Trabajos agentes de empresa en Madrid - Page 2Crear alertas

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. ¿Qué harás? • Coordinación del sistema de gestión PRL, planificación preventiva, supervisión de permisos de trabajo, investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Experiencia realizando evaluaciones higiénicas industriales (agentes químicos, APIs, etc.) y capacidad de análisis de resultados para garantizar condiciones seguras de trabajo., • Trayectoria mínima de 4-5 años en industria,trabajando en entornos ATEX y con conocimiento de normativa APQ/RD 1215/97., • Participación activa en trabajos especiales, coordinación de servicios de prevención ajenos, seguimiento de medidas correctoras y soporte en planes de seguridad y salud. ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Ciencias Químicas o similar, Máster en PRL con las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía) y mínimo 4-5 años de experiencia en entornos industriales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo, • Retribución flexible.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, un grupo francés especializado en la eficiencia y la competitividad energética de las empresas industriales, y que cuenta actualmente con unos cuarenta empleados. AlphaCEE es un agente delegado del programa de Certificados de Ahorro Energético (CEE) en Francia y del programa de Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El sistema de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar cada año más de 4 000 millones de euros en obras en la industria, el sector terciario o en los hogares. AlfaCAE está especializada en el diseño, la ejecución y la financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a un enfoque técnico y normativo muy especializado, intervenimos en las fases iniciales de los proyectos de eficiencia energética para ofrecer a los instaladores y a las empresas industriales un acompañamiento completo con el objetivo de optimizar sus instalaciones y beneficiarse de las primas de los CAE. Fundada en 2023, AlfaCAE cuenta hoy con 7 empleados y, en el marco del desarrollo de sus actividades, busca a su futuro/a becario/a Consultor/a en Eficiencia Energética. TUS MISIONES Con sede en España, en nuestras oficinas de Madrid, te integrarás en el equipo ya existente y trabajarás en estrecha colaboración con nuestra sede central en Lyon. El/la futuro/a becario/a en consultoría de eficiencia energética se encargará de las siguientes funciones: • Análisis técnico de operaciones: verificar la correcta aplicación de fichas técnicas, parámetros y ámbitos de aplicación, y controlar la coherencia de los cálculos de ahorro energético antes del envío de los expedientes ;, • Redacción y análisis documental: analizar documentación técnica (auditorías, revisiones energéticas, etc.) y participar en la redacción de memorias y documentos administrativos necesarios para la instrucción de los expedientes ;, • Gestión de expedientes: constituir y dar seguimiento a los expedientes en el marco de los distintos dispositivos de eficiencia energética (CAE, mecanismo de compensación, INCEA), garantizando su correcta presentación documental ;, • Coordinación con agentes externos: gestionar las comunicaciones con organismos de control y las administraciones públicas competentes, dando respuesta técnica y ágil a requerimientos y subsanaciones ;, • Relación con clientes: participación en reuniones y comunicaciones con clientes para la recopilación de documentación técnica y el seguimiento de las operaciones en curso ;, • Contribuir a la mejora continua de los procesos y la trazabilidad documental interna. PERFIL Formación Buscas unas prácticas de fin de carrera en el marco de la titulación de una escuela de ingeniería o de un máster en ingeniería energética, o de carácter general con especialización en eficiencia energética o procesos industriales. Experiencia Se valorará una primera experiencia en el ámbito de la energía en el sector industrial, adquirida en una consultoría, una oficina de estudios o una planta industrial. Cualidades Sabrás adaptarte a una empresa en pleno crecimiento y demostrarás versatilidad y capacidad de trabajar de forma transversal. Interactuarás con los diferentes departamentos de la empresa: una excelente comunicación y capacidad de adaptación son cualidades indispensables. Tipo de contrato: Prácticas de 6 meses Fecha de inicio: Lo antes posible VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa: • Un programa de integración completo desde su llegada. Recibirá apoyo durante sus primeros meses;, • Un ambiente de trabajo ultra dinámico. ----------------- AlfaCAE est une filiale d'AlphaCEE. Toutes deux font partie du Groupe Enership, un groupe français spécialisé dans l'efficacité et la compétitivité énergétiques des entreprises industrielles, qui compte actuellement une quarantaine de collaborateurs. AlphaCEE est un agent délégué du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CEE) en France et du programme des Certificats d'Économie d'Énergie (CAE) en Espagne. Le système des Certificats d'Économie d'Énergie est l'un des principaux moteurs de la transition énergétique en France, puisqu'il permet de financer chaque année plus de 4 milliards d'euros de travaux dans l'industrie, le secteur tertiaire ou les logements. AlfaCAE est spécialisée dans la conception, la réalisation et le financement de projets d'efficacité énergétique pour l'industrie et le secteur tertiaire. Grâce à une approche technique et réglementaire très spécialisée, nous intervenons dès les premières phases des projets d’efficacité énergétique afin d’offrir aux installateurs et aux entreprises industrielles un accompagnement complet visant à optimiser leurs installations et à bénéficier des primes des CAE. Fondée en 2023, AlfaCAE compte aujourd’hui 7 collaborateurs et, dans le cadre du développement de ses activités, recherche son/sa futur(e) stagiaire Consultant(e) en Efficacité Energétique. VOS MISSIONS Basé(e) en Espagne, dans nos bureaux de Madrid, vous intégrerez l’équipe existante et travaillerez en étroite collaboration avec notre siège social à Lyon. Le/la futur(e) stagiaire Consultant(e) Efficacité Energétique sera chargé(e) des fonctions suivantes : • Analyse technique des opérations : vérifier la bonne application des fiches techniques, des paramètres et des domaines d'application, et contrôler la cohérence des calculs d'économies d'énergie avant l'envoi des dossiers ;, • Rédaction et analyse documentaire : analyser la documentation technique (audits, bilans énergétiques, etc.) et participer à la rédaction des rapports et des documents administratifs nécessaires à l'instruction des dossiers ;, • Gestion des dossiers : constituer et assurer le suivi des dossiers dans le cadre des différents dispositifs d'efficacité énergétique (CAE, mécanisme de compensation, INCEA), en garantissant la bonne présentation des documents ;, • Coordination avec les acteurs externes : gérer les communications avec les organismes de contrôle et les administrations publiques compétentes, en apportant une réponse technique et rapide aux demandes et aux corrections requises ;, • Relations avec les clients : participer aux réunions et aux communications avec les clients pour la collecte de la documentation technique et le suivi des opérations en cours ;, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la traçabilité documentaire interne. PROFIL Formation Vous recherchez un stage de fin d'études dans le cadre d'un diplôme d'une école d'ingénieurs ou d'un master en ingénierie énergétique, ou d'une formation générale avec une spécialisation en Efficacité Energétique ou en procédés industriels. Expérience Une première expérience dans le domaine de l'énergie dans le secteur industriel, acquise dans un cabinet de conseil, un bureau d'études ou une usine industrielle, sera appréciée. Qualités Vous saurez vous adapter à une entreprise en pleine croissance et ferez preuve de polyvalence et d’une capacité à travailler de manière transversale. Vous serez en interaction avec les différents services de l’entreprise : une excellente communication et une grande capacité d’adaptation sont des qualités indispensables. Type de contrat : Stage de 6 mois Date de début : Dès que possible BON A SAVOIR Rejoindre AlfaCAE, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, mais cela signifie aussi : • Un programme d'intégration complet dès votre arrivée. Vous bénéficierez d'un accompagnement pendant vos premiers mois ;, • Un environnement de travail ultra-dynamique.

Buscamos a un Jefe/a de Proyecto para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas, especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales, desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Qué harás • Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales., • Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica., • Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto., • Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados., • Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos • Experiencia previa en instaladoras eléctricas, • Haber trabajado como Jefe/a de Proyecto, Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: • Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas., • Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía estable, con proyectos técnicamente retadores., • Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto., • Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia.

Buscamos a un Jefe/a de Obra para una empresa consolidada en el sector de las instalaciones eléctricas, especializada en ofrecer servicios integrales que abarcan desde la consultoría y el diseño, hasta la ejecución y el mantenimiento de instalaciones. Su actividad se centra especialmente en proyectos terciarios e industriales, desarrollando soluciones técnicas de alto valor añadido y gestionando proyectos llave en mano de alta complejidad. Qué harás • Liderarás proyectos de instalaciones eléctricas en edificios terciarios e industriales., • Coordinarás equipos propios y subcontratados, asegurando la correcta ejecución técnica., • Gestionarás la planificación, los recursos, los plazos y el presupuesto del proyecto., • Serás el punto de contacto con clientes, dirección facultativa y otros agentes implicados., • Supervisarás la puesta en marcha y el mantenimiento asociado cuando aplique. Qué buscamos • Experiencia previa en instaladoras eléctricas en proyectos de baja tensión ó como Jefe de Producción o Jefe de Instalaciones en empresa constructora, • Haber trabajado como Jefe/a de Obra o Responsable de Instalaciones en proyectos eléctricos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector terciario e industrial. Valoramos: • Formación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica., • Perfiles sin titulación universitaria pero con amplia experiencia en instaladoras eléctricas., • Experiencia gestionando proyectos llave en mano. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una compañía estable de reconocido prestigio en el sector, con proyectos técnicamente retadores., • Participación en instalaciones de alto nivel tecnológico., • Desarrollo profesional en un entorno especializado y con visión integral del proyecto., • Equipo técnico sólido y cultura orientada a la calidad y la excelencia., • Atractivas condiciones salariales en función de la experiencia

Desde Melt Group nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de obra de Instalaciones con experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos de instalaciones en el ámbito de la edificación singular en Madrid. Este perfil es un profesional técnico especializado en instalaciones (eléctricas, mecánicas, HVAC, fontanería, etc.) con capacidad para coordinar proyectos, supervisar su ejecución técnica y optimizar su rentabilidad. Responsabilidades Principales: • Supervisar y coordinar la ejecución técnica de proyectos de instalaciones en edificación., • Programar y coordinar actividades con subcontratistas, proveedores y técnicos de instalaciones., • Realizar inspecciones técnicas en obra para verificar el cumplimiento de especificaciones, calidad y plazos., • Controlar costes del proyecto: seguimiento de materiales, equipos y presupuesto asignado., • Mantener documentación técnica precisa y actualizada durante todo el ciclo del proyecto., • Comunicar y coordinar con clientes, arquitectos, ingenieros y otros agentes implicados en el proyecto. Requisitos del Perfil: • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en proyectos de instalaciones., • Experiencia en ejecución de instalaciones en edificación., • Residencia en Madrid o alrededores. Se Ofrece: • Incorporación a empresa sólida y en expansión., • Plan de carrera y desarrollo profesional a largo plazo., • Entorno de trabajo seguro y estable., • Salario bruto anual entre 45.000 - 60.000 euros según experiencia del candidato.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en soporte técnico de campo/oficina técnica para garantizar en obra la correcta ejecución de los sistemas de cubiertas y fachadas, detectando, documentando y corrigiendo desviaciones técnicas. Acompañar a instaladores, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante el proceso constructivo y postventa, gestionando incidencias y reclamaciones técnicas mediante visitas a obra, diagnósticos y propuestas de acciones correctoras, asegurando siempre la conformidad con CTE, DIT/ETE y normativa aplicable. Funciones y responsabilidades • Supervisión técnica de obra a nivel nacional para asegurar la correcta ejecución de sistemas de cubiertas, fachadas y muros conforme a normativa y criterios internos., • Diagnóstico técnico de incidencias y definición de soluciones correctoras alineadas con ETE/DIT, CTE y normas UNE., • Apoyo técnico en la gestión de reclamaciones: análisis, coordinación con laboratorio y Project Management, valoración de costes y acompañamiento hasta su cierre., • Acompañamiento técnico a instaladores/as, constructoras, direcciones facultativas y red comercial durante todo el ciclo de obra., • Coordinación transversal con Departamento Técnico, PM, laboratorio y comercial para garantizar coherencia técnica y toma de decisiones alineadas., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (informes IVO, checklists, evidencias, conclusiones) con control de trazabilidad., • Evaluación de riesgos técnicos, económicos y de garantía para la definición de prioridades y criterios de actuación en obra., • Impartición de formaciones técnicas, demostraciones de sistemas y soporte en arranques de obra., • Construcción y mantenimiento de relaciones de confianza con clientes, instaladores, direcciones facultativas y red comercial. Perfil requerido • Profesional con experiencia en postventa técnica u oficina técnica, preferiblemente en sistemas constructivos, envolvente del edificio, cubiertas o fachadas., • Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial, Formación Profesional o similar)., • Sólidos conocimientos en normativa de construcción (CTE, DIT/ETE, UNE)., • Experiencia en visitas a obra, diagnóstico de patologías y trato con agentes del proceso constructivo., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. Se valorará • Experiencia en gestión de reclamaciones y garantías., • Conocimiento de sistemas industrializados de cubiertas y fachadas., • Experiencia en coordinación con laboratorio, departamentos técnicos y red comercial. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado y con alto nivel de autonomía., • Proyecto estable con fuerte componente técnico y de contacto con obra real., • Desarrollo profesional en un entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

Para los nuevos proyectos en el sector de Instalaciones Industriales Agroalimentarias, precisamos INGENIERO/A DE PROYECTOS – INSTALACIONES AGROALIMENTARIAS en Pozuelo de Alarcón (Madrid), en dependencia del director de proyecto, sus funciones principales serán: Responsabilidades • Redacción, planificación, coordinación y seguimiento integral de proyectos de instalaciones industriales agroalimentarias., • Desarrollo de proyectos completos o parciales de instalaciones industriales, incluyendo obra nueva, ampliaciones y reformas., • Diseño y cálculo de instalaciones básicas: Baja Tensión (BT), climatización, ventilación y protección contra incendios (PCI)., • Elaboración de memorias técnicas, anejos de cálculo, mediciones, presupuestos y planos., • Dirección de obra y dirección de instalaciones, asegurando el cumplimiento técnico, económico y de plazos., • Gestión de proyectos de obra y actividad, incluyendo tramitaciones con administraciones públicas., • Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores para validación de precios y selección de equipos., • Coordinación de trabajos de terceros: topografía, geotecnia y estudios complementarios., • Control y supervisión de calidad tanto en gabinete como en obra., • Gestión de licencias y permisos con administraciones (Ayuntamientos, Industria, Medioambiente, compañías suministradoras)., • Participación en concursos y procesos de licitación, desde la preparación de ofertas hasta la adjudicación y firma de contratos., • Coordinación técnica con clientes, proveedores y otros agentes implicados en el proyecto., • Apoyo en visitas a obra y seguimiento in situ cuando sea necesario. Requerimientos • Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o Arquitectura (habilitante para redacción de proyectos de instalaciones industriales)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en redacción de proyectos y actividad en instalaciones industriales., • Experiencia demostrable en dirección de obra y dirección de instalaciones., • Conocimientos de edificación y normativa aplicable a instalaciones industriales., • Manejo a nivel usuario/avanzado de software CAD., • Experiencia en tramitaciones con administraciones (Ayuntamientos, Industria, Medioambiente y compañías suministradoras)., • Experiencia en desarrollo de concursos y licitaciones., • Conocimientos valorables en instalaciones de frío industrial, depuración, gas y fluidos., • Manejo de paquete MS Office a nivel usuario., • Disponibilidad para viajar. Idiomas • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: mínimo B2 (imprescindible) Lugar • Madrid Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Retribución fija, según experiencia., • Bonus variable en función de resultados.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Tu nueva empresa Consultora e ingeniería especializada en edificios de alta complejidad, instalaciones, eficiencia energética, mantenimiento y soluciones digitales. Tu nuevo puesto Director/a Proyectos Instalaciones Tus funciones se centrarán en: • Responsable del cumplimiento de los objetivos de plazo, coste y calidad en cuanto a los recursos que intervienen y las subcontrataciones., • Responsable de proyectos con un volumen de ingresos mínimo de 750.000 €, • Desarrollo de las mismas funciones que la coordinación de proyectos y obras, incorporando la capacidad de gestión eficaz de un nivel de ingresos determinado., • Responsables de la gestión de los contratos más relevantes de la empresa. Capaces de obtener el rendimiento esperado de los mismos y la satisfacción del cliente., • Aplicar en el trabajo el sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc., • Participar en la actualización de documentos e instrucciones que le son de aplicación., • Velar por el cumplimiento del sistema de gestión en el área que le afecta., • Negociación con los proveedores y contratación de servicios externos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación: Titulación técnica universitaria con nivel de grado o superior., • Experiencia: 6 años en la gestión de proyectos y equipos., • Inglés o francés., • Conocimientos avanzados en la gestión de equipos y proyectos., • Criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación., • Dominio del funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.)., • Conocimiento a nivel de usuario de: Ofimática y CAD, REVIT MEP, software de cálculo técnico de edificación y/o gestión de mantenimiento. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial de €55000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

agap2 es una compañía de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, especializada en proyectos industriales de alto valor añadido, enfocada en la innovación y el desarrollo del talento Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager / Jefe de Obra para liderar proyectos de construcción y reforma en el sector de la restauración y espacios comerciales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de obras, coordinando todas las fases del proyecto desde la planificación hasta la entrega final. La posición está ubicada en Madrid, con disponibilidad para realizar viajes puntuales al norte y sur de España según las necesidades de los proyectos. Funciones y responsabilidades: • Gestión integral de proyectos de obra y reforma en el sector de la restauración., • Dirección y coordinación de obras de cocinas industriales y restaurantes., • Supervisión de trabajos tanto en áreas de cocina como en zonas de sala., • Planificación y seguimiento de la ejecución de obra., • Coordinación de proveedores, subcontratas y equipos técnicos., • Control de plazos, costes y calidad de los proyectos., • Resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de la obra., • Seguimiento de certificaciones, mediciones y presupuestos., • Interlocución con clientes y resto de agentes involucrados en los proyectos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de construcción y prevención de riesgos laborales., • Realización de visitas periódicas a obra y seguimiento del avance de los trabajos., • Elaboración de reportes y actualización del estado de los proyectos. Requisitos • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o Ingeniería Mecánica., • Experiencia previa en gestión y ejecución de obras., • Experiencia coordinando equipos y subcontratas en entorno de obra., • Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma., • Conocimientos técnicos relacionados con construcción, reformas e instalaciones., • Perfil intermedio o senior con experiencia consolidada en obra., • No se valorarán perfiles recién titulados sin experiencia profesional previa., • Capacidad de organización, planificación y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes interlocutores., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por España., • Valorable experiencia en proyectos de restauración, retail o espacios comerciales., • Orientación a resultados y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Qué ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional estratégico dentro del sector de las energías renovables., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y multicultural., • Proyecto de larga duración con alta estabilidad., • Oportunidad de liderar proyectos de gran impacto en la transición energética., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de primer nivel. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra características

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para las zona de Las Tablas en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: • Coordinar la actividad preventiva entre los distintos técnicos que intervienen en un proyecto o centro de trabajo., • Supervisar el cumplimiento del plan de seguridad y salud, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del trabajo., • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas adecuadas para eliminar o minimizar los peligros detectados., • Gestionar la documentación preventiva, incluyendo planes, procedimientos, informes y registros de seguimiento., • Liderar reuniones de coordinación de seguridad y salud, fomentando la comunicación entre los distintos agentes implicados., • Realizar inspecciones periódicas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en materia de prevención., • Formar e informar a los trabajadores sobre los riesgos específicos de su actividad y las medidas preventivas aplicables., • Investigar accidentes e incidentes, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición., • Asesorar técnicamente a la Dirección y a los responsables de obra o producción en materia de prevención. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados., • Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación valorable: • Formación Específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicosociología, Higiene Industrial y/o relacionadas. Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 2 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas indispensables: • Castellano: nativo., • Inglés nivel medio. Conocimientos ofimáticos: Indispensable: • Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio-avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en el desarrollo e instalación de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a coordinador/a de montaje fotovoltaico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Coordinar la ejecución de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo industrial en colaboración con los departamentos de ingeniería y operaciones., • Realizar visitas a instalaciones y replanteos previos para asegurar la correcta planificación y desarrollo de los trabajos., • Supervisar el avance de las obras y verificar que las instalaciones se ejecutan conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Coordinar y dar soporte al equipo de montaje durante las diferentes fases del proyecto., • Gestionar la documentación técnica y administrativa asociada a las instalaciones., • Mantener interlocución con clientes, proveedores, organismos públicos y otros agentes implicados en los proyectos., • Realizar seguimiento de incidencias, plazos de ejecución y necesidades operativas de cada instalación., • Colaborar en la mejora continua de los procesos de ejecución y coordinación de proyectos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Participación en proyectos fotovoltaicos industriales a nivel nacional., • Vehículo de empresa, dietas y gastos de desplazamiento cubiertos., • Jornada intensiva de verano., • Excelente ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional. Eres el/la candidato/a ideal si... • Aportas experiencia en la ejecución, coordinación o dirección de proyectos fotovoltaicos de autoconsumo., • Cuentas con conocimientos de electricidad e instalaciones fotovoltaicas., • Estás habituado/a a realizar visitas de obra, replanteos y seguimiento de proyectos., • Dispones de disponibilidad para viajar a nivel nacional de forma habitual., • Tienes capacidad organizativa, autonomía y orientación a la resolución de incidencias., • Valoras formar parte de un proyecto dinámico dentro de un sector en plena expansión

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Circularity, una unidad que nace de la evolución de los servicios logísticos tradicionales para ofrecer soluciones avanzadas en economía circular y cadena de suministro. Para su equipo de prevención Riesgos, buscamos incorporar un/a Técnico/a PRL para apoyar la gestión preventiva en entornos industriales y proyectos con distintos centros de trabajo. Buscamos un perfil con ganas de aprender, orientación a campo y compromiso con la seguridad y la salud laboral. Funciones principales: • Evaluaciones de riesgos en centros de trabajo y elaboración/actualización de documentación preventiva., • Planificación de la actividad preventiva y propuestas de medidas correctoras y de control., • Visitas técnicas a centros de trabajo, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Formación e información en PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda)., • Higiene industrial: mediciones y toma de muestras de agentes físicos, químicos y/o biológicos (cuando aplique) y elaboración de informes., • Supervisión del cumplimiento normativo en los centros de trabajo, • Investigación de incidentes y accidentes laborales., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratas y subcontratas., • Realización trámites gestión de residuos, • Apoyo en auditorías y sistema de calidad Requisitos: • Titulación Media en Prevención o Universitaria (Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades), • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Conocimientos sólidos de la normativa vigente en PRL y de equipos de protección individual (EPI)., • Habilidades: capacidad de análisis, organización, resolución de problemas, trabajo en equipo y orientación al cliente., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar Se ofrece: • Salario competitivo, • Posibilidad de Coche de empresa., • Horario Flexible, • Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Lidera el área de Guest Experience en Madrid En Minty Host buscamos incorporar un/a Guest Experience Manager para liderar el área de atención al huésped y asegurar una gestión ordenada, eficiente y orientada a la satisfacción del cliente. La persona seleccionada coordinará al equipo de Guest Experience, supervisará la correcta ejecución de los procesos del área y trabajará de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia coherente durante toda la estancia. Se trata de una posición con responsabilidad directa sobre la operativa diaria, la calidad del servicio y el desarrollo del equipo. ¿Quiénes somos? Minty Host es una empresa dedicada a la gestión de alquileres de corta estancia. Actualmente operamos en varias ciudades de España y gestionamos una cartera de más de 500 propiedades. Nuestro trabajo combina gestión operativa, atención al huésped, comercialización, revenue management y relación con propietarios, con el objetivo de ofrecer un servicio profesional y eficiente tanto a huéspedes como a clientes propietarios. Datos del puesto • Ubicación: Madrid, presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Reporta a: Head of Operations, • Equipo a cargo: Equipo de Guest Experience España, aproximadamente 10 agentes, • Horario: Jornada habitual de lunes a viernes, con disponibilidad planificada para trabajar 1-2 fines de semana al mes., • Idiomas: Español e inglés, nivel C1. Se valorará positivamente un segundo idioma. Tu misión Serás responsable de liderar el área de Guest Experience, asegurando una atención adecuada al huésped, el cumplimiento de los procesos operativos y una correcta organización del equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en la satisfacción de los huéspedes, la reputación de la compañía y la eficiencia operativa del área. Principales responsabilidades 1. Liderazgo y gestión de equipo • Liderar y coordinar al equipo de Guest Experience., • Acompañar el desarrollo del equipo mediante formación, seguimiento y feedback periódico., • Definir objetivos y KPIs, realizando seguimiento de los resultados., • Promover una forma de trabajo basada en la colaboración, la responsabilidad y la mejora continua., • Organizar recursos, turnos y planificación del equipo para asegurar una cobertura adecuada. 2.Gestión operativa • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad definidos por la compañía., • Supervisar la correcta ejecución de los procesos de Guest Experience., • Actuar como punto de escalado en incidencias complejas, tomando decisiones con autonomía y criterio., • Identificar oportunidades de mejora e implementar procesos, herramientas y metodologías que incrementen la eficiencia., • Asegurar una comunicación clara y ordenada dentro del equipo y con el resto de áreas. 3.Colaboración transversal • Trabajar estrechamente con los equipos de Operaciones, Reservas, Revenue, Ventas y otras áreas para asegurar una gestión coordinada durante todo el ciclo del huésped. Qué buscamos 1.Experiencia y formación • Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente dentro del sector hospitality, hoteles, apartamentos turísticos o property management., • Al menos 1-2 años de experiencia liderando equipos de forma directa., • Formación en Turismo, Administración de Empresas o áreas afines, valorable pero no excluyente. 2.Competencias de liderazgo • Capacidad para liderar equipos, organizar prioridades y hacer seguimiento de resultados., • Comunicación clara, directa y efectiva., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión con autonomía y criterio., • Habilidad para ofrecer y recibir feedback constructivo., • Visión de negocio y comprensión del impacto de la experiencia del huésped en la reputación y los resultados de la compañía. 3.Competencias operativas • Buena capacidad organizativa y de gestión de múltiples prioridades., • Perfil analítico, orientado a métricas, KPIs y mejora continua., • Proactividad y capacidad de resolución., • Orientación al cliente y empatía tanto con huéspedes como con el equipo., • Inglés nivel C1 o superior., • Se valorará positivamente un segundo idioma. Qué ofrecemos • Oportunidad de liderar un área relevante dentro de una compañía en crecimiento., • Capacidad para proponer e implementar mejoras con impacto en la operativa., • Equipo multidisciplinar y colaborativo., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Formación interna y acompañamiento en el desarrollo profesional., • Participación en un proyecto empresarial con recorrido en el sector de la gestión de alquileres de corta estancia.

En ITERIAM buscamos incorporar perfiles especializados en Inteligencia Artificial Generativa para participar en proyectos tecnológicos de alta cualificación. Trabajarás en el desarrollo de soluciones basadas en modelos de lenguaje (LLMs), aplicadas a casos de uso reales en entornos complejos. 🔧 Requisitos técnicos: • Experiencia en desarrollo con al menos un lenguaje:, • Python (muy valorado), • JavaScript / TypeScript, • Java u otros Experiencia práctica con modelos de lenguaje (LLMs): • APIs como OpenAI (GPT), Anthropic (Claude) o Meta (LLaMA), • Modelos open source o alternativos (Qwen, DeepSeek, etc.) Experiencia en: • Integración de APIs de IA generativa, • Prompt engineering (diseño y optimización de prompts) ⭐ Valorable: • Desarrollo de soluciones con IA generativa (chatbots, asistentes, automatización), • Experiencia con:, • LangChain o LlamaIndex, • Arquitecturas RAG, • Bases de datos vectoriales (FAISS, Pinecone, Weaviate) Conocimientos de: • Docker, • Cloud (AWS, Azure o GCP), • APIs y microservicios Experiencia en: • Desarrollo de agentes de IA, • Evaluación y mejora de outputs de modelos 💚 Qué ofrecemos: • Flexibilidad y remoto desde cualquier punto de España, con cultura de conciliación real., • Un entorno basado en libertad, responsabilidad y autogestión., • Contrato indefinido., • Seguro de salud, dental y de vida., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, formación, plan de jubilación., • Inglés online one-to-one., • Formación a medida orientado a tu plan de carrera, • 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y bonus de empresa., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. 📍 Ubicación • España (remoto). Reuniones puntuales en Madrid.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, donde desarrollamos sistemas críticos para la gestión del tráfico aéreo, incorporando Inteligencia Artificial y IA Generativa para mejorar la productividad, la calidad del software y la eficiencia de los procesos de desarrollo en entornos altamente exigentes. 💡 ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de Ingeniería de IA especializado en Prompt Engineering aplicado a proyectos ATM.• Diseñar, validar y optimizar prompts avanzados para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA)., • Aplicar técnicas avanzadas de prompting como chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa., • Definir e implementar soluciones basadas en Retrieval Augmented Generation (RAG) y tool use / function calling., • Evaluar y realizar benchmarking de prompts y soluciones basadas en LLMs., • Orquestar agentes de IA y herramientas especializadas para tareas del ciclo de desarrollo software., • Aplicar IA para la automatización y mejora de procesos como generación de código, test cases, documentación técnica, análisis de requisitos, revisión automática de código y scripts de testing., • Utilizar e integrar herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot., • Trabajar con frameworks de orquestación de IA como LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen o CrewAI. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje (GPT, Claude, Gemini, LLaMA). ✅ Conocimiento profundo de IA Generativa y NLP. ✅ Dominio de técnicas avanzadas de prompting: chain-of-thought, few-shot prompting, prompt templating y optimización iterativa. ✅ Experiencia con Retrieval Augmented Generation (RAG) y uso de herramientas / function calling. ✅ Experiencia en evaluación y benchmarking de prompts. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar procesos del ciclo de desarrollo software. ✅ Conocimientos de Python (avanzado) con experiencia de 2–3 años. ✅ Conocimientos de Git y ClearCase a nivel medio. ✅ Conocimientos de Linux a nivel medio. ✅ Conocimientos de C / C++ a nivel medio. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!, • Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Preguntas Preguntas

✈️ ¡Buscamos Operativo/a de Tráfico Aéreo! Si te apasiona la logística internacional, tienes experiencia en envíos aéreos y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, esta puede ser tu próxima oportunidad. Queremos incorporar a una persona con experiencia en la gestión integral de tráfico aéreo, acostumbrada a coordinar operaciones con clientes, corresponsales, compañías aéreas, aduanas y agentes internacionales. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la coordinación y seguimiento de los envíos aéreos, asegurando un servicio ágil, preciso y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión completa de envíos aéreos de clientes y corresponsales., • Recepción de instrucciones, apertura de partidas y gestión de consolidados., • Reservas con compañías aéreas y comunicación de datos de vuelo., • Coordinación con aduanas y logística para la preparación y despacho de mercancías., • Preparación de documentación: AWB, etiquetas, cartas y documentación asociada., • Seguimiento de la mercancía hasta destino., • Facturación, control de costes y cierre operativo de expedientes., • Resolución de incidencias y validación de facturas de proveedores., • Soporte técnico al equipo comercial y apoyo en la formación de nuevas incorporaciones ¿Qué buscamos? • FPII en Administración, Comercio Internacional o similar., • Formación en Mercancías Peligrosas, IATA/DGR y Comercio Internacional., • Al menos 2 años de experiencia en una posición similar., • Nivel de inglés First Certificate o equivalente., • Muy valorable experiencia en empresa transitaria. ¿Qué perfil encaja? Una persona organizada, resolutiva, proactiva, con atención al detalle y capacidad para coordinar múltiples operaciones en un entorno internacional. ✨ ¿Qué encontrarás? ✅ Horario flexible ✅ 1 día de teletrabajo a la semana ✅ Fruta en la oficina ✅ Parking gratuito 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional en el sector logístico, nos encantará conocerte.

Perito Médico (H/M) Relyens es el grupo mutualista europeo especialista en gestión de riesgos para los profesionales sanitarios y territoriales. Nuestros servicios permiten implementar un control integral de sus riesgos y cumplir su misión de interés general con tranquilidad, confianza y eficacia. Juntos, contribuimos de forma duradera a un sistema de atención sanitaria y a unos servicios de proximidad seguros y de calidad, en beneficio directo de todos los ciudadanos. Relyens Mutual Insurance recluta para su oficina de Madrid o Barcelona una/un “Perito Médico” para el departamento de Indemnización. Se trata de un contrato fijo. Sobre el puesto: Principales funciones: • Valoración médica y cuantificación del daño en la gestión del siniestro, en apoyo al departamento de Indemnización (elaboración de las notas técnicas médicas internas), • Analizar los informes de los expertos para evaluar el impacto potencial de los siniestros (ej. Responsabilidades, valoración del daño, valoración de las reservas.)., • Colaborar en la actividad del equipo médico para implantar mejoras y criterios de codificación y valoración de siniestros, • Participar en la red de médicos peritos y en la definición del plan de mejora de la pericia médico-legal en la gestión de los siniestros., • Participar de las comisiones, relaciones con el cliente, análisis de su satisfacción para mejorar la relación con nuestros clientes., • Analizar la siniestralidad y su relación con los planes de gestión de riesgo, participar de los planes de mejora., • Contribuir a la labor de creación, difusión y divulgación del conocimiento de la Empresa en la pericia médica y gestión de riesgos con los agentes del sector/mercado (ej. Sociedades científicas, colegios, comités y consejo médicos)., • Colaborar en los requerimientos de la organización que debido a sus conocimientos y capacitación le sean solicitados. Requisitos y experiencia: • Grado en medicina (o título homologado), con experiencia de al menos 5 años en peritación de daños corporales en España, • Se valorará el conocimiento del catalán, del francés y/o inglés Habilidades: • Proactividad, • Atención al detalle, • Habilidad de síntesis, • Comunicación escrita y verbal (saber transmitir los mensajes adecuadamente a su interlocutor), • Toma de decisiones en base a datos, • Trabajo en equipo Condiciones del empleo: Ubicación: Madrid Tipo de contrato: contrato fijo Trabajo híbrido ¿Te reconoces en nuestros valores?: compartir, responsabilidad, optimismo, equidad? Relyens está comprometido con la diversidad y la inclusión. Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad. Participa en un proyecto con sentido. ¡Juntos, vamos a implicarnos con los que se comprometen!

📢En Grupo empresarial RE/MAX Ambar* ¡estamos ampliando equipo! 📢Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En RE/MAX Ambar* empresa del grupo empresarial constituido por oficinas inmobiliarias y gestorías, especializadas en el sector inmobiliario, con +20 años de experiencia, con presencia en toda la comunidad de Madrid, oficinas en Las Rozas, Fuenlabrada, Getafe y alrededores, estamos buscando: 📌Consultores/Agentes Inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. 📌Jefe de equipo/Team Leader. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel. Responsabilidades: • Identificar, captar y cerrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar en la gestión e intermediación de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo y grupo empresarial., • Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional., • Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Ambar* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. Si vendes más, ganas más., • Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes., • Soporte estructural: Contamos con todos los recursos empresariales necesarios. Contarás con un equipo humano especializado y dedicado a ayudarte a que puedas cerrar más y mejores operaciones, en un sistema integral de apoyo., • Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX., • Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto., • Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades profesionales con las personales., • Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio., • Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva., • Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición y actitud, te queremos en el equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil comercial, emprendedor y analítico. Que quiere trabajar para el/ella mismo/a., • Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. 📢¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos!

Agente Técnico - Conductor/a ¿Te apasiona la conducción, la mecánica y un trabajo dinámico donde ningún día es igual? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! En Fraikin España seguimos creciendo y buscamos incorporar Agentes Técnicos – Conductores/as en distintas ubicaciones de España: Girona, Mercamadrid, Valencia, Ibiza, Mercabarna, Mallorca y Granollers. Buscamos perfiles polivalentes, con mentalidad práctica, orientación al cliente y pasión por el vehículo industrial para formar parte de un equipo clave para nuestra operativa. 🔧 ¿Qué harás en este rol? Serás una pieza esencial para asegurar la disponibilidad y calidad de nuestra flota: • Movimiento y gestión de vehículos industriales, • Entregas y recogidas con trato directo con clientes, • Mantenimiento básico y pequeñas reparaciones, • Inspecciones, diagnosis básica y puesta a punto, • Coordinación con talleres externos cuando sea necesario, • Acondicionamiento de vehículos para garantizar el mejor servicio 🎯 Buscamos personas que aporten: • Formación: ESO o FP en Mecánica (valorable)., • Carnet C o C+E imprescindible, • Experiencia en conducción de vehículo industrial, • Conocimientos de mecánica (muy valorables), • Autonomía, responsabilidad y orientación a servicio, • Perfil práctico, resolutivo y polivalente, • Ganas de formar parte de una compañía líder en su sector 💡 ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. Jornada Completa, de lunes a viernes de 9h a 18h ✅ Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento ✅ Oportunidades en varias ubicaciones de España ✅ Seguro médico, seguro de vida y beneficios sociales ✅ Formación y desarrollo profesional ✅ Buen ambiente de trabajo y equipo cercano ✅ Un rol dinámico, con autonomía e impacto directo en la operación No buscamos solo incorporar conductores o perfiles técnicos. Buscamos personas que quieran ser parte de quienes mantienen nuestra flota y nuestro negocio en movimiento. 📩 Si te interesa el reto, queremos conocerte. #Hiring #AgenteTecnico #VehiculosIndustriales #DriverJobs #MechanicalJobs #LogisticsJobs #Girona #Valencia #Mallorca #Ibiza #Granollers #WeAreHiring #Fraikin

¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en el sector asegurador para gestionar siniestros de alto importe y complejidad, combinando un enfoque técnico y jurídico. Serás responsable de la gestión integral de expedientes críticos, desde su apertura hasta su resolución, con autonomía en la toma de decisiones y capacidad de interlocución con múltiples agentes. Funciones: • Gestionar siniestros graves de hogar (alto impacto económico) de inicio a fin., • Realizar el análisis técnico y jurídico del expediente (responsabilidad, cobertura, recobros, etc.), • Definir la estrategia de actuación y resolución de cada caso., • Negociar con asegurados, perjudicados y terceros intervinientes., • Coordinarte con peritos, reparadores, abogados y equipos internos., • Identificar oportunidades de recobro y asegurar la correcta tramitación legal. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Derecho (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en: Siniestros de hogar / multirriesgo. Siniestros graves o de alto importe y Análisis jurídico de expedientes., • Muy valorable: Experiencia en recobros complejos. Conocimiento de responsabilidad civil y Ley de Contrato de Seguro. Experiencia en negociación en entornos complejos., • Alta capacidad de análisis técnico y jurídico, • Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Se ofrece: • Un rol clave en la gestión de siniestros de alta complejidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico donde podrás aportar nuevas ideas., • Desarrollo profesional en un área estratégica del negocio. ¿Qué ofrecemos? Impacto real en el negocio. Proyectos que combinan datos + negocio + tecnología. Alta exposición y aprendizaje transversal. Desarrollo en analítica, comunicación y nuevas herramientas En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando un/a Técnico/a Comercial de Drones Agrícolas para una empresa especializada en soluciones tecnológicas para el sector agrícola, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar el mercado asignado y alcanzar los objetivos de ventas de drones agrícolas., • Identificar, desarrollar y mantener una cartera de clientes del sector agrícola (distribuidores de maquinaria, proveedores de insumos y propietarios de fincas)., • Promover aplicaciones de drones en agricultura de precisión y fomentar la conversión de ventas., • Apoyar la organización de demostraciones de producto, visitas comerciales y actividades de promoción., • Gestionar el ciclo completo de ventas: captación, elaboración de ofertas, negociación, cierre y seguimiento de cobros., • Recopilar información de mercado y competencia, reportando tendencias y necesidades del sector., • Coordinar con equipos técnicos y de supply chain para asegurar una correcta entrega y seguimiento postventa. ¿Qué buscamos? • Se valorará formación en agricultura, ingeniería mecánica, sistemas no tripulados, marketing o similar., • Experiencia mínima de 1 año en ventas dentro del sector de maquinaria agrícola, insumos agrícolas o drones., • Alta capacidad de desarrollo de negocio y negociación comercial., • Perfil orientado a objetivos, con autonomía y capacidad de ejecución., • Nivel nativo de español y nivel básico-intermedio de inglés (B1-B2)., • Certificado de piloto de drones valorable., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal con incorporación inmediata., • Jornada completa presencial., • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 17:30h (1 hora para comida)., • Salario: 21.000 – 24.000 € brutos anuales + bonus de hasta 3.000€ por desempeño., • Ubicación: Madrid., • Posición con viajes a nivel nacional según campaña agrícola. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto innovador en el sector AgriTech, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te interesaría liderar el área de IA agéntica como AI Agents Architect en una multinacional líder con presencia mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a AI Agents Architect para incorporarse al equipo de Architecture, Intelligence & Technology (AI&T) en un ambicioso proyecto de generación de agentes corporativos en Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será diseñar e implementar las capacidades de agentes de IA de la compañía, combinando entornos low-code, automatización, gobierno de datos y prácticas de IA responsable de manera segura y escalabl e. ¿Cuáles serán tus funciones principal es?• Gestionar el gobierno, monitoreo y ciclo de vida de los agentes de IA en toda la organizaci ón.• Diseñar y configurar agentes de IA asegurando el cumplimiento de los estándares de arquitectura y políticas de segurid ad.• Crear flujos de trabajo utilizando Copilot Studio y Power Automate (integraciones, aprobaciones y automatización de proceso s).• Definir patrones reutilizables, plantillas y mejores prácticas (estrategias de entorno, conectores, control de coste s).• Colaborar con los equipos de negocio para entender casos de uso, evaluar viabilidad y traducirlos en soluciones técnicas robust as.• Diseñar integraciones entre agentes y sistemas corporativos mediante APIs REST, SharePoint, Teams, Outlook, e tc.• Asesorar en el uso de capacidades de IA como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), fine-tuning y selección de model os. Para ello, ¿qué vas a necesi tar?• Más de 5 años de experiencia en Arquitectura de Soluciones, plataformas corporativas o tecnologías Cloud de Micros oft.• Al menos 1 año de experiencia real y práctica con Microsoft Power Platform, especialmente Copilot Studio y Power Autom ate.• Sólidos conocimientos en arquitectura de agentes de IA, patrones de automatización y soluciones LLM/ RAG.• Experiencia con Azure AI Foundry, Azure OpenAI y servicios relacionados de IA de Micros oft.• Conocimientos en gobierno de Power Platform (entornos, políticas DLP, ALM), seguridad, identidad (gestión de accesos) e IA responsa ble.• Idiomas: Fluidez total en Inglés y Español (C1/C2), con capacidad para trabajar en entornos multicultura les.• Soft Skills: Pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación con stakeholders, mentalidad colaborativa y orientación al valor de nego cio. ¿Qué te ofrec emos?• Contratación indefinida a través de Oxi gent.• Salario acorde a la experiencia aportada (entre 50.000 € y 59.000 € brutos anua les).• Modelo híbrido con un 80% de teletrabajo (oficinas en Madrid, zona Alameda de Osuna/Bara jas).• Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en v erano• Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te inter esen.• Seguro médico pri vado.• Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte y guard ería.• Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos especi ales. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de g énero.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a Senior Servicios Microsoft 365 e Inteligencia Artificial para liderar el diseño, la arquitectura y la evolución de soluciones basadas en Microsoft 365, con foco en productividad, colaboración, identidad y seguridad. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar y evolucionar arquitecturas técnicas sobre el ecosistema Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID (Azure AD). Diseño de estrategias de migración e integración de arquitecturas híbridas y entornos on-prem, • Colaborar con equipos en el diseño y despliegue de soluciones e iniciativas de seguridad incluyendo proyectos de protección de datos, gestión de postura de seguridad, estrategias Zero Trust e identidad segura., • Actuar como referente técnico y consultivo ante clientes, participando en workshops, presentaciones y dar soporte en procesos de preventa., • Certificación de soluciones y herramientas de 3PTYs integradas con Microsoft, otros Hyperscalers o entornos on-prem 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en diseño y despliegue de entornos Microsoft 365., • Conocimiento avanzado en servicios de seguridad de Microsoft y protección del dato. Manejo de principales consolas de Microsoft: Pureview, Defender XDR, • Imprescindible habilidades consultivas: comunicación clara, liderazgo de proyectos, capacidad de traducir la tecnología en valor de negocio. Se valorara muy positvamente: • Se valorarán conocimiento de APIs de Microsoft, Graph API, uso de herramientas de automatización, los conocimientos previos en lenguajes de scripting Shell (Bash, sh, ksh), Python, PowerShell) y la autonomía para la construcción de scripts y automatización de procesos de provisión, • Conocimientos Copilot M365, IA aplicada a la productividad y desarrollo de agentes inteligentes., • Capacidades para asesorar y acompañar a los clientes en la adopción de Copilot M365, ayudando a integrar la inteligencia artificial en los flujos de trabajo y garantizando su uso seguro y eficiente., • Se valorará experiencia en otras plataformas de IA. Ser capaz de explorar y aplicar tecnologías de IA generativa y agentes, no solo dentro del ecosistema Microsoft, sino también mediante herramientas y frameworks de terceros (Open AI, Perplexity, Mistral..). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🚀 ¡Impulsa tu carrera como Comercial de Seguros! ¿Tienes experiencia comercial y te apasiona el trato con clientes? Desde ManpowerGroup nos encontramos inmersos en la búsqueda de Agentes Comerciales para unirse a una importante empresa del sector asegurador. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el primer día ✅ Formación inicial completa y acompañamiento continuo ✅ Salario fijo + atractivas comisiones (20.500€ brutos/año + variable) ✅ Jornada continua en turnos rotativos ✅ Incentivos adicionales por domingos y festivos trabajados ✅ Entorno dinámico con gran visibilidad comercial 🎯 ¿Cómo será tu día a día? Serás el punto de contacto con clientes, asesorándoles y ofreciéndoles soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades (hogar, autos, salud, vida, entre otros). Además, generarás nuevas oportunidades comerciales y fidelizarás clientes con un trato cercano y profesional. 🌱 Te ayudamos a crecer Contarás con un programa formativo diseñado para convertirte en un/a comercial de éxito, además del apoyo constante de tu responsable y del equipo de formación. 🔄 Movilidad que suma valor Podrás trabajar en diferentes ubicaciones, lo que te permitirá desarrollar una visión global del negocio, ampliar tu red de contactos y acelerar tu crecimiento profesional. 👤 Buscamos personas que… ✔ Tengan experiencia comercial (idealmente en seguros o servicios) ✔ Estén orientadas a objetivos y resultados ✔ Disfruten del trato con el cliente ✔ Tengan actitud positiva y ganas de aprender ✨ Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y un entorno dinámico… ¡Esta es tu oportunidad!

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? • Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales., • Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital., • Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades., • Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor., • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos., • Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España., • Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos., • Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales., • Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos., • Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares., • Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras., • Inglés B2-C1, valorable acreditación. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday., • Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública., • Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua., • Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h., • Trabajo 100% presencial., • Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro., • Salario según perfil., • Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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Product Owner - Data & Analytics (Las Rozas (Madrid)-España) Quiénes somos Schaman es una scale-up española que desarrolla la herramienta líder en AI Customer Service. Nuestro producto AI SaaS es utilizado por grandes compañías a nivel nacional e internacional para atender a sus clientes de forma automatizada tanto en canales digitales como asistiendo a los agentes de los call-centers. Nuestras tecnologías AI nos permiten entender la necesidad manifestada por cada cliente y atenderla de forma totalmente automatizada y sobre todo de forma totalmente personalizada, considerando en tiempo real toda la información disponible para dicho cliente. Estas capacidades permiten impactar de forma muy importante los principales KPIs operativos de nuestros clientes consiguiendo una amplia reducción de costes, acompañada de una mejora en la atención. El rol Buscamos un Product Owner de Data & Analytics para unirse a nuestro equipo de Producto e Innovación. En este rol, serás responsable de apoyar en el desarrollo de nuestras soluciones de datos y analytics, ayudando a transformar nuestra extensa información en insights accionables y funcionalidades que aporten valor tanto a nuestros clientes como a nuestra plataforma. Como Product Owner especializado en Data & Analytics, trabajarás en el diseño y desarrollo de dashboards, métricas y herramientas analíticas que permitan a nuestros clientes comprender mejor sus operaciones de atención al cliente y tomar decisiones basadas en datos. Serás el puente entre los equipos técnicos y los stakeholders del negocio, garantizando que nuestras soluciones analíticas sean tanto técnicamente robustas como comercialmente relevantes. Te encargarás de • Colaborar en la definición y priorización del backlog de producto para las funcionalidades de data y analytics bajo supervisión del Product Manager, garantizando el alineamiento con la estrategia de producto y las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Desarrollo, UX, Datos, Negocio) para conceptualizar y crear soluciones analíticas innovadoras y útiles., • Traducir requisitos de negocio complejos en historias de usuario claras y detalladas para el equipo de desarrollo., • Apoyar en el diseño de dashboards, reportes y visualizaciones que transformen datos complejos en insights comprensibles y accionables., • Participar en la identificación de KPIs relevantes que ayuden a nuestros clientes a medir y mejorar sus operaciones de atención al cliente., • Actuar como propietario de producto en las ceremonias ágiles, participando activamente en la planificación, revisión y retrospectivas del sprint., • Realizar investigación de mercado y análisis competitivo para identificar oportunidades de innovación en el ámbito de analytics., • Garantizar la calidad de las soluciones desarrolladas, participando en las pruebas y validación de las mismas., • Colaborar con el equipo de Customer Success para recopilar feedback de los clientes y convertirlo en mejoras de producto., • Crear y mantener la documentación necesaria para las funcionalidades de analytics. Lo que buscamos • Estudios en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Data Analytics o áreas relacionadas., • 0-4 años de experiencia como Product Owner, Product Manager o roles similares, pudiendo ser prácticas o proyectos académicos, preferiblemente en el ámbito de soluciones de datos y analytics., • Interés demostrable y conocimientos básicos en la definición y desarrollo de productos basados en datos., • Conocimientos básicos o interés en aprender sobre BI, visualización de datos y herramientas de reporting., • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos técnicos complejos a audiencias diversas., • Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y priorizar eficazmente., • Orientación al cliente y comprensión profunda de sus necesidades., • Habilidad para balancear visión estratégica con ejecución táctica., • Pasión por los datos y capacidad analítica., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Valoraremos positivamente: • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Node, o herramientas de ETL., • Experiencia con herramientas de BI como Tableau, Power BI, Looker o similares., • Comprensión de conceptos de UX y diseño de interfaces., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y soluciones de big data., • Experiencia en el sector de atención al cliente o CX., • Experiencia previa en empresas SaaS o plataformas de servicio al cliente., • Proyectos académicos o personales relacionados con análisis de datos. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo innovador con impacto directo en el desarrollo de producto., • Oportunidades para explorar y experimentar con tecnologías emergentes., • Cultura empresarial orientada a la innovación y la excelencia., • Flexibilidad y equilibrio entre vida laboral y personal:, • Horario flexible, ¡concilia tu vida personal y profesional como quieras!, • Trabajo híbrido remoto/oficina (Las Rozas), con una política de teletrabajo muy flexible., • 24 días laborables de vacaciones, • ¡Día de tu cumpleaños libre!, además del 24 ó 31 de diciembre., • Acceso al Plan de Retribución Flexible de la Compañía., • Seguro médico privado., • Plan de desarrollo adaptado a tu perfil y a tus inquietudes profesionales., • Entorno de trabajo dinámico y de aprendizaje continuo en una empresa en alto crecimiento donde podrás desarrollar tu potencial., • Excelente ambiente de trabajo., • Café, bebidas y snacks siempre a tu disposición. Una pequeña ayuda para reponer fuerzas., • Trabajamos en todo el mundo, tanto directamente como a través de nuestros partners, por lo que adquirirás experiencia multinacional. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestra misión es transformar el servicio al cliente para mejorar la vida cotidiana de las personas. La nueva economía digital ha introducido la atención al cliente como un nuevo factor competitivo, la gente no está dispuesta a perder su tiempo en procesos ineficaces y carentes de calidad. Queremos cambiar el paradigma de la atención al cliente con el impacto de la tecnología IA de Schaman: • Schaman. Es un ambicioso proveedor emergente de tecnología de IA en fase de crecimiento y expansión., • Equipo. Nuestro equipo está repleto de gente inteligente, curiosa y buena, y se le da mucha independencia. Juntos, tenemos una cultura de equipo feliz y divertida., • Crecimiento personal. El trabajo es desafiante, emocionante y satisfactorio. El proyecto sólo avanza en la medida que los miembros del equipo crecen., • Tecnología. La IA está impulsando una nueva revolución industrial, y es fantástico aprender y trabajar estrechamente con esta impactante tecnología. Si estás buscando un reto en una scale-up en alto crecimiento que está revolucionando el sector de Customer Service, ¡Únete a nuestro equipo y pasa a formar parte de algo grande!

¡🚀 Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💙 Estamos en búsqueda de un/a Product Designer con mentalidad AI-native para dar soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas para una empresa importante del sector de la aviación. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. Proyecto estable a muy largo plazo. 🔹 ¿Qué harás? • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas internas, herramientas operativas y soluciones basadas en IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar experiencias y mecanismos de adopción para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Colaborar con perfiles de negocio, tecnología e innovación en iniciativas transversales., • Impulsar nuevas formas de diseñar producto y tecnología incorporando IA en discovery, research, prototipado, documentación y delivery., • Participar activamente en workshops, sesiones de ideación y definición de soluciones junto a stakeholders y equipos técnicos., • Trabajar de forma cercana a la operación: aeropuertos, hangares y entornos operativos reales. 🔹Stack imprescindible • Experiencia sólida en UX/UI, Product Design o Service Design., • Dominio de Figma y prototipado rápido., • Experiencia trabajando en productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos., • Capacidad para colaborar con negocio, tecnología y equipos multidisciplinares., • Uso habitual de IA en el propio proceso de trabajo., • Conocimiento de copilotos, agentes, automatización y flujos human-in-the-loop., • Perfil autónomo, pragmático, estructurado y con criterio de producto., • Nivel de inglés mínimo B2. Modalidad híbrida 2/3 días remoto. Presencialidad en las oficinas en Barajas. 💙 Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar.¿Por qué? 🤝 Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. 😁 Felicidad y baja tasa de rotación. 🎓 €1200 al año de presupuesto para formación. ⌚ Horario de trabajo flexible. 🌏 Más de 900 profesionales cualificados, de más de 27 nacionalidades. 🎯 Trayectoria profesional a medida. 📆 Seguimientos mensuales. Evaluación continua 360º. 🩺 Seguro médico privado. 💰 Programa de retribución flexible. 🏋️♂️ Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental. 📢 Comunidades tecnológicas. 🥳 Un montón de eventos increíbles. ¿Quieres saber más? Descúbrelo aquí 🖱️ _ Vea lo que la gente dice de nosotros 🕵️ ♀️ _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! 💙 The employee will adhere to information security policies: • Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on., • Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client., • Must sign an NDA.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a un/a Lead técnico de IA Agéntica con experiencia real en diseño e industrialización de agentes, tools, memoria, evaluación y autonomía controlada para trabajar en modalidad de teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? · Diseñar la arquitectura técnica de los casos de IA agéntica. · Definir patrones reutilizables de agentes, workers, tools, memoria, contexto y orquestación. · Supervisar la construcción de componentes agénticos comunes reutilizables. · Establecer criterios de autonomía controlada, fallback, intervención humana y trazabilidad. · Asegurar observabilidad, evaluación y calidad del comportamiento multi-step. · Coordinar con Integración y Tools la exposición reusable de capacidades internas. · Coordinar con AI Platform los requerimientos de entorno y soporte técnico para agentes. · Definir y supervisar Agent Cards, estándares técnicos y criterios de preparación para producción. · Guiar al squad en decisiones de diseño, evaluación y evolución de los agentes. · Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Estamos buscando una persona con 6 o más años en desarrollo software avanzado, automatización o IA aplicada, 1 año de experiencia práctica en agent engineering o soluciones multi-step con LLM. Que tenga experiencia liderando técnicamente equipos o soluciones complejas. Técnicamente debe dominar: · Python. · Agentes, workers, tool orchestration y patrones multi-step. · Patrones supervisor-worker, planner-executor o equivalentes. · Integración con APIs, tools y servicios corporativos. · Gestión de contexto, memoria y fallback. · Evaluación de agentes y análisis de calidad de comportamiento. · Observabilidad y trazabilidad de ejecuciones agénticas. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: _ 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Técnico/a en BIM para que se incorpore al Departamento de Delineación. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Participación en proyectos ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador/a. Colaboración con todos los agentes implicados en cada fase., • Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización., • Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados, fundamentalmente arquitectura interior clean room, mediante REVIT y AUTOCAD., • Desarrollo y representación gráfica de planos y detalles técnicos de ejecución optimizando las soluciones de ingeniería, coordinación y seguimiento del proyecto., • Garantizar un correcto control de calidad de los modelos y planos generados, máximo rigor en lo que se proyecta tanto a nivel individual (auto-control), como todo aquello que se proyecta con otros miembros del equipo (control transversal). 🎯 Lo que buscamos en ti • Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería civil o afines, • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en el desarrollo de proyectos de industria, logística y obra civil, utilizando metodología BIM., • Dominio de softwares de diseño, imprescindible Revit-disciplina Arquitectura y AutoCAD. Valorable Revit (disciplina MEP-HVAC)., • Conocimientos de Excel, Word y Adobe Acrobat., • Comprensión de los procesos constructivos., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva con ganas de aprender y mejorar constantemente. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Formación interna en diseño, dimensionamiento y cálculo de instalaciones., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Posibilidad de teletrabajo. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Somos emeis (_), líder mundial en el cuidado de personas mayores y personas dependientes, con más de 1.000 establecimientos (residencias para personas mayores, clínicas de rehabilitación y clínicas psiquiátricas) repartidos en 23 países. 📍Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Abogado/a Laboralista, con un mínimo de 2 / 3 años de experiencia en empresa/ sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento integral en materia laboral y de relaciones laborales., • Aplicación de las novedades legislativas en el ámbito laboral., • Interlocución con los diferentes comités de empresa así como con los agentes sindicales con presencia en los centros de trabajo, • Gestión de las conciliaciones y procedimientos judiciales. Representación de la Compañía en sede judicial y ante la Inspección de Trabajo y demás organismos oficiales., • Gestión de la parte laboral de la RSC, con especial foco en el seguimiento y actualización del Plan de Igualdad., • Gestión de procesos electorales sindicales., • Gestión de huelgas y conflictos laborales., • Elaboración y redacción de toda aquella documentación de naturaleza legal que corresponda con el área laboral y de relaciones laborales., • Participarás también en la definición de la estrategia de Relaciones Laborales así como, en las políticas y procedimientos en materia de Relaciones Laborales según los objetivos y estrategia definidos por la Dirección. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves, con flexibilidad de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, verano y navidades., • Dos días de teletrabajo a la semana., • Ubicación en Madrid centro (barrio Chamberí), • Banda salarial atractiva en función de la experiencia., • Formación continuada, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Y qué te solicitamos? • Licenciatura o Grado en Derecho o Relaciones Laborales., • Experiencia de al menos 2-3 años de experiencia, en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados., • Experiencia acreditada en sede judicial, siendo colegiado ejerciente., • Experiencia en negociaciones colectivas, negociaciones de convenios y elecciones sindicales., • Amplio conocimiento sobre las novedades legislativas y cambios normativos., • Carnet de conducir para moverte por nuestros centros de Madrid, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Si todo esto encaja contigo, déjanos tu CV y te contactamos lo antes posible 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Las candidaturas deberán remitirse a hola@lasespigadoras.com indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Empresa líder en el sector inmobiliario está en busca de un Responsable de promociones. El candidato ideal será un profesional con experiencia en el mercado inmobiliario, con habilidades comprobadas en gestión de equipos, desarrollo de estrategias de ventas y relaciones con clientes. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para liderar y expandir el negocio, contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de la empresa. Responsabilidades: • Gestión de equipos: Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinario de agentes inmobiliarios, brindando orientación y apoyo para alcanzar los objetivos individuales y colectivos., • Desarrollo de estrategias: Colaborar con el equipo directivo para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de ventas y marketing que impulsen el crecimiento del negocio y maximicen el rendimiento financiero., • Relanzar el branding y el nombre del departamento., • Relaciones con clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, construyendo confianza y asegurando la satisfacción del cliente en todas las etapas del proceso de venta o alquiler de propiedades. Requisitos (H/M/D): • Experiencia previa en un puesto similar en el sector inmobiliario., • Fuertes habilidades de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes., • Orientado a resultados, con una mentalidad estratégica y capacidad para tomar decisiones informadas. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te imaginas diseñar agentes inteligentes a escala, integrando LLMs en soluciones reales y con impacto? En Diverger buscamos a alguien como tú 🤖 Somos una empresa de desarrollo de software con más de 100 personas remando juntas para construir soluciones que combinan talento humano y LLMs. Creamos proyectos ambiciosos gracias a nuestra metodología de Exponential Programming, que fusiona lo mejor de los frameworks actuales con el potencial de la inteligencia artificial generativa. Trabajamos con clientes top en sectores como banca, telco, energía o salud, y no nos quedamos en la superficie: creamos herramientas propias, contribuimos a open source y ponemos la IA en el centro de nuestra forma de trabajar (spoiler: aquí la IA no es postureo). Si te unes a nuestro equipo como LLM/IA Engineer, podrás construir agentes inteligentes desde cero. Hablamos de diseño, arquitectura, integración de modelos, validación, observabilidad y producción real. ¿Y qué harás? • Diseñarás un agente inteligente escalable con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Crearás una arquitectura modular que permita integrar nuevos módulos y fuentes externas., • Te asegurarás de que el sistema tenga observabilidad, seguridad y fiabilidad desde el minuto, • Aplicarás buenas prácticas de validación y desarrollo de sistemas IA., • Operarás infraestructuras para ML y entrenamiento de LLMs., • Liderarás con el ejemplo, creando una cultura de innovación abierta y comunicación efectiva. ¿Qué buscamos? • Python en vena (💉 imprescindible), • Arquitecturas asíncronas, orientadas a eventos y streaming (💥 imprescindible), • Experiencia desarrollando sobre LLMs (🧠 imprescindible), • Conocimiento en Vector Stores y arquitecturas RAG (📚 imprescindible), • Observabilidad y validación de sistemas IA, • Protocolos como MCP, frameworks multi-agente y orquestadores, • Ingeniería de prompting y despliegue en cloud (AWS, Azure). Valorable (pero muy bien visto) • Conocer TensorFlow, PyTorch, Keras, Llama, BERT o similares, • Background en IA generativa, NLP o conocimiento gráfico, • Experiencia previa liderando equipos o productos reales con ML, • Inglés Beneficios 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre si son laborables 🌞 Jornada intensiva en verano (julio y agosto de 8h a 15h)📚 Formación top: Udemy, Frontend Masters, Google/Microsoft certs y workshops ✨Usuario de agente IA utilizado en el proyecto 💸 Retribución flexible para seguro de salud, comida, transporte, guardería, formación y mucho más🧑 🏫 Mentoring técnico, comunidad interna de IA y reuniones semanales de buenas prácticas 🌍 100% remoto, trabaja desde donde quieras 📅 Flexibilidad horaria real y comunicación clara con tu equipo 🧭 Plan de carrera y revisiones anuales 🗣 Cultura de comunicación abierta, desde los all-hands a las reuniones 1:1 🚀 Únete a la familia Diverger Queremos que te sientas parte de un equipo donde la IA no es humo y el desarrollo de software se hace con propósito. Si te brillaron los ojos leyendo esto, seguro que tenemos mucho que construir juntxs 💚 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.DIVERGER Thinking S.L, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le solicita su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente para que valore su candidatura. Sus datos personales serán conservados durante el plazo de 1 año desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas en protecciondedatos@diverger.ai. Le informamos igualmente, de que tiene derecho a presentar una reclamación ante la AEPD en caso de considerarlo oportuno.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de cuatro personas que se encuentren interesados/as en formar parte del equipo de siniestros autos bajo una modalidad de contrato eventual de 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? • Valorable tener estudios universitarios de formación de Grado (Derecho, ADE, Criminología o perfiles similares), • Nivel alto de Microsft Office., • Conocimientos de Outlook., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización, planificación y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Descripción del puesto: Gestión de siniestros • Apertura, seguimiento y cierre de siniestros, asegurando la trazabilidad completa del expediente., • Atención a peritos, talleres, agentes y asegurados; coordinación de trámites y necesidades., • Revisión de informes, facturas denuncias, atestados y documentación legal aplicando normativa vigente. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato eventual de 6 meses en el Departamento Siniestros Autos. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. • Retribución: 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes:, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas, • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales) tras el perido de formación., • Numerosos beneficios sociales: jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día)., • Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, 28045 Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

INECO es una importante compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la transparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. Actualmente, se precisan Ingenieros/as en Material Rodante Ferroviario para trabajar en las disciplinas de RAMS, eléctrica o mecánica: Funciones: • Participación en procesos de licitación para la adquisición de material rodante ferroviario, aportando soporte técnico desde su especialidad (RAMS, eléctrica o mecánica)., • Revisión técnica de la documentación de diseño del material rodante, verificando el cumplimiento de requisitos técnicos, normativos y contractuales., • Inspección y seguimiento de pruebas tipo de material rodante en origen, factoría y vía, en coordinación con los distintos agentes implicados., • Supervisión de los procesos de fabricación y de la ejecución de las pruebas de serie en factoría y vía., • Realización y seguimiento de ensayos técnicos relacionados con aspectos específicos del material rodante, dentro de su ámbito de especialización., • Redacción de informes técnicos derivados de las actividades de revisión, inspección, pruebas y ensayos realizados. Requisitos: Experiencia en el desarrollo o revisión del diseño o fabricación de nuevo Material Rodante Ferroviario en operaciones con equipos mecánicos, eléctricos, sistemas embebidos, compras, seguridad e inspección: • Formación: Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia en material rodante ferroviario de al menos 2-5 años con sistemas de material rodante (mecánicos, eléctricos y/o RAMS)., • Manejo del paquete Office (Word y Excel en concreto)., • Nivel B2 de inglés.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. A quién queremos conocer Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataforma especializado/a en sistemas agénticos para incorporarse a un proyecto en el sector asegurador en Madrid. Si tienes experiencia sólida en arquitectura de datos, te apasiona la IA aplicada y distingues la ingeniería real del hype, queremos conocerte. Responsabilidades: • Diseñar y evolucionar la arquitectura de plataforma que sustenta flujos de trabajo agénticos: orquestación, memoria, herramientas y observabilidad de agentes., • Construir y mantener pipelines de datos robustos (batch y streaming) que alimenten sistemas de IA con información de calidad., • Definir estándares de fiabilidad, trazabilidad y seguridad para entornos donde los agentes operan de forma autónoma., • Actuar como referente técnico interno, explorando frameworks y patrones emergentes y evaluando su aplicabilidad real., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos para elevar la calidad, gobernanza y observabilidad del dato. Requisitos: • Experiencia sólida (5+ años) en arquitectura de plataformas de datos: pipelines, orquestación, modelado de almacenamiento y gobernanza., • Dominio de arquitecturas de datos modernas (Lakehouse, Data Mesh, Lambda/Kappa o similares)., • Curiosidad real y demostrable por los sistemas agénticos: proyectos propios, experimentos, contribuciones o publicaciones técnicas., • Capacidad para razonar sobre trade-offs de arquitectura con criterio propio., • Se valorará experiencia con GCP (BigQuery, Vertex AI, Dataflow) y/o Palantir Foundry, aunque no es excluyente., • Ubicación en Madrid o disponibilidad para trabajo híbrido con presencia en oficina. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer. Qué puedes esperar de Decskill • Proyectos de larga duración con contexto nacional e internacional (cuando aplique), • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidad ¡Únete a nosotros! 🚀 Tu próximo reto puede empezar aquí. **En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Arquitecto/a de IA / ML con sólida experiencia técnica y visión estratégica para liderar el diseño e implementación de soluciones avanzadas basadas en inteligencia artificial. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica de productos, impulsando buenas prácticas, asegurando la calidad y facilitando la adopción de arquitecturas escalables y robustas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Funciones: • Definir los componentes de la arquitectura de aplicaciones basadas en IA/ML., • Conceptualizar, diseñar y validar diferentes enfoques arquitectónicos., • Participar activamente en la definición técnica de soluciones de IA/ML., • Supervisar el ciclo de vida completo de modelos (desarrollo, validación, despliegue y monitorización)., • Establecer estándares de calidad para código, modelos, datos y experimentación., • Garantizar la seguridad y privacidad de datos y modelos., • Crear documentación técnica clara y estructurada., • Dar soporte técnico tanto a equipos internos como a clientes y expertos de negocio., • Justificar estimaciones técnicas con criterios sólidos., • Tomar decisiones críticas y facilitar el consenso entre equipos., • Promover metodologías ágiles (Agile, Scrum, Kanban) y la transparencia en los procesos., • Asegurar la adopción de buenas prácticas de desarrollo. Requisitos: • Sólida experiencia en programación en Python., • Experiencia con LLMs (Large Language Models)., • Conocimiento profundo de técnicas como: Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Experiencia con frameworks como: LangChain, LangGraph, Google ADK, • Experiencia en desarrollo de agentes conversacionales., • Conocimiento de plataformas como: Dialogflow / Conversational Agents (valorable), • Experiencia en entornos Cloud: GCP, AWS o Azure (muy valorable), • Experiencia con control de versiones (Git). Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseño e implementación de soluciones que integren IA en el ciclo de vida del desarrollo (coding, testing, deployment, mantenimiento)., • Uso de copilotos y herramientas de IA para mejorar la productividad de los equipos técnicos., • Automatización de procesos de desarrollo, testing y operación., • Participar en el ciclo completo de preventa: entendimiento de necesidades del cliente, definición de enfoque técnico y diseño de soluciones., • Elaboración de propuestas técnicas y presentaciones a cliente., • Definición de arquitecturas y casos de uso basados en IA aplicada al SDLC., • Diseño de arquitecturas y soluciones técnicas (entornos DevOps, Cloud y QA)., • Integración de IA en: pipelines CI/CD, observabilidad, testing automatizado, mantenimiento y evolución de aplicaciones., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos existentes., • Desarrollo de POCs internas para validar nuevas tecnologías., • Creación de aceleradores reutilizables del Tech Hub., • Evaluación continua de nuevas tendencias en IA aplicada al desarrollo software., • Relación con cliente: Participación en reuniones con cliente, Toma de requisitos técnicos y funcionales y Apoyo en la definición de estrategia tecnológica en iniciativas de modernización. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? • Automatización basada en IA o agentes., • Aplicación de IA en testing, observabilidad o generación de código., • Tecnología de desarrollo (Python, JavaScript u otros lenguajes)., • Integración de APIs de modelos de lenguaje (LLMs)., • Entornos cloud (Azure, AWS o similares)., • Entornos DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Jenkins o GitHub Actions., • Uso de copilotos de desarrollo como GitHub Copilot., • Testing automatizado (Playwright, Cypress, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo, integrado en compañía perteneciente al sector asegurador formarás parte de un grupo que está liderando una transformación tecnológica real e integrando agentes de Inteligencia Artificial para automatizar revisiones de código, generar documentación y acelerar el desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios con Java (17+),Spring Boot (3.x), Spring Batch, API REST, programación reactiva, mensajería asíncrona (Kafka y/o AMQP (RabbitMQ)., • Dominio de patrones de arquitectura: Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters), principios SOLID, DDD (Domain-Driven Design), Event-Driven Architecture., • Experiencia con CI/CD, GitOps, plataformas de contenedores (Red Hat OpenShift o Kubernetes), Cloud (Azure)., • Aportar experiencia reciente en desarrollo de SW e interés en continuar desempeñando esta función., • Conocimientos sólidos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, gestión de tokens JWT..)., • Disponibilidad para acudir 1 día cada dos semanas a oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades: • Diseñar, codificar y mantener los frameworks, librerías compartidas y arquetipos Maven/Gradle. Tu código es la base sobre la que se construye todo lo demás., • Desarrollar componentes reutilizables para integración con Kafka, seguridad OAuth2/OIDC, trazabilidad, gestión de errores y otros cross-cutting concerns., • Implementar y evolucionar las estrategias de testing (unitario, integración, contrato) dentro de los arquetipos, garantizando la calidad desde el origen., • Contribuir activamente al repositorio KID (Knowledge, Innovation & Decisions)., • Participar en la definición del roadmap de evolución tecnológica del dominio de Software, proponiendo iniciativas, evaluando tecnologías emergentes y priorizando mejoras técnicas., • Elaborar y mantener documentación técnica viva (decisiones de arquitectura – ADRs, guías de desarrollo, estándares) utilizando herramientas de IA generativa para su creación y mantenimiento., • Evaluar y proponer la adopción de nuevas librerías, frameworks o patrones con análisis riguroso (PoCs, benchmarks, trade-offs documentados)., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo de proyectos., • Validar diseños técnicos de los proyectos, asegurando que se alinean con las normativas corporativas., • Mentorizar a perfiles junior y mid del ecosistema, elevando el nivel técnico general de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Modelo híbrido con flexibilidad real., • Flexibilidad horaria: 08:00 hasta las 17:30 ( L-J) y Viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 horas, • Impacto real: tu código será la base sobre la que construyen más de 20 equipos. No harás CRUD genéricos: construirás la infraestructura de software de una compañía líder., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode

HEYMO es una empresa de servicios profesionales de ingeniería y consultoría que cuenta con 60 años de experiencia nacional e internacional. Su vocación es la de desarrollar proyectos de ingeniería sostenible para contribuir al éxito de sus clientes. HEYMO ofrece soluciones flexibles y especializadas, capaces de adaptarse a las necesidades de cada cliente y de cada proyecto, utilizando todos los recursos que la tecnología actual permite. Cuenta con un gran equipo humano implicado en proyectos de los sectores de Industria, Energía, Ingeniería del Agua y Edificación e infraestructuras. HEYMO forma parte del Grupo Técnicas Reunidas, con quien comparte las Políticas Corporativas y los Sistemas de Gestión en materia de Sostenibilidad, Ética y Cumplimiento, Calidad y Seguridad y Salud. HEYMO no está ligada a fabricantes o contratistas, solamente al CLIENTE para el que busca la mejor solución integral en sus proyectos. HEYMO está certificada en los sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001), Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo (ISO 45001), Gestión Ambiental (ISO 14001) y Metodología BIM (ISO 19650). Estamos buscando una persona con experiencia en proyectos de PCI, para incorporarse a Heymo Ingeniería, empresa del Grupo Técnicas Reunidas, realizando el diseño, cálculo, supervisión, planificación y ejecución de los proyectos PCI, dentro de los proyectos de la compañí a. Asegurar la calidad del servicio prestando al Cliente una buena ejecución y salvaguardando las condiciones de rentabilidad del proyec to. Funci ones· Definir el alcance y los objetivos del proyecto, implicando a todas las partes interesadas y garantizando la viabilidad técn ica.· Coordinar los recursos internos y los terceros/proveedores para la ejecución correcta de los proyec tos.· Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, tanto en proyectos nacionales como internaciona les.· Realizar los planos de Areas de Fuego en plantas industriales, según normativa nacional e internacio nal.· Calculo de carga de fuego en Areas y sectores de incendio según normativa aplica ble.· Diseñar y calcular las instalaciones de protección y detección contraincendios, en la parte act iva.· Realizar los recuentos de materiales y preciarios para los proyectos de la Compa ñía.· Realización de planos de Arquitectura del sistema de control y su relación con sistemas de control exter nos.· Realización de matrices Causa-Efe cto.· Diseño de sistemas de evacuación de humos y extinción con agentes limp ios.· Desarrollar estrategias de proyecto (Fire Strategy) efectivas y soluciones innovado ras.· Supervisar el avance de proyectos y obras de PCI interactuando con todas las áreas y discipli nas.· Coordinar delos pedidos/subcontratos de empresas que tengan este alcance PCI en pedidos de la Compa ñía.· Coordinar, supervisar y establecer reuniones de lanzamiento para pasar a producción las ofertas aproba das.· Crear y mantener una documentación completa del proye cto.Requisitos mín imos · Grado en Ingeniería Mecánica o equival ente.· Ingl és B2· Experiencia demostrable y específica en PCI asociada a las funciones principales requeridas para el puesto como mínimo de 10 años.· Conocimientos en UNE / EN / NFPA / Estándares FM / Crep even.· Manejo de Cálculos hidráulicos: HASS, Sprinkcalc, Omnicad, AUTOPIPE, o simil ares.· Manejo de AutoCAD a nivel di seño.· Manejo Paquete Of fice.· Disponibilidad para viajar en territorio nacional e internacional, según las exigencias del proyecto en c urso.Requisitos valor ables· Ingl es C1· Máster en ingeniería y tecnología de protección contra ince ndios· Diploma o Certificado CFPA o si milar· Curso Europeo Superior de Seguridad contra Ince ndios· Definición y Diseño de Protección Pa siva.Competencias requeridas para el puesto de tr abajo· Orientación al cl iente· Compr omiso· Trabajo en equipo y colabor ación· Inici ativa· Adaptación al c ambio· Conocimiento té cnicoFunci • ones: Colaboración en proyectos de instalaciones para plantas industriales y edifi • cación Redactar y gestionar proyectos de instalaciones (PCI, climatización, ventilación, eléctricas, mecánicas, fonta • nería).Supervisar las fases de diseño, construcción y puesta en, • marcha.Elaborar informes técnicos y documen, • tación.Manejo de normativa de ref, • erenciaRealizar visitas puntuales a instala ciones. Req • uisitos: Grado o Master en Ingeniería impre • scindibleExperiencia de más de 7 años realizando ingeniería de instalaciones HVAC, PCI... en el sector O&G y/o in dustrial. Se ofrece: Incorporación a un gran Grupo • empresarialContrat, • o indefinidoSistema de retribuc, • ión flexibleJorna, • da intensivaHora rio flexible

Misión: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la implantación, gestión y mejora continua del sistema de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de la prevención en todos los niveles de la empresa. Función: • Diseñar, implantar y mantener el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando su alineación con la normativa vigente y estándares como ISO 45001., • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante la aplicación de metodologías técnicas adecuadas, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento de la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, procedimientos, instrucciones de trabajo, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación en materia de PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997 y normativa complementaria), así como de los requisitos internos de la organización., • Promover la integración de la prevención en todos los niveles de la organización, colaborando con mandos y equipos en la adopción de prácticas seguras., • Diseñar e impartir acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Investigar accidentes e incidentes laborales, analizando causas raíz y proponiendo acciones correctivas para evitar su repetición., • Realizar seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL, proponiendo iniciativas de mejora continua., • Colaborar con los servicios de vigilancia de la salud y otros agentes internos o externos, garantizando la coordinación en materia de salud laboral., • Asesorar a la dirección y a los equipos en cuestiones relacionadas con ergonomía, higiene industrial y psicosociología aplicada., • Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, asegurando la implantación de acciones derivadas. Requisitos: Formación • Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales con al menos una de las siguientes especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía y Psicosociología Aplicada Experiencia • Experiencia previa en funciones similares en gestión de PRL, preferiblemente en entornos corporativos o servicios., • Experiencia en implantación y seguimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud.

Importante grupo del sector sanitario privado busca incorporar un/a Especialista Senior en Negociación Colectiva Sectorial y Relaciones Laborales Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en relaciones laborales, negociación colectiva y análisis económico-laboral, capaz de aportar una visión integral jurídica, organizativa y presupuestaria en entornos complejos y altamente regulados. Algunas de tus responsabilidades: • Preparación de estrategias de negociación colectiva sectorial., • Análisis de convenios colectivos y elaboración de propuestas y argumentarios técnicos., • Evaluación del impacto económico de medidas salariales, jornadas, complementos, turnos o absentismo., • Elaboración de escenarios comparativos de costes y viabilidad organizativa., • Interlocución con patronales, sindicatos, comités de empresa y otros agentes sociales., • Asesoramiento interno en materia laboral y convencional., • Identificación y anticipación de riesgos laborales y de conflictividad. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE, Economía o similar., • Experiencia senior y consolidada en relaciones laborales y negociación colectiva., • Experiencia directa en preparación, análisis o negociación de convenios colectivos, preferiblemente de ámbito sectorial., • Experiencia en análisis económico de medidas laborales y elaboración de escenarios de impacto, análisis de datos, costes laborales y masa salarial., • Experiencia en interlocución con patronales, asociaciones empresariales, sindicatos, comités de empresa o representación legal de las personas trabajadoras., • Muy valorable experiencia en sector sanitario privado o sociosanitario.

🚀 Beca Departamento de Integraciones – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, participando en uno de los procesos más estratégicos de la compañía: la integración de nuevas empresas dentro del grupo. Formarás parte del Departamento de Integraciones, un equipo transversal encargado de coordinar la absorción operativa, cultural y tecnológica de las compañías adquiridas, trabajando junto a diferentes áreas de negocio y participando en proyectos de alto impacto. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento de Integraciones, darás soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos de integración, colaborando con diferentes equipos y participando en iniciativas de mejora de procesos y transformación organizativa. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? Apoyo en la gestión y seguimiento de los planes de integración de nuevas compañías. Actualización y mantenimiento de dashboards e indicadores de seguimiento. Preparación de presentaciones, informes y documentación para comités y reuniones de seguimiento. Coordinación con equipos internos y con las empresas adquiridas para recopilar información y validar hitos del proyecto. Participación en reuniones de seguimiento con responsables de distintas áreas funcionales. Apoyo en la interlocución con agentes internos, externos y proveedores involucrados en los procesos de integración. Seguimiento de incidencias, dependencias y posibles bloqueos, colaborando en su identificación y resolución. Participación en proyectos de mejora, rediseño e implementación de procesos para acompañar el crecimiento de la compañía. Aprendizaje y colaboración en la definición de protocolos, metodologías y políticas internas. 🎯 Qué buscamos en ti: Estudiante de ADE, Economía, Ingeniería, Derecho + ADE o titulaciones similares. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA). Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Interés por la tecnología y facilidad para trabajar con herramientas digitales. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes tareas. Perfil analítico, resolutivo y con autonomía. Orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. 🌟 Qué te ofrecemos: Beca a jornada completa. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h., • Viernes de 9:00 a 15:00 h. Plan de aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de crecimiento constante. Participación en proyectos estratégicos con visión transversal de la compañía. Posibilidad real de incorporación al finalizar la beca. Acceso a beneficios sociales corporativos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales con impacto directo en el crecimiento de la organización, trabajando junto a profesionales de distintas áreas y adquiriendo una visión global del negocio desde una posición estratégica. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una experiencia donde aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una visión transversal de la empresa, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

Descripción del Puesto: Principales Funciones: • Gestión de la base de datos: Aprenderás a gestionar de manera fiable y precisa la base de datos de inversores y el libro de partícipes, asegurando la integridad y actualización constante de la información., • Onboarding de inversores: Participarás en el proceso de incorporación de inversores a los Fondos, apoyando en la gestión de la documentación necesaria y en procesos de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT)., • Atención al cliente: Utilizarás diversos canales de comunicación para atender y resolver las solicitudes de los clientes, ofreciendo un servicio de alta calidad y personalizado., • Comunicación con bancos y entidades colocadoras: Mantendrás una comunicación fluida con bancos depositarios y agentes colocadores, facilitando la gestión y ejecución de operaciones financieras., • Seguimiento financiero de cashflows: Realizarás el seguimiento de cobros y pagos de los diferentes fondos de inversión y apoyarás en el cuadre de caja., • Colaboración con otros equipos: Trabajarás con el Departamento de Operaciones y Relación con Inversores, contribuyendo al logro de los objetivos comunes de la empresa. Perfil del Candidato/a: • Actualmente cursando estudios universitarios o haber finalizado recientemente una carrera en el ámbito financiero, económico o legal., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a cv@altamarcam.com con el asunto “INTERN – Administración de Partícipes» En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.