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Quienes somos Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality. Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Qué buscamos Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo. Tus responsabilidades / Tu día a día: • Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos., • Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos., • Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico., • Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto., • Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final., • Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo., • Comunicar el avance y los resultados a las áreas de negocio y dirección., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes. Nos gustaría que contaras con experiencia en: • Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap., • Capacidad para comprender procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología., • Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico., • Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.)., • Conocimientos de UX/UI o diseño funcional., • Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases. Lo primero que haremos es una llamada para conocernos mejor, donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un técnico de gestión Maximo con experiencia en SCCD para un importante cliente puntero bajo la modalidad 100% teletrabajo en Madrid. Skills principales del puesto: • Técnico en Gestión de la configuración: Experiencia en el mantenimiento de dato en aplicaciones de inventario de activos y configuración TI en Maximo (SCCD), • Trabajo en remoto y no serán necesario guardias e intervenciones Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo., • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

EssilorLuxottica es la empresa líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestro propósito de cuidar la salud visual y auditiva de las personas lo llevamos a cabo en nuestros centros Optica2000 y +Visión que están distribuidos por toda España con más de 150 tiendas. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestras Optica2000 de Moraleja (___). La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Proporcionar un excelente servicio al cliente. Requisitos: • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Conocimiento de las últimas tendencias y tecnologías serán muy valoradas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada 30 horas semanales., • Horario intensivo de tardes., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento., • Colegiación a cargo de la empresa. ¡Inscríbete y nos pondremos en contacto contigo, te estamos esperando! Su #FutureInSight con EssilorLuxottica

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Estas serán sus principales funciones: · Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Generar reportes de actividad y de servicio · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Perfil del candidato/a: · Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Capacidad de negociación · Capacidad analítica · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Habilidades comunicativas, impacto e influencia en equipos · Autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · Sentirte parte de la 7ª mejor empresa para trabajar en nuestro país en el Ranking de Best Workplaces 2025, en el intervalo de 501 a 1000 empleados. · Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

Óptico/a Optometrista · Jornada completa · Madrid En Miller & Marc diseñamos gafas con intención. Pero, ante todo, somos ópticos profesionales. Llevamos más de 10 años cuidando la salud visual y formando a ópticos para que ejerzan su profesión con criterio clínico, precisión y responsabilidad. Porque para nosotros, ver bien no es una tendencia: es una especialidad. Por eso, ahora mismo buscamos a una persona que quiera cuidar de la parte más importante de todo esto: la visión. Este puesto es para ti si… • Disfrutas haciendo exámenes visuales bien hechos, sin prisas innecesarias y con criterio clínico., • Te importa tanto la precisión técnica como la experiencia de la persona que tienes delante., • Te gusta ajustar una montura hasta que encaja perfectamente (y sabes cuándo ya lo está)., • Te sientes cómodo/a siendo referente óptico para el equipo y compartiendo tu conocimiento., • Crees que recomendar una mejora en lentes no es vender más, sino cuidar mejor. Necesitamos que tengas titulación oficial en Óptica/Optometría. Es imprescindible. ¿Cómo se trabaja en Miller & Marc? Aquí la óptica no es un trámite, es el corazón del producto. Trabajamos con equipos de última generación, procesos claros y una mentalidad muy simple: si algo se puede hacer mejor, se hace mejor. Formarás parte de un equipo cercano, curioso y bien preparado, donde el diseño, la técnica y el trato humano van de la mano. Sin jerarquías innecesarias. Sin scripts forzados. Lo que encontrarás aquí • Reconocimiento real: bonus mensual por objetivos y revisiones salariales anuales., • Equilibrio: fines de semana rotativos, organizados en equipo., • Gafas, claro: gafas de vista y de sol (según política interna) + descuentos para familiares y amigos., • Buen ambiente de verdad: eventos de equipo que no son “por cumplir”., • Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a nuestro portal de formación interna. Si tienes dudas, hablemos No hace falta que nos mandes una carta perfecta. Podemos tomarnos un café virtual, una llamada rápida o verte en tienda. Escríbenos a P. D. Somos B Corp. Eso significa que intentamos hacer las cosas bien, no solo decirlo.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un arquitecto Java responsable de diseñar e implementar la arquitectura de software de los proyectos, estableciendo el esqueleto técnico a partir de las especificaciones funcionales y técnicas. Participa directamente en la entrega de proyectos, proporcionando liderazgo técnico, asegurando buenas prácticas de desarrollo, escalabilidad, rendimiento y mantenimiento del sistema Java. Funciones a desempeñar: • Definir arquitectura y estándares técnicos en Java (Spring Boot, Spring Batch)., • Guiar y coordinar al equipo, promoviendo buenas prácticas y patrones de diseño., • Revisar y validar código y diseños para garantizar calidad y coherencia., • Identificar y asegurar el cumplimiento de requerimientos no funcionales., • Elaborar documentación técnica para el desarrollo según análisis funcional., • Evaluar tecnologías y proponer soluciones técnicas, incluyendo integración con Python., • Garantizar rendimiento, seguridad y eficiencia de servicios REST y procesos batch. Skills principales del puesto: • Java - Spring Boot, • Spring Batch, • Python, • Arquitectura: Microservicios, APIs Rest, • BBDD: DB2/SQL/MongoDB, • Devops: Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI/CD., • Testing Unit, • Valorable Cloud: AWS, Azure o GCP, • Valorable Mensajería: Kafka, RabbitMQ., • Inglés Alto Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo 100% Teletrabajo, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos!, • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Todos hacemos posible que Hotelatelier sea un Great Place to Work, habiendo conseguido esta certificación por 5ª vez en 2024. Gracias a este reconocimiento somos la 7ª mejor empresa para trabajar en España en el Ranking de Best Workplaces 2025, en nuestra categoría. ¿Te gusta nuestro proyecto?, ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Precisamos incorporar un perfil de Revenue Strategy Team Leader a nuestras oficinas situadas en Madrid, donde trabajamos con inteligencia artificial, modelos predictivos y tecnologías avanzadas para ayudar a la compañía a mejorar sus resultados. Buscamos un perfil proactivo, analítico, con gran capacidad de liderazgo y visión estratégica, que combine la excelencia técnica en revenue con habilidades para coordinar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Buscamos un perfil proactivo, positivo, gran conocedor de su área y que sea un excelente trabajador en equipo. ¿Cómo será tu día a día? · Liderarás un equipo de 4-5 Revenue Analysts, siendo responsable de su coordinación, formación, motivación y seguimiento del desempeño. · Asegurarás la correcta implementación de los procesos de Revenue Management para los hoteles de tu área para maximizar los ingresos y la rentabilidada de la compañía, anticipándote a los cambios de demanda con agilidad con el apoyo de RMS y herramientas de Benchmarking como STR y Lighthouse. · Definirás y supervisarás estrategias de precios y distribución basadas en análisis de datos, KPI’s, demanda y competencia. · Realizarás forecast y análisis segmentado por canal, nacionalidad, anticipación, tipo de habitación, etc., supervisando su correcta implementación. · Coordinarás la estrategia de inventario y overbooking, junto a cierres por tipo de habitación en canales digitales y segmentos. · Reportarás resultados y estrategias al Directora de Revenue, proponiendo acciones de mejora continua. · Asegurarás el buen funcionamiento de las herramientas tecnológicas de Revenue (RMS, BI, herramientas de benchmarking). · Realizarás seguimiento del contexto competitivo y macroeconómico, detectando oportunidades y amenazas en la dinámica de la demanda. · Trabajarás de forma transversal con otros departamentos como Distribución, e-Commerce, Marketing y Operaciones para asegurar la coherencia estratégica y la maximización de ingresos. ¿Qué necesitamos que aportes? · Titulación Superior en Turismo, ADE, Económicas o similar. · Experiencia mínima de 4 años en Revenue Management, al menos 1 de ellos liderando equipos. · Perfil analítico, con capacidad para tomar decisiones en entornos cambiantes e inciertos. · Conocimiento avanzado en herramientas de Revenue Management: Beonprice, Ideas G3, Duetto o similares. · Manejo de herramientas de BI: ClickView, Qlik Sense, PowerBI o similares. · Conocimiento profundo de la distribución hotelera online (extranets OTA´s, Channel Manager o similar). · Nivel de inglés avanzado (se realizará prueba). · Excelentes habilidades interpersonales, liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. · Alta orientación a resultados y enfoque a la mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. · Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · Sentirte parte de la 7ª mejor empresa para trabajar en nuestro país en el Ranking de Best Workplaces 2025, en el intervalo de 501 a 1000 empleados. · Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

Puesto: Client Service Manager → ¿De dónde venimos?🚀 t2ó es la empresa raíz: Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Qué estamos buscando? 🗣️ Buscamos un perfil de al menos 4 años de experiencia profesional previa trabajando en el equipo de Client Service de agencia de marketing digital y encargado de coordinar el delivery de las campañas entre el equipo del cliente y los equipos internos multidisciplinares, siendo el primer punto de contacto en la operativa diaria. Las tareas que coordinarás serán tales como: activación y monitorización de campañas publicitarias, implementaciones de medición e implementaciones de nuevas tecnologías. Conocimientos requeridos: • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en todos los canales de activación digital (search, social, display, video, programmatic, afiliación, link building, seo)., • Visión profunda y relevante de todos los soportes y formatos del ecosistema digital (redes display, DSPs, etc. ) conociendo los puntos fuertes y débiles de cada uno de ellos., • Conocimiento intermedio-alto/avanzado en el ecosistema tecnológico digital: tracking, adserving, medición, marketing automation, DMP, flujos entre plataformas, herramientas de dashboarding., • Entendimiento de la arquitectura de información en distintas plataformas., • Proactividad en la explotación y uso de las mismas. Responsabilidades: • Entender el negocio de los clientes asignados, las características del producto y sus objetivos a corto y medio plazo que añada valor estratégico a la gestión., • Coordinación de la activación transversal de campañas., • Responsabilidad sobre el reporting semanal, trimestral, etc. de sus clientes. Asegurando la veracidad del dato, las entregas en tiempo y la calidad de la información., • Análisis de datos de reporting con visión transversal multidisciplinar aportando valor cualitativo en cada uno de ellos., • Análisis multicanal que permitan entender y desarrollar sinergias., • Desarrollo de análisis temporales comparativos donde intervengan variables externas de situación de cliente y de mercado., • Seguimiento diario actividad de ventas del cliente., • Responsabilidad sobre los entregables y presentaciones con contenido operativo para clientes (nuevas propuestas de soportes, reviews de resultados, reviews mensuales, trimestrales, planificaciones,etc.) asegurando la calidad tanto de la información como del propio entregable. → ¿Qué ofrecemos? ⏳ • Incorporación con contrato indefinido., • Carrera profesional interna con oportunidades de movilidad Up y Cross., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • Formato de teletrabajo híbrido que permite conciliar vida personal y profesional., • Jornada intensiva todos los viernes del año, además de los meses completos de julio y agosto., • 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Desde t2ó apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡Te unes al reto!?

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando para un proyecto temporal de un año? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Realización/revisión de evaluaciones de riesgos. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · o Contrato indefinido o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST COBOL. Capacidad de análisis : Valoramos personas capaces de interactuar con el negocio, realizar la toma de requisitos, proponer soluciones y gestionar el desarrollo end to end. Muy valorable experiencia en PL1 o gran disposición a aprenderlo ya que será tu entorno de trabajo. Muy valorable experiencia en sector asegurador. Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL. Conocimientos en JCL. ¿Cuáles serán tus funciones? Principalmente te encargarás de aprender PL1 para poder desarrollar en este lenguaje. - Realizarás tareas de mantenimiento y desarrollo en entornos HOST. - Desarrollarás de principio a fin las tareas asignadas, desde la interlocución con el usuario hasta su puesta en producción. - Gestionarás y resolverás CATS (incidencias). - Colaborarás de forma ágil con el Scrum Master y el Product Owner dentro del equipo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Dominio de Python y Fast Api Inglés C1 , tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? - Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. - Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. - Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. - Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿ Qué nos gustaría que nos aportases? Al menos 4 años de experiencia configurando y administrando Jira Software, Jira Service Management y Confluence. Experiencia en migraciones, integraciones o despliegues en la Atlassian Cloud o Data Center . Conocimientos básicos de REST APIs para integraciones. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Capacidad para traducir procesos negocio a configuraciones dentro de Jira. Experiencia elaborando documentación técnica y funcional. INGLÉS C1: Tu día a día será 100% en inglés ¿Cuáles serán tus funciones? La responsabilidad principal será implementar soluciones usando esta plataforma para los clientes de la empresa. Esto implica configurar las herramientas según las necesidades del cliente, integrar sistemas, definir flujos de trabajo y asegurarse de que todo funcione correctamente. Asesorar y acompañar a los clientes en el uso y configuración de las herramientas Atlassian para mejorar sus procesos internos. Configurar, personalizar e implementar herramientas como Jira, Confluence o Bitbucket . Elaborar documentación sobre cómo se han configurado las herramientas. 70% desarrollo de plugins y 30% configuraciones 100% Remoto: Con disposición para asistir de manera puntual a las oficinas de Barcelona Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Club de ventajas : benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:40h lunes a viernes flexibles

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · o Contrato indefinido o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Ingeniero(a)/ Arquitecto(a) de Prevención de Riesgos Laborales en Madrid que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Redacción y revisión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, estudios de seguridad y salud en proyectos constructivos, planes de gestión ambiental… Visita a los distintos centros trabajos, proyectos asignados y obras Supervisión de los contratistas y demás figuras involucradas en el proyecto Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención Dar respuesta ante situaciones de emergencia Dar soporte a los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo Participar en auditorías de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborables y Medioambiente Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación Universitaria en Ingeniería y/o Arquitectura Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector construcción, industrial o instalaciones Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local Se valorará nivel medio-alto de inglés Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

Somos Petit Palace Hoteles una operadora hotelera con presencia tanto en España (40 Hoteles) como Portugal (1 Hotel), donde trabajamos con dos marcas, Petit Palace y Icon. Nuestra colección es de Hoteles boutique de 3 y 4 estrellas, de tamaño reducido, en su mayoría urbanos a excepción de un Hotel de sol y playa. Nos encontramos en pleno proceso de selección para poder incorporar a nuestra plantilla, un/a figura responsable de compras, con experiencia de al menos cinco años. En dependencia del Chief Operating Officer, el/la Responsable de Compras asume la misión de conseguir la mejor oferta en cuanto a productos/servicios operativos para la compañía. Evolución del sistema de gestión de compras actual e integración con las herramientas financieras existentes (SAP R3) · Implantación y seguimiento de la estrategia de compras. · Búsqueda de nuevos proveedores / productos / artículos y gestión de los actuales, para dar cobertura a las necesidades operativas de los hoteles y otros departamentos. · Negociación, eficiencia y eficacia en los procesos de compras · Gestión de usuarios de la empresa a nivel logístico (altas, bajas, modificaciones) · Controlar la totalidad de la cadena, desde el análisis de las necesidades hasta cumplir adecuadamente con las necesidades del cliente interno · Mantener actualizada la información relativa a proveedores y productos homologados · Gestionar los contratos de servicios con los distintos proveedores, gestión documental, solicitud de información y datos · Creación y validación de procedimientos internos y externos · Coordinación de formación y soporte a los equipos usuarios. Formación de Grado Superior y/o Universitaria en Finanzas /Administración y Dirección de Empresas · Valorable experiencia en el sector Hostelería · Deseable Postgrado o Máster con especialización en Compras · Experiencia profesional mínima de 5 años en puesto de similares características · Idiomas: Nivel avanzado de inglés · Usuario avanzado del Paquete Office · Experiencia en el manejo de ERP´s y Portales de Compras · Perfil innovador, con experiencia en el desarrollo de soluciones digitales · Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas · Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros 7 Valores internos · Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. · Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. · o Contrato indefinido o Flexibilidad horaria o Teletrabajo: 6 días al mes

Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality . Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo. Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos. Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto. Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final. Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo. Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes. Nos gustaría que contaras con experiencia en: Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software. Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología. Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico. Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.). Conocimientos de UX/UI o diseño funcional. Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto. Nivel alto de inglés. En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood❤ queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal ♀️y proyección profesional "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal ☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Dominio de Python y Fast Api Inglés C1 , tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? - Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. - Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. - Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. - Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Dominio de Python y Fast Api Inglés C1 , tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? - Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. - Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. - Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. - Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Dominio de Python y Fast Api Inglés C1 , tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? - Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. - Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. - Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. - Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

¡En knowmad mood pensamos en grande&##127756;, buscamos oportunidades&##129517; y queremos crecer contigo&##127959;! Nuestra visión internacional &##128506; permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood&##129505;❤&##128155; queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal &##129497;&##127995; ♀️y proyección profesional &##128104;&##127995; &##128187; "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal &##128640;☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo &##129321; comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros &##128159; y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que cuentes con al menos 4 años de experiencia con: Dominio de Python y Fast Api Inglés C1 , tu día a día será en inglés desde el 1 día, es entorno internacional con personas de distintas nacionalidades cuyo idioma de comunicación es el inglés. Conocimiento integral de Docker, Kubernetes (OpenShift) y herramientas DevOps como Jenkins, Helm y Git. Sólido conocimiento de estrategias de prueba robustas y su implementación (por ejemplo, Pytest). ¿Cuáles serían tus funciones? - Mejorar los microservicios backend que forman Apollo, usando Python y FastAPI. - Trabajar con Docker, Kubernetes y OpenShift para desplegar y escalar la plataforma. - Diseñar pipelines CI/CD con Jenkins, Helm y Git. - Colaborar con equipos de IA/ML para integrar nuevos modelos y herramientas LLM Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅100% Remoto ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)&##129328;&##127995;&##127836;&##128651;&##128104;&##127995; ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! &##128178; ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! &##128101; ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)&##128745;&##128739;&##127966; ✅ Horario:40h semanales flexibles de lunes a viernes.

Jogo es la plataforma phygital end-to-end donde Digital Meets Reality . Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que pretende revolucionar el mercado. Buscamos un Product Owner para formar parte del equipo de Phygital en Jogo. Recoger, analizar y priorizar requerimientos del área de negocio y stakeholders internos. Definir y mantener el backlog de producto, asegurando que las tareas estén alineadas con la estrategia y los plazos. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario y criterios de aceptación comprensibles para el equipo técnico. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo, resolviendo dudas y ajustando prioridades según la evolución del proyecto. Validar entregas y coordinar pruebas funcionales, asegurando la calidad del producto final. Participar en la definición de la visión del producto y en su roadmap evolutivo. Detectar oportunidades de mejora en procesos, integraciones y funcionalidades existentes. Nos gustaría que contaras con experiencia en: Experiencia previa (mínimo 2-3 años) como Product Owner en entornos de desarrollo de software. Conocimiento de metodologías ágiles y experiencia en la gestión de backlogs, user stories y roadmap. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y tecnología. Habilidad de comunicación y mediación, capaz de entender el lenguaje técnico y el estratégico. Uso de herramientas de gestión de producto o proyectos (Jira, Confluence, Trello, Asana, etc.). Conocimientos de UX/UI o diseño funcional. Perfil analítico, comunicativo y resolutivo, con visión global del producto. Nivel alto de inglés. En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo dos días a la semana y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Agendaremos una primera entrevista con el equipo de People para hacer match de cultura, propósitos y objetivos, la segunda entrevista será con gente del equipo de producto e ingeniería para valorar skills técnicos y de gestión, y por último realizarás una entrevista con el responsable del área. ¿

Descubre el poder de una carrera que realmente marca la diferencia ¿Te gustaría formar parte de un equipo innovador, en expansión y con impacto global? En Concentrix somos líderes en tecnología y servicios, impulsando las marcas del futuro en más de 70 países. Sí, trabajamos con esas marcas que usas cada día, y las ayudamos a crecer gracias a soluciones integradas y tecnología de primer nivel. Si buscas desarrollarte, inspirarte y crecer en un entorno dinámico, como Representante de Comercial en Barcelona te unirás a un equipo de game-changers que está dando forma al futuro del sector tech. Crecimiento profesional y desarrollo personal Este es el tipo de oportunidad que abre puertas: aprenderás, crecerás y conectarás con personas increíbles —algunas, probablemente, se convertirán en amigos para toda la vida. Te ofrecemos formación de calidad, herramientas punteras y acompañamiento constante para que puedas brillar desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? En Concentrix creemos en hacer lo correcto para las personas: nuestros clientes, sus consumidores, nuestra gente, la comunidad y el planeta. Como Representante de Ventas , tus responsabilidades incluirán: Explicar de forma clara la propuesta de valor del Programa de Partners e inscribir nuevos distribuidores. Atender llamadas y correos de distribuidores con rapidez y precisión, derivando cuando corresponda. Proporcionar información básica de productos a través de llamadas entrantes y salientes o email. Detectar oportunidades de negocio de alto valor y maximizar su potencial. Ser el punto de contacto principal para las llamadas generadas por campañas y actividades de telemarketing de partners. Gestionar campañas de llamadas salientes dirigidas a una base de distribuidores definida. Dar soporte en acciones específicas de marketing relacionadas con productos y servicios. Un rol versátil, dinámico y clave para el éxito de nuestros partners. ¿Qué buscamos en ti? Nos encantan las personas auténticas, curiosas y con ganas de aprender. Si te apasiona ayudar a otros y dar siempre un “más allá”, encajarás a la perfección. Encajarás mejor si: Tienes excelentes habilidades de comunicación en castellano Aportas experiencia previa en ventas B2B. Eres positivo/a, resolutivo/a y orientado/a a objetivos. Te sientes cómodo/a hablando con perfiles de negocio de distintos niveles. Trabajas bien tanto en equipo como de forma autónoma. Puedes gestionar tareas con mínima supervisión. Eres organizado/a, detallista y sabes priorizar. ¿No cumples todo al 100%? No pasa nada. Apostamos por la diversidad y el potencial. Si crees que puedes encajar, ¡adelante! Queremos conocerte. Lo que te ofrecemos Nos encanta romper moldes y crear experiencias que van más allá del WOW. En este rol disfrutarás de: Horario estable de lunes a viernes (09:00–18:00), 39 h/semana. 20.000 € brutos/año + hasta 4.400 € en bonus + 2.000 € de bienvenida. Seguro médico privado. Oficina en pleno centro de Barcelona. Bonus por recomendación de candidatos. Formación inicial 100% remunerada. Programas de desarrollo profesional y cursos especializados. Descubre tu mejor versión En Concentrix sabemos que cuando nuestra gente crece, todos crecemos. Si te motiva trabajar con personas, te apasionan las ventas y te ilusiona formar parte de un equipo con visión de futuro… Este es tu lugar. ¡Te estamos esperando!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

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