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¿Te gustaría trabajar en un entorno donde se valore tu vocación y compromiso con el bienestar de las personas mayores? Si eres enfermero/a y buscas estabilidad, condiciones competitivas y formar parte de un equipo humano, esta puede ser tu oportunidad. Serás parte de un equipo comprometido y multidisciplinar, donde tu trabajo marcará la diferencia en el día a día de las personas. Funciones principales • Vigilancia y seguimiento del estado de salud de los residentes., • Preparación y administración de medicación según prescripción médica., • Realización de curas, control de constantes y otras tareas sanitarias., • Apoyo en alimentación, higiene y cuidados básicos en coordinación con el equipo asistencial., • Mantenimiento y actualización de los historiales clínicos., • Comunicación con familias y colaboración con fisioterapia y resto del equipo multidisciplinar., • Asunción de responsabilidades del centro en ausencia de personal médico. ¿Cuáles son los beneficios? -Contrato indefinido desde el inicio. -Salario competitivo: 32.000 € brutos anuales. -Turnos rotativos de lunes a domingo: ▪ Turno de mañana: de 08:00 a 15:00 ▪ Turno de tarde: de 15:00 a 22:00 -Centro residencial bien estructurado y ambiente de trabajo colaborativo. -Incorporación a una organización comprometida con el cuidado integral y la atención de calidad. Requisitos: -Vocación por el cuidado de personas mayores. -Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. -Capacidad para gestionar situaciones de presión. -Orientación al bienestar del paciente y sensibilidad asistencial. Si estás interesado/a en un proyecto estable, humano y comprometido con el cuidado de las personas, estaremos encantados de conocerte.

SEGULA Technologies necesita incorporar dos Técnicos/as de Seguridad y Salud con al menos 2 años de experiencia para una parada en turnos de día/noche en proyecto de refino y GNL con ubicación en Santander. Las personas seleccionadas se encargarán de: • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad., • Coordinar las actividades de la obra para garantizar los principios de la acción preventiva., • Aprobar el plan de seguridad y salud elaborado por el contratista y, en su caso, las modificaciones introducidas en el mismo., • Organizar la coordinación de actividades empresariales (recursos preventivos)., • Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo., • Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. Requisitos: • Técnico Superior de Prevención., • Experiencia demostrable en seguridad y salud en entornos industriales., • Experiencia en Paradas en empresas Petroquímicas, • Se valorará proactividad, trabajo en equipo y capacidad de análisis y orientación a resultados., • Facilidad de adaptación y de resolución/anticipación de problemas., • Experiencia previa en oficina técnica y de campo. Se ofrece: • Salario + Remuneración flexible (seguro médico, transporte, guardería, cheques restaurante, etc.), • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

🌿 ¡Únete a nuestro equipo en Ecolabora Cantabria SLU! 🌿 En Ecolabora Cantabria SLU ¡transformamos vidas, fomentamos sostenibilidad! ¿Te interesa ser parte de una marca con impacto social y ambiental positivo? Estamos en búsqueda de un Conductor Especialista para el área de Recogidas, comprometido por la sostenibilidad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa comprometida con el reciclaje y la economía circular, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades • Recoger ropa de nuestros contenedores en la población., • Cargar y transportar pedidos a nuestras tiendas., • Acompañar en la formación de nuevos compañeros., • Manejar carretillas elevadoras para la carga de tráileres., • Asegurar el cumplimiento de la documentación del área. Requisitos • Carné de conducir C, C1 y CAP en vigor., • Formación en manejo de carretilla elevadora., • Experiencia mínima de 6 meses en conducción de vehículos de carnet C y carretillas elevadoras., • Conocimientos básicos de informática (paquete Office) y aplicaciones móviles., • Capacidad para realizar esfuerzo físico., • Disponibilidad inmediata, • Vehículo propio ¿Qué buscamos? Responsabilidad: Se responsabilice de sus tareas y cumpla con los procedimientos y la documentación requerida. Actitud Proactiva: Sea capaz de trabajar de manera independiente y tomar la iniciativa en su trabajo diario. Compromiso con la Sostenibilidad: Apasione el reciclaje y la economía circular, con un deseo genuino de contribuir a un futuro más verde. Adaptabilidad: Se sienta cómodo en un entorno dinámico y esté dispuesto a adaptarse a cambios en los horarios y tareas. Trabajo en Equipo: Habilidad para colaborar y comunicarse efectivamente con colegas, fomentando un ambiente de apoyo y aprendizaje. Capacidad Física: Esté preparado para realizar trabajo físico y manejar cargas pesadas con seguridad y eficacia. 📅 Horarios: Lunes a Sábados, turnos rotativos de 6:00 a 14:00. Aptitudes asociadas *. Habilidades de Comunicación *. Habilidades sociales *. Organización y Planificación *. Colaboración y Trabajo en Equipo *. Fácil adaptación *. Manejo de Herramientas y Equipos *. Orientación al detalle *. Compromiso *. Conciencia de Seguridad Si estás listo para hacer una diferencia en nuestra comunidad, unete a un equipo que marca la diferencia 🌍♻ #ModaRe #EmpleoSostenible #ÚneteAlCambio #CantabriaEmpleo ¿Te identificas con nuestra misión? ¡Esperamos conocerte pronto! 🌍💚 Envía tu CV a 📧 con el asunto "Conductor Especialista Cantabria".

Atención al Cliente – Ceuta (Turnos Rotativos) Estamos ayudando a una empresa en plena expansión dentro de la industria del juego y las apuestas a crear un nuevo equipo operativo en Ceuta.Buscamos personas entusiastas, motivadas y dedicadas para unirse de inmediato a un equipo en formación.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de más de +5 años como Devops Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Ingeniero de sistemas., • Conocimientos generales sobre conceptos de mensajería (por ejemplo, JMS), • Comprensión y deseo de automatizar tareas (API, scripts expect, Jenkins, etc.), • Nivel fluído en inglés. Se valorará: • Experiencia en desarrollo con SpringBoot/React., • Experiencia con API y scripts de automatización (scripts Expect)., • Conocimientos de Jenkins., • Experiencia con Grafana, Prometheus y Elastic Stack (herramientas de monitorización/observabilidad). ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantener y optimizar la infraestructura de mensajería IBM MQ., • Desarrollar y mantener una aplicación de autoservicio SpringBoot/React (si procede)., • Implementar la automatización de tareas operativas (utilizando API, scripts Expect y Jenkins)., • Supervisar el estado del sistema utilizando Grafana, Prometheus y Elastic Stack., • Participar en turnos de guardia 24x7 y responder a incidentes según sea necesario., • Solucionar y resolver problemas del sistema de mensajería., • Documentar las configuraciones del sistema, los procedimientos y las mejores prácticas., • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una prestación fluida del servicio de mensajería. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad 100% teletrabajo Si crees que eres talento, ¡apúntate!🚀

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. Principales responsabilidades • Monitorización continua de plataformas., • Atención técnica personalizada y resolución de incidencias., • Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante., • Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones., • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues., • Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas., • Conocimientos técnicos indispensables:, • Linux (imprescindible), Windows Server., • Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes., • Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux., • Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP., • Otros conocimientos valorables:, • Herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios., • Ubicación: Málaga o alrededores., • Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga). IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. Team building, cafés tecnológicos, etc. Seguimiento continuo y feedback Formación y plan de carrera Día libre por cumpleaños Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻🎛️ Te integrarás en el departamento/área de puesta en servicio de nuestro centro ubicado en Rivabellosa (Álava). Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la actividad de la fabricación y de la puesta en marcha de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos y directrices de la dirección de centro para realizar los trabajos en plazo, coste y con la calidad requerida. Y para ello, realizarás funciones como: • Planificar, organizar y supervisar los trabajos del equipo., • Liderar un equipo de 25 personas aproximadamente de eléctricos/as y mecánicos/as., • Colaborar técnica y activamente en la localización y resolución de problemas en taller y con el resto de departamentos de la fábrica., • Asegurar que tu equipo cumple las instrucciones y normas de seguridad, así como definir los recursos necesarios para la realización en tiempo de los trabajos asignados., • Capacitar a tu equipo, promoviendo las mejores prácticas, garantizando que alcanza la producción exigida en términos de calidad, coste y plazo. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • FPII o Ciclo Formativo Grado Medio o Superior en área eléctrica / electrónica o similar., • Conocimiento en interpretación de planos, documentación de taller y experiencia de al menos 3 años en puestas en marcha., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha., • Conocimientos de prevención, calidad y medio ambiente aplicados a entornos industriales de montaje., • Conocimientos de ofimática., • Disponibilidad para trabajar a turnos. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Jornada completa trabajando a turno de mañana y/o de tarde., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 1. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 2. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. • Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización., • Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente., • Datos y documentación: Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.)., • Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos., • Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción., • Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento., • Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados., • Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales., • Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad., • Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción., • Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 3. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 4. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar., • Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

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Buscamos un/a pintor/a industrial con experiencia para unirse a un equipo en una empresa del sector industrial cerca de Santander.En este puesto, formarás parte de un entorno de trabajo activo y participarás en turnos rotativos de mañana y tarde.Entre tus responsabilidades estarán la preparació