Trabajos actor de en en Sant Just DesvernCrear alertas

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : _. #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich), • Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión, • Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : . #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

About The Job Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". You know adversaries by how they operate — and you know how to turn that knowledge into action. As a Threat Intelligence Engineer — Intrusion Analysis & Detection, you will help transform threat actor behavior into concrete defensive value: stronger detections, smarter hunting hypotheses, and intelligence that helps defenders move faster and more effectively. Within the Allianz Cyber Defense Center (ACDC), you will join a team that is evolving toward an AI‑augmented, intelligence‑driven operating model. This is a high‑impact opportunity to shape and mature intrusion analysis capabilities, automate repetitive intelligence workflows, and directly influence how a global organization defends itself against real‑world threats. What You Do • Analyze real‑world attacks, post‑incident findings, and emerging adversary tradecraft to identify relevant threat activity and convert retrospective analysis into forward‑looking intelligence., • Translate threat intelligence into actionable detection content by producing detection rules and analytical guidance for deployment by detection engineering teams across platform‑native environments., • Track threat actors and map tactics, techniques, and procedures to MITRE ATT&CK, identifying coverage gaps and generating meaningful hunting leads based on relevance to the Allianz environment., • Build and maintain automation for repetitive intelligence workflows using SOAR platforms, Power Automate, N8N, Python, scripting, and API integrations to improve speed, quality, and consistency., • Apply AI in daily analytical workflows to categorize incoming intelligence, enrich indicators, correlate reporting with tracked topics, and accelerate decision‑making., • Communicate findings clearly through dashboards, written intelligence notes, and operational briefings so that detection engineers, incident responders, IT administrators, and leadership can act confidently., • Support the full IOC lifecycle and contribute during active security incidents by providing timely analytical input, validation, and triage support as part of on‑call rotations. What You Bring • Hands‑on experience in intrusion analysis, including the investigation of real‑world attack patterns, adversary behavior, and post‑incident evidence., • Proven ability to turn intelligence into action through detection engineering, including authoring, tuning, or validating detection rules in production environments., • Strong knowledge of MITRE ATT&CK, especially at procedure level, and a solid understanding of the telemetry required to detect adversary activity effectively., • Practical coding and automation skills, ideally in Python, scripting, and API‑driven workflows, with a builder mindset focused on improving efficiency through automation., • Good understanding of the Threat Intelligence Lifecycle and structured analytical techniques, including models such as the Diamond Model and Kill Chain., • Experience working with or exposure to tools such as Google SecOps, CrowdStrike Falcon / Intelligence, Google Threat Intelligence / VirusTotal, Recorded Future, MISP, or similar platforms., • A proactive, outcome‑driven mindset with the ability to stay composed under pressure, communicate clearly during incidents, and collaborate effectively across technical teams. What We Offer • Hybrid work model with up to 25 days per year working from abroad., • Performance‑based compensation and benefits, including a company bonus scheme, pension, employee shares program, and employee discounts (details vary by location)., • Lifelong learning and international career mobility through career development and digital learning programs., • Flexible working, healthcare, parental leave benefits, and support to balance family and career while returning from career breaks. Commitment to Integrity, Fairness & Inclusion Allianz Technology is proud to be an equal opportunity employer dedicated to fostering an inclusive work environment for everyone. We embrace individuals of all gender identities and expressions, sexual orientations, ethnicities, ages, nationalities, religions, disabilities, and philosophies of life. xqbhyrx We welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, social class, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". As Lead Rust Engineer at ERNI’s International Service Delivery Center in Spain, you guide the technical direction for a cross-functional team delivering reliable, scalable lab software. You shape architecture, convert business needs into robust Rust services, and mentor engineers to perform at their best. You’ll work in a fast-paced, agile environment to tackle distributed systems challenges and drive high-quality delivery. This role offers the chance to impact patient outcomes through innovative, cloud-native solutions. Compensaciones / Beneficios • Define and communicate the team's technical vision and architecture, • Convert business needs into scalable, secure Rust solutions, • Design, build and maintain Rust services and FFI integrations, • Lead async/concurrent development (Tokio, Serde, Actix, etc.), • Oversee deployments on Docker/Kubernetes, • Promote code reviews, automated tests and CI/CD, • Apply DDD, TDD/BDD and best practices for distributed systems, • Design reliable messaging and event-driven patterns, • Mentor engineers and remove technical blockers, • Foster a collaborative, inclusive team culture, • Support planning, estimation and prioritization, • Work with Product, QA, DevOps and Architects, • Coordinate technical dependencies across teams, • Communicate technical concepts clearly in Agile/SAFe ceremonies Responsabilidades • Strong hands-on Rust development experience (u003e4 years) with ownership, borrowing, lifetimes and async programming (async/await), • Proficiency with Rust libraries/frameworks (Tokio, Actix-web, Rocket, Serde, SQL) and FFI, • Experience with Linux containers (Docker, Kubernetes) and scripting, • Experience with message brokers (RabbitMQ), event-driven architecture, event stores, event sourcing, and actor models, • Experience with design patterns for distributed systems, • Exposure to AI-enabled software development and modern cloud-native architectures, • Familiar xqbhyrx with DDD, TDD and BDD, • English fluent, • SAFe/Agile experience essential, • Bachelor’s degree (or equivalent) in software/electrical engineering or related field, • Nice to have: experience in regulated domains (medical devices), React UI testing, German language, ISAQB or similar architecture qualification Requisitos principales • Private health and travel insurance, • Sick leave plus 1 extra day off per month, • Gym discounts and sports compensation, • Flexible remuneration: meals, transport, childcare, • Free language courses (English, Spanish, Catalan, German), • Referral bonuses up to 6,000 per candidate / 5,000 per client

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.Ubicación: Madrid/BarcelonaModalidad: Híbrida-PresencialNivel: Mid-level / SeniorSalario: Según experiencia¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes.Funciones principales- Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP).- Definición de estándares de seguridad y gobernanza.- Evaluación de tecnologías y servicios cloud.- Supervisión de implementaciones técnicas.- Optimización de costes y rendimiento.- Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones.Requisitos- Experiencia sólida como Cloud Architect.- Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios.- Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato.- Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP).- Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.- Nivel alto de inglés.Plan de crecimiento- Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud.- Evolución hacia roles de Enterprise Architect.- Formación continua y certificaciones avanzadas.#J-18808-Ljbffr

Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description Are you passionate about connecting the dots and turning raw data into actionable insights? We are looking for a highly analytical and independent Intelligence Analyst / OSINT Investigator to join our team. In this role, you will be responsible for independently collecting, validating, analyzing, and connecting publicly available information from multiple online sources. Your work will directly produce actionable intelligence that supports key enforcement decisions and drives our business objectives forward. What You Will Do Conduct Complex Investigations: Lead deep-dive online investigations across e-commerce marketplaces, social media, websites, domains, and the broader open web. Threat Actor Attribution: Identify and attribute infringing sellers or threat actors by connecting digital identifiers (e.g., social accounts, domains, email addresses, phone numbers, payment details, corporate records, and shipping data). Evidence Management: Perform rigorous source validation and evidence collection, ensuring all findings are documented in a defensible, repeatable, and legally sound manner. Intelligence Reporting: Produce clear, intelligence-led investigation reports that offer actionable recommendations for stakeholders and enforcement teams. Lead Development: Go beyond simply gathering information—think analytically to identify hidden patterns, transform raw online data into strategic intelligence, and develop new investigative leads. Qualifications Proven OSINT Expertise: Hands-on experience using common OSINT methodologies and investigation tools (e.g., WHOIS, DNS analysis, reverse image search, corporate registries, Wayback Machine / archived websites, geolocation, and social media analysis). Technical Proficiency: Familiarity with commercial OSINT platforms and link-analysis tools (such as Maltego, IBM i2, or similar). Analytical Mindset: A natural problem-solver with a meticulous eye for detail and the ability to synthesize complex data sets into clear narratives. Relevant Background: Previous experience in Brand Protection, Fraud Investigations, Cyber Threat Intelligence (CTI), Law Enforcement, Financial Crime (AML/KYC), or Digital Investigations is highly relevant and strongly preferred. Additional Information What we offer • A friendly, diverse, and international team, • You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company., • 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays., • Indefinite Contract, • Fridays we have reduced working hours. And every weekdayduring August., • We offer a discount with the amazing DIR gyms!, • We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme., • We have a hybrid model, with a flexible start time., • At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals., • We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. xcskxlj We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. Job Location #J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.📍Ubicación:Madrid/Barcelona🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial💼 Nivel: Mid-level / Senior💰 Salario: Según expericiencia🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?Participarás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes.Colaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes.🛠 Funciones principalesDesarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos.Desarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares.Trabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL.Participación en diseño técnico y decisiones de arquitectura.Optimización de rendimiento y calidad de código.Colaboración en entornos Agile.Experiencia como Full Stack Developer.Conocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend.Experiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos.Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo.Capacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo.Orientación a calidad y resolución de problemas.Nivel alto de inglés.📈 Plan de crecimientoParticipación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos.Evolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect.Formación continua y desarrollo profesional.📩 ¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos másEncuentre el puesto que se ajuste a su talento!#J-18808-Ljbffr

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacionalComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia.Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología.Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España.En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día.📍Ubicación:Madrid/Barcelona🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial💼 Nivel: Mid-level / Senior💰 Salario: Según expericiencia🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo?Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio.Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes.🛠 Funciones principalesDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP).Definición de estándares de seguridad y gobernanza.Evaluación de tecnologías y servicios cloud.Supervisión de implementaciones técnicas.Optimización de costes y rendimiento.Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones.Experiencia sólida como Cloud Architect.Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios.Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato.Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP).Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica.Nivel alto de inglés.📈 Plan de crecimientoParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud.Evolución hacia roles de Enterprise Architect.Formación continua y certificaciones avanzadas.📩 ¿Te interesa liderar arquitecturas cloud de alto impacto?Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.Encuentre el puesto que se ajuste a su talento!#J-18808-Ljbffr

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor Junior SAP UI5 /CAP para trabajar en nuestras oficinas de Barcelona. • 0-2 años de experiencia en desarrollo de software o entorno SAP., • Conocimientos básicos de desarrollo web: HTML, CSS y consumo de APIs REST., • Conocimientos básicos o interés en SAPUI5i., • Conocimientos básicos o interés en SAP CAP y Node.js., • Valorable experiencia académica, prácticas o proyectos personales relacionados con desarrollo web o SAP., • Conocimientos básicos de Git., • Interés por especializarse en desarrollo SAP BTP, UI5 y CAP., • Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día., • Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo., • Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada..., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xqbhyrx, • Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales. Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional, sigue leyendo, te estamos buscando. Buscamos un/a Product Owner Proxy para gestionar los servicios relacionados con el ciclo integral del agua en Barcelona. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… en hiberus buscamos buena gente. Habilidades y requisitos • Estudios de educación universitaria de carácter científico o tecnológico como grados y/o masters en ingeniería (telecomunicaciones, informática o similar)., • Experiencia mínima de cinco años en la gestión de proyectos de desarrollo o mantenimiento de aplicaciones software., • Experiencia mínima, como Product Owner, al menos tres proyectos o servicios de mantenimiento finalizados de sistemas web con integraciones entre sistemas., • Experiencia mínima de cuatro años en metodologías ágiles., • Comunicación oral y escrita en catalán y castellano. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo. Ambiente familiar, cercano, como una gran familia. Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? xqbhyrx Si quieres saber más, inscribete y te contamos. #J-18808-Ljbffr

Únete a un actor clave de la restauración digital Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Nuestro cliente es una plataforma europea líder en reservas de restaurantes, que conecta cada día a millones de comensales con sus establecimientos favoritos. Presente en varios países de Europa, la empresa se apoya en la tecnología, la innovación y una fuerte cultura orientada al cliente para ayudar a los restauradores a desarrollar su actividad y aumentar sus ingresos. En un entorno internacional, inclusivo y en pleno crecimiento, buscamos actualmente un/a Sales Account Manager – Customer Success. Tu misión Como parte del equipo de Customer Success, tu principal objetivo será desarrollar el rendimiento comercial de una cartera de restaurantes existentes, proponiendo soluciones adaptadas a sus retos de negocio. Actuarás como socio estratégico de tus clientes, con un objetivo claro: crecimiento de ingresos, engagement y fidelización. Tus principales responsabilidades • Contactar de forma proactiva a los clientes (principalmente llamadas salientes) para proponer soluciones que generen ingresos, • Acompañar a los restauradores por teléfono y email en su estrategia de visibilidad, pricing y marketing online, • Vender, realizar upselling y fidelizar a los clientes, • Ser el punto de contacto principal de tu cartera y construir relaciones a largo plazoFormar y acompañar a los clientes en el uso de las herramientas disponibles Indicadores de rendimiento (KPIs) • Volumen y retención de las soluciones vendidas en tu cartera, • Nivel de engagement de los restaurantes en la plataforma, • Participación y calidad de los establecimientos en las campañas comerciales Competencias clave • Fuerte orientación a ventas y resultados, • Clara orientación al cliente, • Empatía y capacidad de asesoramiento, • Excelentes habilidades de comunicación, • Persona dinámica, perseverante y proactiva, • Actitud positiva y espíritu de equipo, • Experiencia en la venta de promociones, ofertas comerciales o deals, • Capacidad para gestionar un alto volumen de llamadas (45–50 diarias) y carteras amplias (500 a 800 cuentas), • Experiencia en el sector de la restauración, • Experiencia en e-commerce o soluciones digitales, • Español nativo e inglés alto Lo que se ofrece • Contrato indefinidoEntorno de trabajo flexible (teletrabajo parcial), • Paquete salarial atractivo: fijo + variable, • Beneficios de comida, • Equipos internacionalesy multiculturales, • Programas de formación y desarrollo continuo, • Beneficios de bienestar y conciliación vida laboral / personal, • Seguro médico y cobertura de previsión social, • Oficinas modernas y espacios colaborativos Compromiso con la diversidad e inclusión Nuestro cliente apuesta por un proceso de selección justo e inclusivo. xqbhyrx Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Estem buscant un perfil de “Recruiter” per incorporar-se al nostre equip de talent wins en l'àrea de selecció per ser un actor clau en la identificació, selecció i incorporació de talent pels nostres clients. Oferim:Incorporació a una empresa en creixement i amb un entorn de treball dinàmic.Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua.Participació en projectes relacionats amb la gestió i l’adquisició de talent. Funcions:Gestionar el procés complet de selecció, des de l’anàlisi de necessitats fins a la incorporació de les noves persones contractades.Definir i publicar ofertes de feina en portals de treball, xarxes professionals i altres canals de reclutament.Fer la recerca activa de candidatures mitjançant bases de dades, xarxes socials professionals i eines de selecció.Revisar currículums, fer entrevistes telefòniques i entrevistes per competències.Valorar les candidatures en funció dels requisits del lloc de treball i elaborar informes de selecció.Coordinar entrevistes amb les persones responsables dels processos i fer el seguiment de les candidatures.Mantenir actualitzada la informació a l’ATS.Proporcionar una comunicació propera i professional durant tot el procés de selecció.Col·laborar en la millora dels processos de reclutament, selecció i l’experiència de candidatura.Elaborar informes i fer el seguiment d’indicadors de selecció i contractació. Requisits:Formació relacionada amb Psicologia, Recursos Humans, Relacions Laborals, Sociologia o similar.Ús intensiu de IA: gemini, Claude. Experiència prèvia d'un any en selecció de personal, reclutament o adquisició de talent.Coneixements d’entrevistes per competències, tècniques de selecció i publicació d’ofertes de feina.Experiència fent servir portals de feina, xarxes professionals i eines ATS.Bones habilitats de comunicació, organització i treball en equip.Capacitat per gestionar diversos processos de selecció simultàniament i treballar amb terminis ajustats.Orientació a les persones, actitud proactiva i capacitat per establir relacions professionals de confiança.Idiomes : Imprescindible parlar català i castellà nadius, anglès B2 o superior, es valoraran altres idiomes.Residència a menys de 30' de temps de desplaçament a les nostres oficines a Poblenou ( Carrer Doctor Trueta, 183 08005 BCN ) Horaris : 9 a 17:30 h. de dilluns a dijous ( 30' per dinar ), divendres 9 a 15h. Teletreball : no hi ha durant els primers 6 mesos. després els divendres. Sou : 18.000 euros pla de carrera amb progressions per avaluació contínua increments per compliment d'objectius, objectiu del pla de carrera arribar a liderar un pull de clients assignats, implicarà millores salarials per objectius aconseguits.

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso.Somos una comunidad global apasionada por ayudar a las personas a descubrir, expresar y celebrar su belleza única. Nos apasiona crear momentos memorables para cada cliente, ya sea en una tienda física u online desde casa. Con una cuidada selección de más de 500 marcas de prestigio —además de nuestra propia línea, Sephora Collection—, ofrecemos una de las gamas más amplias y diversas del mundo de la belleza: desde fragancias y maquillaje, hasta cuidado del cabello, de la piel y mucho más. Nuestro objetivo es que cada persona encuentre lo que necesita para sentirse bien consigo misma.Desde que nacimos en 1969 en Limoges, Francia, y especialmente desde que nos unimos al grupo LVMH en 1997, hemos estado reimaginando lo que significa vivir y compartir la belleza. Hoy, seguimos rompiendo moldes para avanzar en nuestra misión: crear un mundo más inclusivo e inspirador, donde cada persona se sienta libre de mostrarse tal como es.Disfrutarás y destacarás en este puesto si estás dispuesto/a a asumir activamente las siguientes funciones:- Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, ¡en una ciudad como XXXXX!- Tendrás la oportunidad de ser el principal actor del servicio a nuestros clientes, tendrás el arte de acogerles, aconsejarles y fidelizarlas etc. Tu prioridad a cada instante: satisfacer al cliente/a, comprender sus necesidades y saber responderle.- Desarrollarás tus conocimientos de productos y del mercado de la perfumería y de la cosmética.- Residencia en provincia puesto vacante.- Experiencia de al menos 1 año en el sector de la belleza.- Clara vocación de atención al cliente, experiencia en el trato con los clientes/as.- Pasión por el mundo Beauty.- Valorable nivel alto de inglés u otros idiomas.- ¡Ambiente muy divertido y dinámico!- Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.- OnBoarding inicial.- Orientación al cliente.- Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo.- Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar.- Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta.En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas.#J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! Buscamos personas con mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Android, que quieran incorporarse a nuestro equipo de Mobile y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Experiencia en desarrollo de aplicaciones android con Kotlin, • Conocimiento JetpackCompose, jetpack components, • Arquitecturas CLEAN: MVP, MVVM, MVI, • Entornos de CI/CD: Bamboo, Github Actions, • Metodologías ágiles y gestión de proyectos: Scrum, • Mucho interés y conocimientos de desarrollo basado en IA, • Presencialidad 2 días oficinas cliente en Palau (Barcelona) Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! xqbhyrx Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

BARCELONA, ES #job-location.job-location-inline { display: inline; } CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. ¿Qué proyectos desarrollamos? Objetivo El objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes. Misión del departamento Somos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos. Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave: Analítica de seguridad Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta. Detección Definición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck. CSIRT (Computer Security Incident Response Team) Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT. Operación en ciberseguridad (Cyber SOC) Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras. Cyber Threat Intelligence Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo. Ubicación del puesto El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona. Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes. Responsabilidades Definición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentes Definición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas. Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativos Definición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC) Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT) Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados. Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos. Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense. Requisitos mínimos Titulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones. Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIR Conocimientos y experiencia en respuesta a incidentes. Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos. Capacidad de trabajo en equipos trasversales. Capacidad de comunicación y habilidades relacionales. Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica. Adaptación al cambio. Disponibilidad para viajar. Inglés hablado y escrito. Competencias clave Técnicas y tácticas de ciber-ataques Metodologías de trabajo Agile. Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad. Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad. SIEM (Sentinel, Splunk, QRadar, etc.). EDR/XDR. Cloud (Azure, AWS, GCP). Herramientas forenses. SOAR. Herramientas Threat Intelligence. ¿Qué ofrecemos? Job profile Establecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internet Competencias H INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIO H GESTIÓN DE CONFLICTOS, AMENAZAS Y VULNERABILIDADES H PLATAFORMAS DE SEGURIDAD S.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD S.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓN S.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIA S.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE S.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA S.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO H ARQUITECTURA DE SEGURIDAD S.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO S.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS H DOCUMENTACIÓN TÉCNICA H SEGURIDAD DE APLICACIONES S.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD H CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITY H TECNOLOGÍAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN H ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOS H PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDAD H REDES Y SEGURIDAD H CIBERFRAUDE H IMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IA H GESTIÓN Y MONITORIZACIÓN DE PLATAFORMAS DE SEGURIDAD H IA LITERACY

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise), • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalizacion de nóminas ¿Tienes ADN de "Hunter" y buscas un reto donde tus resultados marquen la diferencia? En HR Path, no solo transformamos los recursos humanos; definimos su futuro. Para 2026, tenemos un objetivo claro: liderar el mercado en soluciones HCM y BPO. Por eso, buscamos un perfil comercial con hambre de éxito, madurez estratégica y una capacidad excepcional para generar nuevas oportunidades de negocio desde cero. Actualmente estamos buscando un Consultor SAP UI5 con experiencia en SAP CAP. • 2-4 años de experiencia en desarrollo SAP o tecnologías SAP BTP., • Experiencia demostrable en desarrollo de aplicaciones SAPUI5., • Experiencia con SAP CAP (Cloud Application Programming Model), preferiblemente Node.js y TypeScript., • Experiencia trabajando con SAP BTP y Cloud Foundry., • Desarrollo y consumo de servicios OData v2/v4 y APIs REST., • Experiencia con Git y control de versiones., • Experiencia en proyectos de consultoría y contacto con cliente., • Capacidad para analizar requisitos funcionales y trasladarlos a una solución técnica. Conocimientos valorables: • CDS y SAP HANA / HANA Cloud., • SAP SuccessFactors y consumo de APIs., • IAS / IPS, autenticación y SSO., • Experiencia en arquitectura y despliegue de aplicaciones en SAP BTP. Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... • Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua., • Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xqbhyrx, • Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

Grupo Etam es líder en Francia y actor indiscutible de la moda mundial a través de sus marcas y una red de tiendas. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde 1916 acompaña a las mujeres con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas. El Grupo Etam es certificado B Corp® desde finales de 2025, cumpliendo estándares en prácticas sociales y ambientales. Responsabilidades • Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta., • Seleccionar, formar y motivar al equipo comercial de la tienda., • Coordinar la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales., • Gestionar y animar los KPI, elaborando planes de acción., • Implantar la política de merchandising., • Fidelizar a la clienta y ofrecer atención personalizada., • Animar y controlar la operación de la tienda (control de stocks, inventarios, caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. Requisitos • Experiencia similar de al menos 3 años en Retail fashion., • Perfil analítico con alto dominio de los KPI., • Vocación comercial y orientación a resultados., • Habilidades organizativas y de liderazgo. Beneficios • Descuentos en las colecciones., • Retribución variable atractiva. xqbhyrx, • Herramientas digitales innovadoras de clienteling. #J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Desplácese hacia abajo para obtener una visión gene

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia! Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy con más de 100 centros dentales y 2300 empleados dedicados a hacer que la atención sanitaria sea accesible y de calidad para todos. Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. - Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) - Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) - Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA - Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad - Cartera de pacientes existente - Auxiliares dentales dedicados - Personal administrativo formado y polivalente - Seguro médico y seguro de prevención sanitaria - Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público RAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROS - Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos - Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.) - Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) - Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros - Seguimiento de la formación continua DPC - Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión - Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : dentiste@dentego.fr. #PRIO-SPDT Información adicional Videos To Watch https://vimeo.com/1119815146

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Tus funciones: • Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta., • Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda., • Coordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales., • Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción., • Implantación de la política de merchandising., • Fidelización de la clienta., • Atención personalizada a la clienta., • Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. Aportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados. Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo. ¡El equipo ya solo te espera a ti! Un grupo, oportunidades Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. Desarrollarse y formarse Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. Ventajas en el día a día • Descuentos en las colecciones, • Un fin de semana libre al mes, • Retribución variable atractiva, • Herramientas digitales innovadoras de clienteling Compromisos concretos Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. xqbhyrx Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. #J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Si los siguientes requisitos del puesto y la experien

Desde 2024, SBS forma parte del grupo 74Software, continuando su desarrollo como un actor independiente e innovador en el sector bancario. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el r

Desde Astek estamos buscando un/a programador/a Fullstack Java - Angular para cooperar con nuestro partner del sector financiero. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar y mantener aplicaciones full-stack para las bolsas españolas., • Construir herramientas robustas y orientadas al usuario con Java (Spring) y Angular., • Colaborar con usuarios y equipos de desarrollo en un entorno ágil., • Asegurar calidad y fiabilidad del software mediante tests unitarios, de integración y E2E. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. • Estudios universitarios o máster (Informática, Ingeniería de Software o similar).(Formación adicional y certificaciones valorables)., • +5 años en desarrollo Java con Spring Framework (Spring Boot, Data, Security, MVC, Cloud)., • +5 años en desarrollo frontend con Angular (Angular Material, RxJS)., • +5 años en testing (Jest, Cypress u otros), • Hablas inglés y español fluido Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. xcskxlj …aunque te queda mucho por descubrir! Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más. Programador/a Frontend (Angular, react, Ionic) con inglés- En remoto #J-18808-Ljbffr

La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.GYS es una empresa familiar francesa con más de 900 empleados en todo el mundo.La empresa que facturó más de 140 M€ es un actor importante en el dise

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Trabajarás dentro de un equipo orientado a la expansión en banca, seguros y finanzas, aportando desarrollo profesional y soluciones a medida. Serás un actor cla

Descripción de la empresa ¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Dentego, actor imprescindible de la medicina bucodental en Francia, cuenta hoy c