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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? ¿Quieres desarrollarte en el área de Recursos Humanos? Si has respondido que sí, te apasiona la formación y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Desde el equipo de People, nos encontramos en la búsqueda de un/a compañero/a para que pueda realizar sus prácticas con nosotros profundizando en el área de formación, cultura y talento. Estarás en contacto directo con diferentes equipos de la compañía y brindarás apoyo en todos los procesos del área siendo un soporte trasversal clave. Reportando al responsable del área, desarrollarás las siguientes funciones: • Apoyar en la actualización del conocimiento operativo de la compañía (manuales, recetas, materiales audiovisuales y planes de onboarding)., • Colaborar en el mantenimiento de la academia online (gestión de cursos, altas y bajas de usuarios, convocatorias, reporting y soporte)., • Dar soporte en la implantación de iniciativas de cultura organizativa (eventos internos, comunicación interna y engagement)., • Participar en la gestión del clima laboral mediante la participación en encuestas, análisis de resultados y propuesta de mejoras. Requisitos: • Estar cursando estudios de grado o máster relacionados con el área de RRHH (Psicología, Sociología, Pedagogía, RRHH o similar)., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Interés en el área de formación, cultura y talento., • Habilidades comunicativas y proactividad., • Disponibilidad para realizar jornada completa. ¿Qué podemos ofrecerte? • Ayuda al estudio: 600 - 800 € b/mes (según estudios de grado o Máster), • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada!, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!, • Día de cumpleaños libre, además del 24 y 31 de diciembre. ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo!, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales!, • Posibilidad de teletrabajo, una vez superado el periodo formativo. ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

En Tradeando.net seguimos creciendo y buscamos personas comprometidas, proactivas y con ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM, con una comunidad de más de 70.000 alumnos, y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles enfocados en el crecimiento y la superación diaria. Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1.500 € netos/mes. Variable (Comisiones): +1.500 € según objetivos. Ingresos estimados: 1.500 € – 3.000 € / mes (con posibilidad de superarlo según tu desempeño). Modalidad: 100% remoto (trabaja desde donde quieras). Jornada: Completa. Tu misión como SDR / Calificador Comercial No harás puerta fría ni perseguirás contactos. Tu día a día consistirá en hablar con personas que YA han mostrado interés real en nuestras formaciones. Tus funciones principales serán: ⚡ Realizar llamadas ágiles de cualificación (2–3 min) a leads calientes. Detectar las necesidades del prospecto y evaluar su interés real. Agendar citas cualificadas para el equipo de asesores de ventas. Registrar la actividad y el seguimiento en nuestro CRM. Cumplir con los objetivos diarios de contacto y agendamiento establecidos. Perfil que buscamos: Orientación al logro: Personas motivadas por alcanzar y superar objetivos. Habilidades de comunicación: Energía alta, empatía y gran fluidez verbal. Metódico y constante: Capacidad para seguir procesos y sistemas de trabajo estructurados. Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Este proyecto es ideal para ti si: Buscas estabilidad económica pero también la oportunidad de incrementar tus ingresos a través de comisiones atractivas. Te gusta trabajar de forma autónoma y responsable en un entorno remoto. Disfrutas de los entornos dinámicos, el trabajo en equipo y el sector digital. ¿Te interesa unirte al equipo? Si buscas un proyecto sólido donde crecer y ver recompensado tu esfuerzo diario, queremos conocerte. Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

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Somos pioneros en bombas de calor iNTELiGENTES y ofrecemos soluciones de calefacción y refrigeración sostenibles que fomentan la independencia energética. iDM Energiesysteme GmbH lleva más de 45 años proporcionando tecnología de vanguardia en el ámbito de las energías renovables y es el mayor fabricante austriaco de bombas de calor para calefacción y refrigeración, con potencias de 2 a 1.500 kW. iDM forma parte del Grupo PLETZER, una empresa familiar tradicional del Tirol (Austria). ¡Ampliamos nuestro equipo de servicio en el Norte-Este de España! Tu nuevo reto como Servicio técnico Puesta en marcha, reparación y mantenimiento de nuestras instalaciones de bombas de calor iDM Tu nuevo reto como Soporte técnico Asistencia técnica a nuestros/as socios/as de servicio, ventas y oficios (instaladores) Asesoramiento técnico y comercial a nuestros/as socios/as de ventas (distribuidores, instaladores, prescriptores) como apoyo del equipo comercial Análisis y evaluación de bombas de calor en funcionamiento Interfaz con otros departamentos como desarrollo, aseguramiento de la calidad, planificación (disposición) y gestión de producto Desarrollo y ampliación de la base de conocimiento existente Encajas con nosotros si… Tienes interés y conocimientos técnicos sólidos (buscamos un perfíl con experiencia) Cuentas con capacidad de asesoramiento y resolución de problemas Eres una persona con buenas habilidades comunicativas y espíritu de equipo Cuentas con formación finalizada como técnico/a en refrigeración, electricidad o calefacción, y varios años de experiencia profesional en alguno de estos ámbitos Posees la carnet de RITE, CTEEP y manipulación de gases fluorados Posees experiencia con bombas de calor, instalaciones térmicas y/o energías renovables Aportas experiencia en servicio de atención al cliente Tienes una alta orientación al servicio y a la resolución de problemas, así como una forma de trabajo autónoma Disponibilidad para viajar en la zona asignada y también a nivel nacional si es necesario Te ofrecemos… Un puesto de trabajo seguro en una empresa familiar tirolesa con perspectivas de futuro Buen equilibrio entre vida laboral y personal Vehículo de empresa totalmente equipado, además de equipo de protección personal y ropa de trabajo moderna Formación inicial completa y estructurada, así como horarios de trabajo flexibles Tarjeta de empleado PLETZER con atractivos descuentos Amplias oportunidades de formación continua y desarrollo personal, entre ellas en la Academia PLETZER Un salario atractivo Si la innovación, el rendimiento, la tradición, la responsabilidad y la confianza son valores importantes para ti, ¡encajarás perfectamente con nosotros!

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Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). ¿Qué harás? Gestionarás el ciclo completo de selección : definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre. Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto. Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT , manteniendo una relación cercana y de confianza. Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente. Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. ✍️ ¿Qué necesitas? Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar. Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales. Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo). Habilidades de comunicación clara , capacidad de escucha y orientación a resultados. Energía, proactividad y buen “olfato” para detectar talento. Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico. Valoramos Experiencia previa (prácticas, proyectos, trabajos) con perfiles IT . Manejo de herramientas de Office, Outlook, LinkedIn y otros buscadores . Interés por el sector tecnológico y por las tendencias en reclutamiento . ¿Por qué Amaris? Formarás parte de un grupo global en crecimiento (€565M de facturación, 1 000+ clientes internacionales). Más de 6 350 personas en 60 países : entorno multicultural y oportunidades de movilidad interna . Plan de formación continuo : academia interna, acceso a Udemy y certificaciones financiadas. Cultura cercana: afterworks, team buildings, eventos anuales y comunidad joven e internacional. Programa WeCare , para apoyar a las personas que más lo necesitan dentro del grupo. Entorno donde tus ideas cuentan: podrás proponer mejoras e impulsar iniciativas propias en el área de Talent Acquisition.

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris en Madrid y da tu primer paso en el mundo del talento tecnológico. Como Talent Acquisition Officer (contrato de prácticas) participarás en la captación de perfiles IT para proyectos punteros a nivel internacional (desarrolladores front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas, perfiles funcionales, etc.). 👉 ¿Qué harás? • Gestionarás el ciclo completo de selección: definición del perfil, búsqueda activa, primeras entrevistas, toma de referencias y cierre., • Colaborarás con los Hiring Managers para entender y retar sus necesidades, proponiendo estrategias adaptadas a cada proyecto., • Construirás y desarrollarás tu propia red de candidatos IT, manteniendo una relación cercana y de confianza., • Serás la voz de Amaris ante candidatos y clientes durante todo el proceso, garantizando una experiencia excelente., • Te especializarás en un sector tecnológico y en varios tipos de roles, convirtiéndote en un referente interno. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado finalizado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (oral y escrito): trabajarás a diario con managers y candidatos internacionales., • Entre 0 y 1 año de experiencia en selección (puede ser tu primer trabajo a tiempo completo)., • Habilidades de comunicación clara, capacidad de escucha y orientación a resultados., • Energía, proactividad y buen “olfato” para detectar talento., • Ganas de aprender, mentalidad de negocio y comodidad trabajando en un entorno dinámico. 🙌 Valoramos • Experiencia previa (prácticas, proyectos, trabajos) con perfiles IT., • Manejo de herramientas de Office, Outlook, LinkedIn y otros buscadores., • Interés por el sector tecnológico y por las tendencias en reclutamiento. 🚀 ¿Por qué Amaris? • Formarás parte de un grupo global en crecimiento, • (€565M de facturación, 1 000+ clientes internacionales)., • Más de 6 350 personas en 60 países: entorno multicultural y oportunidades de movilidad interna., • Plan de formación continuo: academia interna, acceso a Udemy y certificaciones financiadas., • Cultura cercana: afterworks, team buildings, eventos anuales y comunidad joven e internacional., • Programa WeCare, para apoyar a las personas que más lo necesitan dentro del grupo., • Entorno donde tus ideas cuentan: podrás proponer mejoras e impulsar iniciativas propias en el área de Talent Acquisition.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

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Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration. This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change. We are looking for someone with: • A PhD is strongly preferred., • Proficiency bilingual in English., • Strong academic and professional background in business transformation or related fields., • Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners., • A strong international outlook., • The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact., • An entrepreneurial mindset and the ambition to grow with an expanding school. Based in Madrid, this is an opportunity to shape a new applied research platform within a university known for its deep business connections, international outlook and entrepreneurial roots. xcskxlj Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

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