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Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. Desarrollo profesional con posibilidad de ge

La persona tendrá un rol clave en la definición de estándares, optimización de procesos y aseguramiento de la calidad, así como en la evolución del modelo de liderazgo hacia un enfoque más cercano y efectivo en la gestión de equipos. Liderar equipos de trabajo en planta, fomentando un modelo

Esta posición requiere atención al detalle, habilidades de comunicación y colaboración con el equipo para garantizar que la tienda cumpla con los estándares de la marca y objetivos de ventas. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer product

En TOB Consulting, buscamos Ingenieros/as de Señalización Ferroviaria con experiencia en el sector, para participar en proyectos estratégicos de diseño, desarrollo y evolución de sistemas de señalización en entornos críticos y regulados. Ayuda a la validación de nuevos productos de señaliz

Coordinar y supervisar el área productiva, liderando a un equipo de personas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. Liderar equipos de mejora continua. Alto nivel de autonomía y capacidad de aprendizaje.

Debe comprender e identificar el problema detectado, investigar fallos y análisis de causa raíz. Conocimiento en gestión de garantías, control de calidad de reparaciones, conocimiento en incidentología. Recepción de tickets, diagnóstico inicial y propuesta de solución de incidencias.

Buenas habilidades de documentación y reporting. Participación en proyectos de evolución y mantenimiento de Murex. Capacidad de coordinación entre negocio y equipos de IT.

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Identify risks and dependencies, ensuring timely and high-quality delivery. Support functional design (use cases, specifications) and work closely with development teams. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, polit

Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.

Asumirás un rol clave dentro de la planta, liderando las operaciones del área productiva y siendo motor de cambio industrial:. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones.

En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. Flexibilidad real con nuestro mo

Guide the delivery project team to carry out the work and provide required support. Ideally, 3 to 5 years of experience in international trade, project delivery, preferably related to renewables or industrial engineering, large-scale energy projects or within the photovoltaic industry. In pre-sales

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, prote

Ability to work under pressure, meet strict deadlines, and prioritize tasks effectively. Maintain daily communication with external advisors; support internal departments by effectively managing outside counsel and external resources. Carry out general administrative tasks including managing company

Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación. Desarrollo de agentes GenAI (Python, Semantic Kernel, Azure AI):. Code reviews, documentación y despliegues en Azure Container Apps.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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