Trabajos administracion en Sant Joan Despí - Page 5Crear alertas

¡En Andor Home estamos buscando perfiles comerciales para incorporarse en el puesto de ASESOR/A INMOBILIARIO/A en una de las nuevas oficinas de referencia, en la zona de Barcelona! ¿Qué define a un buen asesor/a inmobiliario? ¡La motivación, la ambición y la iniciativa son valores fundamentales en Andor Home! Buscamos a personas con aspiración y ganas de emprender nuevos retos, con el objetivo de gestionar el proceso completo de captación y venta de inmuebles. ¡Forma parte de este proyecto acompañado/a de un equipo joven, enérgico y con ganas de revolucionar el sector inmobiliario! ¿QUÉ HACE UN AGENTE INMOBILIARIO EN ANDOR HOME? • Localizar inmuebles y clientes para la venta o alquiler., • Valoración de propiedades., • Organización y realización de visitas., • Asesoramiento a los clientes propietarios y compradores., • Realización y apoyo en actividades de marketing y comercialización., • Negociación de las ofertas y cierre de operaciones., • Realización de estudios de mercado de la zona. VENTAJAS POR FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO: • Tendrás una formación continuada desde el primer día con una visión de futuro., • Jornada laboral a tiempo completo | Horario: de 9.30h a 14:00h de 15:30h a 19:00h., • Alta en régimen de Seguridad Social (sueldo fijo + comisiones)., • Salario: 1.400 € - 5.000 € brutos/mensuales., • Porcentaje sobre objetivos., • Fantástico ambiente laboral, con asistencia a eventos mensuales y actividades de equipo., • Apoyo con otros departamentos de la marca: arquitectura y reformas, administración de alquileres, asesoramiento financiero, etc. REQUISITOS: • Residir en la zona o cerca del puesto de trabajo., • Disponer de estudios mínimos., • Se valora la experiencia previa en el sector inmobiliario., • Disponer de castellano y catalán a nivel nativo o un buen nivel. Valorable tener inglés u otros idiomas.

Empresa del sector de energía solar en crecimiento busca Coordinador/a de Instalaciones para gestionar y supervisar proyectos fotovoltaicos desde la fase de ingeniería hasta la instalación y postventa. 🧩 Funciones principales • Coordinación y planificación de instalaciones fotovoltaicas., • Gestión de equipos de instalación y visitas técnicas., • Seguimiento de plazos, recursos y calidad de ejecución., • Tramitación y seguimiento de legalizaciones con ayuntamientos y organismos., • Gestión de postventa, incidencias y garantías., • Mejora de procesos internos y eficiencia operativa., • Coordinación y reporte con administración y dirección. ✅ Requisitos IMPRESCINDIBLES: ⚠️ No se valorarán candidaturas que no cumplan estos requisitos • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de energía solar fotovoltaica / instalaciones eléctricas. Conocimientos de: • Cálculo y dimensionado de cableado, protecciones y canalizaciones., • Inversores fotovoltaicos, estructuras y plataformas de monitorización., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Perfil resolutivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir., • 👉 Imprescindible : Carnet de instalador autorizado en Baja Tensión (BT) y/o colegiación. ⭐ Se valorará : • Manejo de software: PVSyst, PV*Sol, Sunny Design, AutoCAD., • Estudios en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Conocimientos de normativa eléctrica y autoconsumo en España. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo según experiencia., • Bonus por objetivos (facturación y satisfacción del cliente)., • Autonomía, responsabilidad y posibilidad real de crecimiento., • Incorporación a empresa sólida y en expansión. 📍 Ubicación Barcelona y alrededores.

Ubicación: Barcelona Restaurante: Faire Brunch & Drinks Faire Brunch & Drinks es un restaurante de brunch vegetariano y sostenible en el corazón de Barcelona, conocido por sus menús de temporada, ingredientes ecológicos de origen local y un ambiente vibrante de inspiración retro. Buscamos un/a Encargado/a de Servicio de Brunch apasionado/a y con experiencia para dirigir nuestras operaciones diarias de sala y ofrecer una hospitalidad memorable y consciente, alineada con los valores de nuestro restaurante. Responsabilidades Clave • Dirigir todas las operaciones de sala, incluyendo la gestión de personal, programas de formación, gestión del rendimiento y acciones disciplinarias para construir un equipo cohesionado y motivado., • Optimizar los flujos de trabajo del servicio, la gestión de reservas y la planificación de la capacidad para asegurar un funcionamiento fluido, especialmente durante las horas de mayor volumen de brunch, mientras se busca el crecimiento de los ingresos a través de una rotación eficiente y el upselling., • Gestionar la satisfacción del cliente atendiendo a los comentarios, gestionando las quejas e implementando mejoras en el servicio basadas en datos y en las opiniones de las reseñas online., • Mantener los estándares de salud, seguridad y cumplimiento normativo a través de auditorías y trabajando junto con el departamento de RRHH para asegurar el cumplimiento del amplio espectro de la legislación laboral. Coordinar con los equipos de cocina, barra y administración en el desarrollo de menús, la gestión de inventario y las relaciones con proveedores para alinearse con los objetivos anuales de costes de alimentos del negocio. • Supervisar los aspectos financieros de las operaciones de servicio, como el manejo diario de efectivo a través de sistemas TPV (Lightspeed) y el control de costes laborales para alinearse con los objetivos de costes laborales del negocio basados en informes., • Fomentar una cultura de trabajo positiva liderando y organizando reuniones consistentes de equipo y de gestión dentro del servicio, la cocina y la barra, reconociendo los logros y contribuyendo a estrategias a largo plazo como innovaciones en el menú e iniciativas de retención de personal. Requisitos • Mínimo de 3 años en un puesto de gestión de restaurantes., • Experiencia en gestión de sala en entornos de brunch, gran volumen., • Habilidades demostradas de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos., • Capacidad para prosperar tanto en la planificación estratégica como en el liderazgo práctico del equipo., • Dominio de sistemas TPV (se prefiere Lightspeed) e informes financieros básicos., • Excelentes habilidades de organización y atención al detalle., • Fluidez en inglés; español o catalán es un plus., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluido fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido. Dos días libres por semana en regla. Se requiere disponibilidad para trabajar en fin de semana. Los salarios mencionados son importes brutos. Seguro Privado Ventajas de la tarjeta cobee + Propinas

Buscamos recepcionista para cubrir el turno de fin de semana y festivos, con la posibilidad de trabajar algunas tardes entre semana. Es imprescindible tener experiencia en atención al público, habilidades comerciales, y capacidad para realizar múltiples tareas. Se requiere dominio del inglés y el catalán, así como conocimientos de Office e informática a nivel de usuario. Ofrecemos incorporación inmediata y la oportunidad de trabajar en un entorno inspirador.