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Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Organizar el mantenimiento rutinario en la

Minor Hotels Europe & Americas.Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias.También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas.Asistir al responsable d

Busco un/a cuidador/a para recoger a mis hijos de la escuela, ayudar con tareas y supervisión ligera hasta que yo llegue. Preferiblemente disponibilidad entre 16:30 y 19:00, con flexibilidad alguna tarde a la semana. Busco alguien responsable, paciente y comunicativo que guste de actividades creati

Busco una persona de confianza para cuidar a mis dos niñas tras la escuela.El horario sería de 16:00 a aproximadamente 19:00, con posibilidad de extender a 19:30 los días que haya extra.Quiero a alguien paciente, con experiencia en actividades didácticas y juegos seguros.Debe ser responsable, sa

Hola, necesito una niñera para cuidado perí‑escolar de mi hijo de 6 años.

La tarea incluye recoger en la escuela, ayudar con deberes ligeros, merienda y actividades educativas o recreativas hasta que llegue un familiar. Busco una persona confiable para cuidar a mis dos hijos después de las clases en casa o en un lugar cercano. Horario de lunes a viernes, con posibilidad

Estoy buscando un/a cuidador/a para cuidar a mis hijos durante los fines de semana y en periodos de vacaciones. Las tareas incluyen supervisión, juegos educativos, comidas ligeras y transporte ocasional a actividades. Se valorará formación en primeros auxilios y capacidad para planificar activida

Somos una familia de Tres Cantos y necesitamos una niñera de confianza para cuidar a nuestros dos hijos (6 y 9 años) durante los fines de semana y las vacaciones escolares. La persona ideal debe saber hacer actividades seguras, ayudar con tareas ligeras y mantener a los niños entretenidos y segur

Presentarse con certificado de antecedentes y seguro de responsabilidad civil sería ideal. Busco una niñera confiable para cuidar a mis dos hijos (7 y 10 años) durante los fines de semana y las próximas vacaciones escolares. El trabajo implica supervisión, ayuda con deberes ligeros, actividades

Necesito ayuda el jueves por la tarde, de 16:00 a 19:00, para opciones de supervisión, merienda y actividades seguras. El horario podría variar ligeramente si hay cambios en la escuela, así que agradezco flexibilidad y buena comunicación. Es importante estar cómodo leyendo cuentos y supervisar

Busco una persona de confianza para cuidar a mis dos hijos durante los fines de semana y algunas vacaciones. Sería para actividades lúdicas, ayuda con la merienda y supervisión general, además de asegurar que hagan tareas ligeras si corresponde. El horario puede variar, pero normalmente sería e

Hola, estamos buscando una persona de confianza para cuidar a nuestros dos niños de 5 y 8 años durante los fines de semana y algunas vacaciones escolares. Nos gustaría alguien que hable un poco de inglés y que sepa adaptar las actividades a diferentes edades. Idealmente experiencia previa con ni

Busco una persona confiable para cuidar a mis dos hijos menores los fines de semana y durante las vacaciones escolares. Queremos alguien cariñoso, paciente y con experiencia en actividades divertidas y seguras para niños de 4 y 7 años. Tareas incluyen supervisión, comidas ligeras, juegos educati

Busco una persona de confianza para cuidar a mis dos hijos durante los fines de semana y las próximas vacaciones.Los niños tienen 4 y 7 años, y necesitan actividades seguras, supervisión, meriendas y, cuando corresponda, ayuda con tareas ligeras.Ideal si hablas español y algo de inglés.La tare

Idealmente alguien confiable, con experiencia en cuidado de niños de primaria y habilidades para ayudar con deberes básicos, actividades seguras y supervisión. Estoy buscando una guardería périscolar para mi hijo/a de 8 años. Por favor, indícame tu tarifa por hora y si puedes desplazarte al d

Busco un/a cuidador/a de niños para una jornada de larga duración en casa.Son dos niños de 4 y 7 años, ambos requieren supervisión, juego educativo, meriendas y paseos cortos.Necesito alguien con experiencia en cuidado infantil, paciencia, capacidad para planificar actividades seguras y diverti

Tareas: recoger en el colegio, supervisión ligera, ayudar con deberes y merienda, juegos y actividades tranquilas hasta que yo llegue a casa.

Estoy buscando a alguien de confianza para cuidar a mis dos niños de 4 y 7 años los fines de semana y durante algunas vacaciones. La persona ideal debe ser responsable, cariñosa y con experiencia en actividades educativas y recreativas. Disponibilidad para fines de semana alternos y algunos festi

Busco una persona responsable y amable para cuidar a mis dos hijos de 5 y 8 años durante fines de semana y periodos de vacaciones.Necesito alguien que pueda llegar a casa a las 9:00, ayudar con la merienda, juegos educativos y supervisión en casa o actividades al aire libre.Favor de tener experien

Compañía multinacional del sector industrial/servicios con presencia internacional Misión del rol Buscamos un/a profesional experto/a en adquisiciones no productivas (Indirect Procurement) con una sólida visión estratégica de Supply Chain, capaz de liderar procesos de negociación de alto impacto, gestionar contratos y supervisar la administración continua de servicios y suministros indirectos, asegurando eficiencia logística, mejora continua y alineamiento con la estrategia global de la cadena de suministro. Responsabilidades y funciones • Liderar el análisis, control y optimización de las actividades de compras indirectas, integrando criterios logísticos y de eficiencia en la cadena de suministro y coordinando con equipos internos., • Diseñar y ejecutar estrategias de abastecimiento con enfoque Supply Chain, incorporando tendencias de mercado, oportunidades logísticas y avances tecnológicos., • Mantener y actualizar pipelines de sourcing y procesos de planificación (presupuestos globales, benchmarking, KPIs de rendimiento, indicadores logísticos y entregas en plazo)., • Preparar y gestionar paquetes de sourcing: solicitudes de oferta, comparativas económicas, criterios de selección y recomendación de proveedores, considerando impactos en lead times, niveles de servicio y continuidad operativa., • Aplicar herramientas de compra avanzadas: modelos de coste, análisis de la cadena de valor, sourcing competitivo internacional y gestión del cambio, con especial foco en identificación de mejoras logísticas y optimización end-to-end., • Gestionar la relación con proveedores para asegurar el cumplimiento en calidad, coste, plazos, criterios de sostenibilidad y eficiencia logística., • Velar por el cumplimiento de las políticas de compra y procedimientos contables internos., • Actuar como referente interno en materia de compras indirectas y optimización de la cadena de suministro, aportando enfoque cliente interno y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Compras, Supply Chain, Ingeniería o campo afín; MBA valorable., • Mínimo 3-5 años de experiencia en compras indirectas, gestión estratégica de proveedores o roles dentro de Supply Chain/Logística…, • Habilidades de gestión de proyectos y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes dotes de comunicación verbal y escrita. ¡Si te sientes identificado/a en las funciones descritas y te encuentras valorando nuevos proyectos profesionales no dudes en aplicar y muy pronto nos pondremos en contacto contigo! #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciendo una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público. • Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores)., • Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto., • Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talento, • Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance y asegurar la comunicación fluida con stakeholders., • Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.)., • Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC., • Experiencia en coordinación de equipos., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4., • Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate., • Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors., • Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…)., • Inglés profesional para documentación y reuniones con partners., • Catalán, • Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un perfil de: SOC Manager, para sumarse a nuestro gran equipo de ciberseguridad! • Evaluar el estado actual del SOC (gap assessment) y definir hoja de ruta a corto, mediano y largo plazo., • Formalizar y mejorar procedimientos: playbooks, runbooks, SLAs y modelos de escalamiento., • Fortalecer el uso de herramientas de monitorización (SIEM/EDR/IDS) orientadas a calidad de alertas., • Implementar programas de reducción de falsos positivos y optimización de casos de uso., • Integrar fuentes de threat intelligence para detección más precisa y contextualizada., • Establecer capacidades de post-incident review para retroalimentar mejoras., • Diseñar y ejecutar el roadmap de madurez del SOC (personas, procesos, tecnología)., • Transicionar el SOC de un enfoque reactivo a proactivo y basado en riesgos., • Implementar y mejorar prácticas alineadas a NIST, MITRE ATT&CK e ISO 27035., • Establecer métricas de desempeño y medir progresivamente la evolución del SOC., • Reducir dependencias manuales mediante automatización y orquestación (SOAR)., • Desarrollar capacidades de threat hunting, inteligencia y análisis avanzado., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ciberseguridad o áreas afines., • Poseer experiencia comprobable en: gestión de cambios en procesos, implementación de SIEM/SOAR o evolución de casos de uso. 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este • Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects., • Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados., • Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento., • Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico., • Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta)., • Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares)., • Inglés perfecto (C1) imprescindible | Ruso muy valorado (no excluyente), • Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil sociable, dinámico, ordenado, con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales., • Persona con actitud híbrida farmer + hunter, orientada a mantener cuentas grandes, • Disponibilidad total para viajar internacionalmente., • Contrato indefinido, con atractivo salario (fijo + variable), • Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h., • Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento., • Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia)., • Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales., • Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos una compañía global de servicios tecnológicos y consultoría, perteneciente al Grupo NTT, donde acompñamos a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de transformación digital. Combinamos conocimiento de negocio, tecnología e innovación para diseñar e implementar soluciones en áreas como estrategia digital, nube, datos e inteligencia artificial, ciberseguridad, aplicaciones y operaciones tecnológicas. Trabajamos con una cultura colaborativa, diversa y orientada al desarrollo profesional, impulsando proyectos con impacto real y ofreciendo a nuestros equipos la oportunidad de crecer en entornos internacionales, multidisciplinares y en constante evolución. En esta oportunidad buscamos un perfil Senior Embedded Software Engineer / Technical Lead en Barcelona para actuar como referente técnico y punto de coordinación de un equipo de desarrollo ubicado en Marruecos. • Residencia en Barcelona, • Conocimiento y experiencia técnica sólida en desarrollo de sistemas embebidos, trabajando con C/C++, microcontroladores y arquitecturas embedded, integración y depuración de software sobre hardware., • Conocimientos de protocolos de comunicación habituales (CAN, SPI, I²C, UART, Ethernet, etc.) y herramientas de debugging y testing., • Experiencia definiendo y revisando arquitecturas y soluciones técnicas. descomponer requisitos en actividades de desarrollo, realizar code reviews, resolver bloqueos técnicos y garantizar la calidad de los entregables del equipo., • Experiencia liderando perfiles de ingeniería,, • Soft skills: buenas habilidades de comunicación y coordinación de equipos distribuidos, autonomía y capacidad de interlocución con cliente. Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas Seguro médico + Seguro de vida y accidentes Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En T-Systems nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFActors con experiencia en implantaciones para liderar proyectos de digitalización y modernización del área de Recursos Humanos. Se valorará experiencia en sector público. Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos SAP SuccessFactors, coordinando los equipos funcionales y técnicos, así como la interlocución con el cliente y las áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinar equipos mixtos (internos, cliente y proveedores)., • Definir, planificar y supervisar actividades funcionales y técnicas del proyecto., • Asegurar la correcta parametrización e integración de los módulos de Core, nómina y talento, • Elaborar documentación funcional, gestionar riesgos, alcance y asegurar la comunicación fluida con stakeholders., • Al menos 10 años como Jefe/a de Proyecto SAP SuccessFactors, liderando equipos funcionales y/o técnicos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector público (ayuntamientos, comunidades autónomas, ministerios, universidades, etc.)., • Conocimientos sólidos en los módulos EC, ECP y RC., • Experiencia en coordinación de equipos., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos SAP HCM for S/4HANA / H4S4., • Certificación en SAP HR, PMI, PRINCE2, o SAP Activate., • Conocimiento de SAP Fiori HR Apps o SAP SuccessFactors., • Familiaridad con procesos de digitalización del expediente de personal (GPG, ECM, SuccessFactors Employee Central…)., • Inglés profesional para documentación y reuniones con partners., • Experiencia en licitaciones públicas y gestión contractual., • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas., • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional., • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión., • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

MisiónLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. • Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación., • Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua., • Definir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad., • Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma., • Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia., • Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable., • Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity., • Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento., • Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia., • Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Participar en auditorías internas, externas e inspecciones., • Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo., • Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales., • Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores., • Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements)., • Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer., • Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales)., • Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP., • Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer., • Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado, • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Ubicación: Barcelona (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Medical Sales Representative - Oncology & Diabetes atDr Reddy's Laboratories LimitedBarcelona, Catalonia, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date30 Jul, 26Salary0.0Posted On01 May, 26Experience10 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsOncology, Diabetes, Medical sales, Market analysis, Relationship management, Scientific presentation, Regulatory compliance, Strategic planning, Clinical knowledge, Biosimilars, KOL management, Data interpretation, Communication, Problem solving, Teamwork, Pharmaceutical industryIndustryPharmaceutical ManufacturingDescriptionDescripción de la empresaAt Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Dr. Reddy’s in Spain is part of an established 40year pharma company with global success. Our team in Spain, based in Barcelona, is a trusted partner in the hospital sector, offering a diversified portfolio that includes oncology, antiviral, antiinfective, antihypertensive, antithrombotic, and immunosuppressive drugs. This is an exciting time to join an established, enthusiastic, experienced, innovative, growing team with a robust pipeline and expected to deliver multiple successful commercial product launches in the next 5 years. Passionate about people and transformative medicines? Deeply motivated by delivering good health. Come build our team together!Diversity, Equity & InclusionAt Dr Reddy’s, we are deeply committed to building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone belongs and is valued for their contributions to the team. We are most interested in finding the best candidate for the role and are open to exploring candidates with a less traditional background.Descripción del empleoBuscamos un representante médico comercial – Oncología y Diabetes dinámico y orientado a los resultados para incorporarse a nuestra organización en Barcelona, España. En este puesto clave, será responsable de promocionar nuestra amplia cartera de productos oncológicos y para la diabetes entre médicos y profesionales sanitarios de toda la región de Cataluña. Aprovechará su profundo conocimiento de los productos, su experiencia científica y sus habilidades para establecer relaciones con el fin de impulsar el crecimiento del mercado, al tiempo que se asegura de que los profesionales sanitarios estén bien informados sobre los últimos avances y aplicaciones clínicas. Este puesto ofrece una oportunidad apasionante para influir de manera significativa en los resultados de los pacientes, al tiempo que avanza en su carrera en la industria farmacéutica.Promocionar productos oncológicos y para la diabetes entre oncólogos, diabetólogos y otros profesionales sanitarios relevantes dentro del territorio de referencia, utilizando presentaciones y demostraciones convincentesEstablecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con líderes de opinión clave (KOL) y profesionales sanitarios, proporcionando apoyo continuo y una comunicación transparente sobre los beneficios de los productos, los datos clínicos y su uso adecuadoRealizar análisis de mercado exhaustivos para supervisar las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado en oncología y diabetología; proporcionar informes analíticos detallados sobre las actividades de promoción, las condiciones del mercado y los comentarios de los clientesOrganizar y participar activamente en congresos médicos, seminarios, talleres y programas educativos para mejorar la implicación de los médicos y el conocimiento de los productosDesarrollar y presentar materiales educativos completos y presentaciones científicas que respalden el uso seguro y eficaz de los productos, demostrando sólidas habilidades de comunicación y presentaciónGarantizar que todas las actividades de ventas, interacciones y materiales promocionales cumplan con la normativa local, nacional e internacional, manteniendo los más altos estándares éticos en todas las interacciones con las partes interesadasTrabajar de forma independiente y en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos de ventas y los objetivos de la organización, demostrando resiliencia y capacidad de decisión en un entorno de mercado dinámicoRecopilar y analizar los comentarios de los clientes y la información de mercado para fundamentar recomendaciones estratégicas y respaldar iniciativas de mejora continuaRequisitosRequisitos:Máster en Ciencias de la Vida, Farmacia o un campo científico relacionadoUn mínimo de 10 años de experiencia profesional en ventas médicas, con experiencia demostrada en los mercados de oncología y/o diabetologíaConocimiento exhaustivo de los productos oncológicos y para la diabetes, incluidos los biosimilares, sus aplicaciones clínicas y sus beneficios terapéuticosExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar información científica compleja a diversos públicos del sector sanitarioSólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con dominio del análisis de mercado y la interpretación de datosCapacidad demostrada para establecer, desarrollar y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios y líderes de opinión claveConocimiento demostrado de la normativa farmacéutica, los requisitos de cumplimiento y las normas éticas en el ámbito de las ventas médicasPermiso de conducir válido y disposición para viajar con frecuencia por toda EspañaCapacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como en equipoRequisitos preferentes:Título de doctorado (PhD) en ciencias de la vida o una disciplina relacionadaExperiencia con software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y herramientas de análisis de ventasHistorial de superación de objetivos de ventas y consecución de metas organizativasExperiencia en la organización y realización de programas de formación médica y conferenciasFamiliaridad con los sistemas sanitarios y los procesos de reembolso en EspañaCapacidades multilingües, en particular dominio del español y el inglésInformación adicionalBenefits OfferedAt Dr Reddy’s we actively help to catalyse your career growth and professional development through personalised learning programs.The benefits you will enjoy at Dr Reddy’s are on par with the best industry standards.Our Work CultureAsk any employee at Dr Reddy’s why they come to work every day and they’ll say, because Good Health Can’t Wait. This is our credo as well as the guiding principle behind all our actions. We see healthcare solutions not only as scientific formulations, but as a means to help patients lead healthier lives, and we’re always attuned to the new and the next to empower people to stay fit. And to do this, we foster a culture of empathy and dynamism. People are at the core of our journey over the last few decades. They have been supported by an enabling environment that buoys individual ability while fostering teamwork and shared success. We believe that when people with diverse skills are bound together by a common purpose and value system, they can make magic.Job Family: SalesSub Job Family: Sales GeneralPreferred type of working: RemoteYears of Experience: 6 - 12Business unit: EUGResponsibilitiesPromote oncology and diabetes products to healthcare professionals while building strong relationships with key opinion leaders. Conduct market analysis, organize medical events, and ensure all promotional activities comply with local and international regulations. #J-18808-Ljbffr

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP., • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Trade Marketing Lead Ice Cream Ooh ... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Estamos buscando un Especialista en Trade Marketing proactivo para unirse a nuestro equipo en Barcelona , enfocado en el dinámico sector de bienes de consumo masivo (FMCG). Serás el nexo entre nuestras marcas y nuestros socios minoristas, diseñando e implementando estrategias en el punto de venta que impulsen las ventas y mejoren la visibilidad de nuestros productos. Esta posición requiere una profunda comprensión del canal minorista y una pasión por crear experiencias de compra atractivas. Si eres un profesional del marketing orientado a resultados con experiencia en el canal y buscas un rol desafiante en una empresa en crecimiento, te animamos a postularte. • Desarrollar e implementar planes de trade marketing alineados con las estrategias generales de marca y ventas., • Gestionar las relaciones con distribuidores y minoristas clave, asegurando la correcta ejecución de las promociones en el punto de venta., • Analizar datos de ventas y rendimiento en el canal para identificar oportunidades de mejora y optimización., • Diseñar materiales de marketing y merchandising para el canal, asegurando una presentación atractiva de los productos., • Coordinar la logística y el despliegue de actividades promocionales y activaciones en tienda., • Grado en Marketing, Comercio o disciplina afín., • Experiencia previa de al menos 3 años en Trade Marketing o roles similares en el sector FMCG ., • Conocimiento profundo del panorama minorista español y de las dinámicas del canal., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación, con capacidad para construir relaciones sólidas con socios comerciales., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos y software de gestión de proyectos., • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en un entorno multinacional en la vibrante ciudad de Barcelona ., • Acceso a programas de formación continua y desarrollo de carrera., • Beneficios sociales adicionales, incluyendo seguro de salud y planes de ahorro., • Participación activa en el crecimiento de marcas líderes en el sector FMCG. Nuestro cliente, una destacada empresa de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado para unirse a su equipo en Barcelona . Este rol es fundamental para potenciar la presencia y las ventas de nuestros productos en los puntos de venta, desarrollando estrategias efectivas que conecten con el consumidor final y refuercen la relación con nuestros socios distribuidores. Serás clave en la implementación de planes promocionales, la gestión del material P.O.P y la optimización del merchandising en tienda, contribuyendo directamente a los objetivos comerciales en un entorno dinámico y competitivo. Es una excelente oportunidad para un profesional con pasión por el punto de venta y el marketing experiencial en el sector FMCG. • Diseñar e implementar planes de trade marketing alineados con las estrategias generales de la marca y los objetivos de ventas., • Desarrollar materiales de punto de venta (P.O.P.) y supervisar su correcta implementación en los canales de distribución., • Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing y proponer acciones de mejora continua., • Gestionar las relaciones con distribuidores y minoristas para asegurar una ejecución óptima de las estrategias de marca en el canal., • Coordinar con el equipo de ventas para asegurar la correcta ejecución de promociones y actividades en el punto de venta., • Realizar seguimiento y análisis de la competencia en el canal, identificando mejores prácticas y oportunidades., • 3-5 años de experiencia en Trade Marketing o roles similares dentro del sector FMCG ., • Licenciatura en Marketing, Comercio, Administración de Empresas o disciplina afín., • Conocimiento profundo de las dinámicas del canal minorista y mayorista en España., • Capacidad para desarrollar e implementar planes promocionales y de merchandising efectivos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno exigente. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa de Bienes de Consumo Masivo (FMCG) , está buscando un Especialista en Trade Marketing altamente motivado para unirse a su equipo en Barcelona . Este rol es fundamental para potenciar la presencia y las ventas de nuestros productos en los puntos de venta, desarrollando estrategias efectivas que conecten con el consumidor final y refuercen la relación con nuestros socios distribuidores. Serás clave en la implementación de planes promocionales, la gestión del material P.O.P y la optimización del merchandising en tienda, contribuyendo directamente a los objetivos comerciales en un entorno dinámico y competitivo. Es una excelente oportunidad para un profesional con pasión por el punto de venta y el marketing experiencial en el sector FMCG. Responsabilidades Clave • Diseñar e implementar planes de trade marketing alineados con las estrategias generales de la marca y los objetivos de ventas., • Desarrollar materiales de punto de venta (P.O.P.) y supervisar su correcta implementación en los canales de distribución., • Analizar la efectividad de las campañas de trade marketing y proponer acciones de mejora continua., • Gestionar las relaciones con distribuidores y minoristas para asegurar una ejecución óptima de las estrategias de marca en el canal., • Coordinar con el equipo de ventas para asegurar la correcta ejecución de promociones y actividades en el punto de venta., • Realizar seguimiento y análisis de la competencia en el canal, identificando mejores prácticas y oportunidades. Requisitos, • 3-5 años de experiencia en Trade Marketing o roles similares dentro del sector FMCG ., • Licenciatura en Marketing, Comercio, Administración de Empresas o disciplina afín., • Conocimiento profundo de las dinámicas del canal minorista y mayorista en España., • Capacidad para desarrollar e implementar planes promocionales y de merchandising efectivos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno exigente. Beneficios, • Salario competitivo y bonus anual por rendimiento., • Seguro médico completo y plan de pensiones., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa líder., • Presupuesto para formación continua y asistencia a ferias del sector., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en Barcelona ., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. Por favor, espere mientras enviamos su solicitud. En breve recibirá los detalles del trabajo por correo electrónico. Motivo de la denuncia Detalles adicionales (opcional) Informe enviado. Gracias por sus comentarios. Enlace de la oferta de trabajo copiado al portapapeles. No se pudo copiar la URL al portapapeles. #J-18808-Ljbffr

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Hospitalet de Llobregat, en las instalaciones

NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Formarás parte de una compañía global de consultoría y tecnología, con equipos que trabajan en retos relevantes para organizaciones de sectores como banca, telecomunicaciones, energía, industria, salud y administración pública. Aquí podrás impulsar soluciones que conectan tecnología, negocio y experiencia de usuario, con espacio para aprender, compartir conocimiento y dejar huella técnica. En NTT DATA buscamos una persona especializada en soluciones conversacionales basadas en LLMs e IA Generativa para participar en proyectos donde el reto no consiste solo en crear un chatbot, sino en diseñar experiencias útiles, fiables y escalables. Trabajarás desde la definición de la solución hasta su implementación, combinando visión técnica, comprensión funcional y capacidad para llevar las conversaciones con IA a un escenario real de negocio. Formarás parte de equipos que exploran tecnologías emergentes con una mirada práctica: entender el problema, seleccionar la arquitectura adecuada, medir resultados y mejorar de forma continua la experiencia de las personas usuarias. Buscamos un/a Especialista en IA Generativa y Asistentes Conversacionales. Ubicación: BARCELONA y MADRID. Modelo de trabajo híbrido con 1-2 dias de presencialidad. Liderarás la construcción de asistentes conversacionales basados en IA generativa, desde el entendimiento de la necesidad hasta la puesta en producción, combinando visión de arquitectura, capacidad de desarrollo y liderazgo técnico del equipo. • Analizar requisitos funcionales y técnicos para diseñar soluciones conversacionales alineadas con las necesidades de cada cliente., • Diseñar e implementar asistentes conversacionales basados en IA Generativa, LLMs, RAG y frameworks de agentes., • Definir, probar y evolucionar estrategias de prompt engineering, aplicando técnicas como few-shot prompting, chain-of-thought y buenas prácticas de evaluación., • Desarrollar componentes e integraciones con Python, Node.js o TypeScript, servicios cloud y fuentes de datos estructuradas o no estructuradas., • Establecer métricas y KPIs que permitan evaluar la calidad, utilidad y rendimiento de las soluciones conversacionales., • Presentar propuestas técnicas, decisiones de arquitectura y conclusiones de forma clara ante el equipo y clientes., • Participar en la planificación, estimación y evolución de los proyectos., • Compartir conocimiento y contribuir al desarrollo técnico de las personas del equipo., • Experiencia con plataformas como Dialogflow CX, Cognigy, Rasa o Watson Assistant., • Conocimientos de aprendizaje automático, fine-tuning o evaluación de modelos generativos., • Experiencia en análisis y visualización de datos, procesos ETL o definición de métricas de producto., • Participación en proyectos con arquitecturas cloud, APIs, integración de sistemas o despliegues productivos de soluciones de IA., • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo o implementación de asistentes conversacionales, chatbots o soluciones de IA aplicada., • Conocimiento sólido de IA Generativa, LLMs y sus aplicaciones en experiencias conversacionales., • Experiencia trabajando con arquitecturas RAG y/o frameworks de agentes., • Dominio práctico de prompt engineering: diseño, iteración, evaluación y aplicación de técnicas como few-shot o chain-of-thought., • Experiencia con Python o Node.js; valoraremos especialmente conocimientos de TypeScript., • Experiencia de uso de al menos una plataforma cloud: AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL., • Capacidad para conectar decisiones técnicas con necesidades de negocio y experiencia de cliente., • Iniciativa, criterio técnico y una forma de trabajar colaborativa, orientada a compartir conocimiento. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Proyectos en los que llevar la IA generativa más allá de la demostración: a soluciones conversacionales que utilizan personas reales en múltiples canales. Un entorno donde compartir conocimiento forma parte del trabajo: colaboración con especialistas, aprendizaje continuo y desarrollo profesional personalizado. La escala de una compañía global y la cercanía de equipos que trabajan de forma colaborativa, con foco en las personas y en hacer que la tecnología tenga un impacto útil. Certificaciones bonificadas. Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xqysrnh Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. • Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad., • Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura., • Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio., • Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo., • Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps., • Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales., • Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning., • Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud., • Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI., • Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos., • Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio., • Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. • Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP., • Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional., • Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental., • Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible., • Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día., • Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. incorporar un/a profesional: Ingeniero de Desarrollo IAM, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: • Desarrollar, configurar y validar los componentes que garantizan que los usuarios accedan únicamente a las aplicaciones autorizadas, tanto en frontend como en backend, siguiendo las mejores prácticas de seguridad y los estándares corporativos., • Contar con título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc., • Contar con conocimientos respecto implantación de: OPA/REGO como sistema de gestión de políticas, openapi, REST, groovy, LDAP., • Poseer conocimiento en: arquitecturas basadas en microservicios en entornos cloud., • Sólida experiencia en: implementación de soluciones de identidad con experiencia en soluciones como: ISIM y PingAM., • Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología., • Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales., • Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división)., • Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills)., • Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor., • Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano., • Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc., • Global Top Employer 2026 — por 10º año consecutivo en España., • Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo., • Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes., • Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos., • Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes. También valoraremos positivamente: • Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD., • Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes., • Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución., • Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs., • Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar., • Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación., • Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones., • Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java., • Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables., • Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, A Coruña, Bilbao, Sevilla y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

En A2SECURE, no solo protegemos; somos los arquitectos que diseñan un futuro digital ciberseguro. Como un pure player de ciberseguridad que lidera el mercado, nuestra misión es transformar la ciberseguridad en el motor que impulsa el negocio de nuestros clientes. Ofrecemos un enfoque holístico y diferencial de la ciberseguridad, con capacidades 360º que abarcan todas las necesidades: desde la estrategia y el cumplimiento, hasta la detección, respuesta y mejora continua. Combinamos el deep expertise técnico con una aguda visión de negocio para acompañar a las organizaciones como un partner estratégico a largo plazo, ayudándoles a anticiparse, identificar y gestionar sus riesgos en un entorno cada vez más complejo. Implementamos soluciones de seguridad que realmente funcionan. Tu carrera profesional se eleva aquí. Si aspiras a desarrollar tu potencial en una empresa líder y buscas el lugar donde crear el futuro de la ciberseguridad: ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos un entorno digital, tecnológico e innovador y global en el que tu talento puede marcar la diferencia. Participa en proyectos internacionales y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. En A2SECURE elevamos la ciberseguridad al siguiente nivel y potenciamos tu carrera profesional con ella. ¿Y tú… creas ciberseguridad? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Service Delivery Manager (SDM) para incorporarse a nuestra Service Management Office (SMO), con una misión clave: asegurar la excelencia en el delivery de nuestros servicios de ciberseguridad y contribuir a la evolución de nuestro modelo operativo interno. Tu rol tendrá un doble foco: Excelencia en delivery: garantizar una buena experiencia de cliente, aportar visibilidad sobre el estado de los servicios, controlar márgenes y desviaciones, reducir riesgos operativos y asegurar que los proyectos generan valor real. Evolución del modelo operativo: participar en el despliegue, adopción y mejora continua de A2Ops, nuestro nuevo modelo operativo basado en pragmatismo, visibilidad y colaboración… Buscamos a una persona que disfrute reduciendo fricción organizativa, ordenando la ejecución y ayudando a los equipos técnicos a coordinarse con éxito. Alguien capaz de traducir metodologías en herramientas prácticas, con criterio, autonomía y mentalidad delivery-centric. Reportarás directamente a nuestra SMO Manager y trabajarás en estrecha colaboración con Dirección de Operaciones, Service Leads, áreas técnicas y stakeholders clave de la compañía. Actuar como punto de contacto estratégico para clientes de nivel medio-alto, asegurando una comunicación clara, útil y orientada a valor. Gestionar expectativas y alinear a stakeholders internos y externos: clientes, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Coordinar el ciclo de vida de proyectos y servicios bajo el estándar A2Ops: iniciación, planificación, asignación de recursos, ejecución, seguimiento, control de desviaciones, assurance, calidad de entregables, cierre financiero y retrospectivas. Monitorizar el burn rate, consumo de horas o unidades de tiempo, márgenes y desviaciones de los contratos asignados. Identificar y gestionar desviaciones de alcance, estructurando solicitudes de cambio de forma pragmática y participando en la definición táctica del nuevo alcance cuando sea necesario. Supervisar problemas e incidencias en la ejecución de proyectos y servicios, participando en incidentes críticos para asegurar una rápida restauración del servicio y una comunicación transparente. Ayudar a los equipos técnicos y de delivery a interiorizar los principios de A2Ops, impulsando visibilidad, claridad y foco en ejecución. Reducir el “trabajo en la sombra”, promoviendo una gestión más transparente, trazable y compartida. Asegurar que las tareas activas de delivery cuentan con atributos clave: Definition of Done, estimaciones de esfuerzo, fechas, cliente, contrato y responsables. Garantizar actualizaciones de progreso claras, asíncronas y regulares en las herramientas corporativas, facilitando que cualquier stakeholder pueda entender el estado del servicio de forma rápida y sencilla. Foco en la mejora continua proactivamente siguiendo los procesos definidos en el modelo operativo. Facilitación y coordinación interna Participar en ceremonias de planificación de demanda y capacidad con Service Leads de distintas disciplinas: Blue Team, Red Team, GRC, SOC, entre otras. Acompañar a los equipos técnicos en la transición desde modelos de trabajo más reactivos o “hero mode” hacia un modelo operativo más sistemático, sostenible y escalable. Resolver bloqueos administrativos y organizativos, traduciendo la complejidad en tareas sencillas, claras y ejecutables. Colaborar en el desarrollo del marco de reporting para Dirección. Buscamos un perfil con mentalidad builder, orientación hands‑on y fuerte capacidad de ejecución. Una persona pragmática, resolutiva, con high ownership y cómoda trabajando cerca de equipos técnicos. Experiencia gestionando proyectos, servicios o delivery en entornos tecnológicos, especialmente en contextos de crecimiento, escalado o cambio organizativo. Capacidad demostrable para comunicar, influir y gestionar stakeholders internos y externos, incluyendo clientes finales, equipos técnicos, Service Leads, Key Account Managers, Finanzas y Operaciones. Experiencia negociando alcances, gestionando expectativas y coordinando equipos técnicos. Background técnico suficiente para entender el lenguaje de ingenieros y analistas en ámbitos como ciberseguridad, infraestructura, operaciones TI o desarrollo de software. Conocimientos o certificaciones en marcos de gestión de proyectos como PMP o Prince2. Experiencia o conocimiento en entornos ITSM, ITIL o COBIT. Enfoque claramente pragmático: capacidad para aplicar buenas prácticas de forma ágil y útil, evitando modelos excesivamente teóricos o alejados de la realidad técnica. Capacidad para trabajar con equipos de distinta madurez procedimental, combinando empatía, diplomacia organizacional y orientación a resultados. Alta autonomía, proactividad, rigor en el seguimiento y mentalidad “get things done”. Inglés B2 o superior para coordinar proyectos con clientes internacionales. Conocimientos o experiencia en marcos de gobierno de ciberseguridad como ISO 27001, ENS, NIST u otros. Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, PSA, Asana o Jira bajo modelos de atribución de capacidad. Experiencia previa en compañías de ciberseguridad, consultoría tecnológica, servicios gestionados, scale‑ups o entornos de alta exigencia operativa. Cada persona es clave en #A2SECURE. Cuidamos de nuestro equipo y le ofrecemos desarrollo profesional, formación, flexibilidad y mucho más. En A2SECURE, cada persona cuenta. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y un entorno en el que aprender, colaborar y crecer es parte del día a día. Flexible Friendly, People First: Disfruta de la flexibilidad necesaria para conciliar tu vida personal y profesional. Confiamos en la responsabilidad de cada profesional para cumplir sus compromisos con clientes y equipos, mientras seguimos impulsando la colaboración y el crecimiento conjunto desde nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Career Path en Ciberseguridad: Donde el crecimiento depende de tu impacto y evolución, con oportunidades reales de desarrollo dentro de la compañía. Seguro médico privado: Seguro médico con Adeslas a cargo de la empresa, con opción de incluir a familiares. Porque tu bienestar importa. Formación y certificaciones: Acceso a las principales certificaciones de ciberseguridad y formación en competencias técnicas y transversales. Ticket Restaurante y Ticket Guardería: Ahorra en tus comidas y en el cuidado de tus peques. Clases de inglés: Formación 100% financiada por la empresa a través de Preply A2FlexStart: Ayuda económica inicial para la compra de material y ayuda mensual de teletrabajo, te damos el impulso inicial y te acompañamos mes a mes. A2TOGETHER: Participa en actividades de team building y asiste a congresos de ciberseguridad junto a tu equipo, porque creemos que la colaboración, la interacción humana y el trabajo compartido son la base del éxito Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones + 3 días de libre disposición. A2Nomads: podrás disfrutar de hasta 4 semanas al año trabajando desde el extranjero. En #A2SECURE creemos que las mejores capacidades de ciberseguridad se construyen combinando talento, conocimiento y una mentalidad de mejora continua. Si te apasiona resolver problemas complejos, aprender constantemente y formar parte de un equipo que busca elevar cada día su nivel técnico, encontrarás en #A2SECURE un lugar donde crecer, aportar y dejar huella. Únete al equipo y ayúdanos a seguir construyendo juntos una ciberseguridad más sólida, eficiente y preparada para los retos del futuro. #J-18808-Ljbffr

EADA Business School, con sede en Barcelona y fundada en 1957, es una institución independiente y sin ánimo de lucro especializada en la formación de directivos y profesionales. Con más de 65 años de trayectoria, somos una de las escuelas de negocios de referencia en Europa. Nos caracterizamos por una formación práctica, internacional y centrada en el desarrollo integral de las personas, combinando excelencia académica con el fortalecimiento de competencias de liderazgo. En EADA impulsamos el talento con un propósito claro: formar líderes responsables, comprometidos con la sostenibilidad y preparados para generar impacto positivo en las organizaciones y en la sociedad. Para cumplir con nuestra visión, buscamos incorporar un/a Senior Career Advisor para el área de Executive Education, con un profundo conocimiento del mercado laboral y experiencia en orientación profesional, selección, talento o recursos humanos. La persona que se incorpore tendrá como principal misión acompañar a nuestros participantes y Alumni en su desarrollo profesional, ayudándoles a definir sus objetivos de carrera y conectándolos con las oportunidades y tendencias del mercado, reportando directamente al responsable de Executive Education. Asimismo, tendrá un papel relevante en la relación con empresas y partners, el desarrollo de actividades de empleabilidad y la coordinación del equipo. • Acompañar y asesorar individualmente a participantes y Alumni en la definición y desarrollo de su plan de carrera., • Identificar sus principales áreas de desarrollo, preferencias y necesidades profesionales., • Dar apoyo en la búsqueda de prácticas y oportunidades profesionales acordes con su perfil académico y profesional., • Proporcionar recursos y entrenamiento personalizado para afrontar procesos de búsqueda y cambio profesional., • Coordinar las reuniones de orientación profesional de los programas asignados., • Diseñar, planificar e impartir sesiones y actividades relacionadas con empleabilidad, mercado laboral y desarrollo profesional., • Preparar a los participantes en aspectos como la elaboración de un CV estratégico, entrevistas por competencias y otros recursos para afrontar procesos de selección., • Identificar y seleccionar expertos externos en gestión de carrera que complementen las actividades del departamento., • Buscar, seleccionar y validar nuevos servicios y recursos relacionados con la gestión de la carrera profesional., • Desarrollar y consolidar relaciones con empresas, consultoras de selección y headhunters., • Identificar empresas interesadas en incorporar talento EADA, tanto para posiciones ejecutivas como para perfiles entry level y prácticas., • Realizar seguimiento de los procesos de búsqueda y selección de talento., • Impulsar la participación de empresas en jornadas, actividades y eventos de Carreras Profesionales., • Coorganizar ferias de empleo y otras iniciativas que faciliten la conexión entre nuestros participantes y el entorno empresarial., • Mantener y ampliar la red de contactos profesionales del área., • Dar apoyo al equipo de Admisiones aportando conocimiento sobre mercado laboral, tendencias profesionales, roles funcionales y decisiones de carrera., • Participar en sesiones informativas y eventos vinculados a los programas para explicar la propuesta de valor de Carreras Profesionales., • Colaborar con Comunicación en la creación de contenidos audiovisuales, entrevistas y testimoniales., • Participar en proyectos del departamento como Employment Reports, Open Days, planes de carrera, directorios de CV, mejoras de contenidos web y otras iniciativas., • Colaborar en la recopilación de información vinculada a rankings y acreditaciones de programas., • Participar en actos institucionales dirigidos a participantes y Alumni, como inauguraciones, acreditaciones, EADA Annual Meeting y otras actividades de la institución., • Experiencia y conocimiento sólido del mercado laboral, sus tendencias, perfiles profesionales y procesos de selección., • Experiencia previa en orientación y gestión de carreras profesionales, idealmente en escuelas de negocio, universidades u otras instituciones educativas; o experiencia en selección, headhunting, talento y/o Recursos Humanos., • Capacidad para relacionarse con empresas, profesionales y perfiles ejecutivos., • Nivel alto de inglés, necesario para desenvolverse en un entorno internacional., • Capacidad para acompañar y asesorar a profesionales en diferentes momentos de su carrera., • Experiencia o capacidad para coordinar equipos y proyectos. En EADA, nos comprometemos a crear un entorno profesional en el que las personas puedan desarrollarse y crecer. Ofrecemos: • Modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo por semana., • Seguro médico privado., • Condiciones especiales y becas de formación para los programas de EADA., • Jornada completa de 37,5 horas semanales, favoreciendo el equilibrio entre vida profesional y personal., • 31 días naturales de vacaciones al año + día libre en tu cumpleaños Formar parte de EADA significa integrarse en una comunidad académica internacional comprometida con la excelencia, la colaboración y el impacto positivo. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

MATHEMATICIANApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 6 Days Agojob requisition id: JR100322ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.com/es/RESPONSIBILITIES:• Study the mathematical viability of games of chance.• Develop statistics.• Validate the production implementation.• Carry out combinatorics for approvals.• Study unexpected behavior of the product in the market, analyze the competition.• Develop internal improvement tools, in accordance with the specifications of the Product Manager and the General Coordinator, in order to ensure adequate behavior of the game.JOB REQUIREMENTS:• Bachelor's Degree in mathematics, statistics, physics, or equivalent experience.• Minimum professional experience of 1 year.• Knowledge in any programming language such as Python, C++, R, Bash or SQL.• Knowledge of probability and statistics.• Advanced level of English.• Analysis, organization, and team coordination skills.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. El/la Business Insights Specialist – Can Tooling lidera las actividades analíticas que dan soporte al rendimiento del negocio, la planificación de la demanda y la estrategia a medio y largo plazo del segmento Can Tooling. El puesto se centra en recopilar y revisar datos internos y externos (ventas, producción, clientes e información de mercado) para garantizar que sean adecuados para el análisis y transformarlos en información accionable. Entre sus principales responsabilidades se incluyen realizar análisis avanzados para identificar impulsores del negocio, tendencias y oportunidades; desarrollar y mantener modelos predictivos y previsiones de ingresos (incluidos los próximos tres meses); diseñar cuadros de mando e informes para supervisar indicadores clave; y dar soporte a la definición y seguimiento de la estrategia de precios. La persona actuará como referente analítico del equipo, apoyará la priorización de pedidos para contribuir a maximizar los ingresos mensuales y colaborará estrechamente con Producción, Ventas y Dirección como socio/a clave transversal. • Recopilación y calidad de datos para el análisis, • Recopilar y consolidar datos internos y externos relevantes (por ejemplo, ventas, producción, datos de clientes, informes de mercado, informes de visitas del equipo de Ventas, publicaciones y estudios de mercado) adaptados a las necesidades del segmento Can Tooling., • Análisis de negocio e insights, • Analizar datos para identificar los principales impulsores del negocio, tendencias de rendimiento, riesgos y oportunidades para el segmento Can Tooling., • Segmentar a los clientes de Can Tooling en función de KPIs de valor y otros criterios relevantes para apoyar iniciativas comerciales y estratégicas., • Convertir resultados analíticos complejos en conclusiones y recomendaciones claras, concisas y prácticas para los directivos y las partes interesadas., • Actuar como referente analítico del equipo, proporcionando orientación sobre análisis, cuadros de mando e interpretación de resultados., • Liderar proyectos de modelización predictiva y forecasting, • Desarrollar, mejorar y mantener modelos predictivos para prever la demanda futura de productos y apoyar la alineación de la capacidad con la demanda futura., • Elaborar y mantener previsiones de ingresos para los próximos tres meses, actualizándolas a medida que haya nueva información disponible., • Utilizar los resultados predictivos y de forecasting para apoyar la toma de decisiones en áreas como el desarrollo de mercado, la planificación de la demanda y la priorización de pedidos., • Cuadros de mando e informes, • Preparar, actualizar y mejorar cuadros de mando de seguimiento del negocio utilizando datos de Hyperion (DW) y otras herramientas analíticas para supervisar indicadores clave relevantes para el segmento Can Tooling., • Soporte a ingresos y colaboración transversal, • Colaborar estrechamente con Ventas, Producción y Dirección como socio/a analítico/a clave, garantizando que los insights, previsiones y cuadros de mando apoyen decisiones basadas en datos y la alineación estratégica., • Participar en conversaciones e iniciativas relacionadas con el desarrollo de mercado y la estrategia de ventas de valor añadido desde una perspectiva analítica., • Definición y seguimiento de la estrategia de precios, • Definir y apoyar la estrategia de precios para el segmento Can Tooling, garantizando su alineación con los objetivos de negocio, el posicionamiento de mercado, el valor para el cliente y los objetivos de rentabilidad., • Supervisar la implementación y efectividad de la estrategia de precios analizando su impacto en indicadores clave del negocio como ingresos, precio bruto, beneficio bruto y evolución del margen., • Realizar el seguimiento de la evolución de precios por cliente, producto, mercado y segmento, destacando tendencias relevantes y proporcionando insights y recomendaciones claras para apoyar la toma de decisiones., • Colaborar con Ventas, Dirección y otros stakeholders relevantes para garantizar que las decisiones y acciones relacionadas con precios estén basadas en datos, sean comercialmente sólidas y estén alineadas con la estrategia general del negocio. To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill and/or ability required. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Grado y máster preferiblemente en Ingeniería Industrial o Gestión Industrial., • Se valorará muy positivamente experiencia en Excel, Power Query, PBI y modelado de bases de datos., • Al menos 1 año de experiencia trabajando en Product Management., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán muy positivamente otros idiomas., • Actitud proactiva, • Gran atención al detalle, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Orientación al cliente, • Iniciativa empresarial, • Espíritu de equipo #J-18808-Ljbffr

En Expleo acompañamos a las organizaciones en su transformación digital, impulsando la innovación, la calidad y la ciberseguridad en sectores industriales y críticos. Apostamos por el talento, el desarrollo profesional y los proyectos con impacto real. Actualmente estamos buscando un/a Cybersecurity Advisor con sólida experiencia en entornos ferroviarios, aeronáuticos, industriales y/o automoción. Liderar la estrategia y ejecución de ciberseguridad OT en entornos críticos, asegurando el cumplimiento normativo europeo y aportando valor tanto técnico como estratégico en proyectos ferroviarios, industriales, aeronáuticos y de automoción. El rol combina expertise técnico, conocimiento normativo, liderazgo de equipos y relación con cliente, con especial foco en entornos críticos (railway signalling, SCADA, sistemas industriales y manufacturing). • Definir e implementar estrategias de ciberseguridad en entornos OT, • Realizar análisis de riesgos, auditorías técnicas y evaluaciones de madurez., • Diseño de arquitecturas seguras para sistemas industriales y ferroviarios., • Integración de medidas de ciberseguridad en el ciclo de vida de sistemas críticos., • Experiencia en ciberseguridad bajo normativa europea, especialmente en el marco del Cyber Resilience Act (CRA)., • Participación en proyectos de consultoría y adecuación al CRA, incluyendo:, • Análisis de impacto regulatorio, • Evaluación de cumplimiento (gap analysis), • Definición de planes de adaptación, • Experiencia en auditorías de ciberseguridad en entornos OT/IT alineadas con normativa europea., • Revisión de controles de seguridad en productos, sistemas y servicios digitales., • Evaluación de cumplimiento de requisitos de:, • Seguridad por diseño (security by design), • Gestión de vulnerabilidades, • Actualizaciones y ciclo de vida seguro, • Coordinación y seguimiento de auditorías internas y externas., • Asesoramiento a clientes en la implantación de requisitos del CRA., • Definición de políticas, procesos y controles de ciberseguridad., • Acompañamiento en procesos de certificación y cumplimiento regulatorio., • Integración con otras normativas europeas relevantes:, • NIS2 Directive, • IEC 62443 (industrial), • ISO 27001, • Desarrollo de políticas y procedimientos de ciberseguridad OT., • Gestión de riesgos y continuidad de negocio., • Reporting ejecutivo y cuadros de mando., • Liderar equipos de consultores OT (formación, mentoring y crecimiento)., • Definir metodologías y marcos de trabajo internos., • Gestión de proyectos y relación directa con clientes (CISO, CTO, ingeniería)., • Apoyo en preventa y desarrollo de negocio., • Aplicación de normativas y estándares ferroviarios:, • IEC 62443, • CENELEC, • TS 50701 (Cybersecurity en Railway), • Participación en procesos de Common Safety Method (CSM-RA)., • Coordinación con organismos evaluadores., • Interacción con organismos de evaluación independiente:, • Liderazgo en procesos de certificación y cumplimiento., • Aplicación de estándares:, • IEC 62443, • ISO/SAE 21434, • Seguridad en entornos de producción, fábricas inteligentes y OT convergente con IT., • Evaluación de proveedores y cadena de suministro., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con foco en entornos OT/industrial, ferroviario y/o automoción., • Experiencia demostrable en consultoría de ciberseguridad y cumplimiento normativo en entornos regulados., • Experiencia en la participación de proyectos de adecuación al Cyber Resilience Act (CRA)., • Revisión y validación de documentación técnica en el marco de certificación y autorización., • Capacidad de liderazgo, comunicación con cliente y visión estratégica., • Nivel alto de inglés. Valorable buen nivel de francés., • Experiencia en consultoría y aplicación de normativa ferroviaria, incluyendo:, • CENELEC, • TS 50701 (ciberseguridad ferroviaria), • Participación en proyectos ferroviarios asegurando el cumplimiento de requisitos de:, • Safety (RAMS), • Ciberseguridad, • Integración sistema–infraestructura, • Experiencia en coordinación con organismos y procesos regulatorios ferroviarios, como:, • European Union Agency for Railways (ERA), • National Safety Authority (NSA) En Expleo creemos en el crecimiento profesional y en un entorno donde las personas pueden desarrollar su máximo potencial. • Entorno multicultural, colaborativo, cercano y multidisciplinar., • Desarrollo profesional continuo con formación técnica, idiomas y habilidades. Te puedes formar con nuestra Expleo Academy., • Proyectos innovadores en un contexto internacional., • Plan de compensación flexible, beneficios sociales y salario competitivo., • Seguro médico, clubs internos, actividades afterwork, kit de bienvenida y más..., • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. Con la antigüedad, aumentan! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. • Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia., • Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional., • Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica., • Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Tuneladora experimentado/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. El/la candidato/a ideal supervisará y coordinará todas las operaciones de la tuneladora, asegurando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los plazos y presupuestos del proyecto. • Supervisar la planificación, organización y ejecución de las operaciones de la tuneladora, incluyendo la excavación, el revestimiento y los sistemas de soporte., • Gestionar y liderar el equipo de producción de la tuneladora, incluyendo operarios, mecánicos y personal de soporte., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las actividades relacionadas con la tuneladora., • Controlar el progreso del proyecto, identificando y resolviendo cualquier desviación o problema que pueda surgir., • Optimizar los procesos de producción para mejorar la eficiencia y reducir los costes., • Colaborar con otros departamentos y subcontratistas para garantizar la correcta integración de las actividades., • Elaborar informes de producción, análisis de rendimiento y propuestas de mejora., • Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tuneladora y equipos asociados., • Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulación similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de tuneladoras (TBM)., • Sólidos conocimientos de técnicas de excavación de túneles, geología y geotecnia., • Conocimiento profundo de las normativas de seguridad y salud en la construcción de túneles., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados., • Fluidez en español, valorable conocimientos de inglés o catalán., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona y, en ocasiones, en horarios flexibles., • Carnet de conducir B., • Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales., • Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional., • Un proyecto sólido e innovador., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses., • Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills., • Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto., • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras., • Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)., • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Como Team Lead, tu objetivo será liderar a nuestro equipo para que sigan siendo el referente técnico de la empresa, asegurando a la vez que cada interacción sea una oportunidad para aportar valor al negocio. Serás el puente entre el soporte avanzado, stakeholders y clientes. • Gestión de Operaciones, • Métricas: Controlar KPIs de productividad y de impacto en Expansión, en colaboración con el/la líder del departamento y el equipo Global., • Gestión de Backlog: gestionar correctamente los recursos, planificar y delegar casos complejos para asegurar que el volumen no afecte a la experiencia del cliente ni al bienestar del equipo., • Referente Técnico: Actuar como experto en producto y procesos de la empresa, escalar/ reportar mejoras de forma proactiva., • Optimización: Crear procesos que agilicen la resolución de casos y la detección de oportunidades de negocio., • Establecer perfiles de trabajo claros y alineados con los objetivos organizativos., • Colaborar con otros departamentos para mejorar procesos, la experiencia del cliente y llevar el proyecto de Expansion al siguiente nivel., • Poseer un conocimiento avanzado de las herramientas de empresa, aportar valor como expert@ en tu área actuando como referente en resolución de dudas, gestionando incidencias de forma proactiva y comunicando conocimientos efectivamente., • Gestión de Equipo & Desarrollo:, • Liderazgo de Alto Rendimiento: Motivar a perfiles senior para que sean "solucionadores" con visión comercial., • Feedback Continuo: Supervisar la calidad del trabajo y realizar sesiones de 1 to 1 para mejorar el desempeño individual., • Control de Carga: Monitorear la capacidad del equipo y redistribuir tareas según la urgencia y el valor del cliente., • Formación y Selección: participar en el hiring de nuevos talentos y asegurar un onboarding impecable., • Cultura: Actuar como referente de los valores de Docplanner, manteniendo el compromiso del equipo en entornos de alta presión., • Liderar y motivar al equipo para lograr un alto rendimiento., • Dar soporte y resolver dudas para mantener la productividad del equipo., • Detectar, implementar métodos y procesos internos, • Cohesión y Engagement del Equipo: Ser responsable de mantener un clima de equipo positivo, motivador y colaborativo, promoviendo activamente dinámicas de cohesión, participación en iniciativas culturales (FISH!, actividades de equipo,) y reforzando el engagement y el sentimiento de pertenencia. • Liderazgo de equipos: Experiencia previa liderando y desarrollando equipos fomentando su autonomía y alto rendimiento., • Pensamiento Crítico y autonomía y proactividad: Capacidad para analizar situaciones complejas, cuestionar procesos actuales y aportar mejoras proactivas que optimicen la operativa diaria tanto para el equipo como para nuestros colaboradores y clientes. No buscamos solo un perfil ejecutor, sino a alguien con visión estratégica., • Análisis de Datos: Nivel intermedio de Excel (capacidad para realizar tablas dinámicas y analizar métricas para la toma de decisiones)., • Orientación a Resultados y Eficiencia: Pasión por la calidad del servicio, la optimización de procesos y el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Cultura de Feedback: Capacidad demostrada para dar y recibir feedback constructivo; trabajar en equipo es una parte esencial de tu ADN., • Mentalidad de Crecimiento: Habilidad para motivar al equipo no solo en la resolución técnica, sino en la detección de oportunidades de negocio y retención de clientes., • Herramientas: Experiencia avanzada trabajando con CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y valorable el uso de herramientas de gestión de tickets (Zendesk, Jira)., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2), ya que estarás en contacto con equipos globales y reportarás métricas a nivel internacional., • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona., • Primer match – Una charla con Fito (TAP)., • Conversación estratégica – Entrevista con Dianan nuestra manager., • Presentación de un Business Case - con Diana y Cyril nuestro Head of CS. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. El Especialista de Aplicaciones de Ultrasonidos proporciona soporte clínico y técnico experto para los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare en Cataluña a los equipos comerciales y a los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio y asegurando la óptima utilización de las soluciones y tecnologías de ultrasonidos. GE HealthCare es una empresa líder mundial en tecnología médica e innovación en soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar la vida de las personas en los momentos que más importan. Desarrolla todo tu potencial, transforma tus ideas en realidades que cambian el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada contribución ayuda a construir un mundo más saludable. Responsabilidades del puesto • Realizar demostraciones y presentaciones de producto para clientes potenciales y existentes, mostrando el valor y las capacidades de los sistemas de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Proporcionar asesoramiento técnico y clínico durante la fase previa a la venta, apoyando tanto a los clientes como al equipo comercial en la identificación de necesidades, configuración de equipos y diseño de soluciones., • Impartir formación clínica y soporte de aplicaciones tras la instalación de los equipos, garantizando un uso eficaz y eficiente de las soluciones de ultrasonidos., • Colaborar con el equipo de ventas en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales, la identificación de nuevas oportunidades de negocio y la consecución de los objetivos establecidos., • Participar en congresos, jornadas, eventos científicos y actividades de marketing para promocionar los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare., • Recopilar y trasladar información sobre el rendimiento de los productos, necesidades de los clientes y actividades de la competencia a los equipos de marketing y desarrollo de producto., • Mantener un conocimiento actualizado y especializado sobre los productos de Ultrasonidos de GE HealthCare, las soluciones de la competencia y las tendencias del mercado., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con líderes de opinión, profesionales clínicos y referentes del sector sanitario., • Elaborar y presentar informes precisos sobre actividades comerciales, interacciones con clientes y evolución del mercado., • Cumplir con todas las políticas, procedimientos y requisitos regulatorios y de compliance de la compañía., • Titulación universitaria o equivalente en un área clínica relacionada (por ejemplo, Ecografía, Radiología o Ciencias de la Salud) o Ingeniería Biomédica., • Experiencia dilatada en un entorno clínico relacionado con ultrasonidos., • Experiencia demostrable en soporte de aplicaciones clínicas, formación de usuarios o comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en el ámbito de los ultrasonidos., • Conocimientos sobre principios de ultrasonidos, técnicas de imagen y aplicaciones clínicas., • Habilidades de presentación, comunicación y relación interpersonal, con capacidad para transmitir información técnica compleja a diferentes audiencias., • Capacidad demostrada para desarrollar y mantener relaciones de confianza con clientes., • Orientación a resultados y experiencia en el apoyo al cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo dentro de un entorno dinámico., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada y, ocasionalmente, a nivel nacional o internacional., • Permiso de conducir en vigor. GE HealthCare es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde la inclusión es importante. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la nacionalidad o el origen étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. Nuestros comportamientos Esperamos que todas las personas que forman parte de GE HealthCare vivan nuestros comportamientos y los reflejen en su día a día: actuar con humildad y generar confianza, liderar con transparencia, ejecutar con foco y asumir la responsabilidad de sus acciones, siempre con una integridad inquebrantable. Nuestra propuesta de compensación y beneficios está diseñada para ayudarte a desarrollar tu potencial, proporcionándote el impulso y la flexibilidad necesarios para convertir tus ideas en realidades que transforman el mundo. Nuestra remuneración y beneficios están a la altura de lo que puede esperarse de una organización con presencia y fortaleza global, y estarás rodeado de oportunidades de desarrollo profesional en una cultura que fomenta el cuidado de las personas, la colaboración y el apoyo. Relocation Assistance Provided: No #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Córdoba - Jaén Como Delegado/a de Ventas de Respiratorio (Inmunología Alianza), serás responsable de promover nuestros medicamentos innovadores entre profesionales sanitarios en tu territorio asignado. Trabajarás estrechamente con un equipo dinámico y multifuncional -incluyendo Médico, Acceso al Mercado y Marketing- para impulsar el impacto comercial y construir relaciones sólidas con los principales actores del espacio respiratorio. ¿Estás listo para marcar la diferencia? Somos una empresa biofarmacéutica impulsada por I+D y potenciada por IA, comprometida con mejorar la vida de las personas y generar un crecimiento sostenible. Nuestra profunda comprensión del sistema inmunológico y nuestro innovador pipeline nos permiten inventar medicinas y vacunas que tratan y protegen a millones de personas en todo el mundo. Juntos, perseguimos los milagros de la ciencia para mejorar la vida de las personas. Ejecutar la estrategia de producto en el territorio, trasladando al terreno los mensajes clave de la marca y asegurando interacciones científicas y comerciales de alta calidad, así como una implementación consistente de las iniciativas comerciales. Construir y mantener relaciones sólidas con los principales actores (KOLs, prescriptores, farmacéuticos hospitalarios, asociaciones de pacientes) para mejorar el posicionamiento de la marca y el acceso de los pacientes. Identificar y priorizar cuentas clave y clientes dentro del territorio, adaptando el enfoque de engagement para maximizar el impacto. Monitorizar la dinámica del mercado, el panorama competitivo y los insights de clientes dentro del territorio, reportando información relevante al equipo. Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios, legales y éticos en todas las actividades e interacciones promocionales. Mantenerse científicamente actualizado y participar activamente en programas de formación, reuniones de equipo y congresos para mantenerse actualizado sobre el conocmiento del producto y los desarrollos del área terapéutica. Se valorarán candidatos con diferentes niveles de experiencia. Por encima de todo, buscamos personas enérgicas, proactivas y con ganas de marcar la diferencia y mejorar la vida de los pacientes. Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Enfermería u otras titulaciones afines). Se valorarán positivamente otras titulaciones que demuestren sólida orientación comercial e interés por el sector sanitario. Experiencia en visita médica con track record de resultados demostrables. Se valorará positivamente experiencia previa en el área terapéutica de respiratorio o en mercados de biológicos. Se valorará experiencia en gestión de cuentas hospitalarias y acceso al mercado. Excelentes habilidades de comunicación, tanto presenciales como en entornos digitales y remotos. Capacidad de actualización científica, estudio y capacidad de autoformación. Orientación a resultados y capacidad de planificación y organización del territorio. Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Adaptabilidad y resiliencia en entornos de alta complejidad y cambio. Manejo de herramientas digitales y CRM. Español – Fluido (Nativo o C2) Inglés – Valorable Specialty Care es la mayor Unidad de Negocio Global (GBU) de Sanofi y líder mundial en productos farmacéuticos especializados. Estamos construidos para la complejidad y las modalidades emergentes, con un enfoque en transformar la vida de los pacientes a través de medicinas innovadoras en cuatro áreas terapéuticas clave: Inmunología - Portfolio líder en la industria incluyendo nuestras terapias blockbuster transformadoras Neurología - Avanzando en investigación de neuroinmunología y neurociencia Oncología - Desarrollando tratamientos innovadores del cáncer y soluciones de inmuno-oncología Enfermedades Raras y Trastornos Sanguíneos Raros - Abordando necesidades médicas no cubiertas en condiciones raras #LI-EUR Pursue progress, discover extraordinary Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity. The salary range for this position is :€48 000,00 - €72 000,00 Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. • Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs. We are an R&D driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and creating compelling growth. Our team is guided by one purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives. We want to build a healthier, more resilient world, and turn the impossible into the possible by discovering, developing, and delivering medicines and vaccines for millions of people around the world. Discover more about us visiting www.sanofi.com or via our movie We are Sanofi Start a career that makes a difference. Reinvention is in our DNA. It's what drove our evolution from a small French enterprise to one of the world's leading biopharma companies. Whether it's using AI to shorten drug-discovery times or building trust in healthcare, you could be helping our teams make life better for patients, partners, and communities. This is where you grow your career. We open the door for you to explore new opportunities, push your limits, and connect with people who are driven by a shared purpose: we chase the miracles of science to improve people's lives. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Tienes un Grado en Arquitectura (imprescindible) y al menos 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Interiores., • Manejas con soltura AutoCAD y SketchUp, te desenvuelves sin problemas con Excel y Office (y si además conoces Adobe Creative Cloud, ¡sumas puntos extra!)., • Tienes nivel nativo de español y avanzado de inglés. Si además hablas portugués y catalán, ¡nos encantará!, • Te responsabilizas plenamente de tus proyectos de principio a fin, haciendo tuyos los objetivos de cada espacio., • Sabes argumentar, defender tus ideas y comunicar tus proyectos con firmeza y empatía ante la dirección y distintos departamentos., • Eres una persona flexible, capaz de adaptarte de forma ágil a los imprevistos y al rápido crecimiento de la compañía., • Tienes experiencia sobre el terreno, coordinando industriales, gestionando proveedores y resolviendo retos con autonomía., • Disponibilidad para desplazarte a las distintas aperturas en España y Portugal (especialmente en las fases de montaje). Liderarás y ejecutarás el ciclo de vida completo de los proyectos de interiorismo de nuestra red de espacios en España y Portugal (concepto, distribución, CAPEX, dirección en obra y montaje FF&E). • Conceptualización y layout: Participarás en las fases de anteproyecto definiendo las distribuciones de planta (test-fits) para optimizar al máximo el espacio., • Proyecto ejecutivo y FF&E: Desarrollarás el proyecto técnico seleccionando y prescribiendo materiales, iluminación y mobiliario., • Manual de marca y restylings: Aplicarás y harás evolucionar el manual de marca en cada centro, ejecutando además proyectos de restyling en la cartera existente., • Gestión simultánea y CAPEX: Liderarás varios proyectos a la vez, gestionando íntegramente el presupuesto de interiorismo (CAPEX) entre estimaciones y costes reales., • Control de tiempos y costes: Garantizarás el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega y del gasto presupuestado., • Licitaciones y compras: Buscarás proveedores proactivamente y lanzarás licitaciones (tenders) junto a Compras para optimizar costes., • Coordinación y visitas de obra: Realizarás visitas periódicas para supervisar trabajos, tomar medidas y coordinar a los industriales junto a los Project Managers., • Montaje final e implantación: Elaborarás los planos de montaje, gestionarás la recepción de materiales y dirigirás la fase final de entrega del espacio., • Alineación transversal y entrega: Transmitirás las directrices estéticas a Operaciones y coordinarás con Obras y Mantenimiento para asegurar diseños funcionales y sostenibles, • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales., • Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr