Trabajos administracion publica en en SabadellCrear alertas

Importante empresa de alquiler de maquinaria ubicada en Castellbisbal, busca incorporar un/a Administrativo/a con experiencia en Licitaciones, ya que debe de gestionar y dar soporte en los procesos de participación en concursos públicos y privados. Las funciones principales serán: • Objetivo del puesto: Garantizar que la empresa participe correctamente en procesos de licitación, cumpliendo requisitos legales y plazos, aumentando las posibilidades de adjudicación. Requisitos: • Formación en Administración., • Experiencia en tareas de licitaciones., • Vehículo propio para desplazarse hasta el puesto de trabajo., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Contrato 3 meses por ETT+ incorporación a plantilla., • Salario: 22k-24k

Una empresa referente en el sector de las artes gráficas y comunicación visual busca incorporar personal de recepción y soporte administrativo. El puesto requiere un perfil polivalente para la gestión operativa diaria en sus dependencias de Montcada i Reixac. Se ofrece: • La retribución salarial bruta anual es de 17.000 euros., • Se formaliza un contrato de trabajo de carácter indefinido., • La jornada laboral se desarrolla íntegramente de forma presencial en horario partido., • Se ofrece estabilidad profesional en una organización consolidada dentro de su mercado. Funciones: • Atender la centralita telefónica y realizar la recepción presencial de visitas y proveedores., • Ejecutar tareas administrativas de apoyo relacionadas con la facturación y el archivo documental., • Gestionar la recepción y el envío de correspondencia junto con los servicios de mensajería., • Controlar el inventario de suministros de oficina y asegurar el orden de las zonas comunes. Requisitos: • Contar con experiencia previa demostrable en puestos de recepción o administración básica., • Residir de forma efectiva en Montcada i Reixac o en poblaciones de la periferia inmediata., • Poseer conocimientos de herramientas ofimáticas para el desempeño de las tareas de gestión diaria., • Disponer de una clara orientación al trato profesional con el público y capacidad de organización. Las candidaturas que cumplan con los criterios mencionados pueden remitir su currículum para participar en la fase de entrevistas de este proceso de selección.

Buscamos incorporar a dos personas para nuestras oficinas de Terrassa y Sabadell. La persona candidata se encargaría de: -Atención al alumno -Seguimiento y acompañamiento durante todo el proceso -Información de todo el proceso para la obtención del carnet de conducir -Gestión de cobros y pagos -Gestión de la oficina -Documentación con las administraciones públicas

Oferta de empleo: Agente de Atención al Cliente con Francés NATIVO Sector: E-commerce de alimentación natural para perros y gatos Modalidad: 100% presencial Descripción del puesto Buscamos un/a Agente de Atención al Cliente que hable y escriba en Francés nativo, apasionado/a por el trato con las personas y con vocación hacia el mundo animal. Serás la voz de nuestra marca en la expansión a Francia, atendiendo consultas y resolviendo dudas principalmente por teléfono, además de otros canales de comunicación. Requisitos indispensables • Formación en el ámbito animal: Auxiliar Veterinario/a, Veterinario/a o similar., • Gusto por el contacto directo con el público y la atención telefónica., • Dominio del paquete Office y de Google Drive., • Agilidad y soltura para la redacción y el trabajo con ordenador., • Persona altamente organizada, capaz de gestionar varias tareas con eficacia y precisión., • Francés oral y escrito NATIVO Lo que valoramos 1. Pasión por los animales y por la atención al cliente., 2. Formación en nutrición animal., 3. Iniciativa, empatía y habilidades de comunicación., 4. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico, 5. Imprescindible Francés

IMPRESCINDIBLE RESIDIR EN ZARAGOZA Y TENER UN PERFIL COMERCIAL INDUSTRIAL con más de 5 años de experiencia. Misión: Promocionar y vender los productos fabricados y comercializados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección General/Comercial y los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la fidelización y captación de clientes cumpliendo con los objetivos de venta marcados y velando por los intereses de la compañía. Funciones: Funciones habituales: · Llevar a cabo la prospección de nuevos clientes, generación de nuevas cuentas, mantenimiento cartera existente y potenciación de cartera de posibles contactos existentes según planificación comercial. · Desarrollar las acciones comerciales para alcanzar los objetivos marcados por la dirección de la empresa, en la zona asignada. Seguimiento y visita de cliente cartera, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. · Realizar la prospección de mercado y acciones de generación de nuevo cliente: · Realizar el seguimiento de los listados y contactos "fríos". · Realizar llamadas comerciales para concertar visitas, controlar estado de ofertas · Visitar a clientes potenciales o clientes de cartera · Elaborar ofertas de cierta complejidad que no puedan ser asumidas por personal administrativo. · Actualizar la información obtenida en los sistemas de soporta tipo CRM. · Generación de clientes: Visitar a clientes de cartera (actuales). Visitar a nuevos clientes, o potenciales. Planificación de visitas. Obtener información de clientes potenciales : ferias, concursos, etc · Llevar a cabo el seguimiento de ofertas. Localizar referencias de artículos de la competencia, para poder aplicar nuestro contratipo en las ofertas. Gestión del cliente de cartera. Realizar seguimiento Telefónico. · Elaborar para los clientes: ofertas, informes técnicos, recomendaciones y calendarios de mantenimiento, fichas técnicas personalizada. · Seguimiento de ofertas. Tomar datos pedidos clientes y controlar pedidos recibidos · Reportar: visitas y seguimientos de cartera · Gestionar tareas administrativas varias, solicitar referencias y precios, seguimiento de ofertas, seguimiento entregas, control riesgo clientes. · Gestión de las reclamaciones comerciales (reposición, abono) que tienen repercusión en facturación y contabilidad. · Gestión personal: Planificar la agenda diaria y revisar agenda, ofertas y trabajo administrativo. Funciones periódicas: · Desarrollar una planificación anual de viajes. · Definir visitas por tipo de cliente ( A,B,C ). · Revisar semanalmente las ofertas pendientes. · Realización de concursos tanto públicos como privados. · Controlar cartera de posibles clientes potenciales. · Actualizar los contactos de clientes en el sistema de gestión. · Control cierre de presupuesto anual y consensuar el presupuesto del próximo ejercicio con Dirección Comercial. · Reunión de departamento Comercial. · Preparación de concursos. · Realizar las ofertas generales. · Asistencia a congresos. · Seguimiento de cifras de venta propias. Competencias Requeridas Corporativas: Compromiso con la empresa, Cooperación, Orientación a resultados, Orientación al cliente. Específicas del puesto: Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Habilidad para la negociación, Perseverancia y energía, Planificación y organización. Formación y Conocimientos: FORMACION DESEADA: Modulo de Grado medio, ESO o similar. Formación específica y reglamentaria: Se valorará formación especifica en negociación. Informática: ERP Sage Murano Office 365 Share Point Programa registro jornada Idiomas: Castellano: Nativo