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Desde Grupo Nortempo buscamos un Perfil Comercial Estratégico Junior , con una marcada orientación analítica y de desarrollo de negocio, que desempeñe un papel clave en la planificación, análisis y ejecución de acciones comerciales estratégicas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos departamentos, aportando visión estratégica, orden y capacidad de análisis para impulsar el crecimiento y la eficiencia comercial. Principales funciones Planificación y ejecución de campañas comerciales estratégicas. Análisis, segmentación y reactivación de clientes dormidos. Búsqueda, análisis y gestión de licitaciones públicas. Análisis de oportunidades de mercado y detección de nuevas líneas de negocio. Elaboración de informes comerciales, seguimiento de campañas y análisis de resultados. Apoyo comercial transversal al resto de departamentos. Atención puntual a determinados clientes cuando se requiera. Colaboración activa con los equipos de comercial, administración, logística y dirección. Visitas de atención al cliente en Cantabria. Perfil requerido Actitud comercial con visión estratégica del negocio. Excel avanzado (imprescindible) : análisis de datos, tablas dinámicas, elaboración de informes y seguimiento. Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Persona organizada, eficaz y eficiente en la gestión de tareas. Capacidad de planificación, seguimiento y control de acciones comerciales. Facilidad para adaptarse a la cultura de la empresa e integrarse en un equipo humano consolidado. Transparencia, seriedad y fiabilidad profesional. Carnet de conducir en vigor. Se valorará especialmente Conocimiento y uso de CRM comerciales. Uso de herramientas de IA (como ChatGPT) aplicadas al análisis, redacción o apoyo comercial. Experiencia previa en puestos de estrategia comercial, análisis de negocio o licitaciones. Conocimiento del sector EPIs, vestuario laboral o distribución. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones comerciales concretas. Competencias clave Negociación y comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Organización, proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Capacidad analítica y atención al detalle.

Desde Grupo Nortempo buscamos un Perfil Comercial Estratégico Junior , con una marcada orientación analítica y de desarrollo de negocio, que desempeñe un papel clave en la planificación, análisis y ejecución de acciones comerciales estratégicas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con distintos departamentos, aportando visión estratégica, orden y capacidad de análisis para impulsar el crecimiento y la eficiencia comercial. Principales funciones Planificación y ejecución de campañas comerciales estratégicas. Análisis, segmentación y reactivación de clientes dormidos. Búsqueda, análisis y gestión de licitaciones públicas. Análisis de oportunidades de mercado y detección de nuevas líneas de negocio. Elaboración de informes comerciales, seguimiento de campañas y análisis de resultados. Apoyo comercial transversal al resto de departamentos. Atención puntual a determinados clientes cuando se requiera. Colaboración activa con los equipos de comercial, administración, logística y dirección. Visitas de atención al cliente en Cantabria. Perfil requerido Actitud comercial con visión estratégica del negocio. Excel avanzado (imprescindible) : análisis de datos, tablas dinámicas, elaboración de informes y seguimiento. Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Persona organizada, eficaz y eficiente en la gestión de tareas. Capacidad de planificación, seguimiento y control de acciones comerciales. Facilidad para adaptarse a la cultura de la empresa e integrarse en un equipo humano consolidado. Transparencia, seriedad y fiabilidad profesional. Carnet de conducir en vigor. Se valorará especialmente Conocimiento y uso de CRM comerciales. Uso de herramientas de IA (como ChatGPT) aplicadas al análisis, redacción o apoyo comercial. Experiencia previa en puestos de estrategia comercial, análisis de negocio o licitaciones. Conocimiento del sector EPIs, vestuario laboral o distribución. Capacidad para interpretar datos y convertirlos en acciones comerciales concretas. Competencias clave Negociación y comunicación. Orientación al cliente y a resultados. Organización, proactividad y resolución de problemas. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Capacidad analítica y atención al detalle.

GRUPO R2 HOTELES Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. selecciona para Canarias y Baleares DIRECTOR/A CORPORATIVO Nexo selecciona para el Grupo Hotelero R2, Director/a Corporativo con base en Fuerteventura. Como representante de la propiedad en España, será el enlace estratégico entre R2 Group / Schauinsland Reisen y la gestora Summum Hotel Group. El objetivo es maximizar la rentabilidad, asegurar la gobernanza y potenciar el valor de la cartera de 12 hoteles. Ejercerá la máxima autoridad sobre los activos desde una perspectiva de Asset Management, sin intervenir en la operativa diaria. Sus funciones principales serán: • Representación de la propiedad y gobernanza, • Supervisión del rendimiento de los activos y la cartera., • Supervisar el rendimiento de todos los activos frente a los presupuestos aprobados, planes de negocio, previsiones (forecasts) y Kpis., • Revisar y auditar los informes financieros y operativos presentados por la gestora., • Identificar riesgos, bajo rendimiento y oportunidades de creación de valor., • Proponer medidas correctivas u optimizaciones al operador y reportar resultados a la propiedad., • Responsabilidad financieray capex., • Supervisión contractual y cumplimiento., • Monitorizar el cumplimiento total del Contrato de Gestión Hotelera (HMA)., • Supervisar las obligaciones contractuales, estándares de rendimiento y requisitos de reporte., • Coordinar revisiones, enmiendas, renovaciones o renegociaciones de contratos según sea necesario., • Coordinarse con asesores legales, financieros, técnicos y fiscales en nombre del propietario., • Expansión, desarrollo y crecimiento estratégico en colaboración con Summun., • Asesorar a la propiedad en: oportunidades de expansión, nuevas adquisiciones, desinversiones, desarrollo o proyectos de reposicionamiento., • Participar en estudios de viabilidad, procesos de due diligence y análisis de inversión., • Contribuir e impulsar iniciativas relacionadas con proyectos y apoyar la estrategia de crecimiento a largo plazo en España, • Representación Institucional, • Actuar como la cara institucional de R2 Group en España., • Mantener relaciones con autoridades públicas, instituciones financieras, socios estratégicos y asesores., • Proteger y mejorar la reputación del propietario en el mercado hotelero español. Formación: Titulación Universitaria, se valorará máster de posgrado en escuelas reconocidas. Experiencia de, al menos, diez años, en: • Gestión de activos hoteleros (Asset Management), como Director General de Clúster o en estructuras hoteleras del lado de la propiedad., • Trayectoria demostrada trabajando con operadores hoteleros externos (terceros)., • Sólido conocimiento de cuentas de resultados (P&L), balances, KPIs y métricas de inversión., • Conocimiento profundo del mercado hotelero español. Habilidades y Competencias • Fuertes capacidades financieras, analíticas y estratégicas., • Alta capacidad de gestión de interlocutores (stakeholders) y de negociación., • Capacidad para representar los intereses de la propiedad con autoridad y diplomacia., • Mentalidad independiente, estructurada y orientada a resultados Idiomas • Inglés: Fluido, • Español: Fluido, • Alemán: Se valorará positivamente Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria, con ganas de establecerse en un proyecto con continuidad y desarrollo. La posición cuenta con una compensación económica altamente competitiva, fijo y variable en función de resultados, vivienda y transporte. xcskxlj Nexo garantiza el trato individualizado y confidencial.

Director de Proyecto de Infraestructuras Móviles (Radio/DAS).

Una empresa del sector restauración busca un Director de Restaurante para coordinar el personal y supervisar operativas diarias.

Una fundación cultural en Santander busca un/a Director/a de Comunicación y Relaciones Externas.

Una fundación cultural en Santander busca un/a Director/a de Programas para dirigir la conceptualización y ejecución de programas educativos y artísticos.

CTO o Director/a de Transformación. CTO - Director/a de Transformación.

Una fundación cultural en Santander busca un/a Director/a de Exposiciones para liderar el equipo y gestionar exposiciones.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de convertirse en un espacio de referenci

A leading global financial institution is seeking a Director in Climate/Deeptech Venture Capital based out of Madrid.

Una importante institución financiera busca un/a Director/a de Comunicación y Relaciones Externas en Santander.

Manager de Exposiciones Proyecto FaroCountry: Spain.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Faro Santander es un nuevo proyecto cultural impulsado por Fundación Banco Santander, con el objetivo de con

Director/a de Desarrollo y Finanzas. Director/a de Desarrollo y Finanzas Faro SantanderCountry: Spain.

Director/a de Comunicación y Relaciones Externas Faro SantanderCountry: Spain.

Te motiva liderar un equipo técnico con autonomía real y margen para innovar? ¿Buscas un proyecto estable donde las personas estén de verdad bien valoradas? En ySondos estamos buscando Director/a de Oficina Técnica – Área Resistencias para incorporarse directamente a una empresa cliente ubic

Una organización cultural innovadora en Santander busca un/a Director/a de Desarrollo y Finanzas.

Una importante fundación cultural busca un Director/a de Programas en Santander.

Director/a de Desarrollo y Finanzas.

Te motiva liderar un equipo técnico con autonomía real y margen para innovar? ¿Buscas un proyecto estable donde las personas estén de verdad bien valoradas? En ySondos estamos buscando Director/a de Oficina Técnica – Área Resistencias para incorporarse directamente a una empresa cliente ubic

Director/a de Programas Faro SantanderCountry: Spain.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca.Dirigir la conceptualización, desarrollo y ejecución de los programas públicos, educativos y

Una organización cultural innovadora en Santander busca un Director/a de Desarrollo y Finanzas.

Director/a de Comunicación y Relaciones Externas.

Tus principales funciones serán definir y llevar a cabo estrategias comerciales y de gestión de personal.

Director / Managing Director in Climate / Deeptech Venture Capital. Director / Managing Director in Climate / Deeptech Venture Capital. Director Climatech/Deeptech VCCountry: Spain.

Buscamos Director/a de Arte Senior – Experto/a en Branding & Estrategia. De esos que piensan como estrategas, crean como directores de arte y ejecutan como diseñadores senior. Director/a de Arte + Experto/a en Branding.

Valorable experiencia previa como Director/a o Responsable de Oficina. En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina ETT & Outsourcing para liderar, desarrollar y consolidar nuestra nueva delegación.

Associate Director, Clinical Operations.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices.Actualmente seleccionamos un/a.Empresa productiva de proceso en continuo situada en Barcelona.Supervisar la planificación de

En SegurCaixa Adeslas, iniciamos proceso de selección para la posición de Director/a Médico/a en la Delegación de Lleida.

Buscamos incorporar un/a Spa director.

Director/a de Auditoría de Solvencia y Rentabilidad.

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales.

As Business Director you will lead the company's global growth strategy across carbon credit and nature capital markets, integrating Business Development, Commercial Strategy and Strategic Positioning. By expanding commercial performance, defining and executing a global sales strategy, proactively b

El rol combina visión estratégica y ejecución: liderazgo de equipo, optimización de procesos y mejora continua de resultados.Liderar y coordinar equipos de.Analizar métricas y rendimiento del equipo.Acompañar la evolución del área comercial.Perfil analítico, orientado a procesos y resultado

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los ob

To support strategic growth, we are hiring a Marketing Director with strong field marketing experience to develop and execute integrated marketing plans aligned to our business and vertical strategies. This role reports to the Director of Vertical Marketing and offers visibility with senior stakehol

Associate Director of Sales, Unmanned Systems – Remote | EU 🛠️.

Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre?.Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad!.Estamos en la búsqueda de un/a.Experiencia trabajando como Project Manager en el sector tecnológico, en software factories o a