artística, investigadora o profesional relevante., • Capacidad para trabajar en entornos académicos internacionales y multidisciplinares. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto académico innovador y en expansión., • Entorno docente internacional., • Colaboración con un equipo comprometido con la investigación artística y la creación contemporánea., • Posibilidad de continuidad docente y participación en futuros proyectos académicos y de investigación. Presentación de candidaturas Las personas interesadas pueden enviar: • CV académico y artístico actualizado, • Breve carta de motivación e indicar la asignatura de interes. ÁREA DE COMPOSICIÓN MUSICAL • Grado en Composición musical, • Bachelor in Music Composition Contenidos: • Referencias musicales fundamentales para el desarrollo profesional del compositor., • Comparación de lenguajes de distintos periodos, escuelas, artistas y culturas., • Enfoque orientado al pensamiento creativo a partir del conocimiento histórico-musical., • Armonía tonal avanzada: progresiones modulantes, cromatismo, acordes disminuidos, modulaciones enarmónicas., • Armonía modal: Debussy, Satie, jazz fusión, dominantes por extensión, flamenco y bimodalidad., • Expansión del lenguaje armónico: cuartas/quintas, paralelismos, poliacordes, bloques sonoros., • Repertorio aplicado., • Tradición y modernidad: nuevos usos tonales, textura, melodía, postminimalismo, neo-romanticismo y post-espectralismo., • Técnicas extendidas y nuevas disciplinas: ruido como función, gesto instrumental, silencio, cuerpo como instrumento, teatro musical., • Intersección entre música popular y vanguardia. Contenidos: • Historia y evolución de la música electrónica., • Cultura hip hop y rap: expansión, fusión y escena global., • Trap, reggaeton y representación de lo latino en el mainstream. Contenidos: • Historia y tipologías de grabación: analógico vs digital., • Técnicas de grabación multipista y flujo completo de producción., • Mezcla: dinámica, efectos de tiempo y modulación., • Introducción al mastering., • Requisitos específicos: acreditar trabajos para audiovisual y se valorará experiencia en producciones de música actual., • Introducción a técnicas y procedimientos compositivos desde la monodia hasta la rearmonización tonal y modal., • Ejercicios de armonía tonal, modal y no funcional., • Desarrollo progresivo del lenguaje compositivo y de una identidad musical propia., • Sistema armónico Berklee aplicado a la práctica compositiva., • Aplicación del material trabajado a instrumentaciones específicas., • Fomento de la voz autoral del alumnado mediante análisis, desarrollo de criterio y defensa de proyectos compositivos.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente. Responsabilidades principales • Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas., • Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma., • Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado., • Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado., • Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0., • Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas. Requisitos • Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología. Herramientas de edición de vídeo. Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM). Competencias valoradas • Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea., • Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina., • Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo, • Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

En ESIC University, buscamos un/a Senior Manager de NewLaw para nuestro campus de Pozuelo de Alarcón que ayude a impulsar el crecimiento de nuestra comunidad educativa a nivel nacional e internacional. ¿QUÉ HARÁS? Integrarte laboralmente en el Área de Cumplimiento y Asistencia Legal de ESIC Business School y ESIC Universidad (según las necesidades), reportando al director del área. Realizarás estas funciones: • Asesoramiento jurídico en regulación digital y, especialmente, en protección de datos personales y sociedad de la información., • Redacción y revisión de contratos, cláusulas y políticas internas. Revisión legal de proyectos y soluciones tecnológicas., • Integración en Comité de Cumplimiento, Seg. Información y Privacidad, dando soporte al DPD, al CISO y a Cumplimiento. Elaboración de evaluaciones de impacto y análisis de riesgos., • Gestión de requerimientos, reclamaciones y comunicaciones con terceros y autoridades., • Impartir formación interna en privacidad y cumplimiento (programadas). ¿QUÉ TE PEDIMOS? • Grado/Licenciatura en Derecho., • Valorable: Máster en Abogacía / Privacidad / Regulación Digital., • Inglés B2, • Experiencia a partir de 8 años en privacidad, regulación digital y asesoría jurídica TIC. Valorable en sector educativo y/o universitario. Conocimientos legales a aportar: • Privacidad (RGPD, LOPDGDD). Sociedad de la información. Propiedad intelectual., • Conocimientos legales transversales en estas materias y contratación tecnológica (Cloud, SaaS, PaaS). Conocimientos valorables: • Gestión de proyectos. Digitalización de la función jurídica y Legal Tech., • Coordinación con DPD, CISO y Compliance. ISO 27001, 27701 y 37301., • Regulación y uso de IA., • Reclamaciones de consumo y comunicaciones con reguladores. Actitudes / Aptitudes • Capacidad de análisis jurídico, criterio propio, proactividad e interlocución con perfiles técnicos y directivos., • Trabajo en equipo., • Entorno de trabajo: Microsoft 365, incluyendo TEAMS / Sharepoint. Herramientas de gestión y uso de BBDD jurídicas. Jira de Atlassian (valorable). Microsoft Copilot (IA). ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a tiempo completo e incorporación inmediata. Posibilidades de desarrollo profesional en un área en progresión y cambio. Beneficios laborales (flexibilidad, ambiente agradable, comedor, vacaciones ámbito educativo, entorno universitario) Horario 9:00 a 18:00 (1 h. comida) – L a J 9:00 a 14:30 – V Posibilidad un día teletrabajo / semana (L a J) Lugar de trabajo Camino Valdenigriales, s/n (Edif. ESIC) 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid) Salario Competitivo a convenir, según perfil. ¿CÓMO APLICAR? Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! ¡Muchas gracias! En ESIC nos implicamos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos. ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad (___).

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena., • Analizar ventas, márgenes, rotaciones y previsiones para optimizar el rendimiento de las colecciones., • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto., • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica., • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales., • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas., • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones., • Participar en visitas a ferias, viajes de mercado e inspiración, y visitas a fábricas cuando sea necesario., • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos., • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades., • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados., • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia)., • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto., • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Qué ofrecemos • Formar parte de una marca en pleno crecimiento con un ADN único y mucha proyección., • Participar activamente en la construcción de colecciones con impacto directo en el negocio., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda. Envíanos tu CV a con el asunto: “Comprador/a Alma en Pena – Candidatura”

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore al área de Gerencia para encargarse de garantizar el control, análisis y optimización del coste de personal mediante la planificación, seguimiento y explotación de datos, apoyando la toma de decisiones estratégicas en materia de personas. Responsabilidades principales • Planificar, presupuestar y realizar el seguimiento del coste de personal a corto y medio/largo plazo, incluyendo el análisis de desviaciones, nuevas incorporaciones y proyecciones multi‑año (MPY)., • Modelizar escenarios de planificación de personal (contrataciones, incrementos salariales y estructura organizativa) como apoyo a la toma de decisiones., • Controlar y analizar los costes laborales (salarios, seguridad social y beneficios sociales)., • Colaborar de forma transversal con los gerentes de facultades y áreas transversales (PAS/PDI) en materia de planificación y control de personal., • Prestar apoyo en procesos de auditoría, proporcionando información y análisis requeridos., • Desarrollar, mantener y automatizar el reporting y los dashboards de personas, garantizando la integridad, coherencia y calidad de la información económico‑financiera., • Garantizar la conciliación y coherencia de la información de personal y costes laborales con la cuenta de resultados., • Supervisar y asegurar la correcta imputación de los costes salariales a los distintos centros de coste, de acuerdo con los criterios económico‑financieros establecidos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar, • Entre 4 y 6 años de experiencia en controlling, análisis financiero y/o HR analytics., • Experiencia en SAP, trabajando con centros de coste y órdenes internas., • Experiencia en presupuestación y reporting., • Experiencia en procesos globales de RRHH. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (imprescindible), • Power BI u otras herramientas de visualización, • ANAPLAN / SAP, • Conocimiento de estructuras de costes de personal Competencias • Alta capacidad analítica., • Orientación a resultados y al detalle., • Pensamiento estructurado y capacidad de análisis., • Alta capacidad de organización., • Capacidad de comunicación para explicar el dato a distintos interlocutores., • Flexibilidad y adaptación a distintos procesos de trabajo (UFV)., • Capacidad de aprendizaje rápido de estructuras presupuestarias. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Experiencia en desarrollo o implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Oferta de empleo: Abogad@ de Recursos Humanos (HR Legal Manager) - Abogados Legalsha. Ubicación: Las Rozas de Madrid, Madrid (Presencial). Tipo de contrato: Indefinido, Tiempo completo 40 horas semanales. Sector: Legaltech - Defensa del Consumidor contra la Banca ¿Quiénes somos? En Abogados Legalsha, somos líderes en la transformación del sector Legaltech en España, especializándonos en la defensa del consumidor contra abusos bancarios. Con más de 100.000 procedimientos judicializados y un equipo en rápido crecimiento (+80 profesionales), nuestra misión es facilitar a los consumidores el acceso a la justicia mediante tecnología y automatización de procesos con un modelo a éxito basado en el "no win, no fee". ¿Qué buscamos? Buscamos un abogado/a con conocimientos jurídicos en materia laboral/mercantil para nuestro Departamento de Recursos Humanos. Con proactividad e inicitiva propia para estructurar, gestionar y supervisar nuestro departamento de RRHH compuesto actualmente por 2 personas más. Necesitamos una persona capaz de liderar la gestióndel Departamento de RRHH, grupos de cotización, la correcta aplicación de convenios colectivos, clasificación profesional, grupos profesionales, grupos de cotización. Sistema RED, bases mínimas/máximas, Seguridad Social, auditoría de nóminas, contratos, expedientes disciplinarios, sanciones, despidos e interpretación correcta del convenio colectivo. Tus funciones principales: Desarrollo Organizacional: Implementar políticas internas, planes de formación y estructuras organizativas que garanticen la eficiencia. Gestión Laboral y RRHH: Supervisar la administración de personal, contratación, control de personal, y asegurar el cumplimiento normativo (laboral/seguridad) en colaboración con la gestión administrativa del área. Cultura y Clima: Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivador y alineado con los valores de la empresa. Evaluación del Desempeño: Definir y gestionar KPIs de RRHH, evaluaciones de desempeño y políticas de compensación. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo completo de selección y contratación (desde la definición del perfil hasta la incorporación) para áreas comerciales, jurídicas y de tecnología. ¿Qué requisitos buscamos? Experiencia: Mínimo 5-7 años en funciones de RRHH, siendo indispensable experiencia previa en coordinación de equipos y gestión integral de procesos de selección. Formación: Grado en Derecho. Valorable Máster en RRHH. Competencias: Alto nivel de organización, enfoque a resultados, habilidades de liderazgo y excelente comunicación. Herramientas: Experiencia en herramientas de gestión de RRHH, preferentemente “Personio”. Sector: Muy valorable experiencia demostrable en el sector Legaltech ( Mejoramos tu oferta actual ). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de larga duración en una firma líder en pleno auge. Salario muy competitivo acorde a la experiencia aportada. Entorno de trabajo dinámico, tecnológico y en crecimiento. Oportunidad de liderar y definir la estrategia de talento desde cero. Ubicación en Las Rozas (Madrid). ¿Te apasiona la gestión de Recursos Humanos y la tecnología legal? ¡Únete a Legalsha!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

Ubicación: Madrid Experiencia: +5 años Tipo de puesto: Tiempo completo En Alma en Pena, marca referente en calzado, textil y complementos con un fuerte ADN creativo y una identidad propia muy definida, buscamos incorporar un/a Comprador/a de Moda con una visión comercial estratégica, pasión por la moda y un profundo conocimiento del mercado. Una persona capaz de analizar el rendimiento de las colecciones, detectar oportunidades y construir una oferta de producto equilibrada, rentable y alineada con la marca. Definir y ejecutar la estrategia de compra para calzado, textil y complementos garantizando coherencia con la identidad de Alma en Pena. • Realizar seguimiento exhaustivo de tendencias, competencia, mercados y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades de producto. • Construir la estructura de colección en colaboración con los equipos de producto y diseño, asegurando variedad, equilibrio comercial y visión estratégica. • Negociar precios, condiciones comerciales y timings con proveedores nacionales e internacionales. • Realizar seguimiento de pedidos, entregas y calidades, garantizando el correcto desarrollo y timing de las campañas. • Preparar análisis en Excel (ventas, presupuestos, forecast) y presentaciones para la toma de decisiones. • Colaborar estrechamente con diseño, producto y retail para asegurar la coherencia entre colección, cliente y estrategia comercial. Mínimo 5 años de experiencia como comprador/a o product manager en moda, calzado o complementos. • Alto conocimiento del mercado de moda y sensibilidad para detectar tendencias y oportunidades. • Excel avanzado y alta capacidad analítica (ventas, márgenes, previsiones, clustering, etc.). • Experiencia trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados. • Valorable experiencia gestionando proveedores internacionales (especialmente Asia). • Persona organizada, metódica y resolutiva, con fuerte orientación al producto y al negocio. • Capacidad para trabajar bajo timings ajustados, gestionando múltiples categorías o líneas de producto. • Pasión por la moda y atención al detalle, manteniéndose siempre conectada con el mercado y las tendencias. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. • Equipo cercano, implicado y apasionado por la moda.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente. Responsabilidades principales Gestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas. Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma. Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado. Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado. Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0. Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas. Requisitos Titulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología. Dominio de herramientas tecnológicas: Plataformas educativas (Canvas). Herramientas de edición de vídeo. Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM). Competencias valoradas Alta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea. Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina. Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Contrato indefinido a tiempo completo Modelo híbrido de trabajo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!