Alojamiento jobs in Almenara - Page 2Create job alerts

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.&##128044; &##128204; Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. &##127891; Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). &##127752; En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades , el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local . ♻️&##127757; Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! &##127774;

Únete a nuestro equipo como DevOps / Infra Engineer Forma parte de un equipo innovador y colabora en la optimización de procesos dentro del área de Entrega de Aplicaciones , desarrollando soluciones de automatización, gestionando prácticas DevOps y garantizando una entrega de software eficiente y confiable. Si tienes experiencia en automatización, scripting, CI/CD, IaC y soporte a aplicaciones web , ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? Trabajo híbrido : Presencial 1 día/semana en oficinas del cliente (miércoles) y el resto en remoto, combinando flexibilidad con colaboración en persona. Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? Automatización y scripting: Ansible, PowerShell, Python, YAML, JavaScript. Infraestructura como Código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation. CI/CD: Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Monitorización y reporting: Power BI, Tableau, ServiceNow. Control de versiones y repositorios: Bitbucket, Git. Infraestructura y servidores: Microsoft IIS, MS Orchestrator. Bases de datos: MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Empaquetado y distribución de software: MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune. Cloud: AWS, Azure, GCP. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Mantener y desarrollar scripts de automatización y soluciones de software para optimizar procesos del área de Entrega de Aplicaciones. Gestionar prácticas DevOps como CI/CD e Infraestructura como Código (IaC) para garantizar una entrega de software eficiente y confiable. Desarrollar informes y paneles interactivos con herramientas como Power BI, Tableau o ServiceNow. Resolver incidentes técnicos complejos (segundo y tercer nivel) y colaborar con equipos de TI y negocio. Apoyar la gestión del ciclo de vida del software , empaquetado y despliegue de aplicaciones. Mantener la infraestructura para aplicaciones web .NET . Asegurar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos utilizados en informes y aplicaciones. Colaborar con otros equipos en la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión del software y alojamiento de aplicaciones. Requisitos mínimos: Formación en Ingeniería Informática (valorable). Nivel de inglés B2 (First Certificate) – comunicación oral y escrita. Habilidades sólidas de codificación y scripting , con experiencia en automatización y control de versiones (Ansible, YAML, PowerShell, JavaScript, HTML/CSS, Python, Bitbucket…). Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, Bitbucket Pipelines, Bamboo…). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation). Conocimientos en contenedorización y orquestación (Docker, Kubernetes). Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Experiencia en administración de Microsoft IIS . Conocimientos en bases de datos (MySQL, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). Conocimientos en herramientas de empaquetado y distribución de software (MSI, MSIX, Flexera Admin Studio, SCCM, Intune…). Familiaridad con frameworks Agile, Scrum e ITIL . Conocimiento de MS Orchestrator . Capacidad para resolver problemas técnicos y ofrecer recomendaciones de mejora. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con distintos equipos y stakeholders. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca, Menorca y Andalucía. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Desde Salas Montalvo, firma especializada en búsqueda de directivos y talento estratégico, gestionamos el proceso de selección de una Dirección Comercial con visión estratégica y perfil operativo, responsable de liderar la comercialización de propiedades y parcelas residenciales del grupo. La persona seleccionada reportará directamente a la dirección y será clave en la definición y ejecución del plan comercial, impulsando tanto el crecimiento de ventas como el posicionamiento del grupo en el mercado nacional e internacional. Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia comercial y de marketing para propiedades y suelo residencial. Impulsar las ventas directas de viviendas y parcelas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio. Desarrollar y coordinar la red de agentes propios y externos tanto nacionales e internacionales. Detectar oportunidades comerciales y proponer estrategias de lanzamiento y posicionamiento de nuevos proyectos. Gestionar la relación con clientes finales, promotores, inversores e instituciones locales. Supervisar la elaboración de presupuestos, informes de ventas y previsiones. Representar al grupo ante agentes del sector, medios y organismos locales. Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o desarrollo comercial en promoción inmobiliaria, preferiblemente en residencial, segunda vivienda o real estate turístico. Conocimiento sólido de valores de suelo, procesos urbanísticos y desarrollo de promociones. Perfil versátil, con equilibrio entre visión estratégica y orientación práctica a resultados. Alta capacidad de negociación y comunicación, tanto con clientes particulares como con inversores. Español nativo y inglés fluido (otros idiomas valorables). Residencia en la zona del Almanzora (Almería) o disponibilidad para establecerse en ella. Se ofrece Incorporación estable a grupo promotor consolidado y solvente, con gran potencial de desarrollo. Proyecto de crecimiento a largo plazo, con autonomía y responsabilidad directa sobre el área comercial. Retribución competitiva (fijo + variable en función de objetivos). Posibilidad de alojamiento temporal de inicio y vehículo de empresa. Entorno de trabajo profesional, con fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca, Menorca y Andalucía. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Únete al equipo de Producción de una compañía líder en soluciones de acristalamiento para el sector de la automoción en República Checa ! Desde Hays estamos en búsqueda de Programadores PLC que estén dispuestos a relocalizarse en Horovice (República Checa) . Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y enseñar, algunas de tus funciones serán: &##Diagnóstico de fallos en maquinaria y propuesta de medidas correctivas &##Programación de sistemas PLC (principalmente Siemens) – diagnóstico, mantenimiento y desarrollo &##Colaboración en la digitalización de la producción – recopilación de datos desde los PLC hasta bases de datos internas. &##Participación en proyectos técnicos y de innovación en toda la empresa. &##Presencia regular en planta – no es un rol exclusivamente de oficina. Este puesto es para ti si: Estás dispuesto a relocalizarte en Horovice (República Checa). Tienes formación universitaria en Ingeniería (Electricidad, electrónica o similar) o FP de Grado Superior (Electricidad, electrónica o similar). Tienes al menos entre 2 y 5 años de experiencia desarrollando las tareas señaladas. Tienes conocimientos demostrables en programación de PLC especialmente Siemens y/o ABB. Tienes un nivel medio-alto de inglés. Apoyo a la reubicación proporcionado por la empresa Para garantizar una transición fluida a la República Checa, ofrecemos un paquete integral de reubicación: Apoyo en inmigración : asistencia y cobertura del proceso de visado, permiso de trabajo y documentos de residencia, en colaboración con una agencia profesional de inmigración. Gastos de reubicación : cobertura de los gastos de viaje, transporte y envío de pertenencias personales. Alojamiento : alojamiento pagado por la empresa durante los primeros 3 años, hasta un límite establecido. El apoyo se proporcionará de la siguiente manera: 100% el primer año, 60% el segundo año y 30% el tercer año. Transporte diario : alquiler de coche cubierto por la empresa durante 1 año. Asistencia para la integración : cursos intensivos de idioma checo, apoyo con el registro local, apertura de cuenta bancaria y ayuda para encontrar una vivienda permanente. -

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.&##128044; &##128204; Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. &##127891; Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). &##127752; En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades , el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local . ♻️&##127757; Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! &##127774;

Heliswiss Ibérica es una Compañía especializada en servicios de reparación y mantenimiento de aeronaves, motores y componentes con más de treinta años de experiencia en el sector y un amplio número de proyectos nacionales e internacionales. Cuenta con un equipo técnico de gran experiencia, con instalaciones diseñadas específicamente para esta actividad y un gran stock de recambios y utillaje especial. También ofrece servicios personalizados de compra-venta y de arrendamiento, ofreciendo de este modo un servicio completo adaptado a las necesidades de cada cliente. Más de treinta años de experiencia y un equipo directivo consolidado han impulsado a Heliswiss Ibérica como líder español en mantenimiento de helicópteros privados y en servicios de pintura aeronáutica y uno de los proveedores europeos de mayor prestigio, gracias a un servicio integral y de calidad, adaptado a las necesidades de cada cliente y con garantía de seguridad. Como JEFE DE BASE en nuestra base de Iurreta, sus funciones, entre otras, se basarán en dirigir la base y al personal (6 personas) para dar el mejor servicio en el mantenimiento en línea de los 2 helicópteros del contrato que tenemos con el Gobierno Vasco: Nexo entre empresa y Gobierno Vasco. Dirigir al equipo, gestionar calendarios y turnos. Programar las tareas del personal y las revisiones. Supervisar el cumplimiento del contrato. Hacer presupuestos y control de estos. Dirigir a los TMA en mantenimiento programado. Dirigir a los TMA en mantenimiento no programado. Dirigir a los TMA en cambios de configuraciones. Dirigir a los TMA en manteniminetos correctivos. Otras tareas propias del cargo Requisitos mínimos: - Licencia LMA B1.3 - Experiencia en mantenimiento en línea - Habilitación y experiencia en EC-135/H135 - Buen nivel de inglés (mínimo B2) - Capacidad de trabajo en equipo - Persona dinámica, con iniciativa e inquietud por el mundo aeronáutico - Capacidad resolutiva Ofrecemos: - Salario negociable de acuerdo a valía del candidato. - Proyecto estable en empresa consolidada. - Turnos de trabajo de L-V con flexibilidad y autonomia de horarios. - Formación continuada. - Alojamiento a cargo de la empresa. - Pago de comida diaria.

¿Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. Tus principales funciones serán: Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. En un 20% del tiempo. ✅ Requisitos del puesto Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Rapidez en la ejecución y buena organización. Formación o experiencia en contabilización de facturas. Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE Se valorará positivamente Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Habilidades de negociación con proveedores. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). Condiciones Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Modalidad: Presencial. Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. Sobre educoWay educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

¡Forma parte de la experiencia Dunas! En Dunas Hotels & Resorts buscamos un/a Subdirector/a de Hotel con una visión global de la gestión hotelera y una clara orientación a la excelencia operativa y al servicio. Buscamos una persona apasionada por el sector turístico, con capacidad de liderazgo y compromiso.&##128044; &##128204; Principales responsabilidades: Garantizar el correcto funcionamiento operativo y económico del hotel, velando por la consecución de los objetivos de rentabilidad, calidad y satisfacción del cliente. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de los distintos departamentos (Alojamiento, Alimentos & Bebidas, Mantenimiento, Animación, etc.). Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, promoviendo una cultura basada en la excelencia, el compromiso y la atención al detalle. Asegurar una experiencia excepcional para los/as huéspedes, cuidando cada aspecto de su estancia. Colaborar estrechamente con la Dirección General en la implementación de estrategias operativas, comerciales y de sostenibilidad. &##127891; Requisitos del perfil: Formación en Turismo, Hostelería o similar. Valorable formación de posgrado en Dirección y Gestión Hotelera. Experiencia consolidada en puestos de liderazgo dentro del sector hotelero, preferiblemente en gestión de operaciones. Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo. Imprescindible dominio de inglés y alemán (otros idiomas serán valorados). &##127752; En Dunas Hotels & Resorts: Fomentamos la igualdad de oportunidades , el respeto por el medioambiente y el compromiso con nuestra comunidad local . ♻️&##127757; Si te apasiona el mundo hotelero y deseas continuar desarrollando tu carrera profesional en una compañía sólida y orientada a las personas… ¡nos encantará conocerte! &##127774;

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as para trabajar en Quirófano con experiencia como circulante . Tus funciones: Preparación del instrumental y el campo estéril Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades Garantizar la correcta trazabilidad del material Gestión del instrumental Registro de la actividad Prevención de infecciones Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Ofrecemos: Contrato indefinido. Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h o 15h a 22h según necesidades de quirófano) , de lunes a viernes y un sábado o domingo alterno Salario competitivo Formación continuada y posibilidades de desarrollo Cantina con precios muy asequibles Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona Requisitos: Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Formación específica en enfermería quirúrgica (valorable) Colegiación vigente Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Quirófano Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Inscríbete o comparte la oferta con alguien a quien le pueda interesar.

Somos una empresa familiar hotelera nacida en Mallorca hace más de 50 años. Empezamos con un solo hotel en la isla y hoy gestionamos más de 50 establecimientos en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua, muchos de ellos especializados en el turismo de sol y playa. La mayoría de nuestros hoteles son de tres y cuatro estrellas, creados para ofrecer confianza, comodidad y un trato cercano en cada estancia. Nuestro objetivo ha sido siempre crecer de manera sostenida, manteniendo una empresa sólida, con tradición y capaz de transmitir confianza tanto a nuestros clientes como a quienes formamos parte de este proyecto. Hoy somos más de 4.000 personas en el equipo de Globales. Desde el equipo de selección de Globales estamos buscando estudiantes en prácticas para unirse a nuestro equipo a través de nuestro Programa de Prácticas de Adjuntos/as a Dirección para nuestros hoteles, ubicados en Mallorca, Menorca y Andalucía. Durante este período, realizarás un training 360º, en el que durante los primeros meses rotarás por los distintos departamentos del hotel con el objetivo de adquirir una visión integral de la operativa. Posteriormente, te integrarás al equipo de Dirección, donde podrás desarrollar habilidades de liderazgo y competencias estratégicas. Brindar apoyo en la gestión y supervisión de los de los distintos equipos durante su paso por cada departamento, colaborando en la coordinación de las tareas y el control de la operativa diaria. - Colaborar en la gestión de presupuestos, el control de costos y optimización de recursos de cada departamento. - Participar en la atención al cliente gestionando solicitudes y resolviendo incidencias, garantizando un servicio cercano y de calidad, intentando promover una experiencia positiva. - Colaborar en el seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y de las políticas corporativas de la compañía, promoviendo la excelencia. - Asistir a la dirección del hotel en la planificación y ejecución de estrategias operativas, y la elaboración de informes de rendimiento para valorar la calidad del servicio y posibles aspectos de mejora. Estar cursando el último año de Grado, Máster o Formación Profesional en Turismo, Hostelería o áreas afines. Es imprescindible poder formalizar un convenio de colaboración con el centro educativo. - Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. - Disponibilidad para realizar las prácticas durante el período de mayo a octubre 2026. ¿Qué te vamos a ofrecer? • Prácticas curriculares o extracurriculares. - Alojamiento en el hotel destino (puede ser en habitación compartida o individual, sujeto a disponibilidad). - Ayuda económica valorada en €800 brutos/mensuales. - Posibilidad de continuar en la empresa con un contrato al finalizar las prácticas. En Globales asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes a Globales?

Desde Grupo Argenia buscamos un/a Delineante Mecánico/a para nuestro departamento de Obra Civil. Además, ofrecemos alojamiento facilitado por la empresa en una localidad cercana al centro de trabajo (aprox. 15 minutos en coche). Formación: Titulación en delineación mecánica, diseño industrial o similar. Capacidad: Experiencia mínima de 5 años como delineante mecánico. Preferiblemente con experiencia en diseño y fabricación mecánica. Valorable conocimientos de soldadura, calderería e ingeniería inversa. Programas: Manejo solvente de herramientas CAD: SolidWorks, Catia o similares. Conocimientos del paquete Office. Otros requisitos: Carné de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos.

Livensa Living es líder en el sur de Europa en el sector del alojamiento flexible y para estudiantes, con 20 activos en funcionamiento, más de 8000 en explotación y otros 2000 en desarrollo. Livensa aspira a ampliar su posición de liderazgo y, para ello, tenemos dos obsesiones: por un lado, la experiencia, la seguridad y el bienestar de nuestros clientes y, por otro, garantizar la rentabilidad de nuestros accionistas maximizando nuestros ingresos y márgenes operativos. Técnico de mantenimiento Este puesto se fundamenta en proporcionar un servicio de reparación y mantenimiento receptivo y proactivo para garantizar que las averías en el edificio, incluidos los equipos domésticos, se reparen a tiempo. Tareas principales · Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. · Realizar reparaciones cuando sea necesario. · Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. · Instalar aparatos eléctricos. · Montar e instalar muebles. · Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. · Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. · Realizar las redecoraciones necesarias. · Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. · Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. · Pedir y tener existencias de repuestos. · Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. · Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. · Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. · Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. · Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. · Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. · Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. · Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. · Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. · Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo. Medidas: · Los defectos registrados a través del sistema de mantenimiento, y reparados en los plazos acordados o llevados a cabo por una empresa externa si es necesario, las reparaciones deben ser debidamente supervisadas. · Las salas vacías debido a problemas de mantenimiento deben minimizarse estrictamente a los niveles acordados. · Las infracciones en materia de salud y seguridad en el trabajo deben abordarse de inmediato y plantearse según proceda. · Mantener el mantenimiento reactivo en los niveles acordados mediante la adopción de sistemas de mantenimiento preventivo e inspecciones. Conocimientos y habilidades Competencias: · Poseer un conocimiento profundo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las repercusiones del trabajo realizado. · Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, carpintería, pintura, etc. · Calificaciones actualizadas y relevantes en electricidad. · Sentirse cómodo en el trato con contratistas externos, así como en la supervisión de los mismos cuando estén en la obra. · Conocimientos informáticos competentes - Outlook, Excel, bases de datos. Livensa Living will process your personal data to manage your application in the recruitment processes, as well as, only with your consent, to keep your personal data and, if appropriate, contact you for further job opportunities that might fit your profile in the future. You can withdraw your consent, exercise your rights and obtain more information about the processing of your personal data here .

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

Desde OFG, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestro cliente ERICSSON técnicos/as INSTALADORES de telecomunicaciones para el despliegue de proyectos de RED MOVIL en ZONA EXTREMADURA (Badajoz, Cáceres) con experiencia en: • Instalación e integración de equipos de radio ERICSSON, • Instalación BTS, • Habituados a instalación de Sistema Radiante y, • Cambio de antenas. Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros. Alta preparación física para trabajar en altura como requisito indispensable. Nos gustaría que entre tus cualidades se encontrasen la iniciativa, la preocupación por el orden, el compromiso y la implicación, el trabajo en equipo, la planificación y organización, que tuvieras una alta orientación al logro y pensamiento analítico. OFG te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada a cargo de la empresa, equipos de protección individual y herramientas de trabajo, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral. IMPRESCINDIBLE: experiencia en RED MOVIL. Experiencia con equipos de radio ERICSSON. Trabajos en altura y riesgo eléctrico. Imprescindible carnet de conducir B. MUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes: • 60H PRL básico, • TELCO I, • TELCO II, • Riesgo Eléctrico TELCO, • Operaciones TELCO, • TELCO Rescate en Alturas Competencias Altura Equipos de radio ERICSSON 4G / 5G Riesgo eléctrico PRL Sector Telecomunicaciones Beneficios Incorporación a proyectos de gran relevancia en el sector de telecomunicaciones. Estabilidad laboral y paquete retributivo competitivo. Beneficios adicionales: dietas, alojamiento, vehículo de empresa y teléfono móvil. Envíanos tu candidatura, ¡¡queremos conocerte!!

¿Conoces EIFFAGE EDS? EDS Ingenierías y Montajes S.A. es una filial del grupo Eiffage Energía Sistemas, especializada en ingeniería y montajes eléctricos de AT y BT (redes de distribución, subestaciones, edificación…) contando también con departamentos de mantenimiento industrial, reformas e instalaciones mecánicas y de climatización. Cuenta con más de 350 colaboradores/as entre técnicos/as, ingenieros/as y servicios centrales. Dispone de ocho delegaciones ubicadas en Álava, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y La Rioja, desde las que se realiza el diseño, construcción, puesta en servicio y el posterior mantenimiento de los proyectos en los que interviene. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE DISTRIBUCIÓN ELÉCTRICA EN BIZKAIA. ¿Qué funciones realizarás? Replanteos, planificación, seguimiento técnico de obras. Gestión de recursos y personal propio. Gestión de subcontratas. Búsqueda de nuevos clientes. Mediciones y certificaciones. ¿Qué buscamos en nuestro/a Jefe/a de obra? Experiencia en puesto similar y/o estudios de CGM o CGS en Electricidad. Conocimientos informáticos. Persona desenvuelta y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar en equipo. Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: Conocimiento de Presto y Navision. Experiencia con Autocad. Curso medio en PRL. Experiencia en distribución eléctrica. Experiencia en coordinación de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable y de larga proyección. Crecimiento profesional dentro de la empresa. Programa de incentivos. Salario a convenir según experiencia. Vehículo de empresa para uso profesional. En caso de desplazamiento desde otra comunidad, se estudiará ayuda para el alojamiento. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! (Ref.: 2025 568)

¿Estás buscando nuevos retos dónde desarrollar tu carrera profesional? En esta ocasión nos gustaría incorporar la figura de un Ingeniero/a de Diseño , dentro del departamento de mecánica, integrado en la Dirección de Ingeniería de GDELS - Santa Bárbara Sistemas. Si estas interesado en una vacante como esta ubicada en Madrid o Sevilla, envíanos tu aplicación. En qué consistirá tu trabajo: Diseño de elementos mecánicos y estructurales de vehículos blindados (chasis, mecano-soldado, escotillas, puertas, soporte y racks para alojamiento de equipos y lote de a bordo) utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Realización de documentación técnica de diseño de componentes y conjuntos soldados, mecanizados y pintados, tanto modelos 3D como planos que incluirán la definición de tolerancias dimensionales, geométricas, acabados superficiales, rugosidades, etc , utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Interpretación de planos y documentación técnica Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes Soporte a línea de producción en procesos de armado, soldadura, mecanizado, pintura y montaje Elaboración de ofertas técnicas, gestión técnica de suministradores y soporte a Compras Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA ¿Cuál es el perfil requerido? Ingeniero/a Industrial o similar, preferiblemente especialidad mecánica o en soldadura. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia en diseño de elementos mecánicos y estructurales. Se valorará: Conocimientos/Experiencia en diseño de vehículos blindados (Parte mecánica y estructural), cálculos mecánicos estático y mecanismos Conocimientos/Experiencia en fabricación de componentes y estructuras: corte por agua y/o láser, plegado, armado y soldadura (MIGMAG, TIG, soldadura robotizada), mecanizado, pintura, fabricación aditiva y mecanismos Manejo de las principales normas de fabricación de productos mecano soldados (UNE-EN ISO 13920, ISO 2768…) Conocimientos/Experiencia en metodologías de análisis de incidencias y resolución de problemas Manejo de herramientas de PTC Creo Parametric, Módulos Solido. Chapa, ensamblajes y planos y PTC Windchill Competencias: capacidad analítica, resolución de problemas, trabajo en equipo, compromiso y proactividad. Deseable manejo de herramientas de cálculo por elementos finitos y simulación cinemática y dinámica Disponibilidad para viajar y alto nivel de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un gran grupo internacional líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado donde desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Un competitivo paquete de compensación y retribución flexible con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación Jornada continua y flexibilidad horaria y modelo hibrido de teletrabajo Súmate a nuestro equipo y te ayudaremos a desarrollar todo tu potencial. GDELS - Santa Bárbara Sistemas forma parte de GDELS , referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados de cadenas y ruedas, así como sistemas de artillería. Somos más de 1.000 empleados y contamos con un centro de ingeniería de innovación (I+D+I) apoyado en las últimas tecnologías que nos permiten implantar y desarrollar nuestros productos convirtiéndolos en un referente de mercado tanto local como internacional. En GDELS - Santa Bárbara Sistemas contamos con un equipo de trabajo diverso, con talento y capacitado, reconocemos la contribución de cada persona al éxito de nuestra empresa y a su vez fomentamos la participación de nuestros empleados.

Empresa promotora referencia del sector de las residencias de estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Técnico de Instalaciones para obra en Murcia. ¿Quiénes somos? Grupo Moraval es el desarrollador líder en el mercado español de Purposed Built Alojamiento para estudiantes (PBSA), tiene más de 20 años de experiencia en la promoción, el diseño y la ejecución de proyectos inmobiliarios, junto con su equipo de asset management, comercialización e investigación de mercados. En su trayectoria, Grupo Moraval ha colaborado con inversores institucionales de primer nivel internacional, así como con diferentes operadores de residencias de estudiantes paneuropeos. En España, somo lideres de residencias de estudiantes, habiendo desarrollado residencias en las principales ciudades españolas. Descripción de la oferta Las principales responsabilidades que la persona que se incorpore tendrá serán: · Estudiar el proyecto de instalaciones de edificio singular. · Valorar las posibles modificaciones, alternativas, propuestas de valor y cambio de instalaciones. · Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. · Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. · Controlar todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. · Gestionar la documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos. · Coordinar con la empresa de control de calidad y commissioning la puesta en marcha del edificio. Perfil Buscado El/la candidato/a deberá de cumplir las siguientes características: · Formación como Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Superior, también se contemplará Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en instalaciones. · Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora o instaladora. · Conocimientos y manejo de AutoCAD, Presto, Paquete Office y valorable Sigrid. · Perfil dinámico, con capacidad de adaptación y ganas de incorporarse a nuevo proyecto Qué ofrecemos · Incorporación estable a empresa importante del sector. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Salario en función de valía del candidato.

Te apasiona el mundo universitario, el turismo, la atención al cliente y los entornos internacionales? En educoWay ayudamos a estudiantes de todo el mundo a acceder a universidades europeas y encontrar alojamiento en su nueva ciudad. Buscamos una persona organizada, con alto nivel de inglés y experiencia en atención al cliente , para incorporarse al Departamento de Alojamientos de educoWay en Valencia . Tras un período de formación, y bajo la supervisión del responsable del departamento , se encargará de seleccionar, coordinar y gestionar los alojamientos de nuestros estudiantes internacionales , asegurando siempre la mejor experiencia posible para ellos y sus familias. &##Seleccionar los mejores alojamientos para nuestros estudiantes en cada ciudad, priorizando calidad, ubicación y condiciones. Elaborar informes de cada alojamiento (características, precios, procesos de reserva). Negociar y llegar a acuerdos con proveedores de alojamiento (residencias, agencias, propietarios). Asesorar y guiar a las familias durante todo el proceso de reserva, conforme a la política de la empresa. Coordinar las propuestas de alojamiento con el equipo de admisiones y universidades. Mantener actualizada la base de datos de alojamientos y partners. Adicionalmente realizarás tareas administrativas de contabilidad y RRHH. Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1). Seriedad, formalidad y atención al detalle. Experiencia previa en atención al cliente. Formación o experiencia en contabilización de facturas. &##Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos , o Comercio Intencional. Grado en Turismo o titulación similar. ADE &##Experiencia en residencias de estudiantes o gestión de alojamientos internacionales . Conocimiento del sector educativo o programas internacionales. Manejo de herramientas de gestión (Excel, CRM, etc.). &##Ubicación: Valencia (oficinas educoWay). Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:00 h. Viernes: 8:30 a 15:00 h. Jornada intensiva en verano. Inicio: Enero 2026. Tipo de contrato: Jornada completa y estable. &##educoWay es una empresa líder en orientación universitaria internacional, fundada en Valencia (España), con más de once años de experiencia guiando a estudiantes en su camino hacia la educación superior en el extranjero. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a más de 3.500 estudiantes en su proceso de estudiar fuera, en destinos como Bélgica, Países Bajos, Dinamarca, Irlanda, Finlandia y Reino Unido . Nuestra misión es facilitar cada etapa del proceso educativo internacional —desde la orientación y la admisión universitaria hasta el diseño del plan de alojamiento— ofreciendo un servicio personalizado, eficiente y de máxima calidad. Entre nuestros hitos más recientes destacan: ~ La organización de la International University Fair 2024 en Valencia, que reunió a más de 27 universidades europeas y consolidó nuestra posición como referente en el ámbito de la educación internacional. ~ La creación de alianzas estratégicas y duraderas con universidades, proveedores de alojamiento y colegios internacionales para garantizar una transición segura y ágil a cada estudiante. ~ El mantenimiento de un 98 % de satisfacción entre estudiantes, familias e instituciones colaboradoras, reflejo de nuestra excelencia y compromiso. La reputación de educoWay se apoya en tres valores esenciales: confianza, eficiencia y calidad . Solo trabajamos con socios profesionales, y nuestros estudiantes se caracterizan por ser responsables y bien preparados , habitualmente respaldados por sus familias y centros educativos. Con una visión de futuro orientada al crecimiento, buscamos consolidarnos como la principal plataforma europea de orientación y gestión universitaria internacional , ampliando destinos y fortaleciendo nuestra red de colaboradores para seguir ofreciendo experiencias educativas seguras, enriquecedoras y transformadoras. &##Si te interesa formar parte de un equipo internacional, dinámico y comprometido con la educación, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o directamente a info @educoway.com con el asunto: “Asistente de Alojamientos – Valencia” .

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA NIVARIA Actualmente estamos buscando a un/a Camarera/o para nuestro complejo Kora Nivaria en Abades, Tenerife. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas : Atender a los clientes en el servicio de desayunos y resto de servicios. Tomar comandas, servir alimentos y bebidas, y asegurar una atención personalizada. Preparar y montar mesas o espacios de servicio según los estándares del hotel. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad. Gestionar pagos y cobros, y colaborar con el equipo de cocina y recepción. Contribuir a crear un ambiente acogedor y profesional para los huéspedes. Elaboración de desayunos y productos gourmet. Control de stock, almacenaje y albarán propio. Elaboración de necesidades de producto. Ejecutar de manera eficaz, responsable y satisfactoria los desayunos (Montaje, servicio, desmontaje) ¿Qué estamos buscando en ti? Formación en hostelería. Certificado de manipulador de alimentos. Conocimiento de todas las secciones de la cocina y capacidad para ejecutar una de ellas. Excelente uso de varios métodos de cocción, ingredientes, equipos, herramientas y procesos. Apasionado por la comida y producto autonómico, con ganas de aprender y crecer personal y profesionalmente. Conocer los sistemas operativos del hotel: de la correcta facturación de los servicios Tpv. Nivel medio de inglés Experiencia demostrable en hoteles Buena presencia y habilidades de comunicación Trabajo en equipo Disponibilidad horaria Persona proactiva, ordenada y detallista Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

INCORPORACIÓN INMEDIATA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestro Hospital de Ibiza, Facultativos Especialistas en el Área de Oncología. Requisitos: Grado/licenciatura en Medicina Homologado, especialidad en Oncología obtenida vía MIR o en su defecto reconocida por el Ministerio de Sanidad español. Que se ofrece: Proceso de incorporación totalmente personalizado. Plus de difícil cobertura 550€ al mes. Plus de muy difícil cobertura 1650€ al mes. Jornada de 35 horas semanales. Posibilidad de alojamiento temporal en hospedería del hospital Posibilidad de realizar guardias a precio muy competitivo (Medicina Interna). Guardia 17 horas. 527,00€ Guardia 24 horas. 819,00€ Sueldo según tabla retributiva actualizada en el 2025: Taules salarials - IB-SALUT | Servei de Salut de les Illes Balears Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas Inicio (idisba.es) ) Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares. Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar. Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT Actualmente estamos buscando a un Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo en Amarilla Golf, Tenerife. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Coordinar y supervisar los diferentes servicios técnicos. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Requisitos: Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Conocimientos de electricidad (baja tensión), fontanería y carpintería. Conocimientos de climatización. Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Livensa Living es líder en el sur de Europa en el sector del alojamiento flexible y para estudiantes, con 20 activos en funcionamiento, más de 8000 en explotación y otros 2000 en desarrollo. Livensa aspira a ampliar su posición de liderazgo y, para ello, tenemos dos obsesiones: por un lado, la experiencia, la seguridad y el bienestar de nuestros clientes y, por otro, garantizar la rentabilidad de nuestros accionistas maximizando nuestros ingresos y márgenes operativos. Técnico de mantenimiento Este puesto se fundamenta en proporcionar un servicio de reparación y mantenimiento receptivo y proactivo para garantizar que las averías en el edificio, incluidos los equipos domésticos, se reparen a tiempo. Tareas principales · Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. · Realizar reparaciones cuando sea necesario. · Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. · Instalar aparatos eléctricos. · Montar e instalar muebles. · Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. · Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. · Realizar las redecoraciones necesarias. · Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. · Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. · Pedir y tener existencias de repuestos. · Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. · Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. · Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. · Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. · Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. · Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. · Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. · Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. · Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. · Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo. Medidas: · Los defectos registrados a través del sistema de mantenimiento, y reparados en los plazos acordados o llevados a cabo por una empresa externa si es necesario, las reparaciones deben ser debidamente supervisadas. · Las salas vacías debido a problemas de mantenimiento deben minimizarse estrictamente a los niveles acordados. · Las infracciones en materia de salud y seguridad en el trabajo deben abordarse de inmediato y plantearse según proceda. · Mantener el mantenimiento reactivo en los niveles acordados mediante la adopción de sistemas de mantenimiento preventivo e inspecciones. Conocimientos y habilidades Competencias: · Poseer un conocimiento profundo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las repercusiones del trabajo realizado. · Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, carpintería, pintura, etc. · Calificaciones actualizadas y relevantes en electricidad. · Sentirse cómodo en el trato con contratistas externos, así como en la supervisión de los mismos cuando estén en la obra. · Conocimientos informáticos competentes - Outlook, Excel, bases de datos. Livensa Living will process your personal data to manage your application in the recruitment processes, as well as, only with your consent, to keep your personal data and, if appropriate, contact you for further job opportunities that might fit your profile in the future. You can withdraw your consent, exercise your rights and obtain more information about the processing of your personal data here .

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotel Group, cuenta con más de 300 hoteles en Europa, Reino Unido e Israel y se encuentra en pleno proceso de expansión. Para nuestras oficinas en Madrid, buscamos incorporar un/a: Jefe/a de Ventas Nacional / Sales Manager Spain Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas. Cuál será tu misión: Crear e implementar estrategias comerciales centradas en las necesidades del cliente, potenciando la venta de habitaciones, eventos y servicios con propuestas personalizadas y de alto valor. Gestionar y ampliar la cartera de clientes corporativos, agencias de viajes y segmento MICE. Explorar nuevos nichos y tendencias para generar alianzas estratégicas que fortalezcan la posición competitiva de la compañía. Analizar la competencia y las tendencias del mercado para anticipar cambios, diseñar estrategias proactivas y asegurar una ventaja competitiva sostenible. Representar a Leonardo Hotels en eventos y ferias del sector, posicionando la marca y potenciando su visibilidad en el mercado nacional e internacional Colaborar estrechamente con los equipos de Revenue, Marketing y Operaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos. Diseñar propuestas y presentaciones comerciales a medida, adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente. Supervisar el desempeño del equipo comercial, ofreciendo orientación y apoyo para alcanzar objetivos, y reportar resultados estratégicos a la Dirección Comercial. Lo que ofrecemos Estabilidad y desarrollo profesional dentro del grupo. Programas de formación en nuestra Leonardo Academy, Turiscool y Talent Training Leonardo Spain. Contrato indefinido desde el inicio de tu incorporación. Horario de lunes a viernes Descuentos exclusivos en alojamiento y restauración en todos los hoteles del Fattal Hotel Group, además de acceso a una plataforma de beneficios y descuentos. Posibilidad de seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad. Requisitos: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Marketing o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales en el sector hotelero y liderando equipos. Residencia en Madrid. Inglés avanzado (C1); otros idiomas serán valorados. Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y enfoque en el cliente. Conocimiento de CRM, herramientas de gestión comercial y sistemas PMS hoteleros. Buen manejo de MS Office. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Te apasiona el mundo hotelero y buscas liderar proyectos estratégicos en España? Únete a la Familia Leonardo y haz que tu talento marque la diferencia!

Únete a Spirit Hotels & Apartments, conviértete en un INSIDER y forma parte de algo más grande que un alojamiento! ✨ En Spirit Hotel Gran Bilbao buscamos un/a RECEPCIONISTA. Una persona apasionada por los hoteles y el turismo, con energía y ganas de aportar valor al equipo. En otras palabras, ¡que viva la hospitalidad como nosotros! ¿En Spirit Hotels & Apartments creemos que el tiempo es nuestro bien más preciado y estamos comprometidos con convertir cada momento en una experiencia inolvidable. Todos los que formamos parte de Spirit nos definimos como INSIDERS, porque queremos hacer de Spirit algo único: trabajamos desde dentro con pasión por las personas, ofreciendo hospitalidad desde el corazón, para dejar huella en nuestros huéspedes, en nuestro equipo y en la sociedad. ¿Spirit Hotels & Apartments somos una cadena de hoteles y apartamentos en crecimiento; estamos presentes en lugares muy especiales de España: Bilbao, Burgos, Valladolid, Benalmádena, Portugal y también en Portugal… ¡y esto es solo el principio! Creemos que nuestro viaje no tiene límites, y continuaremos creciendo para expandir nuestra forma de entender la hospitalidad. Buscamos sorprender, innovar y aportar un toque único a cada experiencia, siempre con autenticidad y frescura.

Funciones a desarrollar: fontaneria y tecnicos de calefacicion Otras condiciones: Alojamiento gratuito a cargo de la empresa agua y luz tambien , pasaje de avión gratuito, ropa , herramientras , coche . Horario laboral: de 07.00 a 12.00 y de 13.00 a 16.00 lunes a viernes Salario de 12.50€ netos minimo

Ingeniería alemana de automatización industrial, con sede en Múnich. La empresa se constituyó en el año 1998, tiene 45 empleados y proyectos en Alemania, Austria y Suiza. Este puesto está en Múnich. Tareas: Programación con de PLC´s con TIA Portal y S7 Diseño de HMI con TIA Portal y Win CC Puesta en marcha Elaboración de indicaciones de funcionamiento La programación se hace en las instalaciones del cliente un 25% del tiempo Se puede teletrabajar cuando no haya que estar en las instalaciones del cliente Perfil: Formación relacionada con el puesto Nivel fluido de alemán Experiencia con TIA Portal Carnet de conducir Remuneración: Sueldo a partir de 3.500€/mes, y 13 pagas Ayuda para encontrar alojamiento Contrato indefinido