Trabajos administrativo en Alcala De HenaresCrear alertas

-EMPRESA Nº 1 EN ESPAÑA EN INTERMEDIACIÓN FINANCIERA. - CONTRATO INDEFINIDO DESDE EL 1º DÍA. - FORMACIÓN REMUNERADA DE 1 MES. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO. - RÁPIDA PROMOCIÓN INTERNA. - GESTIONAMOS LA MEJOR HIPOTECA DEL MERCADO A TRAVÉS DE NUESTROS FUERTES CONVENIOS CON LOS BANCOS PRESTANDO UN SERVICIO PERSONALIZADO AL CLIENTE. - HORARIO: 10:00 - 14:00 Y 17:00-21:00 / SAB ALT 10:00-14:00 REQUISITOS Estudios mínimos Grado Experiencia mínima No Requerida Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos - HABILIDADES COMUNICATIVAS. - DINÁMICO. - AFÁN DE SUPERACIÓN. - EXTROVERTIDO. - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO - ENTRE 21 Y 29 AÑOS - ADJUNTAR CV

Se busca persona con ganas de trabajar , dinámica , con experiencia en atención al cliente, con habilidades informáticas. Se ofrece estabilidad laboral.

Empresa de alquiler de maquinaria busca administrativa/o para trabajo en oficina de Alcalá de Henares. Horario de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 de lunes a viernes. Imprescindible residente en la zona (Alcalá de Henares). Trabajo actualización documentación personal en obras, subida a portales de las diferentes constructoras, control de EPIS, vigilancia de la salud. Redacción de las diferentes facturas, proformas. Seguimiento de las mismas. Conciliación y control de cuentas bancarias , personal etc. Experiencia demostrable en trabajo similar en España. Mínima experiencia 2 años Salario neto 1400€ doce pagas

Eurofirms selecciona a un/a administrativo/a tráfico oficial 2ª para importante compañía especializada en el transporte frigorífico de productos alimentarios en España y en Portugal, para su centro logístico ubicado en Alcalá de Henares. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Gestión de rutas, nacionales y/o locales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades. - Coordinación con los departamentos de muelle en relación con prioridades de la operativa. - Cumplimiento de los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. - Gestión de las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. - Interlocución con los clientes y gestión del correo. ** Requisitos** - Experiencia previa de al menos 2 años como administrativo en el departamento de atención al cliente y en el sector de transporte o logística. - Nivel alto de interlocución. - Persona proactiva y dinámica, con motivación por aprender, resolutiva ante incidencias del día a día y con capacidad para trabajar en equipo. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - GM en Administración, comercio internacional o similar. ** Horario:** Jornada completa de 40 horas semanales en turno fijo de noche en horario de 23:00h a 7:00h Las jornadas serían desde la noche Lunes al Martes, hasta la noche del viernes al sábado, (ocasionalmente será desde la noche del domingo al lunes, trabajando entonces hasta la noche del jueves al viernes) Salario: 13,04€ brutos hora normal y 15,65€ brutos hora nocturna (de 22pm a 6 am) Se ofrece contrato contrato inicial de 3 meses a través de ETT con posterior paso a empresa según valía

Recuperaciones Ragar empresa dedicada al reciclaje de la madera, compraventa de palés,busca auxiliar administrativo/a a jornada completa. Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 16:00 ( una hora para comer, 7 horas diarias) sábado de 8:00 a 14:00 (jornada completa 40 horas semanales ) Salario de 1450 € mensuales en 12 pagas. valoramos muy positivamente, experiencia de dependienta, dado que el trabajo desempeñar consta en recepción de clientes y pago de los palés. imprescindible, seriedad, estabilidad laboral y buena imagen.

En Volta Baterías, somos líderes en la distribución y venta de baterías de arranque, solares y soluciones innovadoras para el sector energético. Con más de 10 años de experiencia en el mercado y una cartera sólida de clientes nacionales, nos encontramos en constante crecimiento y expansión. Estamos buscando un/a profesional con experiencia en atención al cliente, con excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión, para unirse a nuestro equipo y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Responsabilidades del puesto: Atender llamadas de clientes y resolver dudas o consultas relacionadas con nuestros productos y servicios. Gestionar incidencias de pedidos online de forma eficaz y empática. Agendar citas y coordinar servicios con nuestras tiendas y clientes profesionales. Brindar soporte administrativo al equipo y gestionar documentación asociada. Supervisar y actualizar la base de datos de clientes, asegurando que la información esté completa y actualizada. Proporcionar información sobre promociones, productos nuevos y servicios adicionales para fomentar la fidelización del cliente. Colaborar con los equipos de ventas y logística para asegurar que los pedidos y servicios se gestionen de manera eficiente. Analizar y documentar las necesidades recurrentes de los clientes para sugerir mejoras en los procesos internos. Requisitos: Experiencia previa de al menos 2 años en atención al cliente o roles similares. Habilidad para trabajar en equipo, organización y resolución de problemas. Competencia en el uso de herramientas informáticas y CRM. Valorable experiencia previa en empresas del sector energético o distribución. Ofrecemos: Contrato a jornada completa con un sueldo fijo de 1.500€ netos al mes. Horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00. Formación inicial y continua para facilitar tu integración en el puesto. Un entorno profesional dinámico y en crecimiento. Ubicación: Alcalá de Henares (trabajo presencial). ¿Por qué trabajar en Volta Baterías? En Volta Baterías, apostamos por la innovación, el talento y el desarrollo profesional. Nuestro equipo es el motor de nuestro éxito, y valoramos la dedicación, el compromiso y la pasión por brindar un servicio de calidad. Si eres una persona proactiva, organizada y apasionada por la atención al cliente, ¡queremos conocerte! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 1.500,00€ al mes Horario: De lunes a viernes Experiencia: Atención al cliente: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

CONTRATO INDEFINIDO, SUELDO FIJO MAS BONUS VARIABLES. BUEN AMBIENTE DE TRABAJO ADMINISTRATIVO/A COMERCIAL EN LOOK&FIND Buscamos jóvenes con experiencia, con motivación y ganas de trabajar, sociables, extrovertidos y sobre todo... POSITIVOS! Si buscas una profesión con futuro ¡sigue leyendo! Se ofrece puesto en el SECTOR INMOBILIARIO, con FORMACIÓN CONTINUA a cargo de la empresa durante toda tu trayectoria profesional. Se ofrece: ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. CONTRATO INDEFINIDO. SALARIO FIJO + COMISIONES + incentivos mensuales. Promoción constante y formación completa. Objetivos, premios y viajes. Buen ambiente de trabajo. Jornada completa en horario comercial (MAÑANA Y TARDE). ¿Qué funciones desarrollarás?: Llamadas de telemarketing. Gestiones de coordinación en oficina. Dirección de marketing en redes sociales. Coordinación de visitas. Realizar estudios de la competencia. Dar de alta inmuebles en CRM y promoción de los mismos.

Queremos incorporar a nuestro equipo un Hostess/Host. Principales funciones: - Manejo de CoverManager - Recibir y sentar a los clientes. - Responder llamadas, mensajes y emails. - Gestionar el espacio y las reservas. - Gestiones administrativas. - Cuentas y cierres de caja. - Gestionar los eventos del Restautante. - Informar al cliente sobre nuestra oferta de eventos, asesorarle sobre lo que más se adecua a lo que busca y acompañarle durante el proceso de toma de decisiones sobre su celebración. Requisitos imprescindibles; - Vivir en Alcalá de Henares o alrededores. - Formación administrativa, estudios relacionados con hostelería. - Experiencia previa en un puesto similar. Si eres una persona con facilidad para las relaciones interpersonales y buscas un trabajo que no sea rutinario, ¡esta es tu oportunidad!

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.