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TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de PUERTA DE TOLEDO. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 30 horas, • Contrato SUSTICUCIÓN, • Turno de tarde de lunes a viernes de 16:00h a 21:00 + Sab de 10:00h a 15:00h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MADRID PUERTA DE TOLEDO no dudes en enviarnos tu currículum!

💛 Descripción del puesto ¡En DAN’S seguimos creciendo y queremos contar contigo! 🚀 En DAN’S creemos que entrenar es mucho más que hacer ejercicio. Es disfrutar de la música, liberar energía, superar límites y conectar con una comunidad que comparte la pasión por el movimiento. Actualmente contamos con nuestros centros de Barceló y Salamanca, y muy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo espacio: ¡DAN’S Bernabéu! Por eso, buscamos instructores/as de Baile + Fuerza apasionados por la danza, el fitness y la música, con capacidad para liderar clases grupales dinámicas, divertidas y llenas de energía. Queremos profesionales que sepan combinar el baile con ejercicios de fuerza, transmitiendo motivación, actitud positiva y una experiencia única en cada sesión. Si la música te mueve, disfrutas enseñando y tienes una energía que contagia, ¡queremos conocerte! 🎯 Responsabilidades | ¿Cuál será tu misión? Como instructor/a de Baile + Fuerza, serás responsable de dirigir sesiones grupales que combinen movimiento, ritmo, entrenamiento físico y diversión. • Impartir clases grupales de Baile + Fuerza dinámicas, motivadoras y adaptadas a diferentes niveles., • Diseñar sesiones que combinen secuencias de baile con ejercicios de fuerza y acondicionamiento físico., • Crear coreografías accesibles, entretenidas y fáciles de seguir., • Seleccionar música que acompañe la intensidad y energía de cada entrenamiento., • Enseñar y supervisar la correcta ejecución de los movimientos, priorizando la técnica y la seguridad., • Adaptar ejercicios, movimientos e intensidades a las capacidades de cada alumno., • Motivar y acompañar a los alumnos, fomentando su confianza y progreso., • Crear un ambiente positivo, divertido y participativo., • Transmitir la energía, cercanía y personalidad que caracterizan a DAN’S. ✨ Requisitos | ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con pasión por el baile, vocación por la enseñanza y capacidad para conectar con las personas. • Formación en danza, fitness, actividades dirigidas o disciplinas relacionadas con el movimiento., • Experiencia previa impartiendo clases grupales de baile, dance fitness o entrenamiento dirigido., • Excelente sentido del ritmo, musicalidad y coordinación., • Conocimientos de entrenamiento de fuerza y acondicionamiento físico., • Capacidad para crear coreografías dinámicas y adaptadas a diferentes niveles., • Habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de grupos., • Energía, carisma, creatividad y actitud positiva., • Personalidad cercana, extrovertida y capacidad para transmitir entusiasmo., • Responsabilidad, profesionalidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para impartir clases presenciales en Madrid. 💛 ¿Qué te ofrecemos? En DAN’S queremos que tu talento crezca con nosotros. • Incorporación a un equipo profesional, dinámico y apasionado por el movimiento., • Oportunidades en nuestros centros de Barceló, Salamanca y próximamente Bernabéu., • Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación progresiva de horas., • Flexibilidad horaria según disponibilidad y programación., • Un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de una marca en plena expansión, con una comunidad activa y comprometida. 🚀 ¿Te gustaría formar parte de DAN’S? Si te apasiona el baile, disfrutas motivando a las personas y quieres formar parte de un equipo que comparte tu energía y entusiasmo, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos personas con talento, personalidad y ganas de transformar cada entrenamiento en una experiencia inolvidable. Envíanos tu CV y cuéntanos sobre tu experiencia. DAN’S | Movimiento, comunidad y bienestar.

Descripción ¿Te apasiona la prevención de riesgos laborales y buscas un proyecto estable donde puedas tener un impacto real en el negocio? En Pizzerías Carlos queremos incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para liderar nuestro Servicio de Prevención Propio con vigilancia de la salud externalizada y seguir impulsando una cultura preventiva cercana, práctica y orientada a las personas. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, colaborando directamente con los distintos centros de trabajo de una compañía en plena expansión nacional. Sobre Pizzerías Carlos En Pizzerías Carlos somos una cadena española de restauración en constante crecimiento, especializada en pizzas artesanales y servicio a domicilio, con más de 90 pizzerías en toda España. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, ofreciendo estabilidad, formación y oportunidades reales de crecimiento interno. Misión del puesto Ser la persona de referencia en materia de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, promoviendo entornos de trabajo seguros y participando activamente en proyectos de crecimiento y mejora continua de la compañía. Funciones principales • Coordinar la actividad preventiva de los distintos centros de trabajo., • Realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva., • Gestionar la investigación y seguimiento de accidentes e incidentes., • Supervisar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Coordinar la vigilancia de la salud junto con los servicios especializados., • Elaborar informes, indicadores y documentación preventiva., • Asesorar a responsables y mandos intermedios en materia de seguridad y salud laboral., • Participar en aperturas de nuevos centros y proyectos de expansión., • Impulsar acciones de mejora continua y cultura preventiva. Requisitos imprescindibles • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia mínima de 3 años en funciones relacionadas con PRL., • Conocimientos de evaluación de riesgos, investigación de accidentes y gestión preventiva., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del trabajo. Requisitos valorables • Experiencia en empresas con múltiples centros de trabajo., • Experiencia en sectores como restauración, retail, logística o servicios., • Conocimientos de CAE y coordinación con servicios de prevención externos., • Conocimientos avanzados de Excel y Microsoft 365., • Experiencia en proyectos de mejora de procesos o digitalización., • Formación o experiencia coordinando equipos. Condiciones y beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Centro de trabajo ubicado en Calle de San Romualdo 26, 28037 Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Entrada flexible entre las 8:30 y las 9:30., • Jornada intensiva en julio, agosto y Navidad., • Variable anual del 10% vinculado a objetivos., • Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación., • Retribución flexible., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la seguridad, el bienestar de las personas y el desarrollo de la organización. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de influencia y ganas de construir una cultura preventiva sólida en un entorno dinámico y en expansión.

INSTAPACK busca autónomos y empresas de transporte para colaborar en servicios de reparto de mercancía a domicilio en Madrid y alrededores. 📍 ¿En qué consiste el servicio? Realizarás rutas de reparto de mercancía a domicilios particulares en Madrid y localidades cercanas, siguiendo una ruta previamente organizada y planificada. Cada vehículo contará con un recorrido establecido desde el momento de la carga, con el orden de las entregas y las indicaciones necesarias para realizar el servicio correctamente. 🚛 Requisitos • Ser autónomo/a o empresa de transporte., • Disponer de camión carrozado de 3.500 kg con trampilla elevadora., • Capacidad de carga mínima de 700 kg., • Equipo de trabajo formado por un conductor y un mozo/ayudante de reparto., • Compromiso con la puntualidad, el trato al cliente y la calidad del servicio. 💶 Condiciones económicas • Tarifa de 250 € a 260 € + IVA por día de servicio., • Recorrido incluido de hasta 250 km diarios., • Kilómetros adicionales abonados a 0,68 €/km., • Jornada habitual de 8 a 9 horas diarias., • Servicio estable de lunes a viernes. El kilometraje habitual suele ser inferior al máximo establecido. 🕒 ¿Qué ofrecemos? • Rutas organizadas y planificadas., • Continuidad y estabilidad en el servicio., • Equipamiento de protección individual (EPIS)., • Teléfono y medios necesarios para el desarrollo de la actividad., • Posibilidad de obtener un plus para el proveedor en función de las valoraciones y encuestas de satisfacción de los destinatarios.

Chef de Partie Pizzaiolo para Resorts Premium en Francia - Alojamiento Incluido WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería-ocio un Chef de Partie Pizzaiolo talentoso para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. 🌟 Tu Entorno: Resorts Premium "All Inclusive" con varios restaurantes. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu técnica y pasión por la pizza. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. 👨‍🍳 Tus Misiones: • Gestionar la partida de pizzería con total autonomía (elaboración de masas, tiempos de fermentación, estirado y horneado)., • Asegurar la producción en restauración de alto standing para grandes volúmenes (el resort maneja de 600 a 1000 cubiertos por servicio)., • Garantizar la calidad, textura y cocción perfecta de cada pizza., • Participar en el "show cooking" frente al cliente, aportando dinamismo al servicio., • Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad (HACCP) en tu estación., • Formar y acompañar a los cocineros o ayudantes más junior., • Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes. ✅ Eres: • Con mínimo 2-3 años de experiencia como Pizzaiolo / Chef de Partie especialidad pizza., • Experto/a en el manejo de masas y hornos, capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad., • Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes., • Con inglés conversacional mínimo (B1) para comunicarte en equipos internacionales., • Organizado/a, rápido/a y con excelente espíritu de equipo., • ⚠ IMPRESCINDIBLE: Pasaporte de la Unión Europea o DNI Europeo en vigor (⛔ IMPORTANTE: El NIE de residencia en España NO SIRVE). 🎁 Lo que Ofrecemos: • Contrato de temporada con salario atractivo., • Alojamiento incluido en el resort., • Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar)., • Trabajar con equipos internacionales y multiculturales., • Acceso a infraestructuras y actividades del resort., • Formación continua y posibilidades de evolución rápida., • Una experiencia profesional única e internacional. 📍 Localización: Varios resorts en Francia 🚀 Incorporación: Inmediata ¡Ven a hacer el show frente al horno y crear experiencias únicas!

Descripción del puesto ¡En DAN’S seguimos creciendo y queremos contar contigo! 🚀 En DAN’S creemos que el entrenamiento va mucho más allá del ejercicio físico. Buscamos inspirar, motivar y transformar la experiencia de cada persona a través del movimiento, la energía y la conexión con nuestra comunidad. Actualmente contamos con nuestros centros de Barceló y Salamanca, y muy pronto abriremos las puertas de nuestro nuevo espacio: ¡DAN’S Bernabéu! Por eso, buscamos instructores/as de Entrenamiento de Fuerza Dirigido apasionados por el fitness, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para liderar sesiones grupales dinámicas, seguras y motivadoras. Queremos profesionales que disfruten enseñando, transmitan energía y sepan convertir cada entrenamiento en una experiencia que motive a nuestros alumnos a superarse. Si la fuerza es tu especialidad y te apasiona ayudar a otros a alcanzar sus objetivos, ¡queremos conocerte! 🎯 Responsabilidades | ¿Cuál será tu misión? Como instructor/a de Fuerza, serás responsable de diseñar y dirigir entrenamientos grupales que combinen técnica, intensidad y motivación. • Impartir clases grupales de entrenamiento de fuerza dirigidas y adaptadas a diferentes niveles., • Diseñar sesiones estructuradas enfocadas en el desarrollo de fuerza, resistencia muscular y acondicionamiento físico., • Enseñar y supervisar la correcta ejecución de los ejercicios, priorizando la técnica y la seguridad., • Adaptar ejercicios, cargas e intensidades a las capacidades de cada alumno., • Dirigir entrenamientos utilizando diferentes materiales: mancuernas, kettlebells, barras y otros elementos funcionales., • Motivar y acompañar a los alumnos durante las sesiones, fomentando su progreso., • Crear un ambiente dinámico, positivo y participativo., • Transmitir la profesionalidad, cercanía y energía que caracterizan a DAN’S. ✨ Requisitos | ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con vocación por la enseñanza, conocimientos sólidos de entrenamiento y capacidad para conectar con las personas. • Formación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), TAFAD/TSEAS o certificación específica en entrenamiento de fuerza., • Experiencia previa impartiendo entrenamientos grupales dirigidos., • Conocimientos de anatomía, biomecánica y planificación del entrenamiento de fuerza., • Dominio de ejercicios de fuerza, entrenamiento funcional y técnicas de acondicionamiento físico., • Capacidad para corregir la técnica y adaptar ejercicios a distintos niveles., • Habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de grupos., • Actitud positiva, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para impartir clases presenciales en Madrid. Valoraremos especialmente tu experiencia en entrenamientos grupales de alta energía, tu capacidad para conectar con los alumnos y tu habilidad para combinar exigencia, seguridad y motivación. 💛 ¿Qué te ofrecemos? En DAN’S queremos que tu talento crezca con nosotros. • Incorporación a un equipo profesional, dinámico y apasionado por el entrenamiento., • Oportunidades en nuestros centros de Barceló, Salamanca y próximamente Bernabéu., • Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación progresiva de horas., • Flexibilidad horaria según disponibilidad y programación., • Un ambiente de trabajo cercano, motivador y colaborativo., • La oportunidad de formar parte de una marca en plena expansión, con una comunidad activa y comprometida. 🚀 ¿Te gustaría formar parte de DAN’S? Si te apasiona el entrenamiento de fuerza, disfrutas liderando grupos y quieres formar parte de un equipo que comparte tu energía y compromiso, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos personas con talento, iniciativa y ganas de inspirar a nuestros alumnos a dar lo mejor de sí mismos en cada sesión. Envíanos tu CV y cuéntanos sobre tu experiencia. DAN’S | Movimiento, comunidad y bienestar.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de RETIRO. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 25 horas., • Contrato fijo-indefinido., • Horario: lunes a viernes de 17-21h y sábados 10-15H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MADRID RETIRO no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CHAMBERÍ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato fijo discontinuo., • Contrato de 25 horas, • Horario: 1 semana: LUNES A VIERNES 16 A 21H y SEMANA 2: LUNES A VIERNES 17 A 21 + SÁBADO 10 A 15H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CHAMBERÍ no dudes en enviarnos tu currículum!

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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Para un reconocido restaurante de cocina asturiana y española tradicional, buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia, liderazgo operativo y una clara orientación al cliente. Funciones principales: • Organizar y supervisar el servicio diario., • Distribuir rangos y coordinar al equipo de sala., • Realizar briefings y hacer seguimiento del servicio., • Gestionar reservas, grupos y rotación de mesas., • Coordinar de forma permanente la sala y la cocina., • Supervisar los estándares de atención y servicio., • Recibir y atender a los clientes de manera personalizada., • Resolver incidencias con agilidad., • Formar, acompañar y apoyar al equipo., • Impulsar la venta sugerida y cruzada mediante recomendaciones adecuadas., • Supervisar cobros, cierres, TPV y la correcta puesta a punto de la sala. Requisitos: • Experiencia consolidada en restauración y en posiciones de responsabilidad en sala., • Capacidad para liderar desde la operativa y el ejemplo., • Organización y criterio para gestionar servicios de alta actividad., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Excelente orientación al cliente y capacidad resolutiva., • Perfil comercial y sensibilidad hacia la venta., • Conocimientos de vinos y bebidas; se valorará la experiencia en gastronomía española y servicio de sidra. Condiciones: • 1.800 € brutos mensuales + propinas., • Turnos rotativos, dentro de una franja aproximada de 12:00 a 01:00 h., • Incorporación a un restaurante consolidado, con una propuesta gastronómica reconocible., • Posición de responsabilidad y participación directa en la organización y el buen funcionamiento de la sala. Buscamos un/a profesional con oficio, liderazgo y vocación de servicio, capaz de cuidar tanto la experiencia del cliente como el funcionamiento y desarrollo del equipo.

¿Tienes experiencia en sala o cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para nuestro restaurante ubicado en Aravaca, Las Rozas y Pozuelo de Alarcón 📍 👩‍🍳Buscamos Ayudantes de Cocina que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada parcial, con la disponibilidad que puedas mostrar 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Coordinación y apoyo en la supervisión del servicio en cocina. 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de marca. ⚖️Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva. 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

En un restaurante consolidado de cocina asturiana y española tradicional, buscamos incorporar 3 Camareros/as de Sala con experiencia, agilidad y verdadera orientación al cliente. Buscamos profesionales con oficio de sala, capaces de ofrecer un servicio cercano y eficiente, recomendar nuestra propuesta gastronómica y desenvolverse con soltura durante servicios de alta actividad. Tus principales funciones serán: • Preparación y puesta a punto de la sala., • Recepción y atención al cliente durante toda su experiencia., • Toma y gestión de comandas., • Servicio de mesa y manejo de bandeja., • Explicación de carta y recomendación de platos., • Venta sugerida y venta cruzada de entrantes, vinos, sidras, postres y otras especialidades., • Gestión simultánea de varias mesas manteniendo un servicio ágil y cuidado., • Coordinación continua con cocina y resto del equipo., • Atención de grupos y reservas., • Cobros, manejo de TPV y mantenimiento del orden de sala. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como camarero/a de sala., • Buen dominio del servicio de mesa y bandeja., • Capacidad para trabajar con ritmo y volumen de clientes., • Clara orientación al cliente y facilidad para recomendar y vender., • Buena comunicación, presencia profesional y actitud colaborativa., • Valorable experiencia en restaurantes de cocina española y conocimientos básicos de vinos. ¿Qué ofrecemos? • 💰 1.600 € brutos mensuales + propinas., • ⏰ Turnos rotativos, dentro de una franja aproximada entre las 13:00 y la 01:00 h., • Incorporación a un restaurante consolidado, con identidad gastronómica y clientela estable., • Ambiente profesional y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. Si tienes experiencia en sala, disfrutas del trato con el cliente y sabes combinar un servicio profesional con una atención cercana, queremos conocerte

Grupo Sherco, Nos complace presentar nuestra propuesta de servicios de azafatas, azafatos y personal de atención al público, diseñada para cubrir con excelencia sus necesidades en eventos, presentaciones de producto, ferias y acciones promocionales. Servicios incluidos • Recepción y registro de asistentes, • Atención protocolaria y acompañamiento, • Gestión de accesos y control de aforo, • Información y soporte al visitante, • Dinamización de actividades y acciones de marca, • Imagen corporativa alineada con los valores de Sherco Perfil del personal • Profesional, proactivo y con alta orientación al cliente, • Experiencia en eventos corporativos y deportivos, • Idiomas: español e inglés (otros disponibles bajo solicitud)

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • IMPRESCINDIBLE: grado formativo Integración Social., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

🎨 ¡Buscamos monitores/as para campamentos urbanos en Mirasierra (Madrid)! ¿Te gusta trabajar con niños/as, eres una persona dinámica, responsable y con ganas de pasarlo bien mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Buscamos monitores/as de ocio y tiempo libre para nuestros campamentos urbanos en la zona de Mirasierra (Madrid), durante los periodos no lectivos del curso 2026/2027. 📅 Fechas de trabajo: • Del 3 al 6 de noviembre de 2026., • Vacaciones de Navidad., • Del 15 al 19 de febrero de 2027., • Vacaciones de Semana Santa., • 4 de mayo de 2027. ¡No es necesario tener disponibilidad para todas las fechas! Valoramos tanto candidatos/as que puedan trabajar durante todos los periodos como aquellos que tengan disponibilidad para campamentos puntuales. ⏰ Horario: de 9:00 a 17:00 h. 💰 Remuneración: según campamento, con comida incluida en las dietas. Funciones: • Dinamización de juegos, talleres y actividades., • Supervisión y acompañamiento de los niños/as., • Fomento de la participación, la convivencia y el trabajo en equipo., • Colaboración con el resto del equipo de monitores/as. Requisitos: • Experiencia trabajando con niños/as., • Se valorará título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre., • Persona responsable, creativa, proactiva y con buena actitud., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. 📩 ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta e indícanos para qué fechas tienes disponibilidad. ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Lavar y mantener limpios platos, utensilios y equipos de cocina., • Apoyar en la limpieza general de la cocina y áreas de trabajo., • Colaborar con el equipo para asegurar un ambiente de trabajo ordenado y eficiente., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en hostelería., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y 20/40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Compromiso con la limpieza y el orden. Qué ofrecemos • Contrato temporal 40h semanales., • Salario: 1.500 euros brutos mensuales + horas complementarias + festivos trabajados + nocturnidades, • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Posibilidad de pasar a indefinido

Buscamos un/a Responsable de PRL para incorporarse a una compañía consolidada del sector industrial y de servicios técnicos, con actividad en instalaciones y mantenimiento. Posición con responsabilidad transversal, contacto directo con Dirección y capacidad para impulsar mejoras en la seguridad y la cultura preventiva de la organización. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la actividad preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo, el control de los riesgos laborales y la implantación efectiva de las medidas de seguridad. Principales responsabilidades: • Dirigir y gestionar el Servicio de Prevención interno, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y procedimientos de trabajo., • Identificación y control de riesgos, definir procedimientos de trabajo seguro, evaluar las condiciones laborales y proponer medidas para prevenir accidentes., • Coordinación de actividades empresariales (CAE), supervisar los requisitos preventivos de empresas colaboradoras y realizar seguimiento de la documentación y las incidencias., • Investigación de accidentes e incidentes, analizar sus causas, establecer medidas correctoras y verificar su implantación., • Formación y sensibilización. Coordinar las acciones formativas obligatorias y promover buenas prácticas y hábitos de trabajo seguro., • Auditorías y cumplimiento normativo. Preparar auditorías, gestionar acciones correctoras y colaborar en inspecciones y requerimientos de las autoridades competentes., • Coordinación con proveedores externos. Realizar el seguimiento de los servicios especializados de prevención y vigilancia de la salud., • Indicadores y reporting. Elaborar informes sobre siniestralidad, formación y actuaciones preventivas, identificando oportunidades de mejora. Buscamos a una persona que aporte: • Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Mínimo 8 años de experiencia en entornos industriales, instalaciones, mantenimiento o servicios técnicos., • Experiencia con personal técnico desplazado a instalaciones de clientes., • Autonomía, capacidad de organización, criterio técnico y habilidades de comunicación., • IMPRESCINDIBLE: carné de conducir, y disponibilidad para desplazamientos ocasionales. Se valorará formación en Ingeniería Industrial o Técnica, auditoría interna ISO 45001 e investigación de accidentes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada., • Posición con autonomía técnica y responsabilidad directa., • Interlocución con Dirección y colaboración con distintas áreas de negocio. *Si buscas un proyecto en el que aportar tu experiencia, trabajar con autonomía e impulsar una prevención eficaz y cercana a las operaciones, estaremos encantados de conocerte.* Experiencia mínima: 8 años en PRL en entornos industriales o de servicios técnicos (OBLIGATORIO). Formación: Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades (OBLIGATORIO). Beneficios: • Jornada intensiva los viernes, • Ordenador de empresa, • Teléfono de empresa

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Ayudante de cocina a media jornada para incorporarse a una taberna ubicada en el centro de Madrid, especializada en cocina mediterránea y platos elaborados al momento. Buscamos una persona dinámica, organizada y con pasión por la cocina, que quiera formar parte de un equipo profesional donde la calidad del producto, la limpieza y la buena organización sean fundamentales para ofrecer un servicio excelente. Funciones • Dar apoyo directo al cocinero o jefe de partida en la preparación de elaboraciones frías y calientes., • Preparar la mise en place: cortes, fondos, salsas básicas y otros ingredientes necesarios para el servicio., • Manejar correctamente los utensilios y la maquinaria de cocina, como cuchillos, freidoras, hornos y abatidores., • Realizar el emplatado de los platos siguiendo las indicaciones del responsable de cocina., • Controlar los tiempos de preparación y cocción de las elaboraciones., • Mantener el orden, la limpieza y la higiene del área de trabajo durante todo el servicio., • Colaborar en las tareas de apertura y cierre de cocina, según el turno asignado., • Dar apoyo en partidas sencillas y asumir elaboraciones básicas cuando sea necesario., • Colaborar en la recepción, organización y conservación de los productos., • Contribuir a la buena coordinación del equipo y al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años como ayudante de cocina, preferiblemente en cocina española o mediterránea., • Experiencia previa en restaurantes o establecimientos de restauración con un volumen de trabajo medio., • Disponibilidad para trabajar a media jornada, incluyendo fines de semana y festivos según las necesidades del servicio., • Capacidad para trabajar con agilidad y organización durante los momentos de mayor actividad., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad en el desempeño de las funciones., • Carné de manipulador de alimentos obligatorio., • Habilidades para el trabajo en equipo y una comunicación fluida con el resto del personal de cocina., • Rapidez, eficiencia y atención al detalle en la preparación y presentación de los platos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para seguir instrucciones y anticiparse a las necesidades del servicio. Beneficios • Jornada: parcial, a media jornada., • Ubicación: taberna en el centro de Madrid., • Contrato: a convenir según las condiciones de incorporación y la jornada acordada., • Salario: proporcional a la jornada, a concretar según las horas semanales y las condiciones ofrecidas., • Propinas: posibilidad de percibir propinas., • Horario: turnos a concretar, con posibilidad de turnos continuos o partidos según las necesidades del establecimiento., • Libranza: a organizar según el cuadrante y la jornada., • Entorno de trabajo: incorporación a un equipo profesional, en una taberna con una propuesta gastronómica mediterránea y platos elaborados al momento. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

🌟 ¿Quieres construir tu propio futuro profesional? En Caser Grupo Helvetia estamos buscando Agentes de Seguros Exclusivos en Plan de Carrera. Si estás buscando una oportunidad para crecer, liderar tu propio negocio y construir una trayectoria sólida en un sector estable, humano y con enorme potencial… esta puede ser tu próxima gran decisión. 🚀 Por qué el sector asegurador es una apuesta ganadora • Es uno de los sectores más estables y resilientes, incluso en momentos de incertidumbre., • La demanda de protección, seguridad y planificación financiera crece año tras año., • Es una actividad con impacto real: ayudas a personas y familias a estar protegidas y tranquilas. 💼 Por qué liderar tu propio negocio marca la diferencia • Serás dueño de tu desarrollo, con libertad para gestionar tu cartera y tu estrategia comercial., • Construirás un proyecto profesional con identidad propia, respaldado por una gran compañía., • Tendrás acceso a formación, acompañamiento y herramientas que impulsan tu crecimiento desde el primer día. 💰 Ingresos atractivos y escalables • Modelo retributivo competitivo, con ingresos que crecen a corto, medio y largo plazo., • Incentivos, comisiones y desarrollo de cartera que te permiten construir un negocio rentable y sostenible., • La combinación perfecta entre estabilidad y potencial de crecimiento. 🏢 Y lo mejor: hacerlo de la mano de Caser Grupo Helvetia Caser Grupo Helvetia es sinónimo de solidez, innovación y confianza. Formar parte de nuestro Plan de Carrera significa integrarte en una compañía que apuesta por las personas, que invierte en su red comercial y que ofrece productos de máxima calidad para que puedas trabajar con seguridad y diferenciación. 🔎 Si buscas una oportunidad real de crecimiento, estabilidad y futuro, queremos conocerte. Construyamos juntos un proyecto profesional con propósito, impacto y resultados. Si quieres más información o te gustaría valorar esta oportunidad no dudes en inscribirte en la oferta.

¿Buscas un trabajo con propósito para compaginar con tu día a día? En el Comité español de ACNUR buscamos personas energéticas, comunicativas y motivadas para dar a conocer la misión de ACNUR y la ayuda a las personas refugiadas. Como captador/a de socios/as, contribuirás directamente a mejorar la vida de millones de personas refugiadas en un contexto en el que la colaboración y el apoyo cada persona es clave para garantizar protección, asistencia y derechos. Una oportunidad laboral con impacto social real y proyección a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con el Comité español de ACNUR., • Salario bruto mensual: 964 € brutos por una jornada de 5 h al día o 749€ por una jornada de 4 h al día., • Atractivo pack de incentivos (media mensual superior a 1.200 €)., • Jornada parcial en función de tu disponibilidad por la mañana (de 9 a 14 horas) o por la tarde (de 16 a 21 horas) de lunes a viernes., • Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus actividades: conciliación familiar, estudios, freelance etc., • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo., • ¿Dónde? En la zona Norte de Madrid : Alcobendas, San Sebastián de los Reyes, Tres Cantos, Colmenar Viejo y otros. ¿Qué harás? • Hablar con personas en espacios públicos, centros comerciales, centros de salud., • Explicar y sensibilizar sobre la labor de ACNUR y la situación de las personas refugiadas., • Conseguir donantes, socios/as mensuales, clave para dar protección y asistencia que cambia la vida de millones de personas que lo han perdido todo. Perfil ideal si... • Eres una persona activa, enérgica con habilidades sociales y actitud positiva, empática y te gusta el trato directo con personas., • Hablas castellano., • Conoces y te interesa la misión de ACNUR, la acción humanitaria y te sientes alineado/a con la causa y nuestros valores., • Experiencia o formación en ventas, marketing social, promociones o atención al público (valorable, no imprescindible)., • Igualmente te formamos desde el primer día. Tu puedes cambiar vidas. Si quieres un trabajo que encaje con tu vida y marque la diferencia, ¡únete a nuestro equipo! ¡Crece dentro del Programa F2F! Este puesto es el inicio de una carrera profesional con recorrido. Ofrecemos desarrollo y promoción interna, con posibilidad de construir una carrera sólida y exitosa a 5 años vista.

Estamos buscando un monitores/as de baile moderno con niños/as de educación infantil y educación primaria para el curso 2026-2027 • Lugar de trabajo: Ciudad Lineal. Madrid., • Horario: martes y jueves de 16.30 a 17.30 • Certificado de delitos sexuales actualizado, • Compromiso.

¡BUSCAMOS STREET RECRUITER PARA DELIVERY! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con mucha energía para captar personal repartidor activo del sector delivery en zonas estratégicas de alta concentración de repartidores. Deberás tener vehículo propio. ¿Cuál será tu misión? • Captar personal para ser parte de la plantilla activa, en zonas estratégicas y puntos calientes de delivery, • Informar sobre ventajas, condiciones e incorporación, • Generar leads y seguimiento de las incorporaciones realizadas ¿Dónde trabajarás? • Hotspots delivery, • Zonas urbanas con alta demanda de reparto Horarios de mayor actividad: Días de trabajo a convenir, preferentemente jueves, viernes, sábado y domingo • 12:00 a 16:00, • 19:00 a 23:00 ¿Qué valoramos? • Captación en calle, • Recruiting masivo, • Facilidad de comunicación, • Actitud comercial/ proactiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Orientación a resultados Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo por ETT, • Salario base+ Incentivos 👉 Si te gusta el trato con personas y tienes mentalidad comercial, este puesto es para ti.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de ALCOBENDAS. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...) CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato sustitución de 27.5 h, • Horario rotativo semanal: Semana 1: lunes a viernes 9:00-14:00h, • Semana 2: lunes a viernes 16:00-21:00h + sabado 10 a 15h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas en concreto en temporada alta (hasta junio), • Posibilidad de conversión a indefinido REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de ALCOBENDAS no dudes en enviarnos tu currículum!

📍 Ubicación: C/ Miguel Yuste 19, San Blas–Canillejas, Madrid 💼 Puesto: Administrativo con perfil comercial 🕒 Jornada: Parcial – 26 horas semanales 💰 Salario: 926 € brutos mensuales. 🏷️ Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00h, un día entrada a las 8:00h En Capacita Pro Formación Profesional nos dedicamos a formar y acompañar a jóvenes en su desarrollo profesional, combinando aprendizaje práctico y oportunidades reales en empresas. Somos una entidad dinámica y orientada a las personas, con un fuerte enfoque en la calidad formativa y la atención al cliente. Buscamos un/a Administrativo/a con perfil comercial para apoyar en la gestión interna y el contacto con clientes. Si te gusta la organización, el trato con personas y el trabajo ágil, este puesto es para ti Funciones principales: • Gestión administrativa y elaboración de documentación., • Seguimiento comercial y apoyo en el cierre de ofertas., • Redacción de emails e informes., • Atención al cliente multicanal., • Registro y consulta de datos en CRM y ERP, • Colaboración con el equipo docente y administrativo para garantizar el correcto desarrollo de la actividad formativa. Desarrollo profesional: Buscamos una persona con ganas de crecer junto a la organización. De forma progresiva, tendrá la oportunidad de asumir mayores responsabilidades relacionadas con la coordinación y gestión de nuestra escuela de formación, incluyendo la planificación de acciones formativas, la coordinación con docentes, la organización de recursos y materiales y el seguimiento de la actividad académica. • Residir en Madrid., • Manejo de Office., • Comunicación clara, organización y proactividad., • Experiencia previa como apoyo administrativo y comercial IMPRESCINDIBLES: • Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato), • Ser beneficiario del sistema de garantía juvenil

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto . • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos un/a Payroll Specialist para incorporarse al Departamento Laboral en Madrid y dar soporte en la gestión integral de nóminas y procesos relacionados con la administración de personal. ¿Cómo será tu día a día? • Te encargarás de elaborar, calcular y pagar las nóminas incluyendo todo lo relativo a incapacidades temporales y accidentes de trabajo., • Realizarás las Altas y Bajas en la Seguridad Social y todo tipo de comunicación con el SEPE, • Crearás contratos de trabajo y liquidaciones, • Enviarás los seguros sociales mensualmente y modelos 111 y 190, • Redactarás las amonestaciones por faltas disciplinarias y gestión de todo tipo de documentos asociados a la actividad laboral de la empresa. ¿Qué buscamos? • Titulación en Relaciones Laborales/ Derecho., • 2 a 4 años en una posición similar., • Preferible experiencia con el convenio de la hostelería de Madrid. Dominio de informática, paquete Office, ERP organismos públicos SILTRA / AEAT., • Experiencia trabajando con el Programa de nominas A3 Innuva., • Gran ética de trabajo y trabajo en equipo., • Alto grado de profesionalidad., • Capacidad para tratar con confidencialidad el material sensible. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! De cara al inicio de curso, buscamos Monitores/as de comedor escolar para unirse a nuestro equipo en distintos centros de la Comunidad de Madrid. Las personas incorporadas serán responsables de atender a los/as niños/as durante la comida y acompañarles en diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada parcial de 10 horas semanales (2 horas al día)., • Horario: 13:00 a 15:00, • Distintas ubicaciones en toda la Comunidad de Madrid., • Salario según convenio de colectividades., • Inicio en el mes de septiembre., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Será imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado, • Muy valorable contar con experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Cocina comprometido/a, con pasión por la gastronomía saludable y experiencia en entornos dinámicos, para unirse a nuestro equipo en Madrid. Serás parte esencial en la preparación y elaboración de platos frescos, siguiendo nuestras técnicas y valores de calidad y sostenibilidad. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como Tercero/a o Segundo/a de cocina en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o de alto volumen., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Cuentas con experiencia en hostelería/restauración?, ¿te apasiona la atención al cliente? ¿quisieras seguir desarrollándote profesionalmente y tener nuevas experiencias? Pues, este trabajo es para ti. Próximamente haremos apertura de la UTE MATADERO y estamos contratando jefe de sala CONDICIONES: • Turnos rotativos en jornadas partidas y guardias., • Jornada de lunes a domingo según cuadrante facilitado por la empresa, con sus respectivos descansos establecidos por ley., • Contrato a término indefinido con periodo de prueba de 2 meses, • Salario según Convenio de Colectividades de Madrid en 12 pagas. FUNCIONES: • Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante-bar-cafetería., • Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo., • Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su Área., • Gestión y participación en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación., • Realizar inventarios y controles de materiales, mercancías, etcétera, de uso en el Departamento de su responsabilidad., • Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda., • Realizar las tareas de atención al cliente específicas del servicio., • Participar en la formación del personal a su cargo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Madrid. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos, en la zona centro de Madrid. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Salario: 1600€ brutos/mensuales, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

🚴 REPARTIDOR/A MADRID – NO NECESITAS BICI NI PATINETE ¿Quieres trabajar como repartidor/a en Madrid pero no tienes bicicleta ni patinete eléctrico? ¡Tenemos una opción para ti! Revoolt cuenta con un convenio con SmartGyro que permite a sus trabajadores acceder a bicicletas eléctricas o patinetes/scooters eléctricos en condiciones especiales para realizar el trabajo de reparto. 💰 JORNADAS Y SALARIOS ✅ 15 horas semanales: 530 € – 630 € brutos/mes ✅ 20 horas semanales: 710 € – 810 € brutos/mes ✅ 25 horas semanales: 885 € – 955 € brutos/mes ✅ 30 horas semanales: 1.060 € – 1.160 € brutos/mes 🚴‍♀️🛴 CONVENIO REVOOLT × SMARTGYRO No necesitas tener vehículo propio para inscribirte en esta oferta. Las condiciones de acceso al vehículo dependen de la jornada contratada: 🔹 30 horas semanales: mayor nivel de subvención/ayuda para el vehículo. 🔹 Entre 20 y 30 horas semanales: menor nivel de subvención/ayuda. 🔹 Menos de 20 horas semanales: no se ofrece opción de bicicleta y, para patinete, se subvencionan 15 € del importe correspondiente. Entre las condiciones y beneficios del convenio pueden encontrarse: ✅ Bicicleta eléctrica o patinete/scooter eléctrico para el trabajo. ✅ Condiciones especiales para trabajadores de Revoolt. ✅ Sin entrada ni fianza, según la modalidad disponible. ✅ Seguro de robo incluido, según la modalidad. ✅ Vehículos preparados para trabajos de Delivery y uso intensivo. ✅ Diferentes opciones de movilidad eléctrica adaptadas al reparto. ✅ En determinadas modalidades, posibilidad de adquirir el vehículo en propiedad después de las cuotas establecidas. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido. ✅ 30 días de período de prueba. ✅ 5 € al mes por conexión de datos. ✅ 100 % de las propinas para el repartidor/a. ✅ Posibilidad de realizar horas complementarias, según jornada y necesidades operativas. ✅ Posibilidad de adelanto de nómina, según las condiciones establecidas. ⏰ TURNOS DISPONIBLES 🌞 H1 – Mañana: horarios rotativos entre 8:00 AM y 6:00 PM. 🌙 H2 – Tarde/Noche: horarios rotativos entre 6:00 PM y 2:00 AM. 🔄 H3 – Disponibilidad completa: horarios rotativos entre 8:00 AM y 2:00 AM. Los horarios son rotativos y están sujetos a las necesidades operativas. 📋 REQUISITOS ✅ Documentación vigente y en físico necesaria para la contratación. ✅ Smartphone con conexión a internet y GPS. ✅ Disponibilidad para trabajar en Madrid. ✅ Buen nivel de español para la comunicación durante la actividad. ✅ No es necesario disponer de bicicleta ni patinete propio. 🚀 ¡INSCRÍBETE EN NUESTRA OFERTA! No tener bicicleta ni patinete no es un impedimento para postularte. Durante el proceso de selección te explicaremos las opciones disponibles mediante el convenio Revoolt × SmartGyro, de acuerdo con la jornada contratada. 📌 Las subvenciones, cuotas, modelos, condiciones y disponibilidad del convenio pueden variar según la jornada y la modalidad disponible y serán confirmadas durante el proceso de selección.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

Buscamos una persona sociable, carismática y orientada al cliente para ofrecer una atención cercana, promocionar nuestros productos y contribuir a que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Valoramos una actitud proactiva, agradable y resolutiva, así como la capacidad de aprender rápidamente, adaptarse a distintas situaciones y trabajar en equipo. También apreciamos la participación en actividades de voluntariado. Ofrecemos una jornada completa con contrato indefinido.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Actualmente tenemos tres oportunidades laborales diferentes, adaptadas a distintos perfiles y disponibilidades. 1. Cortador/a de jamón – Fines de semana Buscamos profesionales con experiencia en el corte de jamón para cubrir servicios en restaurantes y eventos en la Comunidad de Madrid. Condiciones y funciones: • Trabajo principalmente de viernes a domingo., • Servicios en restaurantes, hoteles y eventos., • Jornada parcial, según las necesidades del puesto., • Se requiere experiencia en el corte profesional de jamón, en el caso de no tener mucha pero nos encaje el perfil, haríamos formación a la persona., • Posibilidad de ampliar horas según la actividad. 2. Administrativo/a y cortador/a de jamón Buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente que quiera incorporarse de forma estable a nuestro equipo, combinando funciones administrativas con servicios de corte profesional de jamón. Funciones principales: • Gestión administrativa y organización diaria de la oficina., • Atención a clientes y proveedores., • Gestión de documentación, facturación y presupuestos., • Apoyo en la planificación y coordinación de servicios., • Realización de servicios de corte de jamón en restaurantes, eventos y ferias cuando las necesidades de la empresa lo requieran. Condiciones laborales: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario principalmente de oficina (Se permitirá el teletrabajo), con flexibilidad según las necesidades del servicio., • Formación en corte profesional de jamón a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo hacia funciones de coordinación. Perfil que buscamos: Una persona con iniciativa, capacidad de organización, buena actitud y disponibilidad para desempeñar ambas funciones. Se valorará experiencia administrativa y conocimientos de corte de jamón, aunque no es imprescindible tener experiencia previa en el corte. 3. Cortador/a de jamón -Barajas Buscamos cortadores/as de jamón con experiencia para incorporarse a un servicio estable en la zona de Barajas. Condiciones y funciones: • Puesto de trabajo fijo en el aeropuerto., • Corte profesional de jamón y atención directa al cliente., • Trabajo mediante turnos y cuadrantes., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según planificación., • Experiencia demostrable en el corte de jamón, en el caso de no tenerla pero el perfil nos encaje, la empresa impartiría la formación., • Se valorará experiencia previa en hostelería y atención al público. ¿Qué buscamos en nuestros candidatos? • Personas responsables, comprometidas y puntuales., • Buena presencia y excelentes habilidades de atención al cliente., • Capacidad de trabajar en equipo., • Residencia en la Comunidad de Madrid., • Disponibilidad para incorporarse de inmediato., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa especializada y en crecimiento., • Estabilidad laboral en los puestos de carácter indefinido., • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en diferentes proyectos y servicios. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, inscríbete e indica claramente para cuál de las tres ofertas deseas presentar tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos incorporar cocineros/as con experiencia en restauración profesional para trabajar en restaurantes consolidados, especializados en cocina española, mediterránea y tradicional. La persona seleccionada se encargará de: • Preparar y organizar la mise en place diaria., • Elaborar guisos, fondos, salsas, carnes, pescados, arroces, verduras y otras recetas tradicionales., • Aplicar técnicas como plancha, horno, fritura, cocción, confitado y guisado., • Gestionar la partida durante el servicio, trabajando con autonomía y coordinación con el equipo., • Controlar gramajes, porciones, conservación, etiquetado, rotación y mermas., • Recibir y conservar correctamente las materias primas., • Cumplir los procedimientos de APPCC, higiene y seguridad alimentaria., • Mantener en buen estado el puesto, los utensilios y la maquinaria. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en restauración profesional., • Buena base técnica en cocina española y mediterránea., • Se valorará especialmente la experiencia o los conocimientos de cocina asturiana y tradicional, incluyendo guisos, fabes, carnes, pescados y elaboraciones de cuchara., • Capacidad para gestionar una partida con autonomía., • Manejo de maquinaria y utensilios profesionales., • Conocimientos de APPCC, conservación, trazabilidad y manipulación de alimentos., • Organización, agilidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en servicios de alta actividad., • Actitud positiva y facilidad para trabajar en equipo. Condiciones: • Salario de 1.600 € a 1.700 € brutos mensuales, según experiencia, nivel profesional y restaurante., • Contrato indefinido., • Turnos rotativos., • Dos días de descanso por semana., • Incorporación a un proyecto estable, con producto de calidad y una propuesta gastronómica basada en la cocina española y tradicional.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Descripción del puesto Buscamos un/a Shiftleader (Encargado/a de turno) para unirse a nuestro equipo en Madrid con una jornada de 30 horas semanales. Como shiftleader, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades • Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes., • Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación., • Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas., • Asignar funciones y responsabilidades al equipo., • Resolución de problemas y gestión del turno, cierres y aperturas de caja., • Organizar el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente., • Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos • Experiencia previa como encargado/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos (deseable)., • Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle., • Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos., • Pasión por la restauración y la comida saludable., • Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Salario: 1.200€ brutos/mensuales + plus de responsabilidad, • Extras: festivos, nocturnidades, horas complementarias y plus de responsabilidad. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en Madrid (Velázquez). 📍 👩‍🍳Buscamos Segundo/a de Cocina, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación, dirección y apoyo a la supervisión del servicio en cocina 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca. 📝 Apoyo en el manejo de inventarios, control de stock y de merma. ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

¡Únete al equipo de reparto más top en BARAJAS con Closer Logistics! En Closer Logistics, empresa líder en logística y reparto de última milla, buscamos repartidores dinámicos y apasionados como tú. VACANTES PARA BICI ELÉCTRICA O MOTO (49cc o125cc) ¿Tienes moto de 49cc o 125cc? (Bono 300 €) ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de la flota más importante a nivel nacional! Lo que te ofrecemos: • Horarios variables según demanda de horas: Jornadas de 35h (o menos horas, pero sin el bono de permanencia: 30h, 25h, 20h) Ideales para compaginar con estudios o actividades personales., • Salario fijo + incentivos: Gana más según tu rendimiento y esfuerzo + 300 €. El abono se realizará de forma progresiva, una vez cumplidos 30 días de trabajo en cada tramo:, • Primer mes cumplido (30 días trabajados): 50 €, • Segundo mes cumplido (60 días trabajados): 100 €, • Tercer mes cumplido (90 días trabajados): 150 € OFERTA VALIDA PARA EL MES DE OCTUBRE • Ayuda para tu vehículo: Te apoyamos con los gastos de gasolina y el desgaste de tu herramienta de trabajo., • Contrato indefinido NOTA: El bono de permanencia de 300€ solo aplica a moto. Si buscas un trabajo con estabilidad, buen ambiente y recompensas por tu esfuerzo, Closer Logistics es para ti. ¡Aplica ahora y súmate a nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en Madrid (Alcobendas). 📍 👩‍🍳Buscamos Segundo/a de Cocina, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Preparación, dirección y apoyo a la supervisión del servicio en cocina 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de calidad, recetas y fichas técnicas establecidas por la marca. 📝 Apoyo en el manejo de inventarios, control de stock y de merma. ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

¡Únete al equipo de reparto más top en POZUELO DE ALARCÓN con Closer Logistics! En Closer Logistics, empresa líder en logística y reparto de última milla, buscamos repartidores dinámicos y apasionados como tú. VACANTES PARA BICI ELÉCTRICA O MOTO (49cc o125cc) ¿Tienes moto de 49cc o 125cc? (Bono 300 €) ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de la flota más importante a nivel nacional! Lo que te ofrecemos: • Horarios variables según demanda de horas: Jornadas de 35h (o menos horas, pero sin el bono de permanencia: 30h, 25h, 20h) Ideales para compaginar con estudios o actividades personales., • Salario fijo + incentivos: Gana más según tu rendimiento y esfuerzo + 300 €. El abono se realizará de forma progresiva, una vez cumplidos 30 días de trabajo en cada tramo:, • Primer mes cumplido (30 días trabajados): 50 €, • Segundo mes cumplido (60 días trabajados): 100 €, • Tercer mes cumplido (90 días trabajados): 150 € OFERTA VALIDA PARA EL MES DE OCTUBRE • Ayuda para tu vehículo: Te apoyamos con los gastos de gasolina y el desgaste de tu herramienta de trabajo., • Contrato indefinido NOTA: El bono de permanencia de 300€ solo aplica a moto. Si buscas un trabajo con estabilidad, buen ambiente y recompensas por tu esfuerzo, Closer Logistics es para ti. ¡Aplica ahora y súmate a nuestro equipo!

¿Tienes experiencia en sala y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para uno de nuestros restaurantes ubicados en Madrid. 📍 👩‍🍳Buscamos Tercer/a Encargado/a de Sala, que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso consecutivos 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Coordinación y apoyo en la supervisión del servicio en sala 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de marca. ⚖️Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 12.45 a 14.45 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

¿Tienes experiencia en cocina y te apasiona la gastronomía tradicional, con toques de aquí y allá? 🍳🍣 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Lateral tenemos hambre de superación y estamos en busca de profesionales que quieran crecer con nosotros 💪 para nuestro restaurante ubicado en Valdemarin 📍 👩‍🍳Buscamos Ayudantes de Cocina que nos ayude a compartir la #experienciaLateral con nuestros clientes, en cada bocado. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido, con salario fijo competitivo y retribución variable ⏰ Jornada parcial, con la disponibilidad que puedas mostrar 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🔪 Coordinación y apoyo en la supervisión del servicio en cocina. 🔎 Apoyo en la revisión del cumplimiento de estándares de marca. ⚖️Resolución de incidencias con actitud positiva y resolutiva. 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en Restauración organizada ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Afila tus cuchillos y… ¡que empiece el Rock & Roll! 😉