Alta en la seguridad social en jobs in Barcelona - Page 3Create job alerts

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Business Transformation & AI Enablement Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Apoyar a Business Technology en la identificación, diseño y activación de oportunidades de automatización mediante Microsoft Copilot 365 y Copilot Studio, ayudando a las distintas áreas del negocio a trabajar de forma más inteligente, eficiente y consistente, y fomentando una cultura de adopción responsable de la IA en el entorno corporativo de Grupo Bimbo. Funciones: • Analizar procesos en conjunto con las distintas áreas (Finance, Supply Chain, Ventas, Personas, etc.) para identificar casos de uso potenciales de automatización con Copilot., • Colaborar en el diseño y creación de agentes en Copilot Studio, bajo la supervisión del equipo de Business Technology., • Apoyar a usuarios de negocio para que puedan crear o evolucionar sus propios agentes, actuando como facilitador y punto de contacto., • Documentar casos de uso, aprendizajes y buenas prácticas para escalar soluciones reutilizables (réplicas), basándonos en el modelo de gobierno global., • Participar en sesiones de descubrimiento con equipos locales, entendiendo sus retos y proponiendo enfoques simples y prácticos., • Asegurar que las automatizaciones propuestas estén alineadas con los principios de seguridad, gobierno y uso responsable de la IA en Grupo Bimbo. Requisitos: • Estar cursando un grado universitario (Ingeniería, Sistemas, Informática, ADE, Economía, Data, o similar)., • Disponibilidad para realizar un internship de 6 meses., • Interés genuino por la tecnología aplicada al negocio, automatización e inteligencia artificial., • Conocimientos básicos de Microsoft 365 (Teams, Excel, PowerPoint, SharePoint)., • Nivel avanzado o intermedio de inglés (oral y escrito)., • No se requiere experiencia laboral previa. Competencias: • Inquisitivo/a y proactivo/a: curiosidad constante por entender cómo funcionan los procesos y cómo mejorarlos., • Alta disposición al aprendizaje, especialmente en un entorno corporativo global., • Habilidades de comunicación y cercanía, capaz de interactuar con distintas áreas y perfiles., • Mentalidad práctica y orientada a la acción, proponiendo soluciones simples y de impacto., • Actitud colaborativa, con ganas de aportar y crecer dentro de un equipo multidisciplinar. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🚀 Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial en K‑LAGAN. Tu misión será aportar una visión clara, estructurada y accionable del ecosistema de IA, facilitando la toma de decisiones y alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades reales de negocio en un entorno internacional y altamente innovador. 🎯 El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio y liderazgo transversal, posicionándote como figura clave para dar coherencia a un entorno tecnológico complejo, asegurando escalabilidad, eficiencia y generación de valor. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la definición y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial, asegurando claridad, coherencia y alineación estratégica., • Establecer criterios y marcos de decisión para determinar qué soluciones utilizar en función de cada caso de uso., • Definir el posicionamiento de soluciones, evaluando opciones de desarrollo interno frente a soluciones del mercado., • Construir y mantener el mapeo entre necesidades de negocio, perfiles de usuario y soluciones tecnológicas., • Identificar redundancias, solapamientos y gaps dentro del ecosistema, proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar y mantener artefactos de decisión claros y prácticos que faciliten el uso del portafolio por parte de los equipos., • Colaborar con equipos de tecnología, producto, data y arquitectura para asegurar alineación y consistencia., • Actuar como punto de referencia en foros estratégicos, aportando visión estructurada y orientada a negocio., • Evaluar soluciones externas considerando aspectos como escalabilidad, costes, seguridad y cumplimiento., • Promover la convergencia entre equipos y líneas de trabajo, reduciendo la fragmentación y fomentando la reutilización. 🧩 Requisitos • +7‑10 años de experiencia en roles de Product Management, Strategy, plataformas o gestión de portafolio tecnológico., • Experiencia gestionando ecosistemas complejos de soluciones (tecnología, data, plataformas, vendors, etc.)., • Conocimiento del panorama actual de inteligencia artificial, incluyendo tendencias emergentes., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala., • Capacidad para estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones claras y accionables., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (tecnología y negocio)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y alineación transversal., • Inglés fluido (90% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia en transformación digital o definición de estrategias tecnológicas., • Conocimiento de arquitectura empresarial, governanza o modelos operativos tecnológicos., • Experiencia previa en iniciativas relacionadas con inteligencia artificial., • Capacidad para influir sin autoridad directa en entornos matriciales., • Perfil proactivo, estructurado y con fuerte orientación a impacto de negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Tienes una sólida experiencia en sistemas, redes y ciberseguridad? Buscamos incorporar a una persona senior para nuestro equipo de IT, con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir la gestión técnica del entorno y resolver incidencias, mejoras e iniciativas de infraestructura sin necesidad de supervisión constante. Se trata de una posición para un perfil con recorrido, criterio técnico y capacidad de ownership, que pueda responsabilizarse del día a día de los sistemas y aportar estabilidad, seguridad y continuidad al servicio. Responsabilidades • Gestionar de forma autónoma la infraestructura IT de la compañía, asegurando su correcto funcionamiento, disponibilidad y mantenimiento., • Administrar, supervisar y optimizar sistemas, redes, entornos virtualizados y comunicaciones., • Implementar, mantener y mejorar medidas de ciberseguridad, incluyendo hardening, control de accesos, gestión de vulnerabilidades, prevención, detección y respuesta ante incidentes., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas de hardware, software, redes y sistemas, minimizando el impacto en negocio y usuarios., • Coordinar y hacer seguimiento de proveedores externos cuando sea necesario, asegurando calidad de servicio, cumplimiento de plazos y correcta ejecución técnica., • Mantener actualizada la documentación técnica de sistemas, configuraciones, procedimientos e incidencias., • Proponer mejoras de infraestructura, seguridad, rendimiento y estandarización de entornos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las necesidades del negocio. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en administración de sistemas, infraestructura IT o posiciones similares., • Experiencia demostrable trabajando de forma autónoma en la gestión de entornos IT., • Sólidos conocimientos de sistemas Windows, virtualización, redes y soporte avanzado., • Experiencia en administración y resolución de incidencias en entornos virtualizados., • Conocimientos sólidos en networking: switching, routing, VLANs, WiFi, firewalls y conectividad., • Experiencia aplicando políticas y medidas de seguridad informática en entornos corporativos., • Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar incidencias sin dependencia constante de otros equipos., • Experiencia trabajando con herramientas de ticketing y documentación técnica., • Inglés nivel B2 o superior. Valorable • Experiencia con Hyper-V y/o VMware., • Experiencia con firewalls y gestión de redes corporativas., • Conocimientos de buenas prácticas de ciberseguridad, backup, monitorización y continuidad de negocio., • Experiencia previa en entornos donde se requiera alta autonomía y responsabilidad técnica. Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de las personas con discapacidad son esenciales para crear un entorno de trabajo en el que cada persona pueda ser realmente ella misma. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar igualdad de oportunidades que nos permita atraer, desarrollar y retener talento independientemente del género, origen, etnia u orientación sexual.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¿Preparado/a para despegar hacia un nuevo reto profesional? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Evaluación crítica, selección y validación de los componentes de software y hardware de la infraestructura SCADA., • Crear nuevos diseños, arquitecturas, estándares y métodos para la infraestructura SCADA., • Aplicar los principios de Lean/Agile y las prácticas de seguridad, escalabilidad, documentación y técnicas de prueba del producto., • Colaborar con otros miembros del equipo para diagnosticar errores y formular soluciones., • Planificación de pruebas y metodología de pruebas para proyectos de plataforma SCADA., • Ser experto en la escritura de código PowerShell que cumpla con los estándares y ofrezca la funcionalidad deseada., • Diseño y soporte de servidores VMware, Microsoft y Linux., • Explorar tecnologías y enfoques alternativos para la resolución de problemas., • Proporcionar liderazgo práctico en el lanzamiento de subcomponentes de productos SCADA dentro de la herramienta del ciclo de vida del producto. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios universitarios en Informática, Electrónica, Instrumentación, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Energía o similares., • Conocimientos de infraestructura de TI, por ejemplo, certificación Microsoft Technology Associate (MTA)., • Sólido conocimiento de Microsoft Windows Server, por ejemplo, certificación Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)., • Sólido conocimiento de redes IP y del modelo de red del Departamento de Defensa de EE.UU., • Sólido conocimiento de Microsoft Hyper-V y VMware ESXi., • Sólido conocimiento de bases de datos relacionales como Microsoft SQL Server o PostgreSQL., • Sólidos conocimientos de Microsoft PowerShell y Linux bash., • Buen nivel de inglés. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.

🚀 Buscamos incorporar un/a arquitecto/a de datos senior para liderar la arquitectura, modelado y gobernanza de datos en un entorno internacional de alto nivel. Tu misión será aportar una visión experta para facilitar el despliegue y escalado de soluciones de Datos e IA, garantizando que los dominios críticos de negocio, cuenten con estructuras sólidas, escalables y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento. 🎯 El rol combina rigor técnico, visión de cumplimiento (compliance) y liderazgo estratégico. Actuarás como el puente entre las necesidades de negocio y la infraestructura de datos, asegurando que el no solo se gestione información, sino que se cree Data Products de valor real, preparados para los retos de la IA Generativa. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Interactuar con stakeholders internacionales para analizar y formalizar requisitos de datos (definiciones de negocio, gobernanza, gestión de datos no estructurados y plataformas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas de datos integrales, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de última generación., • Liderar la evaluación de la calidad de datos y el estado de "readiness" de las entidades para la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial., • Colaborar estrechamente con la Oficina de Datos (Data Office) para definir marcos de trabajo en Data Management y cumplimiento normativo., • Apoyar el desarrollo de capacidades de IA priorizadas, participando activamente en la construcción de estructuras para datos no estructurados., • Garantizar la alineación con los estándares globales de seguridad y regulaciones de datos vigentes., • Elaborar documentación técnica de alta calidad, desde modelos de datos hasta reportes de estado y actas de decisiones arquitectónicas. 🧩 Requisitos • +5 años de experiencia demostrable en modelado de datos, arquitectura de datos y plataformas de datos., • Experiencia sólida en Gobierno de Datos, gestión de calidad y cumplimiento normativo (compliance)., • Profundo conocimiento en regulaciones de seguridad de datos y estándares de la industria., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos corporativos complejos., • Obligatorio: Fluidez total en inglés (entorno de trabajo internacional). 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en la cadena de valor del sector Seguros (Claims/Underwriting)., • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Buen entendimiento de la IA, específicamente en entornos de IA Generativa., • Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivos., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías de vanguardia., • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas en guardería e idiomas., • Día solidario anual y eventos de Team Building (Afterworks, cenas, cafés tecnológicos)., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado, contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. 💡 ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: • Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software, impulsando la automatización, la CI y la CD., • Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios, garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento., • Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes., • Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares., • Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software., • Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares. ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto, hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad, con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) 🎁 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participarás en proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Seguridad, con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en un entorno de Ciberdefensa y Cyber Range Clasificado, con tecnologías de vanguardia y un impacto directo en la seguridad nacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de un equipo experto y colaborativo, con comunicación directa y un entorno de confianza., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido (60% teletrabajo) desde Madrid (Alcobendas), con una conciliación real y enfoque en resultados., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñamos tu itinerario para hacer crecer tu rol técnico, arquitectónico o de liderazgo, según tus intereses., • Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para seguir especializándote en DevOps, Cloud, Ciberseguridad y mucho más., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, tiendas, ocio y otros servicios solo por ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades y al nivel senior del puesto. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Será una conversación breve para conocerte y resolver tus primeras dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills, cultura… y que tanto tú como el equipo podáis valorar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo técnico, que te explicará el proyecto, el entorno (Cyber Range / Ciberdefensa) y tus tareas diarias. También profundizaremos en tus conocimientos técnicos. Podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. 💡 ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida., • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto., • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos., • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables., • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica., • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Participación en proyectos de data ya en curso dentro de un equipo multidisciplinar., • Desarrollo de componentes sencillos (scripts, transformaciones de datos, consultas)., • Apoyo en tareas de análisis de datos y validación de información., • Colaboración en pruebas (testing) de soluciones desarrolladas., • Documentación básica de requerimientos funcionales., • Interacción con otros equipos para asegurar la correcta interpretación de necesidades de negocio. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en áreas STEM (Ingeniería Informática, Industrial, matemáticas) y/o ADE. ✅ Fuerte capacidad analítica e interés en el mundo del dato, con orientación tanto técnica como de negocio. ✅ Conocimientos/ experiencia en datos, SQL, Python o BI. ✅ Personas proactivas, resolutivas, con alta capacidad de organización, actitud colaborativa, compromiso y orientación a resultados. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración., • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅Residencia en Barcelona o alrededores. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberseguridad , queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para participar en proyectos estratégicos ligados a sistemas críticos y entornos de alta seguridad . ¿Qué harás? Diseñar, planificar y ejecutar planes de prueba funcionales, de integración y de validación de software y sistemas. Participar en actividades de Verificación y Validación (V&V) asegurando el cumplimiento de requisitos y criterios de calidad. Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas mediante herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink u otras similares. Ejecutar y automatizar pruebas de carga y rendimiento utilizando JMeter . Diseñar, ejecutar y mantener pruebas de APIs mediante Postman , gestionando colecciones y validaciones. Desarrollar scripts básicos de automatización con Python o Java . Documentar evidencias de prueba , elaborar informes de resultados y no conformidades , y dar soporte en su seguimiento. Trabajar en entornos Linux y con sistemas basados en redes. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, sistemas y ciberseguridad. Participar en proyectos con enfoque ágil , contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de calidad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos qué puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles ✅ Experiencia profesional de 2 a 3 años en actividades de Verificación y Validación de software o sistemas . ✅ Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba funcionales, de integración y validación. ✅ Experiencia en gestión de pruebas con herramientas como JIRA, Zephyr, TestLink o similares. ✅ Conocimientos sólidos en redes y entornos Linux . ✅ Experiencia en documentación de evidencias y elaboración de informes de no conformidades . ✅ Nivel medio de inglés . ✅ Buena capacidad comunicativa y trabajo en equipo . Automatización (imprescindible) ✅ Experiencia básica o intermedia en JMeter para pruebas de carga y rendimiento. ✅ Experiencia con Postman para pruebas de APIs, colecciones y validaciones. ✅ Conocimientos de Python o Java para scripting y automatización. ➕ Se valorará ➕ Conocimiento básico de Playwright para automatización de interfaz de usuario. ➕ Conocimientos básicos en ciberseguridad (normativas, vulnerabilidades, buenas prácticas). ➕ Experiencia en metodologías ágiles . ➕ Experiencia previa en proyectos de defensa o ciberinteligencia . ➕ Interés por sistemas críticos y entornos de alta seguridad . Habilidades personales Proactividad y atención al detalle . Capacidad resolutiva y orientación a la calidad. Espíritu de equipo. Capacidad de aprendizaje continuo . Interés por la ciberseguridad y los sistemas críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance Participación en sistemas críticos con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente Comunicación fluida, trabajo colaborativo y apoyo continuo. Autonomía y Flexibilidad ⏳ Conciliación real y modelo de trabajo adaptado al proyecto. Plan de carrera adaptado a ti Desarrollo profesional en testing, automatización y V&V. Formación continua Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Descuentos exclusivos Beneficios en ocio, bienestar, deporte y mucho más. Retribución competitiva Acorde a tu experiencia y con planes de compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5–10 min) Entrevista técnica Con el equipo, donde conocerás el proyecto y realizaremos una valoración técnica (incluyendo inglés si procede). Entrevista con el equipo de Atracción de Talento Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. ~ SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. ~ Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable ~ Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). ~…. Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

UX Designer – Cyber Defense Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Diseñador/a UX con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas ¿Qué harás? Liderar la experiencia de usuario de soluciones de Ciberdefensa , diseñando vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño alineados con entornos operativos críticos. Definir y mantener una identidad digital coherente para las soluciones, integrando criterios de UX, diseño visual y comunicación estratégica. Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento de acciones de diseminación de proyectos , coordinándote con equipos de proyecto, unidades de negocio y áreas corporativas para maximizar impacto y visibilidad. Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación , incluyendo la creación de contenidos para canales digitales y tradicionales (web, redes sociales, presentaciones y material gráfico). Elaborar informes, documentación y métricas de seguimiento que permitan evaluar resultados y orientar decisiones y acciones futuras. Colaborar de forma transversal con usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años en proyectos de UX con enfoque consultivo, diseño gráfico y contenidos digitales . Experiencia en la definición y diseño de experiencias de usuario , incluyendo vistas, flujos de navegación y sistemas de diseño. Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y experiencia trabajando bajo metodologías Agile . Capacidad para comprender y traducir requisitos complejos en entornos de ciberseguridad y/o ámbito militar . Experiencia en identidad digital , estrategias de comunicación y gestión de canales digitales (web, blogs y redes sociales). Experiencia en la planificación y ejecución de acciones de diseminación de proyectos y creación de contenidos para distintos públicos. Capacidad para coordinarse con equipos multidisciplinares , incluyendo usuarios finales, system/product owners, equipos de frontend y comunicación. Manejo de herramientas de diseño como Figma, Penpot o Adobe . Nivel alto de inglés. Titulación preferente en Diseño Gráfico, Marketing Digital o similar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Frontend Software Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Front End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario complejas en entornos frontend de alta criticidad, garantizando altos estándares de calidad, rendimiento y mantenibilidad. Liderar la arquitectura frontend de aplicaciones complejas, participando en el diseño y evolución de librerías de componentes reutilizables basadas en Vue.js . Desarrollar soluciones frontend utilizando JavaScript y ECMAScript moderno , aplicando buenas prácticas de HTML5, CSS3, SASS y metodología BEM . Integrar las aplicaciones frontend con APIs REST , asegurando una correcta comunicación con sistemas backend y una experiencia de usuario óptima. Definir y ejecutar testing unitario avanzado en frontend mediante herramientas como Jest, Karma o Jasmine , contribuyendo activamente a la calidad del producto. Ejercer un rol de liderazgo técnico , participando en revisiones de código , mentoría de perfiles más junior y colaboración continua con Product Owners, Scrum Masters y equipos ágiles . ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia profesional senior en desarrollo Front End , con más de 6 años de experiencia en entornos complejos. Dominio avanzado de JavaScript y ECMAScript moderno . Al menos 4 años de experiencia demostrable con Vue.js , participando en arquitectura frontend , desarrollo de librerías de componentes y construcción de aplicaciones complejas . Conocimiento experto de HTML5, CSS3 y SASS , aplicando metodologías de maquetación como BEM . Sólida experiencia en arquitectura frontend , optimización de rendimiento y aplicación de patrones de diseño . Dominio avanzado de Git , incluyendo gestión compleja de ramas, revisiones técnicas de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario complejas y en la integración con APIs REST . Amplia experiencia en testing unitario frontend , utilizando herramientas como Jest, Karma o Jasmine . Experiencia trabajando en metodologías ágiles , con relación fluida con Product Owners y Scrum Masters . Capacidad demostrada de liderazgo técnico , mentorización y acompañamiento de equipos. Alta autonomía, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación , con orientación a la calidad, la seguridad y los principios DevSecOps . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave como el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE) en proyectos de Ciberdefensa y Ciberentrenamiento (Cyber Range) de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a DevOps Senior para incorporarse a la unidad de Ciberdefensa de Indra Sistemas en un proyecto estratégico de Cyber Range Clasificado , contribuyendo directamente a la protección de infraestructuras críticas y capacidades de ciberdefensa nacionales. ¿Qué harás? En tu día a día, tendrás un rol clave en la evolución y robustecimiento de nuestros entornos de desarrollo y operación: Liderar la evolución de los procesos de desarrollo, integración y despliegue de software , impulsando la automatización, la CI y la CD. Diseñar y mantener infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles para entornos de desarrollo, pruebas y producción. Gestionar el despliegue y la configuración de aplicaciones y servicios , garantizando su estabilidad, escalabilidad y rendimiento. Administrar y optimizar plataformas de contenedores y orquestación basadas en Docker y Kubernetes . Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab u otras similares . Colaborar estrechamente con equipos de Ciberseguridad , asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad y buenas prácticas en todo el ciclo de vida del software. Participar en la definición de la arquitectura técnica y en la mitigación de riesgos de seguridad , proponiendo mejoras continuas. Mantenerte al día en tecnologías clave como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab, Harbor y otras relacionadas con el ecosistema DevOps. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia trabajando con Kubernetes y Docker en entornos complejos. ✅ Experiencia con Helm (charts, gestión de releases, configuración avanzada). ✅ Experiencia demostrable en el diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins, GitLab CI u otras herramientas similares . ✅ Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. ✅ Inglés alto , hablado y escrito, para interactuar con documentación, herramientas y, en su caso, equipos internacionales. ✅ Capacidad analítica y resolutiva, perfil proactivo, orientado a la mitigación de riesgos de seguridad , con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido (60% teletrabajo) desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o León. (Los conocimientos en sistemas de identidad, gestión de APIs, observabilidad, scripting, SQL, etc. se tratarán como pluses en el proceso, pero no como requisitos excluyentes.) ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en proyectos estratégicos europeos de alto impacto. Únete a nuestro equipo de desarrollo backend Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Backend Python Senior que lidere el diseño y evolución de arquitecturas backend robustas, seguras y escalables en proyectos críticos del ámbito defensa. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y liderar la construcción de servicios backend escalables y de alto rendimiento . Desarrollar y optimizar soluciones backend en Python utilizando frameworks como FastAPI, Flask o Django . Definir y velar por el cumplimiento de estándares de calidad, eficiencia y seguridad del código . Liderar el diseño de arquitecturas backend , participando en decisiones técnicas clave. Definir y supervisar estrategias de testing , pruebas unitarias, cobertura y automatización. Impulsar la integración continua y el despliegue automatizado de las aplicaciones. Coordinar técnicamente a otros desarrolladores, fomentando buenas prácticas y evolución técnica. Colaborar estrechamente con otros equipos (frontend, DevOps, arquitectura, producto). Participar en la evaluación e investigación de nuevas tecnologías y enfoques técnicos . Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del producto. ¿Qué buscamos en ti? No es necesario cumplir el 100% — queremos conocerte y saber qué puedes aportar ✅ Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Informática o similar . Mínimo 5 años de experiencia diseñando, desarrollando y optimizando backend en Python . Experiencia sólida con FastAPI, Flask o Django . Dominio de ORM , pruebas unitarias, herramientas de cobertura y control de calidad. Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues . Dominio de Git y trabajo colaborativo en equipos técnicos. Capacidad demostrada para liderar diseños técnicos backend . Experiencia en coordinación técnica con otros desarrolladores. Nivel de inglés B2 o superior , escrito y oral. ✅ Requisitos deseables Conocimientos en autenticación y autorización . Dominio de SQL y familiaridad con Java . Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka). Conocimientos o experiencia en MLOps e inteligencia artificial . Experiencia en Scrum o Kanban . Familiaridad con GitLab , pipelines de CI/CD y automatización de despliegues. Participación en actividades de investigación tecnológica o evaluación de nuevas soluciones. Certificaciones valorables Certificaciones en Python , arquitecturas backend. Certificaciones en metodologías ágiles o calidad del software . Habilidades personales Alta capacidad analítica y visión técnica. Claridad comunicativa y capacidad de influencia. Proactividad, responsabilidad y excelente organización. Adaptación al cambio y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a de Back .NET para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio. ¿Qué harás? Colaboración en desarrollo y diseño de las soluciones core de orquestación de escenarios WHATIF multidominio, exposición de servicios, integración. Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos. Implementar mejoras continuas en los procesos, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias. Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : ✅ Experiencia sólida (10 años) en desarrollo de Back C# y .NET ✅ Experiencia en desarrollo y sistemas de simulación a tiempo real. ✅ Conocimiento en desarrollo de servicios request/respond, uso de Dockery kubernetes, GRPC y sistemas de PUB/SUB. ✅ Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos. ✅ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares. ✅ Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Backend Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Back End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en entornos críticos de seguridad, garantizando soluciones robustas, escalables y de alta disponibilidad. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de APIs REST , asegurando su correcta integración con otros sistemas y servicios. Trabajar con Java 8 o superior y Spring , contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y del código de los productos. Colaborar en el aseguramiento de la calidad del software mediante la definición y ejecución de testing unitario , aplicando buenas prácticas como TDD o BDD . Participar en tareas de integración de servicios y mensajería , utilizando tecnologías como Kafka y bases de datos relacionales como PostgreSQL . Integrarte en equipos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe), colaborando activamente en las dinámicas del equipo y en la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de tres años como Backend Software Engineer en entornos profesionales. Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring para el desarrollo de servicios backend. Experiencia demostrable en el uso de bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST . Conocimiento y práctica en testing unitario , con familiaridad en enfoques TDD o BDD . Conocimientos básicos en el uso de Kafka para la integración de servicios. Experiencia previa trabajando en equipos ágiles bajo metodologías como Scrum, Kanban o SAFe . Formación técnica: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. Nivel de inglés B1–B2 para trabajar en entornos técnicos y colaborativos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Software Engineer (Cyber Defense) Barcelona | Modelo híbrido de trabajo En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener pruebas unitarias e integradas para software en el ámbito de la seguridad integral y ciberdefensa , garantizando altos estándares de calidad y fiabilidad. Definir y ejecutar escenarios de prueba a partir de requisitos funcionales y casos de uso, asegurando una cobertura adecuada en aplicaciones Windows, web y APIs . Implementar y mantener pruebas automatizadas en C# sobre plataformas .NET 6, 7, 8 y 9 , utilizando frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Revisar y ampliar la cobertura de pruebas en productos nuevos y existentes, detectando defectos de forma temprana y colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo para su resolución. Contribuir a la estandarización, mejora continua y evolución de los entornos, procesos y frameworks de testing, promoviendo buenas prácticas de calidad y desarrollo seguro. Participar en proyectos internacionales y estratégicos de seguridad , colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno técnico exigente, con posibilidad de desplazamientos al extranjero. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia en desarrollo de software orientado a testing . Dominio de C# y del ecosistema .NET (versiones 6, 7, 8 y 9) . Experiencia en el desarrollo de tests unitarios e integración . Uso de frameworks de testing y mocking como NUnit y NSubstitute . Capacidad para generar casos de prueba a partir de casos de uso funcionales. Experiencia probando aplicaciones de distintos tipos: Aplicaciones Windows Aplicaciones Web APIs Nivel alto de inglés , tanto técnico como funcional. Disponibilidad para viajar fuera de España en periodos medios o largos Grado en Ingeniería Informática o titulación técnica equivalente. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Azure para incorporarse a un proyecto internacional dentro del Cloud Center of Excellence (CCoE) , colaborando con equipos IT y de negocio en la adopción y mejora de soluciones cloud sobre Azure. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Dar soporte y consultoría sobre la plataforma Azure a usuarios y equipos técnicos., • Gestionar suscripciones de Azure, grupos de recursos y configuraciones básicas., • Aplicar y explicar conceptos de Role‑Based Access Control (RBAC)., • Trabajar con Azure Identity / Entra ID, incluyendo flujos de alta de usuarios y asignación de roles., • Monitorizar servicios Azure y comprender el funcionamiento de sus distintos componentes., • Resolver incidencias y peticiones a través de herramientas de ticketing., • Ejecutar tareas de aprovisionamiento de accesos y gestión de identidades., • Seguir documentación de APIs, comprendiendo patrones simples request‑response., • Colaborar en entornos con procesos CI/CD., • Identificar posibles gaps de documentación relacionados con seguridad y autorización., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Consultor/a con al menos 3 años de experiencia: • Experiencia previa trabajando con Azure., • Conocimientos de suscripciones, RBAC, grupos de recursos e identidad (Entra ID)., • Experiencia en soporte técnico u operativo., • Familiaridad con CI/CD y conceptos básicos de APIs., • Conocimientos básicos de programación y Logic Apps., • Nivel alto de inglés., • Persona analítica, con orientación a la resolución de problemas y capacidad de trabajo en equipo. ¿Dónde trabajarás? Inicialmente contemplamos trabajo en remoto, con reuniones en cliente zona: Alcobendas. ¿Qué horario realizarás? Jornada completa, con flexibilidad horaria acordada con el equipo. El horario habitual suele ser: Lunes a jueves: 8,5 horas (de 8:00 a 17:00) Viernes: 6 horas, hasta las 14:00 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! 🔹Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind! Buscamos un/a Consultor de negocio IT - Customer Success para asegurar que nuestros clientes obtienen el máximo valor del producto, impulsando adopción, satisfacción y la evolución del roadmap en entornos tecnológicos complejos y de alta criticidad. 💡 ¿Qué harás? • Acompañar a los clientes en la adopción y uso efectivo de la plataforma, asegurando valor real desde el onboarding hasta el uso avanzado., • Actuar como puente entre cliente, producto, ingeniería y negocio, identificando necesidades y trasladándolas de forma clara y accionable., • Analizar customer journeys, puntos de fricción, métricas de adopción, uso y satisfacción (NPS, CSAT, retención, valor entregado)., • Recoger, estructurar y priorizar feedback de cliente para contribuir al backlog y roadmap del producto., • Detectar oportunidades de mejora mediante análisis de datos y feedback loops., • Gestionar expectativas y trade-offs (calidad vs velocidad, impacto vs esfuerzo)., • Trabajar transversalmente con múltiples áreas para asegurar una experiencia de cliente fluida y consistente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3-4 años de experiencia en Customer Success técnico, consultoría tecnológica o roles de producto/operaciones., • Customer Experience, customer journey, ciclo de vida del producto y discovery., • Conocimientos técnicos de entornos cloud privadas/soberanas, ciberseguridad o IA aplicada, • Madurez comunicativa y excelente gestión de stakeholders., • Mentalidad de producto: análisis, curiosidad, visión de impacto y uso., • Habilidad para trabajar en entornos complejos, regulados y multidisciplinares., • Métricas de producto y cliente: adopción, uso, retención, NPS, CSAT. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en desarrollo de negocio, usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? 2 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocio o preventa en entornos de infraestructuras digitales, workplace o servicios TIC gestionados. Elaboración de ofertas técnico-económicas complejas: dimensionamiento de soluciones, propuestas de valor y documentación de licitación (memoria técnica, anexos, pricing).Modelos de costes avanzados: construcción de ficheros de coste con múltiples variables (CAPEX/OPEX, márgenes, escenarios de riesgo, offshoring, licencias). Conocimiento del ciclo de licitación pública (LCSP, pliegos técnicos y administrativos, PLACE/PLACSP) y privada (RFI, RFP, due diligence comercial). Gestión del pipeline comercial: seguimiento de oportunidades, forecast, calificación y reporting en herramientas CRM o similares (Jira, Salesforce...). Interlocución con cliente y equipos internos: capacidad para coordinar equipos técnicos, legales y financieros en procesos de venta complejos y multiárea. Conocimiento de mercado (deseable): familiaridad con el ecosistema de proveedores (Dell, HPE, Cisco, Microsoft...) y con los principales integradores y competidores del sector. Proactividad y autonomía: capaz de identificar oportunidades, anticipar riesgos en la oferta y proponer soluciones sin esperar instrucciones paso a paso. Sentido común y lógica analítica: rigor en la revisión de datos, coherencia interna en los modelos y capacidad para detectar inconsistencias antes de que lleguen al cliente. Comunicación clara y estructurada: redacción ejecutiva en castellano e inglés, presentaciones a stakeholders internos y externos, y habilidad para traducir lo técnico en valor de negocio. Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. 💡 ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida., • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto., • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos., • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables., • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica., • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte (Ubicación: Vilafranca del Penedès). Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona). Se ofrece: • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Contrato indefinido., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Beneficios: Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Cual será tu misión? Serás la persona responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas informáticos y la infraestructura tecnológica de los sistemas sobre los que corren los servicios/productos en AWS. Como también, garantizar el rendimiento, seguridad y la disponibilidad de estos recursos tecnológicos para apoyar las operaciones empresariales. 🛠 🔮 ¿Qué buscamos? • Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en: conocimiento avanzado de sistemas operativos (Linux especialmente)., • Experiencia con virtualización y tecnologías en la nube (AWS)., • Familiaridad con bases de datos (Maria DB), redes y protocolos de comunicación., • Certificaciones relevantes: Linux y AWS especialmente., • Disponibilidad horaria para poder atender alguna incidencia que pudiera afectar el servicio 📲, • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 👌 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? *Gestión de Infraestructura: • Configurar, administrar y mantener servidores, redes y sistemas operativos (LINUX en su mayoría)., • Supervisar el rendimiento de los sistemas y resolver problemas técnicos., • Implementar políticas de seguridad para proteger los datos y los sistemas., • Proporcionar puntualmente soporte técnico de nivel 2 o 3 a los usuarios., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con el software y redes., • Supervisar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras, • Garantizar la alta disponibilidad y continuidad del servicio., • Planificar e implementar nuevos sistemas o actualizaciones., • Asegurar que los sistemas cumplen con regulaciones locales e internacionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Are yoy the ONE? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

🚀 Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial en K‑LAGAN. Tu misión será aportar una visión clara, estructurada y accionable del ecosistema de IA, facilitando la toma de decisiones y alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades reales de negocio en un entorno internacional y altamente innovador. 🎯 El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio y liderazgo transversal, posicionándote como figura clave para dar coherencia a un entorno tecnológico complejo, asegurando escalabilidad, eficiencia y generación de valor. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la definición y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial, asegurando claridad, coherencia y alineación estratégica., • Establecer criterios y marcos de decisión para determinar qué soluciones utilizar en función de cada caso de uso., • Definir el posicionamiento de soluciones, evaluando opciones de desarrollo interno frente a soluciones del mercado., • Construir y mantener el mapeo entre necesidades de negocio, perfiles de usuario y soluciones tecnológicas., • Identificar redundancias, solapamientos y gaps dentro del ecosistema, proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar y mantener artefactos de decisión claros y prácticos que faciliten el uso del portafolio por parte de los equipos., • Colaborar con equipos de tecnología, producto, data y arquitectura para asegurar alineación y consistencia., • Actuar como punto de referencia en foros estratégicos, aportando visión estructurada y orientada a negocio., • Evaluar soluciones externas considerando aspectos como escalabilidad, costes, seguridad y cumplimiento., • Promover la convergencia entre equipos y líneas de trabajo, reduciendo la fragmentación y fomentando la reutilización. 🧩 Requisitos • +7‑10 años de experiencia en roles de Product Management, Strategy, plataformas o gestión de portafolio tecnológico., • Experiencia gestionando ecosistemas complejos de soluciones (tecnología, data, plataformas, vendors, etc.)., • Conocimiento del panorama actual de inteligencia artificial, incluyendo tendencias emergentes., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala., • Capacidad para estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones claras y accionables., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (tecnología y negocio)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y alineación transversal., • Inglés fluido (90% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia en transformación digital o definición de estrategias tecnológicas., • Conocimiento de arquitectura empresarial, governanza o modelos operativos tecnológicos., • Experiencia previa en iniciativas relacionadas con inteligencia artificial., • Capacidad para influir sin autoridad directa en entornos matriciales., • Perfil proactivo, estructurado y con fuerte orientación a impacto de negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚀 Buscamos incorporar un/a arquitecto/a de datos senior para liderar la arquitectura, modelado y gobernanza de datos en un entorno internacional de alto nivel. Tu misión será aportar una visión experta para facilitar el despliegue y escalado de soluciones de Datos e IA, garantizando que los dominios críticos de negocio, cuenten con estructuras sólidas, escalables y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento. 🎯 El rol combina rigor técnico, visión de cumplimiento (compliance) y liderazgo estratégico. Actuarás como el puente entre las necesidades de negocio y la infraestructura de datos, asegurando que el no solo se gestione información, sino que se cree Data Products de valor real, preparados para los retos de la IA Generativa. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Interactuar con stakeholders internacionales para analizar y formalizar requisitos de datos (definiciones de negocio, gobernanza, gestión de datos no estructurados y plataformas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas de datos integrales, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de última generación., • Colaborar estrechamente con la Oficina de Datos (Data Office) para definir marcos de trabajo en Data Management y cumplimiento normativo., • Apoyar el desarrollo de capacidades de IA priorizadas, participando activamente en la construcción de estructuras para datos no estructurados., • Garantizar la alineación con los estándares globales de seguridad y regulaciones de datos vigentes., • Elaborar documentación técnica de alta calidad, desde modelos de datos hasta reportes de estado y actas de decisiones arquitectónicas. 🧩 Requisitos • +5 años de experiencia demostrable en modelado de datos, arquitectura de datos y plataformas de datos., • Experiencia sólida en Gobierno de Datos, gestión de calidad y cumplimiento normativo (compliance)., • Profundo conocimiento en regulaciones de seguridad de datos y estándares de la industria., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos corporativos complejos., • Obligatorio: Fluidez total en inglés (entorno de trabajo internacional). 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en la cadena de valor del sector Seguros (Claims/Underwriting)., • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Buen entendimiento de la IA, específicamente en entornos de IA Generativa., • Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivos., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías de vanguardia., • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas en guardería e idiomas., • Día solidario anual y eventos de Team Building (Afterworks, cenas, cafés tecnológicos)., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué harás? • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Estudiantes con poca experiencia en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡 ¿Qué harás? • Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente., • Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas., • Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Estudiantes con poca experiencia en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

Líder Técnico/a de Desarrollo SW y Cumplimiento PCI DSS | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave del grupo centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, participando en proyectos críticos, regulados y de gran impacto internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar de Mobility, donde liderarás la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS, asegurando la correcta interpretación, aplicación y gobernanza de los requisitos del estándar en toda la organización. Tu rol será clave para garantizar la seguridad de los entornos de pago, coordinar a los distintos equipos técnicos y actuar como referente frente a auditores, fabricantes y partners del ecosistema de medios de pago. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Liderar la estrategia técnica de cumplimiento PCI DSS en los proyectos de Mobility., • Coordinar equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implementación de controles de seguridad., • Diseñar y validar arquitecturas seguras dentro del entorno PCI (CDE)., • Gestionar la relación con auditores externos (QSA) y el seguimiento de planes de remediación., • Supervisar la aplicación de prácticas DevSecOps y SDLC seguro alineadas con PCI DSS., • Coordinar la integración y certificación de soluciones EMV, garantizando su alineación con PCI y políticas de seguridad. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia de más de 5 años en liderazgo técnico en entornos regulados., • Experiencia avanzada en cumplimiento PCI DSS, • Conocimientos en plataformas y principios de sistemas de pago, • Experiencia en HSM, PKI y sistemas de gestión de claves (KMS/KMF)., • Conocimientos funcionales en integración con pasarelas de pago, reconciliación financiera y protocolos POS–PINpad., • Experiencia en pagos P2P a través de railes de marcas de tarjetas (Visa Direct, Master Send)., • Nivel de inglés alto., • Alta capacidad de análisis, síntesis, comunicación técnica y ejecutiva., • Habilidad para documentar, presentar y defender controles ante auditores. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder., • Impacto Global: Influencia directa en proyectos internacionales de gran relevancia., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidades reales de desarrollo dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y ofreciendo un entorno libre de cualquier discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, certificada por su gestión integral de RRHH y las condiciones ofrecidas a sus profesionales. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad y los sistemas de pago? ¡Inscríbete ahora!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Systems Administrator para que se sume a nuestro equipo de IT. ✨ Cual será tu misión? Serás la persona responsable de la instalación, configuración, mantenimiento y supervisión de los sistemas informáticos y la infraestructura tecnológica de los sistemas sobre los que corren los servicios/productos en AWS. Como también, garantizar el rendimiento, seguridad y la disponibilidad de estos recursos tecnológicos para apoyar las operaciones empresariales. 🛠 🔮 ¿Qué buscamos? • Título en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado., • Al menos 5 años de experiencia en: conocimiento avanzado de sistemas operativos (Linux especialmente)., • Experiencia con virtualización y tecnologías en la nube (AWS)., • Familiaridad con bases de datos (Maria DB), redes y protocolos de comunicación., • Certificaciones relevantes: Linux y AWS especialmente., • Disponibilidad horaria para poder atender alguna incidencia que pudiera afectar el servicio 📲, • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 👌 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? *Gestión de Infraestructura: • Configurar, administrar y mantener servidores, redes y sistemas operativos (LINUX en su mayoría)., • Supervisar el rendimiento de los sistemas y resolver problemas técnicos., • Implementar políticas de seguridad para proteger los datos y los sistemas., • Proporcionar puntualmente soporte técnico de nivel 2 o 3 a los usuarios., • Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con el software y redes., • Supervisar el rendimiento de los sistemas y proponer mejoras, • Garantizar la alta disponibilidad y continuidad del servicio., • Planificar e implementar nuevos sistemas o actualizaciones., • Asegurar que los sistemas cumplen con regulaciones locales e internacionales. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. Are yoy the ONE? Apply now 🦾 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣Entrevista Técnica - Con el equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

🚀 Buscamos incorporar un/a arquitecto/a de datos senior para liderar la arquitectura, modelado y gobernanza de datos en un entorno internacional de alto nivel. Tu misión será aportar una visión experta para facilitar el despliegue y escalado de soluciones de Datos e IA, garantizando que los dominios críticos de negocio, cuenten con estructuras sólidas, escalables y alineadas con los más altos estándares de calidad y cumplimiento. 🎯 El rol combina rigor técnico, visión de cumplimiento (compliance) y liderazgo estratégico. Actuarás como el puente entre las necesidades de negocio y la infraestructura de datos, asegurando que el no solo se gestione información, sino que se cree Data Products de valor real, preparados para los retos de la IA Generativa. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Interactuar con stakeholders internacionales para analizar y formalizar requisitos de datos (definiciones de negocio, gobernanza, gestión de datos no estructurados y plataformas)., • Diseñar y supervisar arquitecturas de datos integrales, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de última generación., • Colaborar estrechamente con la Oficina de Datos (Data Office) para definir marcos de trabajo en Data Management y cumplimiento normativo., • Apoyar el desarrollo de capacidades de IA priorizadas, participando activamente en la construcción de estructuras para datos no estructurados., • Garantizar la alineación con los estándares globales de seguridad y regulaciones de datos vigentes., • Elaborar documentación técnica de alta calidad, desde modelos de datos hasta reportes de estado y actas de decisiones arquitectónicas. 🧩 Requisitos • +5 años de experiencia demostrable en modelado de datos, arquitectura de datos y plataformas de datos., • Experiencia sólida en Gobierno de Datos, gestión de calidad y cumplimiento normativo (compliance)., • Profundo conocimiento en regulaciones de seguridad de datos y estándares de la industria., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente en entornos corporativos complejos., • Obligatorio: Fluidez total en inglés (entorno de trabajo internacional). 🌟 Muy valorado (Plus) • Experiencia previa en la cadena de valor del sector Seguros (Claims/Underwriting)., • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Buen entendimiento de la IA, específicamente en entornos de IA Generativa., • Conocimiento de la arquitectura de referencia ACORD. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente) con incentivos., • Plan de carrera y formación continua en tecnologías de vanguardia., • Día libre por tu cumpleaños 🎉., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Ayudas en guardería e idiomas., • Día solidario anual y eventos de Team Building (Afterworks, cenas, cafés tecnológicos)., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso: En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa, contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio), la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España, impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio, garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. 💡 ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto, asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida., • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto., • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados, realizando el seguimiento diario de los desarrollos., • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones, así como el cumplimiento de hitos y entregables., • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad., • Realizar el seguimiento del avance del proyecto, garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica., • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares. ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones. ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata. ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. 💡 ¿Qué harás • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación., • Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx., • Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+., • Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño., • Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone., • Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim, entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida., • Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles ✅ Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). ✅ Experiencia con FPGAs de Xilinx. ✅ Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+. ✅ Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. ✅ Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). ✅ Inglés alto (mínimo B2-C1). Conocimientos valorables ✨ Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero. ✨ Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad). ✨ Uso de Git para control de versiones. ✨ Conocimientos de Verilog. ✨ Manejo de MATLAB y Simulink. ✨ Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

PASTISART, fundada en 1990, fusiona la mejor tradición artesanal con tecnología de vanguardia para elaborar productos de bollería fresca congelada que se distinguen por su alta calidad y sabor. El propósito es aportar valor a sus clientes, compartiendo el arte repostero y ofreciendo momentos inolvidables de placer a los consumidores. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart, precisa para ocupar la posición de PRACTICAS EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAS en el centro de trabajo de Roda de Berà (Tarragona): Qué necesitamos: La persona seleccionada dará apoyo al departamento de Personas en tareas administrativas y de gestión de personal, participando activamente en procesos internos de selección, administración laboral y organización documental, así como dar apoyo en los Planes de Acogida, Igualdad y tareas relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa laboral y documentación contractual., • Colaboración en procesos de selección y reclutamiento de personal., • Gestión y actualización de bases de datos de trabajadores., • Soporte en la elaboración de contratos, anexos y comunicaciones laborales., • Control de jornadas, vacaciones, absentismo e incidencias., • Apoyo en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones., • Colaboración en tareas relacionadas con nóminas y Seguridad Social., • Preparación de informes y métricas del departamento., • Soporte en acciones de formación y desarrollo de talento., • Participación en proyectos de clima laboral y comunicación interna., • Gestión documental relacionada con prevención de riesgos laborales., • Apoyo al departamento en consultas básicas de normativa laboral y procedimientos internos., • Uso de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Administración. ¿Qué ofrecemos? • Convenio de prácticas 9 meses (Soc), • Puesto a jornada completa., • Formación y aprendizaje continuo dentro del departamento., • Oportunidad de desarrollo profesional., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. xcskxlj, • Condiciones salariales: los primeros 5 meses salario bruto 850€/mes y posterior 1.221€ brutos/mes Habilidades Preferidas • Persona organizada y con atención al detalle, • Actitud proactiva y ganas de aprender, • Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a de Back .NET para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio. ¿Qué harás? • Colaboración en desarrollo y diseño de las soluciones core de orquestación de escenarios WHATIF multidominio, exposición de servicios, integración., • Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos., • Implementar mejoras continuas en los procesos, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias., • Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida (10 años) en desarrollo de Back C# y .NET Experiencia en desarrollo y sistemas de simulación a tiempo real. Conocimiento en desarrollo de servicios request/respond, uso de Dockery kubernetes, GRPC y sistemas de PUB/SUB. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: • Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación., • Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente., • Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica., • Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD)., • Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: • Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos., • Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos., • Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa., • Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: • Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia., • Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Grupo Plana,grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Técnico/a de RRHH – Administración de Personal para reforzar el área de gestión laboral. Funciones principales • Altas/bajas en empresa (SAGE Murano y SILTRA): gestión y actualización de datos de personal en el sistema., • Seguridad Social (ACREDITA y CASIA): consultas y gestiones administrativas vinculadas a expedientes de trabajadores., • Ficheros FIE (SS): envío y control de ficheros relacionados con IT y movimientos de alta/baja., • Contratos (Contrat@): elaboración y comunicación de contratos, prórrogas y modificaciones., • Seguros sociales: preparación y cierre mensual de cotizaciones y liquidaciones., • IRPF: gestión de retenciones, regularizaciones y obligaciones periódicas., • Correspondencia oficial: revisión de notificaciones telemáticas, archivo y distribución interna., • Nóminas y finiquitos (SAGE Murano): confección y revisión de nóminas, incidencias y liquidaciones., • Partes de accidente: tramitación y envío de partes, coordinación con mutua/organismos y registro., • Encuestas INE: recopilación de datos y cumplimentación/envío de requerimientos estadísticos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares (administración de personal / laboral)., • Castellano y catalán nativos., • Manejo habitual de herramientas y portales de Seguridad Social y contratación., • Persona organizada, rigurosa y con orientación a detalle y cumplimiento de plazos. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial en Tarragona. xcskxlj, • Estabilidad y desarrollo profesional dentro del área de RRHH.