Trabajos a turnos rotativos en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

con experiencia, turnos rotativos, para trabajar tardes y un día del fin de semana

Desde Nortempo estamos buscando carretilleros/as para una empresa ubicada en sant boi de llobregat. Tus tareas seran: -Recepción, carga y descarga de mercancías utilizando carretilla elevadora. -Almacenamiento y organización de productos en el almacén. -Preparación de pedidos y gestión de envíos. -Uso de herramientas ofimáticas para registrar y gestionar entradas y salidas de mercancías. IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA CON TORO Y RETRÁCTIL Ofrecemos Horario Lunes a Viernes turno rotativo Mañana o Tarde Salario 8.78 E/ hora Contrato mensual renovable

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra delegación de Viladecans seleccionamos un/a Mozo/a de almacén para una importante empresa distribuidora de productos de limpieza situada en Sant Boi. ¿Qué funciones deberás realizar? - Ubicarás el material según hojas de pedidos. - Prepararás pedidos mediante el uso de la máquina de picking o recogepedidos. - Planificarás las rutas de picking. - Verificarás los pedidos. - Recibirás pedidos y abastecerás las áreas de trabajo. - Colaborarás con el equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario: Turno rotativo de mañana y tarde. De 06:00 a 14:00 / De 14:00h a 22:00h. - Salario: 10,67 €/hora bruto. - Contrato: Temporal a través de ETT + posibilidad de incorporación a la empresa. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? - Tener experiencia en el manejo de la máquina de picking o recogepedidos. - Mostrar compromiso, responsabilidad , eficiencia y minuciosidad en la ejecución de tareas, asegurando precisión en los pedidos y seguridad en el trabajo. - Tener la capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Tener el carnet de carretillero/a vigente. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.