Agencia para el jobs in Sarrià - Page 2Créer des alertes d'emploi

WALTER HAUS es un grupo inmobiliario con sedes en las principales ciudades del país, Barcelona y Madrid. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nuestros valores se fundamentan en brindar servicios de calidad, el trato profesional y, la atención individualizada en cada uno de los procesos. Nos enfocamos en el sector de lujo, ofreciendo una especialización muy concreta en cada zona de actuación. Actualmente, estamos en búsqueda de asesores/as comerciales para nuestro departamento de Rentals. Es imprescindible que cuenten con experiencia previa en las mismas funciones, dentro del Real Estate enfocado en segmentos medio y alto, trabajando con residencial en las zonas prime de Barcelona. ¿Cuáles son las funciones?: • Captación de residencial/locales., • Seguimiento de clientes., • Seguimiento de cartera de viviendas de la agencia., • Visitas comerciales., • Gestión de reservas., • Elaboración de contratos de alquiler., • Otros. ¿Cuáles son los requisitos que necesitamos que se cumplan?: • Experiencia previa mínima de un año como asesor comercial de Rentals en el sector del Real Estate enfocado en segmentos medio y alto., • Excelentes dotes de comunicación tanto escrita como verbal., • Resolución de tareas a corto plazo., • Persona resolutiva y proactiva., • Importante: Inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos?: • Salario fijo + comisiones., • Horario de Lunes a Viernes de 09.30 a 19.30 horas (con flexibilidad horaria)., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente laboral., • Formación continua., • Crecimiento personal y profesional., • Otros beneficios adicionales. ¿Apasionado por el sector inmobiliario?, ¿cuentas con experiencia previa en el sector y quieres seguir creciendo profesionalmente? ¡Walter Haus, es tu sitio!

After es una agencia creativa independiente con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia. Trabajamos para empresas que quieren ser relevantes para las personas y la sociedad, y lo hacemos con creatividad, contenidos, producción, digital, medios y data, siempre con la estrategia en el centro. Buscamos un/a Senior Community Manager con mínimo 5 años de experiencia gestionando comunidades digitales y redes sociales para grandes marcas para unirse a nuestro equipo en Barcelona como implant junto a uno de nuestros principales clientes. La persona seleccionada tendrá un perfil híbrido desarrollando su trabajo de manera presencial en las oficinas del cliente 3 días a la semana y 2 días en las oficinas de After (con opción a 8 días de teletrabajo al mes). Si conoces al dedillo cada plataforma y no te quedas solo horas haciendo scroll infinito en TikTok y tienes gran atención al detalle, ¡queremos conocerte! Tareas y responsabilidades: • Serás responsable de la creación del calendario de contenidos, publicación/programación y seguimiento de resultados en redes sociales. Apoyarás en la elaboración de guiones para publicaciones en redes sociales., • Dinamizarás de las comunidades de la marca., • Seguimiento de tendencias digitales, actualidad, formatos y comportamiento de usuarios para proponer contenido relevante y de impacto., • Coordinarás diferentes actores para la publicación y seguimiento de sorteos, campañas de paid media y campañas con influencers., • Actualizarás del blog corporativo de la marca., • Apoyarás a la elaboración de informes de resultados para reporting interno y retroalimentación de la estrategia., • Apoyarás en la coordinación entre cliente y proveedores para garantizar la ejecución de la estrategia de redes sociales de la marca., • Analizarás el rendimiento de los contenidos orgánicos y campañas pagadas en redes sociales como Instagram, TikTok, o YouTube, identificando patrones, oportunidades y áreas de mejora., • Realizarás informes detallados sobre campañas, publicaciones orgánicas y comportamiento de la audiencia, etc., • Monitorearás tendencias, hashtags, influencers y conversaciones clave para detectar insights accionables., • Colaborarás con el equipo de contenido, creatividad y cuentas para asegurar la gestión estratégica de las redes de la marca. Requisitos: • Tienes un Grado en Publicidad, Periodismo, Marketing o similar. Ideal si también tienes formación superior específica en Social Media o Marketing Digital., • Cuentas con al menos 5 años de experiencia como Community Manager, preferiblemente en entornos de agencia. Ideación e implementación de campañas y activaciones en RRSS., • Experiencia demostrable en la coordinación con influences o agencias de medios / otros equipos para la activación de social paid media., • Conocimiento en el manejo de herramientas analíticas (Emplifi, Metricool, Social Sprout, etc.) para la programación de contenido, social listening y elaboración de informes y reportings., • Experiencia en redacción de contenidos para redes sociales., • Experiencia en la publicación de contenidos a través de CMS (Wordpress, Drupal, Magento…), • Inquietud y curiosidad por el mundo digital: influencers, nuevos formatos, tendencias digitales, Twitch…, • Capacidad para identificar tendencias digitales y adaptarlas a la estrategia de marca., • Se valorará experiencia previa en redacción de guiones o coordinación de piezas audiovisuales., • Se valorará experiencia en retail y tecnología. ¿Qué ofrecemos? • Empresa consolidada, reconocida y con grandes perspectivas de crecimiento, y con clientes y proyectos muy atractivos., • Entorno dinámico con un buen ambiente de trabajo.., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial de la modalidad en agosto y Navidad., • Opción de ticket restaurante, transporte y/o guardería. 📩 ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

¿Sueñas con diseñar viajes que son verdaderas historias de amor? En Honimunn, somos más que una agencia digital de Lunas de Miel; somos el inicio de una aventura que va "hasta la Munn y más allá". Somos una startup en crecimiento, un equipo joven y apasionado, y estamos buscando a nuestro próximo... 🌏 Travel Designer - Especialista en Lunas de Miel y Viajes a Medida 💍 Buscamos a un/a soñador/a 100% digital, aventurero/a y con un ojo de águila para los detalles, para incorporarse a nuestra sede de Barcelona con un modelo de trabajo híbrido que equilibra tu vida y tu pasión. Si te motiva el reto de crear itinerarios full larga distancia y 100% a medida, ¡este es tu despegue! 🚀 ¿Por qué Honimunn es tu próximo destino? • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida (sabemos la importancia de equilibrar vida personal y trabajo), • Jornada continua de lunes a viernes (no trabajamos fines de semana ni con horarios rotativos!), • Salario Competitivo (fijo + atractivas comisiones), • Gestión 100% Digital: El contacto con el cliente es online., • Plan de Carrera y Visión 360º: Oportunidades reales de crecimiento a largo plazo. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Consultoría Digital de Viajes: Entender y transformar los sueños de nuestros clientes en un brief de viaje., • Diseño Exclusivo: Elaboración de itinerarios y presupuestos de Larga Distancia premium y a medida., • Comunicación Digital: Mantener el contacto con clientes y proveedores de forma ágil y profesional., • Transformar el amor en formato viaje. 🌏 ¿Eres el Honimunner Ideal? • Experiencia Previa Demostrable como Agente de Viajes o Travel Designer., • Habilidades Digitales: Soltura en entornos de trabajo 100% online (CRM, herramientas de gestión, etc.)., • Proactividad y Customer Focus: enfoque total en la experiencia del cliente., • Ser un apasionado por las ventas. Honimunn es más que una agencia de Lunas de Miel. Es una historia de amor en formato viaje. Es llevar el amor hasta la Munn y más allá. Honimunn es una startup, es un equipo, es una familia, es aventura, es trabajo, es ambición, pero sobre todo es PASIÓN✨ Si te motivan los retos, eres un apasionado de los viajes y te has sentido identificado con este anuncio, ¡tienes un hueco en el equipo Honimunn! 🌏

Descripción del empleo: Law4digital es un despacho boutique especializado en negocios digitales. En Law4digital nos gusta trabajar cerca de los clientes, entendiendo su negocio y ofreciendo soluciones legales prácticas, claras y eficaces. Queremos sumar al equipo a un/a abogado/a senior con experiencia en derecho mercantil (corporate y contratación), que disfrute trabajando con autonomía, rigor técnico y atención al detalle e interesado/a en desarrollar su carrera profesional en Law4digital. Sobre la posición: Participarás en operaciones corporate (ampliaciones y reducciones de capital, M&A, pactos de socios, rondas de inversión y gobierno corporativo), así como en la redacción y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, como las funciones detalladas a continuación: 1. Corporate: • Asesoramiento integral en la gestión societaria: juntas generales, consejos y acuerdos entre socios., • Elaboración y formalización de documentación mercantil (actas, certificaciones, poderes, modificaciones estatutarias, etc.)., • Ejecución de operaciones societarias como ampliaciones y reducciones de capital, nombramientos y ceses de administradores o disoluciones de sociedades., • Participación en operaciones corporate y de M&A, desde la planificación hasta el cierre., • Redacción y negociación de documentación clave: pactos de socios, LOI, SPA, SHA, side letters, entre otros., • Participación en procesos de due diligence y coordinación con inversores, clientes y asesores externos. 2. Contratación: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles y tecnológicos, incluyendo prestación de servicios, agencia, distribución, licencias de software, SaaS, NDA, DPA, etc., • Adaptación de modelos contractuales a diferentes estructuras y modelos de negocio digitales., • Acompañamiento jurídico continuo a startups y empresas tecnológicas en el diseño y ejecución de sus operaciones. Requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho obtenido en universidad localizada en España., • Experiencia mínima de 4 años en despacho de abogados., • Dominio de derecho societario y contractual., • Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y rigor técnico., • Excelente atención al detalle y orientación práctica., • Nivel profesional de inglés. Valoramos especialmente: • Experiencia con startups, negocios digitales y corporates., • Mentalidad resolutiva, organizada y orientada a resultados., • Valoramos la responsabilidad, la flexibilidad y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Interés en realizar carrera profesional con nosotros, basada en confianza y flexibilidad. Ofrecemos: • Desarrollo profesional a largo plazo en una firma boutique., • Trabajo híbrido (1–2 días presenciales por semana, en base al perfil)., • Valoramos la eficiencia y el equilibrio, lejos de los horarios habituales de los grandes despachos., • Viernes de todo el año y mes de agosto, con jornada intensiva., • Entorno profesional, ágil y con proyectos interesantes., • Autonomía, flexibilidad y buen ambiente respetuoso y cercano. Si te motiva formar parte de un proyecto boutique como Law4digital dónde la calidad y la confianza son clave, ¡estaremos encantados de conocerte!

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Planificar, organizar y asegurar el correcto funcionamiento logístico del Head Office y de todos los centros de la compañía, garantizando la eficiencia operativa y ofreciendo soporte integral a las oficinas centrales en Portugal, Francia e Italia. ¿Qué harás en tu día a día? • Dotar a la oficina del material necesario para su adecuado funcionamiento., • Planificar y gestionar los pedidos de material de oficina del Head Office y de los centros., • Planificar y gestionar los pedidos de consumibles para la oficina y los centros (agua, café, leche, etc.)., • Gestionar y recibir el correo diario, así como las incidencias de mensajería., • Recepción de visitas., • Gestionar las salas de reunión, asegurando que estén presentables y cuenten con el material necesario para presentaciones., • Negociar tarifas y gestionar proveedores externos relacionados con la oficina., • Gestionar la agencia de viajes contratada por la compañía, buscando mejoras en la gestión de viajes corporativos, negociando tarifas y evaluando alternativas cuando sea necesario. Algunas de tus funciones ocasionales serán: • Gestionar la solicitud de tarjetas de visita para toda la compañía., • Gestionar las multas de la flota de vehículos de la compañía., • Coordinar encuadernaciones., • Solicitar catering para formaciones y/o reuniones., • Colaborar en la organización de eventos de la compañía. Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 20h semanales en horario de mañana de lunes a viernes., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Buen nivel de inglés hablado y escrito; se valorará conocimiento de portugués, francés y/o italiano., • Formación universitaria o Grado Superior., • Persona proactiva y con alto grado de implicación., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de organización., • Capacidad para coordinarse eficazmente con distintos departamentos. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: • Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.), • Supervisar la recarga mensual de presupuestos, • Asegurar que los clientes reciben los leads contratados, • Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración, • Mantener el CRM actualizado con la información comercial, • Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid, • Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.), • Realizar reuniones de seguimiento con los clientes, • Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave, • Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc), • Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno, • Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid…. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: • Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar, • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados, • Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente HubSpot, Monday.com, Excel), • Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas, • Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2B, • Idioma: español, • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? • Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año)., • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido, • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos un/a Digital Marketing & Community Manager que lidere la estrategia de marketing digital y el branding interno de Viver. Esta persona será responsable de convertir nuestro plan de marketing en campañas claras, coherentes y medibles, ejecutadas con nuestra agencia digital y alineadas con las necesidades reales del negocio. Este rol será el propietario del mensaje, la planificación anual y el seguimiento de resultados, actuando como nexo entre negocio, operaciones, comunidad y marca. RESPONSABILIDADES CLAVE Planificación de Marketing & Alineación con el Negocio • Crear y mantener el plan anual de marketing alineado con: objetivos del negocio, metas de ocupación, estacionalidad del mercado, prioridades estratégicas de Viver., • Traducir los objetivos en: campañas concretas, mensajes clave, prioridades por canal (RRSS, web, contenidos)., • Ajustar el plan de forma continua según el contexto. Coordinación con nuestra Agencia Digital • Ser el principal interlocutor con la agencia para: web, RRSS, campañas digitales, contenido SEO., • Redactar briefings claros con: objetivos, mensajes, público objetivo, timings, criterios de éxito., • Supervisar entregables, garantizando: coherencia con la marca, alineación con el plan de negocio, calidad en contenido y forma. Marketing Digital & RRSS • Definir y mantener el tono de Viver en redes sociales., • Supervisar el calendario editorial y los contenidos generados., • Asegurar que el contenido refleje: experiencia real de los inquilinos, comunidad Viver, valores y posicionamiento de la marca., • Coordinar campañas tácticas (ocupación, lanzamientos, etc.). Web & SEO • Ser responsable del contenido web (textos, landings, blogs, SEO)., • Establecer prioridades SEO junto con la agencia., • Garantizar que la web comunique: propuesta de valor, servicios, comunidad, campañas activas., • Medir tráfico, leads y conversión. Comunidad & Eventos • Coordinar la cobertura digital de eventos de la comunidad Viver., • Transformar las actividades en contenido relevante., • Asegurar coherencia entre experiencia real y mensaje externo. Marketing Interno & Employer Branding • Diseñar e implementar acciones internas alineadas con: misión, visión, valores, objetivos anuales., • Organizar activaciones de marca internas: lanzamientos de proyectos, hitos estratégicos, dinámicas culturales., • Fortalecer el sentido de pertenencia al equipo Viver. Seguimiento & Reporting • Definir y seguir KPIs de marketing: leads, tráfico web, engagement en RRSS, impacto de campañas., • Analizar resultados y proponer mejoras., • Reportar periódicamente a dirección / COO. Requisitos: • 2–4 años en marketing digital o community management., • Experiencia trabajando con agencias digitales. Valorable: • Experiencia en real estate, coliving, hospitality, lifestyle o startups. Habilidades técnicas: • Planificación anual., • Coordinación de agencias., • Criterio de contenido digital., • SEO y RRSS a nivel práctico., • Análisis de KPIs. Habilidades personales: • Empatía (valor core de Viver)., • Sociabilidad y carisma., • Visión de negocio., • Capacidad para priorizar., • Comunicación clara y estructurada., • Autonomía y responsabilidad., • Adaptabilidad. KPIs a implantar • Leads generados., • Tráfico orgánico web., • Engagement y crecimiento en RRSS., • Impacto de campañas., • Consistencia de marca., • Participación en iniciativas internas. Qué ofrecemos • Salario fijo objetivo: ~30.000 € brutos/año., • Variable: 5–10% según resultados., • Modelo híbrido/flexible., • Rol con visibilidad y potencial de crecimiento.

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico. Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coordinar equipos de trabajo. Funciones principales: -⁠ ⁠Gestión, seguimiento y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Coordinación de proyectos con los diferentes departamentos internos (Medical, Diseño, Digital, Producción). -⁠ ⁠Elaboración de propuestas y presupuestos. Requisitos imprescindibles: -⁠ ⁠Formación universitaria en Publicidad, ADE, Marketing o similar. -⁠ ⁠Experiencia mínima de dos años en agencias healthcare (publicidad en el sector salud). -⁠ ⁠Experiencia en gestión y fidelización de cuentas. -⁠ ⁠Capacidad organizativa y proactividad, con habilidad para trabajar con plazos de entrega ajustados y aportar soluciones y mejoras en el desarrollo de proyectos. Se valorará positivamente: -⁠ ⁠Conocimientos en entorno digital y nuevas tecnologías aplicadas a la publicidad. -⁠ ⁠Experiencia en la gestión y seguimiento de proyectos digitales (webs, RRSS, eventos digitales). -⁠ ⁠Nivel alto de inglés (nativo o similar) • En dado caso que sea nativo/a de lengua inglesa no se exige los dos años de experiencia mínima en agencias healthcare. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Ambiente laboral excelente y oportunidades de crecimiento. -⁠ ⁠Modelo híbrido de trabajo: posibilidad de home office 3 días a la semana: -⁠ ⁠Horario flexible. -⁠ ⁠Incorporación a una agencia en plena expansión, reconocida en el sector. -⁠ ⁠Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -⁠ ⁠Diversidad de clientes y proyectos (campañas, materiales, eventos, formación, stands, webs) en distintas áreas terapéuticas. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo dinámico en un sector en crecimiento, ¡te estamos esperando!

Business Manager Akuaro · Barcelona (Híbrido) ¿Buscas un sitio donde tu impacto no se diluya en capas, comités ni jerarquías infinitas? En Akuaro llevamos más de una década haciendo selección de talento de forma distinta: boutique, cercana, especializada y honesta. No somos una multinacional, y eso —lejos de ser un límite— es lo que nos permite entregar calidad, ganar reputación y prestar -siempre- un buen servicio Ahora queremos incorporar a una persona con buen criterio, lectura de negocio y visión consultiva. Quiénes somos Akuaro nació en 2014 como agencia de selección boutique IT, obsesionada con ofrecer un trato humano al sector y conectar a profesionales con las mejores oportunidades profesionales, en cualquier lugar del mundo. Hoy seguimos siendo puntales y referentes en la industria de tecnología, sí, pero también: • Ingeniería industrial (4.0, iot, automatizacion..), • Pharma & Healthcare, • Sales & Marketing, • Finance, • Y sin lugar a dudas, trabajando también en proyectos de selección internacionales Somos un equipo pequeño (10-12 personas), pero eso si experto en el diseño y control de procesos de selección de alto nivel y veteranos. Y aunque nuestro proyecto ha crecido, seguimos siendo boutique por elección: No queremos ser los más grandes, sino los que mejor trabajan. Qué hacemos (y entregamos de verdad) • Permanent Placement de perfiles IT, Digital y Corporate, • RPO & Talent Squads, • Staffing & Outsourcing, • Hub Building para proyectos tech/data/product, • Benchmark & Market Intelligence, • Team Development & People Care - Programas de transición laboral (Outplacement) +500 clientes, +120.000 entrevistas, +2.200 incorporaciones, 6 hubs digitales. Tu rol como Business Manager Queremos a la persona que abra mercado y construya relaciones a largo plazo, no alguien que repita un pitch prefabricado. Queremos una persona que ha hecho el trabajo de consultor de selección, porque entendemos que es la única manera que podrá ofrecer un estilo de venta consultivo y dar valor a nuestra cartera de sercicios. Tu misión: • Abrir cuentas nuevas sin límites territoriales ni sectoriales y fidelizar las existentes., • Leer, de forma consultiva, el potencial negocio con un cliente y detectar necesidades en el ámbito de talento, consultoria tecnológica, outplacement..., • Ofrecer soluciones completas en materia de talento que tengan sentido para el cliente y nuestros partners., • Construir relaciones duraderas con empresas que valoran la calidad y velocidad, por encima de todo., • Ser el puente entre la estrategia con los clientes y partners y nuestro equipo de consultores, • Generar oportunidades sostenidas que impacten en el crecimiento de nuestra agencia Aquí no serás un intermediario. Eres la persona que marcará rumbo comercial. Qué buscamos en ti • +5 años en consultoría 360º y venta de servicios de talento: consultoria de selección, outsourcing... (valoramos especialmente la experiencia en el mercado Permanent Placement), • Experiencia real abriendo mercado, (no solo gestionando cuentas heredadas), • Capacidad consultiva, visión estratégica y lectura de negocio, • Autonomía, rigor y ambición sana, • Pasión por hacer las cosas bien y por construir relaciones., • Proactividad para ir más allá de un cierre y pensar en ciclo de vida de un cliente. Por qué un Business Manager debería elegir el proyecto de Akuaro ⭐ Aquí tu impacto es inmediato Si tú abres cuentas, Akuaro crece contigo. Sin burocracias. Sin capas que diluyen resultados. Tu estilo y tu forma de trabajar cuentan. ⭐ Tenemos portfolio fuerte, pero seguimos siendo boutique Puedes vender con tranquilidad: lo que prometemos, lo entregamos. Clientes contentos con buenas referencias y equipo senior detrás. ⭐ Libertad real Sectores, territorios, estrategia, estilo comercial. Tu libro de negocio es tuyo. No hay techos artificiales. ⭐ Cero microgestión Confianza, seniority y claridad. Si sabes lo que haces, tendrás espacio para hacerlo. ⭐ Equipo senior y founders a tu lado Nada de estructuras impersonales. Aquí trabajas codo a codo con todo el equipo. ¿Listo/a para tu siguiente capítulo? Si vienes del mundo permanent placement y buscas un sitio donde: • Tu trabajo tenga impacto, • La calidad importe, • Haya libertad, confianza y las políticas se adapten a situaciones meritocráticas y justas., • Se premie la visión consultiva y el resultado., • Y puedas construir un proyecto, no solo ejecutarlo... 👉 Entonces queremos conocerte.

Somos LOUD, una agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling, contenidos creativos y marketing data-driven. Estamos buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Senior Marketing Coordinator será ejecutar estrategias de marketing con el objetivo de incrementar la visibilidad y reconocimiento de la marca para atraer, retener y hacer crecer la base de clientes que garanticen los objetivos de ventas. Entre tus funciones y responsabilidades: • Estudiar a fondo el mercado B2B, identificar tendencias, nichos y competidores. Evaluar las estrategias de marketing de los competidores e identificar oportunidades de diferenciación., • Implementar un plan detallado que incluya programas, planes y campañas, seguimiento del presupuesto y el análisis de KPIs., • Trabajar la generación de demanda en colaboración con agencias mediante las diferentes palancas de marketing; creación de contenido de valor, optimización de la web para los motores de búsqueda y utilización de la publicidad online para aumentar la visibilidad, gestionar campañas de email marketing personalizadas, utilización de redes sociales para conectar con la audiencia objetivo., • Cultivar las relaciones con los clientes/Partners a través de un plan de comunicación personalizada y relevante., • Proporcionar al equipo de ventas los recursos necesarios para la actividad comercial., • Organizar y participar en eventos de la industria para establecer contactos y generar oportunidades de negocio., • Utilizar herramientas de análisis para medir el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones basadas en los datos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará máster en marketing / comunicación., • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones de marketing 360 en agencia o empresa final. En el caso de agencia, se valorarán especialmente roles de "Account Manager" o "Project Manager" que hayan gestionado cuentas y coordinado recursos en diferentes áreas de marketing., • Experiencia global en varias áreas del marketing., • Nivel avanzado de inglés o francés., • Conocimientos específicos: herramientas de campañas de marketing, estudios de mercado, redes sociales, gestión de proyectos., • Competencias específicas: orientación al logro; planificación y organización; visión estratégica; empatía, compromiso y adaptación al cambio; pensamiento crítico. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Buscamos un Ecommerce & Digital Operations Manager para un ecommerce líder del sector fitness con más de 10.000 productos. Esta persona será el enlace directo entre el Bodyxtrem y la agencia de marketing, asegurando que la información fluya correctamente y que la tienda online esté siempre actualizada, operativa y siguiendo las mejores prácticas de SEO, conversión y expansión internacional. Será un rol clave para coordinar tareas internas, gestionar el catálogo de productos, revisar traducciones, asegurar la calidad de los contenidos y facilitar todo el soporte necesario al equipo externo de marketing. 🧩 Responsabilidades principales 1. Gestión de catálogo en Shopify • Actualización y mantenimiento del catálogo (+10.000 productos)., • Carga masiva de productos mediante CSV., • Actualización de atributos: precios, descripciones, variantes, imágenes, etiquetas, colecciones., • Revisión de productos descatalogados o pendientes de stock., • Organización de colecciones, filtros y estructura de categorías. 2. Punto de conexión con la agencia • Recoger solicitudes de la agencia de marketing (SEO, PPC, CRO, contenido…)., • Preparar y enviar la información necesaria: catálogos, listados de productos, inventario, novedades., • Coordinar entregables internos y asegurarse de que todo llega a tiempo., • Resolver dudas y dar soporte operativo cuando la agencia lo requiera. 3. Optimización de contenido y SEO • Revisión de fichas de producto y categorías para asegurar que cumplen buenas prácticas., • Colaborar con la agencia para implementar mejoras SEO (metadatos, estructura, contenido)., • Identificación de productos prioritarios para campañas y visibilidad. 4. Gestión de traducciones • Coordinación de traducciones (manuales o automáticas) según mercado., • Revisión de calidad lingüística en productos, colecciones y páginas informativas., • Asegurar coherencia de tono, términos y experiencia en todos los idiomas. 5. Operaciones digitales • Supervisar el correcto funcionamiento de la web., • Reportar errores técnicos, caídas o problemas de checkout., • Colaborar en la creación y actualización de páginas informativas (FAQ, políticas, landing pages)., • Ejecutar tareas básicas de email marketing o configuración de apps cuando sea necesario. 6. Análisis y reporting • Preparar reportes básicos de catálogo, ventas o productos destacados., • Apoyar a la agencia con datos cuando se necesiten para campañas o estrategias., • Monitorear productos más vendidos, roturas de stock y oportunidades. 🛠️ Requisitos Hard Skills • Experiencia gestionando tiendas Shopify (mínimo 1–2 años)., • Dominio de carga masiva de productos con CSV., • Conocimientos básicos de SEO y estructura web., • Conocimiento de herramientas de traducción o Shopify Markets., • Capacidad para organizar grandes volúmenes de información., • Experiencia con Google Sheets/Excel. Soft Skills • Persona ordenada, resolutiva y con mentalidad operativa., • Capacidad de coordinación entre equipos., • Comunicación clara y proactividad., • Atención al detalle., • Capacidad de aprendizaje rápido (Shopify Apps, automatizaciones, etc.) 💼 Valorable (no obligatorio) • Experiencia previa en ecommerce de fitness o suplementos deportivos., • Conocimiento de herramientas como Klaviyo, Google Analytics o Google Merchant Center., • Experiencia gestionando proyectos con agencias externas. 🎁 ¿Qué aportará esta persona a la empresa? • Mantendrá el catálogo de +10.000 productos actualizado y optimizado., • Reducirá la carga operativa del CEO., • Permitirá que la agencia tenga siempre la información y los assets necesarios., • Mejorará la calidad del contenido y la presencia digital., • Será una pieza clave para que el ecommerce pueda escalar de forma ordenada.

Empresas: Evenia Hotels Te gustaría trabajar en uno de nuestros mejores hoteles en Benasque? Buscas seguir desarrollando tu carrera en el área de comidas y bebidas? Si la respuesta es sí, ¡Te estamos buscando! Somos Evenia Hotels, una cadena hotelera con sede en Barcelona, más de 50 años de experiencia en el sector, y 15 complejos hoteleros en 3 países: España, Andorra y Panamá. Seguimos creciendo, y a día de hoy ya somos más de 1400 colaboradores. Además, contamos con otras líneas de negocio como una agencia de viajes, un palacio de congresos y una amplia experiencia en organización de eventos y catering. Buscamos incorporar un/a camarero/a para uno de nuestros hoteles 3* en Benasque (Huesca). Cómo será tu día día con nosotros? * Te encargarás de preparar las áreas para el servicio (limpieza de áreas de trabajo, repaso de menaje, utensilios, buffets). * Colaborarás en las tareas de inicio y cierre del servicio. * Ayudarás en el montaje de la sala del restaurante. * Atenderás directamente a los clientes para el consumo de bebidas y comidas. Qué ofrecemos? * Un entorno de trabajo único, así como la oportunidad de desarrollarte profesionalmente y crecer de la mano de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el sector. * Contrato Fijo Discontinuo. * Remuneración competitiva. Estás listo/a para asumir el reto? Tú pones el talento, nosotros el crecimiento. ¡Queremos conocerte! Requisitos : Qué debes tener para ser el candidato ideal? -Experiencia en el puesto de mínimo 1 año en restaurantes y/o hoteles y disponibilidad de incorporación inmediata. -Formación relacionada a restauración y hostelería (valorable) -Conocimientos del idioma inglés (valorable)

En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el a�

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar un Account Executive Senior con un papel clave en la estrategia y el crecimiento de nuestros clientes y nuestra organización. Funciones y responsabilidades principales: Gestión de campañas On/Off. Control, y seguimiento de datos, de resultados, optimizaciones, etc. Elaboración de informes tanto específicos como periódicos para los clientes, análisis y presentación de resultados de campaña y posibles áreas de mejora a implementar. Análisis de la competencia del cliente. Presentaciones a cliente de resultados, mejoras, etc. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en departamento de servicios al cliente o en departamento de operaciones, en agencia de medios. Conocimiento de Herramientas: Kantar, Excel, Power Point, Infoadex, Galileo, Tommicro y Comscore. Conocimiento de las principales métricas de campañas en medios: digital y TV. Nivel de inglés mínimo C1 En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Manejo del paquete office (excel, word, power point) Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos (aunque no estén asignados) SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación e

Somos Buzz, una agencia creativa digital de Barcelona. Buscamos un Product Owner con conocimiento técnico para liderar la gestión y evolución de productos digitales en el sector financiero. Actuar como punto de contacto entre equipos digitales, desarrollo, UX/UI, marketing, negocio, legal y otr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial de la agencia ubicada en Tarragona La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Carnet de conducir B Idiomas: Castellano y Catalán nativo. Ofrecemos: Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico.Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coor

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico.Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coor

Buscamos un Account Manager que sea el punto de referencia para nuestros clientes: alguien que entienda el negocio, que sepa interpretar datos y que logre mantener las cuentas alineadas, atendidas y exigidas en el nivel que trabajamos. Qué buscamos • Experiencia como Account Manager en agencia

En nuestra agencia de marketing y publicidad, queremos incorporar una persona senior para el equipo de Diseño Gráfico con altas capacidades creativas.Este profesional será responsable de generar diseños visuales únicos tanto para medios digitales como impresos, trabajando con el resto de áreas

Buscamos un Account Manager que sea el punto de referencia para nuestros clientes: alguien que entienda el negocio, que sepa interpretar datos y que logre mantener las cuentas alineadas, atendidas y exigidas en el nivel que trabajamos. Qué buscamos • Experiencia como Account Manager en agencia

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A ELECTRICISTA para nuestra agencia en LA PUEBLA (Zaragoza): MISIÓN: Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de

En Iwantic , primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a Digital Product Owner, la misión principal de la posición será responsabilizarse del mantenimiento, mejora y eficiencia de todas las plataformas digitales que usa el área de marketing y comunicación. Funciones principales: Gestionar y optimizar las plataformas digitales del área de Marketing y Comunicación (CMS, DAM, PIM, CRM, herramientas de automatización, etc.), garantizando su correcto funcionamiento en el día a día. Configurar, automatizar y dar soporte en campañas de marketing digital (emailing, journeys, workflows, CRM) con un enfoque orientado a resultados y eficiencia. Colaborar en la mejora continua de los procesos de automatización y contenidos, adaptando herramientas digitales a nuevas necesidades del negocio. Apoyar en la publicación y seguimiento del contenido digital de campañas, asegurando la correcta implementación en los diferentes canales (web, app, QR, newsletters, etc.). Participar en la documentación de procesos digitales y operativos (manuales, reportes, cronogramas, informes de avance). Asegurar la correcta gestión y entrega de materiales de campañas y acciones de comunicación digital. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en herramientas de marketing automation (HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Mailchimp, Marketo, u otras). Experiencia con CMS, CRM y herramientas de gestión de contenidos. Deseable experiencia en DAM/PIM y en gestión de procesos de contenido digital. Nivel medio-alto de inglés. Carnet de conducir y vehículo propio valorable. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida en plena expansión. Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología. Participación activa en proyectos de innovación y digitalización. Entorno dinámico, con equipos multidisciplinares e internacionales. Si tienes background técnico, entiendes el mundo digital desde dentro y te interesa seguir creciendo dentro de un entorno ágil e innovador, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

Desde R&S Jobs estamos buscando un perfil Técnico/a Contable. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes. Contabilización y gestión de facturas, asientos contables y conciliaciones bancarias. Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades). Gestión de requerimientos y trámites ante la Agencia Tributaria. Control de pagos, cobros y organización de documentación. Tareas propias del puesto. Lo que buscamos en ti: Formación de FPII o Grado Universitario en ADE, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría fiscal y contable. Valorable experiencia en gestorias, asesorias, despacho o firma profesional. Conocimientos sólidos en: Contabilidad general y analítica, plan General Contable, liquidación de impuestos y asesoría fiscal, elaboración de asientos y reporting contable, manejo avanzado de herramientas contables (A3) y de ofimática. Persona organizada, resolutiva, con iniciativa y orientación al detalle. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. ¿Se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo acorde a tu experiencia. Excelente ambiente laboral, dinámico y colaborativo. Media jornada, ideal para compaginar con otros proyectos o tu vida personal. Si crees que tienes el perfil adecuado, ¡nos encantaría conocerte!

En The Butterflies Healthcare, agencia de publicidad especializada en el sector de la salud, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas con experiencia en el sector farmacéutico.Buscamos a una persona proactiva, organizada y responsable, con capacidad para gestionar múltiples proyectos y coor

Buscamos un Account Manager que sea el punto de referencia para nuestros clientes: alguien que entienda el negocio, que sepa interpretar datos y que logre mantener las cuentas alineadas, atendidas y exigidas en el nivel que trabajamos. Qué buscamos • Experiencia como Account Manager en agencia

En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es ser partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector bioinformática, ciencia de datos y tecnología aplicada a investigación y salud, que desarrolla soluciones avanzadas basadas en datos y pipelines científicos en entornos altamente técnicos y data-driven. Para su equipo de IT & Software Development, buscamos incorporar un/a Sysadmin que tendrá un papel clave en la gestión, mantenimiento y evolución de la infraestructura tecnológica de la organización. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, DevOps y perfiles científicos, garantizando la estabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, así como el soporte TI a nivel corporativo. El principal reto del rol Asegurar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura IT, facilitando que los equipos técnicos y científicos puedan desarrollar su trabajo de forma eficiente, fiable y escalable en un entorno de alta exigencia técnica y crecimiento continuo. Se trata de una posición con alta visibilidad interna, donde la infraestructura y los sistemas actúan como un pilar estratégico para el desarrollo de productos, análisis de datos y operaciones internas. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: Experiencia previa como Sysadmin, IT Systems Engineer o rol similar en entornos Linux. Conocimientos sólidos en administración de servidores Linux y gestión de sistemas. Experiencia trabajando con Docker y entornos virtualizados. Conocimiento de sistemas de monitorización, backups y almacenamiento de datos (on-premise y/o cloud). Experiencia básica en scripting y automatización (Bash, Python y/o SQL). Familiaridad con conceptos de redes, control de accesos y seguridad. Capacidad para documentar procesos técnicos y buenas prácticas. Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares. Las principales funciones se centrarán en: Infraestructura y Sistemas Gestionar servidores Linux, imágenes Docker y gestores de carga de trabajo (por ejemplo, SLURM). Monitorizar y mantener sistemas informáticos, redes y equipamiento TI, asegurando su rendimiento y estabilidad. Gestionar copias de seguridad y garantizar la disponibilidad del almacenamiento de datos. Instalar y actualizar sistemas operativos y herramientas en servidores. Aplicar scripting y automatización básica para la resolución de incidencias y tareas recurrentes. Colaborar con el equipo de DevOps en la gestión y optimización de infraestructura cloud. Mantenerse actualizado/a en tendencias de sistemas, redes y ciberseguridad. Soporte y Administración de TI Proporcionar soporte técnico a nivel corporativo (hardware, software, redes y herramientas internas). Gestionar la incorporación de usuarios, control de accesos y activos de TI. Documentar procesos, incidencias y soluciones técnicas. Apoyar en tareas de cumplimiento y elaboración de reportes cuando sea necesario. Ayudar a implementar y mantener medidas y protocolos de seguridad. Coordinar con proveedores externos para adquisición de activos y soporte subcontratado. A nivel soft skills, encajaría una persona que: Sea proactiva, resolutiva y con orientación a la mejora continua. Disfrute trabajando en entornos técnicos y científicos. Tenga capacidad de organización y priorización. Sea colaborativa y comunicativa con perfiles técnicos y no técnicos. Valore la estabilidad, la calidad y la seguridad como pilares del trabajo diario. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto profesional estable en un entorno tecnológico y científico de alto impacto. Contrato indefinido. Rango salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. Modelo híbrido, con posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana. Horario flexible y cultura orientada a la conciliación. Acceso a formación continua, tanto interna como externa. Entorno colaborativo, técnico y en crecimiento constante.

Agencia de modelos referente en Barcelona, busca Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa. El Gerente será el responsable de liderar la empresa a nivel estratégico y operativo para incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia de la agencia, mediante la gestión integral d

Una agencia inmobiliaria líder en Barcelona busca un Asesor inmobiliario Autónomo para ayudar a clientes en la compra, venta o alquiler de propiedades. Ofrecen un entorno profesional y oportunidades de crecimiento en el sector inmobiliario.

Hola! En Tecnocasa Can Serra, una agencia inmobiliaria con gran presencia en L'Hospitalet de Llobregat, estamos buscando Agentes Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo. Captación de nuevos productos inmobiliarios para la venta y el arrendamiento. No es necesaria experiencia previa en el sector

En VILAX , buscamos un estudiante en prácticas para incorporarse en nuestra agencia.Las funciones principales serán: el desarrollo de adaptaciones, creatividades, piezas animadas, banners y flyers para los clientes de nuestra agencia de marketing.Tareas que realizarás: Diseño y maquetación de

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia un Account Executive para nuestros clientes clave dentro de la organización.Contacto directo y gestión de cliente: planificación y activación de campañas multimedia en medios ON/OFF y activaciones en el punto de venta.Briefings

El candidato ideal tendrá de 2 a 3 años de experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de comunicación y negociación, y un buen dominio del inglés. Una agencia de viajes corporativos en Barcelona busca un Sales Manager MICE para generar nuevas oportunidades de negocio en eventos y viajes

Agencia de comunicación interna busca diseñador gráfico freelance con experiencia en agencias para trabajar desde casa.Se requiere manejo de InDesign, Photoshop, Illustrator y PowerPoint.Remoto Diseño gráficoTiempo completoNo DivulgadoAleggria Comunicación# DiseñadorPublicado el 26 de octubre

En Landing llevamos 4+ años impulsando a marcas inmobiliarias de lujo en España y en mercados de Asia y LATAM. Además, operamos nuestro propio portal especializado en casas de golf como laboratorio para validar ideas antes de escalarlas a clientes. Ahora buscamos a la persona que dirija la pata publicitaria de Landing con foco total en captar propietarios y compradores internacionales a lo largo de todo el funnel. Tu misión Liderar Google & Meta Ads con presupuestos de 4–5 cifras €/mes por cuenta/destino. Diseñar arquitectura por funnel (TOFU/MOFU/BOFU), audiencias y atribución multicanal. Orquestar nurturing con ActiveCampaign o GoHighLevel (tags, scoring, cadencias, WhatsApp/email). Trabajar codo a codo con Ventas, Producto/Servicios y Edición para alinear oferta, mensajes y landings. Reportar directamente a Dirección y proponer cambios estratégicos en la publicidad. Cómo trabajamos Calidad > CPL: priorizamos intención/etapa, contactabilidad y conversión a cita/visita/Oferta/Reserva. Testing continuo: +100 creatividades activas (estático, vídeo, UGC) con hipótesis claras y criterios de éxito. Rigor operativo: UTMs y naming estándar, checklist de QA, dashboards GA4/Looker y daily checks. Responsabilidades clave Planificar y lanzar campañas multi-mercado (N/E de Europa y USA compradores; España propietarios). Coordinar landings y CRO con Content & Design; briefs claros y mejoras por etapa. Mantener bucle con Ventas (razones de no-calidad/no-show, tiempos de respuesta) para optimizar targeting y mensajes. Garantizar compliance (GDPR/LOPDGDD y políticas de vivienda/segmentación de Google/Meta). Requisitos 3+ años gestionando Google & Meta Ads (agencia o entorno multi-cuenta). Historial con presupuestos mensuales de 4–5 cifras. Experiencia en ActiveCampaign o GoHighLevel (nurturing, scoring, automatizaciones). Inglés operativo (≥B1). Perfil data-driven y obsesión por el detalle y la organización. Qué ofrecemos 100 % teletrabajo (España) y viernes hasta las 14 h. Salario competitivo (fijo + variable por resultados). Team offsite presencial cada 4 meses. Libertad real para proponer, formarte y pilotear nuevos funnels. Proceso Screening de vídeo + CV Entrevista con Director de Landing Entrevista con Fundador Prueba pagada (1 semana) optimizando una cuenta real Offer stage (≤ 5 días) Cómo aplicar Envíanos un email a con asunto “GROWTH PILOT” contándonos: Quién eres y por qué te apasiona el marketing de performance. Por qué encajas en esta posición. Campañas en las que has participado (presupuestos y resultados).

Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Manejo habitua

Hola! En Tecnocasa Can Serra, una agencia inmobiliaria con gran presencia en L'Hospitalet de Llobregat, estamos buscando Agentes Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo. Esperamos tu solicitud! Tareas Captación de nuevos productos inmobiliarios para la venta y el arrendamiento. Requisitos No