Trabajos administrativo correo en RosasCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Las funciones principales a realizar será: • Organización y soporte de eventos y reuniones., • Gestión de correo electrónico., • Apoyo administrativo y contable al departamento. Valoramos: • Experiencia realizando las funciones indicadas., • Inglés., • Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet., • Conocimiento en CRM. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Contratación indefinida., • Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

ADMINISTRATIVO/A PRICING 🎯 Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal), garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. 🔧 Funciones principales • Análisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas., • Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones., • Selección de proveedores y medios de transporte adecuados., • Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios., • Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones., • Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía., • Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios., • Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes., • Seguimiento de propuestas comerciales., • Gestión de cobros a clientes (contado)., • Establecimiento de profit con agentes., • Atención a clientes (correo y teléfono)., • Revisión de facturación de proveedores. 🎓 Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector., • Nivel de inglés mínimo B2., • Nivel de Excel intermedio. 🧠 Competencias clave • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al cliente, • Capacidad de toma de decisiones y autonomía, • Trabajo en equipo, • Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas), • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Flexibilidad horaria y teletrabajo

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: • Atención y bienvenida a visitantes y personal interno., • Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas., • Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería., • Organización de citas del servicio médico interno., • Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos., • Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti • Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar., • Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales., • Inglés nivel alto B2 (habrá prueba)., • Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares., • Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario estable: 9:00 a 17:00, • Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo, realizando funciones de: Funciones principales: • Gestión y soporte administrativo diario, • Introducción y actualización de datos en sistemas internos, • Apoyo en la gestión documental y archivo, • Coordinación con otros departamentos, • Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP), • Soporte en tareas operativas del área Requisitos: • Experiencia de 2 años en posiciones administrativas, • Nivel de inglés B2 o superior, • Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.), • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): • Conocimientos de Salesforce y/o Business Central, • Formación en herramientas internas, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. Qué ofrecemos • Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Esquema de compensación fija y variable., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.)Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich)Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers)Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICAAtractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidadCartera de pacientes existenteAuxiliares dentales dedicadosPersonal administrativo formado y polivalenteSeguro médico y seguro de prevención sanitariaReembolso del 50 % de los gastos de transporte públicoRAZONES PARA UNIRSE A NOSOTROSCompañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanosPersonal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.)Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología)Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañerosSeguimiento de la formación continua DPCFormación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesiónPrograma de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ?¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo?¿Te apetece la aventura Dentego ?Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : .#PRIO-SPDTInformación adicional

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo , realizando funciones de: Funciones principales: Gestión y soporte administrativo diario Introducción y actualización de datos en sistemas internos Apoyo en la gestión documental y archivo Coordinación con otros departamentos Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP) Soporte en tareas operativas del área Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones administrativas Nivel de inglés B2 o superior Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.) Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): Conocimientos de Salesforce y/o Business Central Formación en herramientas internas Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo , realizando funciones de: Funciones principales: Gestión y soporte administrativo diario Introducción y actualización de datos en sistemas internos Apoyo en la gestión documental y archivo Coordinación con otros departamentos Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP) Soporte en tareas operativas del área Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones administrativas Nivel de inglés B2 o superior Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.) Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): Conocimientos de Salesforce y/o Business Central Formación en herramientas internas Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Gestión de correo electrónico. Apoyo administrativo y contable al departamento. Experiencia realizando las funciones indicadas. Inglés. Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Conocimiento en CRM. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: Atención y bienvenida a visitantes y personal interno. Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas. Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería. Organización de citas del servicio médico interno. Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos. Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar. Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales. Inglés nivel alto B2 (habrá prueba). Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares. Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: 9:00 a 17:00 Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: Atención y bienvenida a visitantes y personal interno. Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas. Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería. Organización de citas del servicio médico interno. Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos. Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar. Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales. Inglés nivel alto B2 (habrá prueba). Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares. Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: 9:00 a 17:00 Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo , realizando funciones de: Funciones principales: Gestión y soporte administrativo diario Introducción y actualización de datos en sistemas internos Apoyo en la gestión documental y archivo Coordinación con otros departamentos Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP) Soporte en tareas operativas del área Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones administrativas Nivel de inglés B2 o superior Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.) Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): Conocimientos de Salesforce y/o Business Central Formación en herramientas internas Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: Atención y bienvenida a visitantes y personal interno. Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas. Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería. Organización de citas del servicio médico interno. Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos. Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar. Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales. Inglés nivel alto B2 (habrá prueba). Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares. Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: 9:00 a 17:00 Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

Recepcionista- Servicios Generales Si te consideras una persona resolutiva, organizada y con una sonrisa siempre a punto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave en la coordinación y funcionamiento de nuestras instalaciones: Atención y bienvenida a visitantes y personal interno. Gestión de centralita telefónica y derivación de llamadas. Recepción, clasificación y reparto de correo y mensajería. Organización de citas del servicio médico interno. Apoyo al equipo de seguridad y gestión de accesos. Soporte a Servicios Generales: atención a visitas, apoyo en la tienda del empleado, gestión de salas de reuniones, entre otras tareas transversales. Lo que buscamos en ti Formación en Gestión Administrativa, Auxiliar Administrativo o similar. Manejo fluido de Microsoft Office y herramientas digitales. Inglés nivel alto B2 (habrá prueba). Experiencia mínima de 2 años en la recepción o puestos similares. Conocimiento y uso previo de centralitas telefónicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Horario estable: 9:00 a 17:00 Formación continua y ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Puesto presencial de lunes a viernes en la zona norte de Madrid. Si te gusta el trato con las personas, la organización y buscas estabilidad… ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Te encaja? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

ADMINISTRATIVO/A PRICING Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. Funciones principales Análisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas. Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones. Selección de proveedores y medios de transporte adecuados. Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios. Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones. Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía. Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios. Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes. Seguimiento de propuestas comerciales. Gestión de cobros a clientes (contado). Establecimiento de profit con agentes. Atención a clientes (correo y teléfono). Revisión de facturación de proveedores. Requisitos Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector. Nivel de inglés mínimo B2 . Nivel de Excel intermedio . Competencias clave Proactividad e iniciativa Capacidad de organización y planificación Orientación al cliente Capacidad de toma de decisiones y autonomía Trabajo en equipo Habilidades de comunicación Condiciones Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas) Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Flexibilidad horaria y teletrabajo

ADMINISTRATIVO/A PRICING Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. Funciones principales Análisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas. Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones. Selección de proveedores y medios de transporte adecuados. Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios. Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones. Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía. Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios. Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes. Seguimiento de propuestas comerciales. Gestión de cobros a clientes (contado). Establecimiento de profit con agentes. Atención a clientes (correo y teléfono). Revisión de facturación de proveedores. Requisitos Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector. Nivel de inglés mínimo B2 . Nivel de Excel intermedio . Competencias clave Proactividad e iniciativa Capacidad de organización y planificación Orientación al cliente Capacidad de toma de decisiones y autonomía Trabajo en equipo Habilidades de comunicación Condiciones Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas) Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Flexibilidad horaria y teletrabajo

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. Qué ofrecemos • Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Esquema de compensación fija y variable., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo, realizando funciones de: Funciones principales: • Gestión y soporte administrativo diario, • Introducción y actualización de datos en sistemas internos, • Apoyo en la gestión documental y archivo, • Coordinación con otros departamentos, • Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP), • Soporte en tareas operativas del área Requisitos: • Experiencia de 2 años en posiciones administrativas, • Nivel de inglés B2 o superior, • Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.), • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): • Conocimientos de Salesforce y/o Business Central, • Formación en herramientas internas, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo, realizando funciones de: Funciones principales: • Gestión y soporte administrativo diario, • Introducción y actualización de datos en sistemas internos, • Apoyo en la gestión documental y archivo, • Coordinación con otros departamentos, • Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP), • Soporte en tareas operativas del área Requisitos: • Experiencia de 2 años en posiciones administrativas, • Nivel de inglés B2 o superior, • Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.), • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): • Conocimientos de Salesforce y/o Business Central, • Formación en herramientas internas, • Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Las funciones principales a realizar será: • Organización y soporte de eventos y reuniones., • Gestión de correo electrónico., • Apoyo administrativo y contable al departamento. Valoramos: • Experiencia realizando las funciones indicadas., • Inglés., • Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet., • Conocimiento en CRM. Ofrecemos: • Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado., • Contratación indefinida., • Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia. En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 22.500€ brutos/año (12 pagas) -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. Qué ofrecemos • Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Esquema de compensación fija y variable., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral., • Seguro médico privado., • Retribución flexible., • Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Con el respaldo de un Grupo Eiffage, con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 72.000 empleados, Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. Estamos buscando un perfil de Administrativo/a de obra para incorporarse a nuestra UTE en Córdoba. Centro de trabajo habitual: Por valorar aún. Aproximadamente en un radio de 30km desde Córdoba capital. Responsabilidades del puesto: Gestión y archivo de documentación de la UTE (contratos, facturas, albaranes, partes de trabajo, etc.). Apoyo en tareas administrativas relacionadas con obra y proveedores. Control y seguimiento de facturación, pedidos y gastos de obra. Gestión de documentación de personal y coordinación con RR. HH. (altas, bajas, control de horas, etc.). Apoyo en la gestión de plataformas CAE y documentación preventiva. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Elaboración de informes y apoyo a la jefatura de obra y administración. Requisitos Formación en Administración y Gestión (FP Medio o Superior). Experiencia previa en puestos administrativos , preferiblemente en obra, construcción o UTE . Conocimientos de gestión documental y facturación . Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Valorable conocimiento de plataformas CAE y entorno obra. Competencias Organización y planificación. Trabajo en equipo. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad y capacidad de adaptación. Buenas habilidades de comunicación. Condiciones Retribución salarial: a valorar según perfil y experiencia Incorporación inmediata ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Desde Harry Hope España nos encontramos en búsqueda de un/a perfil Administrativo Junior para incorporarse a una empresa del sector industrial. La persona seleccionada dará soporte a tareas administrativas generales y trabajará en un entorno dinámico con proyección de continuidad en la compañía. El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo, realizando funciones de: Funciones principales: Gestión y soporte administrativo diario Introducción y actualización de datos en sistemas internos Apoyo en la gestión documental y archivo Coordinación con otros departamentos Uso de herramientas de gestión (CRM/ERP) Soporte en tareas operativas del área Requisitos: Experiencia de 2 años en posiciones administrativas Nivel de inglés B2 o superior Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo, etc.) Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender Valorable (no imprescindible): Conocimientos de Salesforce y/o Business Central Formación en herramientas internas Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder del sector? Ubicada en en la zona de Valencia, busca un/a Administrativo/a con Alemán avanzado. Funciones principales Gestión integral de pedidos para supermercados alemanes. Seguimiento y resolución de incidencias. Tareas de backoffice y soporte administrativo. Comunicación habitual en alemán por teléfono y correo. Manejo avanzado de Excel y herramientas informáticas. Valorable experiencia en el sector de frutas y verduras. Requisitos Nivel avanzado de alemán (imprescindible). Agilidad con herramientas informáticas y Excel. Vehículo propio para acceder al Parque Tecnológico. Horario Turnos semanales rotativos: 7:30 a 17:30 9:30 a 19:30 Disponibilidad para hacer guardia los sábados. Si estas interesado en la vacante, no dudes en contactarme.

Si tienes experiencia y formación como Recepcionista y quieres incorporarte a un proyecto para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: • Atención y bienvenida: Recibir y atender a visitas, clientes y proveedores, ofreciendo una imagen profesional y cercana de la compañía., • Gestión de centralita: Atender, filtrar y redirigir llamadas telefónicas de manera eficiente., • Gestión de agenda y salas: Coordinar la reserva de salas de reuniones y apoyar en la organización de agendas cuando sea necesario., • Control de accesos: Gestionar la entrada y salida de personas en las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Gestión de correspondencia: Recibir, clasificar y distribuir correo postal y mensajería., • Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas básicas como gestión documental, archivo o soporte a diferentes departamentos., • Organización de espacios: Supervisar el orden y buen estado de las zonas comunes (recepción, salas de reuniones, etc.)., • Soporte en eventos internos: Colaborar en la organización de reuniones, visitas o eventos corporativos., • Gestión de proveedores: Coordinar servicios como mensajería, limpieza o mantenimiento cuando sea necesario., • Atención al detalle: Detectar necesidades o incidencias en recepción y darles solución de forma proactiva., • Comunicación interna: Facilitar la comunicación entre visitantes y empleados de la organización., • Confidencialidad y profesionalidad: Garantizar la correcta gestión de la información y mantener altos estándares éticos en el trato con clientes y equipo interno. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, resolutiva y con excelente trato al público, • Valorable inglés a nivel de conversación, • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Proactividad y actitud positiva, • Capacidad de gestión multitarea, • Manejo de herramientas ofimáticas, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en un entorno dinámico y profesional., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En aras de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones.

ADMINISTRATIVO/A PRICING 🎯 Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal), garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. 🔧 Funciones principales • Análisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas., • Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones., • Selección de proveedores y medios de transporte adecuados., • Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios., • Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones., • Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía., • Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios., • Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes., • Seguimiento de propuestas comerciales., • Gestión de cobros a clientes (contado)., • Establecimiento de profit con agentes., • Atención a clientes (correo y teléfono)., • Revisión de facturación de proveedores. 🎓 Requisitos • Formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector., • Nivel de inglés mínimo B2., • Nivel de Excel intermedio. 🧠 Competencias clave • Proactividad e iniciativa, • Capacidad de organización y planificación, • Orientación al cliente, • Capacidad de toma de decisiones y autonomía, • Trabajo en equipo, • Centro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas), • Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00, • Flexibilidad horaria y teletrabajo

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR. HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR. HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR. HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR. HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. Qué ofrecemos Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Esquema de compensación fija y variable. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Seguro médico privado. Retribución flexible. Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

Multinacional líder en su sector busca un/a Administrativo/a de RR.HH. detallista y organizado/a para unirse al equipo de People . La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Responsabilidades clave Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP. Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales). Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados. Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa. Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas. Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo. Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP). Gestión de Correo, Mensajería y Entregas. Gestión de la Flota Corporativa. Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Requisitos clave (Imprescindibles) Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH. Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas). Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales. Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado. Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP). Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado. SAP: Experiencia con el módulo SAP FI. Google Workspace. Qué ofrecemos Empleo en un entorno empresarial sólido y estimulante. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Esquema de compensación fija y variable. Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Seguro médico privado. Retribución flexible. Modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana.

Desde Gómez-Acebo & Pombo buscamos Administrativo/a para incorporarse en nuestra oficina de Madrid en el departamento de Desarrollo de Negocio, Marketing y Comunicación. Gestión de correo electrónico. Apoyo administrativo y contable al departamento. Experiencia realizando las funciones indicadas. Inglés. Imprescindible tener conocimientos informáticos: (Word, Excel, Power Point), Outlook e Internet. Conocimiento en CRM. Incorporación a un despacho sólido, uno de los líderes del mercado. Contratación indefinida. Formar parte de una Firma con una gran experiencia y competencia.

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años/área): 2-3 años. Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

TU ROL Nuestro equipo de FVL (Finished Vehicle Logistics) en Tarragona cuenta con una excelente oportunidad para un perfil proactivo y orientado al cliente como Administrativo/a Logístico . En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa. Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento POA (Piloto Operacional de Aplicativos) , garantizando la eficiencia en la gestión de la información y la resolución de incidencias. ¿QUÉ HARÁS? Atención al Cliente: Gestionarás y resolverás consultas de clientes a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat en vivo) de manera profesional. Gestión de Datos EDI: Monitorizarás la información recibida y emitida vía EDI, analizando los flujos de información y resolviendo incidencias logísticas relacionadas. Asesoramiento de Producto: Proporcionarás información detallada sobre vehículos nuevos, características, opciones de financiación y procesos de servicios postventa. Registro y CRM: Documentarás todas las interacciones en el sistema CRM (Salesforce, SAP o similares), asegurando que la información esté siempre precisa y actualizada. Control Logístico: Te encargarás de la gestión operativa, incluyendo el control de entradas, salidas y niveles de stock. Mejora Continua: Propondrás soluciones y mejores prácticas para optimizar los procesos de los departamentos de Customer Care y POA. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Grado Medio, Superior, FP o titulación universitaria equivalente. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia previa demostrable en un rol de POA o posiciones administrativas logísticas similares. Idiomas: Nivel de inglés B2/C1, con capacidad para participar en reuniones y formaciones internacionales en dicho idioma. Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (Excel con manejo de macros) y experiencia en el uso de herramientas de Contact Center para gestión omnicanal. Competencias Clave: Buscamos a alguien con una comunicación excepcional, asertividad y una fuerte orientación al cliente y empatía. Habilidades Personales: Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos y una excelente gestión del tiempo para priorizar tareas críticas. Imprescindible poseer vehículo propio, necesario para acceder al centro de trabajo. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Entorno de Trabajo: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en la distribución de vehículos, dentro de un ambiente dinámico y colaborativo. Desarrollo Profesional: Apostamos por tu crecimiento personal y profesional, brindándote estabilidad y desafíos constantes. Cultura: Contamos con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, donde queremos que seas parte activa de nuestro viaje logístico. Compromiso: En CEVA Iberia nos comprometemos con la diversidad y la inclusión, buscando atraer al mejor talento de manera equitativa. Posición temporal por interinidad. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Zaragoza nos encontramos en busca de un/a Auxiliar Administrativo/a nativo/a Portugal , para Polígono Plaza, Zaragoza. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Atención al cliente por teléfono y correo electrónico: excelente comunicación verbal y escrita para gestionar consultas y brindar información comercial. • Dominio del portugués (oral y escrito) para trato fluido con clientela de Portugal. • Conocimientos informáticos básicos y actitud proactiva para aprender y manejar nuestro programa (formación incluida). • Organización y orientación al cliente: capacidad para gestionar y hacer seguimiento de incidencias/consultas comerciales por teléfono y email. • Conocimientos de MS Office. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Contrato: incorporación vía ETT con posibilidad de contratación indefinida según rendimiento. • Formación: formación inicial y continua en producto y manejo de nuestro programa (incluida). • Remuneración: salario competitivo. • Desarrollo profesional: plan de carrera y oportunidades de promoción dentro del departamento comercial. • Entorno: trabajo en equipo multicultural y trato directo con clientela de Portugal; apoyo y seguimiento constante desde RR.HH. y coordinación comercial. ¿Listo/a para dar el salto? Si cumples con los requisitos, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

En LA MARGARITA FOOD & SERVICES somos una empresa comprometida con la calidad, el servicio y las personas. Nos dedicamos a ofrecer soluciones en el sector alimentario, apostando por la excelencia en nuestros procesos y por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso. Creemos firmemente en el talento sin barreras y trabajamos cada día para generar oportunidades reales de empleo para todas las personas, para ello, buscamos incorporar a nuestra plantilla Funciones principales: -Recepción y gestión de llamadas: atención telefónica, filtrado y derivación a los distintos departamentos, así como realización de llamadas indicadas por los responsables. -Recepción de mercancía: registro de entradas. Coordinación con el responsable de almacén para la asignación de muelle de descarga. -Entrega de material auxiliar: gestión y entrega de EPIs, ropa laboral y otros materiales previa solicitud. -Atención a clientes y visitas: acogida, orientación y cuidado de la experiencia del visitante (ofrecer agua, café, etc.). -Control de accesos de personal y visitantes. -Apoyo administrativo básico (archivo, escaneo de documentos, actualización de bases de datos). -Coordinación con diferentes departamentos para garantizar un flujo de información eficiente. Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Buenas habilidades comunicativas y trato al público. Manejo básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico). Ofrecemos: Horario de Lunes a Viernes de 09.00h a 17.30h Formación inicial y acompañamiento. Banda salarial: euros brutos Estabilidad laboral (según condiciones del puesto). Jornada completa Si estás interesado/a, inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu candidatura

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a organizado/a y proactivo/a para dar soporte a nuestras operaciones diarias en Bilbao . La persona ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples responsabilidades de manera eficiente. Responsabilidades Gestionar la correspondencia física y electrónica, paquetería y correo de oficina. Atender llamadas telefónicas, recibir visitas y transmitir una imagen profesional y amable. Organizar y archivar documentos físicos y digitales, manteniendo un sistema de gestión de la información eficiente. Apoyar en la gestión de agendas, coordinación de reuniones y preparación de salas. Gestionar suministros de oficina, realizar pedidos y controlar el inventario. Soportar la preparación de presentaciones, informes y otros documentos. Tratar gastos y facturas en coordinación con el departamento de contabilidad. Coordinar viajes de negocios, reservas de vuelos, hoteles y transporte. Mantener el orden y la limpieza de la recepción y espacios comunes. Colaborar en la organización de eventos internos y actividades de equipo. Procesar facturas entrantes y salientes, conciliar extractos bancarios y registrar transacciones financieras. Preparar informes financieros básicos y apoyar en el mantenimiento de registros contables. Gestionar y archivar documentación financiera. Soportar la elaboración de presupuestos y previsiones. Coordinar tareas de entrada de datos con precisión y eficiencia. Atender a visitantes y gestionar el flujo de la recepción. Realizar tareas administrativas generales como fotocopias, escaneo y archivo. Requisitos Formación Profesional (FP) en Administración, Secretariado o similar; FP de grado superior en finanzas o administración será valorado. Experiencia mínima de 1‑2 años como asistente administrativo, recepcionista o en funciones administrativas semejantes. Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); experiencia con hojas de cálculo y, preferiblemente, con software de contabilidad (SAP, Sage, etc.). Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y priorización de tareas. Excelente comunicación verbal y escrita en español; conocimientos de euskera y/o inglés (nivel C1) son valorados. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Actitud proactiva, resolutiva y orientación al detalle; discreción y profesionalidad en el manejo de información confidencial. Disponibilidad para trabajar en horario de oficina en Bilbao, con modalidad presencial, híbrida o remota según se indique. Beneficios Contrato estable y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Flexibilidad laboral (modalidad híbrida o remota según las necesidades). Oportunidad de desarrollo de habilidades administrativas y de gestión. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

ADMINISTRATIVO/A PRICING Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Misión del puestoEn dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimiento de la política de margen de la compañía y contribuyendo a una óptima experiencia de cliente. Funciones principalesAnálisis de la viabilidad de solicitudes de transporte recibidas.Asesoramiento a clientes sobre requisitos legales, operativos y restricciones.Selección de proveedores y medios de transporte adecuados.Aplicación de la política de márgenes, garantizando la rentabilidad de los servicios.Preparación de propuestas comerciales y cotizaciones.Solicitud y validación de documentación según tipo de servicio/mercancía.Coordinación con Operaciones y/o agentes para la puesta en marcha de servicios.Gestión de apertura de cuentas de nuevos clientes.Seguimiento de propuestas comerciales.Gestión de cobros a clientes (contado).Establecimiento de profit con agentes.Atención a clientes (correo y teléfono).Revisión de facturación de proveedores. RequisitosFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, ADE o similar. xcskxlj Experiencia mínima de 2 años en funciones similares dentro del sector.Nivel de inglés mínimo B2 .Nivel de Excel intermedio . Competencias claveProactividad e iniciativaCapacidad de organización y planificaciónOrientación al clienteCapacidad de toma de decisiones y autonomíaTrabajo en equipoHabilidades de comunicaciónCondicionesCentro de trabajo: Madrid – Centro de Carga Aérea (Barajas)Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00Flexibilidad horaria y teletrabajo

Como Administrativo/a de Finanzas, brindarás soporte administrativo al equipo de Finanzas y Compras mediante la ejecución de tareas operativas y estructuradas, asegurando la correcta gestión de órdenes de compra, el mantenimiento de proveedores en el sistema y la organización del correo del ár