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Etor zaitez BilbaoTIKera, udal sozietate teknologikora, eta izan zaitez bere GIZA BALIABIDEEN GARAPENEKO ANALISTA INFORMATIKOA! Zein izango da zure egitekoa? Bilboko Udalaren erabiltzaileen beharrei irtenbide teknologikoa ematea, Giza Baliabideen arloko eskakizun funtzionalak betetzen dituzten irtenbide teknikoak aztertuz eta diseinatu, betiere kalitate-estandarrak betetzen direla bermatuz. 1. Eskakizunak hartzen eta aztertzen laguntzea, eta haien bideragarritasun teknikoa ziurtatzea. • Giza Baliabideetako proiektuen bilera funtzional eta teknikoetan parte hartzea., • Aditu tekniko gisa aholkatzea beste arlo instituzional batzuetan edo hirugarren alderdietan., • Garapen-, plangintza- eta inplementazio-proiektuetan parte hartzea., • Erabiltzaileak aplikazioen eta tresnen erabileran trebatzea. 2. Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea. • Soluzioen azterketa eta diseinu teknikoa egitea., • Behar funtzionalak analizatzea, definitutako metodologiaren eta estandarren arabera., • Aplikazioen eredu fisikoa eta funtzionala diseinatzea., • Datu-ereduak eta dokumentazio teknikoa prestatzea., • Unitate-, integrazio- eta sistema-probak diseinatzea eta gauzatzea. 3. Erabiltzaileentzako gorabeherak eta laguntza kudeatzea. • Laguntza-eskaerak eta gorabeherak jasotzea eta ebaztea., • Kontsulta teknikoak behar bezala ebaluatzea eta bideratzea. 4. Giza baliabideetako aplikazioen mantentze lan zuzentzaile eta ebolutiboa ziurtatzea. • Eguneratuta eta eguneratuta mantentzea teknologia berrietan., • Ezarritako berrikuntzei buruzko informazioa eta prestakuntza ematea., • Lantalde teknikorako lan-koadernoak egitea. 5. Garapen teknikoak gainbegiratzea eta balioztatzea. • Probak antolatu eta gauzatzea., • Sprint reviews eta bilera teknikoetan parte hartzea., • Gorabeheren aurrean kontingentzia-planak ezartzea. 6. Hornitzaile teknologikoekiko harremana kudeatzea. • Eskaintza teknikoak berrikustea eta baloratzea., • Kontratua betetzen dela kontrolatzea., • Kanpo-garapenak baliozkotzea eta hornitzaileei orientazio teknikoa ematea. 7. Arloaren ezagutza kudeatzea. • Dokumentazio teknikoa prestatzea, eguneratzea eta zaintzea., • Etengabeko prestakuntza egitea., • Sailaren barruan babeskopia gisa jardutea. Zer profil bilatzen ari gara? Beharrezko eskakizunak: • Unibertsitate titulazioa (Lauurteko edo Goi Mailako Ingeniaritza)., • Giza Baliabideen prozesuen ezagutza maila altua, ahal bada sektore publikoan., • SAP HR moduluen esperientzia aurreratua, bereziki SAP OM (Antolaketa eta Postuak), SAP PY (Paga-kalkulua), SAP Denbora Kudeaketa (PT), Langilearen Atebidean., • ABAP programazioaren ezagutza. Desiragarriak diren eskakizunak • Master titulua edo baliokidea., • Java eta JavaScript ezagutza., • S4/HANA ezagutza., • SQL datu-base-lengoaia, Microsoft SQL Server Integration Services datu-integrazio-sistema eta MS Power BI tresnaren ezagutza., • Datuen analisi-metodologiaren eta estatistika aurreratuaren (deskriptiboa, inferentziala eta prognostikoa) ezagutza sakona. Hizkuntzak: • Ezinbestekoa izango da ingeles teknikoa izatea., • Ingelesez B2 titulazioa izatea baloratuko da., • Kontuan hartuko da euskerazko B2 maila izatea. Behar den esperientzia: • Gutxienez 5 urte analista gisa, eskakizunak hartzen eta aztertzen, eta proiektuak garatzen eta ezartzen. Eduki beharreko gaitasunak: • Egokitzapena eta malgutasuna, • Autoikaskuntza, • Autonomia, • Komunikazioa, • Bezeroarenganako orientazioa, • Proaktibitatea, • Talde-lana Lan-kontratu mugagabea. Izena emateko azken eguna: 2026ko martxoaren 15a. Aukerarekin bat egiten duzula uste baduzu, ez izan zalantzarik eta bidali iezaguzu zure hautagaitza. Prozesuan parte hartu eta baldintza guztiak betetzen dituzten hautagaiek, hala nahi badute, lanpoltsa bat osatuko dute sozietatearen beharrak betetzeko. ¡Únete al equipo de BilbaoTIK, sociedad tecnológica municipal, como ANALISTA INFORMÁTICO/A DE DESARROLLO RRHH! ¿Cuál será tu misión? Dar solución tecnológica a las necesidades de las personas usuarias del Ayuntamiento de Bilbao, mediante el análisis y diseño de soluciones técnicas que cubran los requerimientos funcionales del área de RRHH, garantizando en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Apoyar en la toma y análisis de requerimientos, asegurando su viabilidad técnica. • Participar en reuniones funcionales y técnicas de proyectos de RRHH., • Asesorar como persona experta técnica ante otras áreas institucionales o terceras partes., • Colaborar en proyectos de desarrollo, planificación e implementación., • Formar a personas usuarias en el uso de aplicaciones y herramientas. 2. Realizar el análisis y diseño técnico de soluciones. • Analizar las necesidades funcionales según la metodología y estándares definidos., • Diseñar el modelo físico y funcional de las aplicaciones., • Elaborar modelos de datos y documentación técnica., • Diseñar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema., • Elaborar manuales técnicos y documentación asociada. 3. Gestionar incidencias y soporte a personas usuarias. • Recepcionar y resolver peticiones de asistencia e incidencias., • Evaluar y canalizar adecuadamente las consultas técnicas. 4. Asegurar el mantenimiento correctivo y evolutivo de las aplicaciones de RRHH. • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Informar y formar sobre innovaciones implementadas., • Elaborar cuadernos de trabajo para el equipo técnico. 5. Supervisar y validar desarrollos técnicos. • Organizar y ejecutar pruebas., • Participar en sprint reviews y reuniones técnicas., • Establecer planes de contingencia ante incidencias. 6. Gestionar la relación con proveedores tecnológicos. • Revisar y valorar ofertas técnicas., • Controlar el cumplimiento contractual., • Validar desarrollos externos y orientar técnicamente a proveedores. 7. Gestionar el conocimiento del área. • Elaborar, actualizar y custodiar documentación técnica., • Realizar formación continua., • Actuar como backup dentro del departamento. ¿Qué perfil estamos buscamos? Requisitos imprescindibles: • Grado universitario(Licenciatura o Ingeniería Superior)., • Conocimiento alto de los procesos de RRHH, preferentemente en Sector Público., • Experiencia avanzada en módulos de SAP de RRHH, especialmente en SAP OM (Organización y Puestos), SAP PY (Nómina), SAP Gestión del Tiempo (PT), Portal del Empleado., • Conocimientos en programación ABAP. Requisitos valorables: • Máster o equivalente., • Conocimientos en Java y JavaScript., • Conocimientos en S4/HANA., • Conocimientos en lenguaje de BBDD SQL, el sistema de integración de datos Microsoft SQL Server Integration Services y herramienta MS Power BI., • Estadística avanzada (descriptiva, inferencial y pronóstica). Idiomas: • Inglés técnico indispensable., • Valorable certificado B2 de inglés., • Recomendable euskera B2. Experiencia requerida: • Al menos 5 años como Analista, realizando toma y análisis de requerimientos, así como desarrollo e implementación de proyectos. ¿Qué competencias deberás aportar? • Adaptación y flexibilidad, • Autoaprendizaje, • Autonomía, • Comunicación, • Orientación al cliente, • Proactividad, • Trabajo en equipo Contrato laboral indefinido. Fecha límite para inscribirse: 15 de marzo de 2026. Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura. Las personas candidatas que habiendo formado parte del proceso y cumplan con todos los requisitos, formarán parte, si así lo desean, de una Bolsa de Trabajo para cubrir necesidades de la Sociedad.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector industria, necesita incorporar un/a Responsable de Administración en Guipúzcoa. Buscamos un/a Responsable de Administración para liderar y coordinar todos los procesos relacionados con la gestión administrativa del personal, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la correcta aplicación de las políticas internas de la compañía. Actuará como figura de referencia para el equipo, asegurando un servicio ágil, preciso y orientado a las personas. Responsabilidades principales: Gestionar y supervisar el ciclo completo de administración laboral: altas, bajas, contratos, incidencias, modificaciones y documentación asociada. Coordinar y validar el proceso mensual de nómina , asegurando la exactitud de los cálculos y el cumplimiento normativo. Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, Mutuas, Inspección de Trabajo, etc.). Controlar y actualizar bases de datos, expedientes laborales y sistemas de gestión de RRHH. Supervisar y asegurar el cumplimiento de convenios colectivos, legislación laboral y políticas internas. Gestionar ausencias, permisos, vacaciones, IT y otros tipos de incidencias laborales. Colaborar en auditorías laborales internas y externas. Elaborar informes y KPIs relacionados con la gestión administrativa y costes de personal. Requisitos: Formación Académica: Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar. Experiencia amplia desarrollando las funciones/rol descritas. Experiencia en gestión de equipos y de un departamento. Sólidos conocimientos de legislación laboral y seguridad social. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Modelador/a BIM As-built Arquitectura Zaragoza (Villanueva de Gállego) | Presencial Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. MISIÓN Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en un proyecto industrial de alta complejidad técnica (CPD en ejecución)., • Integración en un entorno técnico multidisciplinar en obra., • Plan de carrera y formación continua en metodología BIM., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Entorno colaborativo donde tu aportación técnica tiene impacto real en el proyecto. FUNCIONES • Modelado y desarrollo de modelos BIM de Arquitectura en entorno Revit., • Generación y actualización de planos y documentación gráfica a partir del modelo., • Adaptación del modelo a cambios de obra y seguimiento de modificaciones., • Coordinación con disciplinas de Instalaciones (MEP) y Estructuras (STR)., • Detección y resolución de interferencias (clash detection)., • Gestión y control de versiones en entorno colaborativo (CDE)., • Soporte técnico al equipo de obra en relación con el modelo digital. REQUISITOS • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia previa como Modelador/a BIM en proyectos de edificación., • Dominio avanzado de Revit (Arquitectura). VALORABLE • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Instalaciones (MEP)., • Conocimientos o experiencia en modelado BIM de Estructuras (STR)., • Experiencia en proyectos industriales o de alta complejidad técnica (CPD, hospitales, industria, etc.)., • Manejo de Navisworks u otras herramientas de coordinación BIM. ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, ferroviario, aeronáutico, industrial y tecnológico. xcskxlj Contamos con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes, participando en proyectos nacionales e internacionales de alto valor técnico.

Sobre la Empresa La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Funciones del cargo • Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave), • Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio., • Calificar leads según criterios establecidos en la organización., • Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas., • Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento., • Dar seguimiento estratégico a prospectos y velar por cumplir los KPIs establecidos. Perfil esperado • 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío, • Manejo de herramientas de CRM y guías de venta., • Orientado a resultados y cumplimiento de Kpi’s, • Excelente comunicación verbal, capacidad de escucha activa, empatía para conectar con extraños y persuasivo para cerrar citas., • Actitud sociable, persistente, con tolerancia para manejar el rechazo y manejo de estrés. Ofrecemos • Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. xcskxlj Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

Detrás de cada consulta que llega a tiempo, detrás de cada proceso que no falla, y detrás de cada sistema que resiste su día más difícil. Siempre hay una persona que lo hizo posible. En Procesia buscamos a un/a Administrador/a Oracle con conocimientos en SQL Server, alguien que combina precisión técnica, pensamiento preventivo y la serenidad necesaria para trabajar donde la estabilidad no es negociable. No queremos a quien "solo administra": queremos a quien entiende, optimiza, protege y respeta. Lo que nos encantará encontrar en ti • Titulación: Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación, Informáticos o Grado Universitario en áreas similares., • Experiencia sólida administrando Oracle 11g o superior., • Domino en RAC, ASM, Clusterware, EXADATA, RMAN, Datapump, Flashback., • Fuerte base en PL/SQL, SQL avanzado, optimización., • Experiencia en SQL Server Administración., • Instalar, actualizar y migrar bases de datos Oracle., • Diseñar y administrar seguridad de bases de datos., • Definir y ejecutar estrategias de recuperación (RMAN, Datapump, Flashback)., • Gestionar alta disponibilidad (RAC, Clusterware, ASM)., • Afinar rendimiento: índices, estadísticas, particiones, vistas materializadas., • Monitorizar y diagnosticar accesos, rendimiento y uso., • Acompañar al desarrollo revisando y validando capa de acceso a datos., • Documentar arquitectura, operación y procedimientos de forma clara y útil. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos. Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida y empleo. Evolución y desarrollo profesional. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones. Seguro médico privado. Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia. Forma parte de una compañía pionera, humana, cercana y 100% tecnológica. ¡TE ESPERAMOS!

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: • Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales., • Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad., • Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad., • Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio)., • Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico ., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Descripción del puesto Fintis es un intermediario de inversiones financieras orientado a empresas e inversores institucionales. Start-up en fuerte crecimiento, con más de 7.000 millones de euros en inversiones asesoradas en 2025, Fintis busca un/a colaborador/a de Sales con experiencia y especialización. Nuestra actividad consiste en asesorar a los responsables financieros de grandes empresas (Directores Financieros, Responsables de Gestión de Tesorería, Departamentos de Tesorería, Responsables de Inversiones), con el objetivo de proponer soluciones de inversión y de gestión de liquidez adaptadas a sus necesidades y restricciones. Aunque la clientela está compuesta principalmente por empresas francesas, las soluciones propuestas abarcan tanto su tesorería nacional como internacional. Buscas: • Crecer en un entorno emprendedor, dinámico y estimulante, • Desarrollar tus competencias profesionales participando en un proyecto ambicioso, • Realizar misiones versátiles y de gran responsabilidad, • Disfrutar de autonomía en la ejecución de tus tareas y contribuir al desarrollo del negocio ¡Entonces este puesto es para ti! Ubicación: 100 % trabajo remoto, con posibles desplazamientos a la sede central en París. Tus misiones: • Actividad operativa de front office: desarrollar una cartera de clientes objetivo, • Asistir al equipo comercial en las actividades diarias, • Preparar materiales de comunicación internos y externos, • Actualizar las bases de datos de clientes y proveedores, • Gestión administrativa de clientes (documentación legal, KYC), • Documentar y validar los productos financieros a comercializar, • Desarrollar y mejorar las herramientas internas de apoyo a la toma de decisiones Tus puntos fuertes: • Formación académica equivalente a un máster: Escuela de Negocios, Ingeniería o Universidad con especialización en finanzas de mercado, • Italiano fluido + francés o inglés fluido, • Dinamismo, rigor, capacidades analíticas y comerciales, autonomía, • Conocimientos básicos en Productos Bancarios, Finanzas Corporativas o Finanzas de los Mercados, • Buen dominio de las herramientas informáticas (PowerPoint, Excel; VBA es un plus) Para postularte:

Modelador/a BIM As-built Arquitectura. Desarrollar, actualizar y coordinar el modelo BIM de Arquitectura durante la fase de ejecución de un Centro de Procesamiento de Datos (CPD), garantizando su calidad y alineación con la realidad de obra.

Actualizar dashboards en Power BI, transformando datos en decisiones,. Explorar datos e insights para apoyar las acciones de marketing y ventas.