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IT8 somos una compañía global que ofrece servicios de gran calidad para dar vida a proyectos de ingeniería. Nuestros más de 20 años de experiencia en los sectores de automoción y logística nos convierten en el partner ideal para desarrollar y poner en marcha proyectos técnicos estratégicos en todo el mundo. Nuestro equipo de expertos -con base en USA, México, España, Alemania e India- proporciona un servicio profesional y soluciones a medida con altos estándares de calidad. Somos una empresa líder en Ingeniería en búsqueda de un/a profesional que se una a nuestro equipo como Project Leader de Ingeniería Mecánica. Un rol con experiencia y capacidad de liderar proyectos de cara al cliente y equipos de trabajo. La experiencia en la industria automotriz es imprescindible. Los candidatos deben residir en Valencia y tener disponibilidad de viajar eventualmente por los proyectos. • Comunicación con los clientes sobre cuestiones técnicas y comerciales, • Seguimiento de proyectos, control y gestión presupuestaria, • Coordinación del equipo de ingeniería mecánica asignado, • Responsabilidad técnica principal de las actividades de ingeniería mecánica, • Participación en reuniones de revisión de diseños, • Nivel avanzado de inglés, • Experiencia mínima de 5 años en diseño y fabricación mecánicos en el sector de la automoción, • Movilidad geográfica internacional (desplazamientos temporales cortos), • Ser una persona organizada, resolutiva y saber gestionar el tiempo, • Tener conocimiento de procesos industriales y automatización, • Experiencia con: Solidworks y Catia V5, • Experiencia previa en liderazgo de equipos, • Gran oportunidad para unirse a un proyecto dinámico con alto potencial de crecimiento., • Paquete retributivo competitivo., • Flexibilidad, trabajo en equipo y gran ambiente de trabajo. IT8 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos la discriminación y el acoso por motivos de raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida por la legislación. Esta política se aplica a todas las prácticas de empleo dentro de nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

• Experiencia en el diseño de procesos de negocio en software ERP., • Experiencia como Product Owner o Project Manager en un entorno ágil y con profundos conocimientos de valores, métodos, herramientas y principios., • Formación profesional y/o Grado en Empresariales, Ingenierías o similares., • Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos de los procesos de una empresa comercial o similar., • Capacidad para trabajo en equipo para encontrar juntos soluciones estratégicas y comercialmente viables., • Dotes comunicativas., • Dominio alto de los idiomas inglés y español., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a nuestra sede en Alemania., • Conocimientos de alemán., • Experiencia con Atlassian Jira y Confluence. Somos una de las principales cadenas europeas de droguería y cosmética, con un gran crecimiento en los últimos años. Actualmente presentes en ocho países y con más de 4.000 tiendas. Un total de 56.300 empleados trabajan en el crecimiento y el éxito de ROSSMANN. Para continuar con nuestra expansión en España, estamos buscando una persona proactiva, creativa, organizada con ganas de formar parte de un equipo motivado, en un ambiente de trabajo ágil y dinámico. ¿Quieres unirte a la Revolución Rossmann? Para nuestra sede en Valencia, España, estamos buscando un: ERP Project Manager (m/f/d) • Formarás parte del refuerzo de nuestro equipo español de IT para Microsoft Dynamics 365 Business Central en el diseño y conocimiento del sistema ERP, en línea con las actividades del grupo a nivel internacional., • Evaluarás y priorizarás las necesidades de los usuarios locales dentro de una visión de negocio y las coordinarás con el departamento de IT en Alemania., • Informarás a nuestros interlocutores sobre la visión de los productos y procesos., • Conocerás los procesos, necesidades y productos en el ámbito de negocio e impulsarlos en la empresa., • Alinearás las prioridades con las partes interesadas y los servicios de IT alemanes, garantizas un progreso transparente y eres responsable de la aceptación de los resultados de tu trabajo., • Actuarás como usuario clave y primer punto de contacto para Microsoft Dynamics 365 Business Central in situ., • Realizarás análisis y seguimiento de métricas y KPI’s., • Experiencia en el diseño de procesos de negocio en software ERP., • Experiencia como Product Owner o Project Manager en un entorno ágil y con profundos conocimientos de valores, métodos, herramientas y principios., • Formación profesional y/o Grado en Empresariales, Ingenierías o similares., • Conocimientos funcionales y técnicos de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimientos de los procesos de una empresa comercial o similar., • Capacidad para trabajo en equipo para encontrar juntos soluciones estratégicas y comercialmente viables., • Dotes comunicativas., • Dominio alto de los idiomas inglés y español., • Disponibilidad para viajar dentro de España y a nuestra sede en Alemania., • Conocimientos de alemán., • Experiencia con Atlassian Jira y Confluence., • Contrato indefinido a tiempo completo, • 15 % de descuento para empleados en nuestros productos., • Equipo motivado e internacional con jerarquías planas., • Un entorno de trabajo agradable y dinámico., • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo)., • Seguro médico de empresa., • Condiciones laborales estables y atractivas. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

En Importaco, somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral. • Dirigir la compra de packaging o ingredientes, • Innovación y sostenibilidad, • Analizar el ahorro en coste, • Reclamaciones con el cliente y el proveedor, • Establecer acuerdos comerciales favorables con los proveedores, negociando términos y condiciones que garanticen precios competitivos, plazos de entrega adecuados y los niveles de calidad requeridos., • Buscar oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad mediante el análisis del mercado, las tendencias, la competencia, las soluciones y los proveedores potenciales., • Supervisar el desempeño de los proveedores y evaluar periódicamente la calidad, los costos y el cumplimiento del contrato, implementando medidas correctivas cuando sea necesario., • Garantizar y coordinar la resolución de problemas y quejas de los clientes de forma eficaz y oportuna, ofreciendo soluciones adecuadas y coordinándose con otros departamentos si es necesario., • Participar en el proceso de licitación aportando información sobre los costos asociados al embalaje, buscando la solución más competitiva y la satisfacción del cliente., • Participar en el proceso de diseño del lineal junto al cliente para optimizar el embalaje en el transporte y en el lineal., • Aportar y participar en nuevos proyectos de investigación y desarrollo de nuevos productos o mejora de los actuales para satisfacer las necesidades del mercado y de los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad., • Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la organización para garantizar una coordinación eficaz en todas las actividades empresariales., • Gestionar equipo internacional. Por ello, es esencial tener nivel intermedio-alto de italiano. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ingeniería y PRL. Asegurar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todas las actividades de la empresa.

Buscamos un Big Data Engineer con sólida experiencia en entornos Cloud (AWS) y desarrollo de soluciones de procesamiento de datos con Scala Spark. El profesional participará en el desarrollo, despliegue y soporte de soluciones Big Data en la nube, trabajando en entornos altamente técnicos y colaborativos. • Desarrollo de procesos de datos utilizando Scala Spark ., • Diseño e implementación de soluciones Big Data en entorno AWS (EMR, S3, Step Functions) ., • Gestión y explotación de bases de datos SQL Server y Oracle ., • Uso de GitHub para control de versiones y gestión de código., • Implementación y mantenimiento de infraestructura como código mediante Terraform (creación y gestión de módulos para Glue Catalog, S3, code artifacts, etc.)., • Participación en actividades de desarrollo, despliegue y soporte IT., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Presentación y explicación de soluciones técnicas a stakeholders senior., • Experiencia mínina de 4 años en Scala Spark ., • Conocimiento sólido en entornos Cloud (AWS) ., • Experiencia en bases de datos: SQL Server y Oracle ., • Experiencia con GitHub ., • Experiencia en Terraform para gestión de infraestructura cloud., • Nivel alto de inglés (C1), • Proyecto estable y de largo recorrido, • Entorno bancario de primer nivel, • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

Se busca peón o peona agrícola para realizar tareas propias del sector agrario. Las funciones incluyen plantación, recolección, mantenimiento de cultivos, limpieza y acondicionamiento de terrenos, así como otras actividades relacionadas con el trabajo agrícola. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa. El salario y las condiciones laborales se establecen según el convenio del sector. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de trabajo dinámico, desarrollando tareas al aire libre y en contacto directo con la actividad agrícola diaria. Se valorará la experiencia previa en el sector agrícola, la capacidad de trabajo en equipo y una buena disposición para realizar tareas físicas. El puesto requiere una persona comprometida y con interés en el desarrollo de las labores del campo, adaptándose a las necesidades propias de la actividad agrícola en la zona de Valencia.

Se busca a una persona para ofrecer apoyo psicosocial a niños, niñas y adolescentes en un centro de atención infantil, así como a sus familias. El proyecto funciona como un espacio diurno que brinda acompañamiento psicosocial y socioeducativo, incluyendo refuerzo escolar, actividades socioeducativas, ocio inclusivo y desarrollo comunitario. Entre las funciones, se incluyen realizar valoraciones psicopedagógicas, diseñar planes de intervención individual y familiar, y ofrecer sesiones de acompañamiento emocional y gestión de conflictos. También se deben detectar factores de riesgo, activar protocolos de protección y mantener coordinación con familias, centros educativos y servicios sociales. Además, se diseñan estrategias de apoyo escolar adaptadas, se realiza seguimiento del rendimiento académico y se implementan metodologías activas para fomentar la motivación y la autonomía, junto con la redacción de informes. La remuneración es de 28.000 euros brutos al año, con contrato indefinido a jornada completa vinculado a un proyecto de duración determinada. El horario es de lunes a viernes en modalidad híbrida, con presencialidad por la tarde.

Para nuestro cliente una importante empresa del sector de la construcción a nivel nacional y con presencia en.Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con la ejecución de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad establecida.Gestionar los recursos humanos, mat

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo o psicóloga para una vivienda tutelada de mujeres con discapacidad intelectual, situada en Benetússer con próximo traslado a Paiporta. El trabajo se centra en desarrollar habilidades básicas e instrumentales para la vida diaria, fomentar la inclusión social y apoyar los procesos de toma de decisiones y autoorganización. Las funciones incluyen acompañamiento psicosocial, regulación afectiva, prevención y gestión de conflictos, trabajo en sexualidad y manejo de conductas desadaptativas. También se realiza apoyo en actividades instrumentales, promoción de la autonomía, planificación de talleres semanales y acompañamiento durante el traslado e incorporación de nuevas usuarias. La jornada es de 15 horas semanales, con horario presencial los miércoles, jueves y viernes de 16:00/16:30 a 20:30 horas, y el resto teletrabajando para reuniones de equipo. Se requiere experiencia en discapacidad intelectual. Ofrecemos contrato temporal de seis meses, vinculado a una subvención para comenzar en septiembre.

Rol de Director Ingeniería y Producto, Valencia. Desde W Executive estamos colaborando con una empresa industrial y tecnológica referente en su sector a nivel nacional donde será responsable de liderar la ingeniería multidisciplinar (hardware, firmware, software e ingeniería de sistemas) de nuestro cliente. Dirigir y desarrollar la organización de Ingeniería de Producto del Cliente, transformando tecnologías validadas, necesidades de negocio y requisitos de mercado en productos robustos, repetibles y competitivos, mediante prácticas de ingeniería rigurosas y un sistema de desarrollo de producto escalable. Liderar el ciclo completo de desarrollo, desde los requisitos aprobados y la arquitectura de sistemas hasta la integración, verificación, validación y liberación del producto, impulsando la madurez técnica, la gobernanza y la mejora continua. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Eléctrica, Automática, Telecomunicaciones o equivalente. Conocimientos en Ingeniería de Sistemas, desarrollo de productos complejos y metodologías estructuradas de desarrollo (V-Model, Stage-Gate). Conocimientos de gestión de proyectos, recursos y presupuestos de ingeniería. Formación deseable: Formación o certificaciones en Systems Engineering (INCOSE), gestión de proyectos (PMP) y gestión del ciclo de vida del producto (PLM). Conocimientos de integración, verificación y validación (IV&V), gestión de configuración y estándares de calidad y seguridad funcional. Formación en mejora continua y Lean Engineering. Especialización en almacenamiento energético, electrónica de potencia, control o automatización industrial. Experiencia Mínima: Experiencia demostrable dirigiendo organizaciones de ingeniería multidisciplinares(hardware, firmware, software e ingeniería de sistemas). Trayectoria sólida en desarrollo de productos complejos en automoción, ferrocarril, aeroespacial, automatización industrial, almacenamiento energético, electrónica de potencia o sectores equivalentes. Dominio de ingeniería de sistemas, desarrollo de producto, IV&V, gestión de liberaciones y configuración. Experiencia implantando metodologías estructuradas (Stage-Gate, modelo en V o equivalentes), gobernanza y herramientas de gestión del ciclo de vida de ingeniería. Funciones y tareas a desarrollar: 1. Liderazgo de Ingeniería de Producto Dirigir y desarrollar la organización de Ingeniería de Producto y una cultura de excelencia técnica, responsabilidad, colaboración y mejora continua. Desarrollar a responsables de ingeniería y líderes técnicos de todas las disciplinas. Asegurar las capacidades técnicas y la capacidad de ejecución necesarias para cumplir la hoja de ruta de producto. Planificar el crecimiento, los recursos, la asignación de capacidad y la ejecución presupuestaria conforme a las prioridades del negocio y los compromisos de entrega. 2. Proceso de desarrollo de producto Definir, implantar y mejorar continuamente el proceso de desarrollo de producto. Establecer fases, hitos de decisión, criterios de madurez técnica y condiciones de entrada y salida de cada etapa. Garantizar la aplicación coherente de los procesos y promover la estandarización y la disciplina de ingeniería. 3. Ingeniería de sistemas Establecer la ingeniería de sistemas como eje vertebrador de Ingeniería de Producto. Dirigir la ingeniería de requisitos, la arquitectura de sistemas y la definición de interfaces. Garantizar la trazabilidad entre necesidades de negocio, requisitos, arquitectura, implementación, verificación, validación y productos liberados. Impulsar las decisiones técnicas a nivel de sistema durante todo el ciclo de desarrollo. 4. Gestión de ingeniería multidisciplinar Coordinar la ejecución de hardware, firmware, software, control, optimización y otras disciplinas. Asegurar la alineación y convergencia técnica de los equipos; resolver conflictos y priorizar actividades según el negocio. Optimizar la capacidad, asignación de recursos y desempeño de entrega. 5. Integración, verificación y validación (IV&V) Crear y dirigir la capacidad de integración, verificación y validación. Definir estrategias de integración, planes de verificación y metodologías de validación. Establecer criterios objetivos de aceptación, indicadores de madurez y métricas de Garantizar que cada versión de producto cumpla los requisitos funcionales, de rendimiento, fiabilidad y calidad antes de su liberación. 6. Gestión de liberaciones de producto Dirigir la convergencia técnica hacia cada liberación de producto. Presidir las revisiones de preparación para liberación y los hitos de decisión de ingeniería. Aprobar la preparación técnica previa a la liberación. Asegurar productos estables, repetibles, completamente documentados y preparados para su transferencia a Ingeniería y Puesta en Marcha. Establecer y mantener un marco sólido de gobernanza de ingeniería. Dirigir revisiones de arquitectura, diseño y foros de decisión técnica. Gestionar deuda técnica y riesgos de ingeniería. Definir, supervisar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPI) y promover buenas prácticas. 8. Métodos, herramientas y gestión de configuración Establecer metodologías, estándares y buenas prácticas de ingeniería. Implantar y mejorar herramientas de gestión de requisitos, configuración, documentación, trazabilidad y control de cambios. Fomentar plataformas, reutilización de componentes y estandarización. Garantizar la integridad de los datos técnicos y el control de configuración durante el ciclo de vida del producto. 9. Industrialización y colaboración transversal Traducir estrategia, mercado y tecnologías validadas en requisitos, arquitectura y prioridades de desarrollo. Evaluar, madurar e industrializar tecnologías procedentes de Desarrollo Avanzado antes de incorporarlas a Ingeniería de Producto. Transferir las liberaciones validadas a Ingeniería y Puesta en Marcha, con documentación, transferencia de conocimiento y soporte técnico. Incorporar la experiencia operativa y las lecciones aprendidas en futuras versiones. 10. Transformación de ingeniería Liderar la evolución hacia una organización de Ingeniería de Producto escalable. Construir un sistema capaz de liberar productos de calidad de forma predecible y repetible. Mejorar continuamente madurez, capacidades organizativas y eficiencia de desarrollo. Consolidar Ingeniería de Producto como capacidad estratégica para el crecimiento sostenible y la competitividad. Participación obligatoria en las formaciones/jornadas internas y externas impartidas por la empresa. Pensamiento estratégico y elevada capacidad de ejecución. Liderazgo de procesos de transformación organizativa. Capacidad de acompañamiento, formación y desarrollo de personas. Excelente comunicación y gestión de grupos de interés. Orientación a resultados, disciplina y alto sentido de la responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en su sector a nivel nacional. Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. Asumir un puesto de responsabilidad directiva. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona comprometida para atender a residentes en un centro residencial, cubriendo sus necesidades básicas diarias y ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y respetuoso. Las funciones incluyen seguir los protocolos de cuidados, ayudar en la higiene personal y cambios de postura, supervisar la alimentación y administrar la medicación oral según indicaciones. También hay que hacer las camas, recoger la ropa y coordinar los desplazamientos a terapias o actividades. El puesto es de carácter temporal, con jornada completa al 100% y turno fijo de mañana, de 7:30 a 14:30 horas. Se valora la experiencia previa y la formación relacionada con el cuidado de personas dependientes o auxiliares de enfermería. La labor se realiza en un entorno colaborativo donde el respeto y el apoyo mutuo son la base del trabajo diario. Se ofrece un ambiente centrado en el bienestar y el desarrollo profesional, con condiciones adaptadas y oportunidades para seguir aprendiendo. Es importante contar con la titulación adecuada, como FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en Situación de Dependencia.

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que quieran innovar , que trabajen con pasión y que actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Descripción del empleo Únete a nuestro equipo de TOMRA Food como Técnico de Servicio de Campo , donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos un Técnico de Servicio de Campo con experiencia que resida en Valencia o a sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente en España y Portugal . Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. Tus responsabilidades Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas. Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA. Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos. Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente. Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA. Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario. Requisitos Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada. Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes. Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC. Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible. Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente. Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés. Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo. Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción. Información adicional Lo que ofrecemos Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional. Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa. Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente. Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes. Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional. Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo. Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo. Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años. Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn. Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Como postular Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizarán adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java , capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot , y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud ., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao y Sevilla, por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual., • Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías., • Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills., • Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más., • Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave., • Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Este puesto se centra en las actividades de manipulacion y procesado dentro del sector alimentario. El personal seleccionado formara parte de un equipo dedicado a la linea de produccion, donde se llevan a cabo tareas esenciales para el envasado y preparacion de productos alimenticios. El entorno de trabajo es dinamico y requiere una atencion constante a los procedimientos establecidos para garantizar la calidad y la seguridad de los alimentos. La funcion principal implica la operacion de maquinaria especifica, incluida una carretilla retractil y un coche, herramientas fundamentales para la manipulacion y transporte de materiales dentro de la planta. La labor diaria contribuye directamente al ciclo productivo, asegurando que los procesos fluyan de manera eficiente y segura. Es imprescindible mantener un alto nivel de higiene y seguir los protocolos de manipulacion de alimentos en todo momento. El rol exige una actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo, coordinando acciones con otros miembros del personal para cumplir con los objetivos de produccion. La adaptabilidad a las necesidades del turno y a las demandas variables de la produccion es un aspecto clave del desempeno. La posicion ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades practicas en un entorno industrial real, aplicando conocimientos en la cadena de suministro alimentario. La formacion especifica se proporciona en el puesto, aunque se valora positivamente la experiencia previa en entornos similares. El compromiso con las normas de seguridad laboral y alimentaria es prioritario para el correcto desarrollo de las funciones asignadas. La integracion en la plantilla conlleva responsabilidades concretas que impactan en la calidad final del producto, por lo que la precision y el rigor son cualidades muy valoradas. La contratacion inicial se realiza mediante un contrato de tres meses de duracion, con posibilidad de prorroga por otros tres meses. Existe la opcion de paso a la empresa principal tras este periodo. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El entorno de trabajo se describe como agradable y dinamico, fomentando un buen clima laboral.

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que Every Resource Counts™ . En TOMRA buscamos personas que innoven , demuestren pasión por su trabajo y actúen con responsabilidad . Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a TOMRA Food como Líder de Servicio Técnico (Field Service Engineers) y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio. Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas. • Actuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad., • Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España., • Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo., • Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual., • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo., • Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento., • Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación., • Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente., • Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas., • Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo., • Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales., • Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente., • Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas., • Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario., • Garantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo., • Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio., • Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad., • Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes., • Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas., • Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio., • Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio., • Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía., • Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional., • Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas., • Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente., • Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio., • Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente., • Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios., • Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos., • Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio., • Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Dominio fluido de español e inglés., • Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service., • Excelentes capacidades de organización y planificación., • Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento., • Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo)., • Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional., • Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa., • Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente., • Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes., • Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal., • Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA., • Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años., • Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en atender e informar sobre temas de juventud a las personas usuarias del centro, además de dinamizar el espacio mediante talleres y actividades dirigidas a ellas.También se comunicarán las incidencias relacionadas con el servicio y las infraestructuras, y se elaborarán inform

Se incorpora un perfil profesional para el desarrollo, seguimiento y apoyo de los programas de atención directa a personas usuarias. Las funciones principales incluyen la gestión activa de las actividades y proyectos en curso, así como el acompañamiento individualizado a cada persona. También se elaboran e implementan los planes individuales de atención, los planes de crisis y los planes de recuperación funcional, garantizando una intervención coordinada y cercana. Se requiere titulación en psicología con colegiación activa, flexibilidad horaria para adaptarse al calendario de actividades y reuniones, y residencia en Valencia o alrededores. Además, es necesaria disponibilidad para desplazarse por la comunidad valenciana y asistir a las actividades presenciales. La modalidad de trabajo es híbrida, combinando teletrabajo para tareas de gestión con presencialidad para la intervención y actividades asociativas. El horario es flexible y la ubicación principal es Valencia. Se ofrece un contrato temporal con salario según convenio.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

TU PAPEL EN SIXT Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente TUS HABILIDADES IMPORTAN Cuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesional LO QUE OFRECEMOS Salario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional Actividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales Equilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT Retribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante Beneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más Modelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) En Expleo buscamos incorporar un/a Security Operations Analyst (Cyber Defense Operations) para participar en un proyecto internacional junto a UNICC (United Nations International Computing Centre).Te unirás a un Cyber Security Operations Center (SOC) global 24x7, donde colaborarás con especialistas de ciberseguridad de todo el mundo para monitorizar, investigar y responder a eventos de seguridad en entornos empresariales. Tendrás un papel clave en la protección de sistemas críticos mediante actividades de análisis de amenazas, investigación de incidentes y mejora continua de las capacidades de defensa. Modalidad híbrida de trabajo, combinando teletrabajo y asistencia presencial según las necesidades del proyecto. • Monitorizar y analizar alertas de seguridad procedentes de plataformas SIEM, EDR y soluciones de seguridad en la nube., • Investigar eventos de seguridad y realizar actividades de análisis y triaje de incidentes., • Analizar registros de sistemas y comunicaciones de red para identificar posibles amenazas e incidentes., • Participar en acciones de contención, remediación y recuperación ante incidentes de seguridad., • Escalar incidencias de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Elaborar informes técnicos y documentar los resultados de las investigaciones., • Contribuir a la mejora continua de procedimientos operativos y documentación del SOC., • Optimizar reglas y casos de uso de monitorización para reducir falsos positivos y mejorar la capacidad de detección., • Colaborar estrechamente con los equipos de Security Operations e Incident Response., • Más de 5 años de experiencia en Security Operations o Ciberseguridad., • Experiencia previa trabajando en un entorno SOC., • Conocimiento sólido de herramientas SIEM y EDR., • Experiencia en investigación y gestión de alertas e incidentes de seguridad., • Conocimientos de redes y protocolos TCP/IP., • Experiencia analizando logs de sistemas Windows, Linux, aplicaciones y bases de datos., • Conocimiento profundo de soluciones de seguridad Microsoft., • Experiencia o conocimientos en seguridad cloud (Azure, AWS o GCP)., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia en funciones de Incident Response Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en monitorización y seguridad sobre AWS., • Conocimientos de scripting con Python, PowerShell, Bash o Ruby., • Certificaciones de seguridad como SC-200, CEH, GCIH, GCFA, GIAC o equivalentes., • Trabajo híbrido (según necesidades de cliente/proyecto), • Crecimiento Versátil: Aprende nuevos idiomas y certificaciones técnicas con nuestra Expleo Academy., • Tiempo para Ti: Disfruta de 24 días de vacaciones al año, más los días 24 y 31 de diciembre., • Ambiente Inmejorable: Un lugar donde el apoyo entre compañeros es la norma y la competitividad no tiene cabida., • Conexión y Bienestar: En Expleo nunca faltan las risas, y la diversión está asegurada. Participa en nuestro club de pádel y running, eventos de verano, Halloween… ¡y mucho más!, • Beneficios Flexibles: Seguro médico, cheques restaurante y guardería… ¡tú eliges cómo usarlos!, • Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #LI-LD1 #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Fire & Security - Levante Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. ¿Cuál será tu Rol? ¿Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? ¿Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes. Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos y acuerdos con los clientes clave. Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas. Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad. ¿Qué perfil necesitamos? Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónica portar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de Accesos. Amplio conocimiento del sector Retail. Excelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicaciones. Habilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equipos. Conocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventas. Capacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño. Se valorará aportar un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play. Declaración de igualdad de oportunidades En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona con titulación de Técnico Superior en Animación Sociocultural para trabajar en una residencia ubicada en Torrent (Valencia). La jornada laboral será de lunes a viernes, con un total de 12 horas semanales repartidas en tres días, cada uno de 4 horas. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo correspondiente. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con posibilidad de incorporación inmediata. Se valorará la experiencia previa en el sector y la capacidad para dinamizar actividades dirigidas a personas en situación de dependencia o mayores. Las funciones principales incluyen la planificación y ejecución de programas de animación sociocultural, fomentando la participación activa de los residentes y mejorando su calidad de vida.

Se busca personal para residencia de personas mayores en Torrent (Valencia). Las funciones principales incluyen el cuidado y atención a los residentes en sus actividades diarias, ofreciendo apoyo en higiene, movilidad y bienestar general. Se requiere disponer del título oficial correspondiente y vehículo propio para poder desplazarse al centro. El trabajo se organiza en turnos rotativos, que pueden incluir mañanas, tardes y noches. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con categoría profesional de ayudante o auxiliar. Se valorará experiencia previa en el sector sociosanitario.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Ingeniero/a para formar parte de la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Desarrollo de Due Diligence técnicas y auditoría de instalaciones sobre edificios existentes oficinas, residencial o naves industriales. Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas, eléctricas y señales débiles. Cálculo de instalaciones mecánicas,eléctricas y señales débiles. Elaboración de estado de mediciones y de presupuestos de referencia. Elaboración de informes técnicos de estado de edificios. Proyectos de licencias de actividades. Conocimiento y/o soporte en sostenibilidad en la redacción y documentación para procesos de certificaciones LEED, BREEAM o WELL. Dirección de obra de instalaciones. Requisitos: Graduado/a en Ingeniería Industrial / Ingeniería Técnica Industrial. Experiencia realizando funciones similares. Nivel de inglés. Conocimientos necesarios: Hoja de cálculos de instalaciones eléctricas, señales débiles y mecánicas. Autocad architecture, Photoshop, CYPE, Revit / BIM Mep, Paquete Office. Conocimiento y experiencia en proyectos con certificaciones de sostenibilidad (LEED, BREEAM y Well). Persona analítica y rigurosa, orientada al cliente y con capacidad de trabajo en equipo #J-18808-Ljbffr

El puesto implica aplicar protocolos técnicos y normativos vigentes en salud laboral, y asegurar la calidad asistencial en todas las actividades dentro de un servicio de prevención ajeno con implantación estatal. Com busca un Especialista en medicina del trabajo para la delegación de Valencia. T

Hola! Somos una familia pequea y cariosa.Tenemos un hijo, Eduardo, que actualmente tiene 18 meses.Es un nio muy curioso y activo; le encanta jugar, explorar y descubrir todo lo que le rodea.Ya camina y come muy bien, y cada vez es ms independiente y participativo en sus actividades diarias.Buscamos

Experiencia mínima de 3 años como Oficial de Instalaciones en obra, preferiblemente en instalaciones eléctricas, industriales o electromecánicas. Oficial 1ª de Instalaciones - Obra (Valencia). La persona seleccionada participará en las actividades de recepción, control y gestión de materiale

Vivo con mi hija,mi pareja y una chica inquilina , necesito una chica que me ayude con mi hija por horas segn mis horarios de trabajo.Mi hija tiene discapacidad cognituva y necesita apoyo en las actividades cotidianas.La necesitar de lunes a jueves y algunos viernes ocasionalmente.No necesito algui

Hola! Estamos buscando una niera que se convierta en una ms de nuestra familia, que pase tiempo activamente con nuestra hija, juegue, se comunique y participe en actividades creativas.Buscamos a una persona tranquila, cariosa y que no fume.Nuestra hija tiene 5 aos, habla bien ingls y un poco de espa

Busco niera para mis dos hijos Tengo dos nios de 2 y 7 aos y estoy buscando una persona responsable, cariosa y con experiencia con nios.Martes y jueves: recogerlos del cole, acompaarlos a casa y llevarlos a sus actividades extraescolares.El colegio est a unos 12 minutos andando de casa, por lo que

Tenemos un/a hijo/a (1 Nio, 2 aos).No dudes en ponerte en contacto conmigo para conocernos.Necesito a alguien que pueda ayudar con actividades, comidas y algunas cosas que le resulta difcil hacer.

Buscamos incorporar un/a profesor/a de Lenguaje Musical y Piano para impartir clases extraescolares en un colegio situado en Valencia centro. Funciones: Impartir clases de lenguaje musical. Realizar clases individuales de piano. Adaptar las clases al nivel y edad del alumnado. Fomentar el aprendizaje musical de forma dinámica y motivadora. Requisitos: Formación musical (Conservatorio, Grado Superior, Magisterio Musical o formación equivalente). Experiencia impartiendo clases de piano y lenguaje musical con alumnado infantil y juvenil. Persona responsable, dinámica y con vocación educativa. Condiciones: Centro ubicado en Valencia capital (zona centro). Contrato fijo discontinuo Horario de mediodía. Jornada parcial compatible con otras actividades profesionales. Incorporación según disponibilidad. Si te apasiona la enseñanza musical y quieres formar parte de un proyecto educativo, ¡queremos conocerte!

Proporcionar información sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos c

La digitalización también puede suponer una amenaza por la reducción de barreras de entrada a ciertas actividades, acercando a empresas nativas digitales a sectores donde tradicionalmente habían estado alejadas. La disrupción en la tecnología digital supone una serie de nuevas oportunidades ta

En TM Grupo Inmobiliario , líder en el sector de la construcción y desarrollo inmobiliario, estamos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo en El Puig (Valencia)/Canet de Berenguer, con ganas de crecer profesionalmente en una empresa consolidada y dinámica.Si vives en El Puig, Canet de Berenguer, Sagunto, Puçol, Massamagrell, Alboraya o alrededores, ¡esta oferta te interesa! ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar y supervisar las actividades y trabajos de las subcontratas, incluyendo la medición de las obras realizadas. Colaborar en el seguimiento de las medidas de PRL y actuar como recurso preventivo. Controlar el avance de los trabajos, reportando el progreso mediante modelos estandarizados. Gestionar los materiales, su almacenaje y aprovisionamiento, controlando las entradas y salidas de materiales de obra. Asegurar la fidelidad del producto respecto a la información comercial y gestionar toda la documentación técnica relevante. Implementar el sistema de calidad, asegurando la correcta ejecución de las unidades de obra y el cumplimiento de los estándares. Elaborar y controlar los acabados finales mediante el uso de checklists de obra. Requisitos:Experiencia mínima en ejecución de al menos 200 viviendas. Formación básica en PRL (60 horas). Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos?Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con proyectos innovadores. Acceso a formación continua y las mejores prácticas del sector. Salario competitivo y beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

En la Universidad Internacional de Valencia (VIU) promovemos un entorno académico innovador e internacional, comprometido con la excelencia en docencia, investigación y transferencia del conocimiento. Apostamos por una formación online de calidad y por el impulso de proyectos de investigación con impacto científico y social, fomentando la colaboración entre profesionales, docentes e investigadores de referencia. MISIÓN Liderar la dirección estratégica, científica y operativa del Instituto de Investigación, impulsando su posicionamiento académico, el desarrollo de la actividad investigadora, la captación de financiación y la consolidación del Instituto como referente en investigación e innovación en el ámbito de las Ciencias de la Salud. FUNCIONES Definir y desarrollar la planificación estratégica del Instituto. Diseñar e impulsar las líneas estratégicas de investigación. Liderar, como investigador/a principal, un grupo propio de investigación dentro del Instituto, promoviendo publicaciones científicas, proyectos competitivos y otros méritos de investigación. Diseñar, implantar y supervisar las líneas de actuación y el Plan de Acción del Instituto. Elaborar y supervisar el presupuesto del Instituto. Elaborar y revisar procedimientos, protocolos y plantillas vinculadas al sistema de gestión de calidad, en coordinación con otros departamentos. Diseñar, gestionar y analizar indicadores de rendimiento y actividad científica del Instituto. Preparar y participar en auditorías internas y externas del sistema de calidad. Supervisar auditorías de procesos internos y definir acciones correctivas y de mejora continua. Impulsar la comunicación y divulgación de las actividades e iniciativas del Instituto, favoreciendo su posicionamiento institucional y científico. Representar institucionalmente al Instituto en jornadas, actos, comisiones y comités. Elaborar la Memoria del Instituto para la presentación de candidaturas orientadas a la obtención de acreditaciones como instituto universitario de investigación. Elaborar y actualizar la normativa interna de la Universidad Internacional de Valencia relativa a institutos universitarios y centros propios de investigación. Promover la captación de financiación pública y privada mediante convocatorias competitivas y no competitivas. Gestionar convenios y alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas. Diseñar e impulsar el Plan de Formación en Investigación del Instituto. Promover programas de desarrollo de patentes y transferencia de conocimiento derivados de los resultados de investigación. Presidir la Comisión de Investigación del Instituto. Supervisar la actividad de los/las investigadores/as principales y de la Secretaría del Instituto. #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a - Seguimiento de obras (Paterna, Valencia). GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Arquitecto/a para el seguimiento de obras en Pat

Buscamos incorporar un/a Especialista en Legislación de Materiales en Contacto con Alimentos (MCA) para el área de Laboratorios, dentro del clúster de Salud y Seguridad del Consumidor y del Medioambiente. Tu misión será garantizar la adecuación regulatoria y la seguridad de materiales y envases en contacto con alimentos , acompañando tanto a clientes como a equipos internos en la interpretación y aplicación de la normativa vigente. Tendrás un rol técnico con impacto directo en cliente, combinando laboratorio, normativa y desarrollo de soluciones: Legislación y asesoramiento técnico • Asesoramiento a cliente externo e interno en materia de seguridad alimentaria y materiales en contacto con alimentos, • Revisión de documentación técnica y regulatoria (DoC, fichas técnicas, normativa, etc.), • Definición de ensayos necesarios para verificar cumplimiento (UE y FDA) Ensayos y evaluación técnica • Ensayos de migración global y específica, • Ensayos de permeabilidad, • Análisis sensoriales, • Estudios de compatibilidad y vida útil de envases, • Interpretación de resultados y elaboración de informes técnicos Calidad y mejora continua • Asegurar la correcta aplicación de requisitos vinculados a ISO 17025, • Participar en la implantación de nuevos métodos de ensayo, • Identificar necesidades de equipamiento y mejora de procesos Proyectos I+D+i • Participación en proyectos de I+D como miembro o investigador/a principal, • Identificación de nuevas ideas de proyecto (internas o con cliente), • Interacción con clientes clave del sector Difusión y conocimiento • Participación en jornadas técnicas, congresos y publicaciones, • Colaboración en actividades formativas internas y externas Formación • Grado enQuímica, Ciencia y Tecnología de los Alimentos,Biotecnología u otras afines, • Altamente valorable formación de posgrado enLegislación MCA,Seguridad alimentaria oEvaluación de riesgos o conformidad regulatoria Experiencia • Experiencia en evaluación de conformidad regulatoria en materiales en contacto con alimentos, • Experiencia en laboratorios acreditados (ENAC), • Conocimiento y aplicación de UNE-EN ISO/IEC 17025, • Experiencia en entornos multidisciplinares Competencias • Alta autonomía, iniciativa y visión estratégica, • Capacidad de comunicación con distintos stakeholders, • Habilidades formativas, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Disponibilidad para viajar ocasionalmente, • Nivel fluido de inglés y español #J-18808-Ljbffr

Misión*** Asesorar y realizar las actividades de consultoría de desarrollo de negocio a los clientes de su ámbito de actuación, así como la promoción y venta de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del/de la Coordinador/a de Consultores y los procedimientos establec

Se busca trabajador o trabajadora social para un centro residencial ubicado en la Ciutat de les Arts. Además, se participa en las actividades sociales diarias, se entregan informes a las familias y se atienden reclamaciones. Se requiere diplomatura o grado en Trabajo Social y al menos un año de ex

Liderar la ejecución y supervisión de obras de construcción eléctrica en proyectos industriales, energéticos y de infraestructura. Coordinar equipos, planificar y controlar actividades, asegurando el cumplimiento de normativas y objetivos del proyecto.

Funciones: - Las propias del Coordinador según el RD 1627/97 Coordinar las actividades de la obra para garantizar que los contratistas y/subcontratistas apliquen de manera coherente y responsable los principios de la acción preventiva de acuerdo a la normativa técnica aplicable. Se necesita cubri

Ubicación: Hospital Vithas Valencia Turia.Gestionar el equipo, planificando los turnos y el rotatorio de actividades y dotándolo de medios para llevarlas a cabo, adecuándolo a las necesidades de la actividad para garantizar la calidad del servicio.Controlar y coordinar la asignación y dimensiona

Trabajador/a social para el centro de día de personas sin hogar en Valencia. Se realiza acompañamiento social a entidades públicas y privadas para garantizar el acceso a derechos fundamentales, además de llevar a cabo talleres socioeducativos y actividades de ocio.

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. • Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a SAP Project Manager, responsable de liderar proyectos SAP S/4 asegurando la correcta ejecución en tiempo, calidad y coste. Tus principales funciones serán:, • Definir el alcance, planificación, presupuesto y recursos del proyecto., • Elaborar y mantener el plan de proyecto., • Coordinar y liderar al equipo de consultores SAP., • Ser el punto de contacto principal con stakeholders (negocio, IT, dirección, partners y SAP)., • Gestionar riesgos, incidencias y desviaciones en plazos, costes y calidad., • Supervisar las fases del proyecto: diseño, construcción, pruebas, migración y go-live., • Garantizar la correcta integración de SAP con otros sistemas corporativos., • Impulsar la gestión del cambio: comunicación, formación de key users y soporte a usuarios., • Asegurar la documentación de procesos y entregables del proyecto., • Liderar el cut-over y fase post-go live, garantizando la continuidad operativa., • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos SAP., • Experiencia previa en gestión de proveedores, partners y equipos multidisciplinares., • Experiencia en metodología de implantación SAP Activate., • Deseable experiencia en integraciones con SuccessFactors, Ariba, Concur, CRM u otros sistemas satélites., • Certificaciones en SAP S/4HANA Project Manager, PMP o ITIL., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr